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回头看通知(篇1)
开封县国家税务局关于开展
各税务分局、稽查局、局内各部门：
为进一步理清工作职责，查找不足与差距，明确努力方向，营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围，努力实现服务意识大提高、服务效能大提速、机关作风大提升，结合县委集中整顿干部工作作风活动和我局去年年初开展的“爱我岗位奉献国税”大讨论活动，我局现开展岗位履职情况“回头看”活动。活动有关内容通知如下：
一、岗位履职情况“回头看”活动的目标要求
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“优化服务，提质提效，严明纪律，廉政勤政，服务科学发展，共建和谐税收”的主题，增强干部宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，巩固和扩大近年来我局机关作风建设的活动成果，努力打造奋发有为、纪律严明、真抓实干、廉洁高效的国税干部队伍，确保年度重点工作的全面落实，全面提升国税部门推动科学发展和服务全县经济社会平稳较快健康发展的能力。
二、岗位履职情况“回头看”活动的具体内容
对照2010年3月份我局开展的“爱我岗位奉献国税”大讨论活动中每位干部职工对各自岗位制定的岗位职责、工作目标和工作思路、工作方法，结合县委落实“三具两基一抓手”工作方法、集中整治干部作风活动的要求，每位同志要对一年来各自的工作情况进行梳理、总结，看自己工作任务和工作目标是否完成，看自己履行职责是否到位，看自己的工作作风是否踏实，看自己的工作思路是否需要改进，看自己在工作中存在哪些不足与差距。
要查找自己是否存在以下几个方面的问题：一是干部素质上，看是否存在学习意识淡化，思路视野狭窄，无心钻研业务，工作能力低下。二是组织纪律上，看是否存在法纪观念不强，纪律松懈，作风散漫，说话办事不讲政策、不讲纪律，不顾形象，整体素质低下。
三是在工作责任感上，要看是否存在不负责任、要解决的问题没有解决、工作没有落实、监督不具体、调查不到位。四是工作质量，看是否存在效率低下、推卸责任、故意拖延、制造困难；承诺不兑现，办事没有时限，手序不严谨。第五，工作积极性，看是否有积极性不高、消极情绪、牢骚怪语。
同时，工作中遇到的问题需要上级的帮助；对县局、分局、科室的工作部署，在方法、方式方面有什么好的建议等。通过回头看活动，帮助县局、帮助分局、科室、帮助自己更好地发现问题，解决问题，促进我局各项工作水平进一步提高。
三、岗位履职情况“回头看”活动的相关要求
每一位干部职工都要写一份分析材料，对自己的岗位表现进行全面梳理和总结。剖析材料经科室负责人点评签字后于2月底前报思想政治工作办公室（科室分局负责人剖析材料须经主管局长点评签字）。
各科室、分局要积极组织，合理筹划，使干部职工深刻认识开展岗位履职情况“回头看”活动的重大意义，增强开展好这项活动的责任感和自觉性，在局机关进一步营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围，努力实现服务意识大提高、服务效能大提速、机关作风大提升。
回头看通知(篇2)
2019年以来，我县按照《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度指导意见》(国办发〔2018〕118号)、《甘肃省全面推行行政执公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》(甘政办发〔2019〕31号)、《天水市全面推行行政执公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》(天政办发〔2019〕42号)》文件要求，制定了《**县全面推行行政执公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》(清政办发〔2019〕85号)》，组织开展了全面推行行政执法“三项制度”工作，从落实的情况来看，一些乡镇、部门还存在重视程度不够、配套制度不全、执法保障不足、推动落实不力等突出问题。为确保2020年实现全县行政执法“三项制度”全覆盖目标，按照中共天水市委全面依法治市委员会办公室关于开展行政执法“三项制度”推行情况“回头看”专项行动的通知精神（市依法治市办发〔2020〕8号），决定在全县范围内开展行政执法“三项制度”推行情况“回头看”专项行动，现将有关事宜通知如下：一、主要任务
围绕《实施方案》及其《任务分解表》，聚焦执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，以全面落实《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度指导意见》、《甘肃省行政执法信息公示办法》、《甘肃省行政执法全过程记录办法》、《甘肃省重大行政执法决定法制审核办法》、《天水市全面推行行政执公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》和《**县全面推行行政执公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》(清政办发〔2019〕85号)》为重点，严格对标《行政执法“三项制度”推行情况“回头看”自查表》（附件1），逐条逐项对照检查，发现解决存在的突出问题，总结推广好的经验做法，全力推动行政执法“三项制度”各项工作任务稳步高效完成。
二、方法措施
（一）自查自纠（2020年5月6日-5月31日）。各乡镇、县政府各行政执法部门按照“回头看”的主要任务，全面查、认真纠，重点在纠上下功夫，切实找准工作短板和薄弱环节，建立问题清单，明确整改时限，采取有效措施，逐条逐项整改销号。
（二）交叉检查（2020年6月1日-30日）。针对自查自纠情况，各乡镇、各执法单位要加强对本单位的督促指导，组织力量开展横向和纵向的交叉检查，看自查是否全面，纠改是否到位，帮助查找和解决突出问题，增强“回头看”效果。县委依法治县办将组织重点执法部门，对各乡镇、各行政执法单位开展全面推行行政执法“三项制度”情况进行督查。
（三）随机抽查（2020年7月1日-31日）。省司法厅组织省直重点执法部门，采取“四不两直”的方式，对各乡镇、各行政执法单位开展“回头看”情况进行随机抽查，发现问题及时处理和通报，对自查不认真，纠改不到位的单位加大通报力度，切实督促行政执法“三项制度”落实到位。
三、工作要求
（一）加强组织领导。各乡镇、各行政执法单位要切实提高政治站位，强化“四个意识”，把开展行政执法“三项制度”作为贯彻党的十九大精神、推进法治政府建设、优化营商环境的重要举措来抓，突出重点执法领域，紧盯问题短板，迅速开展“回头看”工作，进一步提高行政执法“三项制度”落实质量。7月份，省司法厅将采取“四不两直”的方式，对各乡镇、各行政执法单位开展“回头看”情况进行随机抽查，各乡镇、各行政执法单位一定要提高思想认识，强化组织领导，采取有力措施，完善工作制度，确保各项工作任务落实落细。
（二）坚持问题导向。要坚持从严从实从细查找问题，不遮掩不回避，深挖根源，立查立改，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。要加强共性问题的研究分析，梳理固化工作推进中管用的方法措施，不断完善推行行政执法“三项制度”的长效机制。
（三）严格责任追究。要严格落实行政执法责任制、过错追究制和评议考核制，加大问责力度，对行政执法“三项制度”工作推动不力、效果不佳、敷衍塞责、弄虚作假甚至拒不整改的，根据情节轻重采取约谈、通报、挂牌督办等措施追究责任。将全面推行行政执法“三项制度”情况纳入依法行政目标责任考核。
各乡镇、各行政执法单位要在6月25日前，将开展行政执法“三项制度”推行情况“回头看”专项行动报告及自查表（含电子版）报送县委依法治县办（县司法局）。
回头看通知(篇3)
基层各单位： 今年上半年，在广大干部职工的共同努力下，我矿安全、生产、经营、质量标准化等各项工作均取得了较好的成绩。为克服松懈麻痹、骄傲自满情绪，自加压力，圆满完成下半年乃至全年各项目标任务，经研究决定七月份在全矿范围内开展“安全、质量标准化回头看”活动，现就有关事项通知如下： 一、目的意义 旨在通过开展该项活动，使广大干部职工清醒地认识到所面临的形势任务，树立本质安全、珍爱生命的理念，进一步理顺安全、生产、质量标准化及经营之间的辩证关系，用“宁可失之以严，不可失之以宽”的抗非典的手段狠抓各项目标任务的落实兑现，确保企业长治久安，确保全矿各项奋斗目标的圆满完成。 二、活动安排 该项活动重点落实在“看”、“查”、“改”、“定”上。通过看上半年取得的成绩，总结工作经验，以指导下半年及今后各项工作的有序开展；通过查存在的问题，做到超前防范，未雨绸缪，使各项工作协调发展；通过改现场、思想和工作中的不足为安全生产打下良好的基础；通过定奋斗目标和措施，进一步完善规章制度，激发起“决战下半年，争取满堂红”的信心和斗志。 “看”。各单位要从客观公正的角度去回顾、分析、总结半年来各项工作的进展情况，不仅要看到在付出了艰苦劳动后所取得的成绩，同时也要看到工作中存在的问题和不足，时刻保持清醒的头脑，争取工作再上一个新台阶。各单位在组织干部职工一起开展回头看活动时，不仅要在看会议记录本上记的东西，更要深入井下采掘头面看各项制度的落实情况；看各项工作的完成情况，半年来到底干了哪些工作？取得了哪些成绩？还有哪些地方需要去改进和加强？做到心中有数，并且有针对性地解决存在的问题。通过看，肯定取得的成绩，鼓舞士气，激发斗志；通过看，要求广大干部职工在成绩面前务必牢固树立戒骄戒躁的思想，进一步在“深化、细化、量化”上下功夫，在“求实、务实、落实”上做文章，更加扎实细致的做好各项工作。 “查”。各单位要继续深入开展排查消除危险源活动。全矿广大党员干部要从“三个代表”的政治高度，从切实维护职工生命安全的切身利益的角度，去抓现场安全管理。既要有发现隐患的“火眼金睛”，又要有处理问题的“良药妙方”，还要有解决困难的勇气和魄力。要在查中找，在找中查，要结合本单位实际情况对照标准查找差距，查安全责任的落实情况；查规程措施的制定是否具有针对性；查事故的隐患是否得到及时整改，同时强化日常安全教育，引导干部职工结合实际分析讨论，全面提高广大干部职工的安全意识和法制观念。 “改”。各单位对查出的问题要一着不让地抓整改落实。凡是工作场所存在的不利于安全生产、不利于质量标准化创建的隐患和问题要坚决改，改彻底。当前全矿的形势和任务要求各单位迅速形成一种真抓实改、齐抓共改的氛围，要树立正确的落实整改观，认识到整改关键在“实”，查实症，真正改。各单位对隐患的整改必须动真格，党员做标杆、领导干部做表率、全员做样板，确保整改落实不走样。要通过彻底的清查找出问题的本质所在，并加以认真的整改，坚决把隐患消灭在萌芽状态，防止“冷枪冷炮”事故的发生。 “定”。各单位在经过“看”、“查”、“改”阶段后，要静下心来认真细致地制定下半年的奋斗目标以及需要采取的相应措施。制定的奋斗目标要具体，要切合实际，可行性和可操作性强，重点放在搞好安全、精心组织生产和大打质量标准化硬仗方面，通过目标去激励广大职工以更加积极的姿态投入到下半年的各项工作中去。人人都要有表态发言，并做好安全，接受监督。 三、几点要求 1、各单位要高度重视此次“回头看”活动，做到有组织、有计划、有记录、有落实。活动分三个阶段进行，其中“看” “查”、为第一阶段，七月中旬结束；“改”、“定”为第二阶段，各单位的目标和措施必须于七月底前交到矿宣传科。 2、注意活动形式与效果的有机结合，不走过场，不搞形式主义，不做表面文章，努力通过“回头看”活动在全矿掀起决战下半年的热潮，为实现全年奋斗目标多作贡献。 煤矿关于开展“安全、质量标准化回头看”活动的通知一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!
回头看通知(篇4)
金马总 [2012]2号
关于开展金马高速桥涵通道施工质量和试验工作
“回头看”活动的通知
各项目部：
为深入开展标准化施工，排查工程质量隐患，加强对工程质量薄弱环节的管理，保障后续工程建设顺利进行，总监办决定开展金马高速全线桥涵通道施工质量和试验工作“回头看”活动，现将有关要求通知如下：
一、由总监办牵头，联合总监办中心实验室、驻地监理组一起，对全线已完成的桥涵、通道施工质量以及试验室工作进行检查
二、检查内容：桥梁工程—砼回弹强度，钢筋保护层厚度（有无漏筋现象），混凝土外观质量（是否存在掩盖缺陷性修补、裂缝、严重离析、大面积蜂窝麻面等现象），墩柱竖直度，节段间错台，桥台耳墙尺寸等；通道涵洞工程—通道与涵洞检查顶板、墙身及底板是否错台、开裂，渗水情况，沉降缝是否竖直及防水状况，外观质量，砼回弹强度，钢筋保护层厚度（有无漏筋现象），通涵过水情况；检查涵身是否错开，有无孔洞变形及直墙外观质量；试验室工作——试验机打印设备、打印记录、本标段桥涵工程检验资料、原材料检验资料等。
3、 调查时间：2012年2月28日上午起，如有变动，另行通知。
四、各项目部要高度重视此项工作，监理组要安排专人督促此项工作的落实，项目部主要人员要参加检查，并在接到通知后立即开展自查自纠工作。
5、 对发现的问题，由中心实验室出具检查通知单，各施工单位按要求限期整改。
特此通知！
二0一二年二月二十七日
主题词：金马高速施工质量 “回头看” 通知
金马高速公路主任办公室2012年2月27日发布
共印：6份
回头看通知(篇5)
为推进中国幸福乡村创建和新农村建设提供坚强的组织保证。经研究决定，在全镇开展村级班子“回头看”工作，现将有关事项通知如下：
一、主要内容
（一）班子建设情况。班子成员是否团结协作，村“两委”关系是否协调；凝聚力、战斗力是否增强；工作思路是否清晰、工作方法是否对路；配套组织建设措施是否得力；各项规章制度是否健全及落实情况等；村级党组织核心作用是否突出，能否驾驭全局、及时应对复杂问题，充分发挥职能作用；村、组干部、后备干部和农村“六大员”是否得到加强；党员队伍作用是否得到发挥；村党支部书记“第一责任人”职责履行是否到位。
（二）工作实绩情况。对任期目标责任书或承诺书及上级党委**下达的工作任务完成情况，村级党组织“**联创”活动开展情况如何，村级组织活动场所建设是否按进度完成并发挥作用，各项重点工作开展情况如何等。
（三）制度规范情况。重点检查民主管理、民主议事、村务公开、发展党员、村务监督、民主评议、民生服务等各项规章制度是否能落实到位，能否得到创新发展。
（四）干部履职情况。干部履职和各时期中心任务是否完成，思想作风、工作作风是否有所改进，是否勤政廉政，是否在岗在位等。
（五）群众反映情况。村两委班子为群众办实事、办好事、村级财务是否让群众满意；是否有损害群众利益、违反群众意愿的行为发生；群众反映的问题是否得到及时妥善解决，党员群众对村级班子的工作表现是否满意等。
二、方法步骤
（一）准备发动阶段
１、制定工作计划。镇综合办在月日之前拟定“回头看”工作方案，各村在月日前拟定工作计划。
２、召开动员大会。月日召开全体机关干部和村主职干部参加的动员大会，使机关干部和村干部充分认识到开展这项活动的必要性和重要性。
３、开展自查自纠。月日至日，各村党支部要对换届以来的班子建设、工作实绩、制度规范、干部履职、群众反映等五大方面的内容进行自查自纠。
4、准备述职材料。动员大会以后，各村两委成员要在月日前从“德、能、勤、绩、廉”五个方面全面回顾总结任职以来的工作情况，认真查找存在的问题和不足，分析原因，明确努力方向，并形成书面材料。
（二）组织实施阶段
1、干部述职。村级班子成员在党员、村民代表大会上进行述职。
2、个别谈话。镇考察组要下村开展个别访谈。访谈对象主要为村主职干部，其他村干部，部分群众，侧重了解班子整体运**况、团结协作情况、工作作风、工作实绩及存在的不足和问题，听取他们对两委班子及成员工作情况的意见建议。
3、民主测评。月中下旬，镇考察组面向村里的党员、村民代表、一般群众、退职干部等不同层面发放民主测评表，全面了解班子及成员的情况，并进行村级后备干部推荐。
4、梳理分析。月日以前镇考察组结合村干部述职、测评、年度目标责任制考核等情况，认真梳理分析，形成书面意见，集中向镇党委汇报。
（三）整改提高阶段
１、进行宣传表扬。对在考察了解中表现突出、群众满意度高的村级班子和村干部，要给予充分的肯定，并通过“七一表彰大会”等途径进行宣传表扬。
２、督促整改提高。月日前对党员群众意见较大、评议不称职的村级班子或班子成员，进行诫勉谈话，督促整改。月日前对班子严重不团结、影响工作正常开展、群众意见较大的进行调整。
３、做好总结汇报。各村对这次“回头看”工作要进行认真、全面的总结分析，提炼好的基层工作方法，剖析存在的普遍性问题，提出合理化的意见和建议，并形成书面材料上报镇党委。
三、工作要求
1、坚持群众公认原则。坚持走群众路线，实事求是、客观公正地考核村两委班子，并从中发现优秀人才。对那些执行党的路线、方针、政策不力，观念陈旧，特别是占着位置不干事，以及班子内耗、作风不正、处理不公、自身不廉、工作严重失职甚至违法乱纪的村干部，坚决予以调整。
2、切实加强组织领导。镇成立工作领导小组，由同志任组长，同志任副组长，等同志为领导小组成员；下设办公室，同志为办公室主任。各村党支部要切实加强对“回头看”工作的组织，村党组织书记是直接责任人，包村联组干部是直接参与者。
3、认真落实整改措施。村级班子成员要实事求是地回顾总结任职以来的情况，认真对待群众提出的意见建议，虚心接受，积极整改，切忌敷衍应付，流于形式。
回头看通知(篇6)
同朔峪创组办发 [2011]1号
各基层党组织：
为了巩固扩大创先争优活动的成果，决定开展“调研活动”回头看，以便更加深入细致地进行一次调查研究，从中发现目前制约我矿及单位部门在安全发展、和谐发展等方面存在的问题和不足，找出解决问题的办法，同时写出有较高质量的调研报告，并于8月20日前，呈报矿深入开展创先争优活动领导小组办公室(**：3068552)。
特此通知
二0一一年八月十日
发：矿党政领导、基层党组织创先争优活动领导小组办公室、党委办公室
留存共印80份
回头看通知(篇7)
导语：
各支部：
根据省委、市委保存共产党员进步性教诲活动带领小组有关关照精神，为确保分析评断阶段的工作到达预期目标、获得结壮结果，市院进步性教诲活动带领小组决议，对各支部进步性教诲活动分析评断阶段的工作进行“回头看”。现就有关事变关照以下：
1、“回头看”的时候
各支部于4月26日入手下手进行“回头看”。
2、“回头看”的内容
1、查强化进修，看是不是采纳有效办法，连续抓好中间法则的必读篇目和党章的进修，是不是定真进修了胡锦涛总布告在新期间保存共产党员进步性专题报告会上的紧张讲话和在贵州、山东观察时的紧张讲话，是不是明了了新期间保存共产党员进步性的详细要求。
2、查收罗定见，看是不是分类别、分层次自动收罗了定见，是不是采纳召开漫谈会、发放收罗定见表、个别讲话、开通热线德律风等多种式样广泛收罗了定见，是不是按要求当真展开交心交心活动，深切收罗了定见。
3、查汇总反馈，看是不是对各方面收罗到的定见发起进行了汇总反馈。
4、查查摆题目，看是不是找准了党员个人存在的凸起题目，是不是找准了本支部存在的凸起题目。
5、查党性分析，看是不是按要求当真撰写了党性分析材料。
6、查民主评断，看是不是定真构造召开了专题民主糊口生涯会，是不是严明当真地展开了责怪与自我责怪。
7、查环境传达，看是不是对评断党员的环境进行了传达，是不是按要求对评断党员和支部专题民主糊口生涯会的环境进行了上报。
8、查带领领先，看支委成员特别是支部布告是不是领先收罗定见，是不是领先交心交心，是不是领先撰写党性分析材料。
9、查边议边改，看党员、党支部存在的凸起题目是不是获得了整改，党员风格是不是有新的变化，各项工作是不是有新的促成。
10、查大众评价，看大众对分析评断阶段的如意率是不是到达了三分之二以上。
1
1、查帮扶活动，看支部党员是不是按要求展开了帮扶活动，大众是不是获得实惠，党员是不是遭到教诲。
3、“回头看”的方法
1、支部自查。各支部要当真构造展开“回头看”，比较“十一查十一看”的内容，对分析评断阶段工作当真进行自查。在此根本上，形本钱支部分析评断阶段工作总结。工作总结包括分析评断阶段的根本环境、紧张做法、初步结果、获得的经验和存在的不敷以及改革的办法等，总结要有详细的数字，典范的人和事。
2、进步性教诲活动办公室查抄。在各支部自查、总结的根本上，院进步性教诲活动办公室构造人员对各支部分析评断阶段的工作进行查抄，构成全院进步性教诲活动分析评断阶段的工作总结。
3、申请转段。院进步性教诲活动办公室检查验收后，写出转段申请，经督导组考核并签订定见后报市委进步性教诲活动带领小组办公室进行审批。
4、根本要求
各支部布告要根据本关照精神，联合实际，当真对本支部分析评断阶段工作环境进行“回头看”和自查。对存在的题目要及时进行整改。并将分析评断阶段的工作总结于4月29日前报市院进步性教诲活动带领小组办公室。
回头看通知(篇8)
关于对分析评议阶段工作进行“回头看”的通知
各支部：
根据省委、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组有关通知精神，为确保分析评议阶段的工作达到预期目的、取得扎实成效，市院先进性教育活动领导小组决定，对各支部先进性教育活动分析评议阶段的工作进行“回头看”。现就有关事项通知如下：
一、“回头看”的时间
各支部于4月26日开始进行“回头看”。
二、“回头看”的内容
1、查深化学习，看是否采取有效措施，继续抓好中央规定的必读篇目和党章的学习，是否认真学习了xx在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话和在贵州、山东考察时的重要讲话，是否明确了新时期保持共产党员先进性的具体要求。
2、查征求意见，看是否分类型、分层次主动征求了意见，是否采取召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、开通热线电话等多种形式广泛征求了意见，是否按要求认真开展谈心交心活动，深入征求了意见。
3、查汇总反馈，看是否对各方面征求到的意见建议进行了汇总反溃
4、查查摆问题，看是否找准了党员个人存在的突出问题，是否找准了本支部存在的突出问题。
5、查党性分析，看是否按要求认真撰写了党性分析材料。
6、查民主评议，看是否认真组织召开了专题民主生活会，是否严肃认真地开展了批评与自我批评。
7、查情况通报，看是否对评议党员的情况进行了通报，是否按要求对评议党员和支部专题民主生活会的情况进行了上报。
8、查领导带头，看支委成员特别是支部书记是否带头征求意见，是否带头谈心交心，是否带头撰写党性分析材料。
9、查边议边改，看党员、党支部存在的.突出问题是否得到了整改，党员作风是否有新的转变，各项工作是否有新的推进。
10、查群众评价，看群众对分析评议阶段的满意率是否达到了三分之二以上。
11、查帮扶活动，看支部党员是否按要求开展了帮扶活动，群众是否得到实惠，党员是否受到教育。
三、“回头看”的方式
1、支部自查。各支部要认真组织开展“回头看”，对照“十一查十一看”的内容，对分析评议阶段工作认真进行自查。在此基础上，形成本支部分析评议阶段工作总结。工作总结包括分析评议阶段的基本情况、主要做法、初步成效、取得的经验和存在的不足以及改进的措施等，总结要有具体的数字，典型的人和事。
2、先进性教育活动办公室检查。在各支部自查、总结的基础上，院先进性教育活动办公室组织人员对各支部分析评议阶段的工作进行检查，形成全院先进性教育活动分析评议阶段的工作总结。
3、申请转段。院先进性教育活动办公室检查验收后，写出转段申请，经督导组审核并签署意见后报市委先进性教育活动领导小组办公室进行审批。
四、基本要求
各支部书记要根据本通知精神，结合实际，认真对本支部分析评议阶段工作情况进行“回头看”和自查。对存在的问题要及时进行整改。并将分析评议阶段的工作总结于
4月29日前报市院先进性教育活动领导小组办公室。
