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最新试用工合同

2024-09-25
用工合同

我们听了一场关于“试用工合同”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面。在企业开始谈合作的时候,无论是在生活还是工作当中,相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。

试用工合同 篇1

甲方(雇用单位):________________________________________

法定代表人:______________________________________________

地址:____________________________________________________

乙方(受雇职工):________________________________________

性别:________出生日期:______年___月___日

邮政编码:________________________________________________

家庭住址:________________________________________________

文化程度:________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条.本合同生效日期______年______月______日,合同期为----------,其中试用期______月。本合同至终止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事____________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________

三、劳动报酬

第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算其中试用期间工资为______元。

四、劳动保护和劳动条件

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。

第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第八条乙应遵守的劳动纪律是:_公司的规章制度________________________________

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

4..在本公司工作期间去其他同类企业服务的。

5.被依法追究刑事责任的

6.被发现严重偷产量的。

7.发现偷盗行为的。

8.勾结外人来厂打架的。

9.有以上情况被解除合同的将不结算当月工资。

第十二条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

3.甲乙双方不能依据本合同第十条,就变更合同达成协议的;

第十三条合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

第十四条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

第十五条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十六条劳动合同期满,劳动合同即行终止。

第十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方赔偿培训费和招接收费。其标准为_________。

五、劳动争议处理

第十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他

第二十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

第二十一条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章):___________________________

法定代表人或委托代理人(盖章):_________

签订日期:_________年________月________日

乙方(签章):___________________________

试用工合同 篇2

甲方

乙方 居民身份证号 出生日月

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

第一条 本合同 年 月 日生效, 年 月 日终止。

第二条 乙方担任 岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 。

条?甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算----------------。

第三条 甲方采用以下形式向乙方支付工资: 月工资 元,甲方每月 日前向乙方支付工资。

第六条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,因特殊原因需要延长工作时间的,

条?甲方执行国家有关_____的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第七条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.

第八条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一) 在合同期间被证明不符合录用条件的;

(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任的.

第九条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.

执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月?日以货币形式足额支付乙方工资。

第十条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.

第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

甲方: 乙方:

签订日期: 年 月 日

试用工合同 篇3

甲方:_______________(火锅店)

乙方:_______________(乙方两人,为夫妻关系)

甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

一、合同期限

合同期限_______________年,从_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,本合同_______________年一签订。

二、乙方的工作职责及要求

(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;

(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

(四)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

(五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

(六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

三、工资发放:_______________乙方工资由基础工资和奖金构成。

1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为_______________元(大写:_______________元整)。

2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资_______________元,每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。

四、奖金:一年奖金为_______________元(大写:_______________元整)(夫妻两人共_______________元)

1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。

五、奖金发放条件

1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;

2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。

4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。

六、乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;

2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

六、本火锅店劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。

甲方(签字):_______________

乙方(签字):_______________

签订日期:_______________

试用工合同 篇4

供方:

需方:

一、产品名称、型号、数量、金额及供货时间。

合计人民币金额(大写):

二、供方根据需方提供的图纸及工艺文件要求生产,并在完工后经需方质检部门检验合格。如不符合质量要求,所有返工返修费用由供方承担。

三、供方按需方图纸要求组织生产:包括公差尺寸、调质处理等,即包工包料。

四、供方按需方要求交货期交货,供方负责送货到需方公司所在地;

五、付款方式:合同制定日期,需方需付30%的材料款,余款在需方检验合格一个星期后结清。

六、供方出具含17%增值税发票;

七、供方有负有保密业务,如泄露需方技术秘密,需方有权要求供方赔偿由此造成的一切经济损失;

八、其它未尽事宜,双方协商解决;

九、本合同壹式两份,双方各持壹份,共同签章生效。

单位名称(章)

委托代理人:

电话:

传真:

开户银行:

帐号:

单位名称(章)

委托代理人:

电话:

传真:

开户银行:

帐号:

试用工合同 篇5

招聘用工合同范本是雇主和雇员之间约定的一种法律文件。它详细规定了双方在用工关系中的权利和义务,确保双方的利益得到保护。下面是一个招聘用工合同的示例:


招聘用工合同


甲方:雇主


乙方:雇员


一、合同目的


甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规,就乙方在甲方公司的岗位上的聘用事宜达成一致,特订立本合同。


二、聘用条件


1. 法定资格:乙方应具备合法的劳动能力,年满18周岁,并符合国家有关法律法规的规定。


2. 工作地点:乙方将在甲方担任指定的工作岗位,根据需要可能需要转岗。


3. 工作时间:乙方将按照甲方规定的工作时间和班制工作。


4. 工资待遇:乙方将享受甲方提供的待遇标准,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。乙方的工资将按照劳动法的规定及甲方公司规定的工资发放周期支付。


5. 工作内容:乙方将按照劳动合同约定的工作内容和要求履行职责。甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行合理调整。


三、合同期限


本合同自甲乙双方签署之日起生效,期限为一年。期满后,双方如无异议,可以续签合同;如有异议,可以协商解除合同。


四、劳动保护和权益


1. 工伤保险:甲方为乙方购买了工伤保险,当乙方因工作原因造成伤害时,享有合法的工伤保险待遇。


2. 个人信息保护:甲方将会严格保护乙方的个人信息,未经乙方同意,不得向其他人员泄露。


3. 休假事宜:乙方有权享受带薪年假、病假、婚假等法定休假。任何违反法律法规的扣除或限制行为均无效。


4. 其他权益保障:乙方享有根据国家法律法规以及甲方公司规定的其他权益保障。


五、双方责任


1. 甲方责任:甲方应提供相应的工作环境和必要设备,保障乙方工作的顺利进行;给予乙方必要的培训和工作指导。


2. 乙方责任:乙方应按照甲方公司的规定和要求,履行职责;保护甲方公司的商业机密和商誉;不得擅自调动工作岗位;不得泄露甲方公司的商业秘密。


六、违约和解除


1. 本合同任何一方违反合同约定而对对方造成损失的,应依法承担经济赔偿责任;情节严重的,还可能受到法律的制裁。


2. 本合同期满前,一方提前60 天提出解除合同的意向,经协商后双方达成一致意见可以解除;如未经甲方同意乙方单方解除合同,乙方需赔偿甲方因此造成的直接损失;如未经乙方同意甲方单方解除合同,甲方应支付乙方违约金。


七、争议解决


双方如因合同的履行发生争议,应协商解决。协商不成的,可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方,可在接到裁决书的15日内向人民法院提起诉讼。


八、其他事项


本合同一式两份,自甲乙双方签署之日起生效,甲乙双方各执一份。若合同内容发生争议,以合同中写明的内容为准。


甲方:(公司名称) 乙方:(员工签名)


签订日期: 签订日期:


以上是一个招聘用工合同的范本,具体合同内容可根据实际情况适度调整。在签署合同时,双方应仔细阅读并理解合同内的各项约定,确保自身权益得到充分保护。合同一旦签署,双方需全面履行约定的义务,做到合同诚实守信,共同维护良好的用工关系。

试用工合同 篇6

甲方:____________________________

乙方:上海大宇实业有限公司

甲乙双方本着平等互利的原则,通过友好协商,同意就甲方所拥有的电脑及相关设备达成维护服务关系,特订立本合同。

一、甲乙双方关系

甲方为电脑及相关设备使用者,即维护服务使用方。

乙方为电脑及相关设备维护服务提供方。

二、服务内容及方式

1、电脑硬件故障排除;软件故障排除;电脑外设联接及故障排除。

2、系统软件的安装、恢复、优化;病毒清除及防范。

3、上网及电子邮件设置;局域网组建;互联网共享;打印设备共享。

4、客户数据资料的备份及最大限度的修复。

5、常用系统软件及应用软件的安装、升级、操作使用指导。

6、客户自有软件的安装调试及操作使用指导。

7、客户自购的维修零部件的检测安装。

8、设备内部机件的定期除尘保养、设备外部的定期清洁保养。

专业维护人员可以为客户提供不限时电话咨询、上门服务。上门服务方式如下:客户电话预约上门服务;每月电脑技术维护人员固定上门服务一次。

三、本合同签定所适用之服务内容为:

甲方适用本次服务协议的电脑数量为______台,周边办公设备有______台。 共计______台,详细清单附在本协议之后。

四、服务标准

1、保证甲方电脑设备运行正常。

2、乙方为甲方建立设备维护档案,并严格保守甲方一切的商业机密,配合甲方数据信息的安全使用。

3、乙方不对以下人为或不可抗力的自然原因而造成甲方设备的损坏,进行维护:

a、甲方设备使用人不按正常操作程序、自行拆机而造成的设备损坏。

b、甲方用电系统未有良好接地,因雷击或用电系统原因造成设备损坏。

c、因不可抗力所造成的损坏。

五、乙方服务响应时间

甲方报障时请预约时间,乙方承诺从报障时起24 小时内安排技术人员上门,具体时间由甲方和乙方约定。乙方工作时间为(周一至周日)早 8:30-晚 18:00 (国家法定假日除外),如甲方要求加班服务,则甲方需付 ______ 元 / 次。

下列情况,甲方可以将主机交给上门工程师搬回乙方维护,乙方承诺在 4 8 小时内预约送回:

1、甲方不希望乙方工程师在甲方场地操作。

2、故障情况在现场无法解决。

3、故障情况解决所需的时间较长而甲方不能相陪。

六、收费及结算方式

1、维护期限:自200___年___月___日至200___年___月___日止。

2、每年所需费用共计_________________________ 元(人民币);

甲方以年为服务周期的一次性付清一年的维护费用,以季为服务周期的一次性付清一季的维护费用,以月为服务周期的一次性付清一月的维护费用。

以上收费事项均为技术服务和硬件设备的维修费,不包含配件材料费。

3、合同签订后甲方如有增加维护的电脑,双方可另签维护合同。也可在本合同后附加补充合同,具有本合同同等法律效力。

4、甲方在合同签定后支付合同规定服务期限的维护费。

七、合同终止条款

1、乙方在维护过程中,如存在泄露甲方商业机密等情况的,甲方有权终止本合同。

2、甲乙双方若无法在本合同执行期内按合同有关内容进行服务和接受服务,且双方协商不成,甲乙双方均可终止本合同。

八、违约责任

1、若一方出现违约情况,另一方可终止合同并通过法律手段维护自身权益。

2、如因不可抗力造成合约无法履行,双方均不承担任何责任。

最新的设备维修服务合同范文(五)

接受服务方(甲方):_________

提供服务方(乙方):_________

一、设备细目及合同期内的维修服务费用

设备名称

品牌

型号

数量

维修服务

合计

合计

二、合同期限(以先到为准)

自年_________月_________日始, 至_________年_________月_________日止;

三、付款方式

(1)服务费用按年度支付,先付费,后服务。

(2)合同期内发生的其它费用在乙方提供服务完毕后5个工作日内,由甲方向乙方一次性支付。

四、服务内容

(1)乙方应甲方要求对甲方的设备进行维护保养;每壹个月壹次。

(2)合同期内,乙方接到甲方的维修呼叫后及时上门修复合同设备在正常使用情况下所发生的一般故障。

(3)乙方以对合同用户的优惠价格向甲方提供合同设备所需使用的耗材及零配件,并免费送货。

五、除外责任

下列情况乙方向甲方提供满意的服务,需照章收费:

(1)甲方违反操作规范所造成的机器及附件的故障;

(2)甲方在运输、保管本机及附件时方法不当造成的震动损伤、受潮、受热引起的故障;

(3)由于火灾、水灾,地震、电网电压不稳定及其它自然灾害等非人为原因造成的设备损坏;

(4)甲方自行拆卸机体及部件造成的设备损坏;

(5)因非乙方提供的消耗材料、零部件等而造成的设备损坏;

(6)甲方未能出示本服务合同的有效原件。

六、违约处理

(1)因乙方不能及时履行合同所规定的服务条款,并对甲方工作造成严重延误时,甲方有权终止合同。

(2)因乙方工作失误导致甲方设备损坏,乙方应赔偿甲方相应零件并负责修复工作。

(3)甲方未能按本合同条款3的规定及时付款时,乙方可解除合同并保留追缴甲方欠款的权利。

(4)甲方允许非乙方技术人员维修、维护、拆卸设备及附件或造成设备损坏,本合同自行作废。

七、说明

(1)本合同中所述的“工作小时”是指法定工作日的9:00-17:00时段内的每一小时。

(2)甲方的名称、地址、电话、指定设备负责人等资料如有变更,请及时通知乙方否则将会造成甲方利益的损失。

(3)如甲方所在地非_________市区且乙方上门服务时发生差旅费、高速费、过桥费等费用时,上述费用由甲方支付。

(4)如甲方将设备转与他人,本服务合同中乙方对该设备的服务承诺既告无效。

(5)如有未尽事宜,甲乙双方应在合同签字前进行协商,达成一致后一式两份填写在附加条款中,填写内容与本合同具有同等效力。

(6)本维修合同服务费用只涵盖本合同第4款‘服务内容‘所涉及的劳务,并不包括维修过程中发生的零配件及消耗品费用。

八、附加条款

双方已就本合同的上述条款完全达成共识,任何一方的口头要求均不能影响本合同条款的效力。

甲方:___________________ 乙方:________________

授权代表(签字):_______ 授权代表(签字):____

(四)

甲方:____________

乙方:____________

一、总则

乙方根据甲方的需要,为甲方的计算机设备提供软件硬件的维护服务,并提供相应的技术咨询服务。为保障双方权益,明确双方职责,本着友好协作的精神,共同协商达成以下合同:

二、乙方服务内容及责任

在合同期内,乙方将向甲方提供合同范围内设备保持正常应用的维护服务。

1.合同签订之日起,乙方将对甲方要求,提供即时上门维护服务,提供工作时间的电话咨询服务。

2.合同期内,甲方的关键设备出现故障,导致电脑等相关设备不能正常工作,乙方应及时派维修人员上门维修,并在接到甲方有效报修电话的4 小时内到达维修地点。如有其他原因不能保证按时到达,应向甲方说明理由,并在不超过24小时到达现场对电脑等设备进行修复。

3.软件服务范围:及时解决甲方软件使用过程中出现的问题,软件服务范围包括Windows 、Office、Outlook 、MS-Dos、AutoCAD 、Internet Explorer 、ACDsee、防病毒软件及其他软件,网络、计算机病毒清除、系统注册表清理及操作系统的整体维护。对于以上范围以外的软件,乙方应尽量协助解决。

4.硬件服务范围:甲方设备由乙方负责硬件的维护,如因硬件导致的电脑等设备不能正常运行,乙方应配合甲方寻找相应的电脑供应商维修(硬件在保修期内,有电脑供应商保修)。

5.乙方维修人员到达现场后,应尽快检查出故障,给出相应的解决方案,提出维修建议。

6.在维护过程中,乙方维护人员如需将甲方的设备搬离甲方所在地,须征得甲方同意,出具相关文字手续,并在指定时间内送还给甲方。

7.维修及维护保养工作结束时,乙方人员应出具有关维护说明(报告),或向甲方有关人员描述故障引发的原因及处理过程,以及今后在使用当中应注意的问题。

8.乙方人员在维护过程中应不接触及不泄露甲方的商业信息、商业秘密和甲方IT安全秘密的一切书面资料、图表或者其它形式的资料和信息,包括口头或视觉透露的资料和信息。

三、甲方责任

1.在合同执行期内,甲方应积极配合乙方做好维修与维护保养工作,包括提供设备的相关资料,包括设备品牌型号、规格、系统软件、设备驱动程序、设备等。

2.合同范围内设备发生故障时,甲方应及时向乙方报告故障现象,错误信息等,以便乙方及时分析故障,有准备地到现场及时解决问题。

3.对于偶发性及间歇性故障,甲方应协助乙方做好故障跟踪工作,根据乙方提出的要求及方法进行记录。

4.甲方应为乙方服务工程师提供必要的工作场地,在不影响甲方正常工作的前提下,提供维护时间。

5.在维护过程当中,所需要更换的零配件费用由甲方自得负担,不计在服务费用内(对于保修期内的零配件,由电脑供应商提供)。

6.在服务期内甲方应对乙方服务人员的工作态度,技术水平进行监督与考核,提出意见。

四、违约责任

1.由于乙方服务能力(技术水平、服务态度等)不能满足甲方要求,不能及时到达现场进行维护的,出现因乙方服务能力不足导致故障不能及时排除,严重影响甲方正常工作的情况,属于乙方单方面违约,甲方可以提出解除本合同。

2.甲方故意隐瞒合同内维护设备的重大故障隐患,增加乙方维护工作的困难和负担,乙方有权拒绝提供相关服务。

3.未经乙方同意,甲方擅自要求其他服务商(出现硬件问题是属于电脑供应商维护的除外)提供类似服务,所造成的事故,乙方不予负责和维护。属于甲方单方面违约,乙方可要求解除本合同。

4.任何一方提前解除本合同的,如对方没有过错,应向对方付违约款为合同总价的_______%.

5.任何一方违约,应向无责任一方付赔偿金为合同总价的_______%.

五、服务地点及设备数量

甲方公司所在地:____________________________

电脑:_______ 台。

六、合同价及结算方式

(一)合同总金额为¥_______ (人民币大写:_____________________ 元正)。

(二)结算方式:

1.签订本合同当日甲方预付定金¥_______ (人民币大写:_____________________ 正);

2.履行合同每个月后第一个工作日甲方付乙方¥_______ (人民币大写:_______ 元正);

七、合同有效期

1.本合同有效期为壹年,自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。

2.本合同自双方签章之日起生效,合同期届满自动失效,本合同一式贰份,双方各执一份。

甲方: _________________

日期:__________________

乙方:__________________

日期:__________________

试用工合同 篇7

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2022安全用工通用版合同正文内容

安全是指不受威胁、没有危险、危害、损失。那么安全用工合同怎么写呢以下是网小编整理的安全用工合同,欢迎参考阅读。安全用工合同范XX(甲方)用人单位: 工程地址:(乙方)姓名: 住址:身份证号码:甲乙双方依照国家和____市劳动法法律法规建立劳动关系,履行相应的权利与义务,同意订立以下条款,共同遵守。

一、劳动合同期限:________年____月____日至________年____月____日。

二、甲方的权利与义务:

1、甲方安排乙方到指定班组、由班组安排具体工作。接受班组长管理指挥。

2、根据班组记载的出勤或完成的工作量,施工员签字后,按月付给乙方工资。

3、班组负责发放劳动保护用品、工具、用具、安排指定住宿。

三、乙方责任与义务:

1、乙方无条件服从甲方管理,自觉遵守现行各种法律法规和甲方现有管理制度。

2、做到安全生产,不违章作业、保证戴好自身防护用品,承担自身违规违章作业引发的安全责任,经教育不改的处罚罚款(在工资中扣除)。不得参与打架斗殴等群发事件,有义务协助甲方对事故真实过程进行的调查。

3、有义务向甲方提出进一步搞好安全防护、管理的建议,及时报告发现的不安全隐患,并积极参与整改。

4、有权利追收甲方拖欠的应发工资款。

四、工资计算与发放:

1、计件:按计件合同进行计算,完成合同约定后,按约定支付时间支付。

2、计时:按规定出勤率由所在班组造册,施工员审批后,按出勤率 单价天、按月计,在次月____日前发放。

3、所有计件、计时工资,均已包含相关规定的五险交纳费用和各种补贴在内。

五、上述条款未尽事宜按《劳动民法典》等相关法律法规规定相关条款、双方协商解决。本合同一式两份双方签字后生效,甲、乙双方各持一份,具有同法律效力。甲方: 乙方:安全用工合同范XX用人单位: 公司 项目部 以下简称:甲方被聘用人: 以下简称:乙方为了维护集体和个人的利益,保障个人的人生安全,使每个工人都懂得安全生产的重要性,经双方同意,特定如下安全、质量生产合同。

一、乙方在公司施工期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,服从分工,爱护公物,互相帮助,搞好团结,确保安全生产。

二、乙方进入施工现场,必须戴好安全帽,系好帽带,登高作业必须系好安全帽,违者罚款 元。

三、施工期间,严禁酒后作业,禁止穿高跟鞋拖鞋上班,上班期间不准打闹、看书报,违者者罚款 元,不听劝告者,所产生一切后果自负。

四、所有机械设备及电器设备,非操作人员不得乱开乱动,违者罚款10-20元。发现的坏安全设施者罚款50元,情节严重者追究刑事责任,未经工地负责人允许,非操作人员动用一切机械产生的伤亡事故及其它后果自负。公司、项目部概不承担一切责任。

五、对新来人员,必须加强法制教育和安全生产三级教育签定安全生产用工合同,未履行上述手续者一律不准到施工队施工。

六、乙方不得有偷窃行为,如发现违反者,按原物价1-10倍罚款,重者追究刑事责任。

七、非施工人员不得进入施工现场,特别是拾垃圾者、临近厂区居民及职工所带小孩子,昼做工作使其离开现场,不听劝告者一切后果自负。公司、项目部概不承担一切责任。

八、在工程质量上,不按设计配比及施工程序和施工规范办事,所造成的返工,后果自负,并赔偿一切经济损失。

九、项目经理对本工地的重点工作和夜间作业,必须实行干部负责制,做到现场有指挥,并对质量、安全上有详细交底,要有签证手续,确保工作在质安方面万无一失。

十、工作时不准打架、骂人,违者罚款10-15元。对胡X蛮缠者,项目部有权停发一切工资,责令回家(包括不服从分工,工作不负责任,搞破坏,中途不干的人)。 十

一、工地上超过55岁的老人,体弱有病的不能使用,但考虑到其它关系或某些原因,确需留用者,必须有担保人担保方可留用。十

二、搞好厨房、宿舍卫生,禁购变质物品,防止食物中毒,禁止乱拖,乱接施工电线及照明电线,不听劝告者,罚款20元,后果自负。十

三、凡能遵守上述合同者,年终奖给现金20-50元。甲方: 乙方:年____月____日安全用工合同范X三甲方:____省____XX公司 (以下简称甲方)。 乙方:_____ 男(女)年龄:__ 籍贯:__________ 身份证号码:__________(以下简称乙方)。

1、甲乙双方在中华人民共和国法律、法规以及建筑行业各种章程,规范的基础上,根据工程的特殊性,及相关实情,确立双方安全用工合同。

2、乙方入场时,经业主监理、施工方安全员三方安全教育培训,并考核合格注册登记后方能入场施工作业。

3、坚决服从甲方管理,接受所有安检部门的安全教育,安全监督,确保职工的生命安全,创建和谐社会。

4、按建筑行业管理章程所有职工进出施工现场必须依法登记,自觉佩戴工作牌接受门岗的检查,不属于职工的私有物品,绝不允许带出门岗亭,如果是集体或他人的物品必须带出门岗亭时,要有甲方或相关单位的书面出入证明或放行许可证并登记。

5、施工作业区内坚决将建筑三宝落实在任意分部分项工作中,保证四口五邻边的有效安全防护,在工地生产区不准、赤脚、裸体、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工区作业,不准说脏话、坏话和不利于团结的话,不准擅自拿集体(他人)的财物用具。不准在施工作业区开玩笑,恶意伤人。确保工程作业人员的绝对安全。不准饮酒上班,不准在工地随地大小便,不准擅自用高功耗器电。

6、凡不按公司及现场安全相关规定执行而勿视有关安全制度的职工,

第一次教育、

第二次口头警告、

第三次处以50100元的罚款,

第四次以上根据情况50元200元的罚款教育,直至清理出工地。

7、在工地工作人员,有义务参加抢险,救灾等工作。

8、经教育不改,目无组织纪律、心无安全意识、为所欲为者、坚决依法开除。

9、经教育不听安排指挥,我行我素者造成的一切不安全后果,由违章者自行全权负责与另一方无关。造成严重后果者,应负相应法律责任。

10、以上安全合同条款,望双方共同遵守,经签字后具有同等法律效力。甲方:乙方:________年____月____日:________年____月____日

试用工合同 篇8

甲方(雇主): ____________

地址: ____________

联系方式: ____________

乙方(员工): ____________

地址: ____________

联系方式: ____________

甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规之规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就空调安装用工事宜达成如下协议:

第一条 合同内容

1.1 工作内容:空调安装。

1.2 工作时间:甲方安排乙方在指定时间、地点进行工作。

1.3 工作地点:甲方位于____________的场地。

1.4 工作内容及进度:按照甲方要求完成安装工作。

1.5 工作报酬:按照甲方规定的报酬标准进行支付。

1.6 保险福利:甲方为乙方购买人身意外伤害保险,并为乙方提供午餐和休息。

第二条 乙方同意接受甲方的雇佣,甲方同意向乙方提供工作机会。

第三条 甲方对乙方的工作条件负有保障义务,乙方对甲方的工作条件负有遵守义务。

第四条 甲方的权利和义务

2.1 甲方的权利:按照约定向乙方支付报酬,根据工作需要给予乙方必要的培训和指导,提供必要的工作条件,保障乙方的人身意外伤害保险,解决乙方在工作中遇到的问题。

2.2 甲方的义务:为乙方提供必要的工作条件,按照约定向乙方支付报酬,保护乙方的人身意外伤害保险,确保乙方完成工作任务。

2.3 甲方责任:保证安装工作顺利进行,保证乙方的安全,防止因工作造成的人身伤害。

2.4 甲方责任:因乙方原因造成工作延误或工作质量问题,由乙方负责。

2.5 甲方承诺:保证所提供的安装服务符合《中华人民共和国产品质量法》的规定。

第五条 乙方的权利和义务

3.1 乙方的权利:按照甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的工作条件,维护甲方的形象和声誉。

3.2 乙方的义务:按照约定向甲方支付报酬,不得泄露甲方的商业机密,不得在甲方面前泄露或谈论甲方的商业机密。

3.3 乙方承诺:保证所提供的安装服务符合《中华人民共和国产品质量法》的规定。

第六条 争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条 其他

4.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并可签订补充协议。

4.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):______________

签字:________________________

乙方(盖章):______________

签字:________________________

试用工合同 篇9

甲方:

法人代表:

联系电话:

公司地址:

乙方:

身份证号码:

联系电话:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自____愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用餐饮员工。雇佣期_____年。从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。

二、工资待遇和福利

乙方的工资:每月为人民币:__________________元。

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

三、工资

1、甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

五、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

六、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方,否则甲方扣除乙一月工资。

七、本合同一式两份,甲、乙双方签字之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

电话:_______________________ 电话:___________________________

传真:_______________________ 传真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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