未参加培训的述职报告

如果您想要深入了解“未参加培训的述职报告”那么请耐心看完本篇文章。行是知之始，知是行之成，在日常生活和工作中。报告使用的频率越来越高，编写报告可以让我们在工作中保持自省的状态，不断提升自己。分享是一种美德如果您觉得这篇文章有用分享给身边的朋友吧！

未参加培训的述职报告 篇1

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX部门的一名员工，我在此向大家汇报我未能参加最近进行的培训活动的原因，并详细说明我在这段时间内所做的工作和取得的成绩。

请允许我在此向公司的培训部门表达我的歉意。由于个人紧急情况的原因，我无法按计划参加这次培训活动。我深感抱歉因我的原因未能参与此次重要的培训，我对给公司带来的任何不便表示诚挚的歉意，并对公司给予我的各项培训机会表示感谢。

在未能参加培训的这段时间里，我充分利用每一天的时间，尽力完成了自己的工作任务，并且在不擅长的领域里，通过自学和与同事的交流掌握了一些新的知识和技能。具体来说，我参考了培训部门提供的培训资料，阅读了相关的书籍和文献，同时与同事们积极交流，互相分享经验和各自的专业知识。在这个过程中，我不断地学习，不断地进步，不断地提高自己的工作能力。

我在这段时间内负责了一个重要项目的执行工作。我和我的团队合作紧密，高效地完成了项目的各项任务，并按时交付了成果。我们严格按照项目计划，认真分析了市场需求，并制定了合理的策略和方案。在项目实施过程中，我积极地解决了各种问题和困难，保证了项目的顺利推进。

我也积极参与了部门内的一些会议和讨论，并提出了一些建设性的意见和建议。通过与同事们的合作和交流，我们共同找到了一些解决问题的方法，并取得了一些有益的成果。

除此之外，我也利用了这段时间通过自学来提高自己的个人技能和知识水平。我选修了一门在线课程，并获得了相关证书。这不仅丰富了我的知识库，也提高了我在工作中的能力和效率。

虽然我没有参加培训，但我通过自身的努力和不断地学习，积极地适应了工作的需要，并取得了一些成绩。我意识到培训对于一个职业发展来说是非常重要的，所以我保证将来会积极参加培训课程，并且不断地提升自己的专业技能和业务水平。

感谢领导和同事们对我的理解和支持，同时希望大家能够给予我更多的指导和帮助，让我能够更好地为公司做贡献。我会通过自己的努力和不断学习，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

此致

礼敬！

XX

未参加培训的述职报告 篇2

尊敬的领导和同事们：

大家好！我要向大家诚挚地道歉，由于种种原因，我未能参加最近举办的培训活动。特此向大家提交这份述职报告，向大家介绍我未参加培训的原因以及我在这段时间内的工作情况。

我要说明的是，尽管未参加培训，我仍然对这次培训活动非常重视，并且意识到自己在这方面的不足之处。我非常希望能够为公司的发展贡献自己的力量，我确实感到非常遗憾无法参加这次培训。

由于个人原因，我无法参加这次培训。近期，我遇到了一些家庭紧急事务，需要我亲自处理。这些事务占据了我大部分的时间和精力，无法腾出时间参加培训。我深感抱歉，也希望大家能够理解我的困境。

尽管没有参加培训，我并没有闲着。在这段时间内，我全力以赴完成了我负责的工作，并且加班加点，确保任务的顺利完成。我以高度负责的态度，努力做好我的本职工作。在这段时间内，我主要的工作任务包括：与客户沟通，解决问题；参与项目的规划和执行；并且协助团队成员完成他们的工作。我积极主动地展现了团队合作精神，并为团队的成功做出了贡献。

在工作中，我充分发挥了自己的专业知识和技能，与同事们互相协作，共同完成了我们的任务目标。我时刻关注着客户的需求，并且积极主动地提出了一些改进建议，以提高我们的工作效率和服务质量。通过与同事的合作与交流，我不断提升自己的工作能力和技巧，为公司的发展做出了一定的贡献。

尽管未能参加培训，但我仍然通过其他途径不断学习和提升自己的知识与技能。我阅读了相关的书籍和文章，通过网络学习平台学习了一些相关的知识。通过这种方式，我努力填补自己知识上的差距，提高自己的专业素养。

我要向领导和同事们保证，未来我将更加重视培训的重要性，确保自己可以参加并充分利用好每一次培训机会。我会不断努力提高自己的工作能力和专业水平，为公司的发展做出更多的贡献。

再次对未能参加培训致以诚挚的歉意，并对过去这段时间里大家对我的支持与信任表示衷心的感谢。相信在大家的共同努力下，我们的事业会取得更大的成就。

小编感谢您的阅读！

此致

敬礼

XX

日期

未参加培训的述职报告 篇3

基层党支部书记是基层开展党建工作的主要领导人和带头者,在基层党组织建设过程中发挥着重要的引领作用。下面是我的公文网为大家整理的2021年参加基层党支部书记培训心得体会，供大家参考选择。

2021年参加基层党支部书记培训心得体会

根据省公司党委工作安排，10月26日至30日有幸参加了在红色武乡太行干部学院举办的第2期基层党支部书记培训学习，虽说只有短短一周时间，但时间安排紧凑、教学形式多样、培训内容丰富，深受感染教育，思想收获颇多。

从韶光老师栩栩如生的抗日英雄故事，再到胡飞飞老师激情高亢的烽火战歌忆太行，都让我们看到了八路军和老区人民同仇敌忾保家卫国的忠诚与担当；现场教学我们参观了八路军太行纪念馆、王家峪八路军总部旧址、潞安矿业基层党组织标准化建设，无论八路军英勇顽强的抗日精神、还是武乡人民爱党拥军舍身忘死的支前精神、再到我党充分发挥党组织引领进行社会主义现代化建设，无不体现着一代代共产党人的“初心和使命”；靳永春老师就如何坚持党对国有企业领导，落实党委意识形态责任制，与党员进行了广泛交流，使我们对抓好意识形态的落实有了进一步的了解和认识；孙卫军老师就落实总书记重要指示，做实国企党建深入学习《习近平谈治国理政》（第三卷）有关国企党建重要论述，如可深入把握国企党建工作会议精神，做好“四个坚持”和两个“一以贯之”等进行了全面专题辅导；李秋实老师对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的起草背景、基层党组织设置、基层党组织的主要职责、党的领导和公司治理的关系、党员的队伍建设等详细进行了解读，针对性指导性较强；同时还开展了一次“走心”的党性教育结构化研讨，大家积极参与，踊跃发言讨论，紧扣“凝心聚力，扭亏脱困”查摆问题现象，梳理问题成因，深入探讨解决问题的办法，交流了思想，形成了共识，展示了成果。培训最后一天的实操实训，还进行了“三会一课”模拟比拼，大家再次对支部换届的选举流程、入党积极分子的推荐发展、研究确定入党积极分子程序进行了熟悉规范。通过授课老师深入浅出的认真讲解，深刻感受到了基层支部工作的重要性，对今后的工作起到了重要推进指引作用，也为更好的开展好基层支部工作借鉴了方法打开了思路，培训使我受益匪浅，感触颇深。

在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人进行顽强斗争，为解放中国夺取政权和保卫政权作出了贡献；在社会主义革命建设时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路，建设新中国奠定了坚实基础；在改革开放的进程中，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义贡献力量；在中国特色社会主义进入新时代的今天，党要求全体党员要“不忘初心、牢记使命”带领全国各族人民，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。要求各级党组织要紧密围绕党的基本路线，坚持党要管党、从严治党，加强党的长期执政能力建设，先进性和纯洁性建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，深入推进反腐败斗争，全面提升党的建设科学化水平。充分发挥党组织的集体领导，这一工作原则规定了各级党的组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导。支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的工作责任，这样，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。也对基层党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、专业素质和领导能力等综合素养，才能成为一名新时代合格的基层党支部书记。         首先要提高政治站位，加强政治理论学习，提升政治素养及组织能力。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好先锋模范和战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记，要带头学习党的路线、方针、政策，尤其是《习近平谈治国理政》（第三卷），又发表了一系列论述，提出许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点，进一步丰富和发展了党的理论创新成果。为了推进广大干部群众学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好地增进对中国共产为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的理解。一定认真深刻领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义。“学、思、悟、践”，力争提高自身政治素养。学以致用为基层组织工作的有效开展奠定坚实的理论基础。为此，必须要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己高效规范适应支部书记的工作角色。    

其次要认真履职，全面加强基层支部组织建设，做好党建与经营工作的深度融合。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党支部的工作要紧紧围绕本单位中心工作来开展，用党的建设在企业植“根”立“魂”，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，“把方向、管大局、抓落实”，坚持党的领导，加强党的建设，坚持服务经营不偏离，做好党建工作与企业经营的深度融入，促进日常工作落实和完成，用经营成效来检验党建共工作的开展与落实。党支部书记除了做好日常的党建工作外，还要抓住日常工作中的难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来开展，也是认真履行“一岗双责”的最佳体现。是保证班子团结统一坚强有力最有效的实际行动。

最后要倾注人文关怀，促使团队和谐增强团队战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦，更要体现在对员工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风、如沐暖阳。多做统一思想、暧人心、凝聚人气的工作，达到改变“有思想问题的人多、做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，选树优秀典型，调动员工的工作热情。思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐团队，同心同德、同向发力，提高整体团队战斗力。  

总之，这次培训为我们搭建了学习之桥、沟通之桥、友谊之桥，既增长知识，拓宽了工作视野，建立了深厚友谊，通过交流又学会了诸多工作方法，明晰了基层支部工作重心和工作思路。我将会以此次培训为契机，进一步加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，发扬太行精神，“不忘初心、牢记使命”务实求真、勇于担当、开拓创新、努力工作、尽心尽力做好本职工作，为企业“凝心聚力，扭亏脱困”，持续全面发展做出自己应有的贡献。

2021年参加基层党支部书记培训心得体会

党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是基层党建工作的“灵魂”，党支部的创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部书记的综合素质，作为党支部书记，一定要牢记自己的职责，明确自己的角色定位。在公司机构体制改革之后，作为一名新党员，有幸被选举为保定公司北部片区党支部书记，通过本次党建培训班的学习，感触颇深，收获良多。

一、学思践悟，扎实党支部理论知识水平。《中庸》里说，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，这就要求我们要学思结合，层层递进，达到融会贯通的目的。培训过程中，老师带领我们系统学习了党史、党章、十九大精神、工会工作等日常工作内容。在此之前，对党建工作的认识还是肤浅，总认为做好党员管理、活动组织和宣传报道就完全足够，但通过对这些基础知识的学习，切实发现自身在专业理论知识方面有很大欠缺，可以说是越学越不自信，越学越丰富，进一步消除了过去个人在党群工作实务中的一些思想误区和理解错误，更加深刻认识到要成为一名合格的支部书记，还有很长的路要走，还需要下大功夫来补强知识，刷新技能。

二、学以致用，夯实党支部基础工作。培训过程中，通过河北公司党委工作人员的讲解，和兄弟单位党支部书记交流，发现我们在党支部基础工作方面还存在不小的差距，尤其是我们新成立的党支部，在支部建设、规章制度和基础工作方面存在短板，诸如基层党组织相关机制，党支部书记职责履行和党支部达标晋级管理、党员量化考核等方面亟待具体落实。看似繁复琐碎的基础工作，但我想只要我们运用本次培训所得，充分发挥党支部的作用，这些基础工作的建立和完善，应该是一劳永逸的过程。律己足以服人，身先足以得人，通过此次培训学习，我会在党支部书记的工作角色中，积极组织，认真落实，严格按照三会一课、三化三一等内容的要求，在公司党委的帮扶指导下，扎实规范基础流程，逐步夯实党支部的基础工作。

三、真抓实干，充实党支部文化活动载体。党建文化活动是党组织建设的重要精神支撑，为党员群众相互认识、加强交流、增进理解、形成友谊搭建了稳固平台，有助于形成良好的价值引领和社会示范，培养党员群众对党组织和企业的认同感和归属感，进而为增强企业党组织凝聚力、战斗力提供重要保障。培训过程中，相关领导为我们亲自授课，从自身工作经验出发，对党工团文化活动的开展、履行党支部书记职责等工作进行了讲解，让我认识到党建文化活动的重要性和迫切性。

在统计调查事业踏上新征程之际，我们把聚焦数字质量，紧密联系广大队员，梳理危机意识、担当意识和责任意识，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，积极的投身到党建文化活动当中去，通过组织形式多样的党工团活动，形成共识，凝心聚力，苦干实干，吹响新时代的统计冲锋号。

2021年参加基层党支部书记培训心得体会

近期，有幸参加了设计学院的基层党支部书记培训班，结合工作中的实际情况，感觉收获颇多，我认为基层党支部书记应该做好以下工作：

一、作为支部书记，首先要廉洁从政，以身作则

这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行，一举一动，这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律，是党和国家对党员干部最基本的要求，党风正则干群和，干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关，强化个人的宗旨意识，才能有效地抵御各种诱惑，确保廉洁奉公。

二、作为一名支部书记，在日常工作中要发挥党员干部的作用，争取上级领导和部门的支持，主动牵头配合个部门的工作，平等协商，积极履行职责，发挥各自的优势，齐心协力完成任务。

及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养，讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律，要善于观察问题和处理问题，提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度，在工作中严以律己，要求别人做到的，自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习，推进学习型党支部建设。明确分工，做到各司其职，协调配合。然后，在支委会的统筹下，深入了解支部党员干部，要用好、培养好干部，让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长，充分调动大家的积极性，共同把支部建设好。

三、要努力学习，提高自己的政治素养和业务水平

基层党支部书记应该带头坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表"重要思想，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素质。应该热爱党的事业，有着坚定的共产主义信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己，解放思想、实事求是。应该坚持业务知识的学习，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断提升自己的业务水平和工作能力。

四、发挥党支部政治核心作用，加强领导班子作风建设

支部工作应该始终把巩固和加强自身的思想、组织、作风建设和发挥党支部战斗堡垒作用放在首位。应该及时组织党员干部认真学习上级领导下发的各种文件精神，认真领会上级党组织的意图，通过支部民主生活会、支委会、党员大会等形式，把支部和队里的各项政策及时贯彻下去，先在党内进行发动，党员干部想在前、干在先、冲在最前面，增强说服力。

五、加强党员经常性教育，营造支部生活和谐氛围

应该及时召开区队党支部会议和党员大会，号召全体党员发挥带头作用，共同做好职工之间和谐相处的工作，应该及时了解掌握职工思想动态，坚持做耐心细致的思想工作，理顺情绪、化解矛盾;应该尽最大努力解决职工的实际困难，解除职工的后顾之忧;应该经常走访慰问有困难的职工，使职工树立对生活的信心，做好本职工作。

作为一名基层的党支部书记，我们责任重大，我们要进一步转变观念，摒弃不思进取的落后思想，树立机遇意识、危机意识和忧患意识;要认真践行大集团核心价值理念，以饱满的工作热情和昂扬的斗志投身于设计学院党组织的成长当中;我们要严于律己、按章操作，要认真做好本职工作，积极为学院的发展贡献我们的青春和力量。

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参加公司培训心得体会

我们隔多长时间一篇心得体会比较合适呢？为了记录自己的内心所想，我们可以准备专心致志的写一篇心得体会。书写心得体会的过程可以帮助我们加深对所学内容的理解，让我们一起欣赏零思考方案网编辑为您精选的“参加公司培训心得体会”，如果这篇文章对你有所启发请把它收藏起来！

参加公司培训心得体会【篇1】

培训学习的后三天，基本属于素质拓展类，公司考虑到我们均是应届生，缺乏工作和社会知识。聘请了知名的心理咨询师和企业专家为我们授课，通过《新员工职业化培训》这门课程，我们解放了自己的天性，尽情的投入到整个培训班的大家庭。学到了许多初场的宝贵知识，诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越的工作理念和心态;实用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等。

通过《有效沟通技巧与》这门课程，我学到了许多沟通的基本技巧，以及工作中如何从容的进行上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。认识到了很多我们平时不在意的时间管理问题，如何在工作中合理规划工作时间，协调好工作的重要性与紧迫性。高效的使用有限的时间创造出更高的价值。最能激起我们活力的是培训课课间的小游戏，它把我带回了校园时代，我喜欢这种培训与游戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种分享，一种学习所带来的快乐。快乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也产生了许多年轻人的友谊、情感。无论以后走到哪里都不会忘记的愉快经历，我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!

五天的培训学习时间所学到的知识，是我一生受用的，是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢公司给予我这样的一次学习机会，让我能够在这个优秀的大家庭里不断成长，更加优秀!

参加公司培训心得体会【篇2】

承蒙组织的关心和厚爱，我很荣幸的参加了为期一个月的20##年科级干部培训班。其间，科学的课程设置，精彩的专家授课，热烈的讨论交流，丰富的班级活动，都让我收获颇丰，受益终身。通过理论教育、知识教育、党性教育、能力教育等系统培训，使自己的理论功底、党性修养、能力素质都得到了进步和提高。

一、对这次培训的认识

曾经几次参加过党校学习，但是这次学习，有一些与以往不一样的特点，很有新意，整个培训过程，不仅有内容精彩的课堂授课、有形式生动的学习考察、有火花碰撞的交流讨论，还有严谨深入的课题调研等等，这种系统、全面、立体式的学习，让我受益匪浅。

一是内容丰富，开拓视野。一个月的学习，分为四个阶段，党校对每个阶段的教学都做了非常精心的安排。邀请了许多市领导和省级专家教授介绍他们长期起来对党的理论、经济建设、社会发展等专题研究的成果和体会，资料十分丰富，信息量非常之大。很多专题，比如省委党校李津燕教授的《坚决打好打赢精准脱贫攻坚战》、市退役军人事务局局长王舒伟的《新时代如何做好群众工作》、市委党校常华成校长的《切实做好意识形态工作》等内容正是我们平时工作中经常遇到的、并且为之困惑的需要解决的课题。专家教授的授课帮助我理清了思路、消除了疑惑、拓宽了视野、明确了方向。

二是形式多样，颇具新意。这期培训班的教学安排，形式多样，生活活泼。既有课堂授课，又有现场调研；既有专家讲学，又有领导报告；既有集中安排，又有自由活动。特别是每天组织学员上台交流发言微课堂，这种方式改变了以往党校学习基本上以教师课堂学习为主，学员被动理解的情况，而是给予每一个学员上台展示的机会，大家或是介绍自己单位的工作情况，或是围绕一个主题谈感受，或是来一个特长展示经验介绍，使得大家始终保持着很高的学习热情。学习期间，党校组织我们去了红安学习参观，我的内心受到震撼，灵魂得到洗礼，称得上是精神上的一次“朝圣”。一个小小的县城，竟然走出了2位共和国主席、8名上将、13名中将、58名少将、223名将军！当然还有历史和我们永远铭记的14万英魂！他们为了中国人民的解决事业、为中国革命的建设发展呕心沥血、赴汤蹈火，杀身成仁，我内心深处确实确实为他们震撼。

二、主要收获

在一个月的学习时间李里，我严格要求自己，迅速转换角色，克服浮躁心理，全身心的投入学习，我严格遵守学校的各项制度和纪律，我认真地对待每一堂课，做好学习笔记，围绕学习内容，认真参加小组讨论，并且学以致用，运用理论知识解决问题。通过党校系统地学习，使我的理想信念更加坚定，坚信我的选择没有错，我选择的是一条充满阳光的康庄大道，我选择的是我要为之奋斗终身的事业，一个为中华民族谋复兴为中国人民谋幸福的伟大事业。

（一）提升了理论素养。来为我们授课的，都是学术造诣较深，在各个领域有一定影响的专家学者，在市委党校的精心安排下，我们系统地学习了党史、经济、文化等重要理论，我切实感受到自己理论修养进一步得到加强，世界观、人生观和价值观得到进一步端正，全心全意为人民服务宗旨得到进一步牢固。

（二）加强了党性修养。在党性锻炼方面，党校为我们做出了精心安排。每个小组都开展了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动，通过听讲座和研讨，我对党性修养的基本要求和重点有了比较全面的了解。

（三）更新了发展观念。我们这期培训班学员来自各个部门，各个岗位，每个人都是相当杰出优秀的同志，和这些学员相识相知，互相交流学习，是我难得的机遇。我们在和谐、宽松的教学环境里，敞开心扉，畅所欲言；共同探讨、互相切磋，我从大家身上学到了很多，收获了很多。

（四）增强了工作使命感。反思以往工作，视野局限于本部门工作，业务满足于完成领导交办的任务，从课堂学习联系到实际工作，今后我的思路会更为开阔和全面，按照市委市政府的要求，多发现问题，多谋划对策。

三、存在的问题及原因

按照全市“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，我对照党章党规在思想上和行动上认真查找了自身存在的问题和不足

１、工作主动性不够。市农业发展中心是新组建的政府直属单位，被安排到中心工作后，党组分工我主管机关、财务、后勤、品牌创建、博览会等工作，面对摊子大、人员多、矛盾急、维稳重的客观现实，被动解决问题多，主动发现问题少，整天被束缚在疲于应付中，按部就班中。

2、干事创业劲头不足。任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但具体工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。日常事务性工作投入的精力多，调查研究不够，对系统的财务状况了解还停留在机关层面，对系统各二级部门存在的老问题还没有深入细致了解，对改革形成的新问题还只认识在表象，不能找出问题的本质。

３、大局观点有待加强。在具体工作中，习惯考虑自己分管的工作，总是立足自己分管的工作思考问题、分析问题和解决问题，只强调自己管的工作重要。

４、存在畏难发愁情绪。对机构改革带来的一些遗留问题和潜在矛盾畏首畏脚，不敢正面面对，总想避重就轻或机械应对。面对繁重的工作任务和巨大的工作压力，有缓一缓的想法，有退却的意识。加之财务工作责任大、风险大、容易得罪人，既要开源又要节流，很多同志又不理解规范财务工作的重要性，导致在平时的工作中，虽然有一些大胆的思路举措，但是不敢进一步实施。遇到矛盾时，不是直面问题，分析问题，想方设法解决问题，存在畏难情绪。

５、意识形态界线模糊。政治敏感性有待提高，时常在微信朋友圈、微信群看到有的人对党的政策进行错误解读，发表不当言论，虽然能做到指出其错误，但是没有站在讲政治的高度去认识这类问题，没有尽到党员义务，没有积极宣传党的主张，没有坚决制止和纠正这些错误言论。

通过反复的剖析，我认为以上问题存在的原因有这几个方面。一是理论学习不够。由于学习的碎片化，学习没有静心，没能入脑，更谈不上学深悟透。二是党性修养缺乏更严格的标准。把党性修养与人生的经历和工作成绩混为一团，没能足够的、自觉的、更高标准的把强化党性修养作为共产党员一生的必修课，长期修、经常修。三是革命意志衰退。革命意志没有随着党龄、工龄、年龄的增长而增加，反而因为繁琐的日常事务和巨大的工作压力而有所倒退。

四、今后努力的方向和改进措施

（一）加强学习，锻炼党性，坚定理想信念

必须坚持不懈地开展学习，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，不断提高理论水平，不断提高思想觉悟，不断增强党性修养。用党的理论武装头脑，用坚定的理想信念武装心性，用新时代高质量发展的理念武装行为。向革命先辈学习，向革命先烈学习，向人民群众学习，向实践学习。

（二）转变作风，勇于创新，切实履行职责

切实增强“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实转变工作作风。对工作始终保持热情、激情,不自满、不懈怠、不停顿，不怕劳累，甘于奉献。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索解决问题的路经和方法，努力解决工作中热点难点问题。振奋精神，敢于担当，遇事不推，逢事不绕，敢于面对，多调查多思考，化解矛盾不拖拉，按要求执行好，完成好所分管的工作。

（三）严于律已，恪守规矩，构筑牢固防线

严守党的政治纪律，政治规矩，带头遵守和执行各项规定要求，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染；自觉坚守思想道德防线，廉洁从政底线，党纪国法红线，不以善小而不为，不以恶小而为之，时时以党的纪律严格要求自己，从思想上筑牢防线，增强拒腐防变责任感和紧迫感。始终把自己置身于党和组织的监督之中，堂堂正正做人，光明磊落做事。坚持履行两个责任制，严格加强对身边工作人员的教育管理，督促分管部门切实履行党风廉政建设主体责任。

参加公司培训心得体会【篇3】

关于参加保险公司培训个人心得体会5篇

通过培训，有了更进一步的了解，对岗位职责也有了更清晰的认识。，“团队、协作、沟通、勇气”。下面是小编分享关于参加保险公司培训个人心得体会5篇，提供参考，能帮助到你，欢迎大家阅读。

心得体会一

很早之前就听朋友反复提到xxx保险。那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了xxxxx分公司举办的20xx年第12期新人培训班。

“优秀的新人伙伴们晚上好”，一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化，连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。

人在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，以便下台。总认为自己没有时间，没有能力。总认为成功依赖于某种天才，某种魔力，但是，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是:成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心，就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善，小小的德，但都是成功的颗粒。

每一个成功的人，都有不平凡的传奇故事，这些不平凡的传奇，是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标，因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标，生命便不会枯竭，生命就有了活力。

在这些天里我学到了许多，当我们初当业务员的时候，面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神，要有良好的心态，要不断学习技巧，发现并创造机会，与人沟通，建立诚信。退一步说，即便客户拒绝，我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路，会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助，说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公，以信取人。因为信任是一种有生命的感觉，是连接人与人之间的纽带。

生活、事业都需要激情，它就像一把利剑，穿透寒冰封锁的静寂，让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音，譬如夏夜蛙虫鸣唱，春晨鸟雀的啾唧，甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而，它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气，用真诚的承诺，真情的回报，去追求收获的明天吧。

心得体会二

时间急转流逝，从我成为xxxx保险公司大家族的一员到现在已经6个月了，作为一名四级机构的综合内勤，自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻，所以工作中遇到了不少问题。20xx年5月13日我有幸参加了xxx保险股份有限公司山西分公司“启航五期“后援条线内勤培训班的学习。通过四天的培训，我对xxx有了更进一步的了解，对自己的岗位职责也有了更清晰的认识。

培训的第一天我们很有幸参加到人众人的素质拓展训练，虽然身体力行都感到疲惫，但却充满收获的喜悦，“团队、协作、沟通、勇气”，这些往常挂到嘴边的，今天都得到了实实在在体现。参加的每一个游戏，都是小组成员智慧的结晶，从极速60秒到鼓动人心，从七巧板到惊险倒计时，每一项都是所有成员决策、分工与决心的努力。

一天半的拓展训练告诉我们一些道理:

       1、团队的成功，不一定取决于某一个人，而取决于团队的向心力和协作以及相互的鼓励和加油，否则即便这个人的能力再高，也会遭到必然的失败，每一个人的个人成功，并不能代表一个团体的成功，而团体的失败，则一定是每一个人的失败。

       2、在工作和生活中会遇到很多事情，不要老是去抱怨事情太多，每做一件事情要注意时间上的衔接，从而有效地提高工作的效率。

       3、言胜于行，电视剧《士兵突击》中团长对许三多说过一句话:想到和得到中间还有两个字就是做到。在工作和生活中，如果你的关注点放在积极向上的事情上面，那么你的生活将充满阳光;如果你只会一味的抱怨，那么你将生活在无尽的黑暗中，发现不了任何美的事物。生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。

第二天的培训由总经理室各条线的分管总对整个公司的一个系统讲解。通过学习，我对整个公司有了一个更深更全面的了解，也加深了我作为一个太保人的荣誉感。各条线分管总也与我们分享了一些人生感悟，他们的不凡的经历、拼搏奋斗的精神更值得我们努力学习。我们要以创业者的激情投入到工作中，为自己开辟一番天地。通过学习我意识到自己在工作中沟通不到位，人与人之间的沟通是很重要的，在工作中更是这样。同事之间要沟通、上下级之间也要沟通，许多工作沟通到位的话会变得相当简单。

心得体会三

怀着空杯的心态，20xx年4月16日，我有幸参加了xxxx保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。

下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。

一、 课程紧张而有序，氛围严肃而活泼

第一天上午的培训，是银保的xxxx总和合规的xxxx总授课。授课中，xxxx总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解:xxxx目前正处于高速发展阶段，是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自己，在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天，成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。

激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了，xxxx总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。

正所谓:细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天，xxxx总在讲述xxxx的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。

二、态度决定一切，理念产生力量。

“做保险就是做事业，我为成功而来，我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。

课程的第一天我认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课，这样的机会，人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。

三、 对目标执着，才能成功在握

人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。罗桂友总说，“每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。

四、做最好的自己，缔造成功的未来

培训也已近尾声，但xxxx的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业，但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务，提供他们真正需要的产品，那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天，但却让我迸发出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人，虽然我成不了李嘉诚，但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我希望在xxxx这个平台上实现我的梦想。感谢xxxx给了我机会，我将用行动证明给“xxxx”看，“xxxx”没有选错人，同样我也没有选错xxxx。

心得体会四

怀着空杯的心态，我有幸参加了xxx保险股份有限公司xx分公司0306期新人班岗前培训，通过这几天的全心投入，并在培训老师的细心教导下，我对保险的知识，态度，技巧和销售方面都取得了长足的进步。明白了保险的意义所在。回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千。下面我从以下四点浅谈一下我的个人体会。

一、 培训体制完善，课程严肃活泼。

都说平安的培训是最好的，通过这几天的培训我才知道，它的最好，在于能使人们从中得到激励，能使人们对生活的追求站得更高，目标想得更远。它把激励学渗入到每个人的心底。让每个受训的学员感受到通向成功其实就是这么简单。它的最好还表现在培训体制是最好的，因为它有完善的一个培训平台，有专门的培训队伍，有优越的硬件条件，有一整套培训方案。如果说中国有哪家公司最注重培训，我想除了平安还是平安。

        第二，平安的讲师也是最好的，他们都是销售的精英，个个业绩不凡，讲的都是身边的人，道的也都是身边的事，使生硬和冰冷的文字产生强烈的视觉冲击效果，用案例说话，用指标来纠正目标，用分析来查明问题，用最佳方案来解决事情。具有相当现实的指导意义。这让我们对保险的认知具体化，实际化。把表面的，理论的课程知识转换为各种案例，让学员在听故事的同时，了解体会。这都体现了老师们的用心良苦。

        第三，平安的课堂氛围也是最好的。这里没有应试教育的教条，老师和学员溶入在一起，大家没有年龄之分，没有阅历之分，在一起的目的就是了解，了解，再了解。特别是课前的游戏总是让人惊心动魄，因为不知道今天会不会是自己 中奖 。而游戏中 中奖 的同学脸上流露出的 惊惶失措 也使大家铭心刻骨。

         更重要的是平安的游戏并非纯粹的娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是mba，就是各种证书和文凭，其实，知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在你身上而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这才是课间娱乐真正意义所在!可以说正是游戏中的氛围让陌生的人走在了一起，让充沛的精神赶走了学习困乏,让我们一个五六十人的班级更像一个团队。

二、态度决定一切，理念产生力量。

做保险就是做事业，我为成功而来，我为理想而来 。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过: 态度决定一切! 只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?现在我终于找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。

        从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个区的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会，人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。

三、点滴细微的作风，体现人格风范

正所谓:细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是在平安的管理制度中我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计 ，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流的人，要从培养良好点滴习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机静音，保持四周整洁卫生 ，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都是小事，但小事中见风格，小事中见素质。俗话说一屋不扫，不足以扫天下。讲得就是从小事做起，而平安的培训正好给予了我们这种一个基地，让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

四、 对目标执着，才能成功在握

人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是我在平安讲师那里得到的体会。他们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的 四千精神 。从下决心做一个成功的人那一刻起就要进入积极的状态，机会永远只青睐有准备的人。只有知道明天干什么，今天才会活得有意义。

        有目标，生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标，感受自己正在向目标前进，这就是幸福。只有对目标执着，才能成功在握。但人生的目标决非一蹴而就的，这是一个不断积累的过程。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。 明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。 时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。

培训也已近尾声，但平安的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，只是我现在还没完全体会到而已 。

心得体会五

在保险公司双向选择中进入待岗的行列，在培训部参加了为期两个月的培训，学习了很多，收获了很多，提高了很多。时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会:

一、选择比机遇重要

在招聘专场报告会上，经理与我们分享了她人生的三次成功选择。2个月时间之内独立完成了x个培训项目。在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。

二、态度比能力重要

在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少，收获。)多少，参与多深，领悟多深——我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。

三、信心比黄金重要

“相信自己，我是最棒的，最最棒的”——这是我们阳光二期员工集体手势。这个手势动作虽然简单，但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去，用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业，一个还没有被中国人完全接受的行业，也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝，我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心——对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。

        通过这几天的尝试展业，我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解;另一方面可以通过实践，磨练意见，增强抗压能力，让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践，端正自己心态，在自己勤奋下实现目标，达到公司要求，最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生!

 

参加公司培训心得体会【篇4】

20xx年3月17日下午2点，参加了富临实业集团组织的培训，学习了《安董事长20xx年集团高层人员春天集中培训上的发言》，张子凡老师《管理就要贯彻到底》和余世维博士《如何打造高绩效团队》，使我受益匪浅，现就这次培训谈谈自己一点心得体会。

通过会使自己深受教育和启发，特别是安董事长在高层管理人员培训会的发言，把人生的目的、意义、价值讲得超级之透彻，并再三警告所有管理人员要酷爱富临这个大家庭，把富临当做自己的家，把工作视为生命的一部份，要不断学习，更新观念，调整好自己的心态，做一个爱国、遵法、勤奋、智慧的好人。安董事长的发言意义深长，用心良苦，值得咱们每一个中层管理人员很好的用心去体会，去思考。

通过学习张子凡老师讲座的'，使我印象最深刻的就是"与人为善，顺势而为；渐入佳境，境由心生"；如何做好工作？如何完成任务？关键是贯彻力。一个人对待事情的态度能反映出他的责任心有多强，而责任心是咱们的立身之本，是咱们成绩事业的基础更是咱们建功立业的动力和源泉。责任心强了，贯彻落实上级精神指示的力度就大，就会注重落实的进程和力度，不折不扣的抓好贯彻落实。责任心越强的人，才会敬重自己的工作，贯彻落实上级精神就会越自觉，才会把工作当做事业干，进而产生酷爱之心，履行认真之责。作为一名管理者，应知道应先为员工付出，员工只有基于渴望的心态做事，才有可能更好的完成各项任务，只有你把工作当做生命一部份，你才有机缘成功。

余世维博士在《如何打造高绩效团队》的讲座里说的，所谓团队，就是有集体精神的一群人。是一个群体团队的三个最主要条件就是它的自主性，思考性和协作性。在咱们日常的工作中，要有主动反馈的习惯，要主动与同事沟通，主动关心。沟通时消除矛盾隔阂的有效办法，要勇于放下架子，主动找他人谈心，解释情况，直至主动道歉也无妨。要严于律己，宽以待人。予人玫瑰，手留余香。在工作中要用心去解决所出现的问题，要常常发掘问题点，并提出解决意见和流程改善建议。检查团队当中每一个人的新知摄取量，打破一些没必要的习惯和规定。不时要求员工对自己工作中的缺点进行更正，并提出改良意见。

在此后工作中要做到增强互动，协作支持，所有成员都要做到分工协作，能够彼此支持，这才是增强团队建设的关键所在。要发扬团队的协作精神，也就是团队精神的重要内涵。团队中每位成员在日常工作中要正确处置好分管工作与企业之间的关系，处置好本职工作与其它工作的关系。要做到遇事前检讨自己，不推诿，不提倡个人英雄主义，不隐藏信息。要做到成员之间信息互通，只有这样才能不断培育团队精神，才能以饱满的热情投入到工作当中。在工作之余不断的学习富临文化理念，为公司创造更大的价值。

参加公司培训心得体会【篇5】

这次培训学习的机会来之不易，我想说，非常感谢公司在如今经济这么恶劣的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的发展着想，不惜代价，不计成本，让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训学习和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业的发展，都有很大的帮助。这次培训学习给我的感触很深，不仅包括培训学习的内容对我的影响，还有深圳同事的做事风格，工作氛围，以及他们团结一心的团队合作精神，都对我产生了比较大的触动，我要把在深圳所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中，并与我华东的同事分享，让各位都能感受到培训学习所带来的动力，让培训学习给我们带来真正的改变。

第一天的拓展训练也是我

第一次参加这种类型的训练。没想到，在这次训练中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因为团队的力量，可以想象，团队的力量是多么强大。在这次拓展训练中，给我启发最大的有三个项目：

1、在叠纸训练中，让我明白了一个道理：人不能只靠自己的理解去完成事，要问清楚别人想要得到什么样的结果，以及为了达到这个结果，我们各位应该怎么做，平常工作的时候不能够只是自己埋头苦干，要跟小组成员或者其他的同事沟通，商量怎么才能达成目标。每个人都各做各的，这样只能让各位的工作效率都降低，而达不到领导想要的结果。

2、在信任背摔训练中，让我感受到了团队的支持是很强大的，如果没有兄弟姐妹在后面保护，如果没有对团队的充分信任，我想没人敢这样摔下去。这让我明白了，在实际工作中，我的同事、我的领导，都是能给我以保护和支持的人，要相信我们不是单独的一个人，在我们的背后，是无数个默默支持和帮助我们的人。所以当你面临困难的时候，不要退缩，要勇往直前，别怕，我们有依靠！

3、翻越毕业墙，这个环节给我的触动也很深，看着这么高的墙，60多个人要在什么都没有的情况下翻过去，而且还要有时间限制，人的第一反应就是：怎么可能？这太难了！但是事情摆在眼前，又不得不做，所以现在的任务不是怎么逃避，而是怎么想办法把事情解决掉，在这种情况下，我们的团队立刻做出了反应，选总指挥，确定第一、二个和最后一个上去的人，选人梯，其他的人做保护，最后，我们在比承诺时间还快很多的情况下就完成了整个任务。这就象在我们的工作中，每个人都发挥不同的作用，将各位的力量加起来，那将是不可战胜的！还有一点就是要学会借助团队的力量来战胜困难，面临困难的时候，不要畏缩，看看谁能帮到你，及时向他们求助，他们都会像我们伸出援助之手。

参加完拓展训练，带着尚未平息的激动和热情，我们投入了紧张的学习当中，这次的学习是比较系统地，涉及到各方面的知识和内容，不仅包括我们的工作的专业内容，还有关系我们生活和人生的启发。

华总的压力和情绪管理让我懂得了，每个人都会面临各种各样的压力，有工作上的，有生活上的，适当的压力对我们的工作和生活是有帮助的，但是当压力太大的时候，不能任由压力垒积，就像驴子拉车一样，把驴子压垮的往往是最后一根稻草，所以要学会解压，注重松弛有道，这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的情况下，人就不会进步，没有压力就没有动力这个道理各位都很明白，所以，工作要有目标，目标明确了，人就会朝着自己的目标去奋斗。

马总的职业心态让我感受到了以前工作的不当之处。我不是为了卖原料而卖原料，而是为了我的事业而工作，想在众多的沙子中一眼被认出来，那就变成珍珠，所以，要不断地学习，不断地提升和打造自己，这样，才能脱颖而出。

梁老师的系统性思考和心智模式对我的触动很大，人的固有的思维模式有时会禁锢一个人的思想，对他的判断，和做事带来负面的影响，人只靠以前的经验来想事情，做事情，这样难免就会被心智模式所影响，所以人要摆脱心智模式的左右，做一件事情的时候，不要太相信自己的经验，多向向这样做对不对，还有没有更好的解决办法。

还有其他的课程学习，让我也学到了很多东西。邵总的大客户管理，让我了解到大客户战略的重要性，以及怎么去服务大客户、锁定大客户，从而与大客户并肩成长。丁老师的国际贸易、蒋博得销售技巧、还有谢博的有效沟通等培训学习，都让我学到了不同的知识。

这么多的学习和培训学习部不能一次性的全部吸收，有的改变可能需要很长时间的努力，但是我会把学到的知识运用到工作当中，不断地充实自己，加强执行力度。这次培训学习最重要的是明白了工作不是为了别人，而是为了自己，明白了这个道理，做事的责任心和主动性大大提高，再结合团队的力量，我有信心，以后一定会把工作做得更好！

参加公司培训心得体会【篇6】

培训是学习的一种方式，也是提高业务知识最有效的方式。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化的社会，知识更新和知识贬值的速度日益加快。一个国家、一个民族、一个人适应和跟上现代社会发展的必由之路是与时俱进、不断学习、不断进步。通过对培训课程的学习，我进一步认识到学习的重要性和迫切性。面对不断更新的工作需求，有必要学习、培训和接受新的想法和举措。通过学习和训练，不断创新思维，迎接竞争的挑战。我真正认识到加强培训和学习是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训学习是提高工作能力最直接的手段之一，也是提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，我们才能取长补短。只有这样，我们才能承受组织的沉重期望，才能完成组织交给我们的任务。

1、 我们应该继续增强我们的整体意识和责任感。“全局意识”是指从全局的角度来考虑问题。它是政治上的高度自觉，是思想上的崇高境界，是工作上的良好姿态。要用正确的思维去解决存在的问题。也就是说，我们需要有先进的思想、悟性和创新精神，而不仅仅是做好我们所负责的工作。我们应该始终保持开拓精神。我们要树立“全局观”，自觉适应形势发展需要，认真学习和实践科学发展观。活动中，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力和素质，调整自身心理状态，为社会发展做出贡献。要确立群众利益至上、局部服从整体、小处服从全局的原则。我们要始终保持健康向上的心态，增强不畏艰险、勇于担当、敢于担当的进取精神。

教师参加培训心得体会10篇

在从生活的细节中获得的一些感悟，我们可以用文字的形式记录心中所思所想。通过心得体会可以看出一个人的强项和不足之处。零思考方案网小编非常用心地为您推荐一篇“教师参加培训心得体会”的文章，相信自己的选择这篇文章会给您提供有价值的帮助！

教师参加培训心得体会 篇1

教育过程中的实际问题，这些问题就存在于实际的教育情境中。这就要求教师要时时关注实际教育情境。寻找具体问题。比如学生早恋问题，这是真实存在于特定年龄的每一届学生身上的，是学生的生理和心理发育到了一定阶段的必然产物。很多老师被动应付，常常就事论事地对待这一问题，治标不治本，而有的老师能认真地加以研究，找到恰当的预防与疏导的方法。这就要求我们的老师做个有心人，时时留意发生变化的教育情境。

（一）、在与各科教师和班主任的交流中发现问题

在教师间的相互交流中，可以发现自己未曾注意的问题，激发自己的研究意识。将这些问题作为小课题的研究来源。

（二）、与学生的交流、沟通中找到问题

同龄人之间是彼此最熟悉的，教师要多和学生交朋友，和学生时常交流。在这个过程中，教师会了解到学生喜欢什么，在干什么。在这个过程中，很多有价值的问题会出现，这也可以作为教师小课题研究的课题来源。

对教师来讲，还有一个很重要的方法可以为自己提供小课题的研究问题，这就是进行教育反思，反思每天当中自己遇到的问题，应当注意的问题等。

（三）、从值得研究的问题中找出亟待解决的问题

实际的教育教学中，中小学教师一般面临诸多问题亟待解决，但选择哪一个作为自己的小课题进行研究呢？应该筛选出那些影响面大，必须马上解决的问题作为小课题来进行研究。

教师参加培训心得体会 篇2

通过这次国培，收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界。心中的困惑、教学中的疑难、成功的经验都是我们热心交流的话题。这是一个畅所欲言、平等交流的地方，使我对教育与新课程又有了一个新的认识，不断完善自己，多多吸取别人的经验，使自己在国培中成长。

回想学习中，多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水，给我带来了心智的启迪、情感的`熏陶和精神的享受，让我饱享了高规格的"文化大餐",我感受着新思潮、新理念的激荡，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领，每一天都能感受到思想火花的冲击；我分享到了收获的喜悦，接受了思想上的洗礼，受益匪浅。国培就像一朵盛开的奇葩，宛若傲雪红梅，分外娇艳，为我们搭建了一个交流学习的平台，能和更多的同行交流，探讨了疑惑。在一次次的感悟中，颇感自己的责任重大、知识贫乏。下面将我的学习心得小结如下：

1、在学习中反思。

"一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。"当我听了几位专家的讲座，真是受益匪浅。激起我心中的许多感想，让我树立了新的正确的教育观，感悟到要善待学生，尊重生命。学到了自信，学到了方法，感悟至深。作为一名教师，我认为这种观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导，在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折，坚信我会去探索、解决！

作为一名教师，不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证"教师主导""学生主体"的地位，深深地感到教法要结合实际，就地取材，灵活机动，要因人而异、因生而异，生源不同，各有千秋，要针对学生，因材施教。教学有法，教无定法，贵在得法；形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的风格，教出自己的风采。教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不断的学习，不断的增加、更新自己的知识，在教学中预设与生成的矛盾，这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

2、在反思中进步、成长

通过学习，让我清醒地认识到，专家与名师，之所以能成为专家与名师，他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够"恰当把握教学生成",是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，"不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香"是他们的最好写照。作为一名参加教育教学能力提升提升工程省级培训的教师，要想以高贵的姿态行走，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学能力，做一个智慧型的老师。

社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新，需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。教育将更进一步注重对学生创新和实践能力的培养，进一步接受以人为本的理念；听了专家的报告，使我明白每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的学生和未来社会的成员。"老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了".因此，教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式。专家的讲座，让我认识到教师应由经验型向专业型转化，传统型的教师已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自身素质，不断地用知识来充实自己，并逐步向专业化教师转化。

3.做好角色转化

兴趣是最好的老师。老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。把价值引导和孩子的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重学生快乐的学习，不强迫学生去被动的接受，而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识，努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到积极的应答的环境，学生在交往中，在生活中交流和表达，不仅语言得到发展，其他各方面的能力也得到发展。为此，教师必须转变自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的可让氛围。在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，鼓励学生大胆去学，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探索者与研究者。只有这样，才能培养出新时期"发现型、发明型、创造型、创新型"的学生。

4.善待每一位学生

从本质上看，学生并不存在好与差之分，"差生"之所以"差",原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。因此，我们教师对这些所谓的"差生",更应加备的关爱与呵护。教师要心胸宽广，能够听取各种不同意见，要严于律己，宽以待人，要多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样给学生良好的示范作用。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点；冰心曾说过："爱是教育的基础，是老师教育的源泉，有爱便有一切。"

5.要关心爱护学生

要想成为一名优秀的人民教师，我们首先要爱学生。因为，我们每天面对的是一个个有着鲜活生活，一个个正在茁壮成长的学生，我们要把他当作一个能动的人，给他们一个自由的空间，尊重平等地对待他们、关心他们，和他们成为无话不说的好朋友；从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生"向师性".然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，让学生感到温暖，增强自信，这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃，更会使教学效果收到事半功倍的作用。

6.要懂得言传身教

教师要以自身的行为去影响学生，真正成为学生的表率，使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，( 师德 修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务。

教育的与时俱进，也许这就是脚踏实地走出的第一步。教育的改革任重道远，教师是主力军，课堂是主阵地，没有高素质的教师就没有高质量的中国教育，为了中国教育的发展，作为一名教师，我发自内心的说一句：国培，你是一道亮丽的风景线！

教师参加培训心得体会 篇3

20xx年x月xx、xx号我有幸参加了xx市骨干教师培训会，这次培训，时间虽然短暂，但是让我感受颇丰，收获颇多。其中印象最深刻的是钱志亮老师所讲的“谁能使课堂有效————专业化的教师”通过钱老师的讲诉令我豁然开朗，反思了以往工作中的不足。下面是我通过培训所获得的：

钱老师对教育教学工作很有见解，以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育观念又进一步得到更新，真是受益匪浅。 他谈到教师专业化“专”在哪里？要有职业理想、教育观念、知识水平、教学能力、德育能力，人际协调、教学科学意识与能力。我想现在我们教师在专业化成长的道路上大多数都只注重自己的业务水平，如：多做题、多研究各类题型、分析高考题等等。而忽视了人际协调这方面，作为教师不仅要具备高水平的教学能力，还应该花心思去与学生相处学会处理好与学生之间的关系。因为现在有一部分学生是因为喜欢教师而去喜欢学科的。我认为作为一名教师如果与学生的关系都处理不好的话，那他不会成为一名好老师。在教师备课方面钱老师总结了“备教材、备心境、备学生、备导入、备方法、备设问、备层次、备训练、备语言、备板书、备课件、备小结”这12个方面。在平时备课时，我们大多数都会注重备教材、备学生、备导入、备方法、备设问、备层次、备训练、备语言、备板书、备课件、备小结这几个方面，很可能会不在意“备心境”这个环节，有的时候可能会很匆忙的赶去上课，有时会情绪低落的站在讲台上，有时会带着一身的怨气去上课…。我认为钱老师所提出的的确是我们应该注意的，要做好上课的心理准备工作，凝神定气，用心专一，融入情感，置身其境。用饱满的热情去感染我们的学生，我想这对我们的教学会起到一个事半功倍的作用。

短暂的两天培训很快就过去了，但作为老师的我感到自己今后责任的重大。要做好一个教师，就必须勤学习，多思考，多交流，多反思。我争取在今后的工作中，多学习先进经验，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的教育教学工作水平有更大的提高。

教师参加培训心得体会 篇4

今年暑假，我有幸参加了xx县小学数学教师培训。虽然只有7天，但让我受益匪浅。在本次培训中，班主任精心安排，严格组织，培训知识与我们的教学实践相契合，理论有所提高，课程内容丰富，使我的教育理念得到了进一步的提升和更新。

1、老师新理念的介绍让我深刻反思

培训过程中，老师阐述了他对小学数学的独到见解，如：转变学生的学习方式，引导学生自主探索，营造民主和谐的教学氛围，鼓励学生与他人合作学习、交流和分享。在老师的指导下，我的思绪被深深震撼。作为一名数学老师，我想的太少了。平时，我不会过多考虑如何上好课，也不会过多考虑学生的长远发展，甚至忽略这方面。过去，重视知识的实施，而忽视知识的形成过程；强调单一解法的教学，忽视数学思维方法的渗透。听完这次培训，让我明确了今后努力的方向。要不断学习理论知识，学习新课改经验，做好学习型教师。

二、同学间的交流让我可以互相取长补短

本次培训汇聚了几十所学校的老师，每个培训组都推荐有丰富教学经验的老师给示范课，他们丰富的教学经验和课堂控制能力。让我学到了很多。业余时间，我们交流的时候，每天都有讨论，包括课堂教学，班级管理，讨论一些细节。交流中，我也了解到其他学校新课程的开发情况，注意到他们如何处理新课程中遇到的一些困惑，以及对新课程资料的掌握和处理，向一些先进的经验丰富和提高自己。

总之，这次训练就像为我打开了一扇天窗，拨开云层，看到了太阳，让我豁然开朗。培训结束后，我会以积极的心态迎接新学期的到来。

教师参加培训心得体会 篇5

一眨眼，参加xx健康培训班的学习就结束了。这段学习时间让我深深地感受到这个机会很宝贵。学习时间虽短，但收获颇丰。在这次培训中，我了解到了心理健康教育的意义和重要性，明白了教师不仅要教书，更要育人。小学生心理健康教育的关键是教师，教师要尊重学生。要为孩子创造和谐愉悦的教育教学环境，给孩子一个自由的天空和一个宫殿，激发学生的求知欲，培养小学生的探索精神和生活兴趣。让学生快乐学习，快乐成长！

通过学习，我意识到教师自己首先要学会正确认识和控制压力，把压力变成动力。把工作中出现的问题当作生活的必然存在，把出现的各种问题当作锻炼能力的绝好机会。我们的日常工作应该是松松垮垮的。面对某项工作，我们不能靠一时的工作热情来消耗心理和体力，导致倦怠，对以后的工作失去热情。教师首先要学会认识自己、接纳自己、关心自己、珍惜自己，然后才能教书育人，以身作则，教育和影响学生，成为好老师和好朋友。具体可以从以下几个方面进行努力：

1.教师要审时度势，自觉加强心理调节

不健康的教师可能导致学生' 性格如果是完整的，就无法妥善处理学生、老师和家庭之间的问题。一旦这些问题爆发，它们可能会伤害学生的思想。因此，为了更好地教育学生，教师本身首先必须是心理健康的人。其次，教师要落实语言规范。小学生的认知水平相对较低，教师的言行直接影响着孩子的发展。此外，作为教师，要“学高为师”。

只有不断提高综合素质，学习和掌握新知识，尽快适应新的教学理念，掌握新的教学方法，满足新的教学要求，才能谋求新的发展，才能有真正的心理安全感。教师不断地接受新知识，开阔眼界，使自己能够以更高的视角看待问题，以更平和的心态处理生活和工作中的不顺心，减少焦虑和挫折。这对维持心理健康很重要。

其次，教师要加强修养，坚决抵制各种诱惑

复杂的现代社会给人们带来了各种诱惑。因此，教师尤其需要树立自尊、自强、自律的态度和高尚的情操。教师是学校心理健康教育的推动者和实施者。一个成功的教师不仅要有渊博的知识和过硬的教学技巧，还要有健全的人格和高尚的品格。一位性格健全的老师，可以在课堂上营造和谐温馨的氛围，让学生感到轻松愉快；否则，会让学生感到不安。因此，教师保持乐观的态度非常重要。通过学习，我了解到教师要善于做好自己的心理调节和保健工作，了解自己，辩证地看待自己的长处和短处。只有这样，我们才能以积极健康的工作热情投入到教学活动中。

3.教师应发掘潜能，促进学生健康成长

我的心理调适技巧，以及保持心理健康和改善心理的方法质量包括：通过对个别典型案例的分析研究，学会了对心理异常现象的认识和识别，获得了一些辅导思路。教学活动是师生之间的双向互动。心理素质好的教师会潜移默化地用自己的语言、行为和情感感染学生，鼓励学生积极投入学习；学生在老师的启发下，会表现出强烈的求知欲，体验快乐和满足感。感情用事，表达对老师的尊重和爱戴。要努力克服不良情绪的困扰，在不断提高知识的基础上，培养自信、乐观、豁达、开朗的健康心理。只有这样，才能充分挖掘自己的潜力，充分发挥自己的才能，促进学生的健康成长，提高教育教学的整体效益。

四、教师要面向学生，努力做阳光教师

作为教师，应该以做人民的老师为荣，增强人生信念，面向学生，承担教育责任，坚守岗位。正如苏霍姆林斯基所指出的：看不起教师职业的老师永远不会成为好老师，更谈不上培养优秀的人才。教师要努力做一个阳光的老师，以健康、平和、宽容、大方、崇高、自信、积极的态度，化尴尬为和谐，化压力为动力，化痛苦为快乐，化阴霾为阳光，化腐朽为神奇的魅力.

面对孩子，我们应该有阳光般灿烂的笑容；面对同事，要有阳光般温暖的态度；面对父母，要能像阳光一样真诚沟通；面对教育，要有阳光面对教研，要有阳光一样的积极热情；面对发展，我们要有阳光一样的能量。给自己阳光，你就会把阳光传播给学生，给大家带来阳光。让我们永远记住：“给你一点阳光，它就会明亮。”调整心态，热心学习，快乐生活，快乐工作。

x 天的培训学习已经结束。我已经找到了我未来努力的方向。我会从心理教育的层面来教育我的学生，更加关注学生的心理发展。我相信这次培训会给我更多的理论知识，它会有一个延续，影响我的生活，影响我的工作，影响我的生活！为了让学生们健康快乐地成长，我会继续认真学习，将所学应用到实际工作中！

教师参加培训心得体会 篇6

参加宁夏中小学骨干教师培训心得体会 银川市兴庆区第二小学 黄雪梅 从教师自身发展需求看教师专业化发展

虽然只有短短的十天，给我的感悟却是相当深刻的，当老师当了十几年，教学上还说得过去，也被称之为骨干教师，在学校受领导器重，受学生欢迎，被家长认可，每天回家认认真真准备明天我要教给学生什么，应该怎么教，可从没有静下心来用心思考过：作为教师，我到底还需要什么?什么是教师专业化发展？

聆听了十几位专家的讲座，从《新课程背景下教师心理健康调试》到《校本教研与教师专业化发展》、从《有效教学理论与实践》到《小学数学课程改革实践理性反思与行为跟进》、从《陕西省小学数学课程改革的经验与启示》到《新课程背景下数学课堂教学设计》，一路走来可谓一路风景一路歌，我的情绪也经历了由倦怠、触动、困惑、警醒到反思这样一个历程。几天的培训使我开始静心思考这样一个问题，作为一名新课程背景下的老师，怎样走专业化发展的道路？

一、教师专业化发展内涵

美国教师专业化标准被定义为：具有相应的实际教学能力；具有教学设计的独创性，能有效地组织课堂教学；能在教学实践中不断地反思、总结和开展教学研究。美国卡内基财团组织全美教师专业标准委员会制定的《教师专业化标准大纲》对教师提出了五项要求，概括起来是：学生——知识——管理——研究——合作。

《中国教育报》上这样阐述：教师专业化是指教师以合理的知识结构为基础，具有专门的教育教学实践能力，并能有效地、创造性地解决教育教学领域中的问题。

陕师大的张迎春教授以自己独特的视角阐释了教师专业化的内涵：“教师专业化意味着教师职业具有自己独特的职业要求和职业条件，有专门的培养制度和管理制度；教师专业化意味着教师职业的专门化既是一种认识，更是一个奋斗的过程，既是一种职业资格的认定，更是一个终身学习，不断更新的自觉追求。”

二、走教师专业化发展之路必将成为一种社会需求

1、教师专业化发展是社会发展的需求

在知识经济时代，教师仅仅能恪守职责、有崇高的事业心已经不够了，时代呼唤具有更多专业特长的专家型的优秀教师。教师职业的专业化是社会进步的必然要求，是教师教育发展的方向。今天，教师工作的内涵已经发生了深刻的变化，这种变化极大地提高了教师劳动的复杂程度和创造性质。没有教师的发展，没有教师专业上的成长，教师的历史使命便无法完成。教师的发展是历史进步需求，也是信息时代的教育改革需求。任何一个国家的教育改革都包含许多方面，如教育体制的改革、课程的改革、教育观念的转变等。这些改革最终都要落实到教师的身上。教师是联系教育理想与理想人才的最直接、最形象的媒介，教师的工作越来越成为高度复杂的创造性工作，成为具有独特职业特点的不可替代的专业化活动。

2、教师专业化发展是新课程改革的需求

在新课程改革的今天，回顾所走过的路程，就像陕师大罗新兵教授概括的那样：我们历经了激情阶段、困惑阶段、务实阶段。课堂教学也从一开始整堂课小组合作讨论、做游戏高声地呐喊、花花绿绿的能刺激视觉的课件，逐步走向成熟，回归理性。我们在摸索实践的同时产生过困惑，也带来了思考，渐渐地去掉了很多浮躁、形式上的东西，课堂慢慢返璞归真，回归数学课堂抽象性和逻辑性。

过去几年课改实践给予我们的一个重要启示或教益：一个优秀教师应当具有自己的独立思考能力（包括一定的批判能力），而不应盲目地去追随潮流，或是满足于在任何时候总能充当学习的“样板”。（这事实上也可被看成新一轮数学课程改革的一个深远影响，即是造成了教师培训模式的重要变化：不少年轻教师热衷于“一课成名”，更多的一线教师则“习惯于套用一些名师的课堂设计，教师本人缺乏独立理解教材和处理教材的能力”（罗教授培训语）

新课程改革需要教师的理性思考，需要教师创造性的使用教材，对教材进行整合。如罗新兵教授所言“只有坚持立足教学实践与深入的理论研究，我们才能切实防止教材编写工作中的低水平重复——特殊地，就教材的编写和使用，我们也应更加提倡多元化。”

因此，对于一线教师而言，促进教师的专业化发展是新课程改革的需要，“因为，这不仅可以被看成对于先前普遍存在的“盲目跟风”的现象的切实纠正，而且也可有效地防止因课程改革的复杂性和曲折性出现大面积的回潮、甚至完全否定课程改革的必要性以及已经取得的一些成绩。”（罗教授培训语）教师专业化就是要求教师逐步提高自身的从教素质，成为一个良好的教育专业工作者。实际上它反映了整个教师培养和管理模式的变化和转型，也意味着教师对自己新的责任和自律。

在今天新课程改革的时代背景下，教师专业化进程应该和新课程改革紧密结合，激发教师个人自我超越的愿望，并发挥学生和家长的参与配合作用。“只有专业化才赢得社会地位，才能受到社会的尊重。”（陕师大张迎春教授培训语）

三、教师如何走专业化发展道路

作为教师，如何走专业化发展道路？陕师大张迎春教授在8月17日的讲座《校本教研与教师专业化发展》中提出：“校本教研——教师专业化发展必由之路”给了我们重要引领和启示：

1、校本教研的理念

校本教研强调学校是教学研究的基地，以促进每个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师作为研究的主体，研究和解决教学实际问题，把教师从单纯的课程被动执行者角色中解脱出来，真正成为新课程的开发者、创生者。创设一种教师之间相互学习，相互帮助，相互切磋、相互交流的学校文化环境，使学校成为一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。因此，校本教研是促进教师专业化发展的必由之路。

2、校本教研的形式：

校本教研以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式。以新课程为导向，灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式，努力提高教学研究的针对性和实效性。倡导开放式教研活动、促进式教研活动、学科整合式教研活动、针对式教研活动等多种教研形式促进教师专业化发展。

（1）、自我反思：

通过教师的自我对话，对自己行为的思考、省视、分析，自定个人教研学习计划、培训计划以及对自己教学行为进行分析，提出问题，制定对策，并形成研究性论文。

（2）、同伴互助：

以学科小组为载体，促进教师与同伴的对话。注重“以老带新，以强带弱”；提倡在校本教研中有不同呼声，在一个群体中有不同思想，鼓励教师大胆批评，各抒己见；以教师产生的问题为研究内容，将问题入组，以组为单位定计划开展研究。

（3）、专业引领：

一方面提倡教师多读书，通过读教育家的书、学科专业书、现代科技书、学习方法书，引进名家教研思想；另一方面将专家、教研员请进学校，引进他们新的理念和教学思想，促进教师的专业发展。

作为学校，应该为各类教师提供各种平台，加强培训。通过培训，使不同水平、不同层次的教师在原有的基础上都能得以成长和发展；通过培训，把学校构建成教师的精神生态园，使教师身有闲适，心怀感激，与书为伴，超越自我；通过培训，使教师成为学生心中“真人”楷模：真情实感、真抓实干、真才实学、真知灼见，通过培训来实现教师的专业化发展。总之，教师专业化发展既是一种认识的提升，又是一个奋斗的过程，更是一个终身学习，不断更新的自觉追求！愿我们都做一名仰望天空的教师！实现自身的专业化发展！

从教师自身发展需求看教师

专业化发展

银川市兴庆区第二小学

黄雪梅

2009年8月

教师参加培训心得体会 篇7

经过一周的时间，通过听齐老师的讲座“智能数学挑战高考”以及齐老给三个年级的奥赛班上的节课，让我对智能数学有了一定的了解，其中“一个中心，两个基本点”让我记忆犹新，即以数学思想为中心，以基础知识傻瓜化，解题方法明确化为基本点。下面我从几个方面谈谈我的学习体会。

一、 深入专研，树立终身学习的意识

齐老刚到一中的下午，还没来得及休息，就为我们作了一场精彩的报告“智能数学挑战高考”，从报告中我深深的体会到齐老对新高考的研究，他从新旧高考的变革、备考误区和应试策略几个方面作了分析，从中我学习到了很多方法和获取了很多信息，也让我作为一名高三教师感到惭愧，我对高考的研究还很肤浅，只停留在个别知识问题上，而缺乏对全面的把握，所以从年过七十的齐老身上我不仅学习到了知识，更加学习到了他那种专研的精神，那种活到老学到老的信念。所以，我要从现在做起，多多阅读书籍，多研究考纲，多定一些数学杂志，从中多获得一些好的解题方法，进而充实自己，虽然平时的时间很紧张，但也不能忘了学习。

二、 勤于思考，善于自我总结

听了齐老给学生作的讲座“两种推理与高速选填(五猜七证)”，真正让我见识到齐老的解题果然名不虚传，齐老从几个方面讲解了高速选填，从中受益匪浅，让我有一种眼前一亮豁然开朗的感觉，啊，原来填空选择题还有这么好的方法呀!什么检验特例、考查极端、举反例、退法、进法等这些方法，我在给学生讲题的时候也在用，但没有齐老运用的这样游刃有余。所以，我的体会是要多解题，解难题，从解题中思考，做到自我总结，从而提高自己。

三、 形成自己的一种风格与特色

听了齐老在三个年级高塞班上的几堂课，让我感受最深的是讲课要有自己的风格和特色，齐老的三步：“问中学、例中学、做中学”就是他智能数学的核心，他能自创一门智能数学，形成自己独特的教学模式，而且非常切实可用。首先，“傻瓜表”就是我应该学习的，书本给出的知识有时学生能够接受，但不是很容易记忆，齐老师以傻瓜表的形式展现给学生，又配以自己独特的总结和记忆规律，让学生极易记住。这些我也可以在平时的教学中慢慢尝试，学会自己总结“傻瓜表”。其次，“例中学”，齐老所讲的范例具有代表性，有深度、区分度，这也让我意识到在平时的教学中，选题非常关键，能让学生从解一道题中学会解一类题，题要精挑精选，学会放弃一些题，学会积累一些好题。最后，“做中学”也让我体会到教会学生自我总结才是最终战胜高考的法宝，而不是教师给学生总结。总之，在向别人学习的同时，一定要形成一套有自己风格和特色的教学方法，绝对不能把别人的全套拿过来用，那就不叫学习叫抄袭。

通过一周与齐老师的接触和学习，让我懒惰的思想也慢慢活跃起来，七十多岁的老人都能作到终身学习，何况我还年轻，所以我要加倍努力，做一名学习专研型教师，不辜负自己神圣职业的称号。

教师参加培训心得体会 篇8

知识的获得：三天的培训，概念图、魔灯、协作学习、精细化测评与教学改进、三人行……这些关键词深深地印在脑海里。让我知道了，什么是教研？教研是通心力，是再生力，是建构力。知道了概念图的应用能让学生整体感知，直观，形象的学习；能让教师把握好课前、课中、课后的三个环节。知道了小课题能成就大事业、协作学习的建构能实现“人人为中心”新型课堂教学能促进每位学生全面发展。……

责任的获得：导师们牺牲自己的休息时间，积极的工作着。她们的热情、敬业精神让我们感动，更让我们难以忘怀。也让我们每一个人都感受到了自己作为教师的责任，积极去教育的可贵！

走进“研修班”，我开阔了眼界，升华了理念，结识了新朋友，增长了自信。虽然培训结束了，但却是我又一个新的起点，从“天河”起航，我将结合本次培训，调整自己的教学，一如既往的认真学习，积极反思。为了一个目标——体验、合作、责任、创造，不断前行！

教师参加培训心得体会 篇9

本学期我参加了由市教育局领导的教师全员培训。虽然培训的时间不多，但却使我受益匪浅。我觉得这次培训的形式非常好，可以从别的老师、专家那得到很多涵盖教育教学各个方面的知识经验等等。

作为一名新教师，我深深地感受到了教师工作的酸甜苦辣。通过这次教师全员培训，我对这份职业有了更加深刻的认识，对这份职业崇高的价值与社会的责任有了更深的理解。通过培训中各种形式的学习研究和专家们的讲授，我在思考，怎样才会成为一名赢得学生喜爱的老师呢?我认识到首先要学会去尊重学生，只有尊重学生，学生才会尊重你。其次要抱有爱心，多与学生进行交流，信任学生，理解学生，与学生成为朋友，要从学生的实际出发。唯有尊重和爱心，才能赢得学生的喜爱。作为一名教师，我们要加强学习，提高素养。教育的改革和发展，对教师的素质提出了新的、更高的要求，只有不断用科学的教育理论武装头脑，不断掌握现代教育技术和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新机遇，迎接新挑战，做出新贡献。

我们要牢记使命 ，勇担重任。百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。我们只有发奋努力，才能不辱使命，不负众望，才能无愧于人民教师的光荣称号。

我们教师要加强师德修养，锤炼高尚品格，做一个脱离低级趣味的人，做一个高尚的人，做一个深受学生热爱和尊敬的人。经过这次培训，我深深的感受到了作为一名教师，肩上的责任非常地重大，一个老师要善于教各种各样的学生，要读懂学生这本“无字书”，要善于研究学生的心理。我深信：在前辈们的教育思想滋润下，经过自身的不断学习与进步，目标肯定能达到。当然，这一切都不是等来的，是靠我们自己在脚踏实地的工作中争取来的。让我们为了教育事业的发展与辉煌的明天共同奋斗吧!

教师参加培训心得体会 篇10

参加教师培训心得体会

下面是由小编为大家整理的关于参加教师培训心得体会，欢迎阅读参考。希望可以帮助到你。

心得一：

“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。

“当我听了李元昌老师的《科学理念指导下改革教学方法》，宋胜杰老师的《重建我们的精神家园----我的教育思考》，孙立权老师的《新课程背景下基础教育漫谈》的报告后，心中不由地涌起了这句话。

短短2天的骨干教师培训结束了，作为一名年轻的教师，我收获颇丰、感想颇深。

在贯彻新《纲要》精神的过程中，李元昌老师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观;两位市优秀教师的精彩演讲，让我感受了新课改精指导下角色的转变;孙力全老师讲的，《新课程背景下基础教育漫谈》更是让我感受到新课改清新的气息。

由此，我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。

我想，新课改的精神就像阳光一样，普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会：

一、促进教师专业化的发展

以前在学校时，我们学习了各科教法，并且老师还告诉我们：在你们以后的工作中，应当理论结合实践，才能把所学的教法运用于实践当中。

但当上班后，似乎觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书，通透的看了一遍，想温故而知新。

温故后的头脑中也是理论一套套，可上出的课还是不能让自己满意，真是苦恼极了。

新课改后自己突然觉得，观念、理念一下子变了，新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位，同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。

通过学习使我明白，每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的儿童和未来社会的成员。正象名师孙力全老师所说“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了。所以，教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式，什么是学生容易理解和接受的内容与形式呢?我觉得就是《纲要》指出的：教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者。教师为主导，而学生是主体。这就凸现了一个巨大的变化：教师角色的转变。

1、困惑中的引导者

学生学习生活中，经常会有困惑，面对学生的困惑和问题，像以前一样干脆的告诉他答案，还是引导他走出困惑，找到光明，体验努力的快乐?不容置疑当然是后者。在老师的引导中，孩子们通过自己的努力获得答案，而且在找答案的过程中，孩子们不但体验到过程的快乐，而且从中也获得了更多的知识。

2、探索中的支持者

学生的学习生活，是一个研究探索的过程，在这个过程中，老师或是提供材料，或是精神上鼓励学生，都是对学生学习的一种支持。

3、学习过程的合作者

孩子有无数的好奇心，但他们的能力确是有限的，为了让孩子更好的探索学习，老师这个主导者要起作用。我想，在孩子探索过程中，由于个体差异，孩子的能力有所不同，对于孩子能力所达不到的，就应该帮助他，一起合作，共同完成。在我们的教育教学活动中，不难发现，其实这三者是相辅相成，不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教，好的教师在解惑，更好的教师在示范，卓越的教师在启迪。我们老师应不时适地的对学生进行解惑，示范，启迪，教育。

二、转变教师角色

学生的学习也是从以要我学，到现在我要学,这种巨大变化，在孩子们身上凸显出来，兴趣是最好的老师。例如我把要学的词编入故事，孩子们听了好听的故事，很开心,还边表演，边学习了里面的词，这样情境表演的学习方法，让孩子们一学生词就会高兴的不得了，因为老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。这都原于教师角色的改变，很好的把价值引导和孩子的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重孩子快乐的学习，不强迫孩子去被动的接受，而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识，而且按照《纲要》的精神，努力创造一个孩子想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到积极的应答的环境，儿童在交往中，在生活中交流和表达，不仅语言得到发展，其他各方面的能力也得到发展。

新课改让老师改变了意识，变化了角色，在充分肯定孩子的同时，因材施教的对每个孩子进行教育，适当的引导支持，共同达到目的。

这次聆听专家和优秀老师的讲课，让我真切感受到，新课改已深入到每个人心中，，树立与专业化要求一致的教师形象。无形中真的带来很大的压力，这个引导者的角色怎样才能更好的把困惑中的学生正确引导好,教师的高级素质发展是必须引导的基础，要做一个引导者是一定要有思想的;这个支持者要怎样的理论支持和良好的心态，才能让学生接受你的支持;这个合作者的角色怎样能让学生真正觉得，你和他是同一高度的朋友，并相信你们能合作成功。我在思考这个问题。

我想：应该正如现在所提倡的，做有文化的教师。多读书、多思考、多反思，要做有思想的老师，我们一直也说《纲要》的贯彻是坚持先进的理念，坚持核心的价值，就是代表先进文化。且我们平时也常说给学生一碗水，自己需要有一桶水，我想这应该也是从教学工具向“知识工作者”转变的动力吧。

心得二：

7月14日18日，在暑假刚刚开始的日子里，我们聚集在美丽的东北师大附属实验学校的校园里，满怀着期望与渴盼，欣喜与兴奋来参加20xx年长春市中小学骨干教师培训班的学习。

五天来，虽然每天我都早出晚归，每天一去一回要在路上行走四个小时，极其辛苦，但一想到五天来聆听各位专家、教授的报告，回想五天来我的巨大收获，我的那一点辛苦与疲惫又算得了什么呢?五天来，分别听取了周国韬、万有礼、迟学为、赵德成、白智才、付宜红、毕仲元、曹新富、徐文智等专家学者的不同风格的精彩报告，收获很大。可以说，每一天都听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。作为一名教育者，我受益匪浅、感想颇深。他们的讲座为我今后的工作起到了很好的指导作用。

学习教师叙事研究的理论与实践，学习新课程实施中的教学设计、教学策略、教学评价以及如何评课。所有这些都针对目前教育教学中教师存在的问题与困惑、教师自我发展能力的培养与提升、新课程新理念等方面做出了具体的理论性的指导，使我深受启发。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”在这次培训中，我的教育教学观念进一步得到了升华，我的教学技能也得到了进一步的提升。同时也逐渐体会到了为人师者的真正价值所在。下面是我这几天来学习的一些心得与体会，希望能和大家交流，共同学习、共同进步。

一、增强修养，提高技能

作为一名人民教师，要努力做到师德高尚、师能全面、教艺精湛、教技突出。这将成为每一位教师毕生的追求。那么怎样才能具有高尚的师德呢?长春教育学院的万有礼老师给我们做了详细的讲解：

1.终生学习，陶冶情操

2.身体力行，注重修养

3.人格魅力，实至名归

作为一名人民教师，师德与职业技能都很重要。

本次培训班的学习中，我们分别学习了新课程下如何评课，新课程下的教学设计及教学策略。还有新课程下的教学评价。所有这些都为提高我们的专业技能给予了指导和引领。

在今后的教学中，我相信我会将老师的理论付诸实践，在这些专家的指导下，我相信我会有更大的进步，会取得更大的成绩。

二、细心积累，厚积薄发

周国韬老师给我们讲述了教师叙事报告的写作方法，给我的启示最大。

正向他所说的那样，我们的一线教师正应该在“且思且行”中实现自己的专业成长。

以前每当我校的教科研室布置写教学随笔、教学反思、教学案例等材料时，我都会有一种“书到用时方恨少”的感觉，其根本原因就是平时不注重挖掘和积累教学实践中的资源、小故事、小事件以及这些带给自己的思考。

这次听了周国韬老师的讲解，真是如同在我混沌的心屋中开启了一扇小窗，使我看到了指引我向前的方向。

平时要在教学实践中多观察、多发现、多积累、多思考，这样才能做到厚积薄发，有事可写，有感可言。

三、聆听专家教诲，感受职业幸福

教师职业意味着对儿童生命世界的引领和人类民族精神的薪火相传，尽管我们目前的教师职业活动还很难达到这一高度，但至少我们内心中应该怀有一份敬意，不至于使教师职业堕落为纯然谋生的职业，这意味着教师职业的复杂性和心灵性。通过本次培训，让我更深刻的体会到了“职业幸福感”。

无论是当迟学为老师提到“形成和谐的教研组内文化”时，还是曹新富老师在讲“新课程下地理教师如何给自己定位”时，我都深切的体会到了“职业幸福感”对一位老师来说，多么重要。

其实，幸福是一个过程，精彩的总会精彩，而且会在不经意间显现，就看你有没有善于发现的眼睛，有没有敏感的心灵。珍惜这种过程，感悟学生的成长未尝不是快乐的事。

不管压力多大，我们都可以快乐而优雅地追求幸福。

就看你有没有一颗平常心。就看你是否愿意走近学生的心灵，和他们做真心的朋友。

“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学科知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

迎接知识挑战，不懂就学，没有就补，学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径，我将用终身学习来引领自己的专业成长，努力成为一名优秀的人民教师。

参加培训班心得体会12篇

我们与其他人经常会在同一件事情上有不同的看法，我们可以就我们思想的改变做一个记录。写心得体会需要注重文字的规范和语言的准确性，你知道怎么写心得体会可以写的更加全面嘛？

参加培训班心得体会(篇1)

结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。

这次培训无论是政策讲解还是案例分析，都让我从每个角度获得了感悟，感谢市扶贫办给了我们乡镇干部这次学习、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作，为全面实现小康社会贡献自己的微薄之力!

参加培训班心得体会(篇2)

参加科技科长培训班心得体会

205月28日至6月3日，自己有幸参加中国人民银行年第二期地市中心支行科技科长培训班的学习。

在培训学习期间中，共有24位老师，讲解了28个方面的内容，课程时间共计40个小时，自己严格遵守培训纪律，上课不迟到，不早退，认真聆听老师们的讲解，做好学习笔记，同时还与各地区的科技科长进行了充分的交流，相互学习，共同进步。转眼之间，七天的时间就过去了，时间虽短，感触良多，收获不少。下面是我的粗浅体会。

一、领导重视，亲临讲解。

李东荣副行长亲临第一期培训班为大家上了2个半小时的课程，第二期培训班李行长由于工作原因未能到现场授课，我们观看了培训录像。李行长做了题为《信息科技―新时代提升央行履职能力和促进金融改革发展不可或缺的生产力》，讲座分为四部分，对信息科技进行了分析讲解，一是国家对信息化的总体战略部署，二是现代经济金融发展对信息科学技术应用的迫切要求。三是人民银行在履职中应用信息科技的工作情况。四是新时期金融信息化工作的思路和任务。李行长的讲解让我受益匪浅，对人民银行科技司所履行工作职责以及地市科技部门需要承担的责任，更让我们感受到身上责任的重要，特别是将来科技工作的思路和任务，更是为我们指明了开展工作的方向。

二、开拓知识，充实自己。

培训是枯燥的，但是当你在培训中能获得了知识，充实知识结构和储备，并能将学习到的知识用于实践中，这将是一个幸福和自豪的事情。

崔书昆老师上了《信息安全面临的严峻挑战及我国的应对措施》的讲座，在讲座中崔老师说到，国家在18大中就指出网络安全等全球性问题更加突出，（本文出自范文.先.生网 ）要关注网络空间安全。做好信息安全，国家层面早就未雨绸缪，从1994年颁布中华人民共和国国务院令第147号《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》，发文《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》，再到的《关于大力推进信息化发展和切实保障信息安全的若干意见》。我们的.国家每隔9年就会发布一个指导性文件，指导信息化安全的建设规划，人民银行负责指导金融业信息安全，应先理解国家指导思想，再结合金融业的实际情况，将指导意见落地，积极开展相关工作。

崔老师在讲座中还分析了《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》的意义和适用范围，做为遵义论坛的管理员，我更加体会到了保护论坛会员的信息资料的重要性，特别是对于论坛用户个人信息报备资料，自己应更加需要妥善保管。我将在恰当的时间组织遵义论坛管理层认真学习此文件，切实落实文件的相关要求和规定，保护好会员的个人信息和隐私，努力将论坛管理水平上一个台阶。

三、促进思考，发现不足。

大家都是人民银行的科技部门，我们需要反思一下，为什么有的地方科技部门能做得规范，而我们却无法满足有的规范要求，我一直在思考这个问题。内审司的孟老师上《人民银行分支机构信息技术审计发现问题及案例分析》，胡老师上《人民银行内部控制审计及信息技术领域相关实践》。他们从内审人员的角度来审视信息安全，他说的一句话，非常的有道理：内审不是单位的对头，应该是单位的顾问，一个内审人员应该具备合理的职业怀疑去看待问题。孟老师详细的分析了地市中心支行科技部门常见的问题和案例，然后指导我们如何就这些问题怎么开展整改，应该说每个一个知识点的讲解都在促进自己去思考，发现不足，为下一步如何规范的开展工作提出了思路。遵义科技科从20就启动了规范科室信息格式以及建立共享档案库的工作，2013年在全辖科技部门也启动了此项工作，使用共享档案库以后全辖各支行科技工作规范性大幅度提高，特别对于工作开展和完成情况，更是一目了然，做到心中有数。

受总行安排，有部分分行对自己的工作进行了介绍，其中成都分行王老师讲解了《人民银行信息安全综合规范》应用安全，她分享了在应用安全管理这块取得的成效，更讲解了自己在对这些安全配置项进行反复测试中出现一些要点，为我们开展应用安全配置提供了宝贵的经验。

培训时间是短暂的，学习机会是可贵的，培训内容是精彩的。首先感谢总行科技司组织了这次可贵而精彩的培训学习，让我们科技人能走在一起，在郑培安心的学习了7天，听培训老师说，科技司的各位领导对本次培训高度重视，认真审阅了我们的培训计划和大纲，几易其稿，在此只能代表自己感谢总行科技司的各位领导了，本次培训应该是非常圆满的，当然也有一个小小的建议，如果在晚上时间组织一下单项问题的研讨会和沙龙，大家能坐在一起对自己需要沟通的话题进行讨论分析，分享工作经验，可能就更好了。

培训结束了，但是学习的道路还要继续走下去，我将反复阅读培训课件，对照工作中的实际情况，带领全科人员努力奋斗为建设好遵义人行科技工作贡献自己微薄的力量。

参加培训班心得体会(篇3)

2019年_月__日，我们种子社工站所有同工，带着满心的期待，去__参加了为期三天的培训。

虽然只有短短的三天时间，但课程内容相当丰富，每一位老师讲的课程都十分精彩，老师们深刻地讲解，举出一个个贴近生活的案例，来让我们了解，把我们认为很繁琐的问题变得有条有理，使我收获颇多。

在所有课程中，让我记忆最深刻的是救助局管理局副局长__老师所讲的课，老师用最通俗易懂的语言和鲜活的例子让我掌握了社会理论知识，也讲述了入户调查的技巧，和介入敬老院的作用，他的方法让我们得到了很多启发，通过他的讲座，使我了解到，面对不同的人要用不同的策略，要了解他们背后的心里因素，也要善于站在他们的角度换位思考。

在今后工作中，我们要尊重每一位居民，耐心倾听他们的诉说，让他们把情绪发泄出来，从洞察信息和村民诉求来了解事件背后的原因，才能更好的解决问题，为村民服务，这次培训令我受益匪浅，通过学习我从理论上进一步认识到社会工作者在社会上的重要性。

参加培训班心得体会(篇4)

经过参加本次省骨干教师第一阶段的培训，我学到了许多知识，身心愉悦、收获良多。总结起来，我觉得最重要的是树立了中职语文教学的价值观，深刻认识到自我的教学将对人文素养较低的职业中学的学生供给的空间、机会和由此产生的不可替代的意义。

在今后的工作中，我想，我还是需要从备课方面下大功夫，花大力气。因为，备课是我们从学生实际出发优化教学过程的需要，是积累经验、提高自我的重要过程，更是全面完成教学任务、提高教学质量的'关键。我一向在思考如何将学生的专业学习和语文学习结合起来，做到相辅相成、紧密联系。个人的思考总觉得不成熟和难以操作，本次培训多位教授的精彩讲解让我醍醐灌顶，懂得了专业课与语文课之间结合点的选择，确立了主次的问题。我想，在今后的教学中，必须会让学生把自我的专业技能展此刻语文课上，让其在学科之间自由翱翔。

几场关于心理学的讲座，让我受益匪浅，我感觉到了自我在心理学方面知识的匮乏，找到了在工作中为什么难以做通学生思想工作的原因。我想，在今后与学生的沟通当中，我需要更多地去了解学生的知识水平、理解本事，了解其思维方式、困惑疑点，了解其心理特点、个性差异，了解其思想情景，精神状态，从而能对其进行以陶冶情操、启迪觉悟的教育。

参加培训班心得体会大全远程教育培训是提高素质和专业水平的一种重要途径，解决了教学中的很多困惑，我们可以通过看视频学知识，可以和全国各地同仁交流思想，寻求解决的方法，对我们今后教学是十分有利的。

通过学习，我会在一下方面努力改进：

第一，对教师有重新的认识

从师生关系来看，新型的教师是复合型的育人者和引导型的促进者，从教师的角色来看，教师是自主型的学习者和开拓型的探究者，因此，在今后的课堂上我要积极发挥的主动体性，积极地引导探究问题，在师生关系上我会关心学生的学习，还有生活问题，成为他们成长路上的指导者。

第二，在教学中关注学困生

以前总是在做提优的工作，却不怎么关注学困生，通过这次培训，让我认识到他们的重要性，今后我会在课堂上多关注他们，多提问，问题不要太难，多鼓励，帮他们树立信心，相信自己能行，作业要分层布置。

第三，教师要尊重学生的个性差异

去年我带的是三年级，学生很调皮，我总是对他们很严厉，课堂上教育，而今年我带的是六年级，开始我还是以去年的教学方法，后来发现根本不行，六年级学生得注重单独谈话，所以说，我们得尊重学生的差异，是每个学生在全面发展的基础上比较充分发挥自己的潜能。

第四，学会倾听学生的心声

我要学会用真诚的态度倾听学生的要求，倾听学生的情感思想，倾听学生的困惑，这样才能拉近师生距离。

总之，培训是一项有意义的工作，我喜欢，我将不断努力学习。

参加培训班心得体会(篇5)

根据县委统一安排，20xx年X月X日至X日我参加了县浙江大学县域经济发展专题研讨班。此次学习，虽然时间短、课程紧、观摩少，但是收获颇丰，震撼很大，受益匪浅。通过理论知识再教育，不仅填补了部分领域长期以来的业务空白，更对招商引资本领与技巧有了全面理解与掌握，对统筹区域经济发展有了更深认识与思考，对新形势下如何推进新旧动能转换，大力推动产业结构转型升级有了全方位谋划与布局。通过现场教学再启发，对后发崛起、转型跨越的信心进一步增强，创新驱动、深化改革的能力进一步提高，聚集要素、合力攻坚的思维进一步巩固，对推进区域经济发展有了高深层次、更宽角度的思考与探索。

一、几点体会

1、思想理念的独树一帜始终是经济发展方向和速度的指南针和风向标。通过专家教授的讲解和介绍，深切感受到江浙一带地区的成功经验是多方面的，最根本的一条是始终在理念上领先领跑，始终保持发展高境界、高标准、高水平。单从招商引资的先进经验，就打破了内陆地区原本固守多年的老套路，老手法，在完善以商招商、驻点招商等传统招商方式的同时，大力开展委托招商、顾问招商、中介招商、基金招商，舍得拿出好企业与外企搞嫁接、拿出好资产与外资搞合作，单就这一点就领先我县多年。在统筹城乡发展上，使我认识到，解决城乡发展不协调的问题，要立足城乡差异化发展思路，从产业升级、区域协作、城乡要素合理流动、美丽乡村建设、小城市发展、环境生态保护和区域特色经济板块培育等多个方面协调发力，才能把城市建设得更加富裕，让农村变得更适宜生活，更加美丽。

2、创新发展的别具一格始终是产业业态形成和调配的内生力和全动能。浙江发展的核心，是创业与创新。李克强总理提出的大众创业，万众创新，其实是来自于浙江省的口号创业富民，创新强省。无论是新型城镇化，还是特色小镇建设，无论是生态旅游开发，还是现代服务业发展，无论是区域经济做强，还是产业转型升级，浙江都走在了全国前列，打造了梦想小镇特色小镇，建设了海归创新创业园，培育了阿里巴巴产业巨头，等等。这种浙江现象是通过浙江模式走出老的浙江经验，浙江经验归根结底，是创新思维和创新实践的有机结合，是创新让浙江驶入了快车道，迈进了现代化，成为了领跑者。特别是通过讲师结合浙江省情的生动讲解，进一步加深了对新型城镇化、特色小镇建设、产业转型升级和服务业发展的理解，对指导XX街道、XX新区和推进临港经济区建设具有重大的意义。

3、苦干实干的快人一步始终是走在前列和引领发展的源动力和硬保障。浙江人素以勤奋、吃苦、能干著称于世，无数的浙江人背一包独闯天下，却干出了不平凡的业绩，令人仰慕。浙江人的这种现象被可以总结为走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计四千精神和白天做老板、晚上睡地板两板精神，说到底就是一种苦干实干的精神。为我们讲述互联网+电子商务的余煜明教授，就是从经商做起，成长为企业家，并被聘为客座教授，浙江精神在他身上也是一种生动的体现。通过课堂听解和现场观摩，为浙江人敢为人先、不甘人后的精神所打动，为他们白手起家、干事创业的气势所震撼，更为他们独领风骚、走在前列的结果所折服。当前，我县正处于爬坡过刊、负重前行的关键时期，三强企业培植、三大战役攻坚等各项任务艰难繁重，更需要我们弘扬新时期改革创新、忠诚守信、务实拼搏、敢为人先的XX精神，克服千难万险，突破重重阻力，实现经济社会又好又快发展。

二、下步打算

1、新旧动能转换是区域经济加速崛起的命脉，必须坚定不移加速推进。实施新旧动能转换重大工程是补齐发展短板，做强薄弱部位、拧紧松动环节的重大举措。当前我县产业结构不合理，工业基础相对薄弱，新兴产业相对滞后，必须把加快动能转换放在突出位置，以四新四化为方向，全面提高经济发展质量和效益。要狠抓招商引资、项目建设、园区发展和产业结构调整，推动传统产业脱胎换骨，新兴产业加速崛起，培育新产业新业态新模式。具体到新区，就是要把振兴实体经济放在首要位置。一是继续把招商引资作为重头戏。坚持单体招商与链式招商结合、要素招商与环境招商齐抓、招商引资与招才引智并举，切实增强招商引资的精准度、实效性；瞄准投资规模大、产业层次高、带动能力强的基地型、龙头型项目，精准对接、定点攻坚，力争有更大突破；特别是借助临港经济区开发建设的机遇，重点发展精细化工、新材料、电子商务、仓储物流等特色产业；充分总结好华安保险引进的经验，持续引进一批总部型、税源型项目；加大对在谈项目和意向性项目的服务力度，搞好项目协调对接。二是继续把项目建设作为中心轴，进一步凝聚抓项目就是抓发展的共识，强化尊商、亲商、安商、便商、富商意识，重点解决制约企业发展的土地和资金问题，完善过桥转贷、融资担保等一系列办法措施，协调银企双方共渡难关，努力形成重点项目投产一批、开工一批、签约一批的良好态势。对海技国际生态园等续建项目强化跟踪服务，对钢结构生产建设等重点管理项目建立动态管理制度，坚持定期调度与不定期检查的方式，严督实查，强力推进。三是继续把企业培育作为主方向，突出三强标准，通过资本运营、技术改造、强强联合等形式，推进裂变式发展，做强XX等骨干企业，打造第一军团。突出政策支持、要素倾斜，一企一策，个性化服务，进一步扩张群体规模，做大规模企业，打造第二梯队。坚持以小补大、以专配套，走专精特新的路子，做优中小企业，培育行业单打冠军。

2、统筹城乡发展是优化协调发展格局的根基，必须矢志不渝统筹发力。坚持以人的城镇化为核心，补齐城乡联建短板，完善城市功能形态，主动推进城乡互动融合。全力巩固提升四园一区的发展格局，全面构筑以中心城区为核心，临港新区、经济开发区一体两翼产城融合、错位发展的现代化主城区，大力推进多规合一进度。镇村坚持质量优先、绿色发展、统筹推进的原则，实现错位发展、特色发展、竞相发展，大力推进特色小镇建设。具体到新区：一是大力推进基础设施建设。全力以赴加快临港新区中学建设、火车站站前广场、望河大街道路等项目进度。结合易地扶贫搬迁，统筹产业扶贫园区、移民社区和公共基础设施配套建设，完善路、水、电、气基础设施，提升城镇化水平；全面夯实新区七园三区发展框架，全速推进XX平方公里经济区建设，加快铁路专线等重大基础设施建设。二是大力推进美丽乡村建设。以美丽乡村连片整治为抓手，大力开展乡村文明行动，集中人力物力财力大力进行环境综合整治，配齐配全环卫设施和环卫人员，全面巩固提升美丽乡村治理成果；以违法建设拆除为抓手，集中攻坚力量，对违法建筑全面拆除，全面提升；加强生态文明乡村建设，以村庄整合改造、污水处理、垃圾处理、农村改厕等建设为重点，抓点带面、示范带动，切实改善人居环境。三是大力推进产业园区建设。新区突出服务业主导地位，大力发展临港经济、电商产业、商贸物流，打造新兴服务业集聚区；统筹生产、生活、生态功能，创新完善新区管理运行机制，推进扁平化管理、市场化运作、高效化服务，在审批权限、规划建设、经济发展、公共事务管理等方面统一管理，一体发展；统筹区街共建，合理编制发展规划，在项目建设、基础设施落地方面统筹兼顾。

3、创新驱动战略是推进全面深化改革的法宝，必须旗帜鲜明强力推动。要精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，加大重点领域和关键环节的改革力度，突出抓好国家和省改革试点，充分释放改革创新活力。要着力强化创新驱动，紧紧抓住科技创新、万众创新、成果转化、人才驱动这条主线，充分发挥园区和企业的主体作用，大力推进科技创新孵化平台建设，建设一批企业技术中心、博士后工作站，培育一批创新型企业，构建政产学研金服用相结合的技术创新体系；要优化人才引进、培养、使用、管理的优良环境和体制机制，构建人尽其才、才尽其用、以才创优格局。具体到新区，一是坚持改革牵动。推进村级集体经济发展试点和农村集体产权制度改革，大力发展以家庭农场、农业龙头企业为主的高端高效示范现代农业，着力构建集专业化、集约化、社会化为一体的新型农业经营体系，同时加快农业生产新型技术推广和良种繁育的全覆盖。二是坚持创新引领。充分发挥电商产业园、仓储物流园、临港经济区和XX等企业的创新主体作用，大力推进科技创新孵化平台建设。创新经济运作方式，临港经济区以及各项基础配套设施建设，项目多，投资大，任务重，必须转变资本运作方式，变由政府主导为市场化运作，积极引进战略投资者，采取ppp等合作模式，推进临港经济区和各项城市、交通基础项目的规划建设。三是坚持难题破解。进一步完善行之有效的过桥转贷、融资担保等办法措施，协调银企双方共渡难关，尽力化解关联互保风险，同时积极推动企业运作上市、发行债券、成立基金，多渠道融通资金。努力做好新区现有优质资产的策划包装，积极申请专项资金贷款，用于优质项目的规划建设，确保相关项目更好更快地落地建设、运营见效；强化融资平台建设，积极发展众创、众包、众扶、众筹等新模式，吸引和鼓励更多人投身创业；完善全民创业公共服务体系，帮助解决资金、技术、信息等方面难题，助推全民创业开展。

参加培训班心得体会(篇6)

参加青年干部培训班学习心得体会

在两个阶段的青干班培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，努力提高自己的思想认识和理论认识。培训班开设的课程内容丰富、针对性强，一个个生动的案例，一位位老师精彩的讲述，启发了我的思维，开拓了我的视野，增长我的才干。同时也促使我对自己提出更高的要求，与各位同学共勉。

一、认认真真学习，争取新的进步

提高理论素质，加强学习，坚定走有中国特色社会主义道路的信念是青年干部的首要任务。今天，我们这些青年干部理论根基不是很牢，所以要有计划有步骤地加强理论学习，提高理论素养。

1.学习内容要追求更深。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，在掌握科学体系和精神实质上下工夫。其次，要学习一些法律知识，社会学、心理学等人文科学的理论书籍，学习是打基础的一步，所谓千里之行始于足下，万丈高楼平地起，只有把学习搞好了，实践才有基础，行动才有导向。我们之所以有可能对科学发展观的认识存在偏差，理解不够透彻，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强，根本原因是学习不够，只有把学习抓紧抓好，才能从整体上把握科学发展观的理论体系、丰富内涵、精神实质和基本要求，才能真正搞清楚、弄明白为什么要科学发展、怎样实现科学发展，如何不折不扣地贯彻落实科学发展观。我们担负着我区推动科学发展、促进社会和谐的重要职责，肩负着通过学习实践活动，着力解决当前工作中与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题，解决影响和制约科学发展的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题等任务，要切实完成职责任务，很关键的一环还是学习。只有先学，学好，学透，才能把准方向，摸准脉搏，找准问题。 2.学习方法要追求更活。一是重点突破学。学习要分阶段定重点，然后围绕重点内容选择学习材料，学习的重点还要根据工作和实际的需要来定，根据我们面临的实际问题，寻求解决问题的方法来学。二是集中强化学。我们参加青干班集中学习，能够系统地接受理论培训，了解新的信息，接受新的思想。我们应该以此为契机，把集中学习用好用足，不做一点荒废，就教授专家授课内容作深层次思考，在思考中吸收。三是网上交流学。积极运用互联网开展学员间理论学习交流，定期落实讨论专题，让大家在交流中碰撞思想、启迪智慧、沟通方法、了解信息。四是联系实践学。理论联系实际，求真务实，在深入学习上求“精”、在理论研究上求“实”、在学用结合上求“广”。要按照十七大精神的要求，坚持科学发展观，以创新的理念和方法，紧密联系市情、区情、乡情和村情，紧密联系海陵经济发展的实际，积极拓展理论研究空间，围绕如何抢抓机遇、奋力崛起向强区跨越，为促进海陵经济社会发展积极谋划、深入研究。我们要坚决反对那种脱离实际、墨守成规、浅尝辄止、急功进利的浮躁心里。我们要大力倡导增强“六种意识”，即：机遇意识、创新意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识。学习任务要紧密与群众生活需要相结合，与区委区政府中心工作相结合，与改革中遇到的热点难点问题相结合，为我区经济社会又好又快发展，提供智力支持。

3.学习效率要追求更高。学习重要注意理论联系实际，把学习理论同改造世界观，增强党性综合起来，牢固树立共产主义理想信念，坚持社会主义道路，做一个真正的马克思主义者，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，掌握正确的政治方向，科学地分析和判断国际国内形势。要提高学习效率，在学习中要努力做到“四个必须”。一是必须把握正确方向，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，联系海陵区实际，积极构建和谐社会，以全面建设小康社会为目标；二是必须坚定政治立场，同党中央保持思想上、政治上的高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，始终坚定马克思主义信仰；三是必须端正思想作风，加强党性修养，努力改造主观世界，增强抵御各种风险的意识和能力；四是必须增强组织纪律性。学习也是一种艰辛的劳动，既是学习也是工作，我们要在学习培训中完成组织所赋予的任务，在学习中增长才干，提高工作能力，增强组织纪律性。

我们进行理论学习活动，是为了达成学习目标和工作目标，实现两个方面的“学习效益”。最终实现党的建设协调、全面发展，最后终实现各项事业的全面进步。在学习的同时，要坚持写读书笔记，并结合工作实际，写出工作汇报、工作小结、学术论文，党性分析等，不断提高理论学习的质量和效率。

二、堂堂正正做人，提升新的境界

怎样做人，为谁活着，这是一个人思想政治的基础，是人生观的反映。雷锋说：“人的生命是有限的，为人民服务是无限的。”我觉得做人就要堂堂正正，人活着的意义就在于奉献，“把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。”我们是新世纪的一代，历史赋予我们重任，作为青年干部，我们要努力强化公仆意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以张云泉为榜样，认真改造世界观，进而牢固树立共产主义的人生价值观。 1.要有做“凡人”之心。要以一颗平常之心，恪尽职守，做好每一天的平凡之事，日出而作，日落而息，物竞天择，随遇而安尽情地享受有汁有味的百姓生活。平凡的沙子中蕴含着宝贵的黄金，平凡的泥土里培养出鲜活的生命。平凡的事业后矗立着壮丽的人生。我们不必去羡慕明星的集万宠与一身；不必去渴望政

治家的纵横捭阖；不必去刻意追求荣华富贵。平凡的人生，也有一番别开生面的景象。因为平凡，我们可以过得无忧无虑，无牵无挂。没有了明星陨落，明日黄花的失落感。虽无高高在上、一呼百应的气魄，但也少了后日“门前冷落车马稀”的那分悲凉，多了一份“采菊东篱下，悠然见南山”的闲趣。因为平凡，我们更深切体会到了人生的真谛：平平凡凡才是真。当然，甘于平凡并非是让我们安于天命，自生自灭，没有了进取之心。古人语：达者，兼济天下，穷者，独善其身。人生在世，干一番大事业、流芳百世是每个人的梦想。甘于平凡并非是叫人抛掉理想、碌碌过一生，而是让人要尊重客观实际，学会苦中作乐。因为伟人毕竟少数，相对而言的平凡的人就数不胜数。伟人总是在平凡的人创造了一定的社会环境中去开创他们的事业。而平凡的人也并非就是沉默的、无声无息的。在社会上像李素丽、孔繁森、张云泉，他们平凡的事业后面照样矗立着壮丽的人生。平凡不是一种消极的的宿命论，甘于平凡恰是一种正视生活、乐观、开朗的生活态度。甘于平凡，让我们：融入银河，与明月为伴照亮长空：没入草莽，与春风合力染绿大地。平凡的生活给世界注入了温馨与和谐，给人生带来的欢乐和活力

2.要有做“真人”之德。何谓“真人”？可理解为社会认同的人、遵纪守法的人、符合道德标准规范的人。要做“真人”。从廉政的角度而言，它是对每一个党员干部公职人员做事评价的最高境界。做“真人”做事说起来容易，做起来难，保持一生更难。在我们干部队伍中，众多的公职人员，包括党的高级干部，他们在人生旅程过程中，绝大部分同志绝大部分时间内都是优秀的，只是少数人一念之差，一失足而成千古恨。违了纪、犯了法、入了狱、丢了人，甚至晚节不保，倒在即将功德圆满的退休之前，遗恨终生。修炼成“真”，永葆青春应做到如下几点：首先要正确地认识自己。只有正确地认识自己才能正确地认识别人，只有正确对待自己，才能正确对待别人，如果心中只有一个“我”字，唯“我”独尊，唯我最美，其必然是为人处世“我”字当头，权力要高的，待遇要优的，荣誉面前往前排，困难面前靠后站，一旦不能占先，就心理不平衡，利用手中的一点权力，变着法子弥补自己，以至于违法违纪，走上犯罪。其次，要正确地看待功名。对待功名，我想要做到“三比三不比”，要与多数人比、不要与少数人比；要与那些工作职位不如你的人比，不要与位高权重的人比；要与低消费人群比，不要与高消费人群比，这样的一比，就可能心里平衡了，觉得生活有滋味了。因此，我们的每位工作同志都要以平和之心对待名，以淡泊之心对待利，以豁达的胸怀处理得失。不为浮名所累，不为私利所缚，不为物欲所惑。第三，要时刻保持自律。要自重、自省、自警、自律。常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害；守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得起考验。明析好个人与家庭的情感线，公权与私权的警戒线，纪律和法律高压线。做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈。

3.要有做“强人”之志。所谓强人，是指有益于社会的人、事业有成的人、对国家和人民做出一定贡献的人。温家宝总理说：中国家的未来靠经济实力，更要靠创新能力。青年人要大胆创新，做一个有所作为的人。青年有希望，国家就有希望。有所追求，征程中必定会遇到艰难险阻，这就需要一种自强不息的精神，人生当自强。种子，必须穿过覆盖的泥土，才能发芽成长；蝴蝶，必须经过蛹的挣扎，才能翩翩起舞。动植物里，尚且要如此奋发向上；人生里，又有什么理由让我们借口不自立自强呢？因为人生困顿，所以更要坚强。如果你对这许多的困难，不能自我坚强，不能自己突破，不能自己看开，那么就要被困难打倒。因此，就是因为人生困顿，所以更要坚强。因为世道崎岖，所以更要勇敢。人世间的道路上，到处崎岖艰难，你必须要勇敢，不怕艰难，不怕危险，你只有奋勇向前，才能到达想要达成的目标。

“人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一是生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻，这样，他在临死的时候就能够说：‘我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。’”钢铁就是这样炼成的。

三、踏踏实实做事，争创新的成效

对于青年干部，踏踏实实做事，应当注重实践锻炼，不断提高工作能力。因为我们比较年轻，社会阅历浅，工作经验不够，在新形式下更要脚踏实地努力工作。首先应该锻炼自己的洞察力，掌握分析问题解决问题的方法、途径，其次要学会调查研究，再次要学会关心人、理解人、凝聚人。事业是干出来的，人才是在实干中锻炼出来的。广大中青年干部要想有所作为，不断进步，就必须切实改进工作作风，踏踏实实做事，坚决克服形式主义和官僚主义，坚持重实际、重实干、重实效。

1.要从实际出发，实事求是。这是做好一切工作的基本前提。广大中青年干部要想真正干一番事业，就必须坚决反对弄虚作假，脱离实际，牢固树立重实际的观念，想问题、作决策、办事情，都要从客观实际出发，努力使自己的思想符合实际，按照客观规律办事，不断在工作中取得新成绩。

2.要从实践入手，埋头苦干。不尚空谈。现在，有些领导干部，不在实干上下功夫，“说功”比“练功”好，“唱功”比“做功”强。讲道理头头是道，就是不行动；讲思路一套又一套，就是不落实；讲经验一条又一条，就是不见效。空谈误国，实干兴邦。作为一个领导干部特别是年轻干部，要坚决反对光说不练，纸上谈兵。要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，结合工作实际，努力贯彻中央的路线方针政策，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局的各种问题，用实干锻炼自己的意志和才能，用实干为党和人民创造新的业绩。

3.要从实效着眼，正抓实干。讲究实效，就是要反对一切形式主义和华而不实的东西，行动看结果，工作看成效。现在，我们的干部队伍中有一些很不好的风气，有的好大喜功，急功近利，搞短期行为，抓“形象工程”；有的搞各种名目的达标活动，表面上轰轰烈烈，实则劳民伤财。青年领导干部一定要防止和克服这些不良倾向，干工作要注重实实在在的效果，切实把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和归宿，把“三个有利于”作为检验一切工作的根本标准，使自己做过的事情，经得起党、经得起人民、经得起历史的检验。

参加培训班心得体会(篇7)

通过对《治校之道》研读，使我深深体会到，要做一名合格的、成功的校长，首先要心系教育，要博学，要心中有爱。作为一校之长，他是一所学校的象征，是一所学校的带头人，是一所学校的责任人；只有全身心地想着学校的发展，开拓进取，打造具有自己的学校办学特色，才能使教师和学生都得到发展，让学校具有生命力。现结合本次学习谈谈我的学习收获和感想：

一、学习使我对教育内涵有了更深刻的理解。

陶教授的《治校之道》从六个方面，选择了最具代表性的20位校长的事例给我们分析。一是“思想引领教育行动”，二是“文化促进学校发展”，三是“智慧成就非凡事业”，四是“和谐构筑人文环境”，五是“个性凸显突出特色”，六是“奋争抵达特殊境界”。经过认真读后消化，使我对教育的内涵有了更深刻的理解，对教育的本质和定位有了一个更清醒的认识。

教育是使“生物人”变成“社会人”的事业；教育是“交往”和“理解”；教育是提升师生生命质量的过程。随着经济全球化的发展和加入世界贸易组织，我国将在更大范围内、更广阔的领域内、更高层次上参与到国际的竞争中。这就要求我们必须重新审视教育，重新设计人才培养模式，重新规划教育发展蓝图。

教育的一个重要功能是向下一代传承人类几千年光辉灿烂的文明文化，教师则应具有悲悯情怀，对国家、民族、人民乃至整个人类、与自然，对历史、对未来有着深沉的崇拜之情、热爱之心、关照之意。作为一个校长就更应该站在新的起跳平台上去审视我们的教育、关注我们的教育，把教育贯穿于人的一生，树立终身教育的观念，做到终身学习、终身教育。把教育同国家的兴衰与民族的伟大复兴紧紧联系在一起，与国家同命运同发展。

二、学习使我对学校发展需要高素质的校长有了更深刻的理解。

“一个好校长就是一所好学校”早已成为共识。经过对完善自我的心理素质，有开放、求变、创新的思维方式，有团结合作的精神，有识别机遇的敏感性和捕捉机遇的胆识，有终身学习观念、效益观念和求实态度，有创新想象的能力、预测和开放教育市场的能力、选择学校发展战略和策略的能力、经营和策划能力、信息沟通和信息整合能力、设计学校文化、特色与构建团队精神的能力，以及有高尚的人格魅力。面对新时期校长的素质要求，我深感自己差距甚远。故此，我经过认真反思后，要积极寻找自己的差距，最大的差距是理念上的差距。没有理念支撑的实践活动，不可能是高层次，高品位的。

三、学习使我对以人为本创建和谐校园有了更深刻的认识。

陶继新老师就是一个把读书当作生活的一部分的人，他常说读书能将他带入一个宁静的港湾，读书决定一个人的成长方向。正因为自己有此睿智的目光，于是他关注的人也是把书当成生命中一部分的人。通过读书活跃人的思想、开阔人的视野、提升人的素质。

教师是一所学校的核心竞争力，学校的发展取决于优良的师资队伍，学生的健康来自于教师的。山东博兴县实验中学校长周奎齐的“师本观”。为助教师发展一臂之力的烟文英校长、为了教师永远的幸福和美丽的崔秀梅校长、在师生成长之路上流泻真情的夏建娟校长、为了教师的心理和谐倾尽心力的侯溪萍校长。杨一青校长在招聘最优秀的大学生时，最让人心动的话语并不是“我们给你优厚的待遇”，而是“我为你搭建飞翔的舞台”，让老师们施展才华，自由飞翔。智慧型的校长用至情至性的真诚感动教师，教师在关怀的目光下创造性地工作，并能享受创造过程中的欢乐与甘甜。……他们把目光放在教师的身心健康上，关注每个教师的成长，让教师在平凡的教育生活中感受到快乐与幸福，唤醒潜藏于人心灵深处的潜能。健康的老师手下才会产生健康的学生，师生都健康，校园才能奏响和谐的交响乐。

四、学习使我进一步明确了与教师情感交流对学校发展的作用。

校长是一种职业，而不是一个官衔，决不能以势压人。因此，校长要善于与教师进行情感交流，还要善于促使教师之间的情感交流，营造一种舒畅的心理环境。为使学校持续发展，校长要经常深入教师，听取教师的意见，充分体现教师当家作主的原则，增进彼此的尊重和理解。例如，有时学校领导为推进某项工作，虽然工作开展前也做了许多事情，但依然有人不满，这在很大程度上，缘于缺乏情感上的交流，使教师无法体会到领导工作的苦衷和难处。没有情感的交流，就很难上下沟通，不沟通就不消除隔阂与矛盾，校长的意志也难以达成共识。要特别关注教师的切身利益，学校领导在教师的职称晋升、分配、奖励等方面，要做到科学细致地分析，既要给人们一定的期望值，又要考虑实现值达到的可能性和幅度，尽量使期望值和实现值趋于公平和平衡，促进教师的心理平衡。教师对学校所做的工作理解了，就会全身心地投入到学校工作中，为学校可持续发展提供了源源不断的动力。

通过学习给我的最大收获就是科学理念的形成与提升，启发了我深刻的思考：校长这一社会分工，具有非常强的创造性，有着极大的改革与发展空间，如何做好真正的校长是值得我们深思的。在今后的工作中，我将加强学习，不断提高自身素质，为学校的发展做出自己应有的贡献。

参加培训班心得体会(篇8)

xx年10月，xx自治区xx厅举办xx系统女干部培训班。培训学习内容非常丰富，既紧张又充实。老师讲解的很仔细，很仔细。要求，积极参与学习培训，圆满完成各项培训任务。

我。培训的作用和意义

是认真贯彻落实中央第五次xx工作座谈会精神和《妇女发展纲要》武装女同志的重要举措，提高女同志综合素质，增强干好本职工作能力，培养一批高素质女干部，推动我区xx事业跨越式发展。

二、培训内容

本次培训我们主要学习了《xx知识条例》、《论妇女法律与维权》、《 《公务员礼仪培训》、《职业女性健康与魅力修养》、《职业女性幸福幸福生活》、《女性健康保健》等课程。爱国主义教育基地：xx军区军事历史博物馆自治区党员干部廉政教育基地、高新技术企业xx科技企业、科研技术基地、新农村建设等进行参观考察。以饱满的热情训练，遵守训练和课堂纪律的规章制度，专心、专心、记录、勤于思考，积极配合教师，形成互动式教学。课间休息时主动向老师提问，充分展示了我区女干部的良好形象和精神状态，给老师们留下了良好的印象。

三个。主要收获与经验

一是理论水平有所提高。自治区xx厅副厅长对全国xx创新大会进行了全面深刻的解读。科技作为“第一生产力”，承载着社会和谐发展的价值，是和谐社会制度运行的核心动力。构建社会主义和谐社会，必须进一步认识科技发展对构建和谐社会的重要意义，大力推进创新创新，充分发挥科技在建设中的关键作用。社会主义和谐社会。

其次，业务能力有所提升。新形势下，女干部面临着新的挑战，那就是知识危机。原有的知识不能完全适应时代发展的需要。通过培训学习，丰富了理论知识，获取了大量信息，扩大了行业和部门之间的交流。 ，转变思想，坚定工作信心。因此，我们要树立坚持终身学习的理念，用新知识、新技能充实自己，开阔视野和思路，提高职业素质和工作能力，使我们在各种复杂的情况下都能恰如其分地处理。实际工作。

三是开阔视野，提高认识。通过对我区高新技术企业和科研技术基地的走访考察，我深刻感受到我区kj技术正在发生快速变化，但也感受到与发达地区的差距和不足，必须只用拼搏、拼搏的精神，做好自己的本职工作，为我区KJ事业的建设和跨越式发展贡献力量。

总之，通过为期四天的培训学习，我的理论水平和工作能力得到了有效的提升，能够将所学的新理论、新知识充分运用到日常的工作和生活中.

参加培训班心得体会(篇9)

11月20日至24日，福田区委统战部在湖南大学举办党外知识分子代表人士综合能力提升研修班。这是福田区首次专门为党外知识分子代表人士举办的主体培训班。经过五天的学习培训，学员们纷纷表示，此次培训安排紧凑，内容丰富，既有理论高度又有实践深度，受益匪浅。现分享福田区党外知识分子联谊会理事刘文的体会文章，供学习交流。

“勿忘初心，方得始终”是我们常听的一句话，然而却没有一个明确的答案阐释清楚：何为“初心”?何为“始终”?这个问题直接或间接影响人对于生活的认知，对生命的感悟，对世界的理解。11月20日，在参加了党外知识分子代表人士综合能力提升研修班后，我对这句话有了新的认识。

毛主席说过：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”培训期间的每天清晨，我们都是伴随着升起的太阳开启一天的学习。学习过程中，让我印象最深的是毛主席故居。在故居池塘上，清风吹过枯萎的荷叶，如诗境般美妙。毛主席说过：“春来我不先开口，哪个虫儿敢作声”。从中可以看出他对故居美景的留恋之情，也表达了他不愿做井底蛙、池中花，怀揣着家国梦的思想感情。诗中的“先”字，是先知、先觉，更是一种先声，是当时中国被三座大山牢牢压住时，他为中华民族伟大复兴发出的呐喊。这呐喊，是战鼓，是晨钟，是东方既白时刺破长空的嘹亮之音，是世人在铁屋里沉睡时革命者发出的一声“起来，不愿做奴隶的人们”。它冲破的是我们生命囿于现状的桎梏，震碎的是我们灵魂屈从世俗的束缚。有的人活得耀武扬威，有的人活得蝇营狗苟，可乱世之下，所谓龙凤，都是蝼蚁。只有真正听到龙吟凤鸣，这些虫儿才不敢作声。也许此时，少年毛泽东的初心，是一颗壮志之心。

1925年晚秋，毛主席离开故乡韶山，重游橘子洲，写下了《沁园春·长沙》。“独立寒秋，湘江北去”。这里落眼于“独”字，先行者总是孤独的，当他开启一段前无古人、后无来者的征途时，这条路上的人也许会越走越多，但作为探索者和引路人，走在最前面的，始终只有他一人。此时他在诗中回忆起了同学少年，那时是何等的意气风发，壮志豪情。当初一起粪土万户侯的少年郎啊，你们后来都去哪儿了?此时，也许他有一点迷茫：怅寥廓，问苍茫大地，谁主沉浮?未来会如何，有谁能与我同行?但即便有过孤独，有过迷茫，他依旧目光直视前方，如同现在橘子洲头的青年毛泽东雕像一样。前方浩浩江水不尽，如同人生漫漫旅途无穷，人就是不断的去挑战一切未知的力量。人性之光之所以闪耀，是因为我们内心燃烧起的火焰，虽是无垠宇宙中的星星之火，但它们共同组成了人类文明的璀璨星空。到中流击水，浪遏飞舟，也许此时，青年毛泽东的初心，是一颗坚定的心。

还有毛主席那首《蝶恋花·答李淑一》，每次细细品读，动人心弦。词中“我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。问讯吴刚何所有，吴刚捧出桂花酒。”的含义是毛主席对李淑一说，“我失去了杨开慧，你失去了柳直荀。她们两人相伴去了九天重霄，从此天人相隔。我抬头望着明月，想着如果月亮上真的有吴刚，那希望他能替我，捧出一壶桂花酒，代我敬上一杯思念，一杯伤愁。”伟人可敬之处，在于他建立不朽功勋，福泽苍生百姓。而伟人可亲之处，在于这份成就与功德，是通过他牺牲小我，付出极大代价，承受极大悲痛而换来的大我之幸福。这种牺牲，不应当用值不值得来定义，也难以直接通过大我的胸怀来消融。这句诗词的最后是“忽报人间曾伏虎，泪飞顿作倾盆雨。”当过往种种的牺牲没有白费，当一切付出终于有了收获，压抑在心底的情感才能彻底释放。我将如何告慰你们，我的故人们，除了这现实里的艳阳天，还有埋藏在心中的倾盆雨。也许，此时中年毛泽东的初心，是一颗通情的心。

1966年，毛主席最后一次回到韶山故乡。离别时他长坐不起，久久不愿动身，依依不舍的留下一句话“我还要回来的”。我认为，这句话本身，就是一句直击人心的诗。同是湖南人，湘西作家沈从文的碑文也是一句话：一个士兵，要不战死沙场，便是回到故乡。伟人戎马一生，从士兵变成将领，将领变成统帅，统帅变成领袖。然而在故乡眼中，他始终是在外的游子。在伟人心中，他始终是从故乡里走出的少年。无论在外经历多少风雨，创造多少辉煌，故土是最宁静的港湾，停泊着在大海里颠簸飘荡许久后，带着一丝疲惫归来的航船。人无论在外倾注多少青春，挥洒多少热血，消耗多少心力，当他回到故乡时，故乡都会给他最深情的一个拥抱，轻声说一句：回来就好。战士的终极目标，就是回家。而我们对于毛主席的感念在于：他用一生的努力，让我们都能有一个可以回来的安稳的家。我们所有人的共情之处更在于：我们都希望他也能再回来，再回到他的家。也许，此时晚年毛泽东的初心，是一颗眷恋的心。

若是初心可相结，则愿我心结君心，一心变同心。

初心不止一种，是我们在人生不同阶段，历经不同境遇后，慢慢品味出内心里埋藏的壮志、坚定、通情与眷恋。而正是这些美好的品质，让我们内心丰富而闪光;又正是我们能理解人人皆应结此心，人人皆应通此情，我们才不会忘了将心比心，结成同心，在此基础上共同为生活创造一些幸福，为时代留下一些成绩。我们的人生也正是从起点开始便能坚定前行，怀抱初心，最终回归到终点时才能无愧此生，无愧此心。

这是我理解的“勿忘初心，方得始终”。

参加培训班心得体会(篇10)

本报3月12日讯  （记者  刘晓冬）3月12日，自治区党委常委会召开扩大会议，传达学习习近平总书记在参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话，安排部署贯彻落实工作。自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持会议。

会议指出，习近平总书记参加内蒙古代表团审议时的重要讲话，深刻阐述了事关内蒙古全局工作和长远发展的重大问题，思想深邃、内涵丰富，情深意切、语重心长，为我们做好新发展阶段各项工作提供了思想遵循和行动指南，给我们以巨大鼓舞和有力鞭策。全区各级党委（党组）要精心安排部署，组织引导广大党员和干部群众深入学习领会、准确理解把握、坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，切实把习近平总书记的殷切希望和重要要求转化为建设现代化内蒙古的生动实践。要把学习贯彻习近平总书记这次重要讲话精神同学习贯彻习近平总书记此前对内蒙古的一系列重要讲话重要指示批示精神紧密结合起来，同学习贯彻全国“两会”精神紧密结合起来，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通起来，深学细悟、对表对标，推动学习贯彻工作不断走深走实。

会议强调，要坚持把完整、准确、全面贯彻新发展理念作为十分重要的政治要求，从思想教育、政策引导、制度规制、考核奖惩等方面综合施策，推动各地各部门把新发展理念真正贯彻到经济社会发展全过程和各领域，推动我区“十四五”发展开好局起好步。要加强对我区发展中重大问题的深度研究和深入谋划，对已经铺开的工作、部署的任务进行再对标再深化，更加科学精准地定策施策，更加扎实有力地推动落实。要坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，坚定不移落实“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”的战略定位，瞄准主攻方向精准发力，扭住关键要害集中攻坚，加大力度实施“科技兴蒙”行动，加快进度推动产业转型升级和结构优化，统筹抓好各类基础设施建设，更加积极主动地深化改革、扩大开放，下大气力打好优化营商环境翻身仗，切实做到扬长避短、培优增效，更好地服务和融入新发展格局。要坚持共同富裕方向，坚持尽力而为、量力而行，补齐民生短板，破解民生难题，兜牢民生底线，做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断夯实群众增收致富的基础。要尊重自然规律、搞好顶层规划，统筹山水林田湖草沙系统治理，加大生态系统保护和污染防治力度，推动发展全面绿色转型，积极构建全域生态安全格局。

会议强调，要坚持从政治上、全局上认识和把握民族工作，深刻吸取去年推行国家统编教材引发严重问题的教训，全面加强党对民族工作的领导，有力有效地抓好教育引领、纠偏正向、深化整改等工作，把促进民族团结进步工作做细做实，不断巩固和发展民族团结大局，呵护好、保持好“模范自治区”的崇高荣誉。要牢牢把握文化认同这个民族团结之根、民族和睦之魂，坚持从教育抓起、从青少年抓起，扎实做好推广普及国家通用语言文字工作，全面推行使用国家统编教材，深入开展中华民族共同体意识教育，旗帜鲜明反对各种错误思想观点，引导广大干部群众全面理解党的民族政策，树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，让“三个离不开”“五个认同”思想在各族干部群众心中深深扎根。

会议强调，要按照党中央统一部署，充分运用我区的红色资源，扎实深入开展党史学习教育，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、筑牢初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把开展党史学习教育同推进铸牢中华民族共同体意识教育、加强和改进民族工作紧密结合起来，生动鲜活、有力有效地做好澄清模糊认识、纠正错误认识、统一思想认识的工作，更好地推进党的民族政策贯彻落实。要结合开展党史学习教育，全面抓好从严管党治党各项工作，以更加坚定的意志、坚决的态度推进煤炭资源领域违规违法问题常态化治理，严肃查处金融、供销、国企等重点领域腐败问题，扎实推进政法队伍教育整顿，坚决整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，推动全区政治生态持续净化、不断改善。

参加培训班心得体会(篇11)

最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的二个词，一个叫执着，一个叫认真，认真的人改变自己，执着的人改变命运

承蒙老师们抬爱，xx学年代表xx镇参加了x市教育系统首期后备干部初中班培训。在这里，班主任认真，讲师认真，同学认真，身处其间，自然我也比较认真。认真听了，仔细想了，尝试做了，这一年，收获颇丰。

这一年，认真聆听培训班的每一场报告。班主任陈老师的开场戏《干部是这样炼成的》，为我们定下“静下心来修炼”的基调，也为我指明了一条成长之路；孙x、俞x、杨x、何x、林x等市外名校的校长结合他们多年“养育”一所名校的独特感悟与经验，向我们传授了一名教育管理者应当具有的为人品质、态度与精神；陈x、杨x、杨x等领导为我们解读了x市教育局德育评估、发展性评价工作的重点内容，向我们传递了教育局目前务实、端正、认真的工作态度；项x、李x、高x、肖x教授为我们带来了教育最前沿的精准理论，观点鲜明又有高度。

这一年，仔细思虑培训班的每一点滴见闻。钟局“黄埔军校”的定义让人顿感肩上的压力巨大；陈老大“文武兼具”的洒脱让人折服；孙x、俞x女强人式的自信让人自叹不如；杨老管理学校的老辣娴熟让人钦佩万分；李x教授的军人式挺拔让在座的每一位后备干部感觉到了自己的渺小；肖x教授的睿智幽默让人感受到了演讲的魅力。参观浣东初中，我们走进每一个教室，深切感受做好学校日常德育工作对学生成长的促进作用；走进xx初中，我们深入课堂，见识了教科研团队建设对教师对学校成长的特殊贡献；走进浣纱小学，我们倾听xx教办中层干部对自己分管工作的经验小结，懂得了做自己分管领域里行家里手的必要性；走进东庐中学，我们见证由弱变强的奇迹，收获了农村学校也能改头换面的自信。

这一年，尝试着学以致用。我努力培养优质的执行能力。孙x校长说“一个成功的组织，30%靠正确的战略，70%靠正确的执行。”战略靠校长，而执行效率就看学校的中层干部，恪尽职守，为校长耕种好自己领域的一亩三分自留地是我的最大职责。我努力把培训班所学的理论用于执行学校的各种工作，有了强大的理论武装，从教导线的评课讲座到办公室线的文字接待，无不得心应手。我努力培养良好的沟通能力。作为一名后备干部，要懂得揣摩人的心理，使校长与教师的关系融会贯通，要体会教师的情绪，找到最好的沟通方式，达到多方的相互理解，使学校政令通达，教学效率提升。我努力把几位名校长与教授关于人际沟通的理论践行于自己工作中：向孙x校长学习，学会倾听，学会交谈，提高阅读与洞察能力；向李x老师学习，昂首走路，保持微笑，目光坦然，积极豪迈；向肖x教授学习，用幽默熔解困难；向x剑“专家”学习，构建和谐的团队文化，做一个“大道至简，大巧若拙”的简单实在人，重视心境的提升，心常怀宽容与感恩。学习了这些，我的沟通能力明显增强了，能在烦事缠心的时候用笑脸接待每一位访客，人际关系和谐融洽。我努力提高正确的决策能力。作为一名后备干部班的中层干部，培养自己的决策能力对将来的发展有重要的铺垫意义。决策贯穿着自己的整个管理过程，每一个管理的细节都包含着决策。我努力正确发现和分析问题，掂量问题的轻重，摆正自己在决策中的位置，当断则断，不当断则及时汇报，听取校长的意见。

这一年，我还认真阅读，勤于笔耕。在参加后备干部班的同时，我还有幸成为了xx市首期名师工作室的研修员，我比以往更加重视写作与阅读。我读学校管理书籍，《学生第二》、《教师人力资源管理》等名家著作字字咀嚼，《校长》、《中小学学校管理》等杂志句句推敲；我读语文专业书籍，《余映潮讲语文》、《于漪文集》等每个案例都和工作室的师兄姐们探讨交流；我还抽空读点闲书，《等等灵魂》、《花色妖娆》陶冶情操。我认真笔耕，虽无著名刊物之类发表，然qq空间随感十余篇，帮忙校长打点文字数万，阅读摘记数本，已甚为自己所满意。

静心修炼，归零潜行，听着，学着，想着，做着，认真执著的太阳花种子已经种下，无论将来身处何处，培训班之所获将伴随年轻的我们华丽转身，迈步在光明的征程上，大步向前！

参加培训班心得体会(篇12)

按照委党组安排，3月27—29日，民族一处全体人员参加了省宗教局举办的全省民族宗教系统宗教理论知识讲座，讲座结束后组织讨论，畅谈体会，综合如下。

一、讲座顺应了着力培训民族宗教干部的形势要求

民族宗教工作是党和政府工作的重要组成部分，民族宗教部门担负着维护民族宗教领域和谐稳定、促进民族宗教事业发展进步的重要职责。加强对民族宗教干部的业务培训是党和政府的要求，是国家民委、国家宗教局常抓不懈的工作，是做好新形势下民族宗教工作的现实需要。基层民族宗教干部平时忙于具体事务多，系统学习民族宗教知识理论做的还有欠缺。通过举办民族宗教知识政策专题培训班，加强对民族宗教干部的理论政策、业务知识培训，对提高民族宗教干部的业务素质、履职能力，对打造务实能干的干部队伍、开创河南宗教工作新局面具有重要意义。可以说，这次讲座办得很及时，很必要。

二、讲座内容水平高指导性强

这次讲座聘请的主讲人均是国内宗教学研究的著名专家学者，其讲课内容主题鲜明、站位高远、分析透彻，具有很强的理论性、政策性、实践性。通过学习，对世界宗教发展趋势、境外宗教对中国宗教的影响、宗教社会作用的二重性、用马克思主义宗教观解决中国宗教问题等有了深入理解，对五大宗教有了更深入的了解，对我国宗教信仰政策有了更准确的把握，对依法管理宗教事务有了更深刻的认识。丰富了宗教理论知识、开阔了看宗教的视野。对进一步做好宗教工作的方式方法有了更为准确的把握，也增强了做好民族宗教工作的责任感、使命感。

三、讲座有助于强化干事创业氛围

目前，河南民族宗教领域总体和谐稳定，但新形势下也面临一些新情况新问题新任务，创新方式，加强管理，积极引导，强化服务，凝聚民族宗教界积极为“四个河南”建设做贡献的正能量，是民族宗教工作的重要内容。举办宗教理论讲座是促进工作、创新工作的重要抓手，是开了个好头。通过举办民族宗教业务知识讲座，对激发民族宗教干部加强学习、提高素质，对于加强学习型、创新型、服务型机关建设，对于强化全省民族宗教系统干事创业的氛围具有积极作用。建议这种高水平讲座今后继续办下去，不仅办宗教理论知识讲座，也办民族理论知识讲座，举办讲座期间开展讨论加深理解，讲座结束后开辟专栏交流学习体会，做到学以致用，促进工作。

内勤的述职报告

报告的内容要经得起思考和推敲，不能敷衍地去完成，为了将某个阶段的工作内容表现出来。我们都不可避免地要接触到报告，怎么动手写一篇精彩的报告？您在寻找好文章吗零思考方案网推荐您读一下“内勤的述职报告”，请认真品读本文同时也别忘将其收藏！

内勤的述职报告(篇1)

1、日常工作严格按照ISO9000要求程序执行

日常的合同评审等工作一定按照ISO9000的要求和合同评审补充规定执行，规范合同运作的风险性，规范工作程序。

2、密切关注派工的执行情况

根据客户的实际需要和生产进度把握好每个产品的出厂时间，每一个星期汇总一次派工的完成情况，汇报给相关领导，以便使我们能及早发现问题，随时处理。

3、及时结算业务提成等服务工作提高业务人员工作积极性。及时落实客户的收货情况，注重及时传真提货单等细节性工作，使产品的销售过程更加和谐。

4、经常与业务人员沟通，了解他们的市场信息及同行业的产品和市场信息，发现较先进的产品信息反馈给相关部门，新的产品信息和开发进度也介绍给业务人员，加强整个部门的沟通性。

各位领导，我的汇报完毕。

远航公司作为xx集团的旗舰店，在这一年内得到了迅速的发展，为集团做出了应有的表率作用，带领集团其他公司大踏步向前进。

远航是一家汽车销售服务公司，完美的营销是公司制胜的关键之一。作为公司的营销总监，在这一年以来主要完成了如下工作：

一、参加公司有关会议，全面主持营销部工作，将工作落实到位并定期及时向总经理进行汇报。

二、在公司成立之处，组织强有力的宣传广告，从而大大提高公司的知名度，为公司的远航打下坚实的基础。

三、针对厂商一年来的新产品，多次组织部门小组成员开展客户需求调查，并共同研究制定营销战略，拟定营销计划方案，适时进行督促，长期进行跟踪，监督营销任务完成情况；

四、有力实践jdpowar流程，加强营销队伍的建设和管理，提高营销团队的服务水平。

五、对团队成员完成的标准业务合同进行审批。

六、每次任务后及时进行营销统计和考核，客户档案的汇总和管理。

七、反馈客户意见，与其它部门进行工作沟通。

八、总结营销经验，多次召开会议，促进成员间的业务交流。

存在的不足：

一、市场尚有很大的空间，应进一步积极把握消费者的消费需求，及时与厂家进行沟通，更快地把握市场主动权；

二、宣传力度还不够，公司知名度还有进一步提升的可能；

三、团队比较稚嫩，需要更长时间的有效指导与磨合。

以上是我一年来的工作总结。望各位同仁予以监督。

在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

内勤的述职报告(篇2)

内勤民警述职报告

尊敬的领导，您好！

我是XX市公安局XX派出所的一名内勤民警，现将我近期的工作进行详细、具体且生动的报道，并对今后的工作提出一些建议和展望，希望得到您的指导和支持。

1. 工作概况

作为一名内勤民警，我的主要工作职责是负责派出所的日常运行，包括接待来访群众、处理各种报警、协助办案以及前台接警情况处理。在过去的三个月里，我积极努力完成本职工作，下面将我所参与的几个工作方面进行简要描述。

2. 优质服务接待

作为派出所的接待员，我始终以热情、细致、周到的服务态度对待来访群众。我始终坚持微笑服务，主动为前来咨询和报案的群众提供帮助和指导。通过认真倾听群众的诉求，我能够迅速准确的了解问题，并尽快为他们提供解决方案，给他们留下良好的印象。我还拓展了我的业务知识，积极学习和了解各类法律法规，以便更好地为群众提供咨询和指导。在我这段时间的服务中，获得了许多来访群众的赞许和好评。

3. 报警处置能力

作为内勤民警，我所负责的一个重要工作职责是接收和处理各类报警信息。在这两个方面，我着重加强了我的应急处理能力和沟通技巧。每当接到报警电话，我迅速反应，耐心倾听案情，并根据职责将报警信息及时准确地转达给值班民警。我总是能与报警人保持良好的沟通，了解他们的急迫需要，并在处理过程中做好记录和跟进。我相信，通过我的努力和专业素养，我可以更好地适应和应对突发事件和紧急情况。

4. 协助办案支持

作为内勤民警，我积极参与和支持现场办案工作。在案件侦破的过程中，我认真负责地处理案卷文件，登记存档相关资料，并在案卷管理和信息录入方面做了很多工作。我熟悉并掌握了办案手续和程序，能够为办案民警提供及时准确的支持。

5. 今后工作展望及建议

虽然我在工作中取得了一些成绩，但我仍然深知自己的不足之处。在今后的工作中，我将进一步完善自己的综合素质，加强业务知识的学习，提高自身的法律素养和业务水平，与时俱进。同时，我也希望能有更多的机会参与实际案件的处理，锻炼自己的工作能力。我建议派出所在内勤民警队伍中加强培训，提高内勤民警的专业素质和应急处理能力，使我们能更好地为群众服务。

6. 结束语

近期的工作中，我虽然有所进步，但仍然需要不断学习和提高。我将以更加饱满的热情和更高的服务标准，为群众提供更优质的服务。感谢领导对我的关心和支持，我相信在您的指导下，我能更好地履行我的职责，为公安事业做出更大的贡献！

谢谢！

内勤的述职报告(篇3)

银保内勤述职报告范文

尊敬的领导：

我是银行保险公司内勤，我的主要工作职责是协助业务员完成前台的任务，并且掌管后勤服务。

在过去的一年中，我积极进取，认真履行职责，在公司工作中表现良好，取得了一些重要成绩，现在向领导做述职报告：

一、工作流程改进

去年起，在公司内部设立了质量管理小组，以改进内部业务流程，优化业务流转。我作为其中的一员，我负责的是服务中心的内部流程优化。我通过了解业务部门的需求以及客户的反馈，在整个服务流程中加强了对客户服务的体验，提高了业务效率。

二、业务支持

我协助了前台业务员，及时处理了客户提出的各种问题，解答客户的疑问，与团队合作顺畅，为提高业绩作出了积极的贡献。另外，在处理报告时我的注意力十分集中，保证了经营报表和个人报告的及时准确性，与上级领导达到良好的沟通和协调。

三、客户服务

我在客户服务方面非常注重细节，经常对服务流程中的每一个细节进行反思并进行实践。我采取积极主动的态度为客户提供优质的服务，在他们需要帮助的地方给予积极、耐心、周到的回应，保持了良好的服务态度，赢得了客户的高度评价和信任，并且促进了银行保险公司的发展。

四、内外协作

我在工作中通过交流，与内部团队和外部部门合作，协调企业资源，充分挖掘公司的价值和能力，促进了内部的沟通和协作。与其他服务中心的同事分摊工作负担，互相学习进步。与外部机构密切合作，建立了良好的合作关系，提高了工作质量。

总之，以时间为月份划分的各项展示（服务质量、效率、团队合作）反映出了公司内勤的优秀工作表现，同时，我领悟到还有很多改进的空间，希望公司能够继续提供我成长的机会，尽可能的挖掘我的潜力，为公司创造更多的价值。

感谢公司一直以来对我工作的支持和信任，我会更加努力工作，为公司作出更大的贡献。

此致

敬礼

银行保险公司

内勤

XXX

20XX年XX月XX日

内勤的述职报告(篇4)

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年，在领导、同事们的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面有所提升，同时也存在不少问题需要改正，现将工作总结如下：

一、严格要求自己，努力提高

一年来，遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不在工作时间窜岗，坚守工作岗位，与同事相处融洽，虚心像大家学习。领导交代的工作任务，第一时间做好。同事有事需要帮忙，也会在完成自身工作的前提下尽力去帮助他人。严格要求自己，端正态度，明确目标。努力提高自身理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，服务儿童福利事业。

　二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作繁杂、任务比较重的部门，要求办公室人员除了做好本职工作外还要相互配合，协调公事。牢固树立“办公室无小事”思想，尽职尽责，努力工作。认真完成“网络文明宣传志愿者”工作，每日及时完成市文明办下发的各项宣传任务。做好接待、会议准备工作，会议室整理以及拍摄工作。做好院内电脑、网络简单维护工作，处理不了的问题向领导请示申请专业人士维修。领导交待的其他事项，及时完成、汇报。

三、存在问题

文采和公文写作方面就需要加强学习，努力提高，多阅读有关公文写作和时事政治文章，多向领导请教指点。此外，在人际沟通方面也需要改善，特别是下达通知时，一定要搞清楚时间、地点、内容，务必传达给每一个人。有些工作需要各科室协作完成，这就要求我们办公室做好桥梁沟通的工作，在与其他科室的沟通问题上需要注意方式、技巧。

回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的。今后要再接再厉，继续努力学习和不断探索，不断努力不断完善自己，踏实勤奋的完成各项工作。

城管内勤个人工作总结

作为一名内勤人员，是整局的协调之处，联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。

作为一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界，更要吃苦耐劳，作好局长分发下来的事情。

今年执行局就安排一名内勤人员，日常事务、文书管理、案件信息的录入全要承担，本年度我努力加强政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。

作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。在处理日常事务工作中，对不清楚的情况、细节、一件事的着落，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。

创新，反映到内勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心，不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施，实事求是，积极进取，勇于开拓，把握规律性，富于创造性，不断开拓创新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化，内勤工作工作上就能发展和突破。

总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，不断开拓创新，就能做好城管执法的内勤工作。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

内勤的述职报告(篇5)

回顾加入xxx有限公司的这几个月，我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作计划，以为所有员工提供良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自身的工作素质，提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作计划，避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。对照办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大能力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。现将xx年工作总结如下:

一、主要工作情况

(一)重视公司规章制度的学习，坚定工作信念，明确公司的企业宗旨。

响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步认识我们的企业，进而更加热爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

(二)加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加会议和培训等机会提高自己的业务能。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。

1、在担任办公室接待一职时，随同公司领导去北京参与了与xxx设计院的最终签约，承担了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻炼和提高；

无遗留问题；

设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，避免出现工作失误，错误改正及时到位；

物品领用的有关规定、使用、维修、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤管理工作；

规范；

U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用情况进行了摸底清查，所有情况全部登记、建帐，管理日趋完善；

保养维修和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度；

8、及时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现问题及时维修，服务到位；

实事求是，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有很多人存在一定问题，对自身的这种违纪行为不够重视，这些都是在以后工作中要严加要求和改进的；

为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员工作岗位职责范围》、《综合办公室工作考核办法》和其他各类规章制度、通党课心得体会知要求，从而加强规范了员工的工作职责和工作方法；

加强管理，开源节流

资金是公司的命脉。按照总指挥的要求，公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有计划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低。

二、存在不足

一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的'进步，但还是觉得深度和广度还不够，很多员工学后不很在实际工作中遵照执行。二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，缺少在创新中去实践的积极性。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

内勤的述职报告(篇6)

一、虚心学习不断充实自己

随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。

二、严于律己，努力做到率先垂范

作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的.表率。在生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。

三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务

一年以来，我无论是在大托信用社，还是在沙湖信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为创造经验，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。

刚调入沙湖信用社，面对陌生的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我及时调整心态，与沙湖社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度办法进行分类清理，制定出《xx年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达 00%，极大地激发了职工的工作积极性。同时，根据农村信用社员工工资分配制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级分配管理，在全社实行绩效挂钩分配机制。

三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了“增收节支，勤俭办社”的口号。

一方面加大收息力度，加强内外勤的协调配合，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，互相配合，今年正常借款收息率达98%，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高；

二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，根据联社费用捆绑制度，我有效地控制了费用开支，为达到经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时根据区联社目标考核办法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是，狠抓职工两个素质教育，为信用社业务发展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习，将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动，增强了职工的向心力和凝聚力，也增加了职工的工作积极性。

一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。

以上述职妥否，请领导和同志们评议。

内勤的述职报告(篇7)

随着工作的慢慢熟悉及领导与同事的支持和信任，开始做韩总的助理，主要负责协助韩总完成总公司下达的各种指标的分解上报工作，报告的撰写，相关文件及会议精神的传达，公司内外部审核的配合工作、部分工程、材料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审备案工作；分公司、营销部会议记录及反馈；考勤、卫生、办公用品采购等内部行政工作；参与各部门的人员考核工作；营销部经营情况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标的制作、协助业务人员相关工作等。身为助理，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，也产生了很大的危机感，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了很大的进步。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题了。在***，有一点是特别好的，就是人文环境，不会像有的公司那样，你没经验根本不用你，别人也不教你，在这里，只要你有一颗进步的心，你就会得到帮助和认同，这一年多来，我在领导和同事们的帮助和支持下，工作能力有了很大的提高，虽然还有很多不足，但我会加倍的努力，把工作做好、做精。

内勤的述职报告(篇8)

银保内勤述职报告

一、工作职责：

我作为银行保险内勤，主要负责银保业务的管理和处理工作，包括资料的整理归档、客户信息的登记和客户服务的跟进等事宜。同时，还负责保险公司和银行之间的协调和沟通工作，确保业务流程的顺畅和风险的控制。

二、工作情况：

1、资料整理归档

在工作中，我认真负责，积极开展资料整理和归档的工作。我按照公司规定的标准要求，对银行保险业务相关的资料进行分类整理，准确归档，确保信息的的完整性和保密性，并且每日和每周进行备份。

2、客户信息登记与服务

在客户信息登记方面，我严格按照公司制定的标准要求，完整、准确地记录和管理客户的相关信息，包括客户的个人信息、联系方式、资产状况等情况。我还根据客户的不同需求和要求，及时提供相关的银保产品信息和服务，确保客户的满意度和忠诚度。

3、业务协调和沟通

在保险公司和银行之间的业务协调和沟通方面，我认真负责，始终保持良好的合作关系。我及时向保险公司反馈银行保险业务的相关情况和问题，及时协助保险公司处理各类问题，并确保公司、银行、客户三者之间的利益关系得到保障。

三、工作反思与总结：

在银保内勤的工作实践中，我意识到自身还存在不足之处，需要不断的改进和提升。具体表现在：

1、工作经验不足，需要继续学习和积累相关的知识和技能，适应和熟悉这个行业的工作模式和要求。

2、个人能力不够全面，需要在扩展网络、拓展业务等方面继续努力，提高个人的综合素养和职业技能。

3、身体素质和精神状态，对于保持工作态度和工作质量具有重要的影响，需要进行相应的保养和调整。

总之，作为一名银保内勤，我将一如既往地发扬团队精神，努力工作，为公司的发展和客户的需求作出更大的贡献和努力。并希望在未来的工作中，承受相应的压力和挑战，积极进取，不断发展，成为一个更加优秀、出色的内勤人才。

内勤的述职报告(篇9)

自加入公司我一直从事白水营销部综合内勤岗，综合内勤是公司的后勤保障人员，日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作，除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;95500协调回访;外勤人员入司、离司手续办理，柜面客户接待以及领导交付的其他工作。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种"营养"，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。

过试用期未转正辞职报告汇总

平时做事无计划，急时做事无头绪。如果我们的任务十分庞大且重要，我们可以预先制定一套方案。写方案，在开始写核心内容之前，不能过于急于求成。如何制定详细的方案呢？你不妨看看过试用期未转正辞职报告汇总，相信会对你有所帮助！

过试用期未转正辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

我是XX部门的实习生，自入职以来，公司为我提供了良好的工作环境和学习机会，使我受益匪浅，对公司的发展也略有了解。由于种种原因，我决定在试用期结束后离职，向公司提出辞职报告，希望得到公司的谅解和支持。

首先，我要向公司表达感谢。在公司的学习和工作中，我收获了许多宝贵的经验和知识，不仅了解了公司的业务流程和管理体系，也培养了我的团队合作精神和个人能力。我还要感谢公司为我提供了很好的工作和学习环境，让我能够在这里实现自己的价值和追求。

其次，我要向公司说明自己的离职原因。在试用期结束之后，我很遗憾地没有能够获得公司转正的机会，尽管我一直在努力工作和学习。同时，我也考虑到公司的发展和个人的职业规划，认为离开公司是更为合理的选择。我相信通过自己的不断努力和拼搏，会有更好的机会和平台等待着我。

最后，我想向公司保证，我会尽最大的努力保持工作中的专业态度和诚信品质，做好离职手续和交接工作，以确保公司不会受到任何损失和影响。同时，我也希望公司能够在我将要面对的职场挑战中多多支持和帮助我，帮助我在未来的工作和生活中更好地实现自己的价值和梦想。

感谢公司的陪伴和支持，祝公司事业蒸蒸日上，希望有机会与公司再续前缘。

此致

敬礼

XX

日期：xxxx年xx月xx日

过试用期未转正辞职报告 篇2

尊敬的XXX公司人力资源部：

您好！我是XXX公司某部门的一名员工，在此向您提交我的辞职报告。

首先，我想表达我对公司给予我试用的机会以及在试用期间给予我的培训和指导的感激之情。公司为员工提供了良好的学习和成长环境，使得我在过去的试用期里学到了许多知识和技能，受益匪浅。

然而，在试用期结束后，经过认真的思考和对自身职业规划的考虑，我决定辞去目前在公司的工作。以下是我辞职的原因和理由：

首先，从技术能力上来说，我目前的技术水平还有很大的提升空间。在试用期间，虽然得到了公司的培训和指导，但是在实际的工作中，我发现自己还存在一些不足之处，无法满足公司对该岗位的要求。为了提高自己的技术能力并找到更适合的职业方向，我决定离开目前的工作。

其次，我认为公司的文化和价值观与我个人的价值观有些不一致。在经过一段时间的观察和思考之后，我发现公司强调的是结果和效益，而较少关注员工的发展和个人成长。我希望能够在一个更加注重员工发展和关爱的工作环境中实现自己的价值和潜力。

最后，我也希望通过辞职，能够给公司一个机会，让他们能够重新考虑该岗位的要求和期望，并找到更适合的候选人。辞职并不是对公司的不满或不信任，而是一个为了找到更好的职业发展机会的决定。

我希望通过这封辞职报告能够提前通知公司，以便公司能够做好人员调整和交接工作的准备。在剩下的时间里，我将全力配合公司的安排，完成手头工作，并帮助新人尽快适应。

最后，我再次衷心感谢公司在我试用期间的帮助和支持，我将把这段宝贵的经验与教训铭记于心，希望在将来的工作中能够更好地发挥自己的优势和才华。

祝公司业务蒸蒸日上，愿公司员工都能够实现自己的职业目标和价值。

此致

敬礼！

XXX

以上是辞职报告的范文，希望能满足您的要求。如有需要，请随时与我联系。谢谢！

过试用期未转正辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

您好！

我是XXX，入职于贵公司的一名实习生，我在贵公司度过了一个月的试用期。在这段时间里，我得到了公司各部门同事的关心和帮助，也了解到了自己的不足和发展潜力。因此，我决定辞去实习生的职务，并且在此向公司报告。

首先，我非常感激公司提供给我这个实习机会。在试用期间，公司给予了我充分的培训和指导，我不断学习和成长。我认识到自己在某些方面还有一定的不足，希望能够通过更多的实践和学习来提升自己的能力。但是，由于个人的发展规划和职业需求等因素，我决定寻找更适合自己的发展机会。

其次，我在这段时间里深刻感受到了公司的企业文化和价值观。贵公司一直秉持着严谨、高效、专业的工作态度，以及团队合作和互助的精神。这些都是我工作中所追求的理念，并且会一直在我的职业生涯中贯彻落实。无论离开这里，我都会铭记这段珍贵的经历和对我成长的帮助。

再次，我想对公司内各位同事表达我的感谢与敬意。在试用期间，每一位同事都尽心尽力地指导和帮助我，让我能够更加顺利地适应公司的工作环境。你们的专业知识和经验对我产生了深远的影响，我会倍加珍惜这份学习机会。

最后，我决定在试用期履行完毕后离开公司。我会完成剩余工作，并且会将相关工作和信息进行交接，确保公司的业务运转不受影响。我会积极配合公司的安排，确保离职过程顺利进行。

尊敬的领导和同事们，我向您们表示最真挚的谢意和歉意。感谢您们在这段时间里给予我的机会和信任，也为我提供了一个真正能够成长、锻炼实力的平台。离开是为了更好的发展和个人追求，但我的心中将一直怀揣着公司的美好回忆和祝福。希望公司能够继续取得更大的成功，在员工的共同努力下不断向前发展。

谢谢！

衷心祝愿公司未来更加辉煌！

XXX

过试用期未转正辞职报告 篇4

尊敬的领导：

我在公司工作已经快一年了，在这十几个月的时间里，我得到了领导和同事们的关心和支持，让我对公司的发展以及我的成长有了更深的认识和体会。但是经过认真的思考和深思熟虑，我决定在试用期结束后离开公司。我特此向您提交辞职报告，希望得到您的理解和支持。

首先，我想对公司的培养和关爱表示衷心的感谢。在公司的这辆列车上，我得到了许多宝贵的经验和机会。无论是在日常工作中的一点一滴，还是在各种培训和学习中获得的知识，都让我受益匪浅。同时，感谢公司领导和同事们给予我的信任和帮助，让我逐渐成长为一个更加成熟和有能力的职场人士。

然而，经过一段时间的思考和反思，我认为与公司的职位和发展方向并不完全契合。虽然我努力地适应了公司的文化和工作要求，并且在某些方面取得了一定的成绩，但我发现与自己所期望的未来发展并不完全相符。我意识到在不喜欢的环境中工作会影响我的积极性和工作热情，因此我决定在试用期结束后寻找更适合的工作岗位。

我希望您能够理解我的决定，并且接受我的辞职。我认为将这份工作机会让给一个更有激情和热爱的人，可以更好地发挥公司的潜力和价值。我会尽快交接工作，确保工作的顺利进行，并且愿意协助招聘和培训新的人才。希望我的离开并不会给公司带来过多的不便。

最后，我再次感谢公司对我的培养和关怀，在这里工作的时间给了我非常宝贵的经验和机会。我会在今后的工作中继续发展自己的能力，为自己和公司创造更大的价值。

祝公司蓬勃发展，业务更上一层楼！

再次向您致以最诚挚的谢意和美好的祝愿！

此致

敬礼

XXX

日期：

过试用期未转正辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

首先，我想以最诚挚的心意感谢公司给予我参加试用期的机会，并对我在这段时间里的工作进行评估。经过认真考虑和深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司的工作职务。在这封辞职报告中，我愿意详细说明我的决定背后的原因。

首先，我希望就我的工作经验、业务能力以及与周围同事的配合程度来进行自我评估。在试用期内，我全身心地投入工作，竭尽全力地完成了我负责的任务。尽管我在技术方面有一定的优势，但我深切意识到自己还有许多需要学习和提高的地方。然而，在试用期内，我并没有得到公司提供进一步发展和提升的机会，这对于我的职业发展是一个很大的限制。

此外，在试用期内，我也深刻体会到了公司的工作环境和文化不和我的期望和价值观相符的问题。我发现在公司内部存在着一些沟通障碍和合作困难，这使得我在工作中感到有些孤立和局外人。虽然我很努力地尝试融入团队，并主动与同事建立合作关系，但我认为，与公司文化不和谐的环境中工作，对我个人发展和职业成就的影响是不可忽视的。

最后，经过深思熟虑，我认为离开公司是我个人未来发展的正确选择。我希望能够找到一家更适合我个人发展和价值观契合的公司，能够给予我更多的发展机会和晋升空间。我坚信，只有在适合自己的工作环境中，我才能够充分发挥自己的才华和潜力，为公司创造更大的价值。

在这里，我想衷心地感谢公司领导和各位同事在试用期间对我的支持和帮助。我也希望能够在离职前将我手头上的工作妥善交接，确保不给公司带来损失。

最后，我由衷地希望贵公司能够继续蓬勃发展，取得更大的成功。同时，我也祝福公司的领导和同事们在未来的工作和生活中一切顺利！

再次感谢公司在这段时间里对我的培养和支持。

谨致敬礼！

XX

过试用期未转正辞职报告 篇6

尊敬的领导：

我在公司担任XX职位已经过去了X个月，应XXX公司的要求，在试用期内努力工作并尽力完成了交给我的各项任务。然而，我经过慎重考虑和权衡之后，决定辞去我的工作，不希望转正成为公司的正式员工。在此，我想向公司提交我的辞职报告。

首先，我想表达对公司领导和同事们的感谢。在我的工作期间，我得到了许多有价值的机会，这些机会让我取得了很大的进步。同时，在团队合作中，我学到了许多来自各位同事的宝贵经验和知识。我非常感激公司提供给我的这些机会和支持，对我个人和职业发展都起到了积极的影响。

然而，在过去的几个月里，我对自己的职业规划和发展方向有了更为清晰的认识。经过深入的思考和反思，我认识到我对当前所从事的工作内容和行业并不是十分热衷和满足。这不是公司的问题，而是源于我个人对自己的职业兴趣和目标的重新定位。我相信，只有当一个人对自己的工作充满热情和动力，才能够发挥出最大的潜力，实现自身的价值。

在试用期期间，我也发现了一些我个人无法接受的公司文化或管理方式。我希望能够在一个更加适合自己的工作环境中发展，这对我个人的成长和职业发展至关重要。

尽管我决定离开，但我仍希望能够为公司做出一些贡献。我会尽我最大的努力保证我的辞职对公司的工作不会产生太大的干扰。我非常感谢公司给我这次试用的机会和经验的收获。我也希望公司能够理解我的个人抉择，并接受我的辞职。

最后，再次表达我对公司的感谢和对团队的祝福。我相信您的领导和团队会为公司的发展做出更大的贡献。希望我们今后还有机会再次合作。祝公司的未来发展更加辉煌！

此致

XX

注意：这是一篇辞职报告的示范范文，仅供参考。请根据实际情况和自身的感受进行适当的修改和调整。

过试用期未转正辞职报告 篇7

[姓名]

[职位]

[日期]

亲爱的[直属经理姓名],

我希望这封辞职报告能够表达出我对公司过去几个月一直以来的感激之情，并且解释我为什么要在试用期结束后决定离开公司。我深知这是一个艰难的决定，因为我一直很希望能够成为公司的一员。

首先，我想感谢您和团队对我在公司的工作支持和指导。无论是项目任务还是相处合作，您都给予了我许多珍贵的经验和建议。您的激励和鼓励让我在工作中能够充分发挥自己的潜力，我对此表示衷心的感谢。

在试用期内，我也努力地适应公司的文化和工作方式，并尽力完成交给我的任务。然而，我在这个过程中意识到我的职业目标与公司未来发展的方向有所偏离。经过深思熟虑，我认为这不仅对我个人而言是一个困扰，也会影响到团队的效率和公司的长远发展。

以公司为基础的价值观和使命确实是一个非常重要的因素，然而，随着我更加深入地了解自己的优势和兴趣，我逐渐发现我与公司的发展方向有所不符。这无意贬低公司对我的吸引力或价值观，只是说明了个人和组织之间存在的差异。我相信这种差异并不与公司的实力或潜力有任何关系，而只是我个人成长和职业规划的反映。

另外，我也想提到我对公司提供的培训和发展机会表示感谢。在这段时间里，我能够参与多个项目，并学到了许多新技能。这些经验将会成为我职业生涯中的宝贵资产，并且我相信我能够将这些技能和知识应用于未来的工作中。

我决定离开公司不是因为对公司的不满或任何个人纠纷，而是一个我们都认为对双方都有好处的决定。我希望能够以积极和友好的态度离开，而且我愿意提供任何必要的支持，以帮助公司顺利过渡。

再次感谢您对我在公司中的支持和信任。我衷心地祝愿公司在未来的道路上取得更大的成功。我相信这个决定对于我个人和公司来说都是正确的，也会为我们未来的发展带来更好的机遇。

如果您需要我进一步解释此事或为公司提供任何帮助，请随时与我联系。我将尽我所能来帮助您和公司。

衷心感谢您的理解和支持。

祝好！

[姓名]

过试用期未转正辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！我是XX公司的一名员工，目前我处于试用期，根据公司的规定，试用期结束未转正的员工需要提交辞职报告。

我在公司的试用期内深刻地体验到了工作的挑战和机遇，同时也对公司的发展和团队合作有了更深入的了解。通过这段时间的工作，我认真地思考了自己的职业发展和未来的规划，经过深思熟虑，我决定在试用期结束后离开公司，寻找新的机会和发展空间。

首先，我要表达我的感激之情。在试用期间，公司领导和同事们给予了我非常多的支持和指导，让我快速适应工作环境。在每一次遇到问题和困难时，他们总是耐心地给予我帮助和鼓励，让我感受到了团队的温暖和互助精神。同时，公司注重员工的培训和发展，提供了丰富的培训课程和学习资源，使我能够不断提升自己的能力和专业知识。

然而，在试用期工作的过程中，我也发现了自己的不足和对工作的一些不适合的地方。首先，我觉得自己的职业发展和公司的发展方向存在一定的差异。公司是一个创新和快速发展的行业，我对于这个行业的热爱程度可能没有达到公司的要求。其次，我发现自己在某些能力和技能上还有进一步提升的空间，需要更多的时间和机会去积累和学习。最后，从长远来看，我希望能够开展更多与我的专业背景和兴趣相符合的工作，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

因此，经过反复思考和权衡，我决定在试用期结束后辞去目前的工作。我感到非常遗憾，因为我非常珍惜在公司的机会和与同事们共同奋斗的时光。同时，我也希望向公司保持真诚和诚恳，将辞职报告提前提交，以便公司能够有足够的时间重新安排工作和寻找合适的人选。在离开之前，我会尽最大努力完成手头的工作，并确保顺利交接给接替我的同事。我也非常愿意参与任何离职手续和流程，并尊重公司对于试用期员工的管理和规定。

最后，再次感谢公司给予我的机会和信任，我将会将在公司的这段经历作为人生宝贵的财富，不断完善自己，为自己的未来发展打下更坚实的基础。

再次表达我的诚挚感激和歉意！

祝公司在未来的发展中取得更大的成就！

此致

礼盒

XX

过试用期未转正辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

我是贵单位的XX。在贵单位工作期间，我深深地感受到了贵单位的文化氛围和团队精神，也得到了许多贵重的工作经验和机会。在此，我向您表示诚挚的感谢和敬意。

然而，我现在不得不做出一个艰难的决定，即辞去我的工作。我意识到这样的决定不仅会对我的个人生涯产生影响，也会带来一些负面影响，对于这些后果，我深感抱歉。但是我认为，这是不可避免的。

事实上，在我的试用期结束之后，贵单位并没有选择将我转正。虽然我在工作中付出了很多努力，但是我的工作表现似乎还不够优秀。我深知自己的不足之处，并会持续努力改善自己的工作能力。

然而，基于我的个人需要和职业发展，我需要面对不同的人生和工作机会。因此，我不得不向您提交我的离职申请。由于试用期合同规定，我需要提前一个月向公司提交离职申请，请您务必处理好相关工作，并安排妥善的过渡。

再次对于贵单位的帮助和支持，我表示衷心的感谢。我相信贵单位会继续保持卓越的表现，为员工提供良好的工作环境和发展机会。最后，再次向您表示深深的歉意和祝福。

谨此致礼！

XX

20XX年X月X日

述职汇报培训模板

我们在很早甚至是学生的的时候就开始接触文档，当我们不知道怎么下笔时可以借鉴相关范文。我们需要归纳整理并吸收范文的优秀经验，我们怎么样才能写好一篇范文呢？经过搜索和整理，零思考方案网的编辑为大家呈上述职汇报培训，欢迎阅读，希望你能喜欢！

述职汇报培训(篇1)

今天我们学习的内容是舞蹈技能训练。老师用她那风趣形象的语言让我们对舞蹈的理论知识有了更深的认识。同时，老师在讲解的过程中用她那优美的肢体语言给我们演示着每一个动作，使我们不仅能够学到理论知识，更能印象深刻的通过做动作加深理解和记忆，从而提高了学习效率。

在这次舞蹈培训中，通过老师“以声带情，以情带舞”的教学，使我的舞蹈技能在节奏明快、热情奔放的音乐声中有了进一步的提高。我认为在学习舞蹈的时候，多琢磨、多练习、多体会是找到感觉的关键。作为老教师的我，虽然在体力上有些跟不上年轻教师的节奏，但是，我看到培训老师那湿透的衣服以及对待工作认真的态度，内心深受感染和鼓舞。我坚持学习下来了。虽然一天下来身体上确实有些累，可是，学到了知识，有了收获心里十分的高兴。

我知道舞蹈是一门综合的艺术，通过舞蹈训练不仅能为我们提供丰富的想象空间(美丽的新疆姑娘)，更为我们提供了一个感受美、追求美的广阔天地。

通过今天的舞蹈技能训练，在老师的辛勤教导下，我们不仅陶冶了情操也让我们以舞激情，乐在其中。激发了我的热情，我将会把这份热情投入到今后的教学工作当中，让自己的努力进步成就孩子们明天的成功!

述职汇报培训(篇2)

南京致远外国语小学分校建校不足十年，但却在较短的时间内迅速形成了具有鲜明特色的办学风格和较为丰厚的文化积淀，一方面源自于学校高起点、大目标的发展规划，更重要的是学校教干、教师团队对教育的情怀与眼界，他们用真心办教育，用思想办教育，每一个分秒都在思考中行走，每一处点滴都是用生命在描绘。“把食堂管理当作事业来做”，这是学校党支部周建东书记最常说的一句话。何止是食堂呢，我们五天的所见所闻无不处处体现着他们的“事业之心”。

培训的内容包括：仇玉玲校长、周建东书记、陆瑞芹副校长以及陈军主任、邵明雪副主任、大队辅导员王文君分别从自己的分管的工作出发，详细介绍了学校在课程顶层设计、德育管理、教学常规管理、食堂工作开展、家校共建方面的做法，分享了在实际工作中积累的经验；朱双、张蕴佳、祝文君、贾钗钗、林玲、于蔚、季文婷、姜冰捷等八位老师执教的精彩的课堂教学；宋运来特级教师的题为“魅力教师的修炼”专题讲座；特级教师郝玉梅开设的“汉字思维”专题讲座，以及学校的教研活动、“六艺”课程等。

一、卓有成效的青年教师培养体系。

学校建校时间短，青年教师占绝大多少，但就是这短短的几年，学校已经有省特级教师2名，省优秀青年教师1人，市优秀青年教师5人，市区骨干教师人数占全体教师人数的60%以上。学校最成功的做法就是充分开发教研组的作用，让教师备课磨课在教研组、学习研修在教研组、成长发展在教研组。通过我们参加学校的语数各一次教研活动就可以看出，他们的教研活动有鲜明的主题引领，每一位教师都有充分的话题表达权利，研究的思想深刻，教研组活动成为了教师专业发展的重要基石。教师每次外出参赛，都由教研组统一组织集体备课，团队的力量成为教师屡获大奖的不二法宝。学校还通过组班子、搭台子、压担子、找路子等措施，广泛拓展教师成长的舞台，为教师成长培育了肥沃的土壤。

二、精密高效的德育管理体系。

一是学校扎实的学生行为规范养成教育，校园内随处可见学校制定的学生行为规范，用中英文进行双语表达。学校管理者不会忽略学生任何一个不恰当的行为细节，哪怕一个学生课间坐在了地板上，都会被值勤的教干进行询问和教育。像食堂那样近乎军事化的管理，让校园里的一切都显得秩序井然。二是学校丰富的校本化德育课程，在这里没有“活动”这个概念，一切都被赋予课程的内涵，从简短的升旗仪式到“八礼”、“四仪”，从节日庆典到主题教育，都以课程方式进行设计和实施，立德树人教育由点变线，由线及面，熏染无时不有，无处不在。比如他们的一年级入学课程会持续一周，每天一个训练专项，一周后他们将会完全成为一个合格的致远小学生；他们的升旗仪式除正常的升旗、奏歌、国旗下讲话外，还包括旗手自我介绍、专题教育、每周最美少年表彰等环节。

三、丰富前瞻的校本课程建设体系。

学校对校本课程进行有一定高度的顶层设计，基础课程和拓展课程相辅导相成。学校以培养“气质少年”为目标，以新六艺课程实施为主要途径，以此为基础开设了21个学生社团，学生参与率达到了100%。从周三的快乐课程活动中我们可以感受到，这不是在做秀，校园活动氛围热烈，学生的个性特长已经形成了一定的基础，说明学校的工作是扎实有效的。

建议：学校特色文化核心理念尚未形成，顶层引领不明确，课程实施体系有待完善。

反思：

1、我们的常规管理偏于粗放，管理内容和手段缺少科学的设计，针对现实问题缺乏有效的应对措施。

2、教师整体教学水平和观念较落后，教研活动流于形式，团队促进的氛围没有形成。

3、管理者没有先进、鲜明的管理思想和工作思路，无法引领学校和教师向更高、更远发展。

述职汇报培训(篇3)

2月16日，陕西省工商局20xx春季干部教育培训班开班，正式拉开该局全年干部培训帷幕。陕西省局机关全体干部及西咸新区、杨凌示范区工商局领导班子成员共302人参加培训。

“节后上班伊始，我们组织开展这次春训，主要为提升干部队伍思想政治素质，提高干部适应改革形势、推进依法行政的能力和水平。”省工商局局长王吉德介绍。

据悉，本次培训将全面贯彻从严管党治党新要求，把握工商和市场监管职能的客观需要，深入学习发展和监管新理念，重点围绕加强党的建设、贯彻《准则》《条例》、全面深化改革背景下的工商行政管理、商事制度改革、市场规范管理和执法办案、消费者权益保护等内容学习交流。

据了解，本次培训为期3天半，采取封闭式方式，除窗口单位外全员参加。培训期间，陕西省工商局党组班子成员将分别授课，并特邀陕西省纪委宣传部长崔利民详细解析党纪国法，为广大机关干部敲响遵规守纪警钟。

“开展春训，是节后收心聚力的有效手段，也是工商系统加强干部队伍能力建设、转变机关作风的重要举措。”陕西省工商局党组书记薛华强调，“培训结束后，每人要撰写一篇心得体会文章，谈体会，表决心，真正让培训入心入脑，促进工作。”

述职汇报培训(篇4)

虽然这次培训的时间很短暂，只有短短一个星期，但是内容却很丰富，囊括了大学教师职业规划、国内外教师教育概况、学校的教学规划与建设以及教师授课的准备与技巧等一系列专题讲座，最后还有20分钟的登台试讲项目。总的来说，这次培训使我拓展了知识面、开阔了眼界，让我在政治思想方面、教学业务技能方面都有了不同程度的提高与进步，切实体会到了岗位职业技能培训对所有即将走上讲台的教师的重要性与必要性。尤其是20分钟的登台试讲，让我感觉自己存在许许多多的问题，另一方面也让我感觉到各位老专家教授的讲课功力是如此深厚，令人敬佩。对此，我就在参加培训学习以来的心得体会小结如下。

首先，要尽快完成角色的转换。两个月前可能我们还是学校的学生，并没有好好想过自己将来会做什么。但今天我们已经成为了一名高校教师，肩负起了教书育人的重任。此时，我们会有不同的感觉，或兴奋，或激动，或担心，等等，但如同苏铁熊教授所讲，我们首先必须尽快完成从学生到老师的角色转换。那么，如何完成这样的转换呢？大家可能在进高校之前觉得高校老师是一份很轻松的工作，每周不就几节课嘛，教完便走人。经过这几天的培训我意识到，这种想法完全不可取。就拿教课来说，自己上台讲一节课容易，但要让学生接受自己的课却是一件需要长期不断摸索的任务。古语云：善始善终。做任何事，一旦开始便要尽心尽力。对于刚刚入职的新教师来说，刚开始讲课必须一改自己的学生气，换之以端正的态度，脚踏实地，兢兢业业。角色转换与否的一个标志便是“自主”。以前学生时期主要是按照导师的安排计划做任务，现在我们已经初为人师。按照苏教授的话说，我们需要自主学习、自主工作、自主生活，等等。否则，5年，甚至10年都不一定能实现我们的角色转换。

学高方可为师。学并不代表学历，学历只是自己的过去，只是自己进入教师行业的一个前提条件。学，指学问，指自己对所教专业以及相关的学科的知识储备。我们常听前辈说，要想给学生一碗水，自己得有一桶水；太原师范学院的王林义教授对此话做了一个补充：要想给学生一碗水，自己得有源头活水。什么意思呢？举个例子，王生钰教授为了给我们讲两小时的内容，自己研读了5本书，花了两天的时间做PPT。两小时精彩报告的背后是几十年的工作经验与5本书内容的提炼，还有几小时精心的准备。所以，他要求我们在给学生上某一门课时，要参考大量的书籍，两三本参考书是远远不够的。苏教授告诉我们要想讲好一门

专业课，仅仅讲一门也是不够的，需要我们选择与这门专业相关的其它的专业课都试着讲讲，如此才能明白专业之间关系，如连贯性、互补性等。这样才能站在一个高度来对待某一门专业课中出现的问题。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”不断积累自己的知识储备，不断更新自己的知识宝库，便是我们自己的源头活水。然而，要做到这点实属不易。大家知道，现在是一个知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的`危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求，那么我们所拥有的知识储备就会变成一潭死水，尽管暂时是清澈的，随着时间必将逐渐浑浊。到那时，我们如何向学生提供一碗清水呢？所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立教与学相互促进的终身学习观念，紧跟当代知识与技术的发展的步伐。这样便能给学生介绍最新的知识，才能联系实际，把知识变活。尽管如此这些知识等到学生走向社会时已成为“过去时”。授人以鱼，不若授人以渔。教师更重要的是要教会学生获取知识的方法，用自身的经验和体会教会他们遇到问题时如何快速找到解决问题的“突破点”；启发学生学会动脑筋，用主动积极的态度面对难题。

其次，如何授课的问题。作为一名教师，上台后直接面对的是学生，此时便是我们如何把这些知识奉献出来的时候了。授课不等于把知识全盘托出，也不等于简单的写几条名目。王爱玲教授讲，教师站在讲台上如同艺术家走上舞台。教师在台上表演，但作为听众的学生也会参与其中，共同完成一次丰富多彩的表演。

为此，我们首先要精神饱满，要有激情。激情来自我们对教育事业的热爱、对学生的热爱，也来自相信自己能够讲好的自信。有了自信，我们方能用“心”、用“情”去讲好每一节课；要用自身散发出来的“魅力”和“实力”去吸引学生、引导学生，让学生徜徉在知识的海洋里，自由自在各取所需。

我们通过语言和文字，简练、准确地将课程的知识传递给学生，用清晰的思路去引导和调动学生与老师同步思考、理解。如果讲课没有明确的思路，学生可能会茫然失措，不知道我们要讲些什么，更不用说理解内容从而思考问题了。古人云：有教无类；因材施教。一方面要求我们对每个学生都一视同仁，不要有高低贵贱之分；另一方面又要求我们对学生的能力与知识基础做出判断，从而对不同的学生采用不同的方法。那我们如何对学生的能力与知识基础做出判断？王林义教授讲，其实在备课中有一项是备学生。需要我们了解学生们之前的成绩如何、课堂表现如何、作业完成情况如何，等一些列表现，根据这些表现作出对学生能

力的基本的判断后，再结合自己的课堂效果做一些验证与改变，不断加深对学生能力与基础知识的了解。所以，这必然要求我们讲课内容分主次，分重点难点。哪些知识是不需要讲的，哪些知识是重点要讲的，哪些知识是针对优异的学生的，都要心中有数。结合学生的课堂反应，采用不同的方法，或引导，或强调，或舍弃，从而做到运用自如，有的放矢。

最后的20分钟的登台试讲对我影响极为深刻，至今都历历在目。为了准备这20分钟的讲课，大家按照尹建平老师的“授课准备与技巧”中所讲的程序，精心准备，力求上一堂完美的课。结果却暴露出来许多问题，有些问题甚至我并不知道，直到各位专家教授给我指明后才恍然大悟。讲完课后，许丽萍教授就讲课表现指出了几点共性问题和个别问题。就拿我来讲，暴露出来几个问题：课程时间安排不合理，20分钟讲了45分钟的内容；有些定律，概念等讲述的并不完整，没有讲清楚前提条件和适用范围；PPT与板书的配合有重复的地方，没有形成互补与强调；对于各个板块之间的讲述缺乏连贯性，没有对学生的思路形成引导；等等。针对这些问题，我在以后的上课当中一定会格外注意，力求避免。

对人以诚信，人无不信；对事以诚信，事无不成。大家已经融为一个集体，为了学校的建设与发展，我们要有诚信，才会互帮互爱，共同进步；另外，也要勇于承担责任，一人多岗，用诚心去做好每一件事，如此才能为我们的学校不断前进贡献自己的力量。

述职汇报培训(篇5)

20xx年7月22日，公司对今年新入职的18名大学生进行了为期一天的系统培训。培训的主要内容有公司概况介绍、公司十二五规划及发展目标、企业文化建设及员工职业道德教育、质量环境职业健康安全管理体系相关知识、公司安全生产教育、公司规章制度及相关法律法规、社交礼仪及行为准则。

此次培训的主讲人有公司党委书纪王志强、综合办公室主任谭运、综合办公室副主任屠莹莹、总师办主任宋霞及其他相关部门业务负责人。公司领导十分重视对年轻后备人才的关爱与培养，党委书记抽出时间亲自讲课，董事长多次关注培训计划并专门安排一小时的时间到会场听取学员们的心声，与学员们进行对话，其他部门领导也积极配合，认真备课上课。在公司上下级的共同努力下，这次培训工作取得了较好的效果。

通过介绍公司概况使学员们了解了公司的成长、发展的过程；通过学习公司十二五规划，学员们了解到公司的目标和愿景，增加了企业发展的信心；通过学习企业文化及员工职业道德教育，学员们对“忠诚”有了更深刻的认识，更加坚定了对公司的忠诚奉献；通过对质量、环境、职业健康安全三个管理体系知识的学习，使学员了解到公司正在运行的管理体系与日常工作的密切联系；通过学习安全生产知识，学员们深刻地认识到了树立安全意识、保护自己和他人安全和健康的重大意义，同时对公司的安全生产管理有了初步了了解；通过学习公司规章制度及相关法律法规，学员们清楚了自己的权利和义务，学会正确对待员工与企业之间相互制约的关系；通过学习社交礼仪知识，学员们掌握了人际沟通的基本原则，学会如何与同事和睦相处，如何适应自己的社会角色。

为欢迎这些年轻大学生加入公司，培训结束的当天晚上，在董事长的带领下，公司领导与新入职18名大学生举起酒杯，共进晚餐。在欢乐的气氛中，不少大学生表示自己找到回家的感觉。

培训时间虽短，学员们收获却很大。通过公司组织的这次培训，学员们对公司有了更深入的了解和认识，这次培训为大学生们今后能更快、更好的溶入到公司，更好地开展各项业务工作奠定了基础。

述职汇报培训(篇6)

一、组织全省武装押运人员进行分批集中培训的意义

1. 这是全面贯彻落实《条例》，积极履行省保安行业协会职责义务的迫切需要。《专职守护押运人员枪使用管理条例》明确规定，配备公务用枪的专职守护、押运人 员必须要经过专业培训，熟悉有关枪使用、管理法律法规和规章的规定，熟练掌握枪使用、保养技能。《保安服务管理条例》第34条 也明确要求，从事武装守护押运服务的保安员的枪使用培训，应当由人民警察院校、人民警察学校培训机构负责。就目前而言，虽然大多数从事武装押运的保安企 业招聘的武装押运人员都是部队退役军人，对枪使用有所了解，大多数押运公司也就此进行了岗前培训和岗中例训，但也有些押运公司，特别是规模较小的押运公 司由于人员数量不足、勤务安排紧张、师资力量缺乏、场地器械简陋等因素，没有能对武装押运人员进行正规化的理论学习和技能培训，所以，作为“服务行业、规 范行为、反映诉求”的省保安行业协会有必要、有义务来组织全省武装押运人员进行分批集中培训，从而有力推动全省武装押运保安服务行业健康发展。

2. 这是全面应对新时期复杂多变社会环境，确保武装押运绝对安全的迫切需要。现阶段，我国正处于经济快速增长，各项社会事业全面发展的关键历史时期。在体制转 型、社会转型和利益格局调整的过程中，各种不确定、不稳定、不安定的因素必然会大量存在，近几年，全国就发生过几起起抢劫运钞车案件，为了有效规避风险， 确保武装押运绝对安全，唯一的途径就是通过专业化培训和常态化培训来提高武装押运人员应对各种突发事件的能力。

3. 这是全面提高武装押运队伍整体素质，加强武装押运队伍严格管理的迫切需要。目前，大多数武装押运人员政治素质好、道德品质高、业务技能精、纪律作风硬，但 也有少数人员或多或少存在这样那样的问题。就近几年来全国发生各地发生的武装押运人员涉枪涉款案件来看，有些队员政治素质不过关，法律意识淡薄，自己干起 违法犯罪劫款劫车事件;有些队员押运业务技能不精，操作规程不熟，使用枪不当，造成社会负面影响;有些队员心理不健康，精神压力大，造成涉枪自身伤亡。 究其原因，这与专业培训和日常管理教育不无关联。只有通过封闭式的专业培训，军事化的严格管理，综合性的考核打分，才能将不合格人员拒之于武装押运大门之 外，从而达到提高整个押运队伍素质的目的。

二、组织全省武装押运人员进行分批集中培训的安排

组织全省武装押运人员进行分批集中培训，要结合各单位实际情况，从多方面综合考虑，合理科学安排。

1.人员安排。由各单位按照实际武装押运人员的2-5%的比例进行分批安排。每期组织60-80人。

2.时间安排。每月组织1-2期，每期10-15天。

3.食宿安排。由省保安协会统一协调安排。

4.培训费用。每期每人3000-4500元(包含食宿费)。

5.老师安排。可邀请人民警察院校、人民警察学校培训机构老师和从事武装押运服务管理的专业技术人员负责培训。

6.证书发放。按照培训科目进行分类考核，给予考核全部合格人员发放结业证书。

三、组织全省武装押运人员进行分批集中培训的内容

根据《保安服务管理条例》第35条规定，保安培训机构应当按照保安员培训教学大纲制订教学计划，对接受培训的人员进行法律、专业知识和技能培训以及职业道德教育。据此，我认为组织全省武装押运人员进行分批集中培训可从以下八个方面来实施。

1.职业道德教育。这是做好武装押运工作的前提。通过教育，增强广大武装押运人员献身押运事业的决心，做到干一行、爱一行、专一行。

2.法律法规学习。这是制约武装押运人员行为的重器。通过学习，增强广大武装押运人员法律观念和法律意识，做到知法、懂法、守法、不违法。

3.操作规程学习。这是规范武装押运各个环节和押运行为的准则。通过学习，能提高武装押运人员勤务操作规范水平，确保押运安全。

4.身体素质训练。这是做好武装押运工作的基础。通过身体素质训练，能检验武装押运人员的体质，提升武装押运人员的整体形象。

5.防卫技能训练。这是武装押运人员应该掌握的技能。通过训练，使武装押运人员在制止违法犯罪行为或在执勤中遇到不法侵害行为时，依法使用警械和武器，或在不准、不能以及来不及使用警械和武器的情况下，能以徒手制服擒获犯罪嫌疑人。

6.持枪技能训练。押运枪是在押运过程中为保护押运目标安全而使用的具有攻击性、杀伤性的攻击防卫器械。包括防暴枪等。通过训练，能规范武装押运人员在执行任务过程中枪使用的行为、姿势及站位。

7.心理素质训练。武装押运员心理素质训练是结合自身工作特点，有针对性地对其心理、意志品质及团队意识等进行训练的一种特殊模式。通过训练，使武装押运人员在一定的情景训练中体验心理上的变化，最终积淀成其必备的心理要素，同时也起到增强心理健康水平和实际工作能力作用。

8.突发事件处置训练。这是确保武装押运安全的关键。通过训练，使武装押运人员在执勤任务过程中一旦遇到意外的突发事件，能采取有效措施，妥善进行处理，确保人、财、物的安全。

至于如何实施、如何从教，我想省保安协会和专业培训机构会有一套系统教案和教材。我们衷心期待培训班如期举办。

述职汇报培训(篇7)

在这个学期里，我由衷感谢教育部门为我们搭建了这样一个很好的河北大学的王硕旺博士以《以人为本的幼儿园教育理念》为题作了发言，让园长们清晰地认识到幼儿园的任务到底是什么，幼儿园应该是什么样子，幼儿园将培养怎样的幼儿为目标等。

理论联系自身实践给大家作了以此精彩的讲座;承德技师学院的杨荣辉硕士做了题为《学前教育心理学》的讲座，让我们感受到了解幼儿心理学对做好幼儿工作的重要;保定市青年路幼儿园张春炬园长做了题为《幼儿园管理创新与执行力》的报告，张园长的睿智、操作性强的园的管理经验吸引了大家。“张园长的报告吸引了我”，这是学区张国军校长在1月10日上午讲座结束，来不及吃一口午饭，急匆匆赶回兴隆参加教育局组织的会议前说的一句话。

“不懂幼教，怎么指导别人工作……不懂就要学。”张校长这种学而不厌的精神感染着我们，激励着我们，大家不约而同的表示要将学到的运用到自己的工作中，努力办出有文化的幼儿教育，努力做一名有思想的园长!

副职的述职报告

俗话说，只有通过实践而发现真理，日常工作中。我们会经常使用到报告，撰写报告，有助于提高我们的综合分析能力，我们在写报告时需要考虑哪些？针对您所需的资料“副职的述职报告”以下是一些相关的资源，希望本文能够为您提供新的见解和思路！

副职的述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事：

我是疾控中心新任副职，很荣幸能在这里向大家述职。在过去的一年里，我承担了疾控中心的管理和协调工作，以确保疾控中心顺利运转，履行好疾控工作的职责。在此，我将就我所负责的工作进行全面的总结和汇报，希望能够得到领导和同事们的认可和支持。

一、组织协调

在过去一年里，我作为疾控中心副职，负责组织协调各项工作。我积极参与疾控相关的会议和讨论，及时了解疾控中心的工作进展和问题。同时，我还与各部门和单位保持密切联系，协调各项工作，推动疾控中心各项工作的开展。在组织协调工作中，我始终坚持以团队为重，对工作提出了合理的建议和意见，使得疾控中心的工作更加有条不紊、高效有序。

二、监测预警

作为疾控中心副职，我还负责疾病监测和信息预警工作。在过去的一年里，我积极参与了各类疫情监测和信息收集工作，及时掌握疾病传播情况和趋势。我还与相关部门建立了信息共享机制，确保疾控工作的全面、及时性。同时，我还加强了对疾病预警系统的管理和运行，提高了信息的准确性和可靠性，有效地防范了疾病的传播和蔓延。

三、应急响应

疾控中心是防控突发公共卫生事件的重要机构，作为副职，我积极参与疾控中心的应急响应工作。在过去的一年里，我参与了多项突发公共卫生事件的处理工作，对灾害、疾病和其他突发事件做出了及时、有效的处理。我始终坚持以人民生命安全和身体健康为首要任务，及时采取紧急措施，防止疾病的传播和扩散，最大限度地保障人民的生命和健康。

四、政策宣传

作为疾控中心副职，我还负责疾控政策的宣传和培训工作。在过去的一年里，我积极参与了各类政策宣传活动，向公众宣传疾控政策和措施，提高了人们的健康意识和防疫意识。同时，我还组织了疾控知识的培训和教育活动，提高了疾控中心工作人员的业务水平和素质，为疾控工作的顺利开展提供了有力保障。

五、工作总结

通过一年的工作，我对疾控工作有了更深入的了解和认识，也积累了丰富的工作经验和管理技能。在未来的工作中，我将继续发扬团结协作、科学务实的工作作风，不断提高自身的能力和素质，为疾控中心的建设和发展作出更大的贡献。

我衷心感谢领导和同事们对我的信任和支持，也欢迎各位领导和同事们提出宝贵的意见和建议，共同推动疾控中心工作的健康发展。

副职的述职报告【篇2】

一、工作完成情景

进一步规范完善工作管理制度和流程的同时，管理模式的创新逐步增强。管控方式从公司内部转移到合作机构和个人，切实落实管理考核机制，充分调动一切能够利用的资源，围绕着公司目标开展工作。在自我工作职责范围内，充分发挥进取性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性，在管理成本相同的前提下，创造出了更多的经济价值。

定期对公司经营情景进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。业务分析可经过各项经营数据的比较，发现问题出现的原因和预计可能的结果，为公司经营决策供给依据。业务经营分析能够比较客观的反映公司经营情景，为营销、承保、理赔、等各个业务环节供给数据支持。车险经营中，经过分析转变了车险经营思路，调整了营业货车和私家车的承保条件，为车险实现精细化经营奠定了基础。

二、工作中存在的问题和不足

虽然领导安排的工作能够及时完成，但主动工作的意识还比较欠缺，宏观分析本事和开拓新市场的本事还不能满足要求，距离公司的要求有必须差距。业务政策的制定，考核制度的执行，市场变化的预计均需要十分敏锐的观察和执行本事。在下一步工作中，我应当从具体的事务性工作中脱离出来，腾出更多时间和空间来研究公司的经营发展方向，如何用更有效的管理手段来刺激业务的发展，把控营销的主动权，把拓展新的业务渠道作为工作重点资料之一。

三、明年工作的主要思路和措施

加强员工培训和传帮带工作，不断提高部门员工综合素质。不一样的工作资料，不一样的工作环境，用不一样的人会得到不一样的结果。善于发现员工的优缺点，利用有限的人力资源发挥其的作用。让部门员工的短期目标和长期目标和公司的经营目标统一齐来，发挥员工的工作能动性，而非被动理解，是我在明年的重点工作。

配合大项目部对原有大项目的渠道业务进行跟进，专人专岗，专项考核，改变工作无人跟进，业务资源浪费的现象。新业务、新渠道的拓展是公司业务发展的重点工作，我们部门会在业务指导、销售政策等各个方面给予公司业务部支持，逐步提高部门服务一线本事，提高工作前瞻性和营销规划本事，促进公司业务在新的一年实现跨越式增长。

新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，要想继续坚持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，提升自身的管理本事。在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理本事，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，在行动上用严格的制度规范。以饱满的活力、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。

副职的述职报告【篇3】

自20xx年3月《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》(昆政发〔20xx〕23号)下发执行以来，各县(市)区、各有关部门高度重视，措施有力，成效显现。但从总体上看，还存在一些突出问题：有的地区和单位安全生产一岗双责落实不到位，没有把安全生产纳入各自分管工作议事日程，齐抓共管安全生产的工作格局还未真正形成；安全生产一岗双责职责不够具体，没有结合本区域、本部门实际进一步细化有关职责；安全生产一岗双责考核不够严格，没有建立针对性强、务实有效的监督和考核机制。为进一步加强安全生产监管，强化安全责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分口把关、齐抓共管的安全生产格局，现提出以下工作要求，请认真抓好贯彻落实。

一、严格落实安全生产一岗双责责任制

各级政府和各有关部门必须贯彻落实《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》，认真依法履行监管主体责任。行政一把手是本行政区域内、本部门(行业领域)安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；行政副职领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任；分管安全生产工作的行政副职，同时负有本行政区域、本部门(行业领域)安全生产工作的综合协调责任。行政一把手要强力支持行政副职领导抓好安全生产工作，及时协调解决工作中出现的困难和问题。

二、认真履行安全生产一岗双责职责

各级政府和各有关部门必须结合行政一把手、行政副职领导分管工作情况，根据职责范围内安全生产工作特点，具体细化安全生产一岗双责责任，按照抓部署、抓督促、抓检查、抓落实等要求，进一步明确安全生产一岗双责职责。

(一)政府领导的责任

各级政府(管委会)行政一把手必须每年至少开展1次安全生产工作调研，每半年至少组织召开1次常务会议，研究解决安全生产工作中的重大问题；各级政府分管安全生产的行政副职领导必须每季度至少召开1次安全生产例会，全面分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题；各级政府其他行政副职领导必须每季度组织1次分管范围内的安全生产形势分析会，组织落实分管范围内的安全检查、重大危险源监控和重大安全隐患整改等工作。在履行安全生产一岗双责责任时，各县(市)区政府、各管委会行政一把手要与每个行政副职领导签订安全生产责任状，每个行政副职领导要与其分管部门签订安全生产责任状，确保安全生产责任制落实到位。

(二)部门领导的责任

市、县两级部门行政一把手要抓好安全生产法律、法规、政策及决策部署的贯彻落实，每年至少对本部门、行业领域开展1次安全生产调研，每季度至少组织召开1次办公会议，研究解决本部门、行业领域安全生产工作中的重大问题。部门分管安全生产的行政副职领导要抓好安全生产工作的贯彻落实，每月至少组织召开1次安全生产工作例会，分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题，重大问题要及时向行政一把手汇报，向其他行政副职领导通报。部门其他行政副职领导要把安全生产作为分管范围内的重要工作内容，经常分析分管工作范围内的安全生产状况，及时与分管安全生产工作的行政副职领导沟通情况，协调配合做好安全生产工作。

(三)企业领导的责任

各级政府和各有关部门要采取有效措施，督促企业有关负责人履行安全生产一岗双责职责，引导企业加强安全文化建设，充分发挥舆论宣传作用，宣传好的做法和经验，曝光安全生产违法典型案例。对不履职或不正确履职的.有关企业负责人，要依据《云南省安全生产条例》严厉处罚；对未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的，必须依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规严格追究责任。

三、建立健全安全生产一岗双责工作协调机制

各级政府和各有关部门负责统筹管理本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产工作。行政一把手要督促协调各行政副职做好各自分管范围内的安全生产工作；行政副职要按照行政一把手对安全生产工作的部署，结合分管范围实际情况，及时抓好贯彻落实；各行政副职领导之间，要互通情况，及时、准确掌握本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产状况，共商安全生产对策措施。要通力合作，加强协调，全力构建行政一把手抓全面、分管安全生产的行政副职领导抓综合、其他行政副职领导抓具体的安全生产一岗双责工作格局。

四、建立健全安全生产一岗双责监督检查及责任追究机制

(一)把落实措施作为衡量履职是否到位的标准

履行安全生产一岗双责关键在推动工作落实，履行监管主体责任重在推动企业落实安全生产主体责任。在实际工作中，要把检查是否将安全生产工作纳入议事日程、是否按要求定期或不定期进行研究、是否制定相关对策措施、是否跟踪监督检查、是否解决所反映的问题，企业是否具备安全生产条件、是否及时排查治理隐患、有关负责人是否积极依法履职、是否有效消除或者遏制重特大事故隐患等，作为衡量各级行政领导履行安全生产一岗双责是否到位的标准。

(二)把提交履职报告作为检查的方式

县(市、区)政府、乡(镇、街道)行政一把手每年向上级政府安全生产委员会提交1次履职报告，县(市、区)政府行政副职领导每半年向行政一把手提交1次履职报告，乡(镇、街道)行政副职领导每季度向乡(镇、街道)行政一把手提交1次履职报告。部门行政一把手每半年向政府分管行政副职领导提交1次履职报告，部门行政副职领导每季度向部门行政一把手提交1次履职报告。市安全生产委员会按工作需要，要求有关县(市、区)政府、市属有关部门一把手提交履职报告或者汇报安全生产一岗双责履职情况。对提交的履职报告，有关政府和部门要对照其安全生产一岗双责职责组织审核，对未落实有关要求的，要依据相关规定提出处理意见。

(三)把安全生产提示、告诫、问责作为促进履职的措施

各级政府和各有关部门要通过查阅资料、看实际工作效果、检查履职报告等方式，检查有关领导履行安全生产一岗双责情况。对不履行或者不正确履行安全生产一岗双责的，要进行提示、告诫或问责。市安全生产委员按照《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市安全生产督查工作制度的通知》(昆政办〔20xx〕83号)要求，在每季度进行督查时，代表市政府对县级政府及市属有关部门行政一把手履行安全生产一岗双责情况进行检查，督促其落实安全生产一岗双责工作。

(四)严格落实安全生产一岗双责责任追究

各县(市)区政府、各管委会和有关部门要根据安全生产一岗双责规定，结合检查情况，对安全生产管理责任不落实、监管不到位、事故隐患得不到有效整改的，按有关规定进行严厉问责。各级政府在组织事故调查时，要将履行安全生产一岗双责情况纳入事故调查范围，因不履行或者不正确履行安全生产一岗双责，对事故发生负有责任的，必须严格按照有关规定进行责任追究。

为全面落实安全生产一岗双责责任制，市政府将重点对会议、人员、经费、装备、检查、考核、问责等方面的落实情况进行专项督查。各县(市)区政府、各管委会和有关部门要建立健全安全生产一岗双责配套制度，加大履行安全生产一岗双责责任的监督力度，确保安全生产一岗双责责任制落到实处。

副职的述职报告【篇4】

尊敬的各位、各位同事：

肛肠科在医院的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强肛肠科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过“三甲中医院复审”，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益最大化，有力地推动了肛肠科各项业务水平的进一步提高。作为肛肠科主任的几年期间，本人认真履行科主任职责，尽职尽责。为更好服务于患者，鞭策自己，今天向各位及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位、同事批评指正：

一、加强学习，不断提高自己的水平和业务素质，全年开展新业务、新技术1项。20xx年全科累计出入院人数约1200人次，床位使用率110%，总收入800余万元，全年完成手术约800人次，其中ⅲ类以上手术150余例，电子结肠镜检查突破1500例，完成了结、直肠肿瘤根治术62例，包括全结肠切除2例。各类痔病、肛裂、肛瘘、肛周脓肿手术560余例。其它各类手术二百余台次。收治重症坏死性筋膜炎3例。无较大医疗事故发生。在皖西北地区率先开展pph术治疗环状混合痔及直肠粘膜内脱垂，并顺利开展了直肠癌超低位保肛术、结直肠息肉镜下治疗、直肠前突修补、经腹生物吊带治疗直肠脱垂等新项目。丰富中药熏洗、中药灌肠、红光治疗、枯痔、结扎、挂线等中医治疗。邀请省内外知名会诊手术30余人次，增进了医院、科室在同行业内权威近距离的了解，并得到权威界的支持和好评，扩大了科室在皖西北地区的影响力。

二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的，增强科室的凝聚力。培育科室、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

三、打造良好团队。肛肠科的工作一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。特别是年轻医生的成长、成长方面，甚至是决定性因素。我常告诉他们，只有这样，你们才能成为医德高尚、技术精湛的合格的外科医生。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安全，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。

四、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应率先垂范：一是经常深入病员和家属当中，了解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，诚心诚意为病员服务。二是在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。三是大力推广中医药适宜技术。以自己的医德和人格力量赢得病员的尊重和信赖。切实规范自己的言行，树立良好的天使形象，严格履行服务承诺。四是严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，加强中医专科建设，丰富推广非药物治疗手段，争取在医院“十二五规划”期间，开展一些新业务，争创省级特色专科，使肛肠科的业务更上一个台阶。

副职的述职报告【篇5】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是X公司销售部的副职小王，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年里，我与团队成员共同努力，取得了一定的成绩，但也面临了一些问题和挑战。下面我将从四个方面对这一年的工作作出详细的汇报。

从销售业绩方面来看。在过去的一年中，销售部在市场上取得了较好的表现，实现了年度销售目标。这得益于我们团队的共同努力和有效的管理。作为副职，我积极与销售团队合作，确保销售活动的顺利进行。我们制定了明确的销售计划和目标，并通过市场调研和客户分析，精准找准目标市场和目标客户，提高了销售转化率。同时，我还帮助团队提高了销售技巧和谈判能力，通过有效沟通和良好的客户关系，为公司赢得了更多的订单和合作机会。

从团队管理方面来看。作为副职，我积极参与团队的管理工作，推动团队不断进步和提高。我通过定期的团队会议和个别谈话，与团队成员保持密切的沟通和联系，了解他们的工作情况和需求，及时解决问题和提供支持。我也鼓励团队成员积极参与培训和学习，提升自己的专业能力和素质。通过团队建设活动和激励机制的制定，我成功地提高了团队的凝聚力和士气，使得团队在紧张的工作中形成了互帮互助、共同进步的良好氛围。

从客户关系管理方面来看。在过去的一年里，我注重与客户建立长期稳定的合作关系。我与客户保持密切的沟通，了解他们的需求和反馈，及时解决问题和提供帮助。我还积极参与客户拜访和谈判，与客户建立了良好的信任关系。通过有效的沟通和合作，我们获得了客户的认可和信赖，并与他们建立了长期合作的战略伙伴关系。这为公司的业务发展提供了坚实的基础。

从自我提升方面来看。在过去的一年里，我积极参与各类培训和学习机会，提升了自己的管理和销售技能。我不断学习新知识，关注市场动态和行业趋势，不断提升自己的专业素养。同时，我也注重和同事们的交流和分享，借鉴他们的成功经验，不断完善自己。通过这些努力，我成功地提升了自己的工作能力和综合素质。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的管理水平和销售能力，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我也会加强团队建设和人员培养，打造一个充满活力和凝聚力的团队。我相信，只要我们共同努力，没有克服不了的困难，没有达不到的目标！

谢谢大家。

副职的述职报告【篇6】

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是文旅局的副职，今天很荣幸向大家作述职报告。在过去一段时间里，我承担了各项工作任务，为文旅事业的发展做出了努力。现在，请允许我就此向大家做详细的汇报。

让我回顾一下这段时间以来我所承担的工作任务。作为文旅局副职，我主要负责协助局长开展各项文旅事务，并指导下属部门的工作。在这期间，我积极参与局内相关会议，制定文旅发展规划，并与各相关单位建立良好的合作关系。同时，我还协助督促各部门落实工作任务，确保工作落到实处。

我在文旅事业的推动上做出了一定的努力。我们在过去一段时间里成功举办了多场文艺展览和文化活动，吸引了大量市民和游客的关注。我带领团队积极策划这些活动，并与相关部门协作，确保活动的顺利进行。同时，我也积极寻找合作机会，与其他城市的文旅部门进行交流，促进文化旅游的发展。

我还在文旅工作中努力践行了“服务为民”的宗旨。我时刻以市民和游客的需求为出发点，努力提升服务质量，改善服务环境。我主动与市民和游客交流，听取他们的意见和建议，积极改进工作方式，以更好地为他们提供服务。在我眼中，服务是文旅工作的核心，只有让市民和游客满意，我们的工作才有意义。

我想强调的是，文旅事业的发展离不开团队的支持和合作。在过去的工作中，我深切感受到了团队的力量和合作的重要性。只有凝聚团队的力量，才能让文旅事业不断发展壮大。我愿意继续与团队共同努力，为文旅事业的繁荣和发展贡献自己的力量。

这段时间以来，我尽心尽力地承担文旅局副职的责任，致力于推动文旅事业的发展。虽然工作中也遇到了一些困难和挑战，但我相信，在领导的带领和团队的支持下，我们一定能够取得更好的成绩，让文旅事业更加繁荣昌盛！

愿我们共同努力，实现文旅事业的美好愿景！

副职的述职报告【篇7】

二00六年度廉政述职报告

党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。领导干部更必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照区委和区纪委的有关通知精神，就本人一年来执行党风廉政建设责任制的情况，向大家报告如下：

一、加强学习，筑牢防腐拒变的思想防线。

为了进一步

提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了中央、省、市纪委有关工作会议精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还参加了班子的集体学习，先后学习了两个条例、“五个不允”和“四大纪律、八项要求”等党纪条规和廉洁自律的有关规定。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。通过学习，我进一步认识到干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

二、增强宗旨意识，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

一年来，本人在四个方面率先垂范：一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，诚心诚意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好一些群众看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新办法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实的物资基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，在与群众同甘共苦中了解群众的疾苦，寻找致富的门路，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。

三、强化廉洁从政意识，严格自律，做廉洁从政的表率。

在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系；还要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。一年来，本人严格按照这三个要求来鞭策自己，不断强化自己的廉洁从政意识，严格自律，争做廉洁从政的表率。

四、不断提高自身素质和工作水平，为加快双江发展，富民强乡多做贡献。

首先，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己为双江的事业，为加快发展、富民强乡去积极工作，发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。

二是坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。

三是坚持不断地改进工作作风，狠抓落实。切实在优化环境、扩大开放、加快发展方面落实到思想作风、工作作风上，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。

四是长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展、富民强市的建设事业中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争。

一年来，本人在执行党风廉政建设责任制工作方面，虽然作了一些工作，取得了一些成绩，但自我感到还有一定差距,也还存在一些不足。我决心以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，按照党风廉政责建设任制的各项工作部署要求，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为“小康双江”、“绿色双江”、“文明双江”的发展目标而努力奋斗。

副职的述职报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！我是地产公司的副职，我怀着非常荣幸的心情，向您汇报我在过去一年的工作情况。

一、岗位职责及工作目标

作为地产副职，我的主要职责是协助公司总经理进行项目策划、开发、执行和管理。在过去的一年中，我紧密配合总经理的工作，确保公司的各项工作有序进行。在工作目标方面，我们共同制定了以下几方面的目标：

1. 提高项目开发的效率和质量：通过制定合理的项目计划、加强人员协调和沟通，以确保项目开发工作按时完成，并符合公司的质量标准。

2. 加强团队合作：促进团队成员之间的密切合作，提高团队效能，充分发挥每个成员的专业技能和能力，为公司的项目开发提供更好的保障。

3. 增加公司项目的市场竞争力：通过市场调研和分析，制定适应市场需求的创新项目，提高公司的品牌形象和市场占有率，增加公司的盈利空间。

二、工作内容及实施情况

在过去的一年中，我在协助总经理执行工作的过程中，主要分为以下几个方面：

1. 项目策划和开发：与市场部门密切配合，进行市场调研和分析，制定项目策划方案，确保项目的可行性和市场竞争力。根据策划方案，组织协调各部门的资源，进行项目开发和实施。

2. 项目执行和管理：监督项目的执行进度，并及时与项目组成员进行沟通，解决项目中遇到的问题。在项目的各个阶段，进行严格的质量控制和风险管理，确保项目能够按时完成且达到质量要求。

3. 团队协作和管理：组建和管理项目团队，确保团队成员之间的协作和配合。通过组织团队内部的培训和沟通会议，提高团队成员的工作效能和专业能力。

4. 市场推广和销售支持：协助市场部门进行项目的推广和销售，提供市场销售方面的支持和建议。与客户保持密切联系，了解客户需求和反馈，为公司项目的调整和改善提供参考。

通过不懈的努力，我成功地完成了任务，并取得了以下几方面的成绩：

1. 提高了项目开发的效率和质量：通过合理的计划和团队的协作，我们成功地按时完成了多个项目，并且质量得到了客户的认可。

2. 加强了团队合作：通过不断的培训和团队活动，我们团队之间的合作关系更加密切，成员之间的工作效能明显提升。

3. 增强了公司项目的市场竞争力：我们的项目在市场上取得了良好的反响，公司的品牌形象得到了提升，市场份额得到了增加。

三、存在问题及建议

在工作过程中，我也发现了一些问题，并制定了相应的改善建议：

1. 项目管理与资源调配需要更加精细化：在项目管理过程中，我们需要进一步优化资源的调配和管理，提高项目的执行效率和质量。

2. 团队成员的专业能力有待提高：在团队中，还存在一些成员在某些专业领域的知识储备不足，我们需要提供更多的培训和学习机会，提高整个团队的专业能力。

3. 加强与客户的沟通和反馈：我们需要更加主动地与客户进行沟通和交流，及时了解他们的需求和反馈，为公司的项目改善和调整提供方向指引。

三、总结与展望

在过去的一年中，我通过协助总经理工作，充分发挥自己的能力，取得了一些成绩。但同时，我也认识到自己的不足之处，并将会在今后的工作中加以改进。

在未来，我将继续努力，更加积极地参与公司的业务拓展和市场推广活动，提高团队的管理和协作能力，增加公司的市场竞争力和盈利空间。

感谢领导对我的支持和信任，同时也感谢公司的各位同事的配合和支持，我相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更大的成就！

谢谢！

副职的述职报告【篇9】

尊敬的：

您好!

首先感谢对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持!在院的正确下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围

用心参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，用心撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流，疑难的病例，群众会诊；鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多；撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作用心，认真负责；做事公平、公正；生活上尽力关心帮忙他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，情绪愉快，热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队和奉献，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面

管理树形象，管理出效益。抓职责制的落实，实行“x负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难群众讨论，最后由上级医师负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故；在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。

四、用心宣传，沟通合作，实现任务超额完成

特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通；用心宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检x万多人外，心电图同比增长分别为%，动态心电图增长%；心功能检查增长%多；b超室同比增长%；病理科同比增长%；超额完成了任务。

当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室还有一些不尽人意的地方，但请相信，我会在今后年的工作中努力改善，取得更好的成绩。

此致

敬礼!

述职人：

20xx年x月x日

副职的述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位同事：

大家好，我是安全部副职，很荣幸能够在这个平台上分享我过去一段时间的工作经验。

首先，我想简单介绍一下我所在的安全部门。作为公司安全部门，我们的主要职责是保障公司内部的安全。我们负责的范围包括公司内部大楼、网络安全、员工人身安全等等。可以说，我们是公司全方位安全的守护者。

在过去的一段时间内，我和我的同事们一起努力工作，取得了一些值得分享的成果。下面，我将从以下三个方面着重介绍我们的工作。

一、加强公司内部安全建设

作为安全部门的负责人，我们始终把公司内部安全放在首位。在日常工作中，我们加强了员工的安全意识教育，定期开展消防演习活动，对公司大楼的安全设施进行了全面检修和更新。

同时，我们还强化了公司的网络安全建设。我们定期对公司网络进行检测和修补漏洞，确保公司的网络安全性。在一次网络攻击发生时，我们第一时间进行应急处理，最终成功阻止了攻击。

总之，我们加强公司内部安全建设，给员工和公司带来了更多的安全保障。

二、提高安全事件处理效率

在企业中，安全事件的发生是不可避免的。所以，我们更重要的工作之一就是提高安全事件的处理效率。我们建立了完善的安全事件管理机制，确保在核心事件发生时第一时间处理，避免安全事件的扩大。

我们还定期开展了安全演练，增加了处理各种突发事件的经验和技巧。这有助于提高我们工作效率，更好地应对各种突发事件。

三、加强安全监控和事件预警能力

通过对公司内部的安全建设和事件处理等方面的不断改进，我们积累了较为丰富的经验，并且不断提高我们的安全监控和事件预警能力。

我们为公司安装了高清晰度的监控摄像头，并对摄像头进行了线上连通和远程监控。此外，我们还采用人工智能技术分析监控画面，实现事件自动推送，提升了事件处理的效率和准确率。

总结：

上述是我们过去一段时间的工作成果以及我们的工作内容。我们将继续努力加强公司的安全建设，并提高我们的安全监控和事件预警能力，给公司和员工提供更好的安全保障，也希望得到领导及各位同事的支持和指导。谢谢大家。

副职的述职报告【篇11】

尊敬的领导、各位同事：

您好！我是疾控中心的副职，今天我很荣幸地站在这里，向大家述职报告。在过去的一年里，我和团队一起努力工作，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。在这次述职报告中，我将向大家详细介绍我们的工作进展、成果和下一阶段的工作计划。

在过去的一年里，我们团队的工作重点主要集中在疫情防控和健康教育方面。面对新冠疫情的冲击，我们团队迅速行动，积极参与疫情防控工作，制定了一系列应急预案和措施，加强医疗机构和社区的防控能力，也积极宣传疫情防控知识，引导市民正确预防和应对疫情。通过我们的努力，疫情得到了有效控制，得到了政府和社会的高度认可。

除了疫情防控外，我们团队还注重健康教育的推广。我们开展了多场健康知识讲座和培训活动，向市民普及健康知识，提高大家的健康素养。我们还深入学校和社区，开展健康宣传活动，鼓励大家养成健康的生活方式和习惯。通过这些活动，我们希望能够帮助更多的市民了解健康知识，提高自我保健意识，让社会形成良好的健康氛围。

在过去的一年里，我们团队的工作取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。工作任务繁重，人手不足，导致工作效率有所下降。疫情形势依然严峻，我们需要继续加强疫情防控工作，做好应急准备。市民对健康教育的关注度有限，我们需要加大宣传力度，提高市民的健康素养。

在未来的工作中，我们将继续努力，做好疫情防控和健康教育工作。我们将加强团队建设，提高工作效率，增强应对突发事件的能力。我们将继续加强疫情监测和预警工作，密切关注疫情形势，做好应急准备。我们将加大健康教育的推广力度，开展更多形式多样的宣传活动，提高市民的健康意识和素养。

过去的一年我们取得了一些成绩，也面临了一些挑战，但我们相信，在领导的指导下，团队的支持下，我们一定能够克服困难，取得更大的成功。谢谢！

以上就是我对疾控中心副职述职报告的详细介绍，希望大家能够支持我们的工作，共同为健康事业做出更大的贡献。谢谢！

村长的述职报告

我们在做重要的事情时，必须要有方案的指导。为了更好落实领导下达的任务，我们要着手开始写一份方案了。方案对整个工作的全过程都具有指导意义。写好方案的关键是什么？在这里，你不妨读读村长的述职报告，为防遗忘，建议你收藏本页！

村长的述职报告【篇1】

村长换届述职报告

尊敬的乡亲们：

大家好！我是贵村村长，今天我非常荣幸地向大家汇报我担任村长以来的工作情况。经过一年的努力与探索，我带领村委会全体成员，坚持全心全意为乡亲们谋福祉的宗旨，不断推进农村建设与发展，为贵村带来了新的变化和希望。

一、经济发展方面的工作

为了增加村民们的收入来源，我们采取了一系列措施。我们积极推动农业产业化发展，引入了先进的农业技术和科学种植方式，提高粮食产量和质量。同时，我们鼓励村民发展特色农产品种植，如果树、蔬菜和花卉等，以开拓新的市场和增加农民收入。我们还积极引导村民参与农村合作社的建设，通过集体经济的力量，提高村民们的产业发展水平。

我们还注重发展乡村旅游产业，利用贵村的自然风光和民俗文化资源，开发出一系列旅游项目，吸引游客前来观光、度假和体验农耕文化。通过乡村旅游，不仅为村民提供了就业机会，也为贵村带来了经济收入。

二、基础设施建设方面的工作

基础设施建设是农村发展的重要保障，我们注重改善村级基础设施，并不断提升村民的生活品质和便利性。我们先后投资修建了一条宽敞平整的乡村道路，使村民们能够畅通无阻地出行。为了解决供水问题，我们修建了一座集中供水站，确保村民们能够方便地获取清洁饮用水。我们还在村里建设了公共厕所和垃圾处理设施，以改善村容村貌和环境卫生。

三、教育与健康事业方面的工作

教育是培养人才和提升村民素质的重要途径。我们注重发展教育事业，投入资金修建了一所新的小学，并且提供良好的教学环境和优质的教育资源，确保每个孩子都能获得平等的受教育机会。我们还注重培训村民的技能和就业能力，鼓励他们参与各类培训班和职业教育，提高就业竞争力。

在健康事业方面，我们加强了村级医疗服务，提高村民们的健康水平。我们投入资金购买了一些基本的医疗设备，并邀请了专业医生定期进行义诊和健康讲座，使村民们能够及时得到医疗帮助和健康指导。

四、社会管理与民生保障方面的工作

为了保障乡亲们的权益和社会稳定，我们加强社会管理和公共安全工作。我们建立了一支村级综合治安队伍，定期开展安全巡逻和防火防盗宣传，确保村内的社会秩序和市民安全。我们还注重改善村民的民生保障，加强低保家庭和困难群众的帮扶工作，确保他们能够过上安稳的生活。

乡亲们，一个年头的努力和奋斗，虽然只是一个起点，但是我们在各个方面都取得了一定成绩。贵村的农村发展得到了推进，人民群众的生活水平也有所提高。当然，我们也面临着一些问题和困难，比如基础设施建设还有待完善，村民的收入仍然不高等。但是，我相信只要我们坚持党的路线，积极主动作为，按照村民们的期望和需求，扎实工作，这些问题都将会得到解决。

我对过去一年的工作表示感谢，感谢所有乡亲们对我们工作的支持和理解。我相信，在大家的共同努力下，我们的贵村会变得更加美好，乡亲们的生活会越来越幸福！

小编感谢您的阅读！

村长的述职报告【篇2】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫王廷玉，现年56岁，在南门担任村干部任职27年，现任南门村村长。

作为村长，我在镇党委南门村党支部的正确领导下，在全村干部、群众共同努力下，紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，使得全村的各项事业按照预定的目标全部完成，现在就我任职以来的工作向领导和同志们作如下述职，请予审核。

一、加强学习，不断提高为群众服务的本领

在平时的工作中，组织村委班子成员，认真学习党的精神，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，不断提高村委班子的知识文化水平。特别是六五普法中，加强自身学习，以自己的亲身实践学习起到良好的带头模范作用。加强学习了《中华人民共和国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》，以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规，用理论和法律武装自己头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民。为我村经济发展作出自己应有贡献。

二、积极组织村民积极开展公益事业建设

“急百姓之所急，想百姓之所想”，这是我上任以来奉行的一贯为村民服务的基本原则。为改善南门村群众的生产和生活条件，从年初开始，我带动全体村干部组织群众投工投劳，积极进行农村基本建设。通过我的努力，村容村貌整洁，百姓安居乐业。

南门村地多人多，工作相当难做，再加上村活动经费紧张，村上公共地区的卫生全由村委干部亲自动手，清除乱贴乱画小广告、清理卫生死角……在这场没有硝烟的“战争”中，通过我们村委班子和广大群众的共同努力，清理了村道路周围的脏、乱、差，这样垃圾、杂物有归宿了，路面干净了，村容整洁了，墙壁漂亮了，在城乡环境综合治理中取得了很好的成绩。

三、向县交通局提出了南门村修桥的报告。

第一座桥，南门丫豁通往“八卡滩”的路中间的一座桥。这座桥在村中央，南门村的部分田地和鲁沙尔镇青一、青二、塔尔湾等村的大部分田地的经营和收获都要经过这座桥。20XX年的一场大雨将这座桥的基础冲毁，筑在上面的水泥路形成悬空，时时都有坍塌的危险，时时都威胁着过往行人的生命安全！

第二座桥，学校门前的桥，前面通着马路，以前也用人工简单地修过，但还是被雨水冲毁。南门小学不但有本村子女就读，而且还有鲁沙尔镇海马泉村、新村的学生就读，这座桥的冲毁给学生的到校、老师的到校造成了一定的影响。

第三座桥，南门村上庄的桥。这座桥联系着我村南北。村民用土办法修的桥也已被冲毁，水沟两边村民的庄廓也岌岌可危。

四、年内，在上级部门的大力支持下，南门村三座桥的修筑梁顺利完成。

1、完成保护性耕作400亩。南门村的保护性耕作受到了上级部门的检查，检查组一行对鲁沙尔镇南门村的机耕道及技术示范区建设进行了检查，并提出了好评，还仔细询问保护性耕作技术应用情况和农机专业合作社给农业生产和农户增收带来的实惠。

2、评审了低保户100户106人危房改造14户，奖励性住房改造22户。评审工作本着公平、公正、公开的原则进行，评审结果上了村务公开栏。

我清楚的知道，南门村委在今年工作中所取得的成绩，虽然有我个人一点微薄的贡献，但更多的是村委班子成员辛劳的'付出和努力。

以上几个方面只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处敬请大家批评指正。

村长的述职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

我是某某村的村长，很荣幸能够在这里向大家述职。本次述职报告主题为“低收入村长述职报告”，将从以下几个方面进行介绍。

一、贯彻落实国家政策

作为村长，我始终坚持贯彻落实国家政策，以民生为重点，努力为村里的居民谋取更多的实惠。在政策落实方面，我们注重借鉴先进经验，加强与上级政府的沟通，积极争取各种政策的扶持。经过多年的努力，我们村已经得到了相应的政策扶持，特别是在农村低保、农村医疗、农村人居环境整治等方面取得了一定的成效。

二、推动经济发展

村庄的经济发展是村长工作的重要任务之一。作为一个低收入村，我们必须加大对企业和农业的支持力度，同时努力引进更多的资金和项目。为此，在经济发展方面，我们采取了多种措施，例如组织农民合作社、引进优质农产品等，多管齐下，取得了一定的经济效益。

三、改善农村基础设施

为了提高村庄的整体素质，我们积极地改善农村基础设施。在这方面，我们注重打造优质的交通道路和水利工程，完善村庄的公共设施。我们还争取了相关部门对于村里的交通和水利进行了改善，这样，便会进一步提升居民生活质量，助力乡村振兴。

四、加强群众工作

在群众工作方面，我们注重与居民进行沟通，听取他们的声音，排除他们的困难，帮助他们解决实际问题。我们也鼓励居民积极参与民主决策和村里的各种事务，这样可以形成良好的合作关系，促进村庄稳定和发展。

以上就是我作为低收入村长的述职报告，希望能够得到大家的认可和支持。在未来的工作中，我们将一如既往地贯彻党的方针政策，认真履行职责，以乡村振兴战略为引领，努力为村庄发展做出更大的贡献。

村长的述职报告【篇4】

尊敬的领导和各位村民：

大家好！我是xx村的村长，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我近期的工作情况。本次报告的主题是“低收入问题”。

一、低收入问题的背景

近年来，我村的经济发展缓慢，农民收入普遍偏低，低收入问题已成为我村的突出矛盾之一。村民的生活水平没有得到有效提升，农业生产效益不高，农户致富的渠道有限，这对我村的可持续发展带来了很大的挑战。

二、低收入问题的影响

低收入问题不仅仅影响到农民的生活质量，也限制了他们对于子女教育、医疗保障等方面的需求。低收入还给农民心理带来了很大的压力和负担，造成社会不稳定因素的增加。此外，低收入问题也导致了部分劳动力外流，村庄的人口减少，村级经济逐渐萎缩。

三、针对低收入问题采取的措施

面对低收入问题，我村采取了一系列的措施，旨在促进农民增收，改善低收入问题。具体措施如下：

1.发展特色产业。我们根据本地资源条件，积极推动农民发展种植、养殖等特色产业，鼓励农民种植高效益、适应本地气候和土壤的经济作物，提供生产技术和创新种养管理模式的培训，帮助农民提高产出。

2.开展技能培训。我们加大农民技能培训的力度，开设各类技能培训班，提供就业技能培训和创业指导，帮助农民通过学习提升就业能力，增加收入来源。

3.引入外部资源。我们积极争取政府和其他机构的资金支持，引导农民发展农村集体经济和合作社，通过规模化经营、集体经济和合作社的模式，形成经济效益，带动村民共同富裕。

4.优化就业环境。为促进农民就业，我们积极拓宽就业渠道，引进产业项目，吸引外来企业入驻，提供更多的就业机会。同时，加大对外贸易活动的扶持力度，帮助农民发展农村电商，拓宽销售渠道。

5.完善社会保障体系。我们持续加强农村社会保障体系建设，确保农民基本生活需要得到满足。废旧农村住房改造、农村医疗保险、农村养老保险等政策的实施，有力地缓解了农民的负担。

四、取得的成效

通过上述一系列措施的实施，我村在低收入问题上取得了一定的成效。农民的收入有所增加，一部分农户通过发展农业产业和合作社获得了较高收益。同时，村庄的经济活力明显提升，就业机会逐渐增加，人口流失现象得到初步遏制。

五、下一步的工作计划

为了进一步应对低收入问题，接下来，我们将继续贯彻落实中央和地方的农村发展政策，进一步做好以下工作：

1. 加大产业发展力度，鼓励农民发展特色产业。

2. 进一步加强农民的技能培训和就业指导。

3. 积极争取资金支持，推动集体经济和合作社发展。

4. 推动农村电商发展，拓宽销售渠道。

5. 持续完善社会保障体系，确保农民基本生活需求。

六、结束语

低收入问题是我村当前重要的挑战之一，但我相信只要我们继续保持战略定力，坚持科学发展，加大工作力度，就一定能够解决这个问题。感谢各位的关注和支持，相信通过我们共同的努力，低收入问题将逐渐得到解决，我们的村庄将迎来更美好的明天！

谢谢大家！

村长的述职报告【篇5】

人口村长述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX村的村长，今天非常荣幸向大家汇报我的工作。在我接任村长职务以来，我一直努力致力于改善人口问题，并以此为核心推动了多项具体的举措。

我积极推动人口普查工作，通过准确了解村庄人口情况，为基层政府提供可靠的数据支持。我们依托现代化的信息技术手段，对村庄所有居民进行了登记，包括人口数量、年龄分布、教育水平、就业状况等详尽信息。这些数据为我们制定相关政策、拨入财政资金以及解决村庄问题提供了有力依据。

为了解决人口老龄化问题，我提出了“阳光养老计划”。我们通过改善养老设施，增加空闲活动场所，为老年人提供精神和身体上的关怀和支持。同时，我们还鼓励年轻人多和老年人交流，开展亲情、友情和爱情等方面的活动，让他们感受到社区的温暖和关怀。

同时，我注重解决青少年人口问题。为了鼓励年轻夫妇生育，我们提供了各种福利政策，包括生育津贴、儿童托管以及教育优惠等，帮助年轻家庭减轻经济负担。我们还组织针对青少年的健康教育活动，提高他们对生殖健康的意识和知识水平，以促进人们更加科学地规划家庭生育。

我还着力改善人口流动问题。我们制定了一系列措施来解决农村劳动力外流问题，例如鼓励农民就地就近发展农业产业、引导农民参与乡村旅游发展等。这些措施有效地减少了劳动力外流，促进了农村经济的发展。

针对人口村长的工作职责，我致力于将各项政策具体落地实施。我积极与上级部门沟通合作，争取更多的政策支持和资金投入。同时，我组织开展各种宣传教育活动，提高村民对于人口工作的重视和参与度。

小编认为，我作为人口村长，一直以来都将改善人口问题作为工作的重点。通过推动人口普查、解决人口老龄化、鼓励青年生育以及改善人口流动问题等具体举措，我努力为村庄的发展和社区的稳定做出了一定的贡献。当然，还存在一些问题和困难，但我相信只要大家的共同努力，我们一定能够打造一个更加宜居、和谐的社区。

小编感谢您的阅读！

村长的述职报告【篇6】

作为__村委员会主任，我在镇党委政府和同德党总支、办事处的正确领导下，尤其是在___书记领导下，在群众全村干部共同努力下，紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，尽职尽责，与时俱进，开拓进取，使得全村的两个礼貌建设和各项事业按照预定的目标全部完成，现就一年来的工作向领导和同志们述职如下，请予审核。

1、突出重点，不断壮大村级经济。一是加强农业产业结构调整。在我村大力发展科技项目。

2、注重_生，稳步发展社会事业。在经济快速发展的同时，用心发展社会事业。让广大群众真正享受到发展的实惠。目前，新型合作医疗参保率达98%，使广大村_有病不发愁，国补有保证。

3、统筹兼顾，切实加强党建精神礼貌建设。用心开展百姓会活动。高度重视稳定工作，用心做好_事调解工作，切实把矛盾控制在萌芽状态，大事化小，小事化了，没有把任何矛盾交给领导，群访群治工作取得显著成效，为建设和谐社会，保护村_的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作连年到达100%。外来人口管理逐步规范，老年活动健康正常。用心壮大党的组织，党员队伍不断壮大。许多先进分子不断加入党组织。目前我们村共有党员14名。

4、廉洁从政，严格要求自己。作为一名村主任，我认为自身的一言一行都关互着党在人_群众中的形象。

为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设职责制，镇党委、政府安排。我任村主任一职，这是对我工作的信任和支持，我也深感职责大，压力大。对一些敏感问题，个性是财务问题，我留意谨慎，坚持按制度办事。坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负党组织的培育和信任。述职

一年来，在上级党委、政府的正确指导下，自己作为村主任，能用心贯彻执行党的各项农村方针、政策，使自己不断提高思想觉悟，增强了改革意识、解放思想、改革创新，强化了服务意识，时时处处作好表彰，起先锋指导带头作用，严格的要求自己，提高个人素质，带领一班人为我村的各项工作。按上级要求圆满的完成。结合第二批党的群众路线教育学习。自己作为一个领导干部，能用心参加学习，并作了笔记，落实科学发展观，领会精神实质，促进新农村建设。

在工作取得较好成绩时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。由于工作经验少，总觉得忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也是在培训时学一学。轻视政治理论学习。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作中落实不够全面，表此刻抓全盘、注重经济，轻精神礼貌建设，重视建设，放松了农业。三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我以后将在工作中高度重视，切实予以解决。

总之，我在任职六年来，在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮忙下，我的工作取得了必须成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部广大党员群众用心参与配合支持的结果。但这些成绩与党和人_群众的要求和期望相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人_，努力实践“__大”重要思想。牢固树立为人_服务的概念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树立好自身形象，发扬光荣传统，解放思想，把握机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规。事事处理严格要求自己，模范地努力工作，为我村的经济建设做出更大的贡献。

我作为__村主任，在20__年上半年的工作中在镇党委政府和村支部的领导和指导下，作了一些工作，但也存在一些不足。

工作方面：

一、道路修建及完善。

在20__年至今我村利用移_资金把移_新村村道进行了硬化。现目前已经改建完工，并已经使用。自来水进行了维修，移_新村主街道进行绿化，安装路灯和监控。对以上工作，全村老百姓90%十分欢迎并理解，有一部分人思想不通，透过我们耐心细致的做工作，最后也都能理解和赞同。在修建和完善过程中出现的矛盾问题，我们都做了调解和讲解。

二、其他工作。

上半年进行了防疫方面的工作，个性是每年对农户养的山羊进行了打防疫针，平时也对全村进行了检查和控制。交通方面也做了细致的工作，对全村的汽车、火三轮、摩托车作了登记。并签订了安全职责书，使大家真正懂得道路安全的重要性。并对全村防火、防盗、防灾等问题作了全面的宣传和讲解，使大家从意识上有了深刻的认识。

我们村今年共流转了450来亩土地，让大家明白了将来土地流转是一种出路和办法，下一步，准备在党委政府的号召下，想尽一切办法，争取土地流转的面积增大，使老百姓真正能增收及增加效益。

当然，我也有许多不足的地方。比如，遇到事情容易冲动，办法不多，做事还不够果断、大胆，对老百姓关心不够。下一步工作中，我必须改正缺点，发扬优点，向其他同志学习，使自己能进步并提升工作潜力。

三、廉政方面。

我是从20__年开始上任的，今年已六年之久。我在这六年的工作中，我自认为我是一个廉洁的人。

1、在参选中，我是按照程序参选，从未有请客送礼，拉票等违法现象。

2、也未有过违背村上正确意愿，超范围，超标准。在工作上尽自己潜力帮忙全村老百姓解决实际问题。老百姓来办事，从来都市热情接待，在全村老百姓的印象较好。

3、在村上有工程等项目中，都是严格把关，坚持质量，不讲情面，错误的要反对，正确的要接纳，也从不谋私利，不向工程承包方伸手。

我以后也必须做到廉洁、自律、遵纪守法，做一个合格的村主任。

村长的述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、同志们：

我叫 ，系岳庙街道党委曲城村党支部书记兼村委会主任，20xx年是我在任这一届的最后一年，并在这次换届中又荣幸连任了党支部书记一职。一年来，在市委、街道党委的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，完成了年初街道党委、政府确定的任务目标，为曲城村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、工作等方面的情况述职如下：

一、加强学习，努力提高内在素质

一年来，我坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、“七一”讲话，以及关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。 同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。

通过加强学习，在以下几个方面我有了新的提高和认识： 一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。 二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在政策方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。 三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面开展工作。能够把村干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。

二、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学习、强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。充分利用党内“三会一课”、远程教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，使村干部的素质有了明显提高。

三、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进精神文明建设，通过多种形式对村民进行教育，开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富村民生活，大力开展科技入户活动。通过广播、下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。

二是推进民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求，我支部深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，坚持完善村务公开、党务公开。完成了人大代表换届选举工作和支部换届工作，并且成立了选举委员会指导村委会选举工作。

三是认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中存在的困难和问题，确保了我村的稳定。

四、扎实工作，切实为民办好事、办实事

任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神，严格执行各项规章制度，积极为村办事。

一是基础道路建设，由于村民生活出行的需求，加之村上有几个砖厂，进出的车辆和行人对巷道和通村道路的质量要求有所提高，村上今年增修巷道1.5公里、进村道路3公里，挖排水沟800米，明年开春开始进行绿化，方便了村民的出行，村民一致反应很好。

二是农田水利工程，由于年久失修，部分灌溉设施损坏，为了保证每家每户的耕地都能及时灌溉，两委会拿出资金，共修复机井6眼。

三是关心年迈老人，在九九重阳节之际，两委会拿出2万余元对村上的年迈老人进行了慰问，给他们送去温暖。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实会议精神，坚持科学发展观，以精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐，按照市委组织部、街道党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为曲城村的建设贡献力量。

村长的述职报告【篇8】

各位领导、同志们：

现按照上级的要求，将一年来的村长工作情况述职如下：

一、 加强学习，把握政策，不断提高自身素质

作为一名村主要干部，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，二是加强法律法规学习。并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、 勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效

1、 圆满完成秸秆禁烧的突击任务。今年的秸秆禁烧工作是四夏大忙工作中的重中之重，上级部门给我们制定了严格的责任制，奖罚分明。做为农业负责人，我的责任义不容辞。在村两委会的研究下，制定了工作计划，张贴宣传标语，安排值班人员日夜巡查，宣传车辆循环督查宣传，对各组也制定了严厉的责任状，重奖重罚。在全村村民的大力支持下，在全体干部的同心协力下，秸秆禁烧工作取得了较好的成效。

2、确保农业生产安全 。安全生产意识常记于心 ，现在农业生产都是机械作业，每季的农忙，安全问题都是重中之重。加大安全生产的宣传力度，确保无事故发生。

3、在社会主义新农村建设工作中，积极配合村两委会，狠抓实干。在村庄环境整治、河道清理、道路管护、改水改厕等各个具体工作上付出了努力，也取得一定成效。

三、 廉洁从政，严格要求自己。

在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。在财务问题，按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人。

在村两委会的领导下，我的工作取得一定成效，同时也存在着一些不足。主要表现为：

一是思想上对学习不够重视，缺乏学习的自觉性。

二是在工作上落实不够全面。因为有自己的第三产业，有时工作上容易顾此失彼。

三是作风上随大流，对自己的要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。

各位领导、同志们，在我任职期间我自以为是尽心尽力了，工作上我兢兢业业，全力以赴，如果说取得了一点成绩，这都归功于全体两委班子和全村人民的共同努力和支持的结果。当然，因为自身能力和水平的原因，在工作上还存着许多亟待提高和改进的地方：一是工作的灵活性不够;二是解决村民们利益冲突和矛盾的办法不多;三是与上级和村民沟通不够，也失去了一些机会。在此，我真诚的希望静悄悄会的领导和同志们给我提出宝贵的意见。

村长的述职报告【篇9】

尊敬的领导、各位评委：

大家好，我是某村的村长。今天，我来为大家简单地述职。

首先，我感到非常荣幸能够能够成为这个村子的村长。当时接到通知，得知自己被选中成为村长，我倍感振奋。我知道，这是一份既光荣又充满责任的工作。作为村长，我深知要为村子的发展负起领导责任，带领全村群众共同努力，让村子变得更加美好。

村民是我最亲密的朋友，也是我最重要的工作对象。我们制定了一系列有针对性的政策，包括确保贫困家庭的基本生活需求，加强农村基础设施建设，推进村里的产业、教育和文化等各方面的发展。我们设立了工作小组，密切跟踪村民生产生活，及时解决各种问题，让老百姓感受到这个村子是真正属于他们的。

同时，我们也采取了多种措施，为贫困家庭解决了各种实际问题。去年，因为大量雨水，该村面临了灾害。政府在第一时间赶来支援，我们迅速组织了村民抢险救灾，把影响最大的地方进行紧急排水，并及时为受灾家庭提供食品、饮用水等帮忙。在我们的共同努力下，灾害受灾面积得到了控制，村民生活和产业恢复也大大改善。

为了让村子的各个方面持续发展，我们需要加强基础设施建设。我们计划在未来2年内，实现村内路灯100%亮起来，确保村民出行更加安全、便利。同时，我们还要投资新的供水系统和污水处理厂，进一步改善村民的水环境质量。我们积极引进务工人员，为村里培养更多高素质劳动力，同时支持村内农业企业和发展新兴产业。我们打算派遣村民到城市接受培训，让他们习得更多的技能。这些都是有助于村庄发展的有效策略，我们将会一直以最大的努力推进。

最后，我想传达一个信息：村民的信任是我们最贵重的财富。村民把我们交给了一个繁荣富强的未来，为了不辜负大家的期望，我们必须要每时每刻认真对待我们的工作，努力创造出一个好的结果。愿我们所有的努力还能为此村增加更多的美好。谢谢大家的耐心聆听。

村长的述职报告【篇10】

尊敬的各位领导、亲爱的乡亲们：

我是年村长，今天很荣幸向大家作述职报告。

一、工作回顾

去年，我担任年村长以来，我们村在全体干部的共同努力下取得了许多成绩。首先，我们改善了村容村貌，对全村的路灯进行了全面维修，新建了村口的彩色石首排，并给予定期清扫，让村容村貌更美观。其次，我们注重加强教育建设，采取措施提升村民的素质，如某某技能培训和支教支援等，同时对村内的幼儿园进行了改装和扩建。再次，我们注重对农业的支持，加大农业改革力度，帮助村民增加收入，同时保证村民的稳定生产，多次开展农业技术培训，加强农民合作社建设，提高了农民的收入水平。

二、问题与后续措施

在工作中，我们也遇到了一些问题。首先，在教育建设中，由于经费不足，我们的教育条件有很大的改进余地。我们计划加强与教育部门的合作，并邀请相关部门增加对我们的经费投入。其次，我们的人口流动问题相当严重，随着经济的不断发展和城市化进程的加快，很多村民离开了村庄，导致了村庄的人口减少和人才的流失。我们决定采取措施引进优秀人才加入到我们的团队，并加强对村民的宣传教育，让村民感受到的家乡的变化和发展。

三、工作计划

为了更好的促进我们村庄的发展，我们制定了以下的工作计划。首先，加强教育建设，改善村庄的教育环境，培养更多的优秀人才。其次，加强农村基础设施建设，完善村庄的路网交通，建设更为实用和美观的公共设施，提高村民的生活质量。同时，我们也会对村内的农业升级改造进行深入推进，建设更以新技术、更为高效的农业观念，提高整个村庄的农业生产水平，为村民提供更为优质的生产条件。

四、总结

年村庄经历了多年的风吹雨打，在全体干部的努力下，逐渐走出了一条自己的发展道路。未来，我们将继续不断完善自己的各项工作，更好地保证村民的生活需要，向更为辉煌的明天发起进攻。

谢谢大家！