你知道想要写好一篇心得体会该如何入手吗？有了反思，我们就会有很多新看法，我们应该将自己的想法做一个文字性的总结。写心得体会能够加强我们的自我反思和表达能力，小编为您搜罗了多种“换届心得体会”的相关信息，祝你能从本文中获得收获希望你喜欢！
换届心得体会 篇1
今年是集中换届之年，做好换届工作意义重大、责任重大、使命重大。区政府办党组以更加坚决的态度、更加严明的纪律、更加扎实的作风，严肃换届纪律，确保换届环境风清气正。
严肃思想认识。此次换届，正值“两个大局”交织、“两个百年”交汇的关键时期，正值巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要历史节点，直接关系着“十四五”规划的落实。区政府办党组把换届作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体行动，带头讲政治、顾大局，严格执行“十严禁”换届纪律要求，强化政治意识，绷紧思想之弦。
严格警示教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过召开专题学习会、谈心谈话、公开承诺、警示教育等方式，深入开展“一书一卡”等学习宣传教育，反复强调换届工作的政治性、重要性、严肃性，让换届纪律入脑入心。通过发放“一封信”“明白卡”等方式，提醒领导干部绷紧纪律弦、耕好责任田，当好换届纪律的“宣传员”，换届风气的“监督员”，换届工作的“导航员”。
严谨安排部署。坚持把严明换届纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，紧贴区委关于换届选举工作的有关安排部署，带头遵守组织人事工作纪律、带头遵守党风廉政建设各项规定、带头遵守保密纪律要求，树立“一盘棋”思想，统一思想认识，严明工作程序，紧密配合区人大办、区委组织部、区纪委监委等部门，以高度负责的态度做好学习教育宣传、换届监督检查、违规违纪问题查处等各项工作。
换届心得体会 篇2
通过学习党的十八大以来中央从严管党治党重大战略部署和习近平总书记系列重要讲话精神和省委十届六次、七次全会及市委十次全会精神，学习了衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料，特别是学习了中央纪委机关、中组部关于市县乡换届的“九个严禁，九个一律”的要求，作为一名面 组织进退留转安排的换届对象，自己深刻认识到中央作出“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求，是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护，实行“教育在先、警示在先、预防在先”，也是对每一名党员领导干部通过党的群众路线教育活动，努力践行“三严三实”取得成果的检验和考验，更是对我本人在这次换届工作中的严峻考验和关心爱护。
衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案，案列触目惊心，教训深刻沉痛，汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的深刻教训，是确保我镇换届工作风清气正的基本要求，严肃查处衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的当事人和责任人，充分体现了中央和省委重拳出击从严治党的信心和决心，不仅在全党、全国进行了一次警示教育，而且对今年市、县、乡的换届工作提供了坚强的组织保证，也就是说，中央纪委机关、中组部提出“九个严禁，九个一律”是市、县、乡的换届工作的纪律保证，那么，宣传衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的案发经过和查处结果就是这次市、县、乡的换届工作的政治保证。
在这次市、县、乡的换届工作中，自己通过学习中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求，学习衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例，学习市县纪委机关、组织部关于严肃换届纪律安排部署和纪律要求，深刻认识到坚决执行换届纪律的重要性和必要性，为此，我向党组织作出庄严承诺如下：
1、努力践行“三严三实”要求，认真查摆个人面对换届在思想工作作风等方面存在的问题，严肃认真地开展批评与自我批评。
2、在整个换届工作开展期间，对中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁，九个一律”坚持贯彻始终，绝不违反。
3、坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，做到自己不违反换届纪律，监督别人不违反换届纪律。
4、以良好的心态、正确的态度积极投入换届工作，努力完成各项工作任务，客服消极观望思想，努力站好现任职务的最后一班岗。
5、严守换届纪律、正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，确保我镇换届工作风清气正，顺利实现组织意图和群众的期望。
换届心得体会 篇3
根据中央、省市县的有关要求,为保证换届的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次视频会议，对换届工作进行部署。XXX党委高度重视此项工作，组织了多次学习活动，我自己参加学习，对重点内容进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会如下：
一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感
加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。市委下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省市县关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。
二、严明严肃纪律，确保换届风清气正
“吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。针对换届中容易发生的不正之风，镇党委也明确了“四要四不要”的纪律要求，这是谁也碰不得的高压线。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。因此首先要严格监督，坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防;突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核;落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。
三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误 今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我镇转型跨越发展的关键之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。我们要在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
换届心得体会 篇4
通过换届选举，将那些能够适应新形势、新任务、新要求的人才选拔进入各级领导部门，必将大大增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提高干部队伍的整体发展力能力，从而为加快转变经济发展模式、推动科学发展提供坚实有力的组织保证和政治保证。而保证实现这一切的前提就是严肃换届纪律，只有将纪律挺在前，严格执行换届纪律的各项方针、政策，才能真正将那些能干事、会干事、想干事的人才加入到各级领导部门中，为加快推进脱贫攻坚等各项社会事业提供强大而坚实的人才后盾。
因而，在换届选举中，我们应首先要增强换届选举的责任感和使命感。换届选举关系到各级各部门的执行力、整合力，关系到社会发展的能力，更关系到人民群众的根本利益。“村看村、户看户，群众看干部”，如果换届风气不好，就会扰乱干部群众的思想，结果就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性，进而失去公信力，所以，作为党员干部，就必须努力贯彻执行换届工作的纪律要求，进一步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工作的纪律要求真正落到实处。
其次，应加强组织领导，全面明确落实相关人员的工作责任，把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程上来。各级各部门应相互配合，形成合力，从上到下逐级建立健全严肃换届纪律的工作责任制。既要抓好对本级各项责任的落实，又加强对下级的督促监督。要加强考核，在召开民主推荐大会的同时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气的民主测评，把问卷调查和民主测评结果作为评价换届工作质量的重要依据。
最后，确保换届风清气正只有在换届过程中充分发扬民主，接受人民群众监督，努力营造风清气正的环境，才能提高广大干部群众工作的积极性及主动性，让有能力有追求的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责，对选举工作高度负责。坚持做到知人善任，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵守各项规章制度。
总而言之，严肃换届纪律，是新形势下做好群众工作的基础，是实现脱贫致富奔小康的前提保证，是汇聚人才的利刃。
换届心得体会 篇5
今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我县又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我镇干部职工学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。 首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己;珍惜荣誉，维护组织形象;弘扬正气，发挥表率作用。
二、主要工作
自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，认真学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求。严格围绕上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。
三、努力方向
目前，即将进行乡镇党委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“两讲”：
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
换届心得体会 篇6
在“十四五”规划开局和全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，抓好全省市县乡领导班子换届，严肃换届纪律，既是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验，也是夯实基层执政根基、实现接续发展的一次重要战略布局，对确保长安经济社会持续高质量发展意义重大、影响长远。
强化政治担当，坚决把主体责任扛在肩上。实现高质量换届，关键在于加强党的领导、落实党委主体责任。要强化思想政治教育，扎实开展党史学习教育，让党员干部树牢正确的价值观、政绩观和权力观。精心开展警示教育、谈心谈话，让党员干部清楚红线底线，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。
提高政治自觉，坚决把换届纪律挺在前面。实现高质量换届，关键在于坚持以上率下、层层示范引领。要严格遵守“十严禁”换届纪律规定，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，坚决抵制违反换届纪律的不正之风。自觉把维护换届风气作为确保高质量换届的根本底线，坚持教育在先、警示在先、预防在先，对苗头性倾向性问题抓早抓小，以“敢较真”的精神全力保障换届秩序，以“零容忍”的态度严惩违规违纪现象，以铁一般的纪律切实确保换届风清气正。
保持政治定力，坚决把发展要务抓紧抓实。换届环境优不优，最终体现在干事创业上，反映在为民情怀上。面对“十四五”开好局、起好步的繁重任务，面对长安发展的机遇和挑战，必须切实保持政治定力，强化担当作为，把全体干部的心思集中在谋发展上、目标锁定在抓落实上、本领体现在解难题上，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。
换届心得体会 篇7
2021年是区县领导班子换届年，是全区政治生活的一件大事，选好领导班子对我区今后的经济社会发展具有重大意义。作为工会人，我们有责任、有义务发挥工会组织联系广大职工群众的桥梁和纽带作用，旗帜鲜明地听党话、跟党走，为区级领导班子换届做出工会人的贡献。
加强警示教育，严守换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，利用“早自习”观看教育警示片《警钟长鸣》，组织班子成员签订《换届纪律承诺书》，将思想政治工作贯穿换届始终。教育工会系统党员干部和代表、委员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，正确行使民主权利。深化思想工作，教育党员干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题做到抓早抓小。
强化专题学习，筑牢思想防线。强化思想引领，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织班子成员、党员干部深入学习《关于进一步加强换届风气监督的实施方案》《“十严禁”换届纪律要求》文件精神，亮“红线”、守“底线”，确保换届纪律入心入脑。深入宣传换届纪律要求，引导广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。
压实监督责任，确保风清气正。切实履行主体责任，加强对换届风气监督工作的组织领导，抓紧抓实严肃换届纪律的各项措施。做好重点人员、关键环节的风险隐患排查工作，加强分析研判，始终保持严肃纪律的高压态势。
换届心得体会 篇8
换届风气，关乎换届成败，关系用人导向、干事导向。作为政法队伍党员干部，始终拧紧换届“纪律阀”，营造良好政治生态，才是把政治纪律和政治规矩挺在前面的具体体现；才是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”现实表现。
坚定不移讲政治，以身作则抓换届。保持高度的政治敏感性，以高度的思想自觉和行动自觉，以身作则对标中央和省委、市委、区委换届纪律，用换出好班子、换出好风气、换出新作为、换出新面貌，集中检验政法队伍全面从严治党成果。
坚定不移讲党性，从严从实抓换届。充分做好思想政治工作，分层分类开展谈心谈话，教育引导广大政法干警特别是党员干部，讲党性、讲大局、讲纪律、讲责任，正确处理个人与组织的关系，始终保持积极良好的心态。
坚定不移讲规矩，严明纪律抓换届。把严肃换届纪律贯穿于换届全过程各环节，做到教育在先、警示在先、预防在先，正确行使民主权利，确保换届工作始终在“十严禁”轨道上开展，营造全区政法系统清明清正清新的换届环境和良好政治生态。
换届心得体会 篇9
集中换届之年，恰逢党的百年华诞，站在新的历史起点上，即将开展的全省市县乡领导班子换届工作，任务艰巨、意义重大。严肃换届纪律，保证换届风气，对我们党员干部来说既是纪律，又是要求，还是考验，我们要始终牢记党的宗旨，不负历史使命，维护人民的权益，严守“十严禁”换届纪律要求，切实履行党委主体责任，全力营造风清气正的换届环境。
要强化纪律教育。把纪律教育“抓早”，让纪律教育“到人”，使纪律教育“入心”，通过事前的思想教育、深刻的警示教育、到位的纪律教育，让纪律要求内化于心、外化于行。
要保障换届风气。把维护党和政府形象作为换届工作的首要任务，坚决抵制各种歪风邪气，坚持对人民负责，对候选干部负责的工作态度，全力维护良好的政治生态。
要以身作则。带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，做到不说情、不干预、不打招呼，切实发挥表率作用，保障换届工作顺利完成。
换届心得体会 篇10
今年是区县领导班子集中换届之年，也是“十四五”开局之年，做好换届工作，意义重大、影响深远。作为区委编办主任，我将认真贯彻落实中央和省委、市委、区委有关换届工作要求，以最严明的纪律确保换届顺利开展、风清气正。
讲政治、抓学习，深刻认识严肃换届纪律的重大意义。通过换届选举，配齐配强领导班子，对于形成一届接着一届干、一以贯之抓落实的良好局面有着重要作用。要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以最坚决的态度、最有力的措施，狠抓换届纪律，确保高标准、高质量完成换届任务，力争换出凝聚力、创造力、战斗力。
抓纪律、搞宣传，把思想教育贯穿换届全过程。加强宣传教育是筑牢思想根基的关键所在，严格把换届纪律作为班子会学习的“首课”，逢会必学换届纪律、逢会必谈换届风气，通过发放“十严禁”换届纪律提醒卡、组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》换届教育警示片，进一步筑牢班子成员的政治意识和纪律意识。同时把纪律宣传融入党史学习教育，让党的政治纪律、组织纪律和换届纪律深入人心。
抓贯彻、严落实，坚决执行严肃换届纪律的各项要求。扎实开展换届风气问题风险排查，严格执行周报告制度，针对换届中可能出现的违规违纪问题提前做好分析研判，做到防患于未然，真正把严肃换届纪律责任扛在肩上、抓在手上，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保换届风清气正。
换届心得体会 篇11
今年的市县乡集中换届，是在两个大局交织、两个百年交汇、两个五年计划交接的重要历史节点上进行的，做好这次换届工作，事关全局、事关长远、意义重大。作为区发改委党组书记，我将切实扛起主体责任、强化理论学习、严守纪律规矩、综合统筹推进，以高质量换届助推高质量发展。
强化宣传、明晰政策，营造风清气正换届环境。坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入开展党性教育、纪律教育，组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，观看警示教育片《镜鉴》《警钟长鸣》，确保换届纪律深入人心，引导全体干部知敬畏、明底线，营造良好换届氛围。
从严要求、以身作则，当好修身律己表率。作为第一责任人，在带头严守换届纪律的同时，牢牢抓住“关键少数”，夯实工作责任。要求班子成员就严格遵守换届纪律逐一表态承诺，中层干部签订承诺书，切实强化自我约束，落实“一岗双责”，引导领导干部当好遵守换届纪律的表率。
统筹兼顾、真抓实干，推动高质量发展。坚持换届工作与经济社会发展两不误、两促进。聚焦高质量发展，紧盯重点工作和重点项目，加强上下对接协调，抢抓机遇提前谋划，确保下半年工作平稳起步。着力改进干部作风，打造铁军队伍，激励干部积极作为、担当实干，为建设美好新长安作出更大贡献。
