当我们首次要进行演讲时。一份高质量演讲稿可以帮助你打动听众，留下深刻印象，一篇注重细节的演讲稿，能够让听众体验到演讲者的专业和认识，您一定也在思考如何撰写主题演讲稿吧？这篇文章主要介绍了一下“竞聘五分钟演讲稿”希望大家能够喜欢，欢迎您来到本页方便快捷的阅读等待您。
竞聘五分钟演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家晚上好！
我今天竞聘的岗位是__支行行长。入行__年来，我数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用自己对工作的激情和热爱，用过硬的业务和管理能力，去不断的丰富自己。
下面我将从三个方面介绍我对__支行工作的一点考虑：
一、树立信心，克服困难，挑战自我
今天我敢于站在这里参与竞聘，我想是源于__分行近年来业务快速发展给我的信心，是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任，是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。也许__支行的发展历程不一定会一帆风顺，在发展的道路上会有许多困难等待我们，但无论有多大的困难，我相信有__支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信心、有永不放弃的信念，带领支行全体员工，去战胜困难，取得胜利。
二、细分市场，找准目标，转型发展
__片区作为__市一个已成熟的商业、住宅区，有广阔的市场，同时在这里金融机构林立，竞争激烈，谁也不会轻易把市场让出来。未来__支行如何发展呢？我想出路只有一条：就是在竞争求生存，在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作，做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向。针对__区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多的情况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案，以客户为中心，加强对外营销，做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”，通过一句话营销，将潜力客户推荐给客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后__支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公司业务发展的指导思想，在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针，用心做事，认真做人，带领__支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。
三、挖掘人才，培养人才，使用人才
一个网点业务发展和内控管理的好不好，关键在员工的管理和使用合不合理。我始终认为：每个员工都有才能，只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划，结合__支行的岗位设置，从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培养计划，通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工能力的培养，鼓励和督促员工加强自我学习、自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培养、选拔和使用人才，实现人才在__支行内部的合理流动。
以上就是我对__支行各项工作的一点不成熟的思考，我想贯穿我工作的中心思想只有一个：锐意进取，不断创新。墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为者，我期待__支行在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大力支持下，在支行全体员工的共同努力下，相信__支行一定能创造出业务发展和内控管理新的标杆。
银行竞聘演讲稿3分钟【二】
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先作一个自我介绍，本人__，现年x岁，在x行营业部工作，__文化。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入__，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，x行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己：
一、竞聘优势
1.首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从__回来的，经过__这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。__年通过全国成人高考并取得__省财经__学历，目前正向本科进军，__年通过__省英语、计算机等级考试，20__年通过__考试，被__师。
竞聘五分钟演讲稿 篇2
古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不管这次比赛结果如何，我都会一如既往地努力学习、努力工作。
银行竞聘演讲稿篇【一】
各位领导、各位评委：大家好!
首先，我要感谢本组织提供如此平等的竞争机会，使我有幸参加这次比赛。
我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。
我1986年毕业于金融专业。工作之余，我通过了自学考试，获得了金融大学大专学位。
我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非**票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入###支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任###支行外汇业务科副科长，主持工作;1993年初调入###支行任###科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”;xx年通过竟聘担任支行###部主任一职，负责支行###、综合管理等，xx年被省行评为“综合管理先进单位”;xx年1月调入省行###处，承担###工作。
一。较强的理论知识和专业能力。16年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。
领导，如果我能被录用，我会加倍努力，努力工作。下面，我谈一下我的工作思路。
竞聘五分钟演讲稿 篇3
尊敬的评委们，大家好！
很荣幸站在这里参加财务科长竞聘。首先，我要感谢组织这次竞聘活动，让我有机会展示自己的才能和能力。
作为一名财务专业人员，我深知财务工作的重要性和复杂性。作为财务科长，我将继续秉承严谨、科学、高效的财务管理理念，加强财务组织和管理，提高财务服务质量，推动企业的发展和进步。
我将注重财务管理的规范化和标准化，建立完善的财务管理制度和流程，加强财务信息透明度，提高财务决策科学性和准确性。同时，我将注重财务管理的创新性，积极探索新的财务管理模式和方式，为企业的可持续发展提供有力的财务支持。
我将注重团队建设和管理，加强团队成员的培训和学习，提高团队成员的综合素质和专业水平。同时，我将注重沟通协调，加强与相关部门和企业的协作和沟通，实现财务工作的高效协同和快速发展。
最后，我要感谢组织这次竞聘活动，让我有机会展示自己的才能和能力。我相信，如果我能当选财务科长，我将带领团队，为实现企业的发展和进步，做出更大的贡献。谢谢大家！
竞聘五分钟演讲稿 篇4
尊敬的评委老师，亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘演讲。首先我想表达我的谢意，感谢评委老师们给予我这个宝贵的机会，也感谢各位同事的支持和关注。
今天，我要和大家分享的主题是“激情、奋进、创新 - 成就更好的自我”。这是我一直以来认真思考和努力实践的理念，我相信也适用于每个人的职业生涯。职场是一个竞争激烈的地方，只有敢于追求梦想，不断进取，才能不断塑造更好的自我。
让我们来谈谈激情。激情是成功的第一步，是我们与众不同的灵魂之火。工作中，我们每个人都应该保持激情，不断激发自己的热情和动力。只有对工作充满激情，我们才能全身心地投入其中，付出更多努力，做出更卓越的成绩。同时，激情也能够激发我们的创造力，促使我们不断寻求突破，追求卓越。
是奋进。奋进是成功的必由之路，在职业生涯中，我们需要时刻保持奋发向前的状态。无论是工作中还是个人成长中，都需要不断地突破自己的舒适区，勇于接受挑战。只有努力追求自我突破，才能够赢得职场的主动权。奋进的过程固然充满艰辛，但正是这个过程，让我们不断成长、进步，最终成就更好的自我。
创新。创新是驱动企业和个人持续发展的动力。在这个快速变化和竞争激烈的时代，只有不断创新才能走在潮流的前沿。创新是一种新的思维方式，它要求我们跳出传统框架，勇于尝试新的想法和做法。只有在创新中，我们才能够为企业和个人带来更多的机会和价值。
激情奋进、创新创造是实现更好的自我的不二法门。在职业生涯中，我们要时刻保持激情，保持对工作的热爱；我们要努力追求自我突破，勇于面对挑战；我们还要勇于创新，在竞争中寻求突破。只有这样，我们才能够不断提升自我，实现自己的职业目标。
我想再次感谢评委老师和各位同事们的支持。如果有机会成为这个团队的一员，我将会用我一直以来秉持的信念和激情，发挥个人的优势，为团队的发展和进步做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！
竞聘五分钟演讲稿 篇5
尊敬的评委，亲爱的各位领导和同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里和大家分享我的竞聘演讲。今天，我将待五分钟的时间，详细、具体且生动地向大家介绍我对于“建设”的理解与想法。
“建设”，这个词语蕴含着许多的含义。对于我个人而言，建设首先代表着持续不断的进步与发展。作为一名普通员工，我积极参与每天的工作，时刻保持对于工作的热情和责任心。我的建设并不止于此。我始终致力于自我提升，不断学习新知识、掌握新技能，以适应快速变化的时代和市场需求。我相信，只有不断建设自己，才能更好地服务于组织和社会。
“建设”意味着团队合作与协作。在一个组织中，单个成员的力量是微不足道的，只有与团队共同努力、共同奋斗，才能创造出辉煌的成果。作为一名倡导团队精神的人，我善于协调与沟通，尊重他人的意见，勇于分享自己的知识和经验。我相信，只有在一个团结、协作的团队中，我们才能共同建设出更加美好的未来。
同时，“建设”更需要创新与开拓。在当今竞争激烈的市场环境中，创新是推动组织发展的关键因素。我坚信，在现代社会中，只有不断探索新的途径、寻找新的发展机遇，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。作为一名积极主动、敢于尝试的人，我乐于接受新的挑战，勇于突破传统的思维方式，寻找创新的产品、服务和经营模式。我相信，只有通过不断创新，才能使我们的组织在市场中立于不败之地。
“建设”也意味着积极参与公益事业，为社会作出贡献。作为一名职场人士，我们不仅要在工作中努力提升自己，更要关注社会问题，积极回馈社会。我始终坚持“做一个有良知的人”的理念，通过参与志愿服务、绿色环保等活动，努力为社会做出一份微薄的贡献。
尊敬的评委、领导和同事们，我通过这五分钟的演讲，希望能向大家展示我对于“建设”的理解和想法。我坚信，只有持续不断的进步与发展，团队合作与协作，创新与开拓，积极参与公益事业，我们才能共同建设起一个更加美好的未来。
小编感谢您的阅读！
竞聘五分钟演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、评委、同志们：
你们好!
首先我很荣幸也非常感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措乡镇中层竞聘演讲稿范文，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的测评。
我叫，1984年出生，20xx年毕业于山东农业大学计算机专业。毕业后先后在公安局公交支队刑侦便衣队做过反扒协警，在公共交通安全中队做过协查员。20xx年4月以优异的成绩考入统计系统，现在工作将近3年了。在工作的这三年的时间里，在基层工作的时间比较长，也受过一些磨练，到了一定的提高。
我认识到树立坚定的思想观念才能驾驭工作。20xx年我光荣的成为了一名预备党员，通过党的的理论学习和局里组织的每周一课理论业务学习坚定和充实了我的思想。
同时，专业工作需要不断学习，深入了解。我在基层有2年的工作经历，我参与了20xx年经济普查和20xx年的人口普查，走村串户，走企业下社区，现在回想一下那时候真的是一种财富，不但磨练了自己的意志，而且确实对统计数据来源有了不少了解。在基层的工作中，我从事过很多专业的工作，我想这对以后的工作会有很大的帮助。
个人修养和理论学习相结合至关重要。我现在已经不再是那个刚毕业时张扬毛躁的小伙子，几次工作岗位的调动和工作环境的变换使我明白做人需要低调谦虚，三人行必有我师。人与人交往要真诚以待，团结一致，顾全大局，这样才能使集体更团结，有凝聚力，有战斗力。
可以说到现在我有进步也有很多不足，我来局里时间比较短，领导和同事们给予了我不少帮助，借这个机会我也真心的感谢一直以来各位领导和同事对我关心和帮助。谢谢你们!
个人觉得做好这个职位需要做到以下几点：
第一，摆正位置，当好助手。尊重领导，听从安排;积极思考，建言献策;团结同事，共同做好领导及科室布置的工作任务。
第二，不断的学习专业知识，提高专业素质。科室工作综合性越来越强，集理论性、政策性、业务性于一体，要多向书本学，向周围同事请教，多听领导指正错误。对待工作要认真细致有耐心，把工作看成一种责任。
第三，与时俱进，开拓创新。一个民族没有创新，就不能进步;一个单位没有创新，也不能前进。我将注重工作中的创新，把科室工作建设成为领导的“参谋部”、机关的“火车头”、数据的“大本营”。
假如我这次失败了，那说明有很多地方我做得还不够。我将总结经验，改进方法，积极愉快地做好后面的工作;坚持学习不放松，努力工作不懈怠，严于律己不动摇。
