好的自我鉴定都有哪些内容？自我鉴定，是指某一时间内对自己整体情况进行客观分析和评价。经过查找零思考方案网编辑终于找到了这篇令人眼前一亮的“纪检部的自我鉴定”，请仔细看完本文的每个段落。
纪检部的自我鉴定【篇1】
非常荣幸地在xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这半年来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作！
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量
为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。
二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门
一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了详细的工作计划，为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核，对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。
三、每周定期召开部门例会
每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的校章检查制度。
四、部门分组
根据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、娱乐组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。用时我组也积极配合其他两个组的工作，在查食堂排队情况，机房玩游戏情况的时候，部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力，主要是对大一的理事的锻炼。
五、维持学院举办各项活动的会场秩序
开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、比赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。
六、协助学生会其他部门的工作
我部以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他各部门的工作。如：配合生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。
七、存在的问题
1、某些部门成员在工作中表现不够积极。
2、某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。
3、部分违规同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。
4、部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。
5、某些成员的工作没有安排到位过于表面；工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些理事的积极性欠缺。
6、与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。希望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色！
纪检部的自我鉴定【篇2】
我从中学到了很多，现将我这个月的工作总结如下：
1、在加入学生会之前，为了了解更多，我收集了学生会的相关信息关于学生会，就是如何顺利进入学生会，因为学生会对我来说太重要了，让我进入学生会后可以好好工作，一切为学校和同学服务。
2.进入学生会后，通过之前的资料收集，了解了纪检部的各项工作。我认真对待每一项任务，认真完成老师和部长布置的任务。
第三，今年团总支学生会发生了这样的变化。选择和一些工作与上届有很大不同。可以说都是全新的。作为第一批，我很荣幸能成为这一变化的一部分。就这样，我在每次活动结束后都做了一个工作总结，以便以后能更好地完成工作。工作中，对部门成员进行考核总结，对不负责任的成员进行批评。
第四，每周定期召开部门会议。
我是记录者，每一次见面都是一次收获。会上，部门成员积极交流了近期的工作情况和工作中遇到的一些问题，大家一起讨论解决。这证明我们是一个团结向上的团队。当然，例会的重点是发现和解决问题。可以说，我们部门的每一次例会都起到了实实在在的作用。相信纪检可以让纪检法规越来越完善，工作也会越来越到位。
五、工作分组。
在系或学院的每个活动期间，我系根据工作需要，对成员进行分组，落实各组的工作块。基本上每次都能做的很细心的安排，安排的很周到。
六、维护各项活动场地秩序。
如：远程动员会、科室远程动员会、医院远程动员会、远程动员表彰会等，我司纪检部全体成员维持秩序。在维持秩序的过程中，我们难免会遇到一些反对者，但我们都耐心地劝说他们。
7、协助学生会其他部门的工作。
我系以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他部门。比如在部门远程操作会上，除了完成本部门的任务外，我们还帮助了其他部门，表彰会协助组织部门。这些工作被有效地结合起来。
八、主要表现。
在生活、学习和工作中发挥主导作用。在生活中，我愿意帮助别人；在学习上，我积极主动，从来没有迟到、旷课、早退等；带头后，他还总结了我院委员在系、院运动会上的不足：由于我们纪检部门大多是新手，缺乏经验，运动会前后工作中出现了很多问题.
1.拉拉队来的时间长了，不知道怎么安排。在以后的工作中，让他们有更多的锻炼和提高的机会；
2.处理问题 有改进的余地。当啦啦队要离开的时候，不知该如何合理解释和阻止；
3.啦啦队所在场地没有太注意，没有保持清洁卫生；
4、谭老师来的时候，拉拉队员不多，场面很冷；
< p> 5.我在工作中没有真正做好我的工作；6. 缺乏适应性，没有上市；
7.责任心不足，缺乏主动性。
总之，在处理问题、与人沟通、细节方面都要提高。当然，还有很多地方值得继续开发。
九。问题：
1.部门的一些成员工作不够积极。
2. 一些成员的个人意识形态很差。
3.有些成员不敢大胆经营。
4、部分成员的工作安排不到位，过于肤浅；工作安排不完善，灵活性不够，动员起来不知所措；有些导演工作时缺乏热情。
5. 与其他部门的沟通仍然缺乏。他们都是学生会的人，但是见面的时候，却不知道对方是学生会的人。希望下个学期各部门之间的交流会有所增加，增进各部门成员的感情。
6.态度差。
希望在以后的工作中，能够全面解决这些问题。我会更加积极地工作，认真落实有关要求，提高工作效率，让纪检部发挥更大作用。我们系总支的学生会越来越好。总之，过去的两个月，对我来说是一个新的开始。新时期纪检部将恪尽职守，奋发有为，以昂扬的姿态，昂扬向上的精神，开启新的征程！坚信纪检部门在今后的工作中会做得更好！
纪检部的自我鉴定【篇3】
时光荏苒，一转眼，一个学期就这么匆匆过去了。这个学期，纪检部的所有同事这个学期都非常努力，积极进取。整个学期，我们的工作都比较常规，除了周检课的早操考勤场景和晚自习的抽查场景，还有一些日常的管理和各种活动的秩序维护。
这时，我就本学期纪检部的总体情况和工作做一些总结和汇报：
一、介绍
让我简单介绍一下我们部门今年的成员。由于工作需要，我们部门的成员从最初的两个发展到现在的八个；干部6人，副部长1人，部长1人，干部工作积极进取。认真负责，我部门成员相处融洽，工作中互相帮助，互相学习，取长补短，不断提高综合技能。在工作职责上，各干部分工明确，工作任务独立明确；请假单的批注、提前考勤记录和总结、考勤单的绘制和打印、家政资料的整理等，工作整齐、有序、系统。 , 避免工作中的混乱。
“不想当将军??的士兵不是好士兵”延续了拿破仑的领导精神，进而充分调动了每位军官的工作积极性，让每位军官的综合能力得以发挥全面发展和完善，部门在职责上，实行“周部长轮换”制度。总部部长每周由纪检部成员轮换，部长们体验干部工作。主要过程是“周部长”制定本周的工作计划，每周日与部长讨论。在确认无误的情况下，“周部长”将本周的工作任务安排给干部，部长协助指导；一周结束后，周部长总结了一周的工作，向全体成员传授经验，纠正了一些不该出现的错误。
二、工作汇报
纪检部成员的工作主要是检查各班早操出勤情况，抽查晚上自习，配合各科室，维持院内各项活动的正常开展。针对各班晨练出勤场景，纪检部人员进行了详细的计算和比较（__月因数据不完善无法统计），__月总出勤率前三名分别为__班，__班，__班，__月总出勤人数前三名分别是__班，__班，__班。其中，__班和__班尤为突出。该班的每周出勤率几乎是100%，但由于一些特殊原因，整体成绩并没有提高，但该班的高周出勤率是值得肯定的。
3、纪检组成员在工作中遇到的一些问题
1、请假不统一，纪检组已经通知大家上课请假。需要出示带辅导员签字的统一请假单，但直到现在，个别班还是用白条，态度不是很友好。
2.由于学院实行课堂出勤与辅导员经费挂钩，每节课的请假次数和自学迟到证明逐日增加，即使你缺勤也是如此下班后，只要你不在教室，你就会被要求请假。我不确定这种全勤的现象是利还是弊，但作为一名工作人员，我将问题向上级报告。
3、各班特批人员日益增多，使我科考勤工作更加困难。很多特批人员不经常参加提前上课，影响了我系成员的正常出勤。在工作中，经常会发生班级实际人数多于应有人数的情况。
4、每个班长对纪检部的工作不是很了解。班里有临时请假或特批人员未找到，经常出现语言纠纷。对此，学生会主席、纪检部多次向各班长解释时，要积极及时汇报各班人事变动情况，做好纪检委员工作统计。部门可以算，但效果不好。
对于纪检部各项工作，我们虚心学习，第一时间响应，总结经验教训，取长补短。作为纪检部门的负责人，本着对学生、对部门负责的原则，以身作则，在工作中注重自己的管理方式和态度也是我一直关心的问题关于和需要改进，我希望在未来改进。有正确的指导思想，认真工作，永不懈怠，提高纪检部门工作效率，让纪检部门发挥更大作用。以上是我校学生会纪检部本学期工作总结。希望各位领导、老师和主席团提出意见和建议，支持我们今后的工作。相信在我们的共同努力下，不仅纪检部门，我们各部门的工作都会越办越好！
纪检部的自我鉴定【篇4】
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期立刻就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期5月份换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，进取开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的进取配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下头请允许我代表本部门做本学年的工作总结：
一、考勤
1、日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按主任的要求把旷课到必须节数的学生名单给予公布。
2、对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。
3、做早操是一天的开始，是每一位学生必不可少的，也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗，我们部门就安排各成员对各班出勤情景，对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。经过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以到达大局的完美。
二、维持纪律
1、会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门进取完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
2、协助。纪检部不仅仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、内部管理
1、经过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
2、本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自我的视野，磨砺了自我的性格，锻炼了自我的工作本事，使自我的人生得到了一次升华。
3、我们部门进取参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作活力。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
四、工作中的问题
1、对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
2、我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自我的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和职责心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
最终，我期望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加完美！展望明年的纪检部发展更上新台阶！真诚祝愿我系明天更加辉煌！同时祝愿我院越办越完美！并祝愿大家在新的一年里快欢乐乐、合家幸福！xx欢乐！
纪检部的自我鉴定【篇5】
纪检部是大学生委员会下属的纪检监察部门。该部门下设调查检查办公室、办公室规划办公室、公共关系办公室。本学年，纪检部隶属于大学生管理中心（团委）。秉持“公平、公正、公开”的工作方针，秉承“团结、博爱、灵活、创新”的工作理念，弘扬“服务学生、锻炼自我”的工作精神，传承“家”，全心全意为学校教师服务，为学生提供服务，努力做好学院纪检监察工作，提高学生自觉纪律，对不文明现象进行监督管理，为学生营造良好的学习和生活氛围。他们在完成本职工作的同时，积极帮助学生会兄弟部门开展各项工作，团结互助，得到大家的一致认可。
基本工作
XX-XX学年，纪检部门继续坚持做好本职工作。
1、对09级学生进行早晚自学抽查，检查自学出勤情况，引导学院良好学习作风的形成和培养，营造安静、稳定、和谐的氛围学生的课堂学习环境；纠正不良行为，监督检查违纪违法行为；指导各班树立班风，了解各班纪律情况，及时准确地向有关领导和教师反映。
2、配合学院学生会其他部门，完成学院学生会组织的各项学生工作和学生活动。负责各类活动和会议的秩序指导和纪律维护，督促学生遵守各项规章制度，完善学生组织纪律；监督检查学院不文明现象，制止不文明行为；协助学院有关部门开展全院纪律和安全宣传检查工作，营造安全、舒适、有序的学习生活环境。
部门内部建设
1.制定和修订部门制度和规章制度，对整个部门进行人性化管理，做好部门数据的整理和沉淀工作，并做好教学指导工作。
2、每周召开纪检部门例会，及时有效总结一周工作，汲取经验教训，发扬优势，及时自我批评和自我检讨——鼓励，共同制定部门发展方向。
3.参加每周一次的学生会会议。学习好学生工作的基本知识，把自己培养成优秀的学生干部；倾听老师和成功学长的经验，激发部门成员成长成才的积极性；各部门相互交流、相互学习、相互监督、相互促进。
第四，组织本部门人员到其他部门工作学习。
5、部长、副部长带领全体干部参加学生干部培训班。
6、副部长经常与部门干部交流，掌握干部对部门发展的看法，使纪检部门真正成为25人的纪检部门。
七、开展形式多样的交流活动，多开展部门活动，增强队伍凝聚力，使纪检部队伍在德、智、体质、美貌和劳动。
工作中的不足
1、沟通问题：工作中与教师、各部门纪检部门缺乏沟通。
二、干部问题：部门干部礼仪礼仪表现不佳，工作意识有待提高。
3、纪检部工作宣传不足，未能及时对本部门进行宣传，让大家对纪检有深入了解督查处扩大影响。
部门展望
纪检部将在今后的工作中更好地宣传自己，克服自身不足，进行整改、反思、总结。加强教师工作报告与各部门工作的沟通，在为学生服务的前提下培养部门干部，在工作中保持“高效、规范、自律、积极”的工作作风，突出“公平、公正、公开”按照原则办事，提高部门干部勤奋创新的精神，发挥想象力，建设纪检部门。希望老师能继续指导我们的工作；同时，也希望主席团常委等部门成员能够支持和帮助我们的工作，谢谢。
