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公务用车自查报告 篇1
范文一
为进一步严明干部纪律，严格落实中央、省、市、县作风建设规定，按照《关于开展查纠公务用车问题的通知》(纪委发〔2014〕36号)的要求，我镇高度重视机关公务用车查纠工作，加强管理，认真自查，狠抓落实，现将工作开展情况汇报如下：
一、公车配备情况
我镇现有公务用车3辆，分别为东风悦达起亚(甘G31026)、现代胜达(甘G56765)和五菱面包车(张掖司法012)，我镇严格按照机构编制、职能需要、总量控制、严格报批的原则和先审批，后采购的原则，未超标准配备和使用公务用车。
二、公车使用管理情况
1、强化公务用车使用责任意识。镇党委、政府把加强公务用车使用管理，规范领导干部的用车行为作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。要求领导干部在思想上要高度重视，率先垂范，严格遵守公车使用管理制度，在行为上要严格遵守，带头执行好领导干部公务用车的有关规定，不准越线搞变相公车私用。一旦发现未经报批的非公务用车情况，依照有关管理规定追究责任、严肃处理。
2、规范有序使用管理公务用车。我镇公务用车的运行维护由专人负责，车辆的使用、停放规范有序。节假日期间，镇领导干部带头严格遵守公务用车管理规定，除执勤车辆外，其他公务用车一律按照规定进行封存。如有紧急任务，须先向镇主要领导请示批准后方可使用。除此之外，对车辆管理使用实行双线两化项目化管理，镇纪委定期逐一排查在公车管理、执行公务用车方面存在的问题和不足，及时查找原因并有针对性的督促整改，有效杜绝出现公车违法违纪现象。严格执行车辆派遣、驾驶、加油、维修等规定，厉行节约，节省车辆费用开支，坚决杜绝与公车无关事宜。配备专业驾驶员2名，加强对驾驶人员的教育管理，严禁驾驶人员擅自将公务车辆转借他人驾驶或私自出车;严格遵守公务用车管理制度和交通法律法规，严禁超速、疲劳和酒后驾车，做到安全驾驶、文明驾驶，确保不发生任何安全事故。
3、进一步健全完善规章制度。按照谁管理、谁负责，谁驾驶、谁负责的原则，切实明确公务用车使用责任，坚持统一管理、统一调配、合理使用，健全完善公务用车使用管理制度，从源头上杜绝公车私用行为。结合正在实施的公务用车双线两化管理项目，将廉政风险防控渗入到使用、加油及维护的各个环节，在日常管理中，严格公务用车购置和运行费用预算管理。进一步修订完善了公务用车管理和驾驶员管理制度，明确驾驶人员工作职责，教育驾驶人员严守职责，管好车辆，不得随意为领导驾驶公车和公车私用提供便利。车辆加油维护由镇财务人员同车辆驾驶员共同完成，车辆行驶做到有事由、有记录，公务车辆标识齐全，确保公务用车管理安全有效。
三、自查整改情况
自5月下旬开始，我镇按照县纪委通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，组织工作人员按照文件要求积极开展自查，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部贯彻执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。经自查，我镇在公务用车配备上能严格按照上级有关规定，未超标准配备公务用车，未用公款擅自购买公务用车，所有公务车辆由镇党政综合办公室统一调度使用，不存在私用和违规借用、占用的现象。
今后，我镇将严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和公务用车配备管理使用有关规定，继续加强对公务用车管理，以本次自查自纠为契机，进一步落实制度，强化管理，不断提高公务用车配合使用管理的规范化制度化水平，为全镇的经济社会发展做出积极的贡献。
范文二
根据《岳池县违规借车和公车私用问题整治工作小组关于印发岳池县开展违规借用车辆和公车私用问题整治工作方案的通知》(岳车治〔2016〕1号文件精神，我镇认真开展了专项整治活动。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
我镇现有公务用车1台，临聘司机1名。
二、整治情况
经自查，我镇机关无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。
三、整治措施
(一)加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府的形象，进一步密切党群干群关系的迫切要求。我镇严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
(二)领导重视，明确任务我镇成立了违规借用车辆和公车私用问题整治工作领导小组，由党委副书记、镇长吴开兵任组长，党委副书记、纪委书记王鹏、党委委员、副镇长兼财政所所长冯昌勇为副组长，纪委副书记、监察室主任董善林、党政办主任贺宁，纪委委员江承俊，财政所工作人员孙军为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由冯昌勇兼任，张联虎、林才元、赵健、邓利华为办公室成员，具体负责整治工作日常事务。
(三)加强管理，严格纪律严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订车辆管理制度，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修三定管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
我镇公务用车管理工作由于领导重视，制度完善，管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加大公务用车管理力度。
公务用车自查报告 篇2
作为公务人员，每天需要频繁使用公务用车出差、走访、考察等等，公务用车是我们工作的重要工具。因此，公务用车保障自查报告至关重要，它能让公务人员及机关管理人员更好的管理和保护公务用车。
一、保障公务用车的安全
公务用车的安全是最为重要的，公务人员应在日常使用中仔细观察车况，并严格遵守交通法规。每次出行前必须对公务用车进行全面检查，包括燃油、轮胎、制动器、灯光等等方面。如果发现问题及时修理或更换，保障公务用车安全。
二、严格遵守车辆管理规定
如何更好的保障公务用车的使用呢？公务人员必须严格遵守车辆管理规定，如不得私自更改车辆用途，不得擅自改装车辆等等行为。同时，公务用车的使用范围也必须明确，以及出行路线、时间、油耗、维修等等必须完整记录保存，以便管理人员及时查阅和排查可能存在的问题。
三、强化公务人员培训和考核
公务人员应定期接受培训和考核，以提高落实公务用车使用管理规定的效果。培训内容应包括对公务用车的使用方法、注意事项、维护保养等等知识。考核方面，需建立考核制度，及时发现并纠正隐患，让公务人员知晓危害后果，提高公务用车使用安全性。
四、增强管理人员监管意识
公务用车保障自查报告中，除了公务人员要加强对公务用车的管理，管理人员也需要增强监管意识，监督公务人员使用公务用车的行为。针对每一个公务用车，必须设立专人管理，切实确保公务用车的使用情况得到监督和控制。
总之，“公务用车保障自查报告”绝不能虚假，是一个重要的管理工具，对于保障公务用车的使用、管理、维护至关重要。公务人员以身作则，正派作风，完善的管理制度，为公务用车的安全使用提供了有力保证。
公务用车自查报告 篇3
十堰艺校系全国重点中等职业(艺术类)学校，现在在编在岗教职工55人，现将我校聘用制度实施情况报告如下：
一、核定的机构编制和领导职数
根据市编办十机编[20xx]23号、十编办发[20xx]10号、十编办发[20xx]37号、十编办发[20xx]2号文件精神，我校为正县级事业单位，核定事业编制为65个，配正、副校长(含书记)4名，其中，单位领导正职2名，副职2名。内设机构15个，中层领导职数20个。
二、岗位设置情况
本单位共设置管理岗位、*技术岗位、工勤技能岗位总量65个，其中：管理岗位12个，占总量18%;*技术岗位48个，占总量74%。工勤技能岗位5个，占总量8%，主体岗位是*技术岗位，占岗位总量74%。
三、推行聘用制度情况
1、基本情况
管理岗位中单位领导岗位4个，其中五级职员2个，六级职员2个。内设部门领导岗位6个，其中七级职员4个，八级职员2个，不具有领导职责的管理岗位2个，即九级职员2个。
*技术岗位中高级*技术岗位10个，占岗位比例的20%;中级岗位21个，占岗位比例的45%;初级岗位17个，占岗位比例的35%。工勤技能岗位5个。
2、主要做法
首先我校成立了岗位设置管理领导小组，将工作进行了明确的分工和安排，召开了全体教职员工参加的岗位设置工作专题会议，传达贯彻全市事业单位岗位设置管理工作会议和局文体系统专题工作会议精神，进行全面动员，并确定专人负责该项工作的开展和相关材料的报送，以确保岗位设置工作顺利完成。
其次制定了实施方案及聘用岗位的标准。组织人员对现有岗位设置情况清理统计，并根据事业单位设置管理的有关要求，结合单位实际，制定出更为科学、合理的岗位设置方案和聘用岗位的标准。
最后每位教职工根据自已的工龄、职称年限以及工作能力，对照岗位每个等级的要求和标准，填报相应的聘用级别，由领导小组进行审批并公示。
3、基本经验
(1)公开、透明。将岗位设置文件精神、政策宣传到位。组织教职工利用周例会时间学习各项规章、条例;细致、耐心的做好解惑答疑，使教职工充分认识岗位设置的重要*和长远意义。
(2)公平、合理。在岗位设置方案的基础上，根据学校实际及人员结构情况，制定了相关的岗位聘用标准，使教职工对自已的岗位有更清晰的认识和了解，从差距中找原因，确定今后的目标，形成良好的竞争意识。
(3)科学、*。我校在制定方案上，征求各方建议，形成一致意见后，经领导小组讨论并通过。详细、周密的条例使教职工们都能找到适合自已的岗位等级。经个人审报，领导小组审批公示后，在没有任何疑义的情况下完成上报工作。
四、完善聘用制度、加强聘后管理的建议
1、建立低职高聘、高职低聘的钢*机制。
2、建立能上能下、因才使用的制度，让有才无职称或低职的人才发挥作用。
3、目前随着教师队伍的年轻化，出现教师有职称却没有职数无法聘用的情况，能否在职数上进行一定的***作，更大程度的调动教职工的工作积极*。
事业单位聘用自查报告范文(二)
根据区局字关于开展事业单位聘用制度情况自查的通知。我院领导非常重视，成立了以“一把手”为组长的自查小组，通过开展认真细致的自查，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，成立了院事业单位聘用制度情况自查专班，具体组成成员如下：
组长：
成员：
专班下设办公室，xxx同志任办公室主任，负责具体自查工作的实施和材料整理上报。
二、院人员聘用情况
1、院*技术人员聘用情况：经自查，我院所有事业编制*技术人员都于试用期满合格起签订了一份为期三年的聘用合同，并是严格按照合同条款执行的，聘用到期时我们将视其工作情况再组织续签(聘用期限为三年)。
2、院工勤人员聘用情况：经自查，我院所有事业编制工勤人员都于试用期满合格起签订了一份为期三年的聘用合同，并是严格按照合同条款执行的，聘用到期时我们将视其工作情况再组织续签(聘用期限为三年)。
3、临时工聘用情况：经自查，我院与自聘的临时工作人员都签订了相关聘用合同，并一直是按照合同条款执行的，现聘用期限也未到。
三、自查结果
通过自查，我院与在岗工作人员都签订了相关聘用合同，无一遗漏。
事业单位聘用自查报告范文(三)
根据《xxx市人力资源和社会保障局关于开展事业单位聘用制度推行情况专项检查的通知》的精神和要求，为进一步推动单位人事制度改革，全面实现人员聘用制度正常化、规范化的目标，我局结合工作实际，于近期开展了单位聘用制度推行情况自查工作，现将有关情况汇报如下：
一、相关政策、规定贯彻落实情况
(一)xxx局认真贯彻落实《关于**省事业单位人员聘用制度试行细则的通知》(浙政办发〔20xx〕117《xx市事业单位岗位设?管理实施意见(试行)》(市委办〔20xx〕38号)及相关配套政策，并积极开展全员聘用工作。
(二)严格按照规定程序组织开展人员聘用工作，确保在核定人员编制数内，结合实际需要科学设?岗位，并明确不同类型、不同层次岗位的职责和要求。通过调查摸底，编制岗位设?方案，经职工代表大会审议，各局属事业单位领导班子集体讨论制订并下发了岗位设?实施方案，明确岗位任职资格、条件以及聘用程序和方法，总量控制、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
(三)在聘用合同管理上，各局属事业单位始终坚持依法依规的原则。在合同签订规范*方面：
(1)采用市人事局提供的规范合同文本，严格按照《xx省事业单位聘用合同书》的有关规定进行填写;
(2)所有合同均按照规定要求完整填写，无漏项或缺项并有*乙双方签字盖章。
合同内容合法*方面：
(1)按照有关文件规定签订合同期限，聘用合同期限分有固定期限、无固定期限二类，固定期限合同期限为3年;符合订立聘用合同至退休的，鉴定无固定期限合同。
(2)聘任在岗人员所实际从事的工作均与聘用合同书所签订的岗位相一致;
(3)单位与职工的权利义务均符合政策规定。合同管理规范*方面：
(1)受聘岗位、岗位职责、合同期限等内容发生变化的，各局属事业单位均要求按规定程序签订《聘用合同变更书》;
(2)解聘合同人员均办理相关手续和开具《解除聘用合同*书》;
(3)聘用合同终止人员均办理相关手续并开具《终止聘用合同*书》;
(4)合同签订、变动时均由各局属事业单位将有关材料存入本人档案。
二、聘用制度推行以来的主要成效、存在问题和建议
聘用制度的深入推行，单位人员结构更加优化、个人才能和专长更大发挥、人才资源配?更加合理、内部管理不断加强、激励和竞争机制更趋完善的良好局面，全体工作人员的积极*得到了充分的调动，各项工作的质量和效率得到了全面的提高。
但在聘用制度具体实施过程中仍存在一些问题，主要表现在：部分职工思想认识有待进一步提高。部分职工对实行聘用制在认识上还存在误区，认为是在原有的人事管理制度基础再签订一个聘用合同，等于剥除了自己的事业身份，会对工作稳定*、收入、福利等方面产生影响。为此，建议由人事部门在继续开展事业单位新进人员培训的基础上，对未参加过相关培训的部分老职工进行人事制度专项培训，以进一步了解政策，消除误解。
公务用车自查报告 篇4
根据《贡山县人民政府办公室关于转发怒江州公务用车问题专项治理工作重点督查方案的通知》(贡政办发[2013]82号)和《云南省2013年公务用车问题专项治理工作要点》文件相关要求，我中心对公务用车处置、采购情况进行认真自查自纠，现将自查情况汇报如下：
一、公务用车转让情况
自2012年12月底我县公共资源交易中心成立以来，我县积极推动建设工程项目、政府采购项目、产权交易等项目纳入公共资源交易中心工作。
公务用车处置流程为：进场交易(转让方需提交：机构代码证、资产转让申请、资产处置批复、资产评估报告、资产处置申请表、产权证明、资产转让方案)、与中心签订委托协议、发布转让公告、征集到两个以上意向性受让方、采取拍卖或招投标方式转让(若只征集到一个意向性受让方，采取协议方式)、签订交易合同、发布成交公告。
自成立至2013年6月30日，我中心共受理各类公务用车处置3项，交易金额为6.5万元。其中：小轿车1辆2.25万元;越野车2辆4.25万元。
我中心制定了产权交易流程，明确了从申请交易到交易进行以及交易后的资料存档等各环节，严格把关处置前置准备，转让方具备所有进场材料才与中心签订委托协议，办理处置事宜，通过交易全过程的规范化操作来确保交易结果的公平公正。
s("download_bottom");公务用车自查报告 篇5
下面是范文网小编整理的公务用车使用管理自查情况报告(关于公车管理的自查报告)，欢迎参阅。
公务用车使用管理自查情况报告 按照《关于对公务用车配备使用管理存在的问题开展自查自纠的通知》文件精神，为认真贯彻落实关于公务用车使用管理等相关文件精神，对本单位公务用车使用管理情况进行了自查自纠，并对全体机关干部严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：
一、公务用车配备情况 现有车辆 2 辆，均为特种专业技术用车。1.丰田越野车，车牌：XXX，为 XX 民政局 2011 年统一配发的救灾专项车辆；2.福特翼虎城市越野车，车牌：XXX，为省民政厅 2015 年为全省各县市民政局统一配发的救灾专项车辆。两车均安装有固定搭载应急专用设备和灾情信息收集终端。
二、自查情况 经自查，有公务用车编制 1 个，但是两车均为省州民政系统配发的特种技术用车，非县上采购公务用车辆，两车购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。本单位无公车私用、“私车公养”、驾驶员在公务用车运维费中违规报销费用等情况。具体如下：
（一）提高认识，加强教育 加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护
党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我单位严格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
（二）加强管理，严格纪律 严格遵守了中央“六个不得”的公务用车纪律要求。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放于民政局院坝内，节假日期间除工作需要外封存停驶。车辆内饰配置标准不豪华，建立公务用车使用台帐，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施，常态化公示接受监督。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。车辆定点加油、定点维修，统一购买保险，日常维修、使用经费均纳入内部审计。
（三）强化日常监管，扎实开展治理 为进一步规范公务用车，按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车
的管控机制。
公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
使用管理情况
专项资金使用管理情况自查报告
商用密码使用情况自查报告
资金使用情况自查报告
经费使用情况自查报告
公务用车自查报告 篇6
尊敬的各位领导：
综合多年来在公务用车管理方面的工作经验，我特撰写本次公务用车的自查报告，以期对公务用车管理工作进行全面审视和改进。在本次自查中，我将从车辆保证、行驶安全、费用使用合规性、维护保养等方面进行评估和分析。
对车辆的保证情况进行检查。根据公司规定，公务用车的保证情况应每三个月检查一次。通过查阅资料，我发现本次自查中所有车辆的保证状态均得到妥善管理和维护，未发现失效或过期的车辆保证。
对车辆的行驶安全情况进行评估。公务用车在行驶过程中的安全是关键考量指标之一，检查重点主要包括车辆驾驶证、行驶证、合格证、疲劳驾驶、安全带使用等。经检查，所有车辆的驾驶证、行驶证等证照齐全，并定期进行了疲劳驾驶的监测和培训。在车辆使用过程中，所有驾驶员均能正确佩戴安全带，提高了行车安全系数。
再次，对公务用车的费用使用合规性进行梳理。公务用车费用使用合规性是公务用车管理中的重要内容，要求所有费用应进行详细记录并经过审核。根据现有文件和数据，我发现费用记录和审核工作做得较为完善，车辆加油、维修保养等费用使用均有详细的支出凭证和报销记录，符合公司规定。
对公务用车的维护保养情况进行检查。定期的维护保养对于保持车辆的正常运行和延长使用寿命至关重要。根据此次自查，所有公务用车的维护保养工作有序进行，包括定期更换机油、轮胎、刹车片等保养项目，车辆外观和内饰的清洁工作也得到了重视，确保车辆在外部形象和内部环境方面都能给人良好的印象。
小编认为，通过本次对公务用车的自查，我认为公司在公务用车管理方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和改进空间。建议未来在公务用车管理方面可进一步加强以下几个方面的工作：加强驾驶员的安全培训和意识教育，定期组织疲劳驾驶的防范措施培训；规范费用使用记录和审核，提高费用使用合规性和透明度；加强车辆的定期维护保养，确保车辆在外观和内部环境方面的良好状态。
希望各位领导能够认真审阅本次公务用车自查报告，并对其中提出的问题和建议予以重视和改进。感谢各位的支持与配合！
此致
敬礼
Your Name
公务用车自查报告 篇7
尊敬的上级领导：
根据多年的工作经验及对公务用车管理的深入了解，我特撰写此份公务用车自查报告，以期提供有益的建议和改进措施，以优化我部门的公务用车管理。
一、车辆使用情况
1. 车辆的行驶里程和油耗情况：通过分析我部门的车辆行驶里程和油耗情况，发现某些车辆的行驶里程远低于预期，同样油耗也显著高于其他车辆。可能的原因是以下两点：
a. 临近年检期限或保养期限，导致车辆性能下降；
b. 驾驶员驾驶习惯不佳，加速过快或频繁刹车等操作。
2. 车辆维修保养情况：经检查，车辆维修保养记录完整，但部分车辆存在维修保养周期延长的情况，时常会发生一些小故障。
二、驾驶员管理
1. 驾驶员安全意识与技能：根据驾驶员的驾驶行为和事故记录，有的驾驶员的安全意识和技能存在一定程度的不足，需要进行相关培训以提升他们的驾驶素养和安全意识。
2. 驾驶时间和休息情况：根据驾驶员的工作安排，部分驾驶员在连续驾驶过长时间后，没有充足的休息时间，这可能会影响驾驶员的工作效率和驾驶安全。
三、用车管理制度
1. 用车审核发放制度：部分车辆的用车申请和审核流程不够规范，需要建立明确的用车审核发放制度，确保用车需求的准确性和合理性。
2. 保险和维修费用的控制：在车辆保险和维修方面，部分车辆的保险费支出明显高于其他车辆，维修费用也较高。这可能与车辆驾驶习惯和定期保养的落后有关。
四、公务用车管理信息化系统建设
1. 车辆调度和信息管理：现有的公务用车管理信息化系统在车辆调度和信息管理方面存在一些问题，如车辆调度安排不合理、信息不及时等。因此，建议进行信息化系统的因应改善。
2. 车辆定位和监控：当前，对车辆的定位和监控仅仅局限于驾驶员报告和通话留痕，这种方式不够安全和准确。将GPS定位装置与信息化系统结合，能够实时跟踪车辆行驶轨迹，提高使用效率且有助于保证车辆的安全。
五、节能减排与环保
1. 车辆能源消耗与排放情况：通过调研发现，现有的车辆大多数属于低排放经济型车辆，但针对油耗与排放的约束标准，部分车辆仍未优化调整。建议将节能减排和环保理念融入车辆选购、驾驶技巧培训等环节。
2. 分享经济与共享出行：倡导借鉴分享经济和共享出行的理念，鼓励对合理范围内的公务用车资源共享，并与其他机关单位、企事业单位等合作共享，以实现资源的最大化利用。
小编认为，我在多年的工作经验中发现，在公务用车管理方面，还存在一些问题和待完善之处。建议在车辆使用情况、驾驶员管理、用车管理制度、公务用车管理信息化系统建设以及节能减排与环保等方面着手，制定相应的改进措施。通过改进和完善，的公务用车管理将更加高效、安全、节能，为部门的各项工作提供有力保障。
感谢领导对我部门公务用车工作的关心和支持，将认真落实这些改进措施，并定期向您汇报进展情况。同时，欢迎领导对此报告提出宝贵意见和建议。感谢您的支持与关注！
此致
敬礼
XXX
公务用车自查报告 篇8
近年来，随着各地大力整治公务用车的力度加大，不少机关单位也纷纷落实国家政策，严格管理和使用公务用车。为了规范、加强公务用车管理，各地扎实推进“公务用车整治自查”工作，努力营造风清气正的政治生态。
一、整治自查的目的
公务用车整治自查的目的是为了进一步压缩机关单位的管理成本，改进公务用车的使用状况，降低费用支出和管理风险，保障和提升公民投资的管理效益，同步充实省级部门的管理职能，保证公务用车服从公共利益和纪律规定。
二、整治自查的内容
公务用车整治自查的内容涵盖公务用车管理、使用和维护等多个方面，其中最为重要的是政府部门和事业单位的公务用车使用情况的规范化管理。例如，对公务用车的分配、采购、使用、维修及退役情况，以及公务用车的使用费用、维保费用等成本情况都需要详细记录并进行审核、审批和统计。
三、整治自查的优势
公务用车整治自查的优势在于提高了公务车的使用效率和运用成本，同时也降低了公务用车的利用率，提高了公务用车的公共性，使公务用车的解放和管控都受到充分的关注和重视。在整治自查的同时，也要对公务用车的日常管理进行审查，从而保证政府及事业单位规范、公正、高效地使用公务用车。
四、整治自查的难点及对策
对于公务用车整治自查工作，其难点主要在于各个部门、单位的销账、记录和汇报方式各不相同，需要在平衡不同单位间的利益的同时，尽可能满足全面、公正、公开的要求。针对这个问题，可以通过改进公务用车管理和编制工作过程中的标准手册和指导进行统一规范，提高整治工作的实效性和可持续性。
总之，随着公务用车整治自查工作的持续推进，加强公务用车的规范管理、加强公务用车的运用管理和优化公务用车的维护管理也成为整个公务用车整治工作的重要领域。只有不断提高公务用车的使用效率和公共性，才能更好地满足国家发展战略和人民日益增长的需要。
公务用车自查报告 篇9
车的有关规定，为干部职工做好榜样。
（二）加强管理，严格纪律。
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订“车辆管理制度”，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
xxx的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
20xx年xx月xx日。
