综观成大事的人，他们对于重要事情的方案设计非常重视。当我们想高效率的开启工作时，我们要拟写一份具体的方案。制定方案是对我们个人能力的一种锻炼。写一篇高质量的方案应从哪些方面入手呢？你不妨看看董事长讲话心得体会八篇，更多相关信息请继续关注本网站。
董事长讲话心得体会 篇1
予鲁董事长在第三季度经济活动分析会上讲话的通知后，我们君伟煤业及时组织科、队级以上人员进行了认真学习，我本人在集体学习的基础上，又反复学习董事长的讲话精神，领会其深刻意图，使我们在基层工作的同志很受鼓舞。现在我把学习讲话精神的心得体会总结汇报如下：
一、进一步巩固安全基础，围绕“零事故”目标，进一步夯实安全工作的基础，提升安全工作标准。特别是我们兼并重组矿井，安全基础薄弱，设备落后，安全投入少，安全隐患多，我们一定要时刻绷紧安全这根玄，加大安全检查范围，认真落实集团公司和洛阳公司的各项安全指令，盯紧重点部位和关键环节，把各项安全工作落实到实处。
二、加强安全生产的协调工作：对于隐患整改工作要科学组织、合理安排、统筹兼顾。隐患整改也是为下一步复工打好坚实的基础，按照方案，认真组织落实，从地面到井下，各项工作按部就班进行，不能冒险蛮干，也不能光等、靠、要，要严格按照标准，逐条落实解决，限期整改到位。
三、深化企业文化建设，要结合新的文化形式，进一步加大宣传“真诚、同心、感恩你我他”的力度，特别是我们兼并重组煤矿，更应该积极加强企业文化建设，不管是留守人员帮扶团队，还是新招收的职工，要迅速融入企业，形成合力。推行普通话，开展文明礼仪教育培训，军事化训练，通过全体职工的素质，不断提升全体职工队伍的整体形象，关心职工生活，给职工创造良好的生活工作环境。
四、扎实推进我矿复工复产工作，但是今后的工作更加艰巨，我们一定要按照董事长的要求，进一步完善制度，提升装备，安全升级，文化观念融合等方面还有很多工作要做，小煤矿长期以来形成的落后观念，行事风格不是一朝一夕就能改变的，这中间需要经过长期的磨合，相互理解，逐步使企业走向规范，使其尽快走向复工复产，早日发挥经济效益。
五、进入四季度，我们不但要安排好最后三个月的各项工作，还要对明年的工作谋划安排，要高度重视年底前的安全工作，“冬季四防”工作，尽快隐患整改力度，特别是井下防治水，设计方案修改完善，做到谨慎思考，科学谋划，进一步发挥全矿职工的自觉能动性，和管理人员的作用，团结一心，为我矿下一步各项工作的全面开展，早日投产见效益做出自己的贡献。
董事长讲话心得体会 篇2
学习了习近平总书记在科学家座谈会上的谈话，我作为一个正在学习和探索生命科学道路的大学生，对于科教兴国战略和科研工作者的责任有了更深刻的认识。
科技创新战略有重大意义:党的十八大以来，党组织高度重视科技创新工作，坚持把创新作为引领发展的第一动力。科技创新可以促进我国经济发展，有利于民生改善，同时，当前各国都在推进科研事业，加大创新工作的大背景下，我们需要走出符合国情的创新之路。
制约创新发展的问题:
1.科技工作坚持需求导向和问题导向。
科技应当是为人类生活谋福祉，要根据实际情况解决问题提高生活质量，以前我总是天马行空根据幻想的事情不切实际的空想，而做任何事情都应该脚踏实地，联系实际，为当下做些实事和力所能及的好事。科研工作离我或许还稍显遥远，但需求导向和问题导向应当是思想认识的一部分。
2.持之以恒加强基础研究。
总书记指出:我国面临的很多“卡脖子”技术问题，根子是基础理论研究跟不上，源头和底层的东西没有搞清楚。回想自己作为登峰班的一员，有的时候也会对于基础理论的学习稍显松懈。而我现在认识到，越是顶尖的关键性技术，越是有着厚实的基础做支撑，所谓厚积薄发，没有大量基础理论的累积终将难以有创新核心技术的成功研发。
3.加强创新人才教育培养。
就像华中科技大学生命学院建设我们这个强基计划登峰班，创新人才的培养是国家创新力的源泉。而优秀的科研创新人才应当全面发展，对于理工医各种科目都有着相当了解，这就要求我们自己刻苦学习，早了解早接触科研工作，登峰班学子要积极响应国家号召，为创新科研注入新鲜血液，贡献自己的青春力量。
董事长讲话心得体会 篇3
作为一名女老板，我意识到讲话的方式和语气对于领导团队和组织的成功至关重要。多年的经验让我逐渐领悟到一些关键的心得体会，以下是我根据自己的经历所总结出的一些关于女老板讲话的心得。
女老板要注重建立良好的沟通和互动氛围。我发现，当团队的成员感到舒适和自由表达自己的想法时，他们更有动力去思考和创新。因此，作为女老板，我努力创造一个开放和包容的环境，鼓励团队成员分享自己的意见和观点。我会定期组织会议和小组讨论，以便大家可以相互交流和倾听。同时，我也经常设立反馈机制，充分了解团队成员的需求和关注点，以便更好地支持他们的工作。
女老板需要具备良好的倾听技巧。我发现，通过倾听可以更好地了解团队成员的想法和需求。在与团队成员交流时，我会尽量保持专注，避免打断和偏离话题。我会主动提问，鼓励团队成员深入表达自己的观点。当然，在倾听的同时，我也会提供有针对性的反馈和建议，以便促进和引导团队的发展。
女老板需要注重语言的力量和表达的效果。在我的角色中，我经常需要向团队成员传达目标和期望，所以我意识到表达清晰和准确的重要性。我会尽量用简洁明了的语言来传达信息，避免模糊和不明确的表达，以免造成团队误解和困惑。同时，我也会关注自己的声音和语调，并尽量保持温和和友好的态度。我相信，通过积极的语言和表达，可以激发团队的积极性和合作性，促进工作的有效实施。
另外，女老板要注重情绪管理和表达技巧。在领导团队的过程中，我意识到情绪的影响力是不可忽视的。作为女性，我们有时候可能更容易受到情绪的左右，但我相信积极的情绪和表达可以带来更好的效果。因此，我努力保持冷静和理智，尽量避免情绪化的反应。当然，作为领导者，我也会在需要时展示真实的情感和对团队成员的关怀。我会利用恰当的语言和姿态，积极地鼓励和激励团队，帮助他们克服困难并获得成长。
女老板要不断学习和提升自己的表达能力。在现代社会，沟通技巧和表达能力是至关重要的，而这些技能是可以通过学习和实践不断提升的。作为女老板，我积极参加培训和研讨会，学习沟通和演讲技巧。我也经常阅读有关领导和沟通的书籍，以便不断改进自己的表达能力和影响力。
作为女老板，我的讲话心得体会是建立良好的沟通和互动氛围，注重倾听技巧和语言表达的力量，重视情绪管理和表达技巧，并持续学习和提升自己。通过这些努力，我相信女老板们可以更好地与团队协作，取得卓越的成果。
董事长讲话心得体会 篇4
9月11日习近平总书记主持召开的科学家座谈会对于我国未来科研具有指导性的重要意义，创新性、问题导向、科学家精神建设等无一不是我国科研所需要的关键，总书记的讲话立足现实情况，内容广泛，指出“我国科技实业取得历史性成就、发生历史性变革”，需在交叉学科建设、本科生基础教育培养等问题上持续发力。其次，讲话精神还彰显了科学技术提前部署的战略意识，充满前瞻性。
相信在此次座谈会之后，我国将涌现更多具有重大价值的科学成果，为国家发展、民族复兴和人类命运共同体作出卓越贡献!
人类社会面临百年未有之大变局，在新的形势下进一步加强科技创新重大战略，提升科学技术对社会发展的促进作用，总书记的讲话为全体科技工作者指明了前进方向。交大青年学子当牢牢坚持“四个面向”，练就过硬本领，为“十四五”发展规划与“双循环”发展模式贡献交大智慧，勇攀科学高峰。
董事长讲话心得体会 篇5
xx年12月01日上午，在公司年终总结大会上，董事长做了精彩而又意义长远的讲话，董事长讲话心得心得体会3篇。通过董事长的讲话使我充分了解了公司30年来发展创业的艰辛、如今成果的来之不易，公司能取得今天的成果是魏桥创业人不断奋斗的结果，是董事长审时度势，英明领导的结果。xx年全球经济形势依然较差，但是我集团公司各级人员在公司高层领导下不放弃艰苦奋斗的作风。坚持创业发展，在我们公司在纺织行业整体不景气的情况下，圆满完成公司年初制定计划，实现销售收入1489（前十个月）亿元、利润87亿元、完成自营进出口额22。7亿美元，并成功进入世界五百强。这些成绩的取得是我公司上下团结一致，深入贯彻落实科学发展观，积极推动增长方式转变，切实加大结构调整力度，着力提高发展质量效益，从而使企业继续保持了持续快速健康发展的良好势头。
xx年，公司实现销售收入预计将达到1800亿元、利润120亿元、完成自营进出口额22。7亿美元，各项经济指标再创历史新高，继xx年“十二五”发展的良好开局后再创佳绩。公司所取得的好成绩主要归功于以下几个方面：积极应对市场挑战，努力拓展销售空间；积极转变增长方式，发展后劲显著增强；积极强化基础工作，精细管理深入实施；积极推动宏桥上市，资本运作成绩卓著；积极推行科学采购，
提供坚实保障；积极强化安全管理，安全形势持续稳定；积极深化经济监察，反腐倡廉成效显著；积极提升后勤保障，企业保持和谐稳定；在节能降耗内部挖潜上下功夫。在董事长的总结中我们深刻领会到，公司发展的来之不易、领会到公司今年在如此困难的经济形势下得以快速发展取决于，公司领导层的英明抉择，如果没有高瞻远瞩的决策，在面对当前纺织行业的困局将很难完成当前的各项任务，正是由于做出了以纺织为基础以热电和铝业为两翼的发展格局，才在今年的纺织困局中集团公司继续得以发展壮大，才得以完成年初制定的各项生产任务，才得以在如此困难的情况下职工的工资得以继续增长、并继续解决已婚职工的成本房入住，才得以在但职工宿舍全部完成安装空调。以上仅是公司在大发展的情况下解决的职工一部分生活中的问题，通过以上我也切实感受到，董事长在xx年年终讲话中的所说，也印证了公司发展必会惠及公司的每一名员工。我们的董事长正是这样来实现xx年的承诺。这些都是我深深感受到作为一名负责任的大企业的言行一致性，我深为作为魏桥创业集团一员而感到骄傲。
董事长在讲话中肯定了xx年所取得的成绩，但同时也点出了当前存在的主要问题和困难，一、是市场营销手段和营销模式相对单一，市场开拓能力有待于进一步提高；二、是基础管理不够扎实，个别环节还存在浪费现象，自主创新能力还不够强；三、是人才队伍建设步伐跟不上企业快速发展步伐，职工招收、员工培训和干部培养选拔机制还需进一步完善；四、是虽然安全形势保持持续稳定，但不出事故不等于没有危机，总体平稳不等于没有隐患，看不到问题不等于没有问题，安全基础还需进一步强化；五、是个别管理干部作风不扎实，履职能力需要提升；六、艰苦奋斗作风应该继续发扬，扎实为企业再发展而努力；七、安全问题，现场的劳动纪律问题。针对这些问题，我们务必高度重视，创新思路，完善措施，切实加以解决。针对董事长所提出的当前存在的问题，作为生产基层的车间主任我深有感触。目前公司中还存在铺张浪费情况，总是抱着满不在乎的态度，认为公司发展这么大，不在乎这一度电、这一滴水，殊不知正是现场正存在这种思想左右了一部分人，力所能及的不去做，小事不去做总想做大事，大事又做不了。现场的节约反浪费并不一定都是大事，都是从小事逐渐做起，态度决定一切，力所能及的工作不做其它的工作定也完成不好。所以在工作中利用各种机会纠正这种思想，让全车间得人正确树立节约反浪费思想，扎实开展各种节能活动。同时在工作中加强对职工的锻炼培养，面对公司的快速发展目前制约公司发展的因素中又增加了人的因素，现阶段车间内新上岗职工所占的比例较大，操作经验、技能、自我保护能力均比较薄弱，面对这种情况我们应不等不靠，充分发挥基层组织的作用，扎实开展有效的各种培训手段快速高效的培养出适合公司需要的生产人员，为公司的快速发展扫清障碍。在加快职工的培养同时也应着重对自己的管理能力的提升，面对新上的大机组，新工艺、新人员作为基层管理人员我应不断完善自己的管理理念，增强自己的管理办法，逐渐提升自己的管理能力。节能降耗内部挖潜这是我们每个人应该做的，但在xx年我们做的还存在很多不足，没有形成全员参加的局面，只有动员全体人员才能在节能降耗方面取得较好效果。
xx年，是继往开来的一年，在大会上董事长布置了下一年的奋斗目标：实现销售收入2300亿元、利税150亿元、利润150亿元、自营进出口额25亿美元、继续加大固定资产投资，在企业的发展中要将企业的发展成果惠及到普通职工，进一步完善职工住宅建设，新开工建设职工住宅10000户。新的一年里，我们将面对更多挑战，但是只要我们认真落实好董事长的工作布置认真做好自己的工作，提升安全生产管控力，提升国际市场竞争力，提升跨越发展带动力，提升魏桥品牌影响力，提升内涵发展软实力，提升持续发展支撑力，提升原材物料保障力，提升员工队伍战斗力，提升和谐发展凝聚力，提升管理干部执行力按照董事长的布置认真落实到工作中我相信我也有信心在新的一年，我们公司将圆满完成今年的工作任务。
新的一年新的起点，xx年我们取得过一些成绩但在2013年我们将面对更多的困难和挑战，我们要继续秉承“为国创业、为民造福”的理想信念，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，认真开展各项工作，并立足岗位，开拓创新，拼搏奋进，为集团公司继续得以快速、高效发展奉献自己的一份力量，努力实现公司年初制定的目标。为顺利完成2013年目标任务、开创集团各项工作新局面而努力奋斗！
董事长讲话心得体会 篇6
在学习了董事长的重要讲话后，我更加深刻感受到了xx战略转型的决心，告别过去＂躺着赚钱＂的时代，向着更加精细化、集约化、科技化的方向前进。展望xx绘制的蓝图，笃定了自身发展必须跟上xx转型的步伐，聆听董事长高瞻远瞩的讲话之后，对xx三大发展战略有如下感想：
随着移动终端和移动网络的普及，越来越多的金融消费者形成了线上支付，线上理财的习惯。面对线上服务体验的多样化，谁能率先网络平台的客户资源，谁就能在产品与业务的推进中占得先机。金融科技无疑是要利用好当下系统形成的技术优势，充分发挥科技平台的便捷性、普适性和高效性的特点，让广大消费者更好地体验到xx提供的综合服务。
大数据的时代，加上互联网金融的蓬勃发展，理财门槛进一步降低，使得众多金融消费者理财观念进一步增强。同时，小微企业贷款困难的问题也亟待解决。依靠xx系统的＂小微快贷＂等定制化产品和精准的大数据营销模型，让资金的流通更加便捷，使得资金能准确贷给最需要的群体，为借款人与出借人搭起更为通畅的桥梁，也更有效地盘活社会中的最有活力、最有创造力的群体。这不仅是xx的社会责任，更是让xx形成长效发展机制的可持续模式。
作为xx的一名员工，同样要求跟上新时期的步伐，找准前进的方向，提高自身素质，脚踏实地将宏观战略蓝图付诸于现实，用工作中点点滴滴的努力在xx推进的三大战略的平台上建功立业。
董事长讲话心得体会 篇7
近日，我有幸参加了一场由公司总裁亲自主持的讲话会。讲话会主题是关于企业的未来发展战略和核心价值观。在这场精彩的讲话中，我深受启发，体味到了作为一名员工的责任和使命。以下是我对这次讲话的心得体会。
首先，总裁在讲话开始前强调了企业战略与核心价值观之间的紧密关系。他指出，战略是企业在市场中取得竞争优势的蓝图，而核心价值观则是企业文化的灵魂。只有清晰的战略目标和坚定的价值观支持，企业才能保持创新和发展的能力。这让我意识到，作为一名员工，不仅要了解企业的战略目标，还要秉持公司的核心价值观，为实现这些目标贡献自己的力量。
其次，总裁深入分析了当前市场的竞争态势和趋势。他强调了市场的变化速度越来越快，这对企业来说是一个巨大的挑战，但也是一个巨大的机遇。他提到，企业要保持敏锐的洞察力，及时调整战略，迎接市场的变化。这让我明白，作为员工，要时刻关注市场动态，不断学习和更新自己的知识和技能，以应对市场的变化。
另外，总裁强调了团队合作的重要性。他说，没有一个人可以独立地创造奇迹，成功是团队的成功。他鼓励所有员工要相互支持、协作，培养良好的团队合作精神。作为一个团队，我们应该共同为实现企业的战略目标而努力。这点对我影响很深，作为员工要学会与他人合作，发挥个人的优势，同时尊重和倾听他人的意见，共同创造更大的价值。
此外，总裁还分享了一些他在自己职业生涯中的经验教训。他告诫我们要坚持追求卓越，不断自我挑战，不断突破自己的局限。他提到，成功不是一蹴而就的，需要经历反复的试错和反思。这让我明白，努力不断进取是取得成功的关键，只有不断提升自己，才能更好地适应企业发展的需求。
最后，总裁强调了对员工的重视和培养。他说，员工是企业最重要的资产，只有拥有优秀的员工，企业才有可能取得成功。他承诺将提供培训和发展机会，帮助员工实现自身价值。听到这些话，我感到非常鼓舞和激动，我深深地感受到，作为一名员工，我所能做的就是努力工作，不断提升自己的能力和素质，为公司做出更大的贡献。
总的来说，这次听总裁讲话的经历给我留下了深刻的印象。通过总裁的讲话，我认识到自己作为一名员工的责任和使命，以及在团队合作、持续学习和自我挑战中取得成功的重要性。我相信，在总裁的引领下，我能够不断提升自己，与团队一起创造出更加辉煌的未来。
董事长讲话心得体会 篇8
各位来宾，各位来宾，大家上午好，非常感谢各位来宾对中国人寿工作的理解和支持，在座的各位来宾，你们辛苦了！
在这个特别的日子里，首先，由我代表公司对你们表示最热烈的欢迎！
首先，感谢公司各位来宾对本次机会和各位来宾的关心和厚爱，祝大家在今后的工作和生活中，身体健康，万事如意！
第二，我有幸参加了中国人寿股份有限公司的培训，感谢公司领导为我们搭建了展示自我风采的平台。通过这次培训，我对中国人寿也有了更进一步的了解和认识，中国人寿是一家很有实力的公司，每一位来到中国人寿的人都是非常优秀的。
在这里，我想借此机会，向各位尊敬的领导表示衷心的感谢。
最后，祝各位来宾身体健康，工作顺利！
中国人寿是一家很有实力的公司，每一位来到中国人寿的人都非常优秀的。他们善于把握机会，在平凡的岗位上实践着不平凡的人生。
这次培训也让我看到了公司的发展和壮大，我们有理由相信，有公司的英明领导和全体员工的努力拼搏，一定能够让公司走向更加辉煌的明天。
谢谢大家！
