人生只有做好充足的准备，才有机会走向成功。为了提升自己的工作能力，我们应该学会拟写不同种类的方案。如果想要生活更加仅仅有条，那么可以建立一份属于自己的方案。您知道工作方案从哪方面开始写比较好呢？相信你应该喜欢小编整理的报送通知，供您参考，并请收藏本页！
报送通知 篇1
院内各单位、各部门：
为全面总结2016年度工作成绩与经验，查找不足，科学谋划2017年度各项工作，现将报送2016年工作总结及2017年工作计划的相关事宜通知如下:
一、报送内容
(一)工作总结：主要内容为2016年度工作开展情况和主要成绩，存在问题和改进措施等。
(二)工作计划：主要包括2017年工作思路，目标任务及完成任务的主要措施。
二、撰写要求
(一)实事求是、突出重点。认真对照学院2016年学院工作要点，结合本部门工作重点，对主要任务、核心指标进行高度提炼总结。工作总结的撰写要注重数据分析，以典型经验为主，概括成绩和不足，提炼特色、突出亮点。
(二)思路清晰，科学谋划。2017年度工作计划要从学院大局出发，根据本部门实际，做到思路清晰、目标可行、重点突出、任务明确。工作计划中主要指标(包含数量指标)的制定，要抓大放小、避免空谈，要科学合理、切合实际，具有针对性和可操作性。【wWw.799918.CoM 好句摘抄网】
(三)工作计划和工作总结原则上分别不超过2000字。系部的材料以党政合一形式报送。各项工作的重要成果、表彰荣誉及大事记等，一并上报。
三、报送方式
各处室、系部、附属单位工作总结需形成文字材料，经部门负责人和主管院领导审阅签字后，加盖部门公章，于12月16日(星期五)上午11时前报学院办公室，上报需提供纸质材料和电子文档，纸质档交办公室李景凝老师(办公楼三楼305室)，联系电话:xx，电子文档发至邮箱：。
特此通知。
永州职业技术学院办公室
报送通知 篇2
关于报送突发事件应对工作总结评估的函 水利局：根据赣州市人民政府办公厅《关于做好2012年度突发事件应对工作总结评估的通知》（赣市府办电[2012]173号）文件要求，为做好我县2012年突发公共事件应对工作总结评估工作，请你单位对我县相关突发事件进行汇总，并于2012年12月7日前报电子版至电子邮箱：gxzfyjb@。1、基本情况：2012年突发事件发生起数、伤亡人数、经济损失、与往年比较情况，并对各类突发事件发生特点进行分析。样稿：洪涝、干旱灾害。2012年，我县出现了 起洪灾， 起旱灾，与往年相比呈（上升或下降）趋势。洪灾受灾人口 万人，倒塌房屋 间，农作物受灾 公顷，全县直接经济损失 万元， 人员伤亡 人。干旱灾情造成受旱农作物面积 万亩，其中轻旱面积 万亩，重旱面积 万亩，旱地缺水 万亩，有无出现因旱造成人畜饮水困难。主要特点分析：主要是什么原因引起的洪涝灾害，有什么特点？2、1—2起突发事件的调查报告。联系人： 联系电话： 人民政府应急管理办公室二0一二年十一月二十七日
报送通知 篇3
中心卫生院关于报送卫生工作总结的报告
区卫生局：
现将我院《2015年卫生工作总结》呈报于后，请予审阅。
中心卫生院
2015年12月25日
中心卫生院2015年卫生工作总结
一年来，我院在区卫生局的正确领导下，以开展“三严三实”教育活动为契机，紧紧围绕区卫生局年初签订的目标责任书扎实开展工作。我们坚持开展“以病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动，不断改善服务流程，完善就医环境，突出医疗特色，加强文化建设，打造服务品牌，增强核心竞争力；切实加强人才队伍的建设，努力实现医疗设施设备更新，全面提升医院形象，圆满完成了全年各项工作目标任务。
一、主要工作成绩
1、加强了党建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课”制度，认真开好支部会议、支委会议，党课、民主生活会按时进行；二是抓好党员干部的思想作风建设，按照区卫计局党委的安排部署，认真组织开展“学习实践科学发展观”、“争先创优”、“学习杨善洲”和践行“三严三实”等活动，使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强，服务群众的本领进一步提高，有效地推进了卫生院各项工作的发展；三是抓好了党的组织，全面落实目标管理，明确责任，实行党员联系群众制度，充分发挥党员的先锋模范作用。在开展的“三述一评”活动中被区委评为“先进基层党组织”；四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，大大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。
2、业务工作稳步推进。全年门诊人次 人次 ；完成住院治疗 人次；平均每一患者住院日为7天；出入院诊断符合率93>%，床位使用率80％，单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全年业务总收入680万元，其中：药品收入 万元，占 ％；医疗收入 万元，占 ％；门诊病人次均费用为29.8元，每床日次均费用94.65元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。
3、以“医疗质量安全”为核心，狠抓医疗质量管理。在实际工作中我们做了以下几点：一是建立了医疗质量管理领导小组，切实履行对医疗质量安全工作的监督、检查、指导、评价、督促。医务科每月对医疗质量检查情况进行了通报和督促整改；二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生；三是重视业务和技能培训。完善了临床“三基”、“三严”考核培训制度，组织全院医护人员进行“三基”、“三严”理论考试，合格率达98％。严格规范医疗文书，年处方书写合格率98%以上，住院病历书写合格率96%以上。组织医院全体医护人员开展了人工徒手心肺复苏、七步洗手法演练，组织全体护理人员开展了无菌技术操作演练；四是医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度；五是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度；六是医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度；七是强调对一些特殊用药的管理，如：麻醉药品、精神类药品核定有资格的医生才有处方权，非特殊情况下禁止一类麻醉药带出院外使用。并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗，全年无医疗纠纷及医疗质量安全事故发生。
4、抓综合治理工作，确保医院和谐稳定发展。认真贯彻落实上级主管部门综治工作会议精神及综治工作各项措施，综合治理工作取得明显成效。一是领导重视，组织健全。医院把社会治安、安全生产、环境卫生综合治理工作摆到重要议事日程，综治领导小组每季召开一次会议，研究综治工作的问题。二是目标明确，责任到人，年初院长与分管领导，分管领导与相关科主任，科主任与科室成员皆签订了目标责任书。三是强化检查监督，防范案件的发生。为使各项制度有效落实，坚持了每月一次安全大检查，每月一次环境综合治理大检查，加大对重点科室的巡查力度，对检查出的问题及时提出整改意见。一年来医院的综治工作状况良好，为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。
5、人才培养力度逐步加大。切实把人才培养提高到战略高度来认识，建立了长效激励机制，紧扣“选才、育才、用才、管才”四个环节，采取分层分类的培训方式，以各种形式和培训手段，促使我院医技人员提高。一是鼓励临床医技人员不断进修学习，全年选派2名医生市级务人员在医院进修学习，1名人员到川医进修，参加市学术交流学习2人次，有3名人员参加大专学历教育，2人参加本科学历教育；二是中级职称以上医技人员皆在国家级刊物上发表论文一篇，全年共有 篇论文在各级医学刊物上发表；三是全体医技人员均参加了网络继续医学教育；四是鼓励自学专业知识，全年全院职工均书写学习笔记在2万字以上；五是通过请上级医院专家来院授课、查房和专业技术指导20余次，使全院医护人员技术水平明显提高；六是落实了带教帮的制度，既有资格带无资格的，临床经验丰富的带教刚刚参加工作的，通过带教使新参加工作的年轻医技人员迅速成长，能够独立开展工作。全年有5名医生取得了专业资格；七是引进了口腔科专业人员1名、临床医生5名、护理专业人员2名。
6、医改工作扎实开展。一是严格执行药品零差价销售、取缔门诊诊疗费和部分治疗费等医改政策，加强对村卫生站执行医改政策的监管力度；二是按照区合管中心的要求，我们加强了合作医疗工作管理，建立健全了合作医疗工作的组织与制度，主要从新农合的报销比例与支付方式等方面入手进行宣传，规范住院、转诊管理及医疗收费标准，保持了辖区内医疗市场稳定发展。全年新型农村合作医疗报销管理工作开展顺利，全年新型农村合作医疗报销管理工作开展顺利，门诊报账病人 人次，补偿金额 元；住院病人 人次，补偿金额 元。同时从今年1月1日起，我辖区共11个村卫生站门诊小额报销政策全面落实，门诊报账病人 人次，截止12月18日累计共为群众报销 元，减轻了患者的经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处。全年合作医疗工作无弄虚作假及违规违纪事件发生。
7、公共卫生服务工作得到提高。 (1)计划免疫。五苗共计接种2859人次，接种率均在98％以上。接种二类疫苗1456针次，全年无计划免疫范围内的传染病发生和流行，无接种事故发生；(2)传染病防治。严格执行疫情报告制度，无漏报、瞒报及延时上报的情况，传染病上报率达100％。规范了发热、腹泻门诊建设。重点加强了传染病的管理和监测，对结核病就行了归口管理。全年无重大疫情发生；(3)居民健康档案。采取入村串户上门服务的形式，为辖区居民进行身体健康体检，并建立居民健康档案。全年抽调医务人员80余人次开展该项工作，建立居民健康体检档案9985人，建档率达98.3%。其中糖尿病管理70人，高血压管理890人，重性精神病管理41人，0-6岁儿童管理586人，65岁以上老人管理910人，孕产妇管理91人。孕产妇登记 91 人，规范管理 91 人，管理率达100%，0-6岁儿童登记管理 586人，系统规范管理 580 人，规范管理率达98.9 %；全年共发现乙类传染病 5 例，上报 5 例，登记报告率100%，无迟报漏报现象发生；根据公共卫生服务管理项目加强公共卫生监督网底管理工作要求，对学校、医疗机构、饮水单位、食品经营单位、公共场所等行业每季度开展巡回督查工作，全年共计开展巡回督查工作12次，对医务人员法律法规培训6次，开展法律法规宣传活动10次，开展职业卫生健康指导咨询活动10次，协助区执法所完成本镇的执法工作，本镇全年无医疗隐患发生，无食品安全事故发生，全年辖区内无公共卫生突发事件发生。(4)健康教育。通过板报、标语、宣传栏、会议等各种形式重点加强了传染病、季节性流行病、饮食卫生、公共卫生等方面的宣传教育，全年办板报12期、书写标语6副、办宣传栏6期、会议形式宣传10余次；(5)妇幼保健。进一步完善了产儿科绿色通道的建设，全面普及新法接生，孕产妇住院分娩率达到100％。孕产妇系统管理率达到10O％，儿童系统管理率达到10O％，年内无新生儿感染破伤风。
8、党建工作稳步推进。以“党的群众路线教育实践活动”活动为契机，支部重点加强了党员干部思想素质教育和党风廉政效能建设，党员干部自觉履行“承诺”，在工作中率先示范，自觉带头学习、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气，充分发挥了先锋模范作用。开展了丰富多彩的党员义工日活动，一是支部组织临床内、外、妇、儿、科及部分辅检科室骨干党员深入曾家山最边远山区李家乡老林村，开展了送医药下乡活动；二是组织党员干部到深山老林采挖景观树，绿化医院，改善就医环境；三是组织临床医务人员入村串户，上门为老百姓进行健康体检。本年度有1名预备党员转为正式党员，4名入党积极分子被吸收为预备党员。
9、实行绩效考核，干部职工积极性充分调动。根据岗位、业绩、能力等多种分配因素，实行以岗定酬、以绩定酬与以才定酬相结合，采取灵活多样的分配方式进一步完善了《绩效考核方案》，激发了干部职工的活力，调动了积极性，医院的业务收入也得到了明显的上升。
10、其它工作。一是放心药房、市级文明先进单位复审顺利通过；二是开设了口腔科；三是对现CT进行了改造升级，升级后能够对全身各部位进行扫描和影像重建；四是添置了DR 1台、彩超1台；五是按时完成了区卫生局及相关部门下达的各项临时任务;六是完成了医院信息化网络建设任务。
二、存在的问题
过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地看到自己的不足之处，如在人才建设、设施设备、综合管理上需加强，医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：
1、服务质量及服务态度还需加强。这是当前损害医院形象，制约医院发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。
2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。
3、医院的学科发展不够平衡，院内学习氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，如妇产科，一直引进不到专业技术人员。
4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、专科、特色科室带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，缺乏学科带头人，人才断档现象存在。
5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医疗市场化的客观需要，面对市场的激烈竞争，个别人仍然存在等、靠、要的思想，个别人存在“得过且过”的消极思想，发展和竞争的意识缺乏，与形势发展格格不入。
6、医院的诊疗范围与群众的需求仍有较大差距，如妇产科、眼耳鼻喉科、皮肤科、肛肠科由于人才缺乏，还未予开展。
抄 送：镇党政办。
中心卫生院办公室 2015年12月25日印
(共印3份)
报送通知 篇4
各有关单位：
2017年春运自1月13日开始至2月21日结束，共40天。据预测，春运期间，全市公路旅客运输量预计将达到301.47万人，旅客周转量10547.17万人公里，分别同比下降 5%、10%，渡运量5600人次。经分析，2017年春运有以下特点：一是启动时间早。比上一年提前了11天，学生流、务工人员返乡流相互叠加，客流高峰将呈现来得早、时间长、峰值高的特点;二是运输方式多样化。由于近年来台州及我市动车班线的开通、班次的加密，加上互联网等购票的方便、铁路运能进一步扩充。同时，网约车、顺风车等新型出行方式不断发展，群众出行方式呈现多样化，道路旅客运输量将继续减少，主要方向仍以四川、贵州、云南、安徽、江西、河南、湖北等省为主;三是学生客流节后外出求学人员基本持平，主要方向为杭州、上海、北京等地;四是探亲流将贯穿春运全过程，主要方向为市区内短途及上海、杭州、宁波等地，因处于动车沿线，且有高速免费通行政策，预计客流会继续下降;五是外出经商客流主要集中在节后，方向为北京、上海、广州等地;六是特殊天气状况仍会出现。据气象部门预测，春运期间我市气温较往年相对偏高，但部分区域仍会冰冻天气，受北方冷空气影响，沿海和沿江区域可能出现雾霾天气。
为切实做好2017年春运期间的客货运输组织工作，全面加强春运安全保障和服务提升，现将有关事项通知如下：
一、深化认识，加强春运组织领导
春运工作涉及广大人民群众的切身利益，是一项重要的民生工程。各单位要高度重视春运工作，探索利用大数据分析旅客出行规律，把握旅客出行需求的新特点，努力创新春运组织，提高服务品质，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求，有针对性地制定春运工作方案，坚持底线思维，精心谋划组织，确保圆满完成春运各项任务，使广大旅客不仅“走得了”，还要“走得好、走得满意”。
市局成立了以林夏法为组长，杨学聪、应连友、陈成军、卢敦祥、杨平池、鲍永胜为副组长，赵迎春、江海、张曙、朱君旭、林云飞、江志良、陈君明、潘松军、林江华、牟小康、洪卫国、周华、张卫江、叶新民、江伟忠、朱利平、颜剑斌为成员的春运工作领导小组。领导小组办公室设在市局运管科，江海兼任主任，潘松军任副主任、值班电话：13958696520，传真：86105123。各单位也要成立相应的春运领导机构和工作机构、并落实专职人员，具体做好春运工作。各级领导要深入基层，检查春运各项措施的落实，及时发现和解决春运中遇到的困难和问题，保障春运顺利进行。
二、从细从严，强化春运安全监管
各行业管理机构要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任体系，逐级抓好责任落实。要进一步强化企业的安全生产主体责任，督促企业认真执行安全管理各项规定，把安全生产责任真正落实到岗位、人员和具体流程，坚决遏制重特大事故发生。
(一)开展安全隐患大排查工作。运管局、港航处要督促企业对投入春运的车、船技术状况，以及车站、码头等重要交通枢纽的运输、消防、救生、安检查危等设施设备开展安全大检查，全面排查各类安全隐患，发现问题立整立改，确保不留隐患死角。严格禁止驾驶证记满12分的驾驶员参加春运，严格禁止旅客携带易燃、易爆、危险品进站乘车。公路局要在春运开始前对公路进行一次全面检查，特别是要对高边坡、高挡墙、桥梁、隧道等重要设施进行重点检查，增加完善交通安全设施，消除隐患。交通工程质量安全监督站要加大对施工现场的安全检查和监管，督促建设单位做好冬季生产事故的预防工作，彻底消除各类安全隐患。
(二)从严抓好安全生产。要督促道路客运企业落实道路运输车辆动态监控的主体责任，严格执行长途客车凌晨2—5时停车休息或接驳运输制度;要督促水路运输企业要加强船舶日常运营维护，落实船舶适航、船员适任要求，船舶要切实落实恶劣天气限制开航要求，严格遵守法律法规对航行和作业的要求。要督促客运场站(码头)要严格落实“三不进站、六不出站”规定，全面加强站内火灾隐患自查，并做好高峰期站内旅客引导和秩序维护工作。要全面加强对危险化学品运输企业、车船、从业人员的监管力度，保障危险化学品运输安全。公路、运管部门要严格落实三级以下山区道路禁止夜间通行客运车辆制度。
(三)从实开展安全教育。督促各运输企业开展多种形式的安全教育宣传活动，要提前组织初次参加春运的驾驶人特别是客运包车驾驶人，熟悉运营线路及沿线路况，掌握事故多发点段，防止因道路不熟引发交通事故;要深入考核驾驶员安全告知制度落实情况，强化驾驶员安全驾驶意识，提高驾驶技能和应急处置能力，特别是冬季安全驾驶技能和应急知识的教育与培训，及时掌握天气变化和线路通行情况，往低温多雪地区的线路要为车辆配备必要的防滑设备;要保证驾驶员的休息和身体健康，对长途客运车辆按规定增配驾驶人员，落实驾驶员落地休息制度，避免疲劳驾驶。在车站(码头)内，车(船)上通过电视、电子屏幕主动加强交通安全公益广告宣传，及时播放交通安全信息、气象信息等，积极营造良好的春运交通安全社会氛围。
三、统筹协作，做好运力组织保障
2017年春运期间我市道路运输投入营运客车910辆;出租车678辆;渡船2艘，客位40个，基本满足客流需求，但在个别运输高峰期或遭遇恶劣天气的情况下，仍有可能造成局部线路运力紧张和压客现象。因此，运管局和运输企业要对今年的春运旅客客流和突发情况有充分的预估和准备，加强运力组织，制定相应的'对策和应急措施，保证旅客及时出行，避免发生旅客大规模滞留现象。重点做好以下五方面工作：一是科学掌握运输需求。积极应用客流历史数据和今年春运的新特点开展道路水路运输市场分析，主动掌握客流变化和春运旅客出行需求，科学制定运输方案，合理配置车船运力。二是加强动态调度和管理。督促运输企业通过售票情况及时掌握客流变化情况，调整班次密度，及时增开包车或加班车;运力安排有困难的，要提前落实支持运力的协调工作，并采取回场加班、长短结合等运输组织方式，充分挖掘班车潜力，避免出现旅客滞留现象。三是要加强对城市公交、出租汽车的管理，强化城市公共交通与干线运输运行时刻的协同衔接，合理安排运力资源、运营时间和发车频次，特别是要安排好火车站的夜间公交运力，满足旅客集疏运需要;四是要认真做好农村、山区和边远地区等支线、短途的春运工作，保证广大农民群众的出行;五是要统筹兼顾，密切监测各种重点生产、生活物资运输情况，做好电煤、成品油、粮食及肉禽、蔬菜等重点物资运输，满足企业正常生产和居民生活需要。
四、以人为本，提升春运服务品质
各单位要积极配备力量，动员广大交通人牢固树立“以人为本、为民务实”的宗旨意识，落实服务和保障举措，营造文明、温馨、和谐的出行环境。
(一)推动旅客出行更畅通。公路局要加强公路养护管理和路网监测，做好冰雪天气道路清雪除冰工作，保障道路安全通行条件，原则上春运期间不得安排公路大中修施工，保证路网运行畅通。
(二)推动购票渠道更多元。各单位要积极创新售票方式，充分依托移动互联网等技术手段，拓展互联网售票、电话售票、手机客户端售票等便捷售票渠道，不断提高旅客购票便利性。要继续提供上门售票、预订团体票和往返票等便民服务，方便学生、务工人员和边远地区旅客出行。
(三)推动信息服务更精准。各单位要广泛利用电视、广播、短信、微博、微信等渠道，及时发布天气变化、班次增减、客票余额等各类信息，方便旅客提前调整出行安排。车站、码头等客运枢纽要规范引导标志，做到内容醒目、指示清晰，准确导引旅客候乘和中转换乘。
(四)推动候乘环境更温馨。车站、码头要进一步改善旅客候乘环境，重点场站要设立母婴哺乳区、老幼病残孕旅客候车室和医疗服务点，提高环境卫生水平，做好餐饮热水供应等基本服务，夜晚有旅客候车时，要开放候车室并提供必要服务。运输企业要大力倡导主动热情的服务理念，落实行业服务规范和文明服务用语，充分发挥车站、码头服务台作用，及时解答旅客咨询。
(五)推动市场秩序更规范。运管局要积极会同公安部门建立健全春运联合执法工作机制，加强对车站、码头等重点区域的环境整治，坚决打击“拉客”、“宰客”、“倒客”、欺行霸市等非法活动，严厉查处“黑车”，维护群众合法权益。要协助市场监管、物价等部门做好打击各种形式的乱收费、乱加价行为，维护旅客合法权益。
(六)推动信用记录更健全。对严重违法失信的道路、水路客运经营主体和驾驶员，要建立失信记录，对多次发生严重违法违规行为的要记入行业“黑名单”。产生的失信记录和“黑名单”信息要及时会同市场监管部门逐步纳入全国信用信息共享平台，并对严重失信主体和当事人进行联合惩戒。
(七)推动春运活动更精彩。各单位要继续组织开展“情满旅途”活动，动员广大干部职工以饱满的热情、高度的责任感投入到活动中，进一步创新服务形式，拓展服务内容，完善服务举措，提升服务品质，增进人民群众对春运服务的获得感和认同感。
五、完善预案，增强应急应对能力
各单位要不断增强应对恶劣天气、客流骤增等突发事件的应急运输保障能力。一是进一步增强应急预案的针对性。要在认真总结往年应急运输工作经验的基础上，针对春运期间可能出现的冰冻、极寒、大雪大雾等恶劣天气和旅客滞留等突发事件情况，认真完善春运应急运输预案，对运力投放、运输组织方案、应急保障措施等进行统筹安排和系统部署，确保预案可执行、有成效。二是进一步做好恶劣天气防范工作，春运期间，雨雪冰冻、大雾等恶劣天气时有发生，对交通运输的影响比平时更大，各行业管理机构和运输企业要与气象部门建立气象信息传送机制，根据气象预警信息提前做好防范措施，尽量降低恶劣天气对交通运输的影响，防止造成大面积拥堵。三是进一步加强应急运力准备。对所需的各类应急物品要提前准备，确保应急运输车辆、救助船舶处于良好状态，值班待命，一旦出现突发事件和事故险情，要迅速启动预案并采取措施，及时妥善处置。四是进一步加强应急响应能力，密切关注运输市场动态，及时掌握情况，发现问题，及时启动相应级别的应急预案，果断处置，有效控制事态发展。
六、严格值班制度，加强宣传报送
各单位要建立健全春运值班制度，实行24小时值班，负责春运的联络、协调、宣传、统计、信息收集，接收和处理投诉。要安排专人负责春运统计和信息报送工作，并严格执行春运信息报送纪律。市港航处负责报送《2017年春运水路旅客运输统计表》;市公路局负责报送春运期间公路畅通情况;市运管局负责报送《2017年春运道路旅客运输统计表》，各单位于春运期间每日上午10 时前将前一天统计表报送市局值班室。春运期间实行一天一报制度，有事报事，无事报平安，各地发生的重特大事故、旅客压站压港、道路封闭等情况，要及时上报。
春运期间，各行业管理机构要努力做好宣传和舆论引导，加强在主流报刊、广播、电视、互联网等媒体上的春运工作宣传和信息发布，广泛宣传春运一线干部职工无私奉献、辛勤工作的先进事迹，树立行业先进典型，弘扬社会正能量，营造良好的舆论氛围;通过印制安全手册、出行指南等宣传材料，广泛宣传安全注意事项，及时向社会公布出行信息;主动回应社会关切，畅通意见反映、投诉举报的渠道，重视媒体监督作用，对人民群众反映较为强烈的热点和难点问题，要及时回应，做好解释沟通，以赢得人民群众更多的理解和支持。
各单位请在2017年1月9日前将春运值班安排表报市局，并在2017年2月24日前报送春运工作总结。邮箱：xx@。
报送通知 篇5
报送工作方案的通知
篇一：报
送工作计划通知
郑州煤炭集团商丘中亚化工****生产部通知[2013]10号
关于编制2014年工作计划的通知
为确保试点生产的有效实施，推进车间基础管理，要求各车间制定2014年工作计划。通知如下：
一、报送内容
各车间结合试车情况，对2013年工作（截至9月底）进行总结，包括试车进度，试车过程中存在的问题及解决办法等内容。根据目前的工作进度安排第四季度试运行，制定2014年工作计划。
工作计划包括以下内容：生产计划、根据投产情况和市场需求因素确定的生产目标**；质量计划，根据质量管理目标，要求达到100%的一流产品和95%的优良产品；消耗定额计划，按照产量计划，核算消耗定额；安全预案，实现安全生产零事故，安全教育全员参与，合格率98%以上；环保计划，制定措施达标排放。
二、报送要求
1各车间根据自身实际情况，制定切实可行的工作计划，并制定相应的措施，确保工作计划的可行性。
2工作总结和工作计划应同时编制，并在下发通知之日起一周内（10月2日前）完成，并报生产部。
二〇一三年九月二十七日
【第二部分：关于提交工作总结和工作计划的通知】
关于报送工作总结和工作计划的通知
公司各部门、子（分）公司：
为全面总结2015年度工作，谋划部署2016年度工作，现就报送2015年度工作总结和2016年度工作计划相关事项通知如下：
一、报送内容
各单位要认真回顾总结2015年度各项工作完成情况、采取的措施及取得的成绩，统计2015年度生产经营指标完成情况（暂不能完全统计的采用预估数），实事求是地分析工作中存在的问题；同时，分析了行业面临的新的市场形势，提出并制订了2016年的重点工作和措施。
二、具体要求
（1） 框架结构：一是2015年主要工作总结，突出重点，寻找亮点，体现特色；二是2015年工作中存在的问题和不足，要实事求是、切中要害，不能遮遮掩掩；三是2016年发展思路和工作措施。要抓住重点，创新措施，拿出切实可行的措施。
（2） 材料内容应清晰、简明、准确；字数控制在以内。
（3） 工作总结和计划经单位主要负责人审核后提交。
【第三部分：关于每月提交工作计划的通知】
关于每月提交工作计划，工作总结和重要材料的通知
集团各部门、各子公司高管：
为做好服务协调和监督检查工作，总裁办根据今年工作计划和安排，特提出如下每月报送工作计划、工作总结和重要资料的通知：
一、每月5日前（如遇国家法定节日可顺延），以oa的方式将上月工作总结、当月工作计划，以及上月工作中的会议纪要、重要资料、需重点说明事项等资料报送到总裁办杨荣钊秘书处。
2、 在工作计划中，要区分月度重点工作、日常工作和临时工作，并写出每个区块的工作内容和目标；在工作总结中，根据工作计划检查各项工作的完成情况，并确认工作表现。
3、 工作计划采用甘特图的形式，将月度、季度、半年、年度工作计划分解落实到责任人。
四、以后各高管如不按时报送工作总结、工作计划，将进行记录并配合人资源部作为绩效考核依据。
五、集团公司高管会议由总裁办杨荣钊秘书负责通知和传达，各高管如需与总裁沟通事项，也可提前告知杨秘书进行安排。
6、 请根据业务和管理的需要，提出一些建议，以便更好地做好各项管理工作。
特此通知
浩宏集团总裁办公室2010年4月1日
报送通知 篇6
本文为报送年终总结的通知范文，让我们通过以下的文章来了解。
范文一
为了全面客观地回顾总结全局2010年度整体工作情况，找出工作中存在的.差距与不足，更好地推动2011年全局各项工作的开展，现就做好2010年度的工作总结有关事项通知如下：
1、工作总结应包含三个方面：
(数据准确、重点突出，切忌空泛。
(2)重点围绕发展地勘主业和坚持发展产业经济的思路，结合各单位实际，提出2011的工作设想。
(做大、做强，提出建议。
2、时限要求：
请各单位于2011年元月14日前，将工作总结加盖单位公章后报送局办公室，同时将电子版发送至xx。
联系电话：xxx
联 系 人：xxx
范文二
民盟各总支：
民盟江苏省委要求亮点和新的突破，特别是盟员受表障和奖励、省级以上论文发表情况，字数控制在1500字以内。
盟市委办公室邮件地址：
联系电话：xxx
联 系 人：xxx
范文二
各区属建筑业企业：
为全面梳理我区建筑业企业一年的工作情况和成绩，并为年终总结和表彰进行数据采集和汇总，现将今年的年度总结报送工作做具体安排，望各企业充分重视，认真总结，对企业工作，特别是经济数据、主要工程、所获奖项、发明专利、工法、技术中心等情况进行准确简明的总结。总结数据将作为企业考核、评比、表彰奖励的依据。请确保真实，全面，简明。具体内容及格式如下：
材料(一)：**企业2014年度工作总结
截止目前，本企业实现总产值*万元，市内在建工程*个，分别为：(项目名称)(项目名称)(项目名称)。上报税收*万元。预计全年完成总产值*万元，税收*万元。
企业所获奖项(颁奖时间为2014年)：奖项名称+颁发机构
发明专利：专利名称
工法：省级/国家级
技术中心：成立时间+市级/省级/国家级+名称
企业管理特色亮点工作：1000字以内
企业税收预估值和企业发展思路，500字内。
材料(二)：**企业2014年度安全生产工作总结
材料(三)：2014年拱墅区建筑企业综合考核标准自评表(见群共享)及证明材料
请各企业在12月24日前汇总上报总结电子版，总结电子版发送至：xx，邮件题目格式：**公司2014年度总结相关材料
总承包企业及监理企业的三份材料纸质版在12月24日下午第四季度安全生产例会上提交;其他企业在12月24日前提交至局建管科507室
联系电话：xxx
联 系 人：xxx
报送通知 篇7
重庆市2016年申报高级会计师资格评审资料报送通知
根据《重庆市职称改革办公室关于组织开展2016年全市专业技术资格申报评审工作的通知》(渝职改办〔2016〕106号)，现就重庆市2016年申报高级、正高级会计师资格评审资料填报有关事项通知如下：
一、申报评审对象：
现在职在岗且从事财务会计工作，并符合“申报材料清单”中相应条件的人员。财务会计工作包括财务、会计实务和管理工作。
二、需提交资料见“申报材料清单”
申报材料清单及表格，申报表格填报说明和相关政策解读文件可在附件中下载。报送申评材料时应将《重庆市申报会计高级/正高专业技术资格送审名册》、《重庆市申报高级/正高级会计师资格评审人员基本信息表》纸质件文档和对应的电子文档一并报送。
三、所有申评资料
除《重庆市会计系列高级/正高级专业技术资格申报综合情况(公示)表》用A3纸打印外，其他资料一律用A4纸打印。公示表在全市通用表格的`基础上增加“单位注册资金、单位职工人数、财务人员人数”，请按附件中表格填写。表的格式一律不得更改，打印时可适当进行排版，字体统一用仿宋体或宋体，字体大小可根据字数及版面进行适当调整，但不得过小或过大，整体上要整齐、清晰，打印后除本人签字、单位签署意见外不能手工填写和修改。
四、申评方式：
申评人员在“重庆会计之家”网站下载相关表格填写，现场进行资料审核，审核通过现场缴费，根据市物价局、市财政局《关于调整我市专业技术职务资格评审费标准及有关问题的通知》(渝价〔2015〕123号)相关规定，高级、正高级资格评审费每人420元。
五、重庆市高级、正高级会计师资格申报评审材料受理时间为2016年11月1日-18日(节假日除外)，受理单位：重庆市财政局会计人员服务大厅(重庆财政学校B区)，地址：重庆市金渝大道湖霞街6号，联系电话：63216191、67575525。评审时间为2016年12月上旬，具体时间及要求另行在“重庆会计之家”网站公布。
报送通知 篇8
关于上报年暑期主题实践活动开展情况的通知
各高等学校：
为全面掌握***年暑期主题实践活动的整体进展情况，及时巩固主题实践活动阶段性成果，有效解决活动开展过程中发现的困难和问题，明确下一阶段工作重点，确保主题实践活动高效、有序、安全、顺利完成，现对各高校主题实践活动开展情况进行统计、汇总，有关事宜通知如下：
一、报送内容
1各高校暑期主题实践活动的团队组建。主要包括省级重点实践小分队、校级实践小分队、院（系）级实践小分队的组队情况以及其他学生分散实践情况，请填写《xx省高校***年暑期主题实践活动组队统计表》（见附件）。
2.自开展主题实践活动以来有关活动的新闻报道。主要包括各级电视台、电台、报纸以及主流网络**（不含本校**）对各高校活动的报道情况，并指明报道日期、栏目、版面、**等具体信息，音像资料、文字资料、网络链接地址可作为附件一并报送。
三。高校开展主题实践活动。包括主要活动、特色实践、初步经验和建议。
4.典型的人和事。
二、报送要求
1.本次统计的各项活动、数据截止到7月26日，文字材料要言简意赅、简明扼要。后续报告或活动应及时单独报告。
2尚未开展集中活动的学校，请提交集中活动时间。
3.请各高校于7月26日17:00前将形成的文字材料（统计表、**报道佐证材料作为附件，以邮戳为准）加盖党委公章后报省教育厅思政体卫处，同时报送电子版(接受邮箱设有自动回复，以回复时间为准)。
通讯地址：河北省石家庄市中山西路449号四川省教育厅邮编：050051
地址：石家庄市中山西路449号河北省教育厅1317室
电子信箱：
联系人：xx联系人**:0311-********
附件：《xx省高校***年暑期主题实践活动组队统计表》
主题实践活动领导小组办公室
***年7月20日
附件：xx省暑期主题实践活动统计表
学校名称（党委公章填报日期：
填表人：职位：手机邮箱：
注：“分散实践学生”填写于队员人数/学生一栏。
