劳务公司用工合同(热门十五篇)

签署一份合同，就意味着双方在法律上有了重要保障。人们在合作过程中常常会有一些纠纷或争议同可以起到良好的调节作用，你知道合同的具体格式是怎样的吗？我们倾情制作的“劳务公司用工合同”为您带来了与众不同的感受，文章内容只供作为参考材料！

劳务公司用工合同 篇1

甲方：_______________（简称甲方）

乙方：_______________（简称乙方）

为加强学校安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，保障在校师生的人身和财产安全，为控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方为甲方提供安保服务，为保障双方的权利，以下协议由双方协商签订。

1、基本情况

乙方年龄不超过___岁（出具身份证并抄送德育办） ，身体健康，品行端正，受过一定的教育。

二、协议期限

本合同自___年___月___日至___年___月___日，有效期为___年。

3、甲方的职责

1、为乙方提供良好的工作环境，提供充足的工作工具。

2.按时支付工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施和设备。

四．乙方职责

1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，待人有礼，热情为人服务，坚持原则，尽职尽责，做事认真，不擅离职守，不无故换班，不迟到，不迟到早一点离开。

2、执行职务时，必须穿着统一的保安服装，佩戴统一的保安标志，并持有保安人员工作证。

2、工作时间：上午________，下午________，周日休息，长假及寒暑假与保洁员协商安排。如果工作时间需要调整，双方协商。

3. 每日值班记录必须保存，访客必须登记。接待客人要热情、大方、有礼貌，并询问来访的目的。校园内不允许使用车辆（摩托车、自行车除外）。

4、做好门前三包工作，时刻保持校门口周围区域清洁。学校门口严禁停放车辆和摊位。如有不法分子滋扰、破坏，要及时致电公安机关报告。

5、按时开闭校门，协助德育办管理早到学生；上课期间关闭所有校门，人员通过门楼进出，禁止学生离开校门；上学和放学后保持校门前的秩序。

6、遇到学校重大事件或临时活动，必须服从学校统一安排调度，协助德育部门突击检查，随时待命。

7. 物品进出必须经学校认证，出入境登记。发现可疑情况的，可暂扣该物品和交通工具，并报德育办处理。

五、待遇

1、月工资为______元（含医疗、劳保）。

2.甲方为乙方提供早餐。每月享受______元电话补贴，甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补贴。

3、乙方失职，经查明每月扣减______元工资一次。严重失职或玩忽职守给学校、教师和学生造成重大损失，有一次的，扣月工资，教育后继续出现类似错误的，甲方有权单方面终止合同。

4、乙方如遇特殊情况需解除本合同，应提前___周提交辞职信。

6.本协议一式___份，各方各执___份，德育办、总务处各执___份。双方签字具有法律约束力。

甲方：______________________ 乙方：_____________

电话：______________________ 电话：_________

日期：______年_____月_ ____ 日 日期：______年_____月_____天

劳务公司用工合同 篇2

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》有关规定，为明确双方在工程施工过程中的权利、义务和责任，经甲、乙双方协商一致，签订本合同并共同遵守。

合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准。

第一条 工程项目名称及地点

一、工程名称：博爱县焦枝铁路月山编组站北侧废弃矿山地质环境治理恢复项目

二、工程地点：博爱县焦枝铁路月山编组站北侧

第二条 施工内容及承包方式

一、施工内容：

(1)危岩清除、排水沟、挡土墙、道路、广场、给排水、绿化工程。

二、施工承包方式：

施工费用按劳务总价承包(包工、包施工质量、包工期)。

三、劳务费用总价:

劳务费用总计大写人民币：￥2600000.00元(贰佰陆拾万元整)。本合同工程量如有增减,最终以甲、乙双方签认的补充合同为准。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的。

第三条 工期和质保期

一、合同工期120日历天,工期以甲方项目经理签发的开工令日期为准。如遇特殊情况(设计变更、工作量变化、不可抗力影响以及非乙方原因造成的停工、窝工等)时，工期顺延。

甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的。

二、质保期

质保期一年。

第四条 工程质量要求

施工质量标准达到设计要求合格标准。

第五条 工程量计量和劳务费用支付

一、工程量计量

(1)第二条第一款的各项工程施工按照《施工图设计》的工程项目内容和数量进行施工。以验收的实际劳务量计量。

甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，所需管理费由甲方支付。

(2)施工中乙方材料现场二次倒运等有关作业，均作为乙方应做的附助工作，甲方不再另行计量与支付费用。

二、施工费支付及结算

工程劳务费随着建设单位对甲方的拨款进度而支付给乙方，待工程结束后，经监理工程师确认质量合格，留下10万元作为质量保证金，待质保期满后，15日内退还保证金。

任何方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果。

第六条 双方责任及义务

一、甲方责任及义务

1、甲方工程技术管理人员负责施工现场的质量监控和管理。

2、负责工程施工测量放线并对其准确性和可靠性负责。

3、协助乙方工程竣工后的资料整理及竣工报告的编写工作。

4、对乙方的施工进度、质量、安全等进行检查和督促。

5、协助乙方施工现场的对外关系协调工作。

6、按合同约定及时支付工程施工费用。

二、乙方责任及义务

1、负责组织施工队伍和现场施工劳动力的组织管理工作。乙方应投入与本工程规模相适应的管理人员、劳动力和施工机械设备等，并负责现场施工劳动力管理和调配。

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。

2、乙方所完成的施工工程质量必须达到国家施工验收规范合格标准。

3、负责承担施工用水用电费用。

4、乙方应加强现场管理，施工单位项目经理要驻在工地，随时与甲方现场项目部保持联系。

5、乙方必须严格按照甲方提供施工图纸、施工技术要求和国家颁发的质量检验评定标准进行施工，凡因乙方责任造成工程质量缺陷，乙方必须进行返工并修复至合格标准。

本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

6、乙方必须具备足够的运营资金，维持正常施工和保证劳务人员的日常生活费用，按时支付工人工资。乙方支付给工人的工资必须公平合理，保持施工队伍的稳定性，为按期和加快施工进度创造良好的施工条件。

本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份。

7、乙方须设专职安全员。乙方必须按安全、文明和环保施工有关规定进行施工。对所属劳动力负有安全、文明施工教育和管理的责任。乙方所属劳务人员发生的工伤等安全事故。

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

8、项目竣工验收后出现损毁或质量事故的(特大自然灾害或人为造成的除外)，

在工程保修期内，接到甲方维修通知后，及时无偿完成修复任务。

第七条 违约责任

一、乙方责任

1、工程施工质量达不到合格标准，乙方应负责维修或返工至合格标准，其费用由乙方承担。

2、在合同履行期间，乙方无故终止或不履行合同，甲方有权不支付所完成工作量的劳务费用，乙方应退还甲方已拨付的全部劳务费。

条 甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过_____小时。

3、因乙方原因延误工期、工程质量达不到验收标准时，甲方有权停止拨付劳务费。且乙方每延误一天，承担每天不少于合同价款千分之一的违约金。

条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要。

二、甲方责任

1、在合同履行期间，甲方无故终止或解除合同，甲方应根据乙方已完成的实际工作量按合同价格进行结算。

第八条 其他约定

1、乙方跟任何第三方签订的经济及其它合同等，甲方均不承担任何经济法律责任。

2、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3、甲、乙双方向对方提供的资料，未经同意不得向第三方泄漏。

4、施工有风险，双方签字盖章生效后即认同本合同的约定，并共同遵守，各自承担相应的风险。

第九条 附则

1、本合同经甲、乙双方签字并盖章后生效，施工工程经甲方及监理验收合格及结清施工费用后本协议自行终止。

甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

2、本合同一式六份。双方各执三份，每份具有同等法律效力。

甲方(单位盖章):乙方(单位盖章): 法定代表人法定代表人

或委托代理人(签字):或委托代理人(签字): 日期：年月日日期：年月日

劳务公司用工合同 篇3

甲方(用人单位)：_________

乙方(使用经费人)：_________

经甲乙双方协商，达成以下协议：

一、甲方同意接收乙方并负责办理接收手续。

二、乙方同意到甲方报到参加工作，并从_________年_________月起，在甲方工作_________周年以上。

三、甲方在乙方报到后，向乙方一次性拨付安家费_________元及_________市政府专项津贴每月_________元(按月拨付，共付_________年)。

如甲方给乙方安排住宿的，可待乙方购房时，甲方一次性拨付乙方市人才开发资金的安家费。

四、乙方在_________年服务期内，除省、市组织、人事部门调动外，因其他原因流动出甲方的，按每少工作一年，向甲方退还安家费1/3。

五、双方经协商达成的其他条款_________。

六、本协议甲乙双方签字盖章经_________市人事局鉴证后生效。

七、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方主管单位、鉴证部门各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

负责人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

协议书范文五

甲方(用人单位)名称：___________________________

企业类别：___________________________

法定代表人：___________________________

职务:___________________________

地址：___________________________

乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

现住址：_____________________________

原工作单位：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：

__________________________________________________________________________________。

第四条工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

(二)根据行业特点，经批准实行___________工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。

甲乙双方具体约定：_______________________

_____________________________________________________________。

第五条社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：________

___________________________________________________________。

其它福利待遇约定如下：__________________________

____________________________________________________________________________。

第六条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

第七条劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期，自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定：_______________

___________________________________________________________________________。

(四)解除本协议有关补偿的约定：_________________

____________________________________________________________________________________

__________________________________________________。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

_________________________________________________。

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人或委托人：

(签字或盖章)

年月日年月日

经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。

鉴证机关(盖章)：鉴证机关(盖章)：

鉴证日期：年月日

劳务公司用工合同 篇4

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

名称：

姓名：

法定**人：

身份证号码：

地址：

现住址：

经济类型：

联系电话：

联系电话：

根据《*******劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1、位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方**保证乙方的休息**；

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的**安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资______元***，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产**。乙方应严格遵守甲方的劳动安全**。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章**

1、甲方**制定单位规章**，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方**制定的规章**。

七、劳动合同变更、**和终止

1、甲乙双方变更、**、终止劳动合同依照《*******劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求**劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具**劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民****。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

合同签订日期：_________年_________月_________日

劳务公司用工合同 篇5

甲方(用人单位)：____

乙方(劳动者)：____

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：____

第一条、劳动合同期限：____

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：____

A、有固定期限劳动合同：____ 年 月 日至 年 月 日；

B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二条、工作地点：____ 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。

第三条、工作内容：____

1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：____

1、工作时间：____标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：____甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：____

1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____ )。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、社会保险：____

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：____

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

甲方(公章)：____________________________

乙方(公章)：_________________________

_____________年________月________日

劳务公司用工合同 篇6

招聘方：________________（以下简称甲方）

用人单位：________________（以下简称乙方）

为保证学校服务的正常开展为提高服务质量和效率，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条、招聘岗位

甲方按照自愿报名、综合考核、择优录用的原则，聘用乙方为甲方A 的 ________________。

第 2 条，工作职责

1. ______________。

2. _____________。

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3. ________________________.

第三条. 合同期限

1. 合同有效期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______，劳动关系将在合同期满后自然终止。

2、劳动合同期满后，可根据甲方工作需要、聘用期间考核结果、双方意向续签。任期将另行协商。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续签劳动合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第四条双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

(1)甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作任务和岗位数量，并向乙方提出具体的工作职责。

(2)甲方应向乙方提供为维护乙方合法权益而正常工作所必需的工作条件和劳动保护措施。

(3)甲方按规定按月发放应付乙方的工作报酬。劳动合同和乙方完成工作任务的情况。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方有权参与学校的办学、教育教学、促进学校的改革和发展。

（2）乙方有权领取甲方每月支付的工资（包括甲方为乙方支付的三项基金：养老保险、医疗保险、失业保险）________元。

（3）乙方接受甲方根据内部岗位和目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方任职期间享受甲方公务人员一半的假期补贴。

(4)在甲方任职期间，乙方必须缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金向有关机构缴纳。乙方因工生病、受伤或致残的医疗、住院费用，乙方应按照国家有关规定向社会保障部门申请报销，甲方不再承担与此有关的任何责任。乙方因工作造成的伤残在治疗期间享受甲方发给的基本工资。乙方非因工作原因造成乙方受伤或致残的一切医疗、住院及其他责任由乙方承担。

（5）乙方在招生奖励方面与甲方教职工享有同等待遇。

（6）乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家相关法律法规；遵守甲方制定的管理服务规章制度；如有违规，甲方可按规定处理。

（7）乙方的工作、病假、婚假、丧假必须执行甲方制定的《山丹培力学校教职工考勤办法》。

（7）乙方必须完成甲方规定的任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。

(8) 乙方在任职期间不得辞职或擅自辞职；不得兼任其他有报酬的职业。

第五条，合同的解除和终止

1、由于不可抗拒的非人为因素等特殊情况，本合同无法履行，

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本合同经双方协商可以解除或终止

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同。

（一）任职期间考核不合格或违法违纪的。

（2）不能履行本职工作职责，品行不良，道德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成不良影响的.

（三）严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。

（4）严重失职，对甲方利益造成重大损害的。

（五）依法受到行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

（六）因工患病或者因工伤残，在医疗期间或者医疗期满后不能从事原工作的。

(7) 入职一年内连续旷工超过________天或累计超过________天。

（八）劳动合同订立的客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行，当事人无法就变更劳动合同达成一致通过谈判签订合同。

第六条：解除合同的处理

1.双方要解除或终止本合同，需写________个月提前通知对方。

2、甲乙双方合同终止后，乙方必须在甲方规定的时间内归还甲方在聘用期内提供的设备、财物，并可离校只有在交货程序明确后。依法追究自身相关责任的权利。

第七条违约责任

合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方无故解除或终止本合同的，应当支付违约金；违约金按照不履行合同的时间计算。给对方造成经济损失的，对方也应当赔偿对方的经济损失。

第八条争议解决办法

双方应协商解决因履行本合同而产生的争议。您可以向您所在辖区的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解；不愿调解或者调解不成的，当事人可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条合同有效期

1、本合同自甲乙双方确认并盖章之日起生效。

2、合同执行过程中如有未尽事宜，需双方协商作为补充条款。补充条款与本合同具有同等效力。

3. 本合同为________ 份，A 和B 均持有________ 份。

甲方：______________________ 乙方：______________________

代表：___________________ 代表：___________________

电话：______________________ 电话：______________

日期： ______ _____ _____ _____ 日期： _____ _____ _____ _____

劳务公司用工合同 篇7

甲方（雇主）：____________________

私立学校名称：____________________

私立学校住所：____________________

法定代表人或负责人： ______________

乙方（劳工）：_____________________

姓名：_______________

性别：_______________

学历：_______________

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现居住地址：_____________

居民身份证号码： __________________

社会（养老）保险号码： _______________

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就业登记证号：__________________

联系方式：________________________

《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订并遵守本合同。

一、合同期限

双方同意通过以下方式确定劳动合同期限：

（一）有固定期限劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___________________________________。 __________。

（2）无固定期限劳动合同自___年___月___日起，试用期自___年___月___日至____年__月____日。

(3)劳动合同的期限为_________的工作任务完成，劳动合同的终止日期为工作任务完成之日起。一年中____年至完成此项任务之日。 .

2、工作内容及要求

（1）乙方按甲方要求，经协商后从事工作。甲方可根据工作需要和乙方业绩考核结果，按照合理、诚实信用的原则，更换乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

（2）甲方安排乙方从事的工作内容和要求，应符合甲方依法制定并公布的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

3、工作时间和休息休假

（1）双方同意就工作时间和休息时间确定____________条款。每周工作_______小时：

1、甲方实行每天___小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：

每周工作从___到___每周，上午___，下午___。

每周____是休息日。

2、甲方实行三班倒制，安排乙方实行_____班制。

3、甲方安排乙方____________工作岗位，属于不正规工作制度，双方依法执行不正规工作制度。

4、甲方安排乙方____________工作岗位，属于综合计算工时制。双方依法实行综合计算工时工作制。

（2）甲方应严格遵守法定工作时间，控制加班时间，保证乙方的休息和身心健康。乙方如需加班，应与工会、乙方协商同意。乙方应补休或支付加班工资。

（3）甲方为乙方安排带薪年假。

四．劳动保护和劳动条件

（1）甲方应履行义务，如实告知乙方可能导致职业病危害的岗位，对乙方进行劳动安全卫生教育，预防工伤事故，减少职业危害。

（2）甲方必须按照国家规定为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并安排乙方从事学校食堂配餐服务、食品加工、学校门店业务等。定期对乙方进行健康检查。

(3)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝执行甲方管理人员违反规定、命令进行风险经营的行为。

（4）甲方应按照国家对女职工和未成年工的特殊保护规定为乙方提供保护。

（5）乙方非因工生病或受伤的，甲方按国家有关医疗期限的规定执行。

5. 劳动报酬

甲方应至少每月以货币支付乙方工资一次，不得扣减或拖欠乙方工资。没理由。乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

(1)甲方承诺每月____天为发薪日。

（2）乙方试用期内的工资为____元/月。

（3）经双方协商，乙方的工资待遇按____条款确定：

1、乙方的工资和报酬按照甲方依法制定的规章制度执行。按乙方内部薪酬分配办法，乙方月薪按乙方工作岗位___元。

2、甲方实行基本工资相结合的内部薪酬分配办法乙方基本工资确定为___元/月，以后根据内部工资分配办法进行调整；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法确定。

3、甲方校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应在法定范围内由同岗位工人的____%以上完成。工作时间。如果甲方在工作时间内按质完成定额，甲方应按时足额支付乙方的工资和报酬。

（4）甲方应根据办学福利、当地政府公布的工资指导价、工资指导价，合理增加乙方的工资。乙方加薪方式按（集体工资协商协议、内部加薪方式）确定。

（5）乙方的加班工资按双方协商确定的工资计算。

（6）乙方事假期间，甲方扣工资为________。

（7）乙方享有带薪休假（婚假、丧假） 、年假、探亲假）期间工资按乙方工资支付。

六．社会保险与福利

（1）双方均应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，由乙方按照规定缴纳社会保险费。法律甲方应从乙方的工资和报酬中代扣代缴。

（2）甲方应公示乙方各项社会保险费的缴纳情况。乙方有权向甲方查询各项社会保险费的缴纳情况，甲方应予以协助。

（3）乙方发生工伤事故，甲方负责及时处理，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请部门，依法为乙方办理劳动能力鉴定，并享受待遇。工伤医疗履行必要义务。

（4）乙方依法享受国家规定的福利待遇，甲方执行。

七．劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规和政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应当遵守。

八。协商条款

双方协商一致后，同意选择________商定条款。

（1）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应事先与乙方协商约定保密或不竞争事项，并签订保密协议或不竞争。

（2）甲方招聘或培训乙方并要求乙方履行服务期限的，应事先征得乙方同意并签订协议，明确双方的权利和义务派对。

（3）甲方出资为乙方提供其他特殊待遇，如（房屋、汽车等），要求乙方履行服务期限的，应征得乙方同意。乙方提前与乙方签订协议，明确双方的权利义务。

（4）甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险，具体标准为____；

(5) 甲方同意向乙方提供以下学校福利待遇：

1.______________________________________;

2.______________________________________; >

九。本合同终止条件

经甲乙双方协商同意，有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1 ) 本合同到期时；

(2) ______________

X. 违约责任

(1) 本合同一经签订即具有法律约束力。双方应当依法执行解除劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、经济补偿等规定。

（2）一方故意或过失违反本合同，导致本合同不能履行或不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当按照本合同的规定承担赔偿责任。规定或协议。

十一。劳资纠纷处理

(1) 双方因履行本合同而产生的劳动争议，可以通过协商解决。不愿协商或协商不成的，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁请求的当事人应当自劳动争议发生之日起___日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起_______日内向人民法院提起诉讼。

（2）甲方违反劳动法律、法规、规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政部门举报。

十二。其他

（1）在劳动合同期内，乙方户籍地址、现居住地址、联系方式等发生变化时，应及时通知甲方，以方便联系。

（2）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。国家未规定的，由双方平等协商解决。

(3) 本合同不得更改。

(4) 本合同一式_____份，双方各持_____份。

(5) 本合同将于_____月____日生效。

甲方：______________________ 乙方：______________________

代表：___________________ 代表：___________________

电话：______________________ 电话：______________

日期： ______, _____, _____ 日期：______ _____ _____ 天

劳务公司用工合同 篇8

甲方(企业)全称：_____________________________法定代表人：____________________________

乙方(职工)姓名：_____________________________身份证号码：____________________________

甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限

本协议有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、用工约定

1.乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系。

2.劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3.劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____________日以书面形式通知甲方。

三、工作职责

1.要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2.要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3.要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。

4.不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

四、工作时间

1.乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2.乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前____________天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3.凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过____________天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳务报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2.执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每____________月____________日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于____________市最低工资标准。

七、保险福利

甲方与乙方协商，约定为乙方购买雇主责任险，乙方应及时配合甲方完成相关手续。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议

1.乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2.因乙方失职，给甲方利造成损失的。

3.不服从分配，有违法、违纪行为者。

4.不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。

5.隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6.乙方被依法追究刑事责任等。

7.甲方宣告解散的。

九、其它

1.双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。

2.本协议经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

4.本协议一式____________份，甲、乙双方各执____________份。

甲方(签章)：____________________________乙方(签章)：_______________________________

通讯地址：______________________________通讯地址：_________________________________

联系电话：______________________________联系电话：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

劳务公司用工合同 篇9

甲方：________身份证号码：________

乙方：________身份证号码：________

乙方自愿申请到甲方从事装卸劳务工作。经过甲方面试并且合格后，乙方被录用。在自愿、公平以及协商一致的基础上，甲乙双方订立了以下协议：

一、乙方的职责和义务

1.甲方的业务主要是做体力的搬运工作。由于劳动强度大、工作环境差以及常年工人进出流量大，因此甲方以临时聘用劳务工为主体。在乙方临时到甲方工作时，培训期为一个月。如果乙方在培训开始后的`30天之内自行离开，只能获取每天____元的生活费。

2.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度。如果因为工作需要，甲方需要安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。

3.乙方在工作期间因私事不能来单位上班的，应提前请假一天（特殊情况除外）。如果无故旷工，每天扣款____元。连续旷工天数达到之上，将会被解除与甲方的劳动关系，甲方不再另行安排工作。

4.乙方在工作时不得在厂区内吸烟。如果被发现一次，将会扣款____元。

5.乙方工作时应服从安排，勤于劳动。如果出现偷懒耍猾、小偷小摸、打架闹事、向车船主索要财物或经常违反甲方的管理制度的情况，将会被解除与甲方的劳动关系。

6.乙方酗酒闹事、打架斗殴等行为会导致伤残事故发生。在此情况下，由肇事双方按照其责任大小各自承担全部责任。肇事行为将会被作为辞退的理由。

二、甲方的职责

1.甲方要按时发放职工工资，不得拖欠。每个月的养老金、劳保福利、出勤奖以及加班工资等四项补贴（包括养老保险金____%、劳保福利____%、出勤奖____%、加班工资____%）算入工资中，与当月工资一并发放。养老保险金由甲方自行缴纳。如果乙方中途辞工离开甲方，应提前5天向办公室报告，可以结清工资。

2.乙方在甲方工作时，享受传统节日（端午节、中秋节、春节）的福利。

3.乙方在甲方工作时期间，如果发生工伤事故（以医院出具的有效证件为准），其住院治疗费用超过____元的，甲方将全部承担。在养伤期间，每天发给生活费____元。

三、本协议有效期：从____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（公章）：____________乙方（公章）：____________

法定代表人（签字）：____________法定代表人（签字）：____________

________年________月________日________年________月________日

劳务公司用工合同 篇10

甲方(企业)全称：__________________________________法定代表人：_______________________

乙方(职工)姓名：__________________________________

居民身份证号码：__________________________________

公司劳务用工合同（精选13篇）合同是为了保障甲乙双方的利益而存在的，小编精心整理了《公司劳务用工合同范本》，欢迎阅读，仅供参考。

鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。合同经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。

本协议于自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：__________________________________。

第三条、乙方提供劳务的方式为：__________________________________。

第一条、本协议期限为___________________个月。

劳务合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳务合同规定的义务。下面是由编辑为大家整理的“

第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月_____________，当月_____________日通过银行发放劳务费。劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天________元人民币。

第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一，本协议终止：

1.本协议期限届满;

2.双方就解除本协议协商一致的;

3.乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条、甲乙双方如果单方面解除本协议，仅需提前_____________周通知另一个即可。

第十条、本协议终止、解除后，乙方应在_____________周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。

雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况。

第十一条、甲乙双方约定，该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。若乙方不幸发生意外伤害，且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。

本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

第十二条、乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。

乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;

第十三条、甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。

第十四条、乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，赔偿甲方的直接经济损失。

依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互相不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。

第十五条、甲乙双方互不承担本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。

第十六条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方约定由____________人民法院管辖。

第十七条、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

第十八条、本合同一式_____________份。甲乙双方各执_____________份。

甲方(签章)：____________________________乙方(签章)：_______________________________

通讯地址：______________________________通讯地址：_________________________________

联系电话：______________________________联系电话：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

劳务公司用工合同 篇11

甲方：

住所：

法定代表人：

主要负责人（委托代表人）：

联系电话：

乙方：

身份证号：

住所：

联系电话：

甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为______个月。

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过___天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资______元。

甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。

3、不服从分配，有违法、违纪行为者。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

7、甲方宣告解散的。

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：

_______年______月_____日

乙方：

_______年______月_____日

劳务公司用工合同 篇12

甲方（单位）：____________________

乙方（工人）：____________________

根据《*******劳动法》以及有关法律、法规和**的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同

一、使用岗位及期限

甲方聘用乙方在________岗位工作。使用期限为。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容

（一）乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，履行职责，完成任务。

（二）乙方应遵守甲方**制定的管理**。

三、劳动保护和工作条件

（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

（二）甲方应当向乙方提供符合****的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。

（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害

及可能发生的后果，并且应当**采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方**的各项必要的教育培训。

（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，**定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

四、工作报酬

（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为____元。

（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关**确定并支付。

五、工作纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和**。甲方制定的各项具体的内部管理**必须合法。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、**的条件

（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以**劳动合同：

1、在使用期内被证明不符合使用条件的；

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过____天的；

3、严重失职、**或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

（四）有下列情况之一的，甲方可以**劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定**或终止劳动合同：

1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；

2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；

3、国家法律、法规另有规定的。

（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行**。

（七）乙方提出**劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知甲方。

（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

1、在使用期内，甲方未支付工资的；

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

3、以欺诈、胁迫**或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的；

4、以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

5、甲方在本合同中**自己的法定责任、排除乙方**的；

6、甲方违反法律、行政法规**性规定的；

7、国家法律、法规另有规定的。

（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以**。

七、违反劳动合同的责任

甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

本合同条款与法律、法规、规章、**和甲方**制定的规章**相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、**和甲方**制定的规章**执行。

本合同**订立后，双方必须严格履行。

本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理**。

本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

甲方（盖章）__________乙方（盖章）__________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务公司用工合同 篇13

甲方：

乙方：

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_______(姓名)为___________________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事______(工作名称)。

第二条劳动合同期限从_______年____月____日起至_______年____月____日时止。其中试用期限为____个月，至________年____月____日止。

第三条甲方的基本**义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的规章**及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他**性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合*标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本**义务是：

一、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章**。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条乙方在试用期每月工资为____________月，试用期完后为__________每月，加班工资另计。

第六条每天工作时间为八个小时。

第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前**合同。任何一方**合同，须提前_________天通知对方，方能**合同，并办理有关手续。

第八条本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

**人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务公司用工合同 篇14

甲方：__________地址：_______________

乙方：__________地址：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：

一、工作内容：

________________

二、工作要求

1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的`施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。

4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

三、劳动报酬及支付方式

1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;

2、支付方式：________________

四、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。

五、争议解决

双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、本合同自双方签字盖章之日起生效。

七、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

甲方：__________(盖章)

乙方：__________(盖章)

__________年_____月_____日

劳务公司用工合同 篇15

甲方：________________

乙方：________________

依照《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。

鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致。

一、项目部：________________。

二、工程名称：________________。

三、工程地点：________________。

四、劳务施工内容：____________________。

五、工期

用工开始日期______年____月____日，用工结束日期_______年____月____日。

六、结算方式：采用以下第____种结算方式。

第壹种结算方式：包干单价。根据xx市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价____元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

条、乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务。

第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

条、本协议终止、解除后，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。

第肆种结算方式：

劳务用工合同总价：

1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资。

条、乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。

2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

条、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。

4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。

七、质量：

八、文明施工、标准化管理

施工现场乙方必须达到____级文明工地要求;必须达到____级标化工地要求。

九、双方责任

(一)甲方责任

1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。

2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。

3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

(二)乙方责任

1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。

在本合同期间及本合同任何原因终止后，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。

2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

甲方根据本公司工作需要，安排乙方从事库管工作。乙方同意按甲方工作需要，承担工作任务。

3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。

4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。

乙方承揽的工程项目，按照利润单独核算的办法计算乙方的提成，毛利润低于30%的乙方提取利润的8%。项目利润的发放按照实际回款额度进行。

6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划。

乙方每周上午9：30将前一周公司销售总额，应收款项及所发生相关费用以电子文档方式发送到甲方指定邮箱：SXSRKJx。

7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。

8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担;

乙方因工负伤，保险赔偿后的不足部分（含工资及医疗费等法律规定的所有项目）属甲方责任的甲方承担80%，乙方承担20%。属于乙方责任的，甲方承担20%，乙方承担80%，双方均负有责任，各自承担50%，经济补偿计算其不超过一年。本条规定如与本合同其它条款不一致以本约定为准。乙方对甲方的生产经营状况，技术及资料，营销方式及客户信息负有保密义务，并在双方合同终止后三年内不得从事与在甲方工作期间相同的工作，如果违反本约定，乙方赔偿甲方1—5万元。若乙方劳动合同期满后，从事其他工作的，有义务和责任向甲方移交所有销售业务的相关资料，不得扣留，并协助甲方处理遗留问题。

9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。

10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。

12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。

由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行，由有过错一方承担违约责任，如属双方过错。

十、工程质量与验收

1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。

乙方应及时回收货款并及时（3日内）上缴公司财务，如乙方滞留、挪用货款，应赔偿甲方损失费，赔偿额为滞留、挪用货款的5—10倍。

4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。

未经甲方同意，乙方不得对销售产品随意降价，否则乙方自行不足差价。乙方不得利用工作之便代理经销其他厂家的产品，差旅费自行承担。

十一、安全施工

1、无重大安全事故。

2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的。

甲方为了提高工作效率为乙方提供一台车辆作为工作车辆使用，该车辆所有权为甲方，乙方在驾驶该车辆期间应遵守国家相关法律法规。有违章的一律由乙方自行承担。发生交通事故的由乙方自己承担所有后果。车辆的日常保养及保险等费用由甲方承担。燃料费用按照适当比例分担。甲方可以根据工作需要随时调配该车辆的使用

4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。

十二、产品保护

1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。

用人单位在招聘到职工之后，应与其签订劳务用工合同。下面是由小编为大家整理的“

2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。

十三、违约责任

1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。

(1)接到甲方的进场通知未按期进场。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

(3)现场施工管理混乱且不及时整改。

(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

(5)乙方不能达到甲方施工要求。

2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。

实行标准工时制度的员工，每周工作__________小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量。

3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额____计算。

甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，试用期满后，月收入为__________。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。

十四、其他事项：

1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

甲方(盖章)______________________

乙方(签字、指印)_______________

________年____月____日