生涯访谈报告。
通过阅读“生涯访谈报告”，您可能会对这个问题有更深入的理解。俗话说，实践出真知，在当今人们越来越重视个人修养的时代。撰写报告已成为一门新兴产业，编写报告对工作的良性发展具有积极的意义。持续的进步让每一天都变得更加精彩！
生涯访谈报告(篇1)
生涯人物访谈总结报告
通过这次的生涯人物访谈，确实如预想的那样，了解了更多的有关专业学习和以后就业的相关信息。使我对大学的学习和生活有了更深的认识。
在此之前，我们专业还没有开有关专业指导的课程，虽然通过其他途径了解到一些，但也很是有限。通过这次的活动，使自己心中的迷惑有了解答。可以更好的制定以后的学习计划，使以后不至于被动。
要在四年的大学生活中有所收获就要：
一定要重视和精通自己的专业知识。在大学里有很丰富的课余生活，包括各种各样的活动、各种各样的锻炼机会，都很是吸引大学生。但作为学生，最重要的事就是学习，而且我们以后赖以生活的专业水平就是通过大学这段时间学来的。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
要重视把握实践的机会。获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的，因此不要马马虎虎对待自己的学习和实践的机会。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。
要关心自己要考的证书。其实来说，上大学就是为了考那几个证书，因为证书在一定程度来说就是你能力的证明，顺利的考上有关证书对自己的发展也有很大的好处。而且相对别人多一个证书也会多一个机会，当然这对自己的能力也会有很大的要求,这也就更加突出了大学专业学习的重要。
要学好英语。随着现在社会的发展，英语越来越成为一个人工作的必备技能。而且相对于计算机专业来说，学好英语对学好计算机专业的专业知识来说就显得尤为的重要。同时，学好英语也更方便更准确的学习最新的业知识，所以为了以后更好的发展，一定要学好英语。 要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。我们现在都已经长大，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理。一个独立的人才会更有可能取得成功。所以我们要经过有意识的培养，使我们不仅独立决策、执行能力有所提高，而且自信心、自尊心也会得到增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。在大学里，除了学习，还有一件很重要的事就是学会怎样做人、怎样处人。如果在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 通过这次的生涯人物访谈，使我明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并要在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，让自己的大学生活能有满意的收获。
生涯访谈报告(篇2)
访谈时间：xxxx年xx月xx日
访谈方式：当面采访
访谈人：xxx
被访谈人：某科技集团研发处黄某
被访谈人简介：黄某，硬件工程师。毕业与于福州大学，在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某最后在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈资料：
问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?
答：在学校，此刻的网络这么发达，你能够多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识资料等。在外面，你必须要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
问：此刻很多求职者选取进什么样的公司，很重要的一点就是思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?
答：这主要还是要看自我的潜力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有潜力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以潜力真的很重要。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮忙?
答：总的来说是有帮忙的，但是大家都明白，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?
答：首先梳理自我已有的专业知识潜力，客观地评价自我的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后能够阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也能够向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应主角和心态的转变。
问：平常在工作方面，您每一天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上方，很有收获。我很喜欢此刻的工作，我觉得它目前能够承载我对职业的那些想像，也贴合我当前的期望。
问：您认为如何才能做好这份工作?就应具备哪些知识、技能或者经验之类的?
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且就应满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然此刻你们能够多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自我所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训?如果有，是哪方面的培训?今后还要求个人在哪些方面素质有所提高?是否有继续深造的机会?
答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，资料主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自我组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有必须的技能，能够独立应对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
答：每个公司的薪酬水平有所不一样，很难有一个统一的标准。
问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?
答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是十分合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
生涯访谈报告(篇3)
访谈时间：20xx年x月x日
访谈地点：北京优越科技有限公司
受访者：李桂金
采访者：×××
花了几天时间，我组完成了我们的“职场体验和职业访谈”，两天来，通过到企业内部观察体验和对企业在职人员的采访交流，我们获益匪浅，感触颇多。对生涯规划和未来职业发展又有了更深一层的认识，这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。
在人物选择上，我通过学校老师介绍，采访了“北京优越科技有限公司”的一位在职人员。李桂金，原是我校的一位出色的研究生，进入该公司一年多，曾经在研究开发部工作，现在是一名销售。之所以选择他作为我的访谈对象，原因有两点。第一、他是我的校友，比较容易接触，访谈过程中可以消除陌生感，更容易获取相关信息；第二、他进入职场的时间比较短，生涯经历与在校大学生更吻合，生涯经验更值得我借鉴。
1月x日，李桂金带我组参观了“北京优越科技有限公司”并详细的介绍了公司的运营情况，业务和各个部门的职能，下午我们在公司做了职场体验，1月x日在他办公室通过面对面交流的形式对他进行了职业访谈。下面是访谈的具体内容：
问：请问贵公司是进行哪方面的工作？
答：我们公司主要是有关建材方面的，具体说是有关无机非金属的，工作就是进行陶瓷的深加工和晶体合成。
问：看来贵公司和您的专业很符合，也是关于材料的，那请问您在贵公司是从事什么工作？
答：现在是从事销售工作。
问：销售？很奇怪，我觉得您这个专业一般出去工作都是从事研发的，怎么您是做销售？ 答：对于你的吃惊，我一点也不感到意外，很正常，曾经我也像你一样，认为自己的专业以后出去找工作是关于研发的。但等我出去找工作后，慢慢才了解到其实我们这个专业不仅仅只做研发，还可以做很多其他的工作，而销售就是其中一种。不错，曾经我是做研发的，但现在调到了销售部门。
??
问：那你可以谈谈在销售部门可以做什么工作吗？
答：做销售，特别是要做一名好销售，首先我们得对自己销售的产品要有很深刻的了解。而我是销售有关材料方面的产品，自然对这方面很熟悉。所以在向客户介绍产品时，我可以向他谈我们这个产品的优越性能、与众不同的地方，还可以向他们介绍大致的工艺流程，让客户相信我们的产品，觉得我们的产品值得购买，值得信赖。
问：经您这么一说，我才发现我对我们这个专业了解太少了，很片面，我感到很惭愧，以后得加深对自己专业的认识了解。对此，你对我们当今的大学生有什么建议吗？
答：其实，你不必感到惭愧，在你们这个时候我也是这样，而且对这个社会了解也很少，慢慢学习就好了。我觉得当今大学生首先得把自己的专业知识学好，这样当出去找工作时面对与自己专业相关的工作时做起来才会得心应手；其次，大学生应该增加自己的知识面，提高自己的综合素质，让自己更博学，对其他领域的知识有所了解，向更全面的方向发展；最后，当今大学生应该多接触社会，可以利用闲暇时间去找些兼职和找公司实习，增加工作经验，为以后的工作做好准备。
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从与他的交谈中，我们得到以下几点总结： 第一、 对于职业环境的认知。通过访谈及职场体验，我们发现，以前对材料行业的认知太宽泛、太笼统，只是了解大范围的一些大概情况，对于材料行业的一些细小的分支认识不清。其实材料行业只是一个大范围的概括，它包括材料成分的分析、材料制备合成、材料应用等很多分支领域，我们所设定的职业目标太笼统，不具体，需要进行调整。 第二、 职业发展前景。材料行业的发展前景其实还是比较良好的，随着社会的进步和人们需求的不断增加，材料的深度应用充斥着社会的每一个角落，每一种产品都有其广阔的发展空间，我们要有一双善于发现的眼睛和善于抓住机遇的能力去发掘功能性材料。 第三、 材料行业的工作对于创新方面的要求相对于其他行业来说要求是很高，特别是技术类的工作，由于对于技术的要求比较高，所以在校期间学号扎实的专业知识是必不可少的。同时，也需要积极参加各种创新性的科研研究活动。这样再通过团队合作，让它作为企业发展的主动力，具备必备的技术能力，注重自己各方面的能力的培养，才能更加适应于将来的岗位。不要因为目前自己所学专业而限制自己的想法，其实很多时候在你工作后会发现对于综合能力的要求越来越高，在大学里应学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养。 第四、 对于自己的人生规划，不要规划的太死。固然每个人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但也不要规划的太死，应根据环境与自身的变化不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好地发展。
总之，大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要，在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，培养相关方面的能力。多一份努力，成功的几率就多增加一分。
生涯访谈报告(篇4)
大学生生涯人物访谈总结报告
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是国贸专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（一）要重视和精通自己的专业知识。
中国的外贸企业正在蓬勃发展，贸易人才济济，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。贸易行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语。
面对想在全球化的今天，特别贸易行业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需 品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的 人脉资源。
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程 师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是 实践的魅力所在！
（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更 加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
通过此次访谈活动，让我更加了解了贸易行业的发展状况和发展前景、从事贸易行业人员需要的品质、性格和能力、国贸专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，贸易行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养。
09国贸06班王旭桃 19号 20xx年x月x日
生涯访谈报告(篇5)
生涯人物访谈报告
专业：20xx级社会体育专业2班
姓名和学号：李堃20xx41023221、袁帅20xx41023211、 陈金来20xx41023203、张高飞20xx41023205、 温秀博20xx41023206、韩占彬20xx41023202、 张玉20xx41023209
受访人物与访谈内容
生涯人物（一）
金先生：公司业务经理
访谈内容：
问题：回想大学的生活，你最大的收获是什么？
回答：学校对我影响最大的，我想就是“务实”两个字。而且，大学是最没有压力的地方，可以让我不断地试错，积累经验。于是，我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。不过，现在回想大学生活，最深的体会，一句话：那是我最珍贵的也是最留恋的时光。 问题：你觉得在大学里当学生干部的意义是什么？
回答：在当时组织参加的许多社会活动中，我学到了许多现在我工作中所应学到或者说会用到的很多能力。如果我们把大学看成是走向社会的台阶，看成半个社会的话，那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。在这些社会里，我们要学会如何去面对不同的人，和他们打交道，如何去把一件非常困难的事情做成功。无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动，策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的积极性，发挥所有人潜在的能
力，使工作做到最好，取得最广泛的反响。
问题：上大学期间兼职、实习，你觉得打工对我们大学生有帮助吗？
回答：我认为实习也好，兼职也好，我们首先应该看清自己做这件事的目的。不是所有的实习经历都是有价值的，社会经验的积累就和专业知识的积累一样，我们要先看清自己，要给自己一个准确的定位，再以客观的角度看待实习与打工进而选择一条最适合自己的路。选择培养个人能力的渠道多种多样，可是我们应该选择一些具有指导性意义的工作去做。
问题：现在的很多大学生都想要考研，那您有没有选择考研这条路呢？
回答：没有，我是毕业后直接就开始了我的事业。我想先去社会上去看看，看看社会上到底需要什么样的人才，然后再选择自己有没有必要再回到学校继续深造，其实不同的职业要求不一样，有时候经验更重要，在社会上同样也可以学习，深造，而且会更符合社会的需求！ 问题：谈谈你找工作和面试经验吧，给像我这样的在校大学生一些指点。
回答：首先，他们第一是看你简历上的成绩和奖学金情况，还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习情况，才决定要不要给你面试机会，所以写简历是有技巧的，现在很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候，对于自己的表现不要太过强求，这样可能会让自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化，毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要，大方得体就好了。工作上注重的是你
的能力，而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然，在大学期间就要努力提升自己综合素质，同时还要把握住每次求职的机会,因为求职过程真的是实力加机遇的过程。
生涯人物（二）
刘先生：一位负责外贸的秘书
访谈内容：
问题：您是如何找到这份工作的呢？
回答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。
问题：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。
回答：怎么说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。找工作，学历的作用比其他地方要小。至于专业，我觉得也是不一定的。就像我，其实我大学学的是计算机，呵呵。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。
问题：那您进入这个岗位之前有过培训了？
回答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。
问题：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？ 回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订
单从产生到完成的过程。知道一些注意事项。
问题：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？ 回答：嗯??有一点很重要，就是你必须很积极，外贸工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，通常一个订单不是一个人负责到底，上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人考虑，每一个订单都要交接的清清楚楚。
问题：你平常在工作方面都做些什么呢？
回答：我现在主要工作就是收发邮件，联系客户，跟客户介绍商品，商议价格等等。严格说我现在不能算是一个秘书了。呵呵，这个行业就是这样，等你熟悉了之后可以做很多工作。
问题：现在？那你刚开始的时候做的和现在不同吗？ 回答：我刚开始的时候就是个打杂的，呵呵，其实所谓秘书就是这样，平时端茶送水，有什么做什么。你们毕业后进企业都会有实习期，那段时间是很难熬的，那时候是一腔热情，遭到一盆冷水啊。 问题：那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢？ 回答：说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。现在是翻了两三倍了。呵呵。
问题：在你看来这份工作晋升的机会大吗？（www.F215.Com 中学范文网）
回答：就像我说的，只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我现在除了公司的工作，自己也会额外跑些订单，这你以后就会懂的，应该说这个职业机会是很多的。
总结
这次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。
上过学校开设的职业生涯规划的课；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，不可能在将来的工作中有好的发展的。
（2）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（3）学好英语。在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，而对我们的专业来说，英语就显得尤为重要。对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖，也是我们参与国际交流，实现国际间合作的必需条件。
（4）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知。而且实践特别锻炼人，
练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（5）在大学里培养自己的创新意识。现代社会和企业不需要死板的工作者，需要的是能为企业创新，获利的有思想，有活力的新型人才。求是固然重要，但创新更是我们今后工作中的重中之重。
（6）要注重提高自己的修养和内涵。大学可以说是一个全国各地人才的聚集地，同学各自的观念想法都有所差异，面对这些我们都要学会接受彼此，敞开胸怀对待他人，这就要求我们要学会待人处事，毕竟将来进入社会，将面临更为复杂的人际交往圈，我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多，自己的空余时间比较充足，就更不能够放松自己，要把大学这来之不易的时光好好利用起来，不光是要做好学问，更是要学会做人。
规划毕竟只是一个设想，落不到实处，充其量只是一张空头支票，重要的是以规划为奋斗目标，不断努力进取，一步一个脚印，才能实现所立下的目标。辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
生涯访谈报告(篇6)
生涯人物访谈报告
【一】 访谈计划
◆访谈目的
通过这次访谈进一步了解导游专业的发展前景，以及从事该专业方向的人物在这一领域所取得一些成绩，从访谈中能够在她人的经验上不断对自我的总结和提高，使自己或他们有一个清晰的人生价值观，择业观，以积极地心态和态度去面对将来所从事的职业。
◆ 访谈提纲
研究现象：导游的市场就业需求情况
研究目的：获得该领域人员、环境、技能要求及就业情况前景等一些列相关的信息
研究对象：有从事导游意向的学生
访谈问题：
1.对现在的旅游行业状况的看法？
2.导游的日常工作怎么样的？怎样才能带好一个旅游团？
3.做为一名导游,最大的工作特点是什么?
4. 导游工作者的收入状况
5. 进入这个该领域要具备的基本条件及素质
6. 导游这个职业跟别的职业的不同之处体现在哪？
7.对导游工作的体会跟感想
【二】 前言
这次完成了大学生人生职业生涯规划有关的人物访谈，让我深刻的明白的，要想获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。，在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的，因为他们很热忱的，从中让我得到：
（1）实际真实的访谈进而明确自己的职业生涯目标
（2）扩大你的职业人际关系网有利于将来的就业
（3）从访谈者中了解到很多相关的只是进而树立工作面试的信心
（4）获取较新的较全面职业信息
（5）能够从访谈中确定自己的专业实力和不足
刘梦华老师有多年的带团经验，并且过了英语专业8级，有多次带国内外团的经历。对我这次的访问非常乐意，平时老师也会教我一些有关导游方面的知识。
【三】 访谈进程
访谈人物: 刘老师
从事职业：华南理工大学XXXXX
学 历：Master’s Degree
专业1：Tourism Management(MA）
专业2：English（BA）
访谈方式：电话访谈及QQ访谈
访谈日期：20xx-12-10
访谈过程：
本人：老师，很高兴你能接受我的访问，首先我想问下你对现在的旅游行业状况的看法？
刘老师：很大程度上，内游短期仍是我国旅游行业收入的最核心来源，去近xx年的旅游行业收入中绝大部分为国内来源收入。20xx年由于受到诸多不利因素的影响，例如地震等等，游行业遭受较大冲击， 20xx年因金融危机的存在，旅游行业不可避免受到一定影响。但相对来讲，中国居民受此次金融危机影响较小。
今年，这个行业也在慢慢的复苏，国家也为旅游下发了新文件，是关于停止景点门票禁涨令的文件,就意味着现在一些景点可以在一定范围内提高门票，增加收入。界博览会和20xx年广州亚运会等盛会的举办将对我国旅游业的繁荣发展提供前所未有的历史机遇。盛会之后留下的奥运会、世博会等遗产也将在较长时期内继续吸引国内外游客的观光游览。所以相对以前，现在的旅游行业有了更大的发展空间。
本人：老师，作为导游时，您日常工作怎么样的？怎样才能带好一个旅游团？ 刘老师：要做好不容易，工作主要是带团，但带一次团的小工作又是无数之多。团队旅游者在旅游途中的一切需求皆有赖于导游员付出辛勤的劳动。导游的工作内容千头万绪，纷繁复杂，食、住、行、游、购、娱无所不包，归纳起来，常规工作主要 涉及游程安排、旅行服务、游览讲解和沟通协调四大部分。 1游程安排：设计游程、确定游线。 ○
2旅行服务：迎送服务、协助办理入住服务、保存并分发交通票据服务、代办服 ○
务、生活服务。
3游览讲解：旅途中讲解、景区（点）讲解、参观介绍。 ○
4沟通协调：沟通协调团员之间关系、团员与接待单位之间的关系；协调各接待○
单位对客服务；导游集体沟通协调对客服务；与团员沟通，妥善解决部分团员的特殊需求。
本人:老师，你觉得做为一名导游,最大的工作特点是什么?
刘老师: 导游工作与风雨相伴，与日月同行，这是一项极具挑战性又富有刺激性的工作，也是一项非常态的工作。导游员在带团中经常是面对着一群陌生的游客，直面一个陌生的环境，在一个未知的、多变的环境里工作，要承受来自多方面的种种无形的压力。其工作的独立性、复杂性、艰苦性表明，这不是项人人都能担任的工作，更不是人人都能做得好的工作。如果以后你真的向这个职业发展,就要有心理准备.
本人：老师，导游工作者的收入状况是怎样的？
刘老师：不高，收入只要来源于一些回扣，基本工资不高的，而且带国外团比同内团高多了，所以现在外语导游比较吃香，而国内导游月收入基本在20xx-4000元之间。
本人：老师，进入这个该领域要具备哪些基本条件及素质呢？
刘老师：首先要考取导游证，分为中文和英文两类，在这个基础上，要成为一名好的旅游，就要求你要有随机应变的能力，带团是一项随机性好高的工作，你个人在遇事时要有果断的决定。
基本要求：具有语言优势，英语、日语、普通话均可。
深层要求：有较深厚的中国历史文化地理知识，想拥有导游证免费进入全国景区； 或者热爱旅游服务，拥有从事导游员工作的决心。
适用专业、年级：全校本科生，特别适合刚走过高考的大一新生与为毕业工作做准备的大三老生。
本人：老师，您觉得导游这个职业跟别的职业的不同之处体现在哪些方面？
刘老师：导游职业与其他职业有一个显著的不同，那就是你必须与客人朝夕相处，这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲，导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱，她不仅仅只被看成一份工作，而更应该被珍视为一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷，然而很快我就发现：自己是适合干导游这一行的，因为我喜欢这个职业。
本人：老师，能谈谈对导游工作的体会跟感想吗？？
刘老师：导游是一个要求全面的职业，各方面都要有一定了解，这样才更好同你的客人交流。在带团当中，不但会扩展你的视野和知识，还让你接触到形形色色的人，从中了解他们对自己所在的行业的状况和人生态度，这也算是一笔很大的收获。
【4】结束语
这次跟刘老师简短而简洁的采访就落下帷幕了，从这次访谈中我深刻认识到无论从事什么职业，只要专注而认真，总能在自己那个岗位上找到发自内心的快乐，总能找到了实现自我价值的平台。在这次访谈中，我对这个行业有了更深一层的了解，并开始有目标地从现在起培养自己各方边能力，为以后打好基础。
我本身就向往旅游这个行业，而且做导游能更好更深地发展我的各方面能力，并且在20xx年我也考了导游证，只是口试还不过，我相信下次的补考只要我努力就会过。而且我也具备了以上的大部分要求，我相信自己能带好一个团，能成为一名好导游。
08资源 董传伟20xx142961
生涯访谈报告(篇7)
职业生涯人物访谈
一、访谈目的
了解相应职位所需的努力，正确认识自己的优势和不足，也检验自己的规划是否科学，是否适合自己，从而制定更加合理的学习、生活和实习计划。
二、被访人基本情况
姓名：仲崇元
性别：男
毕业院校：南通大学
毕业时间：19xx年
所学专业：语文（师范类）
现工作单位：南通市鹤涛小学
所属行业：教师
职位：特级教师
现任岗位：校长
三、访谈内容
1.您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？
答：我们当时是分配的，由于我户籍在这所以当时就分配到了鹤涛小学当老师。后来取得一些成绩就被升为校长。
2.对于这份工作，您最喜欢它的是什么？最不喜欢的又是什么？对生活有怎样的影响？
答：最喜欢的就是在校园里人际关系比较单纯，面对的是学生，最不喜欢的就是这份工作比较累，很多人都认为老师是个很轻松的职业，因为有基本的节假日和寒假、暑假，其实不然，每天为了上好一节课，需要好好备课，还要思考如何让学生更好的接受知识。
3.在这份工作中，您通常每天都些做什么？
答：除了备课和改作业，老师们还有很多事情做，例如找学生谈心、了解学生
的内心，学习先进的教学理念、把先进的教学理念运用到教学实践中，更好的为学生服务，还有参加教学培训等。
4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？
答：首先要热爱教育事业，愿意为学生奉献：还要有一定的专业知识，能为学生学习解答疑惑，还要有耐心，对于学生不会的问题要不厌其烦的为学生解答，当然还要吃苦耐劳，善于学习，乐于接受新的知识理论等。这些能力中我认为热爱教育事业是居于首位的。
5.目前这一行业同类的薪酬水平如何？
答：和一些高新职业相比，这一行的薪酬并不高，但是作为一个教师来说，已经不错了，我也很知足了。
6.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？
答：我目前是特级教师，教师也是有考试的，当然，没有付出和汗水就没有现在的我。我也是从基层做起，先是一个普通的任课教师，做了三四年后，正赶上这边的校长调走，于是很幸运地，我就升为了校长。
7.您通过什么渠道提升自己？至今为止，你参加哪些培训和继续教育？
答：电视、报纸、电脑网络、杂志、书籍、远程教育、校长传达文件、相关部门组织的各种培训、手机短信、广播等等。现在途径多了，可是我担任备课老师期间，只有报纸、广播和电视；参加的培训有很多，例如校县级有关部门、进校电教站新教材培训、继续教育讲座、听评课、职称培训、技能培训、教育法规知识培训、因特网培训等等。大部分老师认为还不错，这些培训与教学工作紧密结合，但也有些培训只收了钱，培训效果不好，流于形式。针对性与时效性达不到预期效果，市级省级培训效果较好，但不能普及到每位教师。
8.您对你现在的所在的行业有些什么看法？
答：我认为教师在未来的发展前景很美好，现在对教师的重视程度已经有了很大的提高，我相信随着人们对知识的重视，对教师重视程度还会继续增加
9.您在从事这一工作之前，在哪些单位、干过哪些工作？
答：由于我一毕业就被分到了这里工作，所以并没有其他单位工作的经验。
10.我现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行
业呢？
答：你可以考虑考研的问题，现在对老师的要求很高，本科毕业想进入学校并不是那么容易的，而且现在不像我们那时候，学校不包分配，所以就业很难，学位越高工作就会越好找到。
11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？
答：最对口的就是酒店或者旅行社了，当然并不是唯一的出路，还可以向与之相关的其他领域发展。
12.您目前的工作是否满意？
答：我对教师这份工作和满意，尤其是近年来教师的工资和其他的待遇不断提高，我认为教师是份值得我考虑的工作。至于是否实现了我的人生价值，答案当然是肯定的，我很喜欢这份工作。
13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？
答：作为学生，当然学习是第一要务，要学好专业，打好基础。我在求学时期不努力读书，现在有一种书到用时方恨少的感觉，在这里和你们说一下算是一种教训吧，希望你们引以为戒。你们要把握求学时期的大好时光，充分利用好各种资源，如图书馆、网络等等。另外，可以多多参加社团活动，多与他人交流，来提高自己的能力。现在就业形势很不乐观，等到你们毕业时形势就会更加严峻，所以我认为你们要尽快树立目标，不断学习来充实自己，为自己增加一份胜利的筹码。祝你能成功！
四、访谈总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
我觉得，作为一个大学生，我们应该清楚我们该做什么，要做什么。上职业生涯规划课，从中我们了解了其实专业是多种多样的，既然我们选择了专业，那我们能做的便是全面了解专业知识，巩固专业基础，学有所成。认真做好职业生涯规划，是很有必要的。以下就我们参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
1.学好课程，掌握专业知识。
在课程的学习中，将政治理论课学好，多读一些社会科学、管理科学方面的书籍，这些课程更多是教你做人。在本专业的学习中，系统地学习和牢固地掌握本专业的知识，对所学专业现状和最新成就要有较深和广泛的了解，具有专业知识的提取、转换、迁移能力，这是大学生事业成功的必备条件。
2.学好英语和电脑，熟练运用工具。
英语学习是大学学习的重要组成部分，通过全国统一的大学英语四级、六级等考试表示自己具备英语水平，外企对大学生的英语水平很高，尤其是纯熟的口语。所以，开口说英语，多多用英语，贵在坚持！与此同时，还要多充实自己在电脑方面的技能，多了解一些办公软件的操作，如Word处理文档，Excel处理数据等等。
3.参加实践，理论联系实践。
在生活中或者学习上，多与人沟通，多参与活动，提高表达能力、人际交往能力和组织管理能力，需要我们用大量的实践来培养应变能力，还要有创新意识。我们可以通过勤工俭学和参加社团活动等等来提高各种能力，学会渔而不满足鱼。
4.自我生涯准备
无论是在哪里，我们都会碰到形形色色的人，打交道是必须的。但是如何给人留下一个好的印象，这是一个值得关注的问题。掌握社交礼仪，与人会面时，着装要得体，微笑，留意自己的言行举止。在与他人的交往中，我们要真诚，尊重他人，当别人有困难时，伸出援助之手。接受他人帮助的时候要怀有感恩之心，当我们犯错的时候也要勇于承认错误。
作为大学生，我们已不能像以前一样，纯白得像一张纸。作为成年人，我们也有了责任，有了义务。我们要承担责任和履行义务。遵守大学规章制度，不做违法的事。热爱他人，还要珍惜自己。分清事情的主次，掌握专业知识，学会与他人相处，更好地融入社会。
生涯访谈报告(篇8)
生涯人物访谈报告 —xx学院xx级酒店管理x班
访谈时间：20xx年x月x日
访谈对象：泰和酒店某经理
访谈方式：面谈
一、访谈记录
Q1：你是如何做到现在这个岗位的？
A1：我大学时期学的是财务管理，毕业之后先在世贸做了半年的会计。年后就辞职到自己家的酒店工作，也是从会计做起的，经过了两三年的时间升到现在这个职位。
Q2：你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？
A2：近几年来泉州的酒店也发展非常快，要说酒店领域的变化趋势的话，我认为最严重的应该是两极分化。所谓两极分化，就是说高端和低端的酒店发展非常快，而中端酒店的发展空间正在迅速降低。高端的酒店就是指那些五星级酒店，近几年兴起的酒店都是按照五星级酒店的标准筹建的，我们酒店年后也将在原址上按照五星的标准重建。低端的就是像如家那种连锁酒店，还有最近兴起的七天连锁酒店，由于这些酒店价钱较为实惠、环境舒适度高越来越受大众欢迎。在这两种酒店的发展下，像三星、四星这样的酒店，其消费人群在逐渐弱化，酒店的生存空间在不断缩小。除了两极分化之外，还有一个趋势就是越来越多酒店实行挂靠经营，就是委托国际知名的酒店管理集团管理，利润分成。
Q3：本职业需要怎样的人？
A3：说到酒店工作人员的要求的话，我认为最重要的应该就是两心——自信心和耐心。酒店也是个与人打交道的职业，这就要求我们要有自信心去做这件事，同时在这个过程中，对于那些要求较高的客人我们要有足够的耐心去满足他们的要求，不能逞一时之快。其次呢，就要开朗待人。还是那句话，酒店行业最根本的就是与人打交道；是想，如果一个酒店工作人员整天愁云满面、闷闷不乐，假如你是客人，你还会想到这家酒店消费吗？显然不会。再者，要成为职业经理人的话，专业知识也是必备的。
Q4：就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？
A4：因为酒店行业就是与人打交道的行业，在这个行业做得顺心与否，除了能力外，还要看你每天遇到的是怎样的人。最喜欢的当然就是遇到那些较为随意、明白事理的客人；相较而言，那些得理不让人、觉得自己就是上帝的较为刁钻的客人就是我们最不喜欢的。但是，不管
喜不喜欢，这都是我们从事酒店人必须要面对的。
Q5：本领域有发展机会吗？
A5：就我个人看来，本领域的发展机会是很大的。就比如说在我们酒店，
我们的管理人员大多是从底层提拔上来的，像我们的现在的某个部门
经理以前就是客房部的服务员。就酒店之间来看的话，这个行业是相
通的，只要你相当有能力，就可以到更好的酒店工作，或者得到更好
的职位。所以说，本领域是个很有潜力的行业，只要你有能力，就会
有很好的发展机会。
Q6：你认为将来本领域潜在的不理因素是什么？
A6：我认为应该是地域竞争越来越激烈。政府不够重视酒店业的发展，
对于酒店的分布没有严格的规定，酒店分布的密集化对酒店的发展会
有很大的限制。就拿丰泽街来说吧，现在正在筹建两家五星标准的酒
店，而这两家酒店分别位于十字路口的两侧，在不远处正是世贸大酒
店。如此密集的酒店分布，势必会引起酒店之间一些不必要的争端，
这对酒店的发展有极大的危害。
Q7：什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说是重要的呢？
A7：其实这个问题跟前面第三个问题的答案是相似的。对酒店也来说，
最重要的就是自信心，其次是与人交流沟通的能力，当然不可或缺
的还有面对客人时的耐心和退让心，不跟客人逞一时之快。
Q8：对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出什么建议吗？
A8：我觉得酒店业是特别注重经验的一个领域，像如何面对不同客人等
知识是课堂上学不到的。对于即将进入该领域的人，我的建议就是多
实践，注意理论和实践的结合。
二、访谈心得
通过此次访谈活动，我更加了解了酒店行业的发展、状况和发展前景以及从事酒店行业的人需要的品质和能力及很多为人处事的道理和方法。
现今，中国的酒店产业正在快速发展，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观；但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。酒店行业一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的。公司一般只有在刚开业时会送新员工到专门的培训机构去培训，以后便只是简单的为期几天的岗前培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，提高自己的综合业务素质、专业竞争实力和实践动手经验等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
面对想在全球化的今天，特别酒店行业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的浪潮，英语的重要是不言而喻的。倘若你要学习国外先进的理论和技术或者去国外留学等，英语就是必需品。
于酒店行业而言，沟通能力和人际关系处理能力尤为重要，人脉资源更是一大笔财富。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源，锻炼自己人际交往能力的同时也能为以后从事酒店业准备潜在的资源。
虽然酒店行业的就业形势不容乐观，但中国的酒店行业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备。待毕业时，以更好的热情和乐观的心态去迎接这份工作。
大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要。在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，培养相关方面的能力。多一份努力成功的几率就多增加
一。人人都想取得成功，但每个人都应该面对现实正确把握自己的优点、缺点，对自己的能力、兴趣、爱好做到心里有数。通过对这些人士的访谈，我对生涯规划又有了更深一层的认识，这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。
生涯访谈报告(篇9)
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。 （一）要重视自己的专业知识和通用工具知识（如英语、计算机等），曾经听朋友说，一位大夫告诉他去年他们医院有位研究生来应聘，那位学生是学校的学生会主席，无论是社会实践工作还是人际交往方面，其才华都是令诸位老师很是欣赏，但美中不足的是他的专业课成绩都是勉强过关，还有一门课没及格，这又令大家很是失望、很无奈、也很惋惜，所以医院领导决定开会研究研究，可是研究来研究去研究的结果还是决定不予录用，最重要的原因就是他的专业功课不理想。
（二）要重视提高自己的工作技能。像上岗技能证书之类等。如果没有证书，你说你能力强，单位说单凭面试我怎么能确定呢？但你有相关证书就不同了，那证书是国家承认，同行认可的，他还会怀疑吗？
（三）重视自己的人际关系网络。一般来说关系网大体分3类。一类是核心关系：包括父母，最要好的朋友，他们是会全力以赴帮助你的人；另一类是较近的关系：如你的亲属，同学等。他们也可以提供给你较为广泛真实的职业信息，
能够提供比较中肯的职业建议，也能够给予一定的直接或间接的帮助。还有一类是一般关系的，他们也可能提供一些职业信息和建议。因此你不但需要与各种关系保持经常联系，而且最好尽可能地进行“良性对话”。
（四）要重视实习、实践机会。相信实践出真知。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的，因此不要马马虎虎对待自己的实习工作。所以在实习期间一定要认真地做好自己的本职工作，而且经常实习单位也是你的“第一站”工作单位，这种“开绿灯”的事也是屡屡发生的。与此同时，作为一个新人也不要拒绝领导、同事给你的“份外活”。说不定在你帮忙的过程中就会有新的启示、收获新的知识、了解新的内情，而且可能得到更多的认可。用领导的话来说是：让你忙、做很多事情的时候，是在给你很多的机会，是让你在为将来做更多、更好、更重要的事情去做准备，让你忙是在给你机会呀！
还有就是面试时要表现出来，你是积极，主动的。单位需要的是实际参与推动发展、有开创性的那一类人，他们不招聘观众。因此在制作一份能充分发挥作用的个人简历之外，要用你的表现证明你比其他对这份工作有兴趣的人都更渴望得到它，以最佳状态描述你对单位有多大价值。用你的才干和能力尽可能赢得招聘单位的偏爱，要让他们先明白你
能够给他们创造很多利润。大家都明白：“给予比索取更好”，不要让他们一味地认为你是来索取的人。换种角色会让他们招聘单位对你印象更深刻，相对其他人愿意选择你，认定你就是那个“众里寻他千百度，募然回首，那人却是眼前人！”
通过此次访谈活动，让我更加了解了装饰行业的发展状况和发展前景、从事设计师人员需要的品质、性格和能力、大学装饰专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，装饰行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的室内设计师。
