在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。你知道一份合同的格式要求吗？我们听了一场关于“技术保密协议书格式”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
技术保密协议书格式【篇1】
甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得的生产技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案；
4、甲方所有的生产技术资料、图纸和所有的财务资料及数据；
5、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；
6、甲方销售方案、计划及客户资料；
7、甲方采购计划及供应商资料。
2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密；
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用生产技术秘密进行新研究与开发；
5、乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业。
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
1、聘用合同期_________内；
2、解除聘用合同后的________年内。
第四条保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。
根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；并支付甲方违约金____元。
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技术保密协议书格式【篇2】
甲方：_______________（以下简称甲方）
乙方：_______________（以下简称乙方）
鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职和离职以后保守甲方技术秘密的有关事项，确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。
一、保密内容和范围
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。
3、甲方已有的科研成果和技术秘密。
4、甲方所有的技术资料。
5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
6、与甲方有保密协议并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技术资料和技术信息。
二、协议期限
双方同意，聘用合同期内以及乙方离职之后一年半内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密，承担保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
三、双方的.权利和义务
（一）甲方的权利与义务
甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予适当奖励。
（二）乙方的权利与义务
1、乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。
2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。
3、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4、未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。
（三）竞业禁止义务
1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。
2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
4、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
5、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后一年半内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
四、特别约定
1、乙方无论何种原因离开甲方一年半内，因乙方承担本合同项下限制竞业禁止义务而造成乙方一定的经济损失，甲、乙双方商定，甲方给予乙方竞业限制补偿费，其标准为：按照乙方在离开甲方工作岗位时的最后一个月的基本工资的60%向乙方分月支付18个月。乙方认同该补偿方案的合理性并接受该补偿方案。
2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期届满。
五、违约责任
1、乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。
2、乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万—20万元。
3、乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。
六、争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3、如乙方违反本协议发生泄密行为给甲方造成损失，经协商解决不成时，甲方可直接向法院提起民事诉讼并申请法院对乙方财产进行冻结和查封，追究乙方的民事侵权责任。
七、其他
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）_______年_______月_______日
乙方：（签字或盖章）
身份证号：
_______年_______月_______日
技术保密协议书格式【篇3】
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2022技术岗位保密协议书范本正文内容
甲方：乙方：为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
一、秘密信息甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
二、保密内容和范围
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的；
2、乙方在合同期内研究发明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技术秘密；
4、甲方所有的技术资料；
5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
三、保密期限风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的________年内。
四、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
五、争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日
技术保密协议书格式【篇4】
技术保密协议书范本
引言
在现代科技发展日新月异的时代，技术已成为企业竞争力的重要因素。同时，随着企业的发展壮大，他们也面临着越来越多的机密信息被泄露的风险。因此，技术保密协议书已成为许多企业保护机密信息的有效手段。本文将阐述技术保密协议书的重要性以及其范本内容。
技术保密协议书的重要性
技术保密协议书是指企业与员工、合作伙伴或其他机构签署的一份合同，旨在保护企业的机密信息。随着技术不断发展，企业所持有的机密信息也越来越多。因此，保护这些机密信息就显得尤为重要。
技术保密协议书对于企业和员工都有着重要的意义。对于企业而言，技术保密协议书能够避免机密信息泄露，保护企业的商业机密以及维护企业的声誉。同时，技术保密协议书能够促进企业的发展，引导员工创新并开发新产品或服务，从而使企业保持竞争优势。
对于员工而言，技术保密协议书能确保员工不会泄露机密信息，同时保障员工的个人利益。员工遵守技术保密协议书，就能够留在企业中继续发展自己的技能和知识。同时，签署技术保密协议书也能够保护员工个人的声誉和利益，确保员工未来的就业机会。
技术保密协议书的范本内容
技术保密协议书的范本包括以下内容。
1. 参与方
技术保密协议书的第一部分应该注明参与方是谁。一般来说，参与方包括企业和员工、合作伙伴或第三方机构等。在协议书中需要写明参与方的名称以及协议签订日期。
2. 具体内容
技术保密协议书的第二部分需要明确保护的机密信息。在这一部分，应写明机密信息的分类和性质。机密信息包括但不限于技术文档、商业计划、研究报告、专利申请、商业谈判等。在写明机密信息的同时，应注明哪些信息是公开的或者允许被分享的，哪些信息是保密的，需要保护。
3. 机密信息的使用
技术保密协议书的第三部分是关于机密信息的使用。在这一部分中，应明确机密信息的使用目的、使用范围以及使用方式。同时，协议还要阐述机密信息的保密责任，并写明员工、合作伙伴或第三方机构不得泄露、转移、出售或以任何方式披露机密信息。
4. 机密信息的保护
技术保密协议书的第四部分需要明确机密信息的保护措施和责任。企业应为保障机密信息安全而采取必要的措施，同时员工、合作伙伴或第三方机构也需要同意并承诺遵守这些措施。当机密信息泄露时，将由被披露方承担相应的法律责任。
5. 协议的时效性和可修改性
技术保密协议书的第五部分是关于协议的时效性和可修改性。协议书应明确协议的有效期限以及协议到期后将会发生什么。同时，协议书也应注明协议是否可以被修改，以及如何修改。
总结
技术保密协议书对于企业和员工来说都是非常重要的。它能够保护企业机密信息的安全，使企业保持竞争优势。同时，技术保密协议书也能够保护员工的利益，确保员工未来的就业机会。在签署技术保密协议书时，双方应该仔细阅读并明确协议的内容。只有当企业和员工都充分理解协议的内容时，才能够更好地保护机密信息的安全。
技术保密协议书格式【篇5】
甲方：
统一社会信用代码：
电话：
地址：
乙方：
电话：
身份证号：
通讯地址：
紧急联系人：
接受方理解披露方已经或即将披露有关________的资料，这些过去，现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的”产权资料”。
有效条款：
1、对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：
（i）严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施）；
（ii）不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方；
（iii）除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及；
（iv）不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员，代理，和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
2、未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：
（i）已经或正在变成（不是通过接受方或其会员，代理，咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料；
（ii）能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料；
（iii）由第三方合法披露给他的资料；
（iv）未使用披露方的.产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。
3、任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件，或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式，或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。
4、接受方理解本协议
（i）并不要求披露任何产权资料或者；
（ii）并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。
5、接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管，官员，雇员，代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务；接受方应自己负责评估该产权资料。
6、任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分，条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示，书面材料，谈判或谅解。
7、本协议受披露方所在地法律管辖（如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地）（“地域”）。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。
8、本协议有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
（以下无正文）
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
技术保密协议书格式【篇6】
甲方：(公司)
乙方：(员工)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国着作权法》及相关法规、规章，甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自愿达成如下协议：
一、乙方必须严格保守公司商业秘密，并在工作中严格遵守公司《保密守则》之规定。
二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务：
(一)不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料给他人或私自带出公司，亦不得擅自提交第三方阅览使用;
(二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传资料)进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售;
(三)在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益;
(四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料;
(五)不得泄露公司其他重要商业情报。
若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。
三、着作权及技术成果权归属
(一)乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于着作权，相关专利权、商标权等)其所有权均归公司所有。
(二)甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权，乙方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则，视为侵权行为。
四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人或授权委托人：(签字)
日期： 日期：
