我们经常会因为不懂事而犯错，我们要在检讨书中深刻分析犯错行为的改正方法，若要写好一篇优秀的检讨书名称该怎么做呢？我们听了一场关于“单位自我检讨书怎么写”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
单位自我检讨书怎么写【篇1】
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失，为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好.做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位自我检讨书怎么写【篇2】
在家的这几天，我深深地认识到我错了。
虽然这次事件我本人发现的及时，但也离不开其他同事共同的协助补救，才没有给公司造成不良后果，在此我要感谢他们对我的帮助。
但我明白这不等于侥幸过关，也不是所有事情都会如此幸运。
因为不总结经验，仍然逃避问题，是无济于事的。
犯错误不怕，可怕的是犯同样的错误。
我没有很好的吸取上一次的教训，产生了麻痹大意的思想，接受批评并在这里检讨一下：
1、 从公司层面上说，对于我们这个正在逐渐发展壮大的企业，任何人的任何疏忽过错都可能对公司造成不良的后果。
公司正在步入正轨，深知我这样的低级错误将要造成的严重后果。
一旦受到处罚是任何人都不能承担也承担不起的。
经过公司这么多年的努力，无论从规模、业绩还是管理上都取得了较好的成绩，但工作仍然是公司这个正在高速运转的机器中薄弱的环节，它经不起任何闪失;权利也是公司重要的资源，每个人都应该维护好它，不能让公司的《工作规范》仅仅挂在墙上，也要牢记在我的`心里，我应该检讨一下。
2、 从个人层面上说，我作为一名老员工、小组负责人，没能给其他同事起到带头作用。
深知这次事件是个多么严重的失职。
工作繁杂琐碎，工作量大都不应该是我犯错误的借口。
既然接受了这份工作，就应该承担这份工作带来的压力。
工作本来就需要认真仔细，容不得半点疏忽，应该时刻小心谨慎，不能有任何的松懈，我应该检讨一下。
通过认真的检讨我也发现了工作中的一些不足，愿在今后的工作中加以改进，希望领导监督指正：
1、 资料经手必做登记，不能怕麻烦;
2、 与其他同事多沟通，勤询问，做到与对接人信息畅通;
3、 资料分类清晰，一目了然;
4、 设立工作进度表
做好本职工作，爱岗敬业不能总挂在嘴上，要落实到每天的工作中，每团的工作上。
通过这次检讨我也体会到领导对我的一片良苦用心，是想用这件事对我敲响警钟，鞭策我在今后的工作中更加细致认真。
我也应该时刻牢记此事，让警钟长鸣。
我要端正态度，认真总结，用我的细心、耐心、责任心来很好的开展今后的工作，请领导监督。
检讨人：
单位自我检讨书怎么写【篇3】
尊敬的领导：
您好！
我是您的员工xxx，首先很不幸的是，我在工作中出现了一些疏漏，导致公司受到了一些影响。我深刻的认识到，这是我的错误，我应该勇敢的去承担，而不是去逃避，甩锅给别人。因此，我在此也为自己犯下的错做一个沉重的检讨，希望领导能够看到我的悔改和诚心，能够给予我一个酌情的处罚。
作为一名餐饮店的经理，当员工遇到难题求助于我的时候，我不仅没有给予帮助，反而是去责怪员工的不是，导致员工气愤而和顾客发生了更大的冲突。当我知道情况之后，想要挽救已经来不及了，顾客很生气，在网络上曝光了她和员工争吵的整个录像。如果不是我自私自利，员工遇到难题寻求帮忙不去解决，也就不会造成这样的后果。这个后果无论是我还是员工都是无法承担的责任。
认识到自己的错误之后，我很诚心的和员工进行了一个调解，也和那名顾客取得了联系，通过双方的一个协调，她同意把视频下架。这才让这场风波得以平息。但是这次对店面的影响不止于此，不仅让公司的名誉都到损失，也影响了员工同事对我的看法，让我的威信不再，我相信他们也是议论纷纷的。为了表达我的歉意，我愿意在早会的时间当大家的面朗诵这篇检讨书，希望能够得到大家的原谅。我是真的知错了，我希望大家能够看到我的悔改之心，能够原谅我，今后我绝对不会出现这样的情况了！
我来到公司已经好几年了，从一个小小的服务员慢慢蜕变，变成你们现在的经理，也许大家不知道我经历的所有，但是我想告诉大家的是，你们经历过的我都经历过。当时不去帮她处理是因为我想锻炼她的应对能力，可能我当时心情不太好，说话冲了点，才让这次错误发生。我这也才醒悟过来，作为一名大家的领导，不应该被情绪左右。这是在工作中，我应该保持理智，冷静的处理任何事情。我也不会再向这次一样，由于自己的盲目无知而导致这样严重的后果。
我真正认识到了自己的缺点和漏洞，我希望在今后的人生中，我不再做这样的一个人。我希望做一个能给大家带来价值的人，也希望大家能够谅解我这次的错误，给予我一个改过自新的机会，我会在今后证明给大家看的，也不会辜负大家对我的信任。我相信自己可以让大家满意，也很对不起领导对我的栽培和重视，我向您承诺，不会再出现第二次这样的情况了！请您原谅我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位自我检讨书怎么写【篇4】
尊敬的单位：
回顾我的错误：
我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的一年前的那次发错邮包，让公司承担了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。
我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过的严肃批评，我感受十分愧对。经过深刻反省，我对于错误有了深刻认识：
首先，除了具体的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也导致我犯出种种错误的原因之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。就一年前那次发错邮包的错误来说，我接手工作没有认真核实发货单号，更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚，就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。
检讨人：
单位自我检讨书怎么写【篇5】
我发现我脾气变怀了，发现自己的毛病变多了，我不知道我还是不是原来的善良的自己，我发现有点不能控制自己，我烦恼，我想找个人诉说，可又怎么能把烦恼带给别人呢…因为天天工作，发现自己半年没有休息了，很烦恼，真想辞职不做了，可是我还记得自己说的话，我会坚持的……在累又怎么样，感觉自己好长时间没有出去好好放松了，现在的生活就比如牢笼里过的那么简单，睡觉吃饭工作，我完全发现自己没什么感情了，因为一点小事，我会一下子生气。我会想的很糟…真的，以前我很少生气的`，自从工作以来的第一次失恋，我发现我被这社会的残酷感染了，没有家的温暖，没有朋友的关心，只是一味着工作，而事业却也是一路挫折…我有点自暴自弃，也许我因该学着别人去抽烟也减压，也许我该整天喝个烂醉来忘记…可是我还想保持我的纯朴，因为大多数的人都不喜欢抽烟喝酒的人…我没有什么减压办法，也只能在游戏上发泄下……也许我真的该改变下自己的生活，最近一下子瘦了很多，每天只是用苦笑来面对我的人生，我感觉自己有些可怜，明明自己活着，每个工作的人也同样活着，只有我却那么弱，从来都是…迷茫啊……我想我其实我还是好的…
单位自我检讨书怎么写【篇6】
公司自我检讨书
亲爱的股东、员工和合作伙伴们：
我们向大家致以诚挚的歉意。在过去的一段时间里，我们的公司在一些重要方面出现了问题。为了更好地反思和改进，我们决定写下这篇自我检讨书，以便向大家展示我们对过去错误的认识，并承诺采取具体措施来防止类似问题再次发生。
我们意识到公司在市场竞争中的不足。过去几年里，市场的竞争愈发激烈，我们没有及时意识到这一点，也缺乏相应的应对措施。这导致我们的产品和服务相对滞后。为了解决这个问题，我们将加大对市场趋势和竞争对手的研究，并加强研发团队的力量，以提供更具竞争力的产品和服务。
我们在人才管理方面存在疏漏。我们没有能够正确评估员工的能力和潜力，也没有提供恰当的培训和发展机会。这导致了员工流失和绩效下降。为了改善这种情况，我们将更加注重人才的选拔和培养，建立起完善的员工晋升和培训机制，激发员工的潜力，并提升整体团队的效能。
我们的内部沟通存在问题。部门之间的协作不够紧密，信息传递不畅。这导致了决策的滞后和行动的不一致。为了改善这个情况，我们将推行更加开放和透明的沟通文化，加强不同部门之间的协作和沟通，确保信息的及时传递和理解，从而提升整个公司的效率和响应速度。
我们的公司社会责任意识有待提高。尽管我们在商业运营中获得了一些成功，但我们未能充分履行社会责任，对环境和社区的贡献也不够。我们将加强对可持续发展的重视，积极采取环保措施和社会公益活动，让我们的公司成为一个以盈利为基础、同时也关心社会大众福祉的企业。
我们诚恳地向所有受到我们错误决策和行为影响的人员道歉。我们深感愧疚并保证今后将不再重蹈覆辙。我们将竭尽全力来改进并提升我们的公司，确保避免此类问题再次发生。
在过去的一段时间里，我们经过深思熟虑、认真总结，对我们的问题进行了详细分析。并且我们坚信，只有通过正视问题并积极采取措施加以解决，才能使我们的公司更加稳健、创新和可持续发展。
通过这份自我检讨书，我们希望向大家展示我们的诚意和决心，同时也呼吁股东、员工和合作伙伴们的支持和监督。唯有共同努力，我们才能实现公司的长远发展目标。
请接受我们最诚挚的谢意，对我们的公司继续给予信任并帮助我们迈向新的高度。
衷心感谢！
XXX 公司
日期
单位自我检讨书怎么写【篇7】
公司前台失职检讨书（一）
尊敬的单位领导： 您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。 对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。 我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。 我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。 首先我作为一名公司前台，我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。 在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 公司前台失职检讨书（二） 尊敬的单位领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。 4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。 5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。 6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。 7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。 8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。 正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。 作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。 永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！ 为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持。。。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日单位自我检讨书怎么写【篇8】
尊敬的xx领导：
您好！
今天上午，我又迟到了，使这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。
所以，我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
总结下来共有以下几点供以后改进：
1.按时下班，做不完的工作明天再继续，学会拒绝，那么请明确告诉客户已经下班时间，因为总会有做不完的工作.
2.即使已经下班晚了，那么，请预知天气情况，下雨天记着带伞，因为在这个城市目前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞.
3.即使已经淋雨回家了，那么在到家比较晚的情况下，请不要再玩游戏上网，记着吃些感冒药，因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧.
4.即时已经错过了休息时间，那么记着不要把闹钟误调早一个钟头，因为很容易早起又睡着…
这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老员工，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想 上的问题。
我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位自我检讨书怎么写【篇9】
尊敬的领导：
我怀着无比的愧疚和懊悔写下了这份检讨书。对于今天(20**年10月27日)上午上班期间上网情况给予汇报如下： 今天上午上班时间我浏览一条汽车信息。
上午我登陆邮箱发了一条邮件给发改局，在登陆邮箱过程中连带弹出了一条汽车信息，在好奇心的驱使下，我浏览了此信息，在浏览过程中被书记看到，书记很柔和的话语化解了我当时的尴尬与羞愧，谢谢。到此关闭了浏览网页。
今天的上网事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必须还是偶然，我都要认真反思我今天的行为。
首先，在上班时间我不应该上网除与工作相关外，即使是工作完也一律不准。
其次，应认真总结工作中存在的不足，及时加以改正。
第三，要认真履行工作职责，保持良好的工作作风状态。第四，要维护好、保持好本单位的良好形象。
总之，我今天的行为是不对的，应该受到批评。认真反省之后我感到非常的羞愧。所以，在以后工作中要严格要求自己，严格遵守本单位的部门规章制度，尽心全力把工作完成后。希望领导能够原谅我今天的行为，也请领导在日后的工作中继续监督我、提醒我，我一定不会让领导失望。03KKK.CoM
敬爱的××老师：
我怀着无比沉痛无比悔恨的心情一遍遍地反思着我犯下的罪行。
山不在高，有仙则名;水不在深，有龙则灵;我的罪行，不认不行。
××课是一门函盖了多么深远，多么广阔，讲解宇宙恒古奥妙的学科，我却不懂得好好珍惜，只顾自个看小说，我深知罪责深已，为了赎缓我的可耻罪行，课间我细细品顾了××这门古老而又深邃的学问，猛然间，我发现他比粗俗肤浅的小说更加精彩绝伦，书中一切的一切，难道小说中凌剑御风，踏水凭空之式比之有甚乎?
不然。而今我知道了碰到人这种空间不规则多面体是要通过计算我的出招速度和敌人闪避速度来合算，从而确实能否把力道打在最致命的点上，知道了在水中碰到旋涡可以用切线法则顺着边沿加速冲刺出去，而不必用凭空御风。这些都是小说中所领悟不到的吖!
我千不该万不该从您老宝贵的时间中抽出来，对我这个顽纨弟-子来进行思想教育，我深知这样不禁残忍地把您老从如痴如醉的讲课中扯了回来，也惊醒了不少在陶醉在您老讲课中神游太虚的同学，此过是我自己万万不能原谅自己的。
几日来，我时时刻刻受到心灵深处的谴责，致使日不凝思，夜不成寐。我悔啊，悔不该当初不听班主任和您老的孜孜教诲,悔不闻父母双亲对我的循循教导。致使造成了如今这种不可挽回的地步，我不怨谁，也不恨谁。只恨自己，恨自己当初明明感觉到那股凛冽的杀气正在一步步靠近我，我却为了看完那最精彩的一段，从而误了藏书的最佳时机，导致被您老抓个现形。
恨自己忽视同桌对我的旁敲暗示，因为我总想着：看完这段就好，再看一段就成。这种机会主义思想。 廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情，对于这桩已经无法弥补的过错，我不想逃避什么，但我起誓，从今以后一定吸取教训，再也不在上课看小说，就算看，也不在××课上看，就算在××课上看，也一定弃舍投机主义的可怕思想。
最后，希望您老和组织上再给我一次重新做人的机会，我愿意好好改造。
尊敬的蒋书记：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的'，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。大家知道，领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在领导三令五申的要求教师不得体罚和变相体罚学生的情况下，我却打骂了学生，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向广大教师以自己的不良言行提出警示，向关心我的教师和领导表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在今后的教学中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心地对待学生的教育工作，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们学校工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。
