想要写好作品名观后感一般有什么要求呢？观后感是观众与影视作品的情感互动和交流，读书之后写观后感是整理思维的重要方法之一，小编今天推荐的这篇“责任胜于能力观后感”文章一定不会让你失望，为了方便日后浏览请将本篇文章保存！
责任胜于能力观后感 篇1
人们不能逃避责任。他们应该勇敢地承担他们应该承担的责任。责任能使人坚强。责任可以发挥其潜力和能力。它们总是由责任来承担。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
在当今社会，要想在激烈的竞争和优胜劣汰中立足，就必须要求自己比别人付出更多的努力，积极进取，锐意进取。所以我们每一个人都要沉下心来，脚踏实地地去做。只要你牢记自己的责任和使命，只要你坚持不懈，只要你尽心尽力，你的工作就会收获意想不到的乐趣！
在以后的工作中，我也会时刻谨记责任的重大意义，全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。
责任胜于能力观后感 篇2
山东能源付煤公司——孙磊
责任是一种品格，是一种基本的生活准则，是一种状态，是一种应该自己去做的一务。
责任，本质上是一种与生俱来的使命感。只有勇于承担责任的人才有崇高的思想道德，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了对社会的基本认识，失去了对他任的信任和尊重，甚至失去了自己的生命基础——信誉。我们只有清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会和家庭都问心无愧。
有些人之所以称之为伟大，是因为他们有着不可替代的责任感。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。承载它就是承载我们自己的生命和做人的原则。
责任使人坚强，责任使人勇敢，责任使人诚实，责任也使人懂得关心和理解。因为在对别人负责和理解的同时，别人也在为我们承担责任和信任。不管你做什么工作，只要你能认真勇敢地承担责任，你所做的都是有价值的，你会得到尊重、理解和尊重。
有时候很难承担责任，但如果你愿意，如果你愿意，你会做得很好。家庭是社会最小的细胞，我们的家庭需要责任，因为责任使家庭充满爱。我们的社会需要更多的责任，因为责任能使社会安全和谐地发展。
让每个人都认识到承担责任的重要性，让每个人都成为一个负责任的人。无论做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是做人的基本准则，是社会法则，是道德法则，这更是心灵法则。对个人来说，只有每个人都选择了责任，用肩膀承担责任，用心坚守责任，才能真正控制自己，成为一个坚强的人。
责任胜于能力观后感 篇3
“责任”是最基本的职业精神和商业精神，正如《责任胜于能力》中所说：责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承担能力。有责任感的人有机会充分展示自己的能力。
书中有个例子发人深思：在斯特拉特福子爵为克里米亚战争举办的晚宴上，人们做了一个游戏，军官们被要求在各自的纸片上秘密的写下一个人的名字，这个人要与那场战争有关，并且要他认为此人是这场战争中最有可能流芳百世的人。结果每一张纸上都写着同一个名字“南丁格尔”。
弗罗伦斯·南丁格尔 (florence nightingale) 是英国护理学先驱、妇女护士职业创始人和现代护理教育的奠基人。在克里米亚战争中，南丁格尔以其人道、慈善之心为交战双方的伤员服务，被战地士兵称为“提灯女神”。战争结束后，她被视为民族英雄。
1857年，在她的努力下，皇家军队健康委员会成立了。同年，军医学校成立。1860年，她利用公众捐赠的南丁格尔基金，在英国圣托马斯医院创办了世界上第一所正规护理学校——南丁格尔护理学校，促进了西欧国家乃至全世界护理工作和护理教育的发展。
她的《医院笔记》、《护理笔记》等主要著作成为医院管理、护士教育的基础教材。由于她的努力，护理学成为一门专门的科学。1912年，国际护士理事会将南丁格尔的生日5月12日定为国际护士节。
1912年，红十字国际委员会决定每两年颁发一次南丁格尔奖章和证书，作为各国护士的最高国际荣誉。医务人员这个岗位虽然平凡，但只要我们把它当成一种责任，就能得到社会的认可和回报，同时也能成就一番伟业。南丁格尔是在平凡的岗位上，用自己毕生的努力，开创了前所未有的护理行业，受到了全世界的关注。
每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任心对待工作，做好每一件小事，树立事业追求的标杆，用自己的长处和博学的理论指导工作实践，以高度的责任心和百分之百的努力为病人服务。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的…人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任能使人坚强。责任能充分发挥他们的潜能和能力，这是永远由责任来承担的。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
我们在工作中，就要爱岗敬业，热爱本职工作、培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，做到爱岗敬业、救死扶伤。
然而，责任胜于能力并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任感是行动而不是语言。这应该由工作结果而不是口头上的谈话来证明。工作结果是由能力创造和完成的。没有责任感，谁也看不到你的才华，所以责任感本身就是一种能力。
因此，在工作中，我们要抱持严谨的工作态度，不要把个人情感带入工作中，只要我们积极、自觉、主动地完成工作，就能充分发挥自己的能力，实现自己的价值。
《责任胜于能力》告诉我们：没有责任，就没有速度，就没有效益，就没有全面、统筹、健康的发展。因此，要把责任放在工作首位，以责任引领工作，履行职责，坚决做好本职工作，努力实现人生价值。
责任胜于能力观后感 篇4
感受三：要关注细节，工作应从一点一滴做起。作为一名医务工作者，责任不仅在口头上，而且在日常生活中。从一点一滴做起，防微杜渐，关注细节也是一种责任。
经验四：一个负责任的医务工作者应该是一个不断提高道德素质和业务水平的人。只有责任胜于能力，全面提高自身素质，才能真正实现自己的理想，取得真正的成功。
持之以恒更是一种可贵的责任。干一行，爱一行，专一行，不能只有三分钟热度，那必将一事无成。只有坚持不懈，持之以恒，才是工作落实的关键。
经验五：要想在自己的工作中取得好成绩，不仅要做好日常工作，还要有新的思路，主动探索和创新。一旦你有了这样一个想法，你在工作中越认真，你就会从中得到越多的好处。
在工作中，事无大小，只要你想的比别人做的好，就说明你已经将本职工作落到了实处。
我非常喜欢爱迪生的一段话，并用此时常鞭策自己。“责任心将你的身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事，从早忙到晚，也很努力。
但如果你把你的责任感运用到某个方向和目标上，你就会成功。”工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和岗位，就是为团队做出了最好的贡献。
责任胜于能力观后感 篇5
阅读后的感受是指阅读一本书、一篇文章、一段话、几句名言、一段**并写出具体的感受和启示。
对于一个组织来说，只有当每个人的责任都凝聚到整个团队的价值中，组织才能不断发展进步，真正拥有核心竞争力！
对个人来说，只有每个人都选择了责任，承担了责任，坚持了责任，才能真正加强自己的内部控制，变得强大！
《责任胜于能力》读后感（二）启示之一：责任与能力相比较，责任更重要。为企业服务的每一位员工都应牢记自己的责任。
学会感恩，选择责任！”这段文字出自《责任胜于能力》一书。”而感恩却会将这种本能或潜意识无限缩小，将人性的潜质无限放大，懂得感恩的人在播种责任中收获幸福。
书中的事例很直接，有位学计算机的年轻人大学毕业后一直找不到理想工作，眼看身上的钱快用完了，就在这时，他历经艰难从200多名应试者中脱颖而出，考取了一家电脑公司，上班后，他深知这份工作来之不易，于是，他勤奋学习，努力工作，最终考取了国际和国内络工程师资格证，并在公司做到了很高的职位，站在成功者的角度，他只说这份工作来之不易，是感恩给了他动力，所以，再苦再累的活也难不到他。由此，我想学会感恩就意味着对恩情的坚守和执着，就会义无反顾地选择责任，选择坚持。没有这种对责任的执着，只有初中文化的许振超，才能从一个普通的码头工人成长为桥机领域的专家；没有这种执着，全国劳模王顺友，就无法在孤独的邮路上坚守自己的生命
所以，当我们学会感恩、懂得感恩时就会牢牢抓住责任，就会为了履行责任对自己狠一点，正如作者杨宗华说的：“我爱我自己，但我绝不溺爱我自己。”或许有人会说背负太多责任会被压垮，其实不然，责任象山不是山，每个人身上的家庭责任、社会责任和岗位责任都是相互融会的动力而不是包袱，它是一种沉甸甸的情和义，是让你矢志不渝为之奋斗的力量源。
责任胜于能力观后感 篇6
>观后感
人们常说：“能力越大，责任就越大”。读完这篇演讲稿，我终于明白了这句话的真正含义。
从小，我们就学会了热爱祖国，尊敬父母，团结同学，尊敬老师。。。当我们年轻无知的时候，我们问为什么老师总是给我们一个普遍的法律或道德准则。你生来就要遵守这些看不见的规则吗？
给我们的感觉，似乎我们落地开始就背了一个个沉重的包袱，举步维艰地行走在这天地间。我们总是被告知要这样那样做，但谁能告诉我们为什么？我们总是成为父母希望的延续，老师桃李满天下的一个个活的证明。
是的，我们总是无助于被赋予这样的义务和责任。我们不考虑它会给我们带来什么好处，会给我们带来什么样的满足和荣耀。我们只是假设或者逃跑。结果，问题越来越多，情绪越来越低落，他们开始讨厌生活和工作
世界上有许多能干的人，但并非所有能干的人都能承担起他们应该承担的责任。
杨老师说：“一个人行为的垃圾是由思维的垃圾所造成的。”
我曾经受到韩寒一篇关于国家责任的文章的影响。看完他的文章，我曾固执的认为警察保障社会安定站在对抗不法分子的风口浪尖上、解放军保家卫国冲在抗洪抢险的第一线，这本是他们的工作，他们的责任，我们没有必要给他们树立所谓的英雄形象。当一方遇到困难，国家呼吁各方支持时，我也认为这是国家逃避责任的行为。人民做了这些事，国家该怎么办？
也许我当时的认知是由所谓的思维垃圾造成的！
杨老师说：“责任是社会分工的结果。”台湾某著名中学校长高震东也曾说：
“国家有难，我的责任，而不是匹夫有责。”世界上60多亿人口共同组成了我们这个人类社会，在这个社会中每个人都扮演着不同的角色，担当着不同的工作岗位，履行着不同的义务与责任。只有将责任分配给个人，个人才能有效地承担责任。
杨老师说：“人都有长处，相互学习；人都有短处，相互宽容；人都有难处，相互帮助；人都有苦处，相互体谅；人都有好处，懂得感恩。”他告诉我们，承担责任不是一种负担。
学***的长处，才能让自己能力更出众，在工作学***加出色；宽容别人的短处，因为每个人都不是完美的人；人有难处时伸出援助之手，最快乐的永远是自己，俗话不是说：助人乃快乐之本；体谅人的苦处，得到的是同事之间，朋友之间的和睦相处；鸟有反哺之情，人也非草木，父母赋予了我们生命，即使没有“百善孝为先”这句警言，我们也应该懂得感恩！
“这是个负责人的时代，不是逃避责任，而是要拥抱责任。”王老吉因为汶川**而捐款上亿，老百姓记住了这个名字。毛主席说群众的力量是伟大的！王老吉的善举再次证明了这句话的正确性。
责任胜于能力！不管王老吉喝得多好，也不管王老吉是否如广告所说：去火养气！
但王老吉身上所承载的，是一个企业对社会的责任，他所承载的，是一个企业对千千万万宾客的深深感激！一个懂得承担社会责任、回报客户的有责任心的企业，是否需要担心其三氯氰胺、防腐剂等问题？
一个人的能力有多大，责任有多大，责任是能力的核心能力！一个有能力的人，尤其是能力出众的人，更需要责任去承载他的这份能力，不然就是害人害己。例如，制造熊猫焚香病毒的软件极客本拉登。
我们常说：努力工作，收获，付出才有回报！爱出者爱返，福往者福来，付出的才是自己的！
责任胜于能力观后感 篇7
最近，利用工作之余，看了《责任胜于能力》这本书，内心触动很大。对于我们来说，无论是领导还是一般工作人员，无论在哪个岗位上，每个人的能力都不样，但是可以具有同一样高度的责任感！在我看来，责任是每名员工的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。在工作中，责任的重要性不言而喻。如果一个员工对工作没有责任感，他怎么能把工作做好？一个领导对工作没有责任感，他怎么带领大家把工作做好，怎么能带领员工把企业做强做大？无数现象无不表明，责任是一个人素质、人格和道德的灵魂。
什么是责任？我之前的理解是：责任是对工作认真负责的态度。但是认真负责的标准又是什么？我没有仔细思考过。当看了这本书之后，才发现自己对“责任”二字的理解还是浅薄。书里给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年也是有责任感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自己的工作，而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义，他不但尽了力而且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行到底，最终成功达到了目的。有人说这是因为第二个青年更有能力，我理解这是基于能力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！
尽职尽责看似简单，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。是的，书中也这样告诉我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节。
我们每个人从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任，家庭、事业、社会包括自己的身体健康。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重。甚至失去社会对自己的认可。无论你做什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地、担负起责任，你所能做的就是有价值的，你就会得到尊重和敬意。有的责任担负起来很难，有的却很容易，不在于工种的类别，而在于做事的人。当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起责任来。那些在工作中推委的人，老是埋怨环境，寻找各种借口，为自己开脱，他们往往是职业的被动者，即使工作一辈子都不会出色。
以上是我个人初读《责任胜于能力》的体会，在以后的工作生活中自己要调整好心态，对自己的工作负责，勇于承担责任。责任胜于能力，心态就是前提。把心态调整好，承担起自己的责任。
责任胜于能力观后感 篇8
一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。
”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。有人说，如果你非常热爱工作，你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，大部分时间都与工作有关。
如果我们放弃对自己的责任，我们将背叛我们对使命的忠诚和承诺。认清自己的责任，勇敢地承担，无论是对自己还是对社会，你都会问心无愧。人不能伟大，人也可以贫穷，但我们不能没有责任。
任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。承载它就是承载我们自己的人生信念。
在现代社会，几乎每一个优秀的企业都强调责任的力量。在ibm每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。
”在微软，“责任”贯穿于员工们的全部行动。在新未来公司里，董事长一直提倡的：“做老实人，说老实话，办老实事。
”这也是责任意识的一种体现。责任不仅是一种道德品质，更是一种能力，是一切能力的统帅和核心。没有责任感，其他能力就会失去位置。因此，在企业中，责任胜于能力。
无论我们的能力有多优秀，只有通过认真的工作，我们才能完美地展现出来。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。每一个优秀的企业都在诠释、创造、持有和实践自己的企业文化、专业精神和价值观。
《责任胜于能力》这本书还告诉我们：责任产生忠诚。而忠诚，会让你承担更大的责任。
一个人只有对自己的事业有责任感，才能忠于企业。他只有对企业忠诚，才能赢得企业管理者的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
有人认为忠诚是管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和奉献精神的受益者是企业和老板。其实不然，忠诚并不仅仅有益于企业，其最终和最大的受益者是员工自己。如果你对公司忠诚，老板会更信任你，给你更多的发展空间。
另一方面，即使你有惊人的天赋，即使你能力出众，但你对自己的事业并不忠诚，你的企业作为老板，他敢让你承担更大的责任吗？谁会把重要的岗位交给一个朝三暮
四、疏乎大意的员工呢？
无论员工的能力有多强，如果不愿意付出，就无法为企业创造价值；如果员工愿意全心全意为企业付出，即使能力稍逊，也可以通过自己的努力为企业创造最大价值。《责任胜于能力》这本书告诉我们：没有做不好的工作，只有不负责任的人！
书中的观点对我今后的改进工作将起到很大的作用。思想的改变将引导行动的改变。我将努力使自己成为一个擅于履行职责的人。
有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。
天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。当前，我国医疗事业正处于高速发展期，作为爱民医院职工应当在各自的岗位上，常怀：“责任重于泰山”的警醒度，坚信“责任成就人生”，尽心尽力的做好各自的工作，使爱民医院基业百年常青！
责任胜于能力观后感 篇9
近日，单位开展读书活动，我通过认真阅读《责任胜于能力》这本书，触动很大，书中运用了通俗易懂的语言，以责任、忠诚、能力为重点，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等，有很强的说服力，使我深受教育，对文中的“责任”二字有了更深刻的认识和理解。
什么是责任？责任就是做好自己的工作，做好自己的工作，承担自己应该承担的任务，完成自己应该完成的任务。在工作中，每个人有着不同的岗位，同时也担负着不同的责任，能力也有高低，但是不管一个人的能力的大小，只要勇于承担责任，尽最大的努力做好自己的工作，完成领导交给的各项工作，对工作负责就是对自己负责，不论工资待遇如何，不论领导是否器重，要想为自己的工作骄傲和自豪，要想得到别人的尊重，都要能忠于职守，毫不吝啬地投入自己的精力和热情。
履行职责是最大的能力。责任本身就是一种能力。能力总是由责任承担的。只有尽职尽责，才能完美展现个人能力。
责任感是取得成功的必备素质，是取得成功的必由之路，一个有责任感的人要有人格魅力。工作需要强烈的责任感和使命感，这是我以前没有完全意识到的。那么如何更好的负起责任做个成功的人呢？
首先，热爱生活，热爱工作是前提，人要有了观积极的态度，对一切事物充满热情和期待，才能更好地投入生活和工作，制定自己的人生目标。在工作中和朋友、同事、同学交流后发现有不少人对所从事的工作不满意，各种因素都有，大多是对当初选择的学校和专业不了解，而后又是被动的接受组织的工作安排，等到发现真正的兴趣所爱时，那份心仪的工作不属于自己，终究是一个念想，理想无法照进现实。因此，在许多人看来，工作选择了自己，而不是自己。从某种意义上说，工作只是谋生的手段。
我认为工作就是责任，它对工作的消极态度。何不负起责任，尽最大努力，以积极主动的态度对待生活，把工作培养成自己的爱好，在工作中感受到成功的喜悦。
其次，责任胜于能力。这不是能力的否定。责任本身就是一种能力。工作中事无巨细，责任体现在细节中，有能力的人如果没有责任心，再简单容易的工作的也不一定能完成得出色，因为他并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好，即使能力一流，也不能为企业创造最大的价值；而能力不足但是有强烈责任感的人，往往是很多企业值得信赖和愿意培养的，企业愿意花费财力和时间通过培训去提高他们的能力，因为员工得到的不仅是能力的提升，更是对企业的忠诚和奉献精神，这些都需要由责任来承载。脚踏实地的工作，为工作竭尽所能是责任的最好体现。
我们从事的地铁建设行业，国家投入大量的资金，目的是为了给广大老百姓提供更便捷的交通工具和舒适的外出环境，那么就需要我们担负起严把质量、安全、进度关的重大责任，为市民建设出优质、高效、经济的地铁，造福子孙后代。责任的重要性转化为思想的压力，压力转化为行动的动力，承担责任，把工作落到实处。
我们在工作中会遇到许多意想不到的问题，这些问题往往是非常困难的。此时，我们既可意想受工作带来的快乐和实惠，也可以找任何借口勇敢负责，主动寻找解决办法。只有承担起责任，才能知道责任的艰巨性。“责任重于泰山”，这是一句我们经常讲到的话，也是对那些敢在困难和责任面前挺身而出，勇于承担的人的最好诠释！
正如书中说到的“责任永远是最本质的话题”，不论是社会、**、企业和家庭都需要责任来承担，认识到责任的重要，同时认清自己应该尽到的责任，社会分工不同，各司其职，并且我们只是认清责任还远远不够，还要培养自己的责任意识，要有强烈的责任感。我们通常谈论爱和奉献。其实，奉献是责任精神的体现，是责任的升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟，所要体现的就是这种责任精神。
我们应该使这种精神自发，成为我们生活和工作中的一种习惯。俗话说得好，习惯成自然。我们应该认真负责地对待工作，就好像渴了喝水，饿了吃饭，困了睡觉一样。
这应是我们追求的最高境界。
责任胜于能力观后感 篇10
一名职工不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气、缺乏底气，视野就不会宽，素质就不会高，成长就不会快，就有可能成为时代的落伍者。单位统一学习了《责任胜于能力》这本书，我精心阅读了这本书后，很受启发。这本书用生动的企业案例和易懂的故事来说明责任是一种内在的使命。
它伴随着每一个生命，责任不仅是一种道德品质，更是一种能力的表现。“责任胜于能力”这不仅是书名，也是这本书的首要观点。
一、责任是一种使命
责任使人坚强，责任使人勇敢，责任也使人懂得关心和理解。因为当我们对别人负责时，别人也对我们负责。不管你做什么样的工作，只要你能认真勇敢地承担责任，你所做的都是有价值的，你会得到尊重和尊重。
蜜蜂整日忙碌，故备受颂扬；蚊子不停奔波，却人见人打。如果你明白原因，你就不会抱怨！有多忙不重要，重要的是为什么而忙！
当我读到《责任胜于能力》第十五章细节体现责任，责任决定成败时感触更深，因为很多事情的成与败并不是惊天动地的大事引发的，而是多数由一些小事情引起的。2004年2月15日吉林市中百商厦发生的特大火灾，导致54人死亡70人受伤，直接经济损失400余万元，一个烟头54条生命，事情就是这么简单，简单的令人难以接受，一位伟人曾经说过“轻率和疏忽所造成的祸患，将超乎人们的想像”。
二、工作意味着责任
有人说，如果你非常热爱工作，你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。你的工作态度决定你的生活态度，你的工作表现决定你的生活表现，你的工作成就决定你的生活成就。所以，如果你不想取笑自己的生活，在工作中勇敢地承担责任。
一个负责任的员工，在面对挑战和困难时，会爆发出比以前强几倍的能力和勇气。因为他知道企业（单位）很可能会因为他的懦弱而承受巨大的损失。只有勇敢面对，才能真正负起责任，不让企业蒙受损失。
在团队中，最需要的是成员的合作和责任。只有这样才能实现团队的目标。团队的成功取决于团队成员的责任感，团队成员的成功取决于彼此的责任感。由于工作分工不同，个人阅历性格上有差异，每个同志都要有容人容事、不计恩怨的雅量，有坦诚相见的气度，有闻过则喜的胸襟。
同志之间要情同手足，亲如兄弟，孬话当面讲，好话背后说，大力提倡换位思考，遇事先替别人着想，做到大事讲原则，小事讲风格、讲友谊。
三、清楚责任，才能更好地承担责任
只有认清自己的责任，才能知道该如何承担自己的责任，正所谓“责任明确，利益直接”。只有认识道自己的责任，才能知道自己是否能承担责任。因为，不是所有的责任都可以由你自己承担，也不会有那么多的责任需要你去承担。生活给了你可以承担的部分。
知道自己的责任的另一个好处是可以减少推卸责任。只有责任界限模糊，人们才容易相互推卸责任。
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”他指出了想成就一番事业，必须从最简单的事情做起，从细微之处入手。
在现代社会分工越来越细、专业化程度越来越高的今天，一个精细化管理、精细化生活的时代已经到来。因此，我们应该承担起自己的责任，从细节上做好工作。
评价一个人，不能光看他汇报的多少，说得多么好听，也不能看他向领导那里跑得多么勤，关键要看他本职工作干得怎么样。每个同志都要坚守岗位，履行职责，勤勉敬业，努力工作。如果大家的工作都做好了，单位的整体工作水平就会提高。工作就像一根指挥棒。这是一代又一代人做的。
每个人都在用工作来书写自己的历史。我们要把工作当成事业，把工作当成知识，努力做到最好。机遇总是垂青于有责任的实干者。
人们之所以能够做出非凡的事情，是因为他们首先要对自己负责。没有责任感的公民不是好公民，没有责任感的员工不是优秀员工，没有责任感的人也不是完整成熟的成年人。任何时候，责任感对自己、对企业、对国家、对社会都是不可或缺的。
我们要把责任根植于心，使之在头脑中有强烈的意义。在日常工作中，这种责任感会使我们表现得更好。
责任胜于能力观后感 篇11
责任是一种态度
最近，在分局的领导下，我们全体职工参加了责任而不是能力的讲座，这让我收益匪浅。朱老师寓教于乐、生动的讲解方式，也使我们打开了思想的闸门，在心里引起了强烈的震动和共鸣，不由地深入思考“责任”与“能力”二者之间关系，更联系到我们实际工作，去体会“责任”的重要性，得到了更深领悟。
在我看来，责任是一种态度，能力只是一种价值。如果一个任的价值不在责任的作用下，他将一事无成。相反，良好的态度和责任信念有助于能力的进一步提高。作为一名新时期邮政服务员工，我们更应提升自身的责任意识，以一种尽职尽责的态度来完善我们的工作。所以，我从工作的角度出发，得到了三点体会。
一、停止抱怨，从工作中获得快乐
以前，不只是我，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识……在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟，境遇非但不会有所改善，反而在抱怨声中每况愈下，更糟的是，最后可能连自己的工作都丢掉了。
一个人能否做好工作取决于他对工作的态度。工作本身没有高底之分，但对工作的态度不同。如果不认真思考工作对生活的意义，即使有许多优利条件，也不会带来更多的幸福，生活仍会有许多遗憾和不满足。
所以，我们现在需要做的是：停止抱怨，改变我们改变生活的态度，从工作中获得快乐。
二、加强学习，让自己“物超所值”
在我们的上班族中，有许多“混”日子的人，每天到点上班，混过重复性的工作之后，到点下班，每天重复的劳动磨掉了他对工作的热情，让他对任何事物都变得麻木起来，也就是说他们只为工作付出时间---而不是精力和激情。
还有一种人，工作很卖力，但既不肯动脑思考，也不肯学习，只重复一些经验性的工作，付出与得到的常常不成比例，却不知追问“为什么”，更不会想如何去改进。
这两种人倘若不改变，显然不会在工作中不断提升自我价值，让自己变得“物超所值”，更何论享受工作的乐趣。
那么，如何让自己“物超所值”？最好的办法是在干中学习，竭尽全力把一切做得尽善尽美，不管是复杂的主菜，还是简单的附餐。有些知识既不能在课堂上传授，也不能在书本上找到。需要在实践中积累。
实践的过程中还要学会思考，无论从事什么活动，如果你是个聪明人，就会在一定的时刻静下心来，将所有积累的知识融会贯通，根据实际情况独立思考，产生新结论——新经验性知识。通过实践和思考，你会学到比其他人更多的工作经验，这些经验是你向上发展的垫脚石。你做得越多，你就能做得越多！你就会获得更多的幸运，拥有更多的机会！
成功人士为什么能够出类拔萃的秘诀其实只有几个字而已，那就是“多做一点”。尽自己的职责是不可能取得这么多成就的。超出本分之外的努力及杰出的表现，才是能否出类拔萃的关键。
那么，就让我们竭尽全力，多做一点，让自己“物超所值”，成为一名不可替代的员工。
三、 勇于承担，成为有责任感的人
一个没有责任感的员工永远不会得到尊重和提升。人们只会尊重能力中等但尽职尽责的人，不会尊重能力一流但不负责任的人。
事实上，我们周围有这样的人。当出现问题时，他们总是试图为自己找借口，而不是承担责任。出现问题，他们首先考虑的是自己，而不是对单位或全局的影响。而一个负责任的人，不管发生什么，都会想方设法解决问题，达到预期的效果，而不会为自己找任何借口。
作为一名员工，为了不被淘汰，我们必须将我现在无法控制的借口哲学转变为责任哲学。敢于承担责任是优秀员工必备的素质。一个没有责任感的员工，既得不到同事的信任和支持，也得不到领导的信任和尊重。
那么，就让我们从今天做起，从我们对生活、对工作的态度的改变做起，从每一件与工作息息相关的小事做起，把责任的理念变成真正的行动，不断将自己锻造成为一名最有价值，最优秀的员工。
责任胜于能力观后感 篇12
读后感今年寒假抽了点时间翻了翻学校推荐的这本书,略有体会,且写下来,与诸君共勉.
其实这样的书读了不少,其中道理也早已明白.责任与能力的关系并非简单的是孰强孰弱.探寻人类发展的历史,有识之士会发现责任感非常强的人并非一定能力出色,譬如明末的崇祯帝,责任感极强,意图力挽摇摇欲坠的明朝于狂澜之中,但他不能知人善用,反而反复猜疑,最终将叛亲离,身死国灭;同时有能力的人也并非一定就是具有强烈责任感的人,譬如汪精卫之流,作为民国才子之一的他不能说没能力,但是这样一个人却甘心充当了卖国贼,作了日本人的傀儡.
因此,非要将责任跟能力扯上关系,我并不认同.但责任感确实是一件上帝给予的宝物.它是促使人类前进的强大精神动力.
1976年，两位学者兰格和罗丹进行了一项实验。他们来到一家条件好的疗养院，找到两组老人作为受试者。疗养院有两种生活方式：一种生活方式中，疗养院的服务人员会把你的起居布置得非常周道舒适，给每人发放一盆植物，并帮你细心的照看它，每周还会组织大家看两场电影；另一种方式中，需要由你自己负责房间如何布置，并决定是否养植物，如果你决定养植物，也要自己照料它，对于电影，你要自己选择看哪一场.
然后让两组老人分别接受不同的生活方式.
实验结果表明，责任感增强的老年人比对照组更快乐、更有活力、更愿意与他人接触、更愿意与工作人员交谈
他们将结果写成了论文,并在1976年发表出来.
我想说的是,正如那篇论文结尾所写的,在人丰富多彩的一生中，个人的力量和控制力是一个非常关键的因素.... 在绝大多数的生活情境中，提高个人行为的选择程度的确是一个值得追求的人生目标,而责任感就是一个不断推动我们主动选择和行动的愿力.
