行政助理岗位职责。
面对生活中随时可能出现的情况，我们已经慢慢开始接触了方案范文，方案范文给我们证明了它存在的意义，那么如何写一份方案？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2023行政后勤的岗位职责合集210字》，仅供参考，希望能为您提供参考！
行政后勤的岗位职责【篇一】
1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况，解决物资积压，充分利用市场物价变化，降低生产成本。
2、按时参加餐饮部例会，汇报各厨房的运作情况;
3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;
4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计，不断推出新的菜点;接、合作，保证运转通畅。
6、处理突发事件，做好宾客对菜品质量意见的收集和投诉的处理工作，有问题及时采取纠正和预防措施，不断地提高厨房的管理水平及菜品质量。
行政后勤的岗位职责【篇二】
1、组织做好公司安保工作，确保公司员工的人身、财产安全，办公、生活秩序不受外界干扰；
2、承担公司固定资产管理，做到分类清晰、帐物相符。做好行政类办公设施的统一调配及总务行政设施维护、维修工作，提高各项财产的利用率和使用寿命；
3、统筹管理公司食堂、宿舍、车队、商务中心，做好员工后勤服务及福利发放工作；
4、优化公司办公环境，做好绿化及保洁工作；建立、健全良好的办公秩序；协调办公设施、设备、用品的发放；
5、做好车队商务服务，满足业务及办公用车需要；
6、制定部门内成本与绩效管控目标，监督实施 。
行政后勤的岗位职责(篇三)
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的业务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、完成上级交给的其它事务性工作；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、负责会议材料的整理、存档工作；
6、确定并安排会议时间；
任职资格
1、专科及以上学历、不限专业；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、知识结构全面，具有丰富的工作经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件；
行政后勤的岗位职责【篇四】
岗位职责
一:后勤管理制度建设;
二:宿舍管理;
三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;
四:办公室安全保卫管理;
五:车辆管理;
六:企业文化建设;
七:各项对外对接工作的衔接处理;
八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;
九:员工福利政策的执行管理;
十:后勤费用支出控制在预算范围内。
任职要求:
1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;
2、具备行政后勤工作处理能力;
3、具备较好的协调组织能力;
4、具备三年以上行政管理经验;
5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;
6、有驾驶执照c1以上
行政后勤的岗位职责【篇五】
1.执行上级的命令和指示。
2.全面负责行政后勤部的工作。
3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
6.做好副总经理安排的其它工作。
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2023推荐：仓库打单岗位职责510字
在社会不断发展的现在，生活的方方面面都离不开方案范文，对于方案范文的撰写一般要用到规范性的语言，对于方案报的撰写你是否毫无头绪呢？以下是小编为大家收集的“2023推荐：仓库打单岗位职责510字”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
仓库打单岗位职责(篇一)
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作的.工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
仓库打单岗位职责【篇二】
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
仓库打单岗位职责(篇三)
淘宝打单客服深圳市瑞弘轩电子有限公司深圳市瑞弘轩电子有限公司,瑞弘轩一.岗位要求
1、熟悉电脑操作知识,熟悉使用千牛软件;
2、吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
3.打字速度快,每分钟打字40字以上;
二岗位职责:
1.通过聊天工具与买家解答问题、回复咨询,引导买家促成交易;
2.及时处理售后,售后中以有售后的订单问题。
3.接收订单、打印快递单;根据订单配货,验货,打包发货;
4.对商品的换货、退货、补发等售后问题做出清晰登记并处理。
仓库打单岗位职责【篇四】
一、负责材料的收发工作
1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。
2.接收产线的退库材料并及时完成做账。
3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。
4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。
5.出货装柜。
二、负责不良材料的管理
1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知，第一时间隔离。
2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。
3.打包好不良材料并贴好相关标识，单独存放。
4.等待处理结果，再进行下一步动作。
三、负责包装纸箱及油脂工作
1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。
2.负责油脂的收发。
3.材料低于安全库存需申请采购。
四、负责所管区域的盘点工作
1.每月进行一次盘点工作。
2.每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。
五：负责所管区域的6S
1.保持工作区域的干净、卫生。
2.每天下班前做好所有材料区域6S工作。
六、每月有计划的开展部门工作每月月底安排好下个月的工作计划。
七、合理安排每位员工的工作
每天上班早会安排每个库管员的当天工作。
八、及时完成领导交代的任务
对于领导交代的任务必须及时有效的完成，如果有什么特殊原因完成不了必须提前告知。
九、优化库房空间利用率库房需要不停的整理整顿
定期巡查库房材料的摆放，提出合理化整改意见，优化空间利用率。。
十、每月配合财务对账及相关报表的提供
每月月底配合财务和采购的对账工作，提供所需的相关数据报表。
十一、做好仓库的防水、防火防盗工作定期巡视
库房的各个区域，检查防水、防火以及防盗措施是否完善。
十二、全力推行ERP负责ERP系统的运行
推进工作和以后的ERP系统全面维护。
仓库打单岗位职责(篇五)
一、对工作认真负责、不断进取，完善服务意识。
二、熟练掌握公司商品流转流程和商品规格、价格、数量及特点。
三、及时接听电话，为客户详细讲解产品规格、价格、产地及特点，准确合理建议客户的订货数量，语气温和具有亲和力，思维灵活、及时了解客户的需求。
四、学会统筹安排，按照发货单先后合理安排发货顺序以及发货时间，协调车辆调度计划，保证车辆行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与送货司机约定货物到达时间做下记录或记在送货凭证上。
五、每日不间断的查询公司系统开单情况，及时沟通库管了解库存数量。
六、打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。
七、经常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准确，确保当日单据正常发（退）货。
八、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格、条码及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。
九、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续。
十、根据工作量做到日清日结汇总票据及时传递到库管及财务处，发货凭证及时交到财务处，以免丢失。
十一、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放，方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际情况出发，确保公司开据的发（退）货都能及时完成，开票金额准确无误。
条例推荐: 行政岗位职责篇二
要想让事情按预期发展，作好方案的制订尤为重要。为了将我们的某一项目开展得更有序，我们要对其做好万全之策，方案是计划中内容最为复杂的一种，怎样写出一份优质的方案呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《条例推荐: 行政岗位职责篇二》，但愿对您的学习工作带来帮助。
1、负责管理行政综合事务，不断完善行政管理制度，对行政日常工作的执行落实、开展协调督导，确保行政工作合规、有序、高效;
2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定，指导文件收发，档案管理工作;
3、负责办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求;
4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度;
5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理;
6、负责植物租摆公司选择与管理，优化办公环境;
7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理;
8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理;
9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行;
10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作;
11、快递收发，办公室饮水，文件打印扫描相关工作;
12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置;
13、负责营造舒适、健康的办公环境，树立积极向上的工作氛围;
14、上级交办的其他工作。
【优选】助理岗位职责合集
综观成大事的人，他们对于重要事情的方案设计非常重视。由于需要展开一个项目，我们必然需要编制一份完整的方案，方案对于我们的行动有着指导意义，怎样才能写好一篇方案呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【优选】助理岗位职责合集》，但愿对您的学习工作带来帮助。
助理岗位职责(篇一)
1、负责草拟公司相关文件、制度等；
2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；
3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；
优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；
4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；
5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；
6、完成招商部经理交代的其他任务；
助理岗位职责(篇二)
英语财务助理职位要求
1.一年以上英文/外贸或财务相关工作经验，或优秀应届毕业生，本科或以上学历。英语专业或外贸专业，TEM-8；财务或其它相关专业，CET-6。
2.需具备熟练的书面及口头英文沟通能力（能够直接与国外客户进行邮件及电话沟通）。
3.熟练运用计算机各类办公软件：Word、 Excel、 PPT等。
4.积极主动，稳重踏实，善于沟通和合作，有较强的团队精神和客户服务意识。
4.法语、德语、日语或其它小语种技能/工作经验会是一个加分项（非必需）。
5.有SAP工作经验者优先考虑（非必需）。
英语财务助理岗位职责
1.开具发票，根据财务软件及订单系统模板准备发票，并根据客户要求发送给客户。
2.收款录入，登记客户回款，通过在线平台交易客户信用卡，整理客户付款信息并录入系统。
3.回复客户及其他部门（例如销售及技术支持经理）关于付款相关的邮件，并提供相关支持。
绩效评估相关（月度奖金及考评相关）：
4.通过英文电子邮件/电话与美国及国际客户进行逾期发票和付款的追踪，根据追踪过程中遇到的问题给予相应的支持和解决，直至款项收回。
其他：
5.协助财务部完成财务月结、对账、发函、审计及其他非日常工作。
助理岗位职责(篇三)
岗位职责：
1、 协助完成财会工作 ；
2、 协助完成部分行政工作；
3、 领导交办的工作。
任职资格：
1、 统招本科及以上学历，财务及相关专业；
2、 诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强，具有独立工作能力；
3、 具有良好的团队合作精神、善于与人沟通；
4、 学习能力强，愿意学习新知识，能积极主动工作，并主动思考不断优化工作内容；
5、对财务有浓厚的兴趣，愿意以此为职业；肯吃苦，愿意付出努力，实现职业目标。
助理岗位职责(篇四)
医生助理岗位职责
1、检查病人，获得有关他们的身体状况的信息；
2、获取、编译并记录病人的医疗数据，包括健康史，病程记录和体检结果；
3、提出有关病情治疗的建议；
4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备；
5、执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等；
6、维持好与患者的关系，做好预约工作；
7、提供医生在手术过程中或复杂的医疗程序协助；
8、访问和观察患者，并向医师报告具体情况。
医生助理职位要求
1、具有医学专业背景或相关工作背景；
2、具有严谨的工作态度和较高的工作效率；
3、具有良好的沟通协调能力，服从医师安排；
4、具有相关专业知识出版，熟练掌握工作流程；
5、具有一定的文明素养，用语规范、态度亲和、服装整洁，仪表大方；
6、注意个人卫生和工作环境的整洁。
助理岗位职责(篇五)
1.组织参与项目的构思，文案及客户提案，撰写创意说明及结案报告。
2.在主编指导下，执行并监督所负责项目的构思及文案。
3.撰写稿件，思路清晰，能够按照既定思路规划进行初级写作。
4.在指导下撰写各类文案稿件，如:新闻稿，综述稿，评论稿，方案，报告等。
任职资格:
1.本科毕业，会计专业优先。
2.思维敏捷，具备一定的书面语言能力。
3.熟悉办公软件，打字速度较快。
4.能独立完成项目，具备较好学习能力。
周末双休，五险一金，有全勤奖。
策划书2023: 文案策划岗位职责最新模板
远大的抱负和雄心是需要的，但实际它们的方案计划更为重要。在生活中我们常常需要做一些项目，我们需要不断得完善好自己的方案，方案是我们未来行动的指南，优秀的方案是什么样子的？为满足您的需求，小编特地编辑了“策划书2023: 文案策划岗位职责最新模板”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
岗位职责：
1、负责公司产品、企业活动、企业文化的宣传策划及推广。包括网络推广（微信、网站的运营），新闻媒体的联络及推广。
2、负责公司宣传工作所需资料和信息的搜集、编辑等；
3、、协助完成企宣活动的策划与组织；
4、企划、宣传相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，中文、传播学、新闻学、广告学专业优先；
2、两年以上文案策划工作经验，熟悉微信、企业网站等互联网媒体的编辑、推广；
3、有一定的设计基础，熟悉Photoshop、AI等平面设计软件及办公软件（word、excel、ppt等）；
4、文笔较好，有才华、有想法、有创意、有热情。
5、良好的沟通、理解能力，具有团队协作精神。
文案策划
1、大专以上学历，市场营销管理类等相关专业；
2、热爱电影，有媒体工作经验；
3、优秀的语言表达和沟通能力及商务谈判能力；
4、优秀的组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的团队合作精神；
5、熟练撰写新闻稿、发言稿及其它公关文档，具有优秀的职业操守；
6、能适应较强的工作压力
热门精选：行政文员岗位职责描述模板五篇
只有事先作好了方案，才能从容地完成重要的事。为了将我们的某一项目开展得更有序，我们都需要做好万全的方案计划，方案必须围绕着实施目标来写，那么应该如何去写一份方案？下面是小编帮大家编辑的《热门精选：行政文员岗位职责描述模板五篇》，供您参考，希望能够帮助到大家。
行政文员岗位职责描述(篇一)
行政文员岗位职责
1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
2.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;
3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;
4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
5.负责公司办公环境的日常维护;
6.完成领导交代的其他任务。
行政文员应具备的能力
1.具备一定的行政管理、文档管理知识;
2.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
4.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;
行政文员任职条件
1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;
4.具备良好的文字功底;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.工作认真负责，工作积极主动。
行政文员职业发展
行政文员的职业发展方向有2个，一是朝着行政的方向发展，成为行政助理、行政经理;二是趁着行政文员的工作不是太繁忙，开始准备朝着人力资源或者财务方向发展，成为人力资源专员、人力资源经理或者出纳、会计，参加相关培训，考取必要的证书，为转行做好准备。
行政文员收入
行政文员的收入比较低，相对与人事收入低了一些，一般月收入在20xx-4000元之间，想获得高收入需要朝着行政助理、行政经理发展，或者转行到人力资源或者财务，收入比行政要高。 对此岗位有意向的可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。
行政文员岗位职责描述(篇二)
1。企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2。负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4。负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
5。负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。
6。负责门店证照、资产的管理和维护。
7。负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
行政文员岗位职责描述(篇三)
职位描述
岗位职责：
招聘管理
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行招聘
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
3、进行聘前测试和简历甄别工作
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
人事管理
1、 负责人员档案整理
2、 人员入离调管理
3、 人事手续的办理
4、 劳动合同的签订与保管
5、 五险一金的缴纳名单的提报及管理工作
考勤管理
1、 考勤机的管理
2、 人员考勤卡片的制作与发放
3、 公司各级人员考勤数据的整理与汇总，并公布月考勤数据
4、 员工各类假期的核算与审核
5、 管理群日清的统计与备案
行政管理
1、 办公区管理
2、 行政管理(订房间、订水、车辆安排等)
3、 办公用品需求提报及采购
4、 物品管理，包括工牌、物品等发放登记
5、 总经理办公会的会议记录
任职要求：具有良好的沟通能力和学习能力。
公司福利：基本工资3500元，另有绩效奖金，年底双薪，五险。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
行政文员岗位职责描述(篇四)
1、管理公司办公环境，提升公司办公环境质量;
2、负责公司工商证照注册、年检、变更、及证照、档案等管理工作;
3、负责采购管理、固定资产管理、公文管理、办公管理等行政管理工作;
4、负责组织、安排公司各项重要会议及重要对外接待、联络工作;
5、组织公司各项活动，统筹包括团建、年会、员工节日活动，下午茶与员工福利发放;
6、指导并协助各项目完成行政管理工作;
7、完成领导交办的其他工作。
行政文员岗位职责描述(篇五)
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作公司实习行政文员岗位职责公司实习行政文员岗位职责。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围公司实习行政文员岗位职责百科。
十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成行政经理临时交办的其他任务。
化妆品大区经理岗位职责合集890字
随着我们国家不断壮大，我们很多时候都会用到方案，基本上方案范文都带有目的性，写方案要注意哪些方面呢？小编经过搜集和处理，为您提供化妆品大区经理岗位职责合集890字，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
化妆品大区经理岗位职责(篇一)
卖方：_________________________________________（简称甲方）
法定代表人：___________________________________
身份证号码：___________________________________
电话：_________________________________________
地址：_________________________________________
买方：_________________________________________（简称乙方）
法定代表人：___________________________________
身份证号码：___________________________________
电话：_________________________________________
地址：_________________________________________
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
第一条产品明细及合同期限
1、产品名称：____________数量：____________计量单位：____________
规格尺寸：____________单价：____________
2、产品名称：____________数量：____________计量单位：____________
规格尺寸：____________单价：____________
3、产品名称：____________数量：____________计量单位：____________
规格尺寸：____________单价：____________
4、产品名称：____________数量：____________计量单位：____________
规格尺寸：____________单价：____________
5、总价：____________元人民币。大写：___________________________________元整
6、合同期限自______年______月______日至______年______月______日止，共计______年______个月。
第二条产品质量要求
1、产品质量标准，按国家标准、行业标准或双方约定标准中最高标准执行。
2、保质期限：
甲方所提供的产品，保质期限不少于__________个月（自产品出厂之日起计算）。
第三条产品包装
1、包装要求：在外包装上应注明产品名称、规格、配料、产品批准号、生产厂名、地址、生产日期、保质期、净含量、贮藏要求等。
2、甲方应为产品提供适宜运输的包装方式，对于因包装不良所发生的损失及因采用不充分或不妥善的防护措施而造成的任何损毁，甲方应承担由此而产生的一切费用和全部损失；
3、包装物由甲方方提供，费用由甲方自行方承担。
第四条交提货方式
甲方送货：产品运输由甲方负责办理，
第五条验收方法
1、甲方提供的每一批产品都须附随根据双方确认的质量标准进行检验的检验合格报告，但若有下列情况之一，必须附随计量认证合格的检验机构出具的检验合格报告。
2、产品到达目的地后，乙方应指定专人按双方约定的质量标准（应包括主要卫生指标、内外包装、保质期、标识感官等）及时进行抽样检验，完成验收程序。如有质量问题，乙方应在收货后一个月内书面通知甲方，同协商处理办法。如对产品质量认定发生异议，由乙方所在地甲乙双方共同认可的经计量认证的机构检验报告为准。
3、乙方根据合同规定或要货通知单及甲方送货单做好收货工作，并及时通知质量验收员验收产品。
第六条异议
1、乙方在验收中，如果发现产品质量不合规定，应妥为保管，并在_______天内向甲方提出异议；在托收承付期内，乙方有权拒付不符合合同规定部分的货款。
2、如乙方未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同规定。
3、甲方在接到需方书面异议后，应在_______天内负责处理，否则，即视为默认乙方提出的异议和处理意见。
第七条价格及付款方式
1、合同总价款（含税）：___________元（大写_______________________________）
2、经乙方查验、认证合格后_____个工作日内乙方向甲方一次性付清货款。
3、合同签订后，乙方支付甲方定金人民币_________元（不得超过总价款的_____%），待合同期满，经审核确定乙方按双方约定履行合同并无违约，甲方将保证金全额无息退还甲方。
4、支付方式为下列第_______种形式
（1）现金支付
（2）以银行转账方式支付费用
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
（3）其他：_______________________________
第八条违约责任
1、甲方如未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，违约金为合同总价款的_______%；甲方还应赔偿由此给乙方造成的经济损失，乙方要求继续履行本合同的，甲方应继续履行本合同。
2、乙方若未在规定时间内付款，须自延期之日起至实际付款日止，按银行同期贷款利率向甲方支付违约金。
3、甲方应承担因产品质量问题造成乙方的直接经济损失。
4、乙方单方违约拒收产品或在验收期间保管不妥造成产品损失的，乙方应当承担由此所造成的相应的损失。
第九条不可抗力
1、本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
2、任何一方由于不可抗力且自身无过错造成的不能履行或部分不能履行本合同的义务将不视为违约，但应在条件允许下采取必要的补救措施，以减少不可抗力造成的损失。遇有不可抗力的一方，应在_______日内将事件的情况以书面形式通知对方，并在事件发生后_______日内，提交不能履行或者部分不能履行本合同以及需要延期履行的理由的证明。
第十条解决争议的方法
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
第十二条保密
未经对方书面同意，任何一方不得将涉及本合同的任何信息或因本协议所知悉的对方任何信息以任何形式透露或提供给第三方。
第十三条合同生效及补充
1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（签章）：___________________
乙方（签章）：___________________
法定代表人：___________________
法定代表人：___________________
身份证号码：__________________
身份证号码：__________________
联系方式：_____________________
联系方式：_____________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
化妆品大区经理岗位职责(篇二)
这次我是去做化妆品的一个销售工作，从而作为我的毕业实习，我也是在这次实习之中感受到做销售的不易，社会工作的艰辛，也是对于这次的实习要来做好报告。
一、实习的目的
实习是为了让我们能更好的去进入社会而做准备，化妆品销售的实习工作，也是锻炼了我的销售能力，让我更加清醒的认识到，自己和职业人士的差距在哪里，并且通过这份实习，让我更清楚自己要提升的方面有哪些，哪些的不足是要继续的努力，去改进，去完善的，为以后的工作去做好更加充分的准备。
二、实习的内容
这次实习，也是在柜台去做销售，开始实习的时候我是跟着同事，在她的身后看她是如何的做事情的，一天的工作是怎么样去安排的，从销售的礼仪，如何和客户的沟通，介绍产品，然后吸引客户，让客户有购买的愿望，最后达成交易，看似简单，从容的销售工作，但是真的我尝试做起来，却是发现困难重重，我也是在不断的学习，不断的尝试之中，慢慢的把工作给做好了，对于产品的了解也是非常的重要，开始同事也是不断地给我讲解产品的知识，试用，然后让我接触产品，了解产品是怎么样的，其实只有自己真的感受了，才能更好的推荐给客户，不单单是如此，销售的一些技巧也是同事跟我说了很多，我也是用心的记好，然后在实际的销售之中慢慢的去运用，通过实习，我也是掌握了很多，同事也是予以了肯定，而今的我也是能从容的去推荐产品给客户，虽然业绩和同事是有差距的，但是也是能在这个岗位上做好事情了。
三、实习的体会
通过实习，我也是感受到这份工作的压力还是蛮大的，开始我是学习的状态，还没有什么太大的感觉，看到同事那么从容的工作也是觉得并不难，但是真的自己有了业绩的目标要求之后，才发现，一天要去完成工作的任务，并不是那么的容易，真的工作只有去做了之后才会发觉到它的不易。同时我也是感受到我要学，要去完善的地方有挺多的，以前觉得自己在学校时候是学了很多的东西，到了岗位上也是能做好工作的，但是真的做了之后发觉到，其实我学到的理论虽然有用，但是要实际的运用，也是要我多想多去思考，并且通过实际的体会，才清楚，自己要做好的真的还有很多，而且销售工作里头的方法，技巧也是有挺多要去深究的，只有自己多把工作做细，对客户，对产品有更多的研究，才能是更好的把业绩去完成的。
通过实习，我也是明白，自己想要更好的在岗位上立足，也是需要付出更多，当然也是能收获很多，让我也是明白，自己的不足，也是需要时间的沉淀，去积累更多的经验，去持续的学习，进步，来把销售工作做得更好，让自己更出色。
化妆品大区经理岗位职责【篇三】
本次寒假，自己选择了化妆品柜台销售工作。首先我到化妆品店联系了店主，表明了自己的目的，与店主进行了协作沟通，店主表示愿意接受我的社会实践请求。
经过这些天的实习，我对公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是，这是我踏入社会的第一步，虽然只有两个星期的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知出身社会，还需要很多学校里学不到的能力。
首先简单介绍一下我的实习单位：本公司位于广州市海珠区，是一家以销售化装品为主的私营销售公司。虽然它的规模不大，只有10几个员工，只有两个营业点，但它却是顾客值得信赖的公司，一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接代理产品，并由专人对来料产品进行质量检验，如发现有产品不良现象可全数退还给厂家，公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。公司主营产品或服务：保健品;化妆品;护肤品;洗发水;洗面奶;香水;花露水;口红等。这公司的经营理念是：质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。
在工作中，店长要求我们每天工作六个小时，早晚班轮换。由于我是新人，起初五天，有一个工作经验丰富的同事和我一起上班，教授我各种推销和化妆技巧以及各种注意事项。我在学习的同时，积极主动的熟悉各类化妆品的说明，牢牢记住各类特性，我深信，过硬的专业知识是从事服务业的坚实基础。再者，我便开始模仿同事的表情、语气以及面对问题敏锐的反应和解决问题的有序与从容，这是顾客可信赖我们的前提，饱满的热情、满腹的自信、还有一份坚定的勇敢都是成功的诸多法宝。慢慢的，我开始主动上前推销，首先判断顾客的需求，小而言之，就是观察顾客的肤质从而做出准确的判断，哪类护肤品或者化妆品适合其肤质。从而进行推荐，引到其适用，耐心地最大程度的满足顾客需求。从价位、功效、质量及售后全方位服务。
起初，由于没有工作经验，不好意思向顾客推荐，说话常常断断续续，还不时脸红接吧，总表达不了自己想要表达的东西，后来经过一次次的尝试，掌握了沟通技巧，终于取得了实质的成绩。永远忘不了自己成功推销第一件产品后带来的喜悦。
其次，我发现与同事的相处以及与周边柜台销售员的相处也是我们工作的重要组成部分之一，人与人的相互适应、相互包容、相互理解促成我们良好的人际关系，使我们处在一个和谐的工作环境之中，工作质量自然就稳步上升。如此，不仅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顾客，营业额升高，顾客满意度上升。和谐的工作环境要靠我们自己去营造，现在到处充满着竞争，似乎身边少了许多人情味，功利之心人人皆有，但我觉得二者并不完全矛盾，我们应当权衡利弊适度改变一下心态，从而从容的面对当今的就业、从业形势。
这次实践，使我看到了社会的复杂，了解到为事的不易，更加坚定了我为自己的目标不断努力奋斗的决心与信心。我充分意识到只有不断充实自己，才能有强大的竞争力，是自己的能力立于他人之上，成为同行者中的佼佼者，亦是就业大潮中的宠儿。
由于是短期工，没有太多经验，所以这次实践得到的工资并不多。但我想在实践中得到的锻炼选不是金钱可以比拟的。通过这次实践，我锻炼了自己的社会适应能力，学到了与顾客沟通交流的技巧，体验到了找工作的不易以及工作的艰辛。丰富了工作经验的同时自身的价值也得到了一定程度的提高，使将来的就业规划更明了。
我会继续努力!努力完成自身价值的同时，将自己塑造成当代人才!
化妆品大区经理岗位职责(篇四)
本合同于________年________月________日，由______________________(以下简称甲方)和______________(以下简称乙方)，在________________经过友好协商签订，双方共同遵守执行。
第一条乙方所提供的产品及费用清单
产品名称____________。
型号规格____________。
数量_________________。
单价(元)____________。
合计(元)____________。
总金额(大写)
第二条包装为：由乙方按国家标准进行包装。任何因包装不善所致之损失均由乙方负责。
第三条交货期为：自本合同生效之日起至验收合格之日止_______天。
第四条交货地点和方式
1.交货地点为：______________________________________________。
2.交货方式为：乙方将货物运至甲方指定的目的地。乙方负责办理货物运至甲方指定的目的地，包括保险和储存在内的一切事项，有关费用已包括在合同总价中。
第五条付款方式
1.本合同生效后，甲方在___个工作日内向乙方支付本合同总价的____%作为预付款;
2.甲方对乙方所提供的产品验收合格后，乙方出具合同总价的全额销售发票，甲方在________个工作日内支付本合同全部余款。
第六条质量保证和售后服务
1.乙方承诺所提供甲方的产品质量具有可追溯性，产品质量保证期为________天，自交付之日起计算。
2.在产品质量保证期内，如出现产品质量问题，甲方有权随时要求乙方免费维修或更换;如属甲方人员使用不当不能正常使用，乙方也应及时提供维修服务，但甲方应承担乙方人员的差旅费和材料成本费用。
第七条合同的修改
任何对本合同条款的变更、修改均须双方签订书面的修改书。变更后的内容与本合同(被修改部分除外)具有同等法律效力。
第八条违约责任
在合同履行期间，乙方延期交货、甲方延期付款，除双方协商同意免责外，均按未交付/未支付本合同价款日的____%承担违约责任
第九条争端的解决
合同实施或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决。如果友好协商不能解决，各方均可向有管辖权的人民法院起诉。
第十条合同生效及其它
1.本合同应在双方授权代表签字、单位盖章、预付款到达乙方指定账户生效。
2.本合同正本一式四份，双方各持两份，具有同等法律效力。
3.合同如有未尽事宜，须经双方共同协商后作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
甲方为：(盖章)____________乙方为：(盖章)____________
授权代表为：_______________授权代表为：_________________
法定代表人为：______________法定代表人为：______________
通讯地址为：________________通讯地址为：_________________
电话为：____________________电话为：_____________________
传真为：____________________传真为：_____________________
开户银行为：________________开户银行为：________________
账号为：____________________账号为：____________________
化妆品大区经理岗位职责(篇五)
纵容美丽，撕碎浮华。
，成人之美。
每天少不了的闺蜜，来自天然的感受。
带你触及美丽的本质。
普天之妍，非你莫属。
原来我可以这么美。
行动起来，实现蜕变。
闲暇一刻，美丽十分。
美不美，看脸蛋。
享受，触动真美丽。
只为你的美丽容颜!
停下来十五分钟，恢复美丽。
除却风尘，还原本真。
朴研，专注于你的容颜。
用心发现你的美。
护肤，你的印象，我的魅力。
焕发魅力，绽放美丽。
成就美一天，发现更美的自己。
由内而外，呵护美颜。
水润肌肤，动人。
风光，饰界的目光。
妙在天然，美在。
一秒选择，十年美丽。
用心唤起容光焕发!
给肌肤呵护，为美丽负责。
呵护美白肌肤，守护美丽生活。
亲肤，亲心，亲美颜。
焕发新妍，美丽源泉。
朴研护肤，像婴儿抚摸你的脸，给你馨香舒服的感受，让你欲罢不能。
朴素的你很美，让你更美。
扑颜而来，美丽开怀。
化妆品大区经理岗位职责【篇六】
1、亲肤，亲心，亲美颜。
2、焕发新妍，美丽源泉。
3、朴妍，找到青春的秘密。
4、朴素的你很美，朴妍让你更美。
5、扑颜而来，美丽开怀。
6、简单呵护您的美丽。
7、有朴妍，朴素的你也可以如此美。
8、天生素颜，朴妍成就美丽。
9、春风扑面来，妍丽如花开。
10、我的魅力不仅仅体现在身上。
11、你的美丽我做主。
12、青春靓丽从这里开始。
13、美丽加分，为你的美丽加分。
14、一脂一粉珠宝气，淡妆浓抹总相宜、
15、青春靓丽，从我这里做起。
16、面子上的事，你不关注吗?
17、丸美信誉，用心打造您。
18、用心唤起容光焕发!
19、给肌肤呵护，为美丽负责。
20、呵护美白肌肤，守护美丽生活。
21、拥抱美丽
22、与狼共舞
23、与美同生
24、爱漂亮的灰太狼
25、美丽由我
化妆品大区经理岗位职责(篇七)
任职要求：
1.本科或以上学历，至少十二年工作经验，且主要工作经历为销售工作；
2.具备至少五年销售团队管理经验，具备国内或国外大型软件公司大客户销售管理工作经验，能与国内大企业、国际企业高层直接沟通（必须）；
3.熟悉CRM和营销软件相关市场，具备大面向大型商业企业大客户的CRM、Marketing软件产品销售经验（必须）；
4.有策略有计划，有效利用市场和关键资源，制定高效销售和市场策略，推进业务快速和健康拓展。
5.勇于开拓、敢于担当、乐于合作，拥有开放心态和饱满热情，愿与公司共同成长。
职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，带领销售小组进行客户的维护和开发；
2、配合完成总经理及领导的工作指标，负责市场调研和需求分析；
3、确定销售部门目标体系和销售配额，熟悉业务环境及挖掘客户需求；
4、具备市场分析能力及判断力；
5、有相关工作经验两年优先考虑；
6、自带车和持有驾照者优先考虑；
化妆品大区经理岗位职责【篇八】
购货方（乙方）：
为更好发展业务合作关系，甲、乙双方在遵守中华人民共和国法律、法规的前提下，本着平等互利的原则，经友好协商达成以下协议，并共同遵守：
一、订单的下达和确认
甲方接到乙方的订货申请后，以传真形式把本合同发给乙方，乙方确认无误并签名盖章回传，甲方收到后按合同约定安排送货。
二、货物相关信息（可以另加订单或其他附件说明）
三、交收货约定
1。履约地：昆明市。
2。交货时间：20xx年4月16前。
3。交货地点：货发至乙方指定地点（昆明市内），运费由甲方负责。
4。装卸责任及风险承担：甲方负责将货物送到约定交货地点；货物到达约定地点后，由乙方负责卸货，并承担卸货过程中的全部责任和风险。
5。乙方或其收货人员应在甲方的送货清单上，加盖有效的收货章和签名，并注明签收时间。
四、货物的质量验收和质量异议
乙方需在签收之日起的七个工作日内完成对货物的质量检验，如对货物的质量存在异议，必须以书面形式向甲方提出，超过七个工作日仍未提出则视为已经对本批货物质量的认可。甲方收到乙方的书面质量异议后，同样需在七个工作日内给予回复。
货物的质量验收，以该货物生产商的企业标准为依据，除非双方对验收标准另有书面约定。
当双方对质量验收发生争执并协商不成的，提交相关产品的国家认可的检验机构进行检验，倘若还有异议，可再行向另一家机构申请复检。
五、结算
先款后货
六、违约责任
1。甲方如不能按照合同约定向乙方交付货物则视为违约，乙方有权向甲方提出违约赔偿，赔偿金额不超过该批未按合同约定交付的货物总价值的1%，每逾期十天，再增加1%。
2。乙方如不能按照合同约定向甲方支付货款则视为违约，甲方有权向乙方提出违约赔偿，赔偿金额不超过该批未按合同约定交付的货物总价值的1%，每逾期十天，再增加1%。
八、补充说明
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；传真件与原件具有同样法律效力。对本合同的争议及其他未尽事宜由双方协商解决，协商一致后的修改和补充具有同等法律效力；协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
关于人力行政管理岗位职责简单
凡事预则立，不预则废。对于上级领导委派的任务，我们必然要将方案给制定好，方案要写得非常具有条理性和可行性，有关方案你知道怎样去撰写吗？小编特地为您收集整理“关于人力行政管理岗位职责简单”，但愿对您的学习工作带来帮助。
人力行政管理岗位职责 篇1
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司员工的岗位职责职位要求和调配，负责人员梯队建设以及储备人才培养；
2、负责公司劳动关系、人事、福利综合管理工作；
3、负责建立企业员工的工作业绩档案，组织对人才盘点及绩效评估工作；
4、公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理；
5、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况；
6、负责培训工作，做好员工岗前、素质、业务培训；
7、负责公司行政管理、
8、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业优先；
2、具有2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作。
3、有人力资源实操经验，职业素养高，能承重。
此岗位为代招岗位，工作地点：珠江新城华成路8号之一礼顿阳光大厦（工作时间：5。5天）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—4年经验
人力行政管理岗位职责 篇2
1、负责公司前台接待及电话转接;
2、负责人力资源招聘版块工作(简历的筛选和邀约);
3、负责公司员工每月考勤的监督、记录、统计、核算;
4、负责办公用品管理，物资申购等相关行政事务工作;
5、协助财务负责部分出纳工作;
6、保持公司清洁卫生，维护办公环境，展示公司良好形象;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
人力行政管理岗位职责 篇3
职责描述：
工作内容：项目行政人力相关工作
职位要求：
1、全日制大专以上学历；
2、人力工作经验1年以上，岗位职责职位要求、培训方面擅长者优先；
3、有仓库、宿舍管理经验者优先；
4，熟悉青岛市社保、公积金操作流程；
5、熟练使用办公软件。
6，有较好的亲和力及服务意识。
7，可独立组织大中型员工活动。
福利待遇：月休四天 （上班时间为9:00-18:00），入职当月缴纳五险一金，另补充商业险，配有员工餐厅宿舍，有季度及年度绩效奖金，入职满一年享有5天带薪年假，入职半年享受免费体检。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
人力行政管理岗位职责 篇4
岗位职责：
1、制定、执行并完善公司的人力行政管理制度与计划，培训与发展，薪酬与绩效评估，企业文化建设等方面的管理工作；
2、组织并负责进行招聘、培训和绩效考核等工作；组织公司内部各项文体活动;
3、审核员工入职、转正、异动、离职等手续，并完善优化相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，员工考勤管理及统计等工作；
5、公司会议室、培训室使用管理，及好各类例会的通知和提案收集工作，落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；
6、员工宿舍日常管理及监督；
7、完成上级交办的其他工作及其他人事行政日常工作。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理专业，本科以上学历（能力突出者可放宽）；
2、5年以上主要管理经验，有丰富的人力资源专业经验；
3、熟悉人力行政工作各个主要流程；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5、具有丰富的沟通协调能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。
人力行政管理岗位职责 篇5
1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责行政部成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
4、负责公司的前台、办公用品、车辆、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;
5、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
6、执行公司的各项规章制度，维护好公司各项规章制度的权威;
7、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;
8、负责总部及校区的装修、维修类工作，合理控制费用及人力。
人力行政管理岗位职责 篇6
1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行;
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率;
3、负责公司的管理工作，做好公司外部关系协调维护。
4、明确各部门人员工作职责及工作要求，督促各部门人员完成职责范围内的各项工作任务，有针对性给予员工指导与培训;
5、定期检查员工的工作，定期回顾管理制度的合理性及其实施效果，结合实际情况修改相关制度，保证每项工作落到实处;
6、及时发现管理工作中存在的问题，提出合理化建议，想办法解决问题，并形成规范简约的管理流程，落实解决方案;
7、协助总经理公司经营管理情况并提出处理意见或建议，负责项目开发过程中相应的支持性工作;
8、协调各部门的需求，良好沟通，有效率地完成管理工作;
9、上级领导交办的其他工作。
##结束[制度借鉴] 后勤管理员岗位职责(示范版)
平时做事无计划，急时做事无头绪。面临随时可能开展的建设工作，一份优秀的方案是非常有必要的，方案是实施某项具体工作的文件，你知道有什么写方案的技巧吗？下面是小编帮大家编辑的《[制度借鉴] 后勤管理员岗位职责(示范版)》，希望能对您有所帮助，请收藏。
一、热爱本职工作，工作积极主动，树立服务意识，做好服务工作。
二、负责多媒体教室的使用管理，课前5分钟开门，课后及时关门。
三、对使用多媒体教室的教师进行必要的培训，帮助教师掌握多媒体教学设备的使用，积极配合教师搞好日常教学工作。
四、负责多媒体教室设备的清洁、保养、维护工作，督促教室清洁员每天做好卫生打扫工作。
五、督促任课教师做好《多媒体教室使用记录本》的登记并定期检查，每天下班前检查多媒体教室设备完好情况。
六、熟悉多媒体教学设备性能，具备独立处理多媒体设备故障的能力，小故障及时排除，大故障通知供应商修理，保证设备正常工作。
七、做好上课教师的调研工作，了解上课教师使用多媒体设备和课件的反馈情况。
八、做好设备的使用记录，了解教室使用情况，按月统计使用记录并上交科长。
九、负责多媒体教室防火、防盗、防雷和安全用电工作，切实做好安全检查和记录，配合保卫部门做好安全防范工作。
十、服从分配，完成领导交给的各项任务。
