日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性。我们听了一场关于“复工通知”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
复工通知【篇1】
最近，新型冠状病毒疫情在全球蔓延，给人们的日常生活和工作带来了巨大的冲击。为了控制疫情的扩散，政府和企事业单位纷纷采取了严格的防控措施，包括全面封锁城市、延长假期等。随着疫情的逐渐趋于稳定，复工的呼声也日益高涨。针对这一重要问题，经过深思熟虑，制定了疫情复工通知。
要强调的是，疫情期间复工必须以人民群众生命安全和身体健康为第一要素。因此，在复工之前，将进行全面的健康检查。员工需要前往指定的医疗机构接受核酸检测，并确保结果为阴性后方可返岗。每个员工需要填写详细的健康情况调查表，包括个人旅行史、已发病情况、密切接触史等，并严格按照要求履行报备程序。只有在健康合格的前提下，才能复工。
为了保障员工的安全，会采取一系列严谨、科学、有效的防控措施。每个员工将配备足量的防护口罩，并按照规定正确佩戴。工作场所将进行全面的消毒和通风，确保环境的清洁与卫生。也将实施分散化办公，减少员工之间的接触，避免人员聚集导致疫情传播。同时，将组织员工进行防控培训，提高他们的健康意识和自我防护能力。
第三，工作时间和方式也将进行相应的调整和灵活性改变。在疫情复工的初期，将有选择地采取分时段、错峰上班的方式，以减少员工之间的交叉感染风险。加班将被严格限制，确保员工有足够的休息时间和充分的身体恢复。也将推行弹性工作制度，允许部分员工在家办公，减少人员流动。
将建立健全的疫情监测和报告制度。一旦出现疫情相关症状，员工需要立即向上级报告，并接受安排的医学观察和检测。也将保证员工的隐私安全，并严禁利用疫情信息进行任何形式的歧视和排斥。
旨在为员工提供一个安全、舒适、稳定的工作环境。为了减少员工在复工过程中的心理压力和恐惧感，企业将提供心理咨询和支持服务，保障员工身心的健康。
疫情复工通知的制定是对当前局势的深思熟虑的结果，将严格按照通知的要求，确保员工的生命安全和身体健康。同时，也将积极配合政府的相关部署，共同努力抗击疫情，恢复正常的经济社会秩序。希望广大员工能够理解和支持的努力，共同度过这个艰难的时刻。让携手并进，共创美好的未来！
复工通知【篇2】
近期，经过多方努力，新冠疫情在我国得到有效控制，各地疫情防控形势趋稳，社会生产活动逐渐恢复，企业复工成为当前的重要任务。为保障广大企业员工的健康和安全，提高社会应对疫情的能力，我单位决定集中开展复工通知。
一、复工时间和范围：
根据疫情防控情况和政府相关政策，我单位决定于近日组织全体员工集中复工。复工范围包括我单位所有部门和分支机构。
二、疫情防控措施：
为确保员工的身体健康和安全，我单位将采取一系列严格的疫情防控措施，包括：
1. 员工健康登记：所有员工必须在复工前进行健康登记，提供健康码或健康证明，如有不适症状请如实申报，做到早发现、早隔离、早治疗。
2. 严格的消毒措施：全面消毒办公场所，包括办公室、会议室、餐厅、洗手间等。在员工进出办公区域时，要确保使用消毒液进行手部消毒。办公桌、电脑键盘等工作设备也需要进行定期消毒清洁。
3. 办公区域安排：为保持员工之间的安全距离，办公区域将进行合理的布置，每个工位之间保持适当的间距。同时，减少员工的聚集活动，限制人员密集场所的使用。
4. 配备防护物品：为满足员工的个人防护需求，我单位将配备足够的口罩、消毒液、手套等防护用品，并提供必要的防护培训。
5. 加强员工培训：为提高员工的防护意识和应对能力，我单位将安排专业人员进行培训和指导，教育员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持卫生等防疫常识。
三、工作安排和要求：
1. 时间安排：复工后，所有员工按照正常工作时间上班，严禁迟到早退，禁止借故请假。未经批准擅自请假者，将按照公司相关规定进行处理。
2. 岗位分工：根据工作需要，各部门将制定具体的岗位分工方案，确保工作有序进行。员工需按照工作安排，积极主动完成任务，如有需要，加班的员工请提前和上级沟通。
3. 自我健康管理：员工在工作期间要注意个人卫生和健康状况，出现不适应及时向公司报告，如有确诊或疑似病例，请主动向公司汇报，以便及时采取相应的防控措施。
4. 配合疫情防控工作：复工后，员工要密切关注疫情的最新动态，配合公司和政府的相关疫情防控工作，如主动接受核酸检测等防控措施。
四、复工后的企业支持：
为了全力支持企业的复工复产，我单位将采取以下措施：
1. 健康保障：为确保员工健康与安全，我单位将提供免费的口罩、酒精消毒液等个人防护用品，并定期进行员工体温测量和健康检查。
2. 心理疏导：对于复工前有疫情恐惧或心理压力的员工，我单位将提供心理咨询服务，帮助他们消除疑虑和压力。
3. 协调资源：为满足员工防疫需求，我单位将协调相关资源，及时提供医疗、就诊、餐饮等服务，并解决员工面临的实际困难。
随着疫情逐渐得到控制，我们有理由相信，只要每个人都能做好个人防护，共同努力，疫情一定会最终得以彻底消除。让我们携手同行，共同迎接新的挑战，为实现复工复产、经济发展做出积极的贡献！
复工通知【篇3】
尊敬的各位员工：
大家好！经过艰苦的努力和付出，终于迎来了疫情防控形势向好的转变。在党中央的坚强领导和广大人民群众的共同努力下，疫情得到了有效控制，生产生活秩序逐渐恢复。为了恢复经济秩序，保障员工权益，我公司决定从即日起正式开始复工。
一、复工时间及方式
根据相关政府部门的要求和实际情况，我公司决定从4月15日起恢复正常生产。具体复工时间和安排将根据各部门不同情况分批进行，每位员工将会收到具体安排通知，请大家务必关注企业微信群、邮件和短信等渠道。
为了确保员工的安全和健康，将采取错峰上班制度，每天员工到岗人数将配合疫情防控要求进行控制。还将做好每天上下班的体温检测，做好员工健康信息的记录，如有异常情况会第一时间通报相关部门。
二、疫情防控措施
复工期间，公司将严格按照国家卫生健康委员会和疾控中心的相关要求，采取一系列的防控措施，确保员工安全。
1. 加强员工宣传教育。公司将开展疫情防控知识的培训和宣传工作，使每位员工清楚了解疫情的防控要求，掌握正确的防护方法，增强自身的防范意识。
2. 做好办公环境消毒。公司将定期对办公区域、生产车间、公共设施等进行全面及时的消毒。
3. 加强员工体温监测。每天上班前，员工需要测量体温，体温超过37.3℃的人员必须立即向公司报告，并积极配合相关部门的检测和隔离措施。
4. 佩戴口罩。公司将发放充足的口罩给每位员工，上班期间要求员工必须佩戴口罩，避免交叉感染。
5. 保持适量办公距离。在办公场所和生产车间等工作区域，要求员工尽量保持一定的距离，避免近距离接触，减少感染的风险。
三、员工权益保障
为了保障员工的权益，公司将采取以下措施：
1. 工资保障。公司将按时足额发放工资，员工薪资待遇不受疫情影响。
2. 加强员工保险和医疗保障。公司将为每位员工购买完善的员工保险和医疗险，保障员工的健康和安全。
3. 疫情期间因个人原因需请假的员工，公司将依法享受带薪病假，遵守国家的相关法规。
4. 加强员工心理疏导。公司将组织专业心理咨询团队，为员工提供心理咨询和疏导服务，关注员工的心理健康。
复工是共同的期盼，也面临着一系列的挑战。但是，只要紧密团结在一起，共同努力，相信一定能够渡过难关，恢复生产秩序，共同创造美好的未来。
在复工期间，我公司将继续关注疫情防控工作的最新动态，并及时调整措施。请大家密切留意获取公司的相关通知和政府的各项要求。
感谢大家在这段时间里的理解和支持，也希望大家能够齐心协力，共同努力，为公司的复工和发展贡献自己的力量。
祝大家工作顺利、身体健康！
复工通知【篇4】
尊敬的各位员工：
大家好！经过艰苦卓越的努力，我公司取得了疫情防控的阶段性胜利。根据国家有关部门最新发布的政策，现决定我公司将于近期安排全体员工陆续复工，并恢复正常运营。为确保公司员工的健康和安全，现将有关复工事宜通知如下：
一、复工时间和安排
1. 根据各地政府部门的要求，公司将根据疫情形势和调整情况，统筹安排员工复工时间。具体复工时间请留意公司官方通知和各部门负责人的安排，遵守相关政府部门发布的通知。
2. 针对一些特定岗位或特殊情况，公司将根据实际需要和员工个人情况，灵活调整复工时间和工作方式。相关负责人将与员工进行沟通和协商，确定最佳的复工计划。
3. 对于驻外的员工，特别是疫情高风险地区的员工，公司将视具体情况灵活安排工作，确保员工的安全和健康。
二、健康和防疫措施
1. 所有员工必须严格遵守政府相关部门发布的疫情防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、避免聚集等。公司将加强对员工的健康监测，一旦发现有发热、咳嗽等疑似症状，请及时向公司人力资源部门报告。
2. 公司将配备必要的消毒物品，如消毒液、口罩、手套等，供员工使用。同时，公司将加强办公区域和公共区域的清洁消毒工作，保障员工的工作环境卫生和安全。
3. 公司将加强员工的健康教育和培训，提高员工自我防护和健康意识，共同维护好公司的疫情防控环境。
三、工作安排和沟通交流
1. 复工后，公司将安排各部门负责人与员工召开会议，明确工作目标和要求，确保各项工作有序进行。
2. 为降低聚集风险，公司将推行弹性工作制度。具体工作安排请参照各部门负责人的通知，合理安排和分配工作，确保员工的工作效率和质量。
3. 公司将加强内部沟通和交流，通过线上会议、即时通讯工具等方式，加强部门间的协作与沟通。
四、员工心理关怀
1. 疫情给大家带来了很大的困扰和压力，公司将关注员工的身心健康，提供必要的心理支持和帮助。请员工在感到压力或困惑时及时与人力资源部门或上级沟通，将全力以赴提供帮助。
2. 员工的工作和贡献是公司发展的关键，公司将加强对优秀员工的表彰和奖励机制，激励员工积极工作，共同战胜疫情。
五、疫情问题咨询与反馈
1. 公司将设立疫情工作小组，负责员工疫情防控工作的协调和管理。如遇到疫情相关问题或需要帮助，请与疫情工作小组联系。
2. 对于员工的建议和反馈，公司将认真倾听各位员工的意见，并根据实际情况做出相应调整和改进。请员工积极与公司沟通，共同改善工作环境和工作条件。
希望各位员工在疫情复工期间能够提高警惕，加强自我防护，确保自身健康和安全。相信在大家的共同努力下，疫情最终将会过去，事务恢复正常。
衷心感谢各位员工一直以来对公司的支持和信任！相信在团结奋斗下，一定能够顺利渡过这次疫情，铸就公司更加辉煌的明天！
公司全体管理人员
日期：XXXX年XX月XX日
复工通知【篇5】
建设工程施工停工整改通知书
编号：
你单位施工的工程，经检查存在下列重大安全隐患：
1：
根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你单位：
? 立即停止部位的施工。
? 立即对工程全面停工整改。
在此期间你单位应采取有效措施，防止发生安全事故。
整改完毕以后写复工申请（附照片），待复查合格后方可恢复施工。
南通四建北京总部工程部
检查人员（签名）：接受人：03KkK.COm
日期：年月日
复工通知【篇6】
各区林业站，浦东新区、崇明区农技中心，光明集团战略企划部：
新冠肺炎疫情发生以来，人员和物资流动受限，对本市经济果林生产造成较大影响，果树田间管理出现不同程度的空缺和延误。当前，疫情防控形势总体向好，各行各业复工在即，为了最大程度降低疫情影响，结合当前农时，现将复工后经济果林田间管理相关工作通知如下：
1加快复工复产
根据属地疫情防控相关规定，在做好疫情防控工作基础上，积极创造条件，组织人员加快复工复产；同时主动与当地农资保供单位协调，按照就近原则落实农药和肥料等农资的采购和配送。复工后切实做好人员和场所的防疫管理。
2进行中耕除草
疫情封控，人员无法下田作业，势必造成果园杂草疯长，与树争肥，且影响果园通风透光，加重病虫害发生。复工后要及时控制杂草，重点清除爬藤植物、恶性杂草和树盘杂草。注意不必全园清耕，防止土壤板结和水肥流失，减少用工成本。
3加强树体管理
加强夏季修剪，遵循“疏密留稀、疏强留弱、截直留平”原则，通过摘心、剪枝、控枝、拉枝等技术措施调整树形和树势，疏除主枝附近向上生长的竞争枝、过密枝、内膛徒长枝、病虫枝等，防止树体郁闭，避免新梢与果实争夺营养导致生理落果。葡萄夏季修剪时注意及时进行主梢摘心、去除副梢和绑缚新梢，以平衡营养生长和生殖生长，并改善通风透光条件。
4开展病虫防治
随着气温升高，雨水渐多，病虫害发生趋于严重，病虫防治工作至关重要。复工后应根据果园病虫的实际发生情况，采取必要的补防措施，同时做好田间踏查和预测预报，及时开展病虫防控工作，避免病虫害特别是病害的爆发。
5抓好肥水管理
根据不同树种需肥规律，结合果园实际情况，及时做好肥水管理，确保果树生长良好，以缓解封控期间因肥水管理不及时对树体产生的不利影响。近期需重点施好果实膨大肥，根据挂果量和树势确定合理的肥料配比、施肥量和施肥方式。
6做好疏果保果
疏果时根据果树品种、树龄、树势和气候条件确定留果量，遵循“树冠上部、中部、外围多留，下部、内膛少留”的原则，疏除背上果、基部果、小果、畸形果和无叶果。葡萄在落果结束后尽早进行整穗疏粒，先疏穗后疏粒，并根据穗型大小留果。柑桔根据果叶比确定留果数量，生长强旺的树可适当降低叶果比。坐果率较低的果园今年的工作重点是保果。
7落实套袋拆袋
根据品种坐果特性、果皮颜色等确定套袋时间，于梅雨季节来临前完成套袋。套袋前需喷药防治病虫害，喷药后2-3天内完成套袋。套袋顺序对整个树冠而言要先里后外、先上后下。早熟葡萄品种于6月底前完成拆袋。
8及时抗旱排涝
复工后根据天气情况，既要注意及时抗旱，以防因园土水分供应不均或天气干湿变化大引起裂果，又要防止雨水过多而导致树体受淹。应在梅雨季节来临前做好清理沟系工作，确保果园内排水通畅，达到雨停沟内无积水的状况，降低地下水位。
请各区经济果林管理部门在做好防疫工作的同时，积极指导本区经济果林的复工复产工作，为经济果林生产的复工复产提供支持，确保经济果林田间管理工作顺利开展。
XXX
20XX年X月X日
复工通知【篇7】
尊敬的全体员工：
经过艰苦卓越的努力，目前我国疫情防控工作取得了阶段性胜利，疫情防控形势稳定向好。为了有序推进经济社会发展，恢复正常的生产生活秩序，经过充分论证和综合评估，公司决定正式发出疫情复工通知，根据疫情形势和各部门需求，制定了以下复工方案：
一、复工时间和方式：
根据地方政府安排和疫情防控工作要求，公司决定将复工时间定为2020年3月1日（星期一）。为了保障员工健康和减少聚集性传播风险，公司采取分散复工的方式，即不同部门、不同楼层、不同时间段错峰复工。具体复工时间安排将由各部门负责人提前通知员工，请大家密切关注通知。
二、健康防护要求：
1. 员工返岗前需了解各地政府发布的最新健康及防疫通行要求，并按要求主动申报个人健康状况，如有身体不适、接触过疫情区域人员等情况，请及时向公司报告。
2. 每位员工返岗前需要完成公司组织的健康登记表，如实填写近期健康状态及接触史。同时，每天上班前要进行体温检测，如有异常体温请立即向安全保卫部门报告。
3. 复工后，全体员工须佩戴口罩，并妥善保存好防护用品。遵守公司和政府发布的各项疫情防控措施，如勤洗手、咳嗽或打喷嚏时遮住口鼻、保持社交距离等。
三、办公环境安排：
为确保员工的生产和工作环境安全，公司将做出以下安排：
1. 保持室内空气流通，要求员工办公时保持房间通风，定期开窗换气。
2. 配备消毒液和口罩等防护用品，定期对公共区域、办公桌面、设备等进行消毒清洁。
3. 暂停一切集体活动，如开展会议、培训等，改为线上会议形式。
四、员工交通安排：
1. 鼓励员工尽量选择自驾或步行上班，减少乘坐公共交通工具，避免拥挤。
2. 如必须乘坐公共交通工具，要做好防护措施，佩戴口罩、勤洗手，与他人保持社交距离。
3. 公司将加强对员工的交通上下班情况的了解和管理，确保员工平安返程。
五、员工培训和心理疏导：
1. 公司将组织疫情防控知识培训，通过多种方式向员工传达疫情最新动态，提高员工的防护意识和应对能力。
2. 针对疫情期间产生的焦虑、紧张等心理问题，公司提供心理疏导服务，员工如有需要，可随时向人力资源部门咨询。
此次复工涉及到全体员工的权益和安全，将采取有力的措施，严格遵守疫情防控要求，确保员工的生命安全和身体健康。相信有各位员工的共同努力和支持，一定能顺利渡过这次疫情，共同开创公司更加美好的未来！
特此通知。
公司领导
日期：2020年2月20日
复工通知【篇8】
各镇国土规建环保安监站、各街道安管办：
20xx年2月18日下午3：21分，广西高峰五洲人造板有限公司在进行复产复工前设备检查维修时，项目监督员向芝会在实施分选旋风防腐施工过程中，因未佩戴安全带不慎从18米高处坠落，事故造成该名工人因抢救无效死亡。为确保城区工贸企业安全平稳地恢复生产和经营，防范各类事故的发生，保障人民群众生命安全和身体健康，现就做好城区20xx年春节后工贸企业复产复工安全及防疫工作提出以下要求，请相关单位结合实际，认真抓好贯彻落实。
一、督促企业落实安全生产主体责任。
指导企业做好20xx年安全生产培训教育计划、应急演练计划、安全生产经费提取计划等等安全生产工作规划，引导企业完善安全生产责任制度、隐患排查治理制度、安全生产应急预案等制度和文件建设。
二、抓好复产复工前的安全教育。
请督促相关企业结合《工贸行业安全专项整治三年行动实施方案》的相关要求，对节后上岗工作的员工进行安全培训，要将安全生产责任清单内容纳入安全培训内容，务必使每位员工了解掌握自身安全生产职责；对换岗和新从业人员，要进行上岗前安全生产“三级”教育培训，严禁未经培训考核合格就擅自安排工人上岗作业。
三、认真开展隐患排查治理工作。
要督促各工贸企业按照先排查、后复产复工的原则，组织安全管理技术人员，对企业进行系统全面、彻底的`复工前安全生产隐患排查，对存在的隐患要采取有效措施及时进行整改治理。未经整改到位的，一律不得复产复工。
四、加强重点部位和重点环节的安全检查工作。
对企业自身重点隐患区域、工艺和设备进行专项评估检查，如：有限空间区域、涉粉尘爆炸区域或设备、高处作业、动火作业、用电作业以及其他设备设施检维修高危作业的，企业的重点部位和重点环节未经逐一安全确认的，不得复产复工。
五、严格履行节后复产验收制度
（一）企业根据实际情况制定节后复产验收标准，严把复产验收关。坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，复产验收实行主要负责人责任制度，验收人员要对照验收标准逐条逐项验收，并将验收结果报企业主要负责人签字确认作出安全结论。
（二）企业复产验收标准必须涉及以下内容：
1、相关证照、手续是否合法有效。
2、制定年度安全教育培训计划和年度应急演练计划情况。
3、制定年度安全费用提取和使用计划情况。
4、企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证情况。
5、建立安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员情况。
6、安全设施设备检维修和特种设备及安全附件检测检验情况。
7、建立隐患排查治理台账、劳动防护用品发放台账、有限空间辨识和安全管理台账、从业人员安全教育培训档案等台账。
8、设置明显安全警示标志情况、应急救援装备和器材情况。
9、较大危险因素辨识与防范控制措施情况。
10、存在《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》的重大生产安全事故隐患情况。
六、强化复产复工期间疫情防控工作措施。
各工贸企业要强化疫情防控主体责任，落实疫情防控措施，严格执行国家、自治区、xx市关于疫情防控的有关要求，做好春节停工期间外出员工调查摸底排查，复产复工过程中发现疑似患者后应立即采取临时隔离措施并报告属地疾控机构。
请各单位及时将本通知要求传达给相关企业，督促企业落实20xx年的安全生产复产复工工作，后续上级对企业复产复工有新要求的，按新要求执行。
xx市兴宁区应急管理局
20xx年2月19日
复工通知【篇9】
各位家长朋友们：
根据xx区教育局关于印发《xx开发区教育系统疫情防控工作专班关于恢复线下教学》的通知，我园将于xx月xx日上午开展恢复线下教学前全体师生核酸检测，具体通知如下：
一、检测对象：
全园幼儿、教职员工
二、检测时间：
xx月xx日上午9：20开始，各年段幼儿按时间段安排，由幼儿家长带到检测处进行检测。（如家中有两名幼儿在园可在同一时段到园采样）。
三、检测地点：
xx第二实验幼儿园大门前
四、具体操作流程（不走回头路）：
家长：（家长与幼儿均要戴好口罩）
家长带幼儿步行至幼儿园，自团圆路北入口进入检测点排队。
2、家长出示健康码（家长及幼儿），测温后十人或二十人一组排队。
3、幼儿手持采样二维码进行扫码登记（采样码打印并过塑，避免幼儿折损造成扫码困难）。
4、家长带幼儿进入采样区前，将所带被褥送到被褥区交给生活老师，采样后自团圆路南离开，不走回头路。
老师：（穿隔离衣、戴手套）
1、各班教师根据时间段在入口处进行班级来检人员统计（各班可自行让家长接龙，教师要及时了解未来检人员情况，催促未准时来检人员在结束前来检），灵活疏导交通或人员。
2、保育员及保洁负责在被褥区接收幼儿被褥，简单物表消毒后，送到相应班级进行紫外线消毒。
3、落实未带被褥或未到现场检测幼儿情况，并进行处置。
1、检测地点方向为团圆路北进，团圆路南出，不走回头路。
2、如未能及时来园参加检测，可自行到居家地点附近采样点进行检测，检测时间段为返校前48小时内。
3、本次检测在园外检测，家长均不入园。
4、发热的幼儿直接到医院进行检测及治疗，不参加本次检测。
5、家长或幼儿为黄码红码人员，幼儿暂缓入园，不参加本次检测。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
复工通知【篇10】
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控重点物资生产企业的复工复产和调度安排工作，经国务院同意，现就有关事项紧急通知如下：
一、各省（区、市）人民政府要切实履行主体责任，迅速组织本地区生产应对疫情使用的医用防护服、N95口罩、医用护目镜、负压救护车、相关药品等企业复工复产。要做好生产人员、技术人员和相关设备、原辅料、资金等各方面保障工作，帮助企业及时解决生产经营中遇到的困难和问题，并根据需要及时扩大相关产品产能。
二、国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制物资保障组负责对上述重点医疗应急防控物资实施统一管理、统一调拨，地方各级人民政府不得以任何名义截留、调用。物资保障组将向重点企业选派驻企特派员，负责监督物资的统一调拨，帮助企业及时反映困难和问题，配合有关部门抓好产品质量监管。
三、生产重点医疗应急防控物资的有关企业，要按照国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制物资保障组要求，抓紧组织原材料采购和产品生产，及时完成生产任务，并加强产品质量管理，确保物资符合相关安全标准。有关企业要根据物资保障组要求，及时上报产能产量、产品库存等数据。
四、为确保做好重点医疗应急防控物资的及时生产、调拨、运输和配用等方面协调工作，建立有关工作衔接机制，确保24小时联络畅通。各省级人民政府要确定一名厅（局）级负责同志牵头对接联系物资调拨工作。
各地区、各部门及有关企业要统一思想，提高站位，充分认识做好重点地区应急防控物资供应工作的重要性，切实增强紧迫感和责任感，按照本通知要求扎实做好各项工作。
国务院办公厅
20xx年1月29日
复工通知【篇11】
新冠感染复工通知
尊敬的公司全体员工：
经过长时间的疫情防控和广大群众的共同努力，新冠疫情的态势逐渐得到了控制，社会生活有序恢复，为了更好地推动经济发展，我公司决定逐步恢复正常的生产和工作秩序。经过严密的研究和细致的安排，制定了有关新冠感染复工的通知事项，请全体员工务必严格遵守。
1. 复工时间和方式：
根据国家卫生健康委员会的建议，为了确保员工的身体健康和最大限度地减少感染风险，我公司决定分批次实行有序复工。具体复工时间和方式将在后续通知中向大家公布，请大家密切关注公司官方网站和内部通知。
2. 个人健康监测：
复工前，所有员工需要进行个人健康监测。请准确填写健康问卷，并将相关信息提交给公司健康监测小组。若有发热、咳嗽、乏力等疑似症状，请及时报告，并配合公司安排的检测工作。
3. 工作场所防控措施：
公司将全面加强办公场所的防控措施，包括加强室内通风、定期消毒、提供口罩等。员工在进入公司办公场所前，请佩戴好口罩，测量体温并使用提供的消毒剂进行双手消毒。同事之间要保持一定距离，并避免拥挤、交谈时遵循安全距离原则。
4. 公共交通工具使用规范：
为了减少人员聚集和交叉感染的风险，员工在乘坐公共交通工具时，请自觉佩戴口罩，并遵守交通工具的防护规定，如间隔座位、勤洗手等。每天回家后，务必做好洗手和更衣消毒等个人防护工作。
5. 加强心理疏导和关心关爱：
疫情对每个人的心理产生了不同程度的影响，公司将配备专业人员提供心理疏导服务，员工如有需要可以随时咨询。同时，公司也将加强对大家的关心关爱，提供必要的物质和心理上的支持。
6. 排查异常情况和应急预案：
为了防止疫情的扩散和重新爆发，公司将配备专业人员进行排查，并制定详细的应急预案。如有任何疑似病例或异常情况，员工应立即向公司报告，并按照公司的指示进行处理。
7. 全员参与疫苗接种：
为了进一步提高员工的免疫力和防护能力，公司将积极推动疫苗接种工作。请员工积极配合公司和政府的相关工作，尽快完成疫苗接种，并妥善保管好接种证明等相关文件。
以上是关于新冠感染复工通知的具体事项，请大家务必认真遵守。复工是为了正常的生活和工作，但我们更要确保员工的健康和安全。在新常态下，疫情防控是一项长期的任务，需要大家持续保持高度的警惕性和自律性。相信在大家的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，实现公司的发展目标。
最后，衷心祝愿每一位员工工作顺利，身体健康！
感谢大家的理解与支持！
公司xxx
日期xxx
复工通知【篇12】
各项目部：
xx年春节即将到来，为做好春节前后安全管理工作，使各项目安全有序地停、复工，现将有关事宜安排如下，请认真组织，抓好落实。
一、各单位负责人一定要按照“谁主管，谁负责”的原则，认真履行安全生产第一责任人的职责，加强安全生产的组织领导，实行安全工作领导负责制，全面落实各项防范措施，充分认识做好春节前后安全工作的重要性，分析存在的安全风险，认真落实好各项安全措施，并做好交底，确保公司安全生产稳定局面。
二、春节前，各单位在建工程由项目经理带队认真开展一次全面的安全大检查，重点检查重要临时设施(如脚手架、临时吊挂、临时锚固、施工用电等)、大型机械(塔吊、吊车等、施工电梯)、防火防爆、防寒防冻、防盗等安全措施落实情况。要求各项目填写在建工程春节前安全检查情况汇报(附表1、)，节前存在的主要风险点及重点部位要说明，措施落实情况，并于1月26日前报公司安全部。
三、严格执行春节前停工报告和春节后复工报告制度。春节前各停止施工的项目，必须履行停工报告手续。项目停工期间禁止任何人员进行施工活动。
新开工程要做好基础资料编制，加强对制度、标准、规程的学习，完善工程项目管理制度、施工方案、施工计划等资料的规范性，确保节后标准化开工。春节后各工程项目复工前，必须对所有施工人员重新进行具有针对性的安全培训考试和安全技术交底(记录留存现场备查)，组织好人员体检、办理上岗证等工作;由项目经理组织一次全面的复工前安全大检查，覆盖到所有工作面;所有施工项目必须对安全复工条件进行检查确认，符合安全复工条件的，履行复工报告手续后，方可开始施工。各项目应根据施工项目部复工时间，及时汇总“在建工程春节后复工安全检查情况统计表”(附表2)，报送至公司安全部。
四、春节期间公司原则上不安排项目施工，要求各施工项目部1月25日前完成停工检查。各项目要落实好各项安全保障措施，安排好节日值班。如有委托地方或其他单位值班、看护等工作的`，一定要将具体措施、要求和联系方式交代清楚。值班人员要坚守岗位，确保春节期间防火、防盗措施落实到位，保持通讯联络畅通，做好人员思想稳定工作和生活安排。各单位于1月26日前汇总“在建工程春节期间值班安排统计表”(附表3)，报送至公司安全部。
五、各项目要针对工程特点开展安全风险分析，做好高处作业、防火防盗、人员出行、交通运输等各项安全措施，教育职工做好探亲外出等交通安全工作，严禁酒后驾驶、违章驾驶，确保交通安全。
六、加强应急管理。做好应急救援管理和应急物资储备工作，全力维护电网安全运行。加强重大突发事件、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况的报送管理，随时做好冬季各种突发事件的应急处置工作。
七、做好节日期间安全保卫、防火工作。各项目要加强节日期间巡查力度和频次，落实岗位值班制度，重点部位要制定有效的防火、防盗措施，确保安全。办公区域及宿舍区要彻底清理垃圾死角，尤其是宿舍区楼道不得存放易燃物品，宿舍区要确保烟花爆竹燃放区安全、对停放车辆要留有足够的消防通道。加强用电管理，做到人走断电，加强用火、用气的管理，检查消防器材的配置，确保消防器材充足有效。
八、认真做好节日生产、值班工作。加强信息沟通，节日期间领导干部应做好人员思想稳定工作和生活安排。值班人员要坚守岗位，严格值班纪律，认真履行值班职责，严格执行重大事件报告制度。凡在节日期间遇有生产、安全、稳定、舆情等紧急重大突发事件，必须严格按照公司规定及时上报值班室。
九、公司将对各单位春节前停工报告、春节后复工报告制度执行情况进行检查和考核。
附表1：在建工程春节前安全检查情况汇报
附表2：在建工程春节后复工安全检查情况统计表
附表3：在建工程春节期间值班安排统计表
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xx.1.12
复工通知【篇13】
尊敬的全体员工：
大家好！经过艰苦卓越的努力，终于战胜了疫情，并逐渐恢复了正常的工作秩序。在此，我代表公司向每一位员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。在这个特殊时期，你们以高度的责任感和团结协作的精神，做出了巨大的贡献，为公司的复工复产起到了重要的支持作用。
为了保障每一位员工的健康和安全，公司制定了严格的防疫措施，以确保顺利复工。下面，我将向大家详细介绍有关复工的相关事项，希望大家认真阅读，并严格遵守。
一、复工安排
根据政府相关部门的指导方针，公司决定从X年X月X日开始，全面复工复产。请大家根据各自的部门安排，按时到岗，正常上班。对于外地员工和因疫情原因无法返岗的员工，将继续安排在家办公，直到国家有关部门发布进一步的通知。
二、健康评估
为了确保员工的健康和安全，将开展一系列的健康评估措施。每天上班前，大家需自行测量体温，并填写健康自查表。如果体温超过37.3摄氏度或出现其他不适症状，请及时向上级主管报告，并及时就医。同时，公司将在工作场所配备体温测量设备和消毒用品，并定期开展消毒工作。
三、个人防护
公司将充分配备个人防护用品，为员工提供口罩、手套等防护设备。大家在工作过程中务必佩戴口罩，并做到勤洗手、勤消毒。如有身体不适，请及时就医，并请勿隐瞒病情。
四、加强通风
为了减少病毒传播的风险，公司将加强办公场所、生产车间等场所的通风工作。大家在开展工作时，要保持场所内的空气流通，减少人员聚集。
五、员工活动
为了保护大家的健康，近期内暂停组织大型员工活动，如年会、团建等，待疫情完全消退后，再进行相关安排。希望大家理解并配合。
六、心理关怀
在这次疫情期间，每个人都承受了很大的压力。公司还认识到员工们在心理上可能会存在一些困扰和焦虑。为此，将提供心理咨询服务，为大家提供必要的帮助和支持。同时，也鼓励大家关心身边的同事，共同渡过这个特殊时期。
七、紧急情况处理
如果出现疫情可能引发的紧急情况，请大家迅速向上级主管汇报，并按照紧急预案的要求采取相应的措施。这涉及到每个人的安全和公司的利益，请大家保持高度的警惕性。
希望大家在复工复产之后，能够更加珍惜时间，努力工作，积极报效公司。相信在的共同努力下，疫情将被彻底控制，的事业将迎来新的发展机遇。让携起手来，共同打造一个更加美好的明天！
感谢大家的辛勤付出和理解支持！
祝愿每一位员工身体健康、工作顺利！
公司名
日期
