当个人的演讲活动即将开始之前。演讲稿需要根据不同场合的氛围和气氛进行微调和调整，一篇精彩的演讲稿能够激发听众的思考和行动，你知道怎么写一篇令人印象深刻的主题演讲稿吗？如果您正在寻找关于“院团委竞职演讲”方面的建议，希望这篇文章能够给您带来想要的答案。
院团委竞职演讲 篇1
院团委竞职演讲，是每位候选人展示自己才华和能力的舞台，也是每位选民了解候选人的机会。在这个舞台上，候选人需要充分展示自己的理念、计划和才华，让选民们对自己有一个清晰的认识，从而赢得选民的支持和信任。
在本次院团委竞职演讲中，我将带着扎实的准备和真诚的态度，向各位同学展示我作为一名候选人的资历和志向。我将介绍自己的个人情况，包括我所属的专业和班级，以及我在校园中所参与的各项活动和组织。通过这些介绍，让选民们对我有一个初步的了解，知道我是一个怎样的人，有怎样的优势和特点。
接着，我将详细阐述我竞选院团委的理念和目标。作为一名候选人，我认为团委工作的核心是为广大学生服务，促进校园文化建设和学生发展。我将提出一些实际可行的计划，包括开展更多丰富多彩的文化活动，加强学风建设，推动青年志愿服务等。这些计划都是基于我对学生需求和校园情况的深入了解和分析，希望能够为广大同学带来更多的福利和机会。
我也会结合自己的经验和能力，阐述我为什么具备竞选院团委的能力和信心。我将介绍我的团队合作能力、组织管理能力、沟通协调能力等方面的优势，让选民们了解我为何能够胜任这一职位。同时，我还会展示我在其他工作中取得的成绩和荣誉，以证明我是一名有实力、有担当的候选人。
我将用一段慷慨激昂的总结来激励选民们支持我，表达我对团委工作的热情和执着。我相信，在我们共同的努力下，团委工作将迎来一个新的辉煌，我们的校园文化将更加丰富多彩，我们的学生将更加充实和快乐。让我们一起携手努力，为我们美丽的校园打造一个更加美好的明天！
在本次院团委竞职演讲中，我将全力以赴，展现我的真诚和能力，赢得选民的支持和信任。让我们共同努力，创造一个更加美好的校园！
院团委竞职演讲 篇2
尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！我是候选人XXX，愿意竞选本届院团委的职位。我要对大家表示衷心的感谢和诚挚的问候。能够参与到这次竞选当中，我感到非常荣幸和激动。作为一名大学生，我深知担任团委职位所需要的责任与使命。今天，我想向大家介绍一下我作为院团委的候选人的想法和计划。
我相信大家都清楚，院团委是一支负责承办校级活动、发展学生社团、服务广大同学的组织。作为团委的一员，我愿意为广大同学们的利益着想，全心全意为同学服务。我将努力推动校级活动的丰富多彩。我将积极与各社团合作，制定并执行具有吸引力和创新性的校级活动计划。这些活动不仅可以提高同学们的综合素质，也让我们的校园更加充满活力和魅力。
我将致力于发展学生社团。学生社团是一个学生个性发展、自我实现的平台，也是铸造学生领袖和培养团队合作精神的熔炉。我将与社团部紧密合作，加强社团的培训和管理，帮助社团发挥自己的特长和优势。同时，我还愿意鼓励更多的同学参与社团活动，创造更好的学习和发展环境。
我将提供更好的服务给同学们。我将尽自己最大的努力，改进并完善同学们的意见和建议征集机制，建立并推出更多有益于同学们的活动和项目。我将与学生部门和班级代表建立良好的沟通渠道，帮助解决同学们的困惑和问题。只有真正站在同学们的立场上，才能更好地为大家提供服务和建言。
我想强调的是，作为一名团委的成员，我将始终抱持着谦卑与责任的态度来完成我的职责。我将虚心向前辈学习，不断提升自己的专业素质和领导能力。我将始终坚守青年人应有的精神，树立正确的人生观和价值观。我相信，只有这样，才能成为大家信任和依赖的团委成员。
亲爱的同学们，这将是一个充满挑战和机遇的时刻。我想请大家相信我，相信我的团队。如果大家给我一次机会，我将会竭尽全力去承担起这份责任，为我们的院团委事业做出更多的贡献。让我们一起努力，共同创造一个更好的校园环境。小编感谢您的阅读！
以上是我作为院团委候选人的竞选演讲，我将承担起这份责任，为同学们的利益着想，全心全意为同学服务。小编感谢您的阅读！
院团委竞职演讲 篇3
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是**学院**团委竞职候选人**姓名**，非常荣幸能够站在这里，向大家推介自己并展示我作为院团委候选人的能力和理念。今天，我愿意与大家一同探讨，如何在建设一个活跃、凝聚力极强的学习与生活共同体的道路上迈出坚实的步伐。
作为一个大学生组织，团委承担着培养我们的团队合作精神、领导能力、社交技巧和个人成长的重要任务。因此，我愿意秉持着“激发青春活力，服务广大同学”的原则，为学院团委的改革与发展尽心尽力。
我要致力于激发广大学生的青春活力。我们学院每年都有大量的优秀学生，他们有着各自的特长和才华，但往往缺少合适的平台发挥。作为院团委，我将积极策划和组织更多的学术讲座、比赛和文化活动，丰富校园文化氛围。我们将鼓励学生参与各种社团和社会实践活动，让每一位同学都能找到属于自己的舞台，展现自己的才华和热情。
我将致力于服务广大同学。作为一名院团委成员，我们要做的不仅仅是制定规划和安排活动。我们的使命是建立起一个良好的学风和生活环境，为广大学生提供实用和贴心的服务。我将积极推动各级团委组织开展学风建设活动，提供学习辅导和资源共享的平台。同时，我们将加强与学生会、研究生会等组织的合作，为同学们解决实际困难，帮助他们更好地适应大学生活。
我将致力于培养团队合作和领导能力。一个优秀的团队需要成员之间的默契和协作，也需要有稳定的领导核心。作为院团委的候选人，我将重视团队建设和培养，鼓励团体成员之间的交流与协作。我将推动开展各类培训和活动，培养成员的领导力、组织能力和团队精神，提高成员的整体素质，为团委的长远发展奠定坚实的基础。
亲爱的同学们，我的演讲可能只是给大家展示了一部分我个人的理念和才能。但如果我有幸被选为院团委的一员，那么我将用行动来证明，我有能力为全院学生群体奉献自己的努力和智慧。我相信，只有团结、进取和互相帮助，我们才能建设一个更加活跃、凝聚力极强的学习与生活共同体。
我衷心希望能获得大家的支持和信任。让我们携手共进，在院团委这个大家庭中，书写自己的青春华章！
小编感谢您的阅读！[作文5000网 www.zW5000.CoM]
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2024竞职演讲稿
演讲稿怎样写得很好呢？演讲稿在各种场合中被广泛应用，充分地准备能够确保您在演讲时不会出现错误。撰写演讲稿要充分考虑其应对即时情况的能力。在众多文章中，我找到了一篇极为出色的“竞职演讲稿”。以下内容仅供您在工作和学习中参考，不得用于商业或其他非法目的！
竞职演讲稿(篇1)
同学们：
晚上好！
“晚秋高阳似火照乾坤，夜傍丹桂飘香萦书舍。”时隔一年，我又一次站在这里，站在这个一年前我出发的地方。我希望今天能够在这个曾经见证了我们一年来共同奋斗的起点上，继续争取到一个新的、更高的起点。
一年前，我们用热情、感动并饱含深切祝福的泪水送走了一批曾经为这里付出过辛勤的前辈。一年里，我作为秘书处的一员，作为学院学生会的一份子，时刻明确于自身定位，执着于自身理念，坚定于自身信仰。不论风吹日晒，始终和我的小伙伴们坚持以一个团队的身份活跃在“服务全院师生，丰富师生生活”的最前线。困难使我们坚强，挫折叫我们愈挫愈奋。因此，一年后，同样站在这里，我们更加敢于用甘愿付出、默默奉献并不计较流出过多少的汗水来直面新的、更大的挑战。
作为在大多数同学眼里神秘而又独特的部门，在秘书的日子里，对我而言，一转眼，就是不知道多少个通宵的夜晚。请原谅我们不活跃在活动前的动员现场，因为，我们在仔细的做着活动的每一份安排；请原谅我们不出现在活动的现场，也许此刻我们正奔走在某个场地的边缘默默观察需要补充人手的地段；也请原谅我们不出现在活动的颁奖现场，也许那时我们正在活动后的现场捡起一片片丢弃的垃圾；请原谅我们没有出现在大家的合影现场，可能那个时候我们正在向老师汇报整个活动，抑或总结着各种资料；请理解我们没有出现在晚上的庆功宴，也许刚从办公室回来，再也经不住前几晚熬夜的疲惫，倦得再也不想多挪动一步。但是，我会悄悄的发一条状态，告诉大家，我们赢了！
没有人不希望青春笑容永驻，没有人不希望青春快乐常伴，没有人不希望青春多么疯狂，多么玩乐。当然，也包括我。但是，既然选择了这里，那么就无怨无悔的付出。
如果最后还可以说一句：学生会，愿用我青春，缔造你的辉煌！
感谢一直以来关心我的老师，学长，谢谢支持并陪伴我一起走来的同学、伙伴。
谢谢同学们！
竞职演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家好！我是高一（6）班的xx，现任学生会体育部高一负责人。今天能够站在这里，我感到十分地荣幸。我来这里竞选学生会主席并不是为了追逐一个学生会职位的头衔，而是为了能主动地承担起一份责任，一份为学校建设而贡献自己力量的责任。
xx中学学生会是一个光荣的团体，自成立以来就保持着优良的传统，不断地为学校服务，我自加入学生会以来，尽量做好自己的本职工作，没有一丝懈怠，因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我的光荣职责。这将近一年的工作学习，对我是一种极大的考验，我开始懂得怎样在校园里完善自己，使自己真正成为一名强者。
在工作中，我始终坚持自己的事情自己处理的原则：认真仔细对待每一件事，用一颗平常心，及时发现问题，公平公正地处理问题。一个部门不是独立的个体，需要所有成员的共同努力。其他人提出的问题，我会耐心地为他们解决，对成员的工作时刻进行督促帮助，提高部门成员的工作素质，确保工作的顺利进行。对于学校其他的事务，如有问题，我也会及时大胆提出合理的建议，促进学校管理的的进一步发展。
不管干什么工作，都要时刻想到“在其位，谋其政”，我会本着“为学生服务，为学校服务”的宗旨，做好学生会的每一项工作。身为一位领导者，就应具备好的德行，事事都应自己做到最好，才可以去领导别人，加强内部团结。当然，作为一名合格的xx中学学子，关键的`就是学习，这也是对我的一大考验，我的学习时间也许会比别人少，但是只要我合理安排，严格要求自己，在学习上我也不会落后于人，从另一方面来说，这也可以提高自己的综合素质，我相信，当我从xx中学校园走出后，也一定不会被他人所打倒。在xx中学百年校庆之际，愿我的加入，能够使学生会办得更好。
拿破仑曾说过：“不愿当将军的士兵不是好士兵”。我立志成为一名优秀的将军，希望大家能给我这一次机会。
最后，希望大家能够支持我，与我一起将xx中学变得更加美丽！
谢谢大家！
竞职演讲稿(篇3)
尊敬的各位评委大家好：
非常荣幸能有这个机会参与竞聘XX职干部，也感谢区局党委给我们基层XX这个机会。
首先我做一下自我介绍：我叫XX，今年XX岁，毕业于XX大学XX系。XX年加入公安队伍，并一直在基层派出所的工作，相继担任过社区民警、案件民警、消防民警、内勤等多个职位，目前的.职位是XX派出所案件民警。
(我一直认为人生就是一个不断积累、准备和再出发的过程，在派出所工作的这几年里，我以谦虚谨慎的态度，勇于创新的精神做好上级交办的每一项任务。以行动代替语言，以勤奋赢得肯定。这一段有点长，根据时间可以删)今天来参与竞聘，我想主要有以下几方面的优势：
一是以坚定不移的政治信念，真心实意为群众服务的精神做好群众工作。
公安机关是一支党和政府的忠诚队伍，是一支人民群众信赖的队伍，作为一名共产党员，我紧紧围绕在区委区政府和分局党委周围，以全心全意为人民服务为宗旨，做好每一项工作。在农村派出所工作时，我经常到村民家中去走访和他们拉家常，在聊天中完成入户调查、法律宣传等基础工作。同时，主动上门给村里行动不便的老人办理二代身份证，时间久了老人都把我当自己孩子看，这些事情也多次被新闻媒体宣传。
二是以扎实的法律知识和信息化的工作手段做好案件业务工作。 作为一线执法民警，熟练掌握法律法规和办案流程是必备的基础素质，也是目前公安机关执法规范化的具体要求。我是法律科班出身，在工作中非常注意将理论和实践相结合，力争使我办过的每一个案件都经得起法律的考验。特别是随着公安工作信息化建设的不断深化，我主动加压迅速掌握和利用XX等信息化手段开展工作，在XX行动中，我就利用XX分析摸排……(结合自己工作实际，别太长)
三是加强学习、团结同志努力向一名合格的基层所队长看齐。 俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。在工作中我不断加强学习，认真把经历过的每一项工作都进行总结，从中查遗补缺，不断完善自己。特别是我从事过派出所的很多岗位，因此我对基层派出所的整体运作有一个比较系统的了解。同时，我也深深认识到公安是一支团结的队伍，没有领导的关心、没有老同志的传帮带，没有同事间的精诚合作，是不可能靠一己之力来完成工作的。俗话说一个好汉三个帮，队伍的团结也是一种战斗力，我相信如果给我机会，我一定能团结同志为领导分忧，为群众解难，成为一名合格的基层所队长。 最后，我想说无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，并在今后的工作中，以更高的标准严格要求自己，一如既往的干好本职工作。
谢谢各位评委，我的演讲结束了。
竞职演讲稿(篇4)
敬爱的老师、亲爱的同学：
大家好!我叫xxx，今天我很荣幸站在讲台上演讲，来竞选宣传委员，此时此刻我很激动，也很紧张。宣传委员是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。我在一二年级都当过宣传委员，大家是不是继续给我这个机会呢?
让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。
假如我竞选成功当上宣传委员，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等，当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。
假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应……
竞职演讲稿(篇5)
各位领导、同事：
大家好！
小时候我就有一个梦，希望长大后的我是个卓而不凡的人，无论在什么样的岗位上都能发出耀眼的光芒；于是带着梦想的我来到了“中国移动”。在平凡的事业中做出不平凡的事，这就是我为自己定的座佑铭；在繁琐、细致的工作中我学会很多东西，也积累了相当多的经验。“梅花香自苦寒来”，终于有了这么一个机会，让我再次站在演讲台竞聘营业厅经理的职务。
在营业厅工作四年了，还记得两年前把我派任到双沟自办营业厅为经理的那几个月，是襄樊最冷的时候，又加上过年限电，常常会遇到停水停电的境地，我们营业员的手脚都冻得发红，甚至没有饭吃，依然坚持工作，没有说一个“不”字。孟子日：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。我想也许这就是领导磨炼我的一个过程吧。经过独立负责营业厅，锻炼了我丰富的管理和领导经验，使我回总厅后更感知该如何更好的处理员工之间的凝聚力，有了较强的协调组织能力。和客户沟通以朋友的态度认真对待，客户就是我最大的朋友圈，通过他们让我学到了更丰富的社会经验，同时通过我也让客户更坚定的信任只有我们“中国移动”才是他们信赖的网络运营商。在营业厅里很多次用户都会主动真诚的与我握手表示感谢，看着他们那双信任的眼睛，使我更努力的去真诚服务，安抚怒气冲冠的用户，解决用户的疑点、难点问题。让他们常来指导和提出宝贵的意见；现在在营业厅里每个时刻都感觉自己是那样的得心应手。
做为营业厅经理，光有良好的品行和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展，肯定得有一套完善的管理和发展业务的方案，我会根据每月公司下达业务的数量及目标，在营业厅制定展板，把考核内容及完成目标记录在案，给每位营业员定任务，让员工知道重视自己工作的重点，及时想千方设百计的完成任务，其实客户就是我们最大的业务源，只要把握一位客户可能他为我们发展出来的业务源就会更多了。
适当的还可以使用例如“安利”“玫琳凯”等品牌的营销意示，利用“黄金法则”，每月评出最高业务明星。让员工无论在工作或休息时，只要能接触的社交范围，主动巧妙的推广我们的业务，目前最新的优惠及新宣传等，我想只要是好的东西没有人会不愿接受的。激励员工的士气，自己出资为完成业务最好的营业员选一份她喜欢但没有得到的东西（前提是在我的经济范围内）。在业务宣传方面，让每个员工都有主人翁意识，好像这个产品就是我自己生产的，我将如何去推销它，使这个产品的推出有更好的发展空间，更能持久的生存下去，只要用户问起某项产品及业务，我们都能完善的表达它的使用价值及用户带来更大的收益，亲自为用户操作，使他们懂得使用、喜欢并推广它，这样我们的目的也就达到了。
随着发展范围的扩大，区域内会有很多集团客户的产生，如何稳定集团客户就是我们的重中之重了，集体客户相当于一个小集体，如果当中有一个人骚动，其他人就会不安起来，针对这样情况下，我会找到这个集团的联系人，了解当前的情况，为他们量身制定集团优惠政策，解决方案，尽可能的提供上门服务，以稳定“君”心；不时的关注集团客户动态，不定期回访集团客户把工作落实到位，如有问题就来找我好了。遇着公司的优惠活动，新推出的新资费第一时间告诉集团客户，想他们之所想，及他们之所及，稳定集团客户。
诸葛亮在《出师表》中说：“亲贤臣、远小人，此先汉所以兴降也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也”。同时也在营业厅里做为一个领导者更懂其内在的含义，站得高也就看得远，当然这不是好高骛远。应有敏锐的洞察力，及善于发现的眼睛，及时发现员工的发光点，培养其善长处，真诚为员工挑刺，我是不怕挑刺的人，如果有自己不对的地方及言过之处也同样喜欢别人来帮我挑刺；对待每位员工都一样，不易偏私，以一个公正、公平的形象牢牢树立在员工心目中，努力成为每位员工的朋友，以心换心，知道我们上班是好同事，下班是好姐妹，在一个高质量，高素质的氛围之下，我们工作的很融洽，服务的很用心，业务发展更会突飞猛进，不时培养员工的独立能力；以较高的.个人素养，无论经理在与不在都是同样的用心服务，努力认真工作，员工把自己当成营业厅的主人了，服务质量就随之更上一层楼了。
再好的服务也会遇到客户的投诉，客户的投诉通常都会是很气愤，例如他认为多收话费情况，或梦网信息费点播，或大客户隔月未交费停机之类的。首先要用户说，在他陈述完投诉中，找准其投诉的目的及核心，构思怎样讲客户可以满意的接受我的解释及解决方案，同时应不急不躁，面带微笑的去和用户交流，感知他的需求；在其提出无法办的事情或无理的要求时会巧妙的避开话题，转向谈话主题，态度强硬，果断处理问题，在给用户提供良好解决方案的同时，降低用户的期望值。其实把用户的投诉解决好了，自己的信心也会大大增强了。归根结底，用户的问题不是问题。
我沿着我的梦走上了今天的讲台，同时我更希望我的梦能实现，“营业厅经理”不是代名词，也不是称呼，而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司管理和服务的实践者；希望今天在座的各位就是我的见证人，请相信并投取你真诚的一票吧！
我的演讲完毕，谢谢！
竞职演讲稿(篇6)
尊敬的各位专家和领导：
你们好(鞠躬)！ 我的这些成绩得到了领导和同人们的认可。我先后被评为×××首批“数学骨干教师”，×××第二批“学科带头人”，××ד教学六认真标兵”，××ד中学数学竞赛优秀辅导教师”，“×××数学新教材实验工作先进个人” ……
让我感到特别欣慰，也特别感到骄傲的是，在我用汗水换取这些成绩和荣誉的过程中，我赢得了同事们的诚挚的友谊和真心的呵护，这使我在从事领导工作的过程中因为有了大家的理解和支持而显得得心应手，游刃有余。在学校，我先后担任教研组长，团*支书记，教导处副主任、主任，党支部委员，副校长，主持全面工作。多年的教育教学实践使我拥有了丰富的经验，使我作为一校之长在带领大家狠抓素质教育、全面提高教育教学质量的时候能够保持十足的底蕴和百倍的`信心，显得理直气壮，胸有成竹。在我担任……初中主要负责人的说长不长、说短不短的一年中，我和同志们一起狠抓学风和校风建设，取得了明显的成效。抓集体备课，统一进度，统一检测；抓教学六认真，夯实基础，堵塞漏洞；抓学科平衡，齐头并进，均衡发展；完善奖惩机制，奖优罚劣，奖勤罚懒，优化效率，激发积极性……为学校教育教学质量的长足、稳固和均衡的发展奠定了良好的基础。
有人说，校长就得有校长的架子。在这个问题上，不同的人有不同的看法。我觉得，如果这句话的意思是说，作为一个校长必须拥有与这一身份相匹配的思想素质和业务素质，也就是说他必须是一个德才兼备、品学兼优的人，我觉得这话是对的。但是如果说作为一个校长一定要有一个特定的模式，那我可就不敢苟同了。有的人刚做校长，就喜欢装装样子，摆摆架子；师生面前板着个脸儿，领导面前眯着个眼儿；名为学校之魂，校内见不到人；一天到晚捧电话，朝思暮想搞浮夸。这样的人把校长当作官儿来当，是一种自我定位的错误，可想而知是不受欢迎的。在过去的一年当中，我在时刻牢记自己作为校长所肩负的重担的同时，时刻把自己置身于群众之中，充分掌握了校长工作的主动权和发言权。
来过我校的朋友一定会对我们的那个简陋寒碜的校长室有着深刻的印象：校门口旁边，传达室隔壁，1xxxx米，两张办公桌。
在许多学校的校长室一个比一个漂亮、一个比一个现代化的今天，人们对地处南通……的……初中不能拥有豪华亮丽的校长室而感到惊诧。其实我们这样做的目的很简单，一方面是便于更加深入和更加密切的联系群众，校长随时掌握学校管理的第一手资料，另一方面校长在主动置身群众监督的同时，又在无形之中对师生的办公和教学形成了一种监督和约束，对良好校风的形成和保持起到了很好的作用。
出于同样的考虑，我作为校长还做了许多在旁人看来是“有失校长身份”的事情。例如和其他同志一样的值班，白天和学生一起在同一张饭桌上吃同样的饭菜，晚上就睡在公寓里面简陋的值班室里。这样一来，老师学生们欢迎我，可是老婆孩子有意见。我的心里充满了对家人的歉意，可是一想到学校后勤工作牵涉到全校师生的切身利益，直接影响到教育教学的秩序和大局的稳定，我又坚定了自己的想法和做法。好几个朋友问过我：“天天吃食堂，不厌烦吗？受得了吗？”我说，如果我吃不消了，受不了了，这说明食堂的服务质量有问题，必须立即改进。这恰恰是我在食堂就餐的目的。以前食堂承包给个人的时候，我作为一个学校领导虽然受到了特别的优待，可是耳朵里充塞着学生和学生家长的埋怨谴责，心里却有着说不出的难受。这一学年里，我们克服了种种困难，依靠群众的力量，自己办起了食堂。让我感到特别欣慰的是，通过我们一班人的群策群力，科学管理，食堂办得有声有色，就餐的人数越来越多，赞美的声音越来越多，连我的爱人和孩子也一改原先的反对，渐渐的理解我，支持我，最终跟随我，成了食堂的常客。
凭良心说，由于管理的科学，食堂也给学校带来一定的效益。我们为提高素质教育的质量，建立奖惩制度，倡导多劳多得，优绩优酬，需要我们凭着自己的力量筹集资金，所以做校长的每天都在做着这样一件可能并不为人所知的事情，那就是开源节流，在不违背原则的前提下尽可能的想法设法确保教师福利的到位。在过去的一年里，我校的教职工消费合作社搞得红红火火，由建筑商全额垫资建成的学生公寓在一开始就正常有序的运作，学校在从根本上满足路远学生住宿要求的同时，有望通过收取公寓住宿费在若干年内还清欠款并使学校从此每年拥有一笔固定的收入。在今年的招商引资工作中，我通过多种渠道联络我在本地和外地工作的亲朋好友，鼓动他们为家乡和母校作出贡献。受亲情、友情和乡情的打动，我在南通、上海、深圳、广州和北京等地工作并且颇有建树的同学、朋友、学生和亲戚都对我就任校长感到欣慰，表示将应邀于近期来校考察，尽可能的为学校的发展作出实质性的支持和贡献。
尊敬的各位专家和领导，我说过，我今天演讲的题目是“真心谢真爱，信心换信赖”。不管您将手中庄严的一票投给哪一位应聘者，您都是对我们学校的巨大支持，都是对我们学校的真爱，因此，如果大家允许的话，我在这里不仅要以我个人的名义，还想代表……初中的150xxxx名师生员工对您的真情厚爱表示由衷的谢意和诚挚的敬意。与此同时，我对我自己充满了信心，对……初中美好的明天充满了信心。我在这里也期待着各位专家和领导会赐予我信心和力量，信赖和支持，如同你们长期以来就一直信赖我们、支持我们一样。说到这里，我贫乏的语言仓库里已经苍白得只剩下一个简单的词汇，
我诚惶诚恐，只好将这一词语搬来，权且当作我今天演讲的结束语。这两个字就是——
谢谢！
(鞠躬退场)
竞职演讲稿(篇7)
各位评委：
大家好！我叫，岁参军，历任坦克车长、排长、连长、参谋、团副参谋长、参谋长。在部队曾多次立功受奖。今年上级决定让我转业，听说开发区公开招聘干部，我决心参与竞争，一展自己的抱负。我认为自己很适合开发区办公室主任这个职位。
竞争这个位置我起码有大优势。
一、严格的军旅生活，培养了我勇于进取的意识我当兵年，前年从士兵到连队的指挥员，后年从参谋到参谋长，既靠组织的关怀培养，也靠自己的不懈奋斗。我在军校接受过系统培训，完成了大专文化课程的学习。多次参加大军区专业技术和参谋业务比赛，获得过特等坦克射手、优秀“四会”教练员称号，参加原武汉军区参谋业务考核夺得总分第1名。我所带的团司令部前年参加集团军组织的团以上司令部业务考核获总分第3名。在400名参赛人员中，我个人成绩名列前茅。在边境自卫还击作战中，我带领尖刀排第一个驾车闯入敌阵，冲破敌人的层层封锁，提前到达指定位置，荣立战功，我们连被命名为“英雄坦克连”，由此培养了我不甘人后的精神。
二、受过多方面的摔打与锻炼，比较熟悉办公室的工作我是参谋长，其实就是部队首长的军事办公室主任。除作战、训练等军事专业外，大量的是做行政管理、文秘、机要、车管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到从参谋长到办公室主任的转折过渡比较容易。
三、抓工作讲章法，善于总结经验我有一定的文字功底，养成了总结工作积累经验的习惯。尤其在任参谋长期间，重要的文电都亲自拟，撰写的经验材料曾多次被上级转发。其中《勇插东溪的钢尖刀》一文被收编在即将出版的《当代中国军事分册》第34卷上。
四、严格、填密的部队工作，培养了较强的办事能力和组织协调能力前几年部队搞搬迁，团长、政委不在家，我在半个月内组织了8个军列共300个车皮的铁路运输、600台次汽车共30万公里的公路运输，车没掉漆，人没破皮，受到大军区通报表彰；近年来，我连续5次组织部队转场训练，从未发生过任何问题。
五、军人的职业磨炼了我的性格，部队打硬仗的传统锻造了我的毅力，使我养成了良好的工作作风比如，周密的组织计划、埋头苦干的求实精神和主动配合的协作观念等，我想这些作风在地方尤其是在经济开发区工作中，同样是非常需要的。
六、团结观念强部队组织生活严格，客观上要求具备整体观念，能团结人。在领导班子中，我当副参谋长，配合过3任参谋长；我当参谋长，配合过3任团长、2任政委的工作，彼此都合作得不错。和机关各部门的领导或参谋、战士的关系都比较融洽，能做到对上服务和对下服务一样热情，一样周到。
七、肯干勤学，适用性强部队人员更替勤，谁不肯干谁掉队。我从军习武，对经济工作知之不多，但这几年部队在支援地方经济建设的过程中，我和驻地大部分厂矿和洛阳的几个大厂都打过交道，很多工程任务都是由我组织部队施工完成的。现在虽然还不能说是经济内行，但我自信凭着个人现有素质加肯干勤学精神，定能克服困难，成为一个称职的办公室主任。
八、没有“左邻右舍”干扰，便于尽快展开工作我是一名军人，初来乍到，一条汉子闯世界，没有困扰和掣肘我工作的“关系网”。我认为这恰恰是一个十分有利的因素，这便于我按照领导的意图和组织的决定，集中精力，迅速展开工作。
九、没有家庭困难在部队接受年的献身精神教育，对于个人家庭有些什么困难和问题，自我克制和自行克服的能力比较强，所以，不会在家庭、孩子问题上给组织添更多的麻烦。由于这些优势，如果组织信赖，这次竞选成功后，我即可迅速上岗。
以上就是我的竞聘演讲稿，不妥之处，请指正。谢谢大家！
2024竞职的演讲稿
准备种子，就收获果实，制作方案也是如此当我们需要完成某些项目时，我们需要开始考虑方案的制定与执行。它是为研究解决各类技术问题所提出的方法与对策。关于方案你知道什么呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“2024竞职的演讲稿”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
竞职的演讲稿 篇1
尊敬的各位评委、各位领导、全体老师、同志们：
你们好！
改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。
感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的普通教师能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
我叫xxx，今年43岁，中共党员，大专文化，教管本科在读，中学一级教师、政工师。自参加工作以来，历任少先大队专职辅导员、年级主任等职，现任校创建办主任。
今天，在此参加总务主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为建陵人，就该为建陵的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。
“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。
多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为市县“优秀辅导员”“模范团干部”“先进工作者”“优秀党员”“先进教育工作者”等。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。
多年的中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。
我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，多次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的`群众基础。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。
学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的建陵中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与建陵中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。
所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩！具体将从以下几方面入手做起：
首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。
校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。所以，我们将有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。
同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。
谢谢大家！
竞职的演讲稿 篇2
历史的车轮已转到本世纪，加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务，畲山烟厂是年青的卷烟工业企业，平均年龄达到场知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我一定好好地把握，充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识，不断提高自身素质，勇于开拓，大胆革新，积极参与企业管理，努力提高企业经济效益，带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗，争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位，实现岗位成才，树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务，以“青年文明号”为载体，真情奉献，弘扬畲烟精神，从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情，与企业各项管理活动相辅相成，相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前，急当先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动，积极开展种种有益的健康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等，树立企业形象，满足青年需求，陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年，培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风，组织参加社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益，要深入细致地宣传和总结，顺应形势，实事求是，灵活设置。通过各种途径和方法，大力宣传，形成社会导向和舆论氛围，不断提高青工素质，促进青工成长。第三必须壮大团员队伍，培养优秀人才，激发广大团员青年的政治热情，投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会，就企业的自身优势和特点，开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度，严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法，关心团员青年、服务团员青年，创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织，造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
竞职的演讲稿 篇3
我叫xxx，今年37岁，1991年参加工作，做过技术员，当过秘书，现任xx县委组织部副部长，是一名基层组工干部。是xxx运管局不拘一格公开选拔干部，使我有机会走进今天的考常来这里之前，我曾有过紧张和不安，是勇于挑战自我的性格，是多年历练的丰厚积淀，给了我自信，让我敢于站在这里，向各位考官和领导汇报我竞争的优势和任职的打算。
首先，汇报我竞争这一职位的四个优势。
一是熟悉组织人事政策，精通组织人事业务。自从走进组织部，我就一心扑在组工事业上，努力做组织战线的精兵：在全地区率先实行干部选拔任用提名、考察、酝酿、票决全程差额机制，在干部考察中征求信访局、所在社区、工作对象和“两代表一委员”意见，开展空缺岗位公开推荐工作；邀请30多名自治区厅局的领导和专家到xx县授课，解读中央、自治区精神，为xx发展把脉破题；从疆内外引进了100名较高层次人才，选送100名本地人才外出培训，选拔100名乡土人才，使一批优秀人才活跃在xx经济社会发展的舞台，等等。三年来，我分管的部机关自身建设、干部和人才工作一直走在全地区前列，部机关被评为自治区“双满意”建设先进集体，干部任用工作代表地区接受自治区党委组织部抽查，得到肯定和表扬，干部档案工作在全地区率先通过中组部二级达标单位验收，我本人连续两年年度考核被评为优秀。
二是具有较强的组织协调和分析解决问题能力。我工作，其中XX年在县委、政府办公室和组织部，长期做沟通协调和服务工作，参与过很多重大决策研究制定、大型活动组织开展和突发事件应对处理，牵头组织过大量重要文稿的撰写，组织完成了近三年历次干部任用的提名、推荐、考察和公开选拔等工作。XX年办公室和组织工作的双重磨炼，提高了我驾驭全局、灵活应变的能力，分析问题、谋划决断的水平，沟通协调、识人辨事的艺术，也培养了我沉着稳重、踏实干练、认真负责的良好品质。
三是具有较强的文字综合能力。我先后做过县政府办秘书、县委办副主任兼县委主要领导秘书和地委办公室秘书，参与过“三讲”教育、保持共产党员先进性教育等重大政治活动，长期从事文字工作。从事秘书工作8年，撰写文字材料200多万字，先后被评为阿勒泰地区优秀办公室工作者和自治区优秀政务督查工作者、信息工作先进个人，也是当时全地区唯一一名从政府办秘书直接提任县委办分管文字工作的副主任。
四是具有较强的综合素质和抗压能力。在办公室和组织部工作，常常被人高看一眼，我从没有因此骄傲和松懈，始终怀着如履薄冰的`敬畏之情。在政治上严格要求自己，把政治坚定、公道正派作为立身之本。坚持把学习作为工作常态，通过学习增强党性、提高本领、成长进步。由于特殊的工作性质，XX年来，我的生活就是与公文为友，和文字作伴，以办公室为家，多少次为斟酌一个职位的合适人选难以入睡，多少次通宵达旦赶完材料又参加讨论修改，多少次加班到深夜困倦难耐，就用凉水洗脸，到寒风中清醒头脑。多年的考验和磨炼，塑造了我敢于面对挑战、勇于担当重任的过硬素质。
假如今天我被选择，要努力做到以下三点：一是摆正位置，当好处长的助手，做好本处的工作，为局领导班子分忧。二是加强学习，适应新岗位的知识和能力要求。三是勤奋工作，严格执行组织人事工作政策，切实履行好自己的职责。
既然是公开选拔，就会有上有下。无论这次公选能否成功，我都会一如既往地认真做人、踏实做事。
无论结果如何，我都要向各位考官、各位领导和同志们耐心倾听我的演讲表示深深地感谢。
竞职的演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同事:
首先，我要感谢本组织为我们提供了这样一个展示自己和改进自己的机会。今天，我要竞争土地规划和城市建设办公室副主任的职位。在此，我诚邀各位评委和领导给予指导。
自从2011年3月份到镇创建办工作以来,工作主要内容为城管和环卫两个方面。办公室的工作简单概括为两句话：一是在主任的领导下，积极参与办公室的工作。
其次组织协调好环卫所职工的各项工作安排。当然，这两句话说起来容易，做起来难，更难做好。
根据这个职位的要求，我觉得自己有一定的优势，愿意竞争这个职位。主要理由是:其一;我有在办公室工作的体验和经历,有一定的实践经验,熟悉办公室的工作情况,对顺利开展工作有利。
其二;我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。其三;更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。
如果这次比赛成功，我将从以下三个方面进一步提高和完善：
一是加强学习,提升修养。向领导和同事学习，不断提高理论素养、服务水平和工作能力。不断在认认真真学习上有新成效,在踏踏实实做事上有新进步。
二是当好助手,完善工作。摆正位置、找准定位,明确职责、掌握分寸。牢固树立大局意识，服从领导部署要求，服从指挥调度，高标准完成各项工作任务。
三是优化作风,增进团结。工作上多向同事学习请教,做到兢兢业业;生活上多对同事增强了解,做到朴朴实实;待人上多与同事沟通交流,做到诚诚恳恳,增进感情、促进团结,齐心协力干好工作。
如果这次没有选上,就说明自己离这个岗位的要求还有一定的距离,我将正视结果、分析原因、查找差距,并在今后的工作和生活中认真对待、及时改进,以更加努力的工作,回馈组织的培养、领导的关心和同事的信任。
谢谢大家!
竞职的演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！首先，感谢行领导给了我这次展示自我的机会。希望通过这次竞聘，历练自己的胆量、展现自己的志向、开拓自己的视野，也领略其他竞聘者的风采。我坚信，这次竞聘将成为我人生旅程上的新起点。感谢公司给我这次竞聘的机会。我竞聘的岗位是办公室行政主管。
我叫张先生，行政管理学和中文写作的有关内容，提高了自身的知识理论水平，提升了文字表达能力，增强了自身的综合能力，被公司分工为汽车队的系列管理制度制定的主要负责人之一，同时负责党支部的有关组织和文字工作。因此也荣获过一些荣誉：20xx被评为年公司优秀员工，20xx年荣获公司优秀党员荣誉称号。长期的车队管理和党支部的工作实践，提高了我的组织协调能力与管理能力，增强了起草文稿的能力，对规章制度的规划建设和制定积累了一定的经验，组织会议和各种活动的能力也得到有效的提升。另外，20年的工作经历也使我具备了扎实的知识基础和丰富的工作经验。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。
假如竞聘成功，我将本着一切服从大局，一切服务大局的思路，立足于岗位职责，协助主任处理好日常行政事务，尽心尽力做好内勤工作；结合上级的要求，认真做制定完整的工作计划，想尽千方百计贯彻落实好计划内容，灵活地处理完成长期计划和完成临时任务之间的关系，做到两者兼顾，忙而不乱；同时，正确处理好与同事和各部门的之间关系，加强沟通与协作，积极创造一个团结进取、互助合作的办公氛围，力争“写好文、办好事、开好会”，高效完成领导交付的任务，把行政工作做的井井有条，有声有色。
尊敬的各位领导，评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要做好行政主管的工作，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！
谢谢大家！
竞职的演讲稿 篇6
竞争上岗演讲稿
各位领导、同事们：
大家好！
三年前，我怀着对检察工作的热爱和激情，在这里接受了领导和同志的选拔。时光荏苒，三年来，岗位的磨练，令我受益匪浅；组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，让我心存感激，这份常存于心的感动与感激之情，成为我工作不懈追求的动力，更使我深深地懂得了：只有不断地挑战自我、超越自我，才能不断的完善自我、提高自我。
我今天竞选的职位是预防犯罪科科长。
“路虽远,行则必至;德虽难,养则必果;志虽艰,修则必刚。”之所以选择职务犯罪预防科科长这一极富挑战的职位，是因为我知道，刑罚的最终目的不在于惩罚犯罪，而是在于预防犯罪。作为一名一直工作在打击刑事犯罪第一线的法律人，我希望有机会能运用自己的知识与才华在预防刑事犯罪方面作一些探索和研究。
同时，我也认为经过多年的努力，我已经积累了一些经验，能够胜任这个职位：
1、 我有良好的政治素质和敬业的工作态度。我出生在一个军人家庭。我的成长环境使我形成了正直、宽宏大量、无私、实事求是的人生信念。我从1999年大学毕业后一直在市人民法院公诉处工作。
长期工作在这个奋发进取的优秀集体，我从许多领导和同志们身上学到了许多优秀的品质，也使我养成了求真务实、严谨细致的工作作风，我想，强烈的事业心和责任感正是我搞好职务犯罪预防工作的重要保证。
2、 我有很高的文化素质和扎实的法律专业知识。我在大学受过完整系统的法学理论教育，工作以来，一直保持着良好的学习习惯，勤思考，肯钻研，2007年获得中国政法大学法律硕士学位。在认真学习政治、法律等相关业务书籍的同时，广泛涉猎文学、历史、计算机运用等书籍，不断增强自己的人文素养，这些为我搞好职务犯罪预防工作奠定了必要的知识积累。
三、我具有扎实的工作基础。12个春秋，我独立承办各类案件300余件，其中有许多是在全市、全省都有影响的职务犯罪大要案件，如张某案、周某案、罗某案等。12年的办案经验，使我对各种类型的犯罪特别是职务犯罪的犯罪构成、成因有了一个全面的感性认识，也使我具备了一定文字综合能力和开展法学研究的能力。
在公诉阶段和辩护律师在法律和理性的较量中，是非，我有一定的语言表达能力。我还多次以讲座的形式参加法制宣传活动，赢得了观众的广泛认可。所有这一切都为我搞好职务犯罪预防工作中的犯罪调查、犯罪分析和对策建议以及预防咨询和警示宣传教育工作奠定了工作基础。
四、三年公诉科副科长的经历使我获得了历练。2007年，我通过竞争上岗，担任了市院公诉科副科长的职务，在办案的同时分管内勤、综合工作。正是这三年，我完成了从普通干警到部门副职的蜕变，思想观念与人生阅历发生了质的飞跃，培养了自己理性敏锐的判断能力和胸怀全局的思维方式。
也正是在这三年里，我在努力工作的同时取得了巨大的成就。如2009年，分管的综合工作，全市公诉部门共撰写各类稿件30余篇，其中被最高检采用3篇，被省院采用13篇。负责抗诉工作的全市抗诉案件数量和质量均居全省首位。
我本人在2007年、2008年两次被省院记二等功，2009年被省政法委评为省优秀政法干警。
我相信成功取决于积极的思考。只要你努力工作，你就能在新的职位上有所作为。如果竞职成功，我将力争用“四心”开展工作：
一、用信心激发潜能。我将继续深入学习理论知识和业务知识，把学习作为第一需要，满怀信心地完成角色转变。
二、用雄心高调定位。我将立足法律监督职能，紧密结合执法办案，从更高起点、更高层次、更高水平上加强和改进预防职务犯罪工作，为党组决策当好参谋，为侦查工作提供导向。
三、用诚心凝聚力量。在工作中，我将以人为本，善待同事，用情感动人，用情构建和谐部门。
四、用恒心攻坚克难。面对困难，我会化压力为动力，持之以恒，用毅力换来成功。
各位领导、同志们，天道酬勤，尽管与其他同志相比，我在一些方面自愧不如，但是我乐于学习，善于学习，我希望我的勤奋、我的诚恳以及我所具备的一些特长能在一定程度弥补我的不足，得到您的认同和鼓励。当然，竞争是赢是输，无论成败，我都会继续积极向上，无私奉献。因为我知道只有今天努力工作，明天我们才能获的丰收。
谢谢大家！
竞职的演讲稿 篇7
竞 职 演 说
尊敬的各位领导、各位代表：
你们好！
今天很高兴，我能够成为半湘街社区委员会成员候选人之一，借此机会向在座的各位作个自我介绍和发言。首先作一个自我介绍。我叫***，今年***岁，***年到原****居委会工作，***年**月到****社区工作直到现在。在此期间，我担任过计生、民政、卫生、出纳等职，在***年元月，老主任退休后，我担任***社区的代主任一职到现在。
今天，我竞选的岗位是社区居委会主任。我一直从事居委会工作多年，工作踏实，认真负责，也多次受到区、街领导的好评。无论是在哪里都能与基干和居民群众结下深厚的感情，留下好的印象。同时，我还在工作之余，努力提高自己的文化素质，参加了党校行政管理专业的学习。如果我这次能竞选成功，我一定尽职尽责，带领委员班子团结、创新、求真、务实，认真扎实地开展工作，按照社区建设发展的要求做好每一项工作。社区工作，随着时代的进步，城市的发
展和社会主义市场经济体制改革的深入，由原来企业所承担的社会职能逐步从单位体制中分离出来，由单位人变为社会人，大量的下岗职工、流动人口和新经济组织的从业人员流入社区，随之带来的婚姻家庭问题、老年服务问题、社会治安问题、环境卫生问题、劳动力就业问题、外来人口管理问题，越来越突出，因此社区的领导班子所有成员都要心为社区想，为解决社区的这些问题出谋划策。在工作中上水平，创特色，以“三个代表”的要求衡量自己的一切，坚持四项基本原则，做到廉洁奉公、办事公道，时刻与人民群众心连心，虚心听取群众的意见和呼声，从群众中来到群众中去，当好人民群众的公仆。
随着城市化进程的不断加快，社区基层管理模式的全面创新，我更加要以全新的自我创新挑战精神去摸索社区建设的新路子，谋一方发展，保一方平安，以便民便利为出发点，努力提高文化品位，争创一流文明社区的思路，切实发挥社区居委人自我管理、自我教育、自我服务、自我监督四大功能。在街道工委的领导下，组成社区党支部建设，加强社区领导班子建设，优化社区班子整体素质，以社区党建为保障，以社区经济为基础，状大社区综合实力，发展第三产业，安
置下岗职工，解决待业人员就业，大力开展方便群众，服务群众的社区项目，建立社区文化中心，医疗保健，设立为民服务热线电话，解决群众的各种问题，大力加强社会治安，维护社会稳定，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。以上是我对社区建设的一些设想，当然，还不全面，但我相信，有街道工委的正确领导，有在座的全体代表们的支持和帮助，我们一定会团结一致，努力拼搏，向各位领导和代表们交上一份满意的答卷。
我的发言完了，谢谢大家。
竞职演说
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
首先，在这里我要感谢街道办事处和街道工委给了我这样一个学习、交流和竞争的机会，同时，也要感谢在座的各位给了我这么一个展现自我的舞台。
我叫***，今年**岁，文化程度本科。****年**月被分配到***办事处工作。先后在原***居委会、***居委会、***居委会、***社区、街道计生办、区新城办工作。
工作的几年里，在街道领导和同事的关心帮助下，我学到了许多为人处事的道理，学到了许多业务知识，使我从一个学生成长成为了一个能为社会建设出力的、有一定社会阅历的人。今天我很荣幸能站在这里参加社区副主任的竞选，社区建设需要我们大家共同努力去探索，作为社区副主任候选人之一的我，做好了以下几项准备：
一、在思想上牢固树立“全心全意为人民服务”的意识，严格要求自己。首先用文化知识来武装自己，加强自己的文化修养，贯彻江泽民书记“三个代表”的思想，切实理解社区建设中的相关政策，法规。在社区的建设和发展中我一定会发挥年轻人敢闯敢拼的干劲，团结社区的工作人员，齐心协力，结合实际，开创一条繁荣和发展本社区的新路子。
二、服从分配，服从安排、扎实做好分管的工作。假如我竞选成功，我会服从社委会书记、主任给我安排的各项工作，扎扎实实、兢兢业业的做好它。****社区是一个地域狭小的“老棚户区”，存在着房屋破旧，基础设施差，下岗职工多等一系列问题，针对这些问题我一定多向社区的书记、主任献计献策，尽量多解决社区居民的一些实际困难，为居民群众发家致富，为营造一个环境优美、气氛温馨的社区而努力工作。
三、廉洁自律、克己奉公。
假如我竞选成功，在以后工作中，我一定严格要求自己，凡事从我做起，按照公开、公平、公正的原则处理事情，对待居民群众一视同仁，想群众之所想、急群众之所急，决不徇私舞弊，做到廉洁自律、克己奉公，努力做一个居民群众信得过的社区工作好干部。
各位领导、各位代表，请你们投上神圣的一票，如果我当选了，我一定不辜负你们的期望，我将更加努力，为繁荣和发展街道的社区工作作出自己应有的贡献。
谢谢大家。
竞职的演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！今天，我能够走上这神圣的讲台，参与竞聘工程处处长的职位，首先我非常感谢领导和组织的信任，为我创造了这样一次充分展示自我，锻炼自我的机会！
下面我做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历。我于xx年参加工作，曾先后从事xxx、xxx、xxx等工作，现在担任工程处副处长的职务。从参加工作那天起我就牢记自己的岗位职责，牢记自己的使命，我曾多次受到领导和同事的肯定，年年都获得嘉奖或表彰。
在参加竞聘之前，我曾综合权衡了一下自己，具有有一定的优势，认为自己能够胜任航务工程处处长的工作。我的优势具体表现在以下几个方面：
第一，具有良好的政治素质和较高的业务理论水平。
我做事讲原则，严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚的人。同时，工作中，我不放过任何学习的机会，而是不断的努力不断的提高，再加上我多年的工作实际，使我的业务理论水平有了很大提高。
第二，具有丰富的工作经验和勇于创新的精神。
自xx年参加工作以来至今，我积累了xx年的工作经验，除了任xxx、xxx、xxx之外，还有x年的副处长工作经验，对工程处的工作都了如指掌。当然，丰富的工作工作经验和我勇于探索的精神使我具备了较强的创新能力。在现在的工作期间，我曾针对公司情况，制订了多个管理办法，有效的推动了工作的发展。
第三，具有较强的组织协调和管理能力。
工作中的我善于协调各种关系，善于创造和谐有序的工作环境使同事们的工作潜能得到最大程度的发挥。尤其是现在的副处长工作中，我通过协调各方关系，使预算工作得到较快、较好的开展，顺利完成了工作任务。
第四，具有工作责任感和敢于吃苦耐劳的工作作风。
从小的家庭教育，使我深深的懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的教育、生活和xx年的工作经历，又使我养成了吃苦忍耐、无私奉献的良好品质，培养了我兢兢业业、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。
当前，我xxx市场xxx，公司面临xxxxx（将当地市场情况简单列出）。如果承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将根据当前公司的实际，在开展广泛调查的基础上，切实履行自己的岗位职责，做好本职工作。具体我将做好以下工作：
第一，以三个服从要求自己，以三个适度为原则与人相处。
“三个服从”是个性服务从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不计较。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
第二，加强内部管理力度，建立科学的效绩考核制度。
三是加强员工队伍建设和人事管理。
人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将根据目前的人员的现状，积极配合相关政策，挖掘人员潜力、加强人员培训，努力使航务工程处形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。并把当前的效绩考核体系加以规范，建立更加科学的考核制度，并同个人的工、奖金挂钩，激发他们的工作积极性。
第三，提高市场意识，是加强信息收集。
在这里我想引用一句西点校长的麦克·阿瑟的话“我们需要的是战场上的狮子，要知道由一头狮子带领的羊群，能够战胜由一只羊带领的一群狮子。”我们也要象狮子一样，勇于进攻，勇于竞争！我将提高市场意识，建立信息收集制度，广泛收集市场信息，树立信息意识，尤其是瞄准其他工程公司，认真研究它们的运营方法和阶段发展规划，并尽早做出应对策略。
第四，广开门路，同当地政府搞好关系。
如果竞聘成功，我将充分利用自己机优势和资源，广泛利用现在的人脉，同当地政府搞好关系，在竞标中同他们多沟通，争取在重大项目面前同当地政府达成共识，争取更多的项目，提高公司的经济效益。
第五，加强学习，不断提高自身素质。
我深知，当今时代是一个学习的时代。一个不学习，或不善于学习的人终将被时代所淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己、完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学习，不断学习市场、工程、管理等知识。
对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
谢谢大家！
竞职的演讲稿 篇9
尊敬的各位村民代表：上午好！
感谢各位给了我这样一次公平竞争村新一任村主任职务的机会，也感谢各位在百忙之中亲临会场听取我的竞职演说。
首先我向各位代表做一个自我介绍。我叫***，今年42岁，中共党员，大专文化，现任**村党支部书记兼村委会主任。
在这个竞争无处不在的时代里，选贤任能需要竞争，展现自我也需要竞争。我是一个喜欢竞争的人，也是一个敢于竞争的人。今日走上竞争新一任村主任的演讲台，我自信地认为自己具有这样的能力，也有强大的优势。
一是，我对**村有着深厚的感情，有着为**村发展贡献自己毕生精力的'满腔热情。我生在**，长在**，是**的山水养育了我，是**的人民让我接受教育、走入军营，三年前，又给了极大的信任，担任村主任一职。多年来，对**村的父老乡亲我充满了感激，时时刻刻不敢忘记自己的责任。我正当壮年，有着满腔的工作热情和充沛的工作精力，我要用自己的全部力量，将**村建设得更加美好，回报她的养育之恩。
二是，我有着丰富的村委会工作经验和远大的发展志向。我在**村从事农村基层工作已经有年，历任村民兵营长、村治保主任、村支部书记、村委会主任等职，对**村的一切十分熟悉，见证了**村日新月异的变化，并直接领导和参与了大学生公寓、廖家垸子安置小区、潇湘大道、麓山南路拆迁等盛市重点工程建设，使**村成为了全区两个“小康示范村”之一，赢得了上级领导和村民群众的信任和好评。作为上一届**村的领导人，我和村委会的一班人制定了**村的中长远规划，这其中有些项目已在实施阶段，有的还在洽谈之中，我多么希望这些关系到**村经济发展、关系到**村名群众切身利益的项目能在自己手中成为现实，为**村插上腾飞的翅膀，实现自己带领天马人民共同富裕的志向。这也成为我今日走上竞职演说台的重要原因之一，希望每一位村民能支持我，给我实现理想的机会！
三是，我有着勇于开拓创新的精神和脚踏实地、清正廉洁的工作作风。**村近年来的变化是有目共睹的，在我担任**村上一届村委会主任期间，敢于突破传统和地域的限制，兴建起了大学生公寓、综合物业大楼和超市商场等物业，村集体经济大幅度增长，农民安置小区建设在全区首屈一指，成为了农村留地集中安置的典范。农家出身的我，具有务实的精神、勤奋的秉性、正直的作风；接受正统教育的我，立场坚定、原则性强、公道正派；作为一名党员干部，我时刻牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，坚持勤政廉政，密切联系群众，近年来我多次被上级部门授予“先进个人”、“优秀党员”等荣誉称号。
各位代表，虽然**村正在一步步走向繁荣富裕，但是面临的艰辛和阻力是巨大的，我今日参与村主任的竞选，深知一旦当选，自己所担负的责任和压力将更加沉重。但是我不是一个遇到困难和压力就回避的人，我将迎难而上，从无法作为处作为，从无法着手处着手。荣誉和成绩属于过去，对**村以后的发展，我有自己的打算：
竞职的演讲稿 篇10
二是熟悉国家财经制度，能较好地运用有关政策。在我的工作经历中，有较长时间直接分管经济工作。在这段时间里，我不仅积累了丰富的财经知识，而且还熟悉地掌握了国家的财经制度，对国家各个阶段的经济政策、财务制度、会计规程等都比较熟悉。工作中我摸索出了一条既能坚持原则性，又有一定灵活性，思想不僵化的工作方法，能做到具体问题具体分析，找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵活运用政策。
三是作风过硬，清正廉洁。四年的军旅生活，培养了我坚定的政治信念和服从命令、听从指挥的纪律作风，练就了我不怕困难、迎难而上、雷厉风行的工作作风；而从小在农村长大，使我养成了吃苦耐劳、勤奋好学、勤俭节约的生活作风；从事十多年的经济工作，我兢兢业业、克尽职守、坚持原则，培养了我“视钱财淡如水，看事业重于山”的清廉作风。以上的'种种都为我干好工作打下了坚实的基础。
拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵，不是好士兵”。假如我能够在此次竞争中脱颖而出，在新的岗位上，我一定不负众望，努力学习，开拓探索，大胆创新，为推动我县经济社会各项事业快速、全面、健康发展作出应有的贡献。具体措施如下：
一是加强素质锻炼，增强党性观念。在加强专业知识学习，提高自身素质，练好“内功”的基础上，结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，以及“理想、责任、能力、形象”教育活动，进一步提高政治理论水平，增强党性观念，始终走在时代的前列，为实现我县经济腾飞，构建和谐太原提供有力的思想保证。
二是深化经济体制改革，优化产业结构。第一是坚持社会主义市场经济的改革方向，加快转变经济增长方式。第二是以招商引资为着力点，以统筹城乡发展为主线，促进农村平稳发展，拓宽旅游发展思路，壮大第三产业。逐步形成以工业为龙头，农业为后盾，旅游等第三产业为保障的多角度、全方位的产业结构模式。
三是加强财税金融工作，推动县域经济全面发展。俗话说，“生财有道，聚财有方，用才有规”，我想从狠抓收入和提高经济效益入手，进一步发挥财政对促进经济社会协调发展的重要作用。用活财经政策，扶持优势企业。加强税收征管，确保财税收入与经济增长良性互动。强化财政支出监管，提高财政资金的使用效益。加强银行与政府，银行与企业的合作，引导支持金融机构寻找金融与经济发展的结合点，实现金融业与地方经济共同发展的“双赢”格局。
这次竞岗若能成功，我将以此为起点，努力拼搏，再创佳绩，让心中的理想腾飞。竞争上岗，有成有败，即使回到原来的岗位上，我仍将一如既往，勤勤恳恳，扎实工作，努力为党为人民多你贡献。
谢谢大家！
竞职的演讲稿 篇11
我很高兴来到这里参加这次选举。我叫班生活委员）今天我来竞选的是生活卫生部部长。
大一这一年我在班里的工作一直尽心尽力，学生会里虽没干出什么大成绩，不过对每一次的任务也是尽力做好。
我竞选这个部的原因很多，首先是自认为我能够胜任这个职务，再者我熟悉这个部门的工作，最后就是我认为这个部门最具挑战性。
如果我有幸当选为第十届生命与卫生部长，我将与我的伙伴一起努力使这个部门感到新的。
对于生活卫生部我有几个想法：
1. 部员问题，照去年的情况看呢，这个部门招收新成员挺困难的，新生入学，都想入个有挑战性的部门，所以以易得考评，任务少来吸引新生的生活卫生部较少人问津，而所谓的面试也只是起到相互认识一下的作用。因此如果我当上这个部长，我只召各班生活卫生委员及各宿舍舍长（舍长还需根据人数定）。
这样，不仅避免了一些人不仅行实际的评估工作，而且提高了一后的工作效率。
2。卫生。在这方面，我认为我们应该借鉴过去几位师姐留下的经验。
3. 生活这个方面在09届我觉得是个空缺，这个平时也不好体现，所以我想了几个活动，主要是讲座形式（如果可以的话，我想利用幻灯片增加趣味性），主题围绕急救、饮食等方面的安全小知识。二是结合实际，比如消防急救，也可以结合历史系和工作部，加大部门间的合作。
暂时只想到这些，如果可以参加这份工作，在今后的实践中我会与伙伴继续努力，经营好这个部门。
学生会，是一个多部门相容的集体，所以我很期待我们部门间的合作，衷心希望10届的食品院学生会在各位主席的带领下再获佳绩。
谢谢！我的演讲结束。
竞职的演讲稿 篇12
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先，对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢！，我先自我介绍一下：我叫***，今年*岁，中国共产党党员，毕业于***，1987年参加税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了，99年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的，所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是积极参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判，今天我又勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今天要竞聘的岗位是：征管科副科长 各位领导，各位评委，我竞聘这一职务的优势有如下四点： 一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，爱党爱国，立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。 二、执爱税收征管工作，回顾十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收管理工作，从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的*JMIS，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中，我能不热爱她吗？正因为我对税收工作的热爱，所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了，领导和同志们也给了我很高的荣誉，96 年97年连续被评先进工作者，2001年被评为市局级双文明先进个人和，也被推荐参加自治区的评选。 三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，积累了一定的征管工作经验。96年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为规范样本，召开了现场观摩会；2001年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作，自认为对我局的征管工作比较熟悉，也有决心在加强征管方面实展我的抱负。 四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说是学以致用，参加工作以来，又一直坚持业务学习，93年自学取得了会计专业的大专毕业证，96考取了经济师资格，99年一次就考取了注册税务师资格，曾撰写过多篇有关税收征管的论文，其中在杂志上就发表了2篇，无论是业务知识还是计算机应用、文字表达等方面，我都具有良好的基础。 总之，我认为过去的工作中我干过了不少岗位，都能够干一行爱一行，干一行专一行，就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟，但我想，以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。 如果我在这次竞聘中脱颖而出，我的工作构想有以下几项： 一、 充分利用现代信息技术，进一步实现征管信息共享 在世界经济全球化的今天，要想进一步提高税收征管质量和效率，就必须走科技兴税的道路，现代信息化建设不仅仅是简单的征管手段的转变，而是科技加管理的一场革命，只有充分利用信息技术这一高科技手段布一张税务管理的“天罗地网”，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前现状，这一方面还很有潜力可挖，比如*JMIS资料与金税网的衔接，申报资料、发票管理资料与稽查案件之间的相互衔接等等，虽然今天我还不能明确提出该怎样去做好这个工作，但有了这个设想加上不断地探索和实践，总有一天我们全局会实现征管资料的共享，甚至会与银行、工商、外汇、外贸等部门的信息互联互通，全面共享。 二、深入开展重点税源的调查与监控 重点税源既然是税收收入的重点，也就是征收管理的重点，所以抓好重点税源的管理是一个关键，对重点税源的管理，一是要分级，即：确定市级、分局级、所级三级重点税源户，实施重点监控，确保监控面达到税收的80%；二是要分人，即重点税源户监控责任到人；同时要求各基层单位和责任人要做到“四清”、“三化”，即：（1）清楚重点税源基本情况；（2）清楚重点税源变化情况；（3）清楚重点税源资金走向情况；（4）清楚重点税源应征税金解缴情况。“三化”即：（1）重点税源分析质量化；（2）重点税源指标数量化；（3）重点税源监控规范化。 三、积极探索纳税评估的新路子 纳税评估工作，是征管的一条新思路，自开展以来收到良好的效果，特别是这次对企业的评估，为稽查工作提供了不少案源，今后可以再进一步探索一些新和路子，在提高纳税评估的准确性，全面性，实用性方面多下功夫，把这项工作做得更扎实。 四、重点展开征管调研工作 征管工作是税收工作的重点，征管
竞聘竞职演讲稿精选
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竞聘竞职演讲稿(篇1)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
怎样撰写竞聘演讲稿（竞职演讲稿）
怎样撰写竞聘演讲稿（竞职演讲稿）
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞争性演讲的目的是使听众对演讲人有充分的了解，从而确定其是否胜任该职位。演讲稿的撰写是后演讲竞争中不可忽视的重要环节，值得每一位候选人的关注。
一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。
以渊博的学识、正义的精神和对党和人民事业的深厚感情，笔者不难找到一种恰当的语言表达形式。2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。当然，自我推荐应该展现自己优秀的一面，让别人了解自己。
但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。
”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。我们应该用简洁有力的语言表达我们的思想。四。内心要自信。著名演说家戴尔·卡内基曾说过：
“不要怕推销自己。只要你认为你很有天赋，你就应该认为你能胜任这个或那个职位。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。
当然，信信必须建立在丰富的知识和经验之上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。
2、 竞争性演讲的写作方法1。竞争性言语的起始方法竞争性言语的时间是有限的。因此，一个美好而有力的开端是非常重要的。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法可以使考生和观众产生心理和谐的效果。例如：
我非常感谢各位领导和同志给我这次竞争的机会。（2） 简要介绍自己的情况，如姓名、学历、职位、经历等。例如：
我叫李明新。1983年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共产党。现在我是哲学教研室的副主任。（3） 总结竞争演讲的主要内容。这种方法使审阅者在开始始就可以理解讲话者讲话的主要思想。
例如：我今天的讲话主要分为两部分：一是竞争人事局副局长的职位；二是谈做好人事局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。
这一部分实际上是为了解释为什么和通过什么。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
（2）简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看一位竞争对手的陈述：我从未当过班干部，经验不足。
这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。
（3）表明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：
总结一下我自己的情况，我认为我有资格担任副主任的工作。如果我在比赛中获胜，我将做以下工作：一是协助局长继续做好老干部工作。
解决老干部急需解决的问题。比如政治生活中老干部的待遇，晚年老干部的教育等。第二，积极组织老干部开展积极健康的文化健身活动，让老干部过上好日子。
第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的服务工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖。第四，设立一个处意见箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的情况，及时向局领导汇报，并及时解决问题。3、竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。
竞争性话语的常见结尾方法有：（1）表现出对竞争性话语成败的态度。这种方法能让评委感受到候选人的坦诚。
作为这次比赛的积极参与者，我希望能在比赛中取得成功。但是，我绝不会回避失败。
不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”（2）表达自己对竞聘上岗的信心。例如：
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只想给你看一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把副处长的工作做好。
如果你有疑问，请给我一个机会。我永远不会让你失望。（3）希望得到评选者的支持。例如：
各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的处长。
竞聘竞职演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！
很高兴参加今天的公选，在此，我对组织上给我们提供这样平等竞争，展示才能的机会表示深深的感谢！
我叫*，*岁，中共党员，大学文化，从 *年底至今，曾先后在**工作。在领导和同事们的关心、帮助下，曾荣获*村建、农村税费改革、城市社区建设“先进工作者”荣誉称号；曾多次被县委评为“优秀公务员”。
这次参加乡（镇）党委副书记职位的公选，我认为自己除了具备作为一名乡（镇）工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外，我还具备以下优势和条件：
一、好学上进的态度养成了我善于学习的习惯。
学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。农村工作四年，我学习了相关农村的政策、法规和团队、妇联工作等方面的知识。*工作五年，我的*工作理念得到进一步升华。*工作一年多，我较全面的掌握了党务知识，特别是对党的方针、政策、理论和行政管理各科目的系统学习以及法律、计算机、普通话、电子政务等知识的更新培训更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学习；不仅要从书本上学还要从实践中学，只学不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
二、丰富的工作阅历培养了我的组织协调能力。
从*年毕业参加工作*多年来，步入而立之年的我不断积累了宝贵的工作经验。在*乡，我曾组织了乡村青年文化节；创建了“青年之家”“妇女之家”；开展了争创植绿护绿“巾帼先锋”等大型活动，这为新时期的团队、妇联工作注入了新的生机与活力。在这里，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质；在这里，我学会了组织与协调，关爱与支持。在*，我曾参与了青年志愿者服务活动，“跨世纪青年农民培训工程”、“希望工程”、“保护母亲河行动”、“关心下一代”等大型活动和工程的筹划与实施，在上情下达，内外沟通的过程中，我学会了统筹规划，综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意，当好参谋；小到关心办公室的电灯、玻璃是否损坏等具体事务。在*，我深切感受到*一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。无论是县委的中心工作还是*组织的庆“七一”建党节、“做云岭先锋，为党旗增辉”演讲比赛活动，我都能与*的领导和所有同事同舟共济、齐心协力、尽心尽责做好工作。
三、强烈的责任心和敬业精神促使我不断进取。
每当工作晚归时，妈妈总是不停的对我叨唠，你一个小科员怎么有那么多事做，怎么就这么忙呢？而我觉得，一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任！记得一次，我生病住院了，而*的年鉴催得紧，为了按时交稿，我白天写稿，晚上查阅资料，写完后又认真校对，三天后完成了年鉴的撰写并得到领导的认同。每年的党员统计工作要求十分严格，为了向*和*提供详实的党员数据，从收集党员资料到审核统计做表，一月多我没休息一天，圆满完成了党员统计任务。
四、坚韧不拨的意志铸就了我求真务实的作风。
*年通过选举我顺利担任了乡团委书记兼妇联主席，活动是团工作和妇联工作的有效载体，可开展活动就需资金，这钱从哪来？就职后，我没有豪言壮语，而是以身作则，克服困难，积极想办法。为了确保庆“五四”青年篮球运动会顺利举办，我除了争取乡党委、政府的支持外，还积极主动协调相关单位的资金支持；为了增加团队活动经费，我带领团干们创建了脱毒马铃薯和小麦、辣椒经费基地。几年来，全面完成了上级各有关部门交办的工作任务，并创造性地开展了活动，使全乡团队工作，妇联工作有了新的起色。
回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。不论是在农村还是在机关工作，我都在努力争当一名优秀公务员，一名优秀共产党员。十年中我学到了很多，实现了一名普通青年向一名合格党员的转变，这是无法用金钱来衡量的。在一次同学聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我把此生最值得留念的青春年华献给了我们党的工作，虽然没有取得多大的成绩，但我问心无愧，无怨无悔！参加公选之前，我一直犹豫不决，思索再三，一方面我觉得参与本身就是自我价值的体现，另一方面我愿意把这次公选过程当做向各位同仁学习，接受各位评判的一个难得的机会，因此，我鼓足十二分的勇气，参加了今天的公选。
能否公选成功，我考虑的并不多，一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功，走上新的工作岗位，我将从以下几方面入手，做一名称职的乡（镇）党委副书记，以不辜负各位领导和同志们的期望。
一、勤思善学、关心群众、提高行政新水平。
乡（镇）工作是集政治、经济、文化、教育、科技、生活于一体的传统事业。农民最大的愿望是致富，最关心的问题是财务，最基本的要求是民主，最深切的企盼是服务。我认为作为一名农村基层党委副书记，提高自己的理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，是搞好工作的基础和条件。而联系群众就是工作的基本方法，工作遇到阻力，应到群众中去寻找办法，村干部作风有问题，应到群众中去查找根源，宣讲党的政策，应到群众中去传送温暖。政治、思想、工作作风代表着一个团队的凝聚力和战斗力，直接影响工作的成绩和事业的成败。因此，抓基层党组织建设、抓党员干部思想、作风建设是工作的重中之重。为此，我要深入基层，深入群众，对所属村委会，自然村党组织情况做到心中有数。掌握有关乡（镇）的政策、法规和业务知识；深入调研，虚心求教，不断用新知识充实自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好的适应新的工作岗位的需要。
二、严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。
“勤政出成绩，廉政得民心”。郑培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神，是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。走向新的岗位，我一定按照党的干部纪律严格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
三、团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。
工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦是很重要的。我认为应团结一切力量，扎实工作，着力在工作业绩上有新的突破。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用。二是在整体互动上要与相关部门搞好“对接”，树立整体分合观念。三是在实际工作中要与同事搞好“连接”，营造宽松、和谐、愉快的工作环境。尊敬的各位领导，各位评委，同志们：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜这次机会！经历是一笔财富，我更愿意把自己的经历当作一种资源，一种在我今后工作中可以利用，可以共享，可以整合的资源。成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来，给我一个舞台，我会为农村的发展献一份力量。谢谢大家！
乡党委副书记竞职竞聘演讲稿
竞聘竞职演讲稿(篇3)
一是具有较强的个人素质，善于磨砺自我。多年来，我始终坚持用业绩说话，在基层管理工作中，带领员工完成a座、b座开业筹备等重要工作，多次在公司或部门组织的活动担任主持人工作。要求员工做到的自己首先做到，努力提高业务技能，在获全县酒店服务技能竞赛二等奖，州服务技能竞赛获三等奖。
二是创新意识强，敢于挑战自我。创新是酒店发展的生命线，在工作中我注重创新，尤其是注重管理机制的创新，比如：实行日常房务管理工作责任制，把工作责任细化到人；在班组上采取公开竞聘的机制，善于授权给员工，鼓励他们放手工作，邀请员工一起参与一些讨论，制定工作思路，激发他们为酒店发展建言献策。
三是管理能力强，敢于超越自我。在领班这个岗位上多年的历练，形成了一套较为成熟的管理经验，在b座负责工作以来，工作氛围有了较大改善，员工流失率大大降低，特别是今年，流失率在5%。黄星清洁公司的人员流动率相对较低。
今天参与竞聘，我认为自己具备的最大优势是具有很高的工作责任感，这是做好任何事情的前提，如果竞聘成功，我要从以下几个方面着手开展工作：
首先，要吸引人才，建设团队，努力提高酒店的核心竞争力。没有一流的团队，就没有一流的企业。员工素质决定着酒店的发展。首先从抓队伍、建团队入手，加强业务培训（制定培训政策、确定培训需要、制定培训计划、评估培训效果），2、继续实行以员工生日为主题的团队活动、以增进员工感情的方式来提高团队凝聚力，设置特殊贡献奖励机制，在公司薪酬制度之外增加特殊奖励，营造人员“进得来、留得住、干得好“的良好氛围，为顾客提供更加人性化、个性化服务，融合岗位工作，建设全新的酒店经营团队。
二要拓展市场，推进改革，努力提高饭店经济效益。努力完成考核指标，提高客房入住率。今年b座房间入住率保持在60%左右，如何进一步开拓市场空间，我认为一要抓旅行团队服务，升级服务标准，制定旅行团队接待流程，做好旅行社客人的接待；二要开拓会议团队：
从周一到周四，销售部主要集中在会议组；三是灌输全员营销意识，制定散客售房计划，（散客入住率为11%，）制定每月的散客销售数量，并给予员工额外的销售提成，并健全散客销售登记制度；四是提高协议散客的房间**，协议散客是整个酒店最大的客源，b座所占比例高达41%，要在散客价与协议散客价之间实行弹性**；五是增加服务设施，满足客户多样化需求。向公司申请将一楼的乒乓球室、乒乓球室移交客房部管理，解决大堂客服设施少、梳洗难的问题。在使用频率不高的健身房设置一个土特产专柜。
（这不仅可以增加收入，而且在客人等待入住时起到引导作用）；七是加强客户管理，完善客户时间档案，培养高忠诚度客户。
三是降低能耗，促进节能，努力降低酒店运营成本。继续加强物资管理工作，健全每间房的物资档案，定期盘查清点，低耗品专人负责制；在能源消耗方面，建立节水节电日常检查制度，并派专人跟踪月度能源消耗情况；设施方面，鉴于b座设施设备较多的问题，设施维修的控制是关键，设立设施设备问题交接制度，有专人分管，每项工作安排专人跟进并时时关注，每月及时公开各类账务，让员工了解每月的各类能耗费用。
四是增品位、显文化，全力提升酒店客房服务档次。把b座客房定位在满足中端客户争取高端客户上，在客房设置上下功夫，营造更高品位的客房，如在房间内增设富有弥勒民族文化特色的装饰品，摆放绿色植物增添房间生气，节假日对房间进行节日特性性布置等，使房间布置更具特色品位。在房间增设拖鞋摆放数量和种类，更好地为客人泡澡提供方便。
酒店最需要什么样的管理者？我觉得我最需要的是那些有高度责任感、勇于创新、有广阔发展视野的人，我属于这样的人。在任何情况下，我相信如果你用心做好事情，你的努力都会得到肯定。
竞聘竞职演讲稿(篇4)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞职演讲稿（行政办公）
竞职演讲稿（行政办公）
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事
大家好！我叫**，1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。
除了做好工作外，我还参加了函授课程的学习。因此，可以说，科技和商业与我齐头并进，而文学和互联网是我的好朋友。我来自农村。我朴素，自然，有道德，热爱文学，有创造力。
我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我只有一种不屈不挠的精神，坚定不移的信念，对学习和工作的热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴衰为己任是我的理想。
对于有强烈责任心的员工，我不需要理由参加今天的竞选演讲。 我需要一个不参加的理由！
今天，我演讲的主题是发扬过去，有所作为
选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信企业文化建设的希望所在。综合办公室具有秘书宣传和行政管理职能，是**电信的外部形象代表。
接下来，我想谈一下对办公厅工作的四点认识、构想和建议：
第一、认识本位，勤于服务
众所周知，办公室是领导机关工作的综合部门、人事部门和服务部门。在整个企业中，处于承上启下、服务左右、娱乐各方的枢纽和中心地位。在我看来，办公室是一个服务部门，应该做好三项服务：
一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。
二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，就要学会站在别人的角度思考，共同努力，达成解决问题的共识。
竞聘竞职演讲稿(篇5)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
一个校长的竞职演讲稿
一个校长的竞职演讲稿
大家好：
我校在创建融合中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续发展，取得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我希望有机会在教育教学管理岗位上尽己所能，有一份热发一份光，率先垂范，身体力行，和同志们一道为育才的发展贡献自己的一份力量。
这是我自我审视后的慎重选择。好校长是好学校。一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和一流的教育教学质量。这并非易事，它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探索培养高素质创新型尖子人才的新思路。
在教育教学工作中，十年的潜心探索，岁月使我经受了磨练，工作使我坚定了信念，我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，多次带出省、市优秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师和十位优秀青年知识分子的颁奖台上，感受到人才培养的光荣；当我升任高级教师，踏上沈阳市学科带头人的行列时，我感受到了育人的使命。校长助理的工作使我对此深有感触。对教育教学管理工作有了更深刻的认识和强烈的责任感，对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培养和厚望。
学校的教育教学管理目前已踏上健康发展的轨道，面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新发展，这是我们每一个人都应该思考的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学管理是前提。因此：
一是抓好制度建设，从管理上求质量。在继承的基础上，进一步完善教学管理体系、质量评价体系等各项制度。未来社会的竞争，本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争，优才教育作为一种特殊的教育模式，在教育改革中应保持其个性化倾向，在调研基础上，充分尊重学生个性、人格和创造精神，注重积极的情感与意志的培养，特别制定一些适合学生充分发展个性、培养创新精神和实践能力、彰显创造力的制度。
竞聘竞职演讲稿(篇6)
。以下是一篇2016竞聘副经理竞职演讲稿的范文，供大家参考。
各位领导、各位代表：
大家好，决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，之所以参加副经理职位竟聘，一方面，是对公司人事制度改革的拥护和支持，以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也是作为党的干部必须敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现;另一方面，是想借次机会锻炼自己，接受大家的检阅与评判，争取更好地为公司发展服务的机会。我1993年大专毕业参加工作，在采矿厂工作4年，在 工作 年，现任公司团委书记。这些年来，在两级党委、组织部门的培养下，在同志们的关心与鼓励下，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己，政治思想不断成熟，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，感觉可以更好的为公司的发展服务，希望有一个进一步施展才华的实践平台。
我具有竟聘副经理的优势条件：
1、勤思善学，知识结构合理。大专毕业后，我参加了党校本科班学习，继后考取党校研究生学习班，以优异成绩毕业，获得优秀毕业生荣誉。在学习工作中，做到学以致用，学理论与学业务相结合，学习方向与工作实践相结合，化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，把知识不是束之高阁而是很好地用在实践中，与公司和时代的发展相适应。
2、经历经验丰富，沟通能力强。我有基层与机关经历相融合的优势。任职矿业公司团委书记锻炼了我，增强了我从全局处理复杂问题的能力，锤炼了我协调能力与组织能力;5年基层单位的任职从全方位丰富了我锻炼了我，增强了立足现场解决实际问题的能力，积累了一定的带队伍、抓管理的经验。机关与基层相结合以及长期做副职的工作经历让我更易于把握领导的意图、沟通左右的心声、倾听群众的呼声，能很好的沟通上下左右，协调公司与员工的关系。
3、精通业务，善于创新，管理能力强。各个岗位的工作经历和不断的学习积累，我掌握了采矿、选矿生产技术、矿产资源、质量、计量、专利、情报信息、计算机网络、抗震防灾等管理流程，熟悉人力资源管理。长期做副职，能做到识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责;具有正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在基层工作时，一个人负责有几千人的---场，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了------的各项艰巨任务，受到了领导的表扬。在任职矿业公司团委书记工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，做到补位不越位。在实践工作中，注重调查研究，创新管理方法，先后撰写的《青年矿工的教育和培训工作》《加强创新体系建设、推进采矿增长方式转变》《无故障管理模式与实践》等20篇论文分别在《冶金经济与管理》《中国矿业》《全国党政干部论坛》《中外企业文化》等刊物上发表。
4、作风扎实，严于律己，诚实正派。我遵循诚实待人、严于律己之道，在为人上，胸怀坦荡，公道正派;在工作上，一丝不苟，认真负责，率先示范。要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。在采矿场4年工作中，既树立了干部的良好形象又与职工结成一片，用良好的`人格魅力和做人宗旨同职工建立了深厚感情，受到了职工的拥护，有很好的群众基础，找范文就来在今年的工代会上以全票直选为场工会主席，
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《竞聘副经理竞职演讲稿》()。诚然人无完人，在认识自己优势的同时，我也清醒地认识到自己还存在 不足，不过我有信心在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，不断完善自我，开拓进取，在追求公司的发展中和同志们共同进步。如果领导和同志们信任我支持我，给我一个机会，我将以实际行动回报你们的期望。
我的工作设想如下：
1、 创新生产经营管理机制。如果不改革创新，实行科学管理，现代公司制度就无法建立。公司要生存发展，做强做大，也必须走改革创新的道路。我的设想一是针对公司接替资源少，资产闲置过多，成本居高不下等问题，探寻新的
资源优化组合，推出以“互惠互利，共同发展”的双赢战略，采取与地方“外联”、“外劳”、“外包”、“外协”等多种形式组织资源优化组合;进一步规范基层公司管理，针对各主业矿内部的实际，从组织结构、资产权属、财务核算、考核分配四个方面进行改革，按内部模拟子公司形式独立运作，实行多创多收的挂钩分配政策，降低主业矿产品成本。二是要始终把班组建设、考核分配机制当做夯实公司的基础、调动职工积极性。要把班组建设成为生产、管理、核算、分配的四个基本单元，实行自我经营、自主管理、单独核算、按效分配，使班组模拟“小公司”、“小实体”运作。三是从粗放型管理向集约型管理转变，不断改革旧的管理理念和管理方法。针对产品成本高的问题，抓住构成成本的能源动力消耗、材料备件消耗、金属料消耗及资金利用等主要因素，推行目标管理，建立目标管理体系，全面实行物资计划、采购、结算三权分立、互相制约的管理模式，大力开展招标、比价采购等。四是注重把管理创新与科技进步有机地结合起来。将计算机和自动化监控技术应用到计量管理，实现物资计重全过程自动化控制，有效地堵塞漏洞，实现物资计量现代化管理。
2、创新人力资源管理机制。人力资源在企业中是最具有潜力找范文就来 也是最具有弹性的。员工个人的工作热情、工作态度、对组织的认同是极为重要的因素。如果通过方方面面的措施，赢得了员工对公司的热爱，必能极大地发挥员工的潜能，实现员工与公司共同发展的双赢。因此在公司发展战略的大框架下，人力资源管理的最高战略是“人文管理”，即尊重个体，肯定个人尊严与价值，尊重员工的参与权和知情权，为每位员工提供发展与创造空间，树立员工的主人翁感与归属感。培养精诚团结、求实进取、开拓创新、诚信为本的理念，提高团队合作精神和企业凝聚力，这是一公司人力资源管理的重中之重。
二是建立合理的沟通渠道。实现员工和公司的对话，达到上下一心，同舟共济，理解支持公司决策，为公司营造良好的运营软环境。
三是建立科学的绩效考评制度。做到令行禁止，赏罚分明，严格绩效考核、奖惩制度，调动一线员工的积极性。以薪资、福利和期权股权吸引人。在公司股份化、集团化的前提下对薪酬进行集约化管理，增进激励，提高效能。四是建立畅通的晋升渠道，为员工提供广阔的发展空间，用公司良好的发展势头，让员工有自信、自豪感。在职务晋升上，惟才是用，不论资排辈，创造不拘一格的用人环境，最大限度地激发员工的创新创造力，让每一位员工都成为公司的优良资本。五是建立科学的现代培训机制。紧紧围绕岗位工作的需要，以素质和业务能力建设为核心，坚持“理论联系实际，注重培训实效，培训与使用结合”的原则。实现四个方面的创新：一是创新培训理念。树立人才培训是基础建设的理念，培训以人为本的理念，人才培训是最具效益的投资的理念，，实践自己的竞岗若言;如果竞争不上，我也一样服从公司领导的安排.
竞聘竞职演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导、各位同事：
上午好！
我叫XX，现年XX岁，中共党员，高中文化，19XX年12月参加工作，已有26年工龄，从事民政工作已有16年。
今天，我竞聘的职位是：殡仪馆馆长。首先申明一下：我参加这个职位的竞聘，一不为“钱”，二不为“权”，更不是为了“名”。
那为了什么呢？大家知道，殡仪馆做的是殡葬工作，是办好事，为人生终点画上圆满的句号，并且，殡葬习俗和社会文明程度密切相关，西方国家从事殡葬工作必须经过正规的学历教育，取得职业资格才可以的。但是，在我国，由于传统观念的影响，人们对殡葬行业还有好些误解。我曾见过这样一个报道：中国青年政治学院有个大学毕业生分到上海殡葬管理处，居然在全国引起很大反响，媒体大肆炒作，中央电视台《实话实说》节目也把这个大学生请去，问他有什么感想，为什么到这个行业去。这种现象说明什么？说明大家都觉得大学生不应该从事殡葬服务，殡葬不登大雅之堂。试想，最发达的上海尚且如此，我们这个闭塞的小县城，人们对殡葬工作的接受程度又能好到哪里？所以，我知道，如果争来这个工作，可能也争来了许多冷落和白眼，多几个钱，值吗？再说“权”，殡仪馆馆长，多大的官啊？芝麻绿豆都算不上，能为自己谋什么？至于“名”，就更不必说了。
那么，我究竟为什么来竞聘呢？我出身在一个讲究做人责任的家庭，我的家训中有一条就是“爱国、爱乡”。所以，我虽然地位卑微，但是，从来都不敢忘记热爱祖国，热爱家乡。我一直在努力为家乡建设做自己能做的事。16年的民政工作，使我有比较多的机会接触社会生活的方方面面，比较多地了解了世间百态。对我县殡葬事业发展的艰难，我看在眼里，急在心上。我觉得我可以在这方面做点工作，所以，我曾向局领导表达过到殡仪馆工作的愿望。
今天，局领导为我们提供了这样一个公平竞争的平台，所以，我就勇敢地走上了这竞职演讲台。希望通过自己的努力，争取机会，通过推进殡葬改革，为家乡文明建设贡献自己的绵薄之力。
我觉得，以下条件能支撑我做好这份工作：
第一，我对殡仪馆工作的意义有比较明确的认识。我是在向世俗观念挑战，推动家乡精神文明建设的责任感驱使下来参加竞聘的。有了这种责任感，不论工作中有多少困难，我都不敢懈怠。这是我做好工作的前提条件，也是最重要的一个条件。
第二，我天生“大胆”，有“巾帼不让须眉”的拼搏精神和健康的身体，吃苦耐劳。这是我做好工作“本钱”。
第三，我的决定得到了家人、朋友的理解和支持。我的父亲、姐姐、弟弟，儿子和朋友都以对待他们自己工作的热情鼓励我，支持我，我没有后顾之忧。
第四，我有十六年的民政工作经验，能和各种各样的人打交道，比较有亲和力。这是做好殡葬宣传工作，打开局面的必要条件。
第五，我性格豁达，善于合作，有一定的组织能力。这是搞好殡仪馆内部管理的必要条件。
当然，我也知道，自己只有高中文凭，文化水平不高，也没有殡葬管理的经验。但是，也正因为这些，我会更努力地学习。我相信自己的学习能力。我更相信，有上级党委、政府的正确领导，有局领导的指导和支持，有同志们帮助，我一定能够胜任这份工作。
如果领导和同志们信任我，给我机会，我将从以下几个方面开展工作：
一、硬件建设方面：抓好殡仪馆的改造和设备更新，创造良好的工作环境。
我县殡仪馆始建于1978年，1981年投入使用，至今已近30年，房屋破烂，内部结构不合理，设备老化，现有火化炉二台，一台带病工作，一台早已经瘫痪；我县土地面积7810平方公里，辖20个乡（镇）174个村（社）委会2954个村小组，75.4万多人口，都属于火化区范围，而只有一辆运尸车，显然远远不够。鉴于这些原因，我们的前几任馆长、包括现任馆长和殡仪馆的同志们经过了不懈的努力，可“巧妇难为无米之炊”。所以，如果我担任殡仪馆馆长，我将在领导支持下，抓好殡仪馆的改造和设备更新，创造良好的工作环境。
二、软件建设方面：研究、宣传殡葬文化，创造良好的社会环境。
殡葬是对死者遗体进行处理的文明形式，是文化传统的组成部分。现在的殡葬指的是处理死者遗体的方法和对死者哀悼的形式，包括发讣告、向遗体告别、开追悼会、致悼词、送花圈挽联、出殡送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列的丧葬事项。
但是，我县现在的火化厂主要只管火化，文化内涵不够。加上厂区杂草丛生、一片荒凉，人们对死亡本来就有着恐惧心理，走进火化厂，真有一种阴森恐怖的感觉。临终前的人怕火化，其亲属也不愿意到这个令人压抑的地方来。所以，我县的殡葬改革进展缓慢。
因此，新的殡仪馆应该以“安亡者之灵，慰生者之心”为服务宗旨。从营造环境入手，注重殡葬文化建设，用文化来转变人们的观念，推动殡葬改革。比如，在殡仪馆内多种鲜花绿树，让人走进殡仪馆就像是进了花园，感到温馨。同时，提供如发讣告、向遗体告别、开追悼会、致悼词、送花圈挽联、出殡送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列吊唁活动所需的服务，用人性化的环境，吸引更多的人到这里来举行追悼会，在文明高雅、严肃庄重的环境中哀悼死者，安慰亲属。逐步使到殡仪馆开追悼会成为一
种时尚，形成把死后到殡仪馆接受吊唁看成一种荣耀的社会风气，进而淡化人们对火葬的误解和恐惧，让人们逐渐接受火葬的政策。
三、加强内部管理，完善规章制度。
殡葬行业不仅是推行殡葬改革的前沿阵地，也是建设社会主义精神文明的窗口，更是直接为群众丧葬服务的单位。殡葬职工的素质和形象如何，直接影响殡葬改革的步伐。所以，我们要以温馨的人性化的服务，把殡葬改革的政策送到群众的心中，树立殡葬行业的良好形象。
怎么做呢？
第一，加强政治和业务学习，使殡葬职工认清形势，端正思想，更新观念，跟上时代的步伐，做到精通业务，文明办事，树立苦干、实干和积极奉献的精神，在自己的工作岗位上，尽职尽责、兢兢业业的做好工作。
第二，进一步完善规章制度，做到有章可循，奖罚分明。推行岗位责任制，实行优化组合、绩效挂钩的激励机制。这样，才能调动职工的积极性，增强责任感和事业心，为民政部门的殡葬业务管理而努力拼搏，以优质的服务来维护民政部门的窗口形象。
以上是我竞聘殡仪馆长的目的和对今后殡葬改革的一点思路，由于本人没有殡葬工作的实际经验，在发言中难免有不当之处，请领导和同志们批评指正。今天，对我来说，最重要的就是冲破世俗偏见，站到这演讲台上表达自己的想法，不管结果如何，我都将一如既往，踏踏实实地干好自己的工作。我坚信，是金子，在那里都会发光；是种籽，再贫瘠的土地上也会发芽。
各位领导、各位同事，请你本着公开、公正、公平的态度对我进行测评，对我满意请你投我投一票，如果你对我怀疑的话也请你给我一个机会。
谢谢大家！
