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竞聘主管述职报告(完整版14篇)

2024-09-15
竞聘主管述职报告 竞聘述职报告

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竞聘主管述职报告 篇1

本人自晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式,不断完善自身素质。

一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识

熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌。

二是参与上百次的疑难危重病人的抢救

参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次,并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲密合作,在《xx》的研发课题中,参与并汇集了严谨的临床数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。

三是在我院“以教促学”的教学理念指导下

我严格要求,以身示教,教学同步,认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,及时发现和处理临床疑难病例的技术难题,培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力,让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师,带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。

我在工作期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念,按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”,重点加强制定安全缺陷防范制度的落实,提高法律保护意识,倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。

近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的发展,在新业务研发和开展中,机遇和挑战时时存在,于是,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,及时增改护理专科常规,完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况,保证病人合理和安全的使用。

在财、物管理中讲究成本管理,在人员分配中,强调适才为用的理念,即分工明确,又班班、人人环环相扣,被省厅誉为“医疗质量示范科室”,多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时,以人为本,发挥员工的主观能动性,提高新形势下员工的职业自豪感,强化新员工入科培训和教育,提高整体护理队伍的人员素质,被病人誉为“微笑服务的天使科室”,病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!

凭借我率先垂范的工作作风,我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术,为我院赢得了很高的社会好评。

个人的成长进步离不开大环境的熏陶,20xx年后,我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革,在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中,我由于工作突出,奉献进取,连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室。

竞聘主管述职报告 篇2

尊敬的各位评委:

我是一名从事运输行业多年的从业者,我想在这里向大家展示一下我的商业计划和我对运输公司未来发展的展望。

首先,我认为我们公司的核心业务是物流服务,因此我们需要持续提高我们的物流服务水平,以提高客户对我们的信任度和忠诚度。同时,我们也应该不断地开创新的业务领域,探索市场的需求,为客户提供更全面的物流解决方案。我们可以考虑开发新的产品,如冷链运输、快递服务、电商配送,以满足更多客户的需求。此外,我们也可以探索物流供应链和数据管理领域的业务,以提高我们的运营效率和服务质量。

其次,我认为我们需要加强运输安全管理,提高运输安全水平。我们可以加强对驾驶员的培训和考核,建立完善的安全管理制度,通过监控和预警技术来有效遏制交通事故的发生。此外,我们还需要加强车辆维护保养,确保车辆技术状况良好,以避免设备故障对运输服务的影响。

第三,我们需要注重人才培养和激励。我相信,人才是公司发展的重要资产,只有通过培养和激励人才,才能实现公司的长期发展。我们可以通过建立良好的培训体系,提高员工的专业技能和服务意识,同时也需要制度化地提供员工福利和激励机制,以维持员工的积极性和稳定性,为公司的发展提供坚实的人才基础。

最后,我认为我们需要注重企业社会责任,积极履行企业公民义务。我们可以加强对运输公司对环境的影响的管控和改善,实现绿色物流,降低物流的碳排放。同时,我们也可以通过慈善和公益活动,回馈社会,提升公司的形象和声誉。

尊敬的评委,以上便是我对运输公司未来的展望和我带领公司发展的思路。我将始终坚持以客户为中心,以人才为关键,以责任为先导,为公司的发展贡献一切我所能。谢谢!

竞聘主管述职报告 篇3

尊敬的评委、领导们:

大家好!我是本次环境主管竞聘中的一位参选者。在这里,我要向大家展示一下我的竞聘述职报告。

首先,我要介绍一下自己。我是一名环保相关专业的研究生,在校期间主修环境科学与工程,掌握了较为扎实的环境技术理论以及实践经验。

担任环境主管是我一直以来的梦想,我一直认为,环境问题是我们这个时代必须要解决的问题,而环保工作,则是我们每个人应该承担的社会责任。

在我的职业生涯中,我曾经担任过多个环保相关的职务。通过这些工作的经历,我发现环保问题在我们社会发展中扮演着越来越重要的角色。这也是我成为环境主管的最大原因,我希望能够在这个职位上,为社会做出一份更积极的贡献。

作为环境主管,我的职责包括:环保政策的制定与执行、环境监测、环境污染治理、环境修复等。为了做好这些工作,我有以下一些职业优势:

1. 专业的环境知识

我在校期间的专业学习以及职业经历中,积累了一些扎实的环境知识,能够为环境保护工作提供有关的技术支持。

2. 良好的沟通能力

作为一名环境主管,我需要与各个部门、人员进行合作,进行沟通、协调。我的人际关系较好,能够在沟通方面更容易地取得进展。

3. 强烈的责任感

环保工作涉及到我们每个人的生活环境,以及未来世代的生存质量,因此环境主管需要有一个强烈的责任感,及时发现问题并加以解决。

为了更好地服务社会,我将不遗余力地做好以下几点:

1. 完善环境保护机制

我会与环保部门密切配合,加强环保政策的制定和执行,完善环境保护机制,推动环保工作的顺利开展。

2. 加强环境监测

环境监测是环保工作中重要的一环,而且也是判断环境问题程度的重要手段。我会积极加强环境监测,定期公布监测结果,对问题加以整改。

3. 优化环境污染治理

我会加强对各种环境污染问题的治理,提高治理效率,尽快切断环境污染形成的根源,遏制问题发展。

4. 推进环境修复

环境修复是环保工作中必不可少的一环。我会积极推进各种环境修复工作,力争让环境修复工作真正实现“还原自然”的目标。

总之,我将会本着一颗爱心、责任感、使命感,在这个岗位上勇攀高峰,为社会做出更多的贡献。感谢大家的聆听。

竞聘主管述职报告 篇4

本人自晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式,不断完善自身素质。

一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识,熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌, 二是参与上百次的疑难危重病人的抢救,参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次,并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲密合作,在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中,参与并汇集了严谨的临床数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。

三是在我院“以教促学”的教学理念指导下,我严格要求,以身示教,教学同步,认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,及时发现和处理临床疑难病例的技术难题,培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力,让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师,带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。

我在工作期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念,按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”,重点加强制定安全缺陷防范制度的落实,提高法律保护意识,倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。

近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的发展,在新业务研发和开展中,机遇和挑战时时存在,于是,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,及时增改护理专科常规,完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况,保证病人合理和安全的使用。在财、物管理中讲究成本管理,在人员分配中,强调适才为用的理念,即分工明确,又班班、人人环环相扣,被省厅誉为“医疗质量示范科室”,多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时,以人为本,发挥员工的主观能动性,提高新形势下员工的职业自豪感,强化新员工入科培训和教育,提高整体护理队伍的人员素质,被病人誉为“微笑服务的天使科室”,病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风,我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术,为我院赢得了很高的社会好评。

个人的成长进步离不开大环境的熏陶,20xx年后,我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革,在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中,我由于工作突出,奉献进取,连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科午好。 非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。

我叫,今年33岁,护理本科学历,1997年8月参加工作至今,一直在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。20xx年取得主管护师资格。1998年,我到临沂市人民医院手术室进修学习,20xx年11月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。

参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习,督促所属人员从事执行无菌技术操作规程,对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度,在抢救中,不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯,尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。

随着我院的飞速发展,各科室专业要求越来越细致化,专业水平越来越高,手术也越来越微创化,对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、C型臂下的骨折微创内固定术中,我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是12月新开展的关节镜手术,膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果,使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列,受到了患者的一致好评。

在此次竞聘中,如果我能聘上,我会更加努力的工作学习,我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。如果聘不上,我将依然保持正确的心态,反思自己的不足,秉承自己的一贯作风,努力学习,勤奋工作,踏实做事。

谢谢大家。

竞聘主管述职报告 篇5

竞聘运输公司领导述职报告

尊敬的评委们:

我是公司的新进员工,很荣幸能参加本次竞聘运输公司领导的报告。作为公司的一员,我深知运输行业的重要性和巨大的潜力,也明确了公司成长的需要。在此,我愿向评委们展示我的运输领导能力并为公司未来的发展贡献一份力量。

一、领导风格与管理理念

我坚信管理者的领导风格与管理理念对团队的建设和发展起到了深远的影响。在我的领导风格中,我将尊重团队成员的个性与思想倾向,并注重员工的培养与发展,从而激发其工作热忱和创造力。在管理理念上,我秉承以人为本的思想,将员工视为公司宝贵的资产和重要的生产力资源,始终积极关注员工的福利和工作环境,为员工提供舒适的工作环境和合理的薪酬待遇,从而激发员工的工作热情和生产力。

二、安全生产

随着物流市场愈加激烈,运输公司生产过程中的风险也越来越大,因此,安全问题已经成为影响运输公司生产力的关键因素。作为一名运输公司的领导者,安全生产必须放在首位。在安全生产方面,我将加大对员工的安全意识教育和安全培训,强化现场管理,保证员工安全有序开展工作。同时,我也会加强业务合规管理,规范企业行为,抵御各种风险。

三、品质管理

在日新月异的物流竞争中,品质管理是决定公司市场与竞争力的重要因素。在我的管理中,我将建立完整、系统的品质管理体系,实现货物质量控制全程可追溯。通过对货物的跟踪,定期与客户沟通,及时了解客户需求,完善运输过程中的问题反馈机制,及时对运输中的问题进行分析和解决,保证运输品质。

四、员工培训和业务知识研究

作为一名优秀的运输公司领导者,我深知员工培训和业务知识研究对于企业的发展至关重要。在我的领导下,我将对员工进行专业的实操培训、形势政策讲解,加强职业知识与能力课程的研究与分享,丰富员工职业知识,提高运输服务水准。同时,注重鼓励员工适时参加岗位技能培训,开展各种形式的技能提升活动,积极培养能够适应市场变化要求的复合型人才。

总之,我相信作为一个优秀的运输公司领导者,要注重员工管理,注重安全管理,注重品质管理,还要注重业务能力培训。在这个基础上,我将秉承专业、敬业、创新、服务的核心价值观和精神,真诚期待机会为公司的发展体贡献一份力量。

谢谢大家!

竞聘主管述职报告 篇6

运输公司领导述职报告

一、工作成果展示

过去一年中,我带领团队在运输业务领域取得了一系列显著的成果。在货物流转时效方面,我们通过优化调度系统和流程,将平均货物运输时间缩短了XX%,满足了客户对于快速响应的需求。在成本控制方面,通过推行精细化管理和资源合理配置,我们成功地将运输成本降低了X%,提升了公司的盈利空间。

在团队建设方面,我注重培养年轻人才,通过开展定期的培训和指导,多名新晋员工已能够胜任重要岗位。我还推动建立了跨部门协作机制,加强了与销售、客服等部门的沟通与合作,提升了整体运营效率。

二、问题解决能力展现

在过去的工作中,我们面临过多次挑战和危机。例如,在某次大型货物运输项目中,客户要求我们在极短时间内将大量货物送达目的地,且中途不能有任何延误。面对这一挑战,我迅速召集团队成员分析情况,调配资源,并制定了周密的运输计划。在计划的执行过程中,我密切关注每个环节的进展,及时调整策略,确保了项目的顺利完成。

三、团队合作能力的体现

团队合作是推动工作取得成效的关键。在处理一次突发物流事故时,我积极协调各方资源,组织技术、安全、客服等部门共同参与问题的解决。通过明确分工、紧密配合,大家齐心协力,迅速查明了事故原因并采取有效措施予以解决。这次合作不仅避免了可能的损失,还进一步增强了团队的凝聚力和协作能力。

四、学习和成长能力的提升

我始终认为,作为领导者,不断学习是至关重要的。为了更好地适应行业发展和满足岗位需求,我积极参加各类培训和研讨会,不断拓宽知识视野。我还经常与业内人士进行交流,分享经验,吸收新的管理理念和方法。通过持续的学习和积累,我不仅提升了自身的专业素养,也为团队的发展注入了新的活力。

五、反馈与建议

为了更好地促进个人和组织的发展,我提出以下几点建议:一是加强员工培训计划的实施,提高团队整体素质;二是完善绩效考核体系,激励员工发挥更大的潜力;三是关注行业发展趋势,及时调整公司战略方向;四是强化与客户的关系维护,提升客户满意度;五是注重绿色、可持续发展,推动公司业务与环境保护相协调。

六、展望未来工作规划

未来,我将继续致力于提升运输公司的运营水平和服务质量。具体规划如下:一是推进运输系统的智能化改造,利用大数据、物联网等技术提升运输效率;二是拓展多元化运输服务,满足客户个性化需求;三是加强与合作伙伴的战略合作,共同开拓更广阔的市场空间;四是注重企业社会责任,积极参与公益事业,为社会做出贡献。

我将以饱满的工作热情和扎实的工作作风,带领运输公司不断迈向新的高峰。在未来的工作中,我将继续发挥自身优势、克服不足之处、勇于担当作为、锐意进取创新、努力提升工作水平、为公司的发展贡献力量。同时我也希望得到各位领导和同事们的关心与支持帮助我在今后的工作中不断进步成长。

竞聘主管述职报告 篇7

一、坚持把发展作为第一要务,积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用

一年来,我局围绕全区经济宏观管理和微观服务,在积极探索和充分发挥经贸局职能方面做了量工作,并取得了一定的经验,使我区经济运行质量稳步提高,各项经济指标圆满完成,显示出强劲的发展势态。

(一)全区工业企业在完成年计划的基础上实现了增长。

工业总产值(不变价)全地区工业总产值(不变价)xxx月份完成xxx万元,同比增长xxx%,其中,规模以上工业企业xxx月份完成工业总产值(不变价)xxx万元,同比增长xxx%,完成年计划的xxx%。

全区工业增加值:1-11月份累计完成xxx万元,同比增长xxx%,规模以上工业企业累计完成xxx万元,同比增长xxx%。

工业产品销售率:全地区工业企业产销率1-12月份为xxx%,同比下降xxx个百分点;规模以上工业企业产销率1-12月份为xxx%,同比下降xxx个百分点。

综合效益指数:全区工业企业1-11月份累计完成xxx%,比去年同期的提高xxx个百分点,其中,规模以上企业1-11月份为xxx%,比去年同期高xxx个百分点。

(二)以重点工业项目建设为突破,培育我区新的工业经济增长点。

今年我区列入市重点工业项目12项,列入区重点工业项目xxx项,现均已全部落实。其中列入市重点工业项目真心食品的葵花籽系列产品、东宝集团公司生化药用明胶、东宝集团公司的彩色感光胶项目等12个工业项目,前期工作进展顺利,前景看好,均为明年的经济发展打造了基础。我区确定的25个重点工业项目,目前正在开工建设的项目xxx个,拟新上的`重点工业项目xxx个,除铝电一体化项目外,这些新上项目的总投资预计可达7亿元,项目完成后,新增销售收入xxx亿元;其中xxx个在建重点工业项目计划总投资xxx亿元,项目完成后可增加销售收入xxx亿元,新增利税xxx亿元,现已完成投资xxx亿元。

(三)加快工业园区建设,发挥比较优势,发展特色经济,增强综合经济实力。

现已完成了包头国家铝业生态工业园区规划论证过程中我局承担的相关工作。对东河区工业企业的总体发展情况、分布情况及下一步可能入园的企业情况进行了详细摸底和考察,为规划论证提供了较为详实的依据。目前除包铝集团在区以外,还吸纳了金鹿油脂厂、碳素厂,明发水泥厂等企业入园。

(四)充分利用中小企业服务体系,积极为企业提供全方位服务。

今年,为北方胜达公司等3户企业申请了市“统贷、统还”资金,并积极为新荣食品公司、东宝集团等户企业争取了市“百佳”公司贷款xxx万元,一些企业的资金已经到位。我们以实施工业重点项目为切入点,加快调整工业产品结构和产业结构,促进传统工业的提升优化。促使河东乡壕赖沟铁矿与河北武安矿业集团的.联营,投资2400万元,项目已开工实施。在此项目中,我局直接参与洽谈,并承担起该项目筹备处的工作职责,使项目得以顺利实施。这是我区20xx年重要经济增长点。经调控还将古城稀土厂,彩虹塑料公司,真心食品纳入规模以上企业行业,成为区域经济的重要增长因素。

二、狠抓安全生产、建立健全安全管理机制

(一)加强安全生产监督管理,健全安全生产监督管理组织网络。今年,我们加强了对全区安全生产的监管力度,按照年初与各办事处,驻区企业签订的安全生产目标责任状,采取面上管理与重点管理相结合,常效管理与突出检查相结合的办法,确保了全区安全生产工作的顺利运行,全区全年没有发生一起安全事故。

(二)加强对全区煤炭企业和屠宰市场的管理服务工作。我们抽调专人,两次对全区煤炭市场进行了整顿。在整顿检查中对15户煤炭企业提出了整改和处理意见,清理制止了在工业园区中建煤场企业,对4户违规营业的煤场采取了停止经营的措施。

三、深入贯彻“三个代表”重要思想、把工作从处着眼、小处着手全面落实

(一)加强领导班子建设,建设一支高素质的干部队伍。局领导班子成员能够相互交流,相互沟通,形成了既有分工又有合作,坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。凡遇重问题按规定程序集体讨论决定,保证各项决策、决定落实到位。并坚持认真执行上级纪关于领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种化现象。全体机关干部通过机构,竟争上岗,进一步优化了人员配制,合理设制了内设科室,提高了工作效率和整体素质,根据经贸局新的工作职能和经济发展形势做到把长线工作与短期的具体工作相结合;把宏观经济工作与微观经济工作相结合;把重点工业项目的扶持与工业经济指导相结合;把运做规模企业的服务与锋模优势企业的发展相结合;把当好区、区政府经济参谋与指导区域经济工作相结合;把注重宏观经济的重心工作与日常职能的发挥相结合。家全力以赴为经济建设服务,充分体现经贸局领导班子和全体干部的是一支具有战斗力、能打硬仗的高素质队伍。

(二)为确保各项指标的完成,每月坚持了经济运行分析,对企业运行进行了有效监控、协调、指导。经常性地深入企业进行调研,及时掌握了企业的动态,从协调服务入手,助企业排忧解难。

(三)抓好重点工业项目建设的实施和落实工作。我们还经常深入各项目企业了解情况,馈问题,协调解决困难,争取方方面面资金,促进项目尽快实施,并将全区重点工业项目和各部门扶重点项目的进展情况按月报送区、区政府以便督查。

(四)加强调研,掌握情况,为区、区政府当好经济工作的参谋和助手。今年我们加强了对各办事处、企业及针对全区经济发展动态的调研工作,使他们更好地开展工作。我们将《巴彦商贸区调研报告》、《东河区温州籍商户基本情况的报告》、《内蒙、包头市驻区企业基本情况》、《全市及东河区个私经济发展户数下降原因》及定期的《全区经济运行分析》等以书面材料报送区、区政府,为区、区政府领导掌握情况和决策提供了一手资料。

(五)进一步发挥产业优势和区位优势,加快商贸经济和服务业发展。今年,通过努力,我区商贸经济呈现出良好的发展态势和前景。包头王中商厦,已于今年xxx月份开业;xxx集团投资xxx万元,在我区新建超越酒店,酒店主体高为xxx层、xxx米,是我区一家四酒店,酒店现已开工建设,预计明年xxx月份开业;聚德成有限公司在我区投资xxx万元,现已试营业;环西市场投资xxx万元完成三期改造已经开业;xxx商贸城已经正式开业。

(六)建立健全安全组织机构,形成层层负责、层层落实的组织网络,今年我们努力抓了全区安全生产组织机构的建立,抓了安全生产责任制的落实。对全区68户安全生产重点单位进行了监控,对杨圪塄煤矿等企业进行了重点整治和管理,确保了杨圪塄煤矿安全无事故。

另外我们还加了对安全生产工作宣传力度,全年开展型宣传活动2次,举办培训班3期,共培训安全工作人员700多人,做到了安全生产常抓不懈,警钟常鸣。

在市场经济条件下政府与经济的连接和推动经济发展的手段、区县级政府宏观经济的管理模式,仍然是处在不断探索阶段,因此,我局党政班子成员和全体干部通过对十八精神的学习和讨论,形成共识,家认为:实现东河区经济跨越式发展,全面建设小康社会,最关键的是调动一切积极因素,聚精会神抓经济,一心一意谋发展,千方百计抓落实。

竞聘主管述职报告 篇8

一、认真了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,努力提高护理质量,不断完善我院的护理学科建设。

二、贯彻执行医院工作安排和科室工作计划,不断提高自身的业务水平和素质。在护士长的指导下,积极参与护理管理、护理教学及护理科研。

三、以强烈的事业心和责任感投入护理工作,工作态度端正,主动发现问题、研究探索解决问题的方法,全力提高护理管理水平。

四、工作认真负责,保证护理质量,增长护理经验,以身作则,建立和谐护患关系,在实习生和年轻护士面前起到榜样示范作用。

五、协助护士长做好病房管理。随着人们生活水平的不断提高,患者对环境的要求也明显增加。对病房的要求越来越高,我将与时俱进,协助护士长进一步提高住院环境设施,创造温馨病房,提供便民物品。

各位领导、各位评委,理想,是行动的种子!自信,是成功的关键!虽然机遇总是同挑战并存,但我坚信业务扎实,爱岗敬业的我定能看见绚烂的彩虹!但无论能否竞聘成功,我都会用全身心地投入护理工作,尽心竭力为我院护理工作再上新台阶作出自己的贡献。

我的竞聘报告演讲完毕。谢谢大家!

竞聘主管述职报告 篇9

一是具有较为扎实的专业知识。参加农行工作20xx年来,我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能,一方面自学了银行业务书籍,逐步熟悉和把握了农行会出基本知识、内部业务和内控治理要领,提高了自己的政治素质和业务水平,拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。二是有较为丰富的实践经验。20xx年的营业网点前台工作经历,使我熟练把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务治理规定与操作规程,把握银行经营治理、财务会计等基本理论。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,踏实干事,老实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判定分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。四是具有较强的业务技能。在县行举办的业务技术比赛中,先后两次荣获现金项目统计专业第一名,一次第二名。在县行组织的季度测试中,理论测试成绩均在90分以上,专业技能考核为优秀,业务量名列全县前矛,在XX年柜员考试中,被评为中级柜员。五是具有勇挑重担的勇气和能力。我除临柜办理日常业务外,还分担着掌管大库,现金整理,上介下拨,独自担负着城区办13家企业,3600多人的代发工资业务。

竞聘主管述职报告 篇10

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与银行会计经理竞聘演讲,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,给予了我们晋升提拔的机会,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先,我作简单的自我介绍。我叫XXX,现年31岁,中国共产党党员,会计专科学历,自从20xx年工作以来我先后从工行到中信银行,从柜员工作人员到会计主管,在工作中我一直秉承着做事要拼,看事要淡的信念,走过了我人生中最重要的一段时光,今天我大胆参与银行会计经理职务竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

一、我具有较为丰富的会计理论知识和银行一线从业经验

我20xx年我有幸来到我梦想的工行从事柜员工作,一干就是八年,八年里我热爱我熟悉的柜员工作,每天在来有迎声、问有答声、走有送声中度过了我难忘的青春岁月,八年来我在银行柜员工作的岗位上迅速成长,掌握了较为扎实的会计理论知识及丰富的会计管理经验。为了更好的锻炼自己20xx年X月我踏进了中信银行的大门从事会计主管工作,在这里我积累了丰富的会计核算、内部控制、规范化建设、风险管理等方面的实践经验,能独立处理复杂的财会问题,制订核算办法、建立核算模式,有效防范风险,会计核算管理方面的工作。从事银行工作十年来我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得,真正做到了与单位心往一处想,劲往一处使,九牛爬坡个个使力,我的`工作也得到了领导和同志们的高度认可,这为我未来的工作奠定了坚实的基础。

二、我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神

而立之年的我,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,在任工行柜员工作以来,我热情服务、熟练掌握柜员工作业务,练就了过硬的业务素质,真正做到一切为了银行发展,一切为了客户,一切为了银行的窗口形象,这些年工作的积淀也使我养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我深深地知道,热爱是的教师。我热爱银行工作,平时酷爱学习,熟悉国家的金融法律、法规和监管部门的规章制度及操作流程。在工作中我心系自己从事的工作、从工作的积极享受工作带给我的快乐,10年来不仅提高了我的业务能力也培养了我坚毅、顽强、任劳任怨的品质,我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不含糊、办事不拖沓。

三、我具有拒腐防变的能力和团队合作的意识

金融业是一个高风险的行业,金融机构经营的是货币,我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名共产党员,我始终保持坚强的党性原则,廉洁奉公、严格自律,做到原则面前不让步、不含糊,是非分明、立场坚定、作风扎实,确保了银行资金的安全。

我回忆了一下,自己工作以来的10年,我为人谦和,懂得尊重别人,善于团结协作,深知大合作有大作为,小合作有小作为,不合作很难有作为的理念,明白交流获得成长,沟通消除隔膜,真诚获得信任的道理,在银行工作的10年我真正感受到了工作来给我的快乐,朋友同事们带给我的成长的力量,在这里我经历了自我学历的不断深造,思想观念的不断更新,工作能力的不断增强,这使我从一名普通临柜柜员成长为能独当一面的会计主管,这是一段艰辛而又充实的人生历程,暮然回首是什么成就了今天的我?是领导和同事们的关系和支持,更是我血脉里流淌的那股劲,骨子里的那份坚持和执着。

尊敬的领导和同志们,一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和我同志们的赞誉,但我深深地知道荣誉属于过去,未来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了,目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离,今作为银行会计经理的考察对象,既是对我多年来工作的肯定,更是对我今后工作的鞭策,在此我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道银行会计经理是会计业务工作的领头羊,若我竞聘成功我将总结经验,积极摆正位置,结合我行实际和当前金融业发展的趋势,力争在工作中做到以下几点:

1、我将以这次竟岗为新的工作起点,在中信银行先进的经营理念及灵活的经营机制感召下,我将在会计经理的岗位上放下架子,沉下身子,分析形势、研究市场,牢固树立发展是第一要务的指导思想,不断更新工作思路。想方设法建立健全会计内部控制制度,在发展目标上,在会计人员组合培训上、在业务差错确认及业务核算上,定期会计业务自查和反洗钱工作的检查和督查上下功夫,强力推行会计人员量化考核机制,明确重点、以客户为中心,促进银行会计工作的合规建设,在工作中我将营造一个和谐愉快的工作氛围,提高工作效率,注重条线管理,做到本单位各岗位履职到位,各岗位联动到位,各类人员考核到位,形成人人有压力,人人要动力的氛围,使全体员工步调一致,全身心投入到工作中来,竭尽全力把我行打造成当地主流银行,把自己培养成金融工作的行家、里手。

2、作为银行会计经理我将以人为本,当好纽带,随着我行业务的发展和市场竞争的加剧,员工的整体素质亟待提高的实际,我将加强会计人员的培训工作,激发会计人员比、学、赶、超的工作热情,形成了心往一处想、劲往一处使,取长补短、协作共进的工作份围。工作之余,经常与同事们交流工作经验、,加深相互之间的了解,做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理,完成好领导和工作岗位赋予我的任务,以饱满的热情,积极发挥我的专长,和同志们一起在新的岗位上做出贡献,促进我行会计工作的整体跨越。

3、作为银行会计经理我将立足本职,培养团队精神,注重全局意识、优质服务意识、合规文化建设意识及防范风险意识培养,在新的领导岗位上不能仅仅满足于低头拉车,还要抬头看路,在工作中不断开拓视野,强化服务理念,提高业务能力。

各位领导、各位同志,各位朋友!几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我!

竞聘主管述职报告 篇11

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫某某,走上今天的竞聘演讲台,我格外激动。非常感谢院领导对我们的关心重视,给我们提供了一次展示个人风采的好机会,我会用最大的热情和百倍的信心来面对这一不平凡的机会,希望展现在大家面前的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重、成熟的我。

主管护师要在院长或护士长的领导下,从事住院病人和夜班急诊病人的接待;要严格遵守医院的各项规章制度和护理常规,规范;要积极协助公共卫生工作;要服从领导,积极完成分派的其他工作。我深深知道,一名合格的主管护师需要很多方面的综合能力。但我觉得我还是有能力和信心胜任这项工作。因为我具有以下四个优势:

一、思想优势。具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。我深深感受到无私奉献精神在护理工作中的重要作用,所以,我坚持“时时从患者利益出发,一切为了患者”的指导思想。作为党支部纪检委员中的一员,我始终顾全大局,态度端正,踏实肯干,认真负责,勤勤恳恳,积极协助做好公共卫生工作。我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,是非分明,严格要求自己。

二、经验优势。我接受过正规的护理教育,拥有较为扎实的护理基础知识,适应能力特别强。有22年临床护理经念,配合医生抢救急危病人。在日常工作中,工作能力受到领导的高度肯定。

三、性格优势。我思维敏锐,心理素质良好,工作认真负责,善于与人沟通,凡是我经手的工作,都会尽心竭力地去做,力求完美。同时,我服从领导安排,十分渴望能够尽自己的力量,在工作中承担更多的责任,为病人做一些实事。

四、健康优势。有健康的身体能胜任本职工作,而且自信心更强。有研究发现,四五十岁的女性更自信,更乐于挑战和尝试新事物。我坚信自己还可以工作得更出色。

如果能应聘成功,我将在院长和护士长及科主任的指导下,兢兢业业地做好临床护理、教学、科研等业务技术工作。

竞聘主管述职报告 篇12

竞聘运输公司领导述职报告

尊敬的评委、各位领导:

我是竞聘运输公司领导的候选人,我很荣幸能够站在这里和大家分享我的工作经验、管理理念以及未来的计划。

一、工作经验

在过去的十年里,我一直从事着运输行业的工作。在这个过程中,我积累了丰富的经验,从普通的司机一步步成长为管理层的一员。我曾经在一家大型物流公司担任运营经理的职务,负责管理全国范围内的运输业务,并在公司的变革和扩张中发挥了重要作用。

在我的管理工作中,我注重与员工的沟通和关爱,积极倡导敢于创新和快速响应市场变化的企业精神。我带领团队开发了一系列优秀的项目和业务模式,为公司的增长和发展做出贡献。

二、管理理念

我相信,一个优秀的领导者需要具备以下几个方面的能力:

1. 战略规划能力:领导者需要具备敏锐的眼光和判断力,能够及时预见和应对市场变化。

2. 团队建设能力:领导者需要善于培养、激发和管理团队,推动团队的协作和共同成长。

3. 创新思维能力:领导者需要有创新思维和创新精神,能够推动企业不断创新和发展。

4. 绩效管理能力:领导者需要有高效的绩效管理能力,能够根据公司目标制定相应的目标和KPI,并严格检查和评估业务绩效。

基于这些理念,我将会有计划地推动公司的业务拓展,加强公司内部管理和协调,提升公司的整体竞争力和市场地位。

三、未来计划

在未来的工作中,我将会重点关注以下几个方面:

1. 完善公司内部管理体系:加强公司沟通和信息共享,优化公司内部流程、协调业务和资源,推动企业智能化管理。

2. 拓展客户资源:聚焦核心客户,进行客户分类管理和价值管理,挖掘并深入开发潜在客户,扩大业务范围和收入来源。

3. 强化管理团队:团队是企业的核心,我将会加强对管理团队的培训和发展,提高团队的整体素质和综合能力,以更好地达成公司的业务目标。

4. 推动企业文化建设:企业文化是企业的灵魂,我将会倡导和推动企业文化建设,增强企业核心竞争力,塑造良好的企业品牌形象。

最后,我想再次感谢大家能够给我这个机会参加这次竞聘,我相信,我拥有丰富的经验和管理能力,也愿意为公司的发展不断努力。谢谢!

竞聘主管述职报告 篇13

竞聘运输公司领导述职报告

尊敬的评委、各位领导:

我是王洪,很荣幸能够参加这次运输公司领导的竞聘。我想要展现出我自身的优势和经验,并与大家分享一下我未来的职业规划。

一、个人优势

首先,我要说一说我自身的优势。在这个领域,我已经工作了十年,拥有丰富的管理经验和从业经验,其中包括市场营销、车队管理、调度和安全问题等。我可以更好地理解公司的运营需求和客户的需求,因此可以更好地应对各种挑战和解决问题。此外,我强调长期战略规划和协作精神,能够推动团队一起前行并达成共识。

二、工作理念

我认为,作为运输公司领导,必须坚持以下原则:

1.客户至上。客户的满意度是我们的第一优先级。

2.注重安全。车辆的安全和员工的安全对公司都至关重要。

3.改良创意。我们应该不断学习和改善,运营策略要与时俱进,并创新解决方案以更好地服务客户。

4.诚实守信。只有恪守诚实、真实和透明原则,才能建立公司的信誉。

三、未来计划

如果我成为运输公司领导,我将采取以下步骤:

1.制定一份全面的战略规划,制定明确的目标、实施策略和能够跟踪进展的措施;

2.实施更加高效的项目管理系统;

3.建立更加协作和和谐的工作环境,加强团队建设和交流;

4.加强市场营销,提高品牌效应和客户黏性;

5.保持车队的良好状态,加强维修保养和安全控制。

四、总结

总的来说,我有丰富的管理经验和经营难题解决能力,是一名注重细节、能够带领团队完成目标的领导者。我相信,在接下来的日子里,我的工作重点将是与整个团队继续深入合作和共同努力,以实现更高的质量和效率,从而使公司更成功。非常感谢大家的关注和支持。

竞聘主管述职报告 篇14

尊敬的评委们:

我是张林,有幸能够站在这里竞聘运输公司的领导职位。今天,我将和大家分享我对运输公司领导工作的认识和想法。

首先,我了解到一个好的运输公司领导需要具备综合的素质。除了管理和业务知识外,还需要有领导能力、团队合作能力、沟通能力等。同时,一位好的领导人还应该具备机智、决策力和创新性,以应对日益增多的经营挑战。这些素质只有在实践中不断磨炼才能提高。

其次,我认为运输公司领导工作最重要的是能够保持团队的稳定和协调。在我过去的管理经验中,我发现一个团队的稳定性和协调性是非常重要的。每个员工都应该明确自己的职责和定位,且应该愿意为实现公司的共同目标而努力。另外,管理运输公司也需要关注到员工的心理状态和福利待遇,以保持员工的积极性和生产效率。

接下来,针对公司的内部管理,我将在以下几个方面进行改善:

第一,强调安全管理。在这个环节,我们将采用现代化的信息技术和先进信息化理念,建立完备的信息化网络体系,实现物流运输员工的安全生产监控、运输调度和事故预警,防止重大安全事故的发生。

第二,提升运输效率。通过在现行工作体系上进行改善,加快流程的优化以及工作流程的推行,使得公路、海运、航空等物流运输方式更高效、更和谐。

第三,提高服务质量。为了提高客户的满意度,我们将建立更加完善的服务网络,开拓新的领域和市场,努力为客户提供更全面、更优质的增值服务。

最后,我相信只有对待领导工作的认真态度并在实践中不断努力,才能够领导一支良好的团队取得不断发展和进步。我愿意和我的团队一起,为公司的未来贡献自己的一份力量。

感谢大家的聆听及支持,谢谢!

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