我们听了一场关于“聘用协议书”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。
聘用协议书 篇1
聘请方(以下简称甲方)，
应聘方(以下简称乙方)，
甲方经公司决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本协议。
一、协议期限及工作岗位
1、甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
(1)代表总经理传达指令、跟踪所安排日常工作的进度;
(2)协助总经理对公司运作与各部门部门进行管理，协助监督各项制度的制定及推行;
(3)每月末对月工作安排卡内容进行管理、检查，并形成书面记录上报总经理并参与公司总体绩效考核
2、试用期限为3个月，自20___年6月4日起至 20___ 年 9月4 日止。
二、工作时间、报酬及福利
1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、乙方报酬由月薪+绩效+资金三部分组成
月薪为5000元(基本工资2500元+职务津贴1000元+岗位工资1500元)
其中岗位工资为绩效工资;
三、 保密规定
乙方对甲方商业秘密有保密的义务，试用期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
四、双方权利义务
(一)甲方权利和义务
1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利;
2、甲方有监督乙方工作的权利;
3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行处罚的权利。
(二)乙方权利和义务
1、乙方有依法享受公司规定的相关福利待遇
2、甲方为乙方免费提供厂区周边宿舍，如自行租房，公司将不予以补贴;
3、甲方为乙方提供每周末回家用车，相关费用乙方自理;
4、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。保守甲方商业秘密。
五、陈述和保证
1、甲方向双方陈述和保证如下，
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司 ;
(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议 ;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向双方陈述和保证如下，
(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性
(2) 其具有签订本协议的行为能力和履行协议义务的资格和能力，并且其与甲方签订本协议的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
六、 协议解除、变更、续约
本协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，
1、乙方违反协议规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;
2、严重违反公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大伤害;
3、乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任;
4、乙方不能胜任协议约定的工作，甲方有权随时解除协议
5、劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动协议达成协议的;
6、协议解除后3天内，乙方须交出有关文件、财物等，并办理相关交接手续，停止履行职务。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除本协议，
1、甲方未按照本协议提供劳动保护和劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、甲方公司撤销。
(三)本协议期满后，双方经协商签订正式聘用协议。
七、附则
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字次日起生效。
甲方， 乙方签名，
法定代表人， 身份证号，
日 期， 日 期，
聘用协议书 篇2
建造师聘用协议书
甲
方：
营业执照号:
乙
方：
身份证号码:
甲方因业务需要，聘用乙方一级建造师证在甲方企业名下。双方本着平等、互利、自愿、诚信的原则友好协商，达成一致意见，兹订立协议如下,以供甲、乙双方共同遵守执行：
一、聘用期限计算：
本协议期限：从乙方一级注册建造师资格证成功注册（或转注册）甲方指定企业之日起开始计算：期限为 年。
一、费用标准：
协议期间内甲方每年支付乙方聘用费人民币
元， （大写：人民币 整），分两次支付：
第一次：协议签订时,甲方支付乙方定金人民币 元,乙方收到定金后将本人一级建造师资格证、学历证、身份证等资料移交给甲方；
第二次：甲方将乙方资格证注册（或转注册）成功后三日内，甲方一次性支付给乙方剩余人民币 元。
三、甲方义务及权利：
1、甲方承诺乙方一级建造师证书仅用于办理企业资质申报、升级、增项，资质年检和安全生产许可证申报、续期之用。若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业印章行为造成的一切后果不负任何责任；
2、一级建造师证注册成功后，注册证书和一级建造师证原件在协议期限内由甲方保管，注册印章交乙方。如注册证书和一级建造师证原件在协议期限内有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续，并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失；如注册证书和一级建造师证原件在协议期限内有吊销，甲方负责赔付乙方人民币五万。
3、甲方保证乙方一级建造师执业资格证书年检及时、有效。承担在协议期内乙方证件的注册（含续期注册）、年检费用。甲方将独立承担并组织人员参加主管部门组织的继续教育及业务培训产生的费用，；
4、协议期满后甲乙双方原则续签协议，如特殊原因不愿续签，甲方应完整无误退还乙方所提供的证件材料，提供业绩证明文件；
5、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方自行承担，乙方不承担任何责任。
四、乙方义务及权利：
1、乙方承诺向甲方提供真实、合法、有效的证件及资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方一切经济损失；
2、乙方承诺在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何地方注册、使用；
3、乙方应按照国家建设部门一级建造师注册要求，将完整资料及时提交给甲方。资料包括：建造师执业资格证原件、身份证原件、学历证书原件、近期照片的电子版，注册期间由甲方保管。若因乙方证件不能成功注册，乙方应及时退还甲方已支付给乙方的预付费用，甲方在收到退还款项的当日将乙方的所有证件退还给乙方；
4、如因乙方自身原因造成资格证、注册证被吊销的，所造成的后果甲方概不负责，如造成甲方损失，乙方应承担甲方的一切损失；
5、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。
6、协议期间，乙方的工作制度为不坐班制。但乙方有义务配合甲方在办理资质申报和一级建造师注册时所需资料的签署和签章，提供所需资料及业绩证明材料；
五、违约责任：
1、乙方如违约，甲方有权向乙方索回已支付的所有一级注册建造师资格证使用费等费用；
2、在协议期内如因乙方原因造成注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将一级建造师执业印章借予除甲方以外的任何其他方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书的所有费用，并赔偿甲方人民币五千元；
3、甲方要求提前解约，甲方按协议期限支付乙方当年的全部费用，协助办理相关的手续，提供相关的业绩证明；
4、乙方要求提前解约，乙方退还甲方当年已支付的全部费用减去聘用期间的费用的余额，并支付违约金五千元。甲方协助办理相关的手续，提供相关的业绩证明。
六、争议解决：
1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决；
2、如协商不成，任何一方均可向仲裁机构仲裁或人民法院起诉，由此发生的所有费用均由败诉方承担。
七、协议解除条件：
双方协商一致可以随时解除协议。乙方要求提前解除本协议的，应征得甲方同意方可终止本协议。如甲方要求提前解除协议的，则甲方应支付满乙方协议期内的证书使用费。甲乙双方任何一方不同意续签协议，需提前1个月告知对方。
八、其它：
1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续签乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约；
2、协议期内甲方不承担乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用，不享受企业（或甲方）福利待遇；
3、甲方禁止将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的。
4、协议期内，若乙方再通过一级建造师其他专业考试、或其他执业资格考试时，如国家规定必须注册在甲方名下，则费用及各事项仍按本协议执行，待期满后双方另行协商，双方拥有优先权利；
5、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用，本劳动合同用于其它地方一律无效。本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方盖章（或签字）之日起生效，协议期满及证书成功从甲方单位变更转出后本协议自行失效。
甲方签字（盖章）：
乙方签字盖章：
：
年 月 日
年
月
日
聘用协议书 篇3
聘用单位(甲方)：_____________
受聘人(乙方)：_______________
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议。
第一条、聘用期限
1、协议有效期：自________年________月________日至________年________月________日止(其中________年________月________日至________年________月________日为见习期/试用期)，协议期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、签订聘用协议的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用协议。
4、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条、工作内容
1、甲方聘用乙方从事_______工作，担任_______职务。
2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。
3、甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
第三条、工作条件和保护
1、甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2、按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。
第四条、工作纪律
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2、乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
3、乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本协议。
第五条、工作报酬和时间
1、年薪为______元。
2、上、下班时间按甲方规定执行(因为做工程的特殊性，假日和工作时间由单位统一制定)。
第六条、福利待遇
1、乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。
2、乙方享受每月_____元人民币的电话费用补贴。
3、甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。
第七条、违约责任
甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(1)甲方违反本协议规定，单方面解除本协议的;
(2)乙方未经甲方同意，擅自离职的;
2、甲乙双方同意以下列方式承担违约责任：
(1)违约金。一方违约，应支付违约金________________元;
(2)赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
3、违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。
第八条、争议纠纷解决
本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第___________种方式解决：
聘用协议书 篇4
聘用方（以下简称甲方）：_____________
法定代表人：_____________
职务：总经理
受聘方（以下简称乙方）：_____________
身份证号码：_____________
经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：
一、聘用职务：
甲方聘请乙方担任辽宁______石油精细化工有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。按照责权相统一的的原则，甲乙双方协商，公司的管理、生产管理、设备管理、人员管理等，以总经理为主，公司的原料采购、市场销售及资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。
二、聘用期限：
公司总经理的任期为三年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式：
授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核
四、经营目标：
乙方在任期三年的经营管理过程中，实行按比例逐年递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标（按0个生产周期，300个生产日计算）：
1、第一年：每月加工生产原料气3500吨，（即每日应加工生产原料气年加工生产原料气总额不少于35000吨，任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、第二年：每月加工生产原料气4000吨，（即每日应加工生产原料气35吨，至少不低于30吨）全年加工生产原料气总额不少于40000吨，任务分解到每月，逐月考核兑现。
3、第三年：每月加工生产原料气4500吨，（即每日应加工生产原料气50吨，至少不低于50吨）全年加工生产原料气总额不少于45000吨，任务分解到每月，逐月考核兑现。
4、第一年完成年度纯利润____万元以上，利润率不低于3%。第二年完成年度纯利润______万元以上，利润率不低于3%。第三年完成年度纯利润_年终结算后按实际完成情况发放，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、生产计划完成率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，一年后实现当期年度经营净利润的，甲方提取公司净利润部分的3%支付给乙方，作为乙方完成生产任务的个人奖励奖金，另提取公司净利润部分的0%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，但其中至少应将不低于50%的部分用于奖励给公司其他管理人员及员工，个人奖励奖金及奖励基金于年终结算后发放。
4、乙方受聘后，在甲方工作业绩突出，圆满完成第一年度生产经营指标，甲方从公司长期发展和激励乙方继续努力工作的角度出发，从第二年度起给乙方3%的红利分红权，该分红从净利润中提取。
5、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。
6、社会保险：甲方为乙方按照法律法规规定比例缴纳三险一金，按葫芦岛市社会保障部门规定本市劳保统筹的最低标准承担，如乙方要求按高于最低标准线其他标准缴纳保险，则超出部分的保险费用全部由乙方自行承担，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。
六、乙方的职权、职责：
1、总经理应向董事长负责，全面组织实施董事长的有关决议和规定，全面完成董事长下达的各项工作指标，并将实施情况向董事长汇报。
2、根据董事长要求确定公司生产经营方针，建立和完善公司的生产经营管理体系，并组织实施和改进。
3、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制。向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、总工程师、总经济师等其他高层管理人员，财务负责人聘任或者解聘由公司董事长裁定。
4、任免除需经董事长批准以外的其他公司管理人员。
5、为甲方的生产经营及管理体系的正常运行提供足够资源，协助董事长共同进行融资活动。如：生产经营流动资金短缺融资、设备改造融资、新建项目融资等。
6、组织实施甲方年度生产经营计划方案并配合董事长组织实施融资计划方案。
7、协助董事长为公司再建项目共同开展融资工作并负责项目前期的调研审核工作。
8、应定期向甲方提交述职报告和生产计划方案，报董事长审核通过。
9、主持甲方的日常经营管理工作，负责安全经营生产，并定期将实施情况向董事长报告。
10、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，重点解决公司管理层及职工队伍建设问题，有效地进行人力资源配置实现公司生产经营和设备管理的正常运转，具体方案报董事长批准。
11、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调，检查和督促各部门工作。
12、负责公司生产原料、设备、配件等供应信息的管理及信息资源配置，保证公司生产过程中各个环节的衔接与正常运转。
13、协助董事长共同负责开拓原材料采购市场及生产产品销售市场。
14、负责协助公司财务部门拟定公司的年度财务预决算方案，利润分配方案及亏损弥补方案，并对上报董事长的财务决算报告及盈利预测报告进行审批。
15、负责制定修改和健全各项规章制度，绩效考核办法，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
16、在职责范围内，对外代表甲方处理业务。
7、对公司各职能部门的各种费用支出及各分厂分公司固定资产购置单笔壹万元以下，零配件采购支出单笔伍仟元以下，生活办公用品支出壹仟元以下的经营支出进行审批，超出部分报董事长批准后方可执行。
18、决定公司生产设备出现问题的相关维修事宜，对设备大修应向上申报计划，获批准后按计划实施。
19、制定公司营销方案，经营方案，经上报批准后按计划进行实施。
年考核没有完成年度生产经营利润目标，且无董事会（董事长）认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。
合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行任职期间审计，在确定无任何问题后，双方办理移交手续。（wWw.289A.cOM 生日祝福语网）
九、违约责任：
（一）甲方违约责任：
1、乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬及奖励的，按照乙方年度工资的二倍支付违约金。
2、在乙方任职期间，甲方无正当理由不得随意解除乙方职务，否则按照乙方年度工资的二倍支付违约金。
3、在乙方任职期间，甲方因合并，转让或解散等事由的出现，无法与乙方继续履行本合同时，应提前一个月告知乙方，并按照乙方年度平均工资为标准支付乙方三个月的工资作为经济补偿金，本合同自动终止。
（二）乙方违约责任
1、执行董事会（董事长）作出的各种决议不力或者拒不执行的，由董事会（董事长）给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由董事会（董事长）作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由董事会（董事长）给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由董事会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
5、其他
十、劳动争议处理：
因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向公司所在地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用合同约定的内容不一致的或相冲突的，以本聘用合同约定的内容为准。
2、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
法定代表人：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
聘用协议书 篇5
委托人：
甲方代表：
经双方协商一致，签订本协议。
一、工程概况
委托人委托甲方代表监理的*********（以下简称“本工程”），概况如下：
工程名称：
工程地点：
工程时间：暂定为20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）
二、协议实施细则
1、委托人的权利
（1）委托人有对工程规模、设计标准、规划设计和设计使用功能要求的认定权，以及对工程设计变更的审批权。
（2）甲方代表因私自请假或他人替换须事先征得委托人的同意。
（3）委托人有权要求甲方代表提交监理工作日志及监理业务范围内的专项报告。
（4）当委托人发现甲方代表不按协议履行职责，或对工程造成损失，委托人有权终止协议并要求甲方代表承担相应的赔偿责任或连带赔偿责任。
2、委托人的义务
（1）委托人应当在双方约定时间内免费向甲方代表提供与工程有
关的工作资料。
（2）委托人应当在约定的时间就甲方代表书面提交并要求作出决定的一切事宜作出书面决定。
（3）委托人应免费向甲方代表提供必要的办公用房和其他办公设施。
3、甲方代表的权利
（1）工程建设的相关事项（包括规划设计、项目实施、使用功能、项目变更等）向委托人的建议权。
（2）事先征得委托人同意对工程设计中的技术问题，按照安全和优化的原则，向委托人提出建议，发现工程设计不符合国家颁布的工程质量或设计约定的质量标准时，有权书面报告委托人并要求设计人更正。
（3）审批工程实施的组织设计和技术方案，按照保质量、保工期、保安全和降低成本的原则，向施工单位提出建议，并向委托人提出书面报告。
（4）对于不符合设计要求和协议约定及国家质量标准的构配件、设备，有权通知施工单位停止使用；对于不符合规范和质量标准的工序，分项工程和不安全施工作业，有权通知停工整改、返工。
（5）工程实施进度的检查、监督权，以及工程实际完成日期提前或超过工程实施协议规定的完成期限的签认权。
4、甲方代表的义务
（1）保证签订协议时起至履行完毕本协议项下全部义务时止，
始终具备符合国家法律法规、部门规章规定的执行本协议所必需的资质。
（2）严格执行国家法律法规，按章办事，自觉维护委托人的利益。
（3）每天按时到委托人处打考勤，接受委托人的检查、监督，严格履行服务承诺，做到诚实守信。
（4）使用委托人提供的设施和物品属于委托人的财产，在监理工作完成或中止时，应按协议约定的时间和方式移交给委托人。
（5）在协议期内或协议终止后，未经委托人同意，不得泄露与本工程、本协议业务相关的保密资料。
5、甲方代表在责任期内，应当履行约定的义务，假如因甲方代表过失而造成了委托人的经济损失，应当向委托人赔偿；触及法律的，还应当承担相应的法律责任。
6、甲方代表不得接受监理工程项目施工方的任何报酬或者经济利益，果断杜绝商业贿赂行为。
7、在委托协议签订后，实际情况发生变化，使得甲方代表不能全部或部分执行监理业务时，甲方代表应当书面通知委托人。因不可抗力导致委托监理协议不能全部或部分履行，甲方代表不承担责任。
8、甲方代表向委托人办理完验收或工程移交手续，施工单位和委托人已签订工程保修责任书，甲方代表收到监理报酬尾款，本协议即终止。
9、当事人一方要求变更或解除协议时，应事先通知对方，因解
除协议使一方遭受损失的，除依法可以免除责任外，应由责任方负责赔偿，变更或解除协议的通知必须采取书面形式，协议未达成之前，原协议仍然有效。
三、工作薪酬
1、委托人以实际工作时间支付甲方代表100元/天，该工程竣工，验收合格后，委托人应全额支付工资。委托人不可随意克扣或者无故拖欠甲方代表工资。
2、甲方代表在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，且委托人不承担任何医疗费用及其它经济费用。
3、甲方代表应加强自身安全防范意识，否则发生伤、亡等事故由甲方代表自行承担一切经济和法律责任。
4、甲方代表患有职业病或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除劳务合同，甲方代表不可隐瞒，否则因甲方代表带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负，委托人不负任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿。
四、甲方代表向委托人承诺，按照本协议的规定，承担监理工作。
五、本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。
委托人：（盖章） 甲方代表：（签章） 法人代表：（签字） 身份证号：
联系电话： 联系电话：
签字日期： 签字日期：
聘用协议书 篇6
一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：
应聘方(乙方)：住址：身份证号码：
联系电话：
二、聘用期限：自年月日至年月日。
三、聘请待遇：
1.每月工资人民币：元(大写:)，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、其它事宜：
1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事工作。乙方严格遵守本幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2.押金：乙方一个月工资20%。
3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)
合同签定日期：年月日
聘用协议书 篇7
甲方：
乙方：
经甲、乙双方充分协商，就甲方聘用乙方为甲方公司商业巷时尚广场兼职企划工作事宜达成以下协议：
一、甲方聘请乙方为甲方商业巷时尚广场兼职企划，聘用期限为：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10个月）。
二、聘用期内，甲方支付给乙方聘用工资人民币40000.00元（肆万元整）。聘用工资支付方式为现金。支付时间如下：
1、协议签订甲方一次性支付人民币10000.00元（壹万元整）；
2、剩余聘用工资甲方按月向乙方支付，支付时间和支付方式按照甲方公司的工资发放制度执行，每月3000、00元（叁仟元）；
3、甲方所支付的聘用工资中包含乙方所有的劳动社会保障费用和劳动社会保险费用。关于乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等均由乙方自己解决缴纳的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工资之外另行再支付任何费用或者报酬。
三、关于聘用工资支付的违约责任：
如甲方不能按上述第二条的约定向乙方足额支付聘用工资，则乙方有权按照相关法律、法规的规定追究甲方的违约责任。
四、乙方聘用期内的义务：
1、乙方直接向甲方公司下属的`商业巷时尚广场商管部经理负责。乙方所提出的关于商业巷时尚广场运营计划、广告宣传策划方案及日常经营管理等事宜方案，由乙方以书面形式向商管部经理提交；
2、乙方所提交的方案经甲方认可并签字同意后，由甲方组织、安排执行，以方有义务参与执行。
3、若乙方所提交的方案为能得到甲方的认可，乙方可以保留意见，但需积极与甲方沟通、探讨，根据甲方意见进行修改直至双方满意并执行；
4、乙方在甲方工作期间执行每周半天时间坐班制，具体时间甲乙双方根据时间协商。乙方不参与甲方考勤、考核，但乙方应以积极的态度投入甲方的工作，并保证随时按甲方的要求提交相应的工作方案，不得拖延；
5、在甲方认为有必要让乙方参与解决商业巷时尚广场精英中的有关事宜时，乙方应保证积极参与解决；
6、乙方的主要工作内容：
1）、负责按时提出广场的经营计划和管理运营计划；
2）、负责按时提出广场的宣传计划和促销计划；
3）、制定广场人员培训计划并组织实施；
4）、对商管部市场调研进行分析并提交调研分析报告；
5）、对日常运营过程中产生的问题及时给与处理意见或合理化建议；
6）、每周参加商管部召开的例会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下周工作安排。
7）、每月参加商管部召开的阅读总结会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期间不能按照甲方要求完成工作任务或未能依照约定履行义务，则甲方有权解除本协议，并停止支付费用；因乙方的不作为或严重失职造成的损失，甲方有权按照公司规定进行处理，严重者甲方有权依法追究乙方责任。
甲方：
乙方：
签订日期：
