整改方案。
人生每个时段都需要规划，规划永远不会迟到，规划是终生的。为了按照领导的指示要求，都必须提前制定方案。方案符合客户需求、切实可行、针对性强，想客户所想，不必为写方案而烦恼了！为了让你在使用时更加简单方便，下面是栏目小编整理的“个人整改方案”，欢迎阅读，希望对你有帮助。
个人整改方案【篇1】
XXXX局
开展坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题
个人整改措施
XXXX局
X
X（xx年7月15日）
为贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府十项规定，按照中共XXXX委办公室《关于从严从实抓好基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作的通知》（市党办通〔xx〕XX号）文件要求，通过学习，自觉对照“三严三实”的要求，联系思想、工作和实际，现对前期列出的问题清单制定如下整改措施：
一、指导思想和目标要求 （一）指导思想
坚持以党的群众路线教育实践活动、三严三实和“忠诚、干净、担当”为契机，树立抓作风就是抓发展的理念，进一步加强干部作风建设，严厉整治行政不作为和乱作为行为，推动办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务水平明显改进，着力营造服务到位、执法规范、风清气正的发展环境，促进开发区城市管理工作提质提速发展。
（二）目标要求
-1整改措施：
….。（责任领导：XXX，整改时限：立行立改，长期坚持）
（二）存在“慢作为”的问题
1.针对“XXXXXXXXXXX”的问题。一是XXXXXX;二是XXXXXXX。
整改措施：
….。（责任领导：XXX，整改时限：立行立改，长期坚持）
2.针对“XXXXXXXXXXX”的问题。一是XXXXXXXX,二是XXXXXXXX；三是XXXXXXXXXXX。
整改措施：
….。（责任领导：XXX，整改时限：立行立改，长期坚持）
（三）存在“懒作为”的问题
1.针对“XXXXXXXXXXX”的问题。一是XXXXXX;二是XXXXXXX。
整改措施：
……………
个人整改方案【篇2】
自身存在问题
1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。
2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。
3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。
整改措施
1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间。
3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创浩性。
个人自身存在问题及整改措施是对我们的一个自我分析，找到我们的个人存在问题并制定解决问题的方法让自身存在的问题得以改正。个人自身存在问题及整改措施可以更好提升自己，可以让自己养成一个良好的学习和工作习惯。这样就可以成为更好的自己。
个人整改方案【篇3】
按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转，推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话，学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件，结合自身实际，通过自查自纠和党员民主生活会，我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题并找出今后的整改措施。
一、自身存在的问题：
1.学习方面
一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有实用主义的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。
2.服务意识方面
在贴近员工、关心员工方面不到位 不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基层，服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。
3.工作方面
一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻;三是工作作风上拖沓，工作落实不及时;工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付;四是工作作风不够深入，主要是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。
4.创新进取方面
一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。
5.专业方面
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
6.存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源：主要是对社会的发展认识不准确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。
二、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 三个代表重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本领;要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握，特别是在部合并改革时期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，从我做起，从点滴做起，干一行爱一行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。主动与同事团结协作，不弄虚作假。服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。办事公正，反对事不关己高高挂起的态度，反对你好、我好、大家好的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次，提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到：
(1)要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性，扎扎实实地投入到活动中去。
(2)作为局里普通一名共产党员，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好行领导交办。
个人整改方案【篇4】
精选20XX年个人对照检查整改措施范文
20XX年个人对照检查整改措施按照本次民主生活会的要求，结合征求意见，谈心谈话，批评与自我批评，通过深刻分析、整理与对照检查，认真查找了自身存在的问题与不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题与不足
1、对于党的理论知识学习不够深入和系统，对党的理论知识学习和理解不够深刻，没有与平时工作很好的融合。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质掌握更多知识的重要性认识不足。
3、在工作上，有畏难情绪，思考和总结不足缺乏创新意识，创造性的开展工作。在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
4、业务技能和专业知识需要进一步提升。
二、产生问题的原因
一是理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少。缺乏自主学习，缺乏自我审视，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
二是党性锤炼不够。在日常工作中，认为业务比党建重要，以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧。
三是宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间在做综合的工作，接触客户少，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
四是担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，做事情不够细致，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
三、整改目标及措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在上级党委的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要经常走进群众，拉近与群众的距离，听取群众的意见和建议，不断完善自身工作水平。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和上级党委要求，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
个人整改方案【篇5】
检视问题个人整改措施
根据前期自我检视问题和同志们的批评建议，制定整改措施如下：
问题一：对照总书记在主题教育工作会议上指出的问题以及对江苏、镇江重要指示批示精神，党中央重大决策部署等方面存在的问题：
1、在学习上不深不透，缺乏系统性，责任意识上与党中央要求还有差距;
2、解难题，有“绕道走”，“走捷径”的想法。
整改措施：
1、加强学习，提高政治意识;
2、提高能力，增强处理难题能力。
问题二：对照党章、准则、条例存在的问题：
1、奉献精神尚需强化;
2、开展批评与自我批评不足，存有“老好人”思想。
整改措施：
1、增强党性修养;
2、严格对照党章、准则、条例，提高素能。
问题三：对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众等方面存在的问题：
1、为群众服务的理念上尚有不足;
2、服务群众方法不多;
3、与群众交朋友，交心不足。
整改措施：
1、牢固树立“以人民为中心”的思想;
2、密切联系群众;
3、转变作风，要从群众的角度解决和处理问题。
问题四： 对照解放思想“九个有没有”存在的问题：
1、存有“经验主义”思想，干工作凭经验办事;
2、能力不足，不能适应新时代的要求;
3、创新意识和能力不强;
4、创造力不强。
整改措施：
1、不断强化学习，强化能力建设;
2、尊重科学发展规律，克服经验主义;
3、增强工作热情，研究工作的新办法、新途径。
问题五：对照先进典型、身边榜样，在作风形象、能力素质、思想觉悟、道德修养等方面存在问题：
1、吃苦奉献上有不足;
2、自身修养尚需加强;
3、担当精神还不足。
整改措施：
1、以先进为榜样，苦干巧干;
2、发扬不求功绩、只求实效，不谋虚功;
3、强化敢于担当的意识，不推诿、不推卸。
问题六：其他方面不足
1、学习精神不足，对政治学习不深不透;
2、不能处理好“工学”矛盾;
3、强化大局、全局意识，克服“部门”主义;
4、处理好“亲力亲为”和“压担子”的关系;
5、进一步加大对纪检组指导。
整改措施：
1、以终生学习为目标，强化学习，特别是政治理论学习要长期坚持，要在学懂弄通悟理上下功夫;
2、牢固树立“全委一盘棋”的思想，共同发挥作用;
3、加强业务学习，共同提高业务水平。
以上问题，本人将严格按照整改措施，做到立行立改并长期坚持，确保整改到位，取得实效。
姓名：
时间：
个人整改方案【篇6】
开展先进性教育活动以来，我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持共产党员先进性教育的具体要求，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议，听取县委办机关支部的反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，深入地剖析了存在问题的根源，并对照自己存在的问题进行了深刻反思，现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉猎，在学习上搞实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高，开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年，工作热情有所降低，精神状态欠佳，安于现状，工作不够积极主动，滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞，与外界接触不多，总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体，那样先进个人等，总与XX局不沾边，因此有泄气情绪。工作有时不够深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，责任意识和服务意识不够强，服务标准也有所降低。作为一名局领导，平时联系群众较少，与职工交心谈心不多，对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了，因此，很少在开拓创新上下苦功夫，工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多，为基层服务做得不够
在XX局工作以来，我总认为基层又没有XX部门，大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已，差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在，各单位接入了党政网，我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务，但总认为这是电信部门的事，同时也嫌麻烦，因此，下基层的时间减少。在业务指导过程中，有时思想急躁、态度生硬，没能以平和的心态对待；有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来，而不是主动上门去，没能尽自己最大可能为基层和群众提供方便。渐渐地，为民服务意识有所淡化，没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年，算是XX局的一名老兵了，对自己的要求也就不够严格，工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响，也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风，做实践社会公德的模范，艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习，提高素质加强理论学习的自觉性。无论再忙，每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针，平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊，认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习，确保每年集中学习时间不少于100学时，自学不少于200学时。
2、加强业务学习，注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展，既要学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习，更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。
（二）、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。牢固树立角色观念，不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念，以全部热情投入到工作中，积极带领局内同志一道，围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活，多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念，正确对待个人得失。自己作为单位的一员，一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象，坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
3、增强工作的主动性，满腔热情做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法，多向领导汇报自己的思想，工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维，勇于创新，只要自己所思、所想、所为符合工作实际，符合最广大人民的根本利益，自己就热情、大胆地干。
（三）、努力践行“三个代表”重要思想牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，要在县委、政府的正确领导下，围绕本单位工作中心，以党员先进性教育活动为契机，坚持以“三个有利于”为标准，充分发挥自己的主观能动性，深入基层，深入群众，积极开展调查研究，倾听群众的呼声、意见和建议，尽自己的最大努力，解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实干事，工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办，当时办不了的要说明原因，并在最短时间帮助、配合解决；继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
（四）、求真务实，塑造良好的作风
增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养，规范自己的言行举止，不参加上级禁止的各项活动，忠实地实践共产党员的先进性，树立新时期共产党员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念，带头倡议和实践共产主义文明新风尚，争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处敬请批评指正。
个人整改方案【篇7】
今年在全体党员中开展的“两学一做”学习教育，是继党的群众路线实践活动、“三严三实”专题教育后，深化党内教育的又一次重要实践。各级税务部门办公室位居中枢，承担着“三服务”的重要职能，在“两学一做”学习教育中，理应学的更深入、更透彻，把合格的标尺定的更高，把做人做事的底线定的更严，把党章党规与习近平总书记系列重要讲话融会贯通，深刻领会党中央治国理政的新思想新战略，理解国家关于税制改革等一系列重要决策的内涵和核心要义，坚定不移地把党的各项税收政策落实到位，始终以高度的政治责任感和大局意识，齐心协力把办公室打造成守纪律、讲规矩的模范机关，打造成让领导放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。下面，笔者就税务机关办公室如何对照“两学一做”，发现问题、查找不足，按照新标准，做好新常态下的办公室各项工作谈几点认识。
一、对照“两学一做”，查找基层办公室存在问题与差距
“两学一做”学习教育，中央提出要以“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”作为衡量一名合格党员的标准，对广大党员尤其是办公室人员提出了更高的标准、更严的要求，更多的约束。对照以上标准，在实际工作中，部分办公室人员的服务意识、服务标准以及自身要求、能力素质等方面还存在一些问题，距离合格党员的标准、距离新形势下办公室工作的需要还存在差距，以昌吉州地税系统为例，主要表现在：
(一)理论学习不深不透，工作站位不高
虽然“两学一做”以来，全州系统各单位通过集体学习、自学、专题辅导等多种方式强化对党章党规、习近平总书记系列讲话的学习教育，但是有的办公室人员对学习的重要性认识不足，学习浮在表面，流于形式，只是忙于应付完成学习任务，抄了多少笔记、上了几次党课，没有能够真正地静下心来，去理解、体会、把握实质内涵，对学习党章党规及系列讲话没有站在办公室人员应有的高度，学的不深不透，对党的重大决策部署理解不够深入，把握不够到位，导致在抓贯彻落实、督查督办、调查研究以及文稿起草、公务活动等工作中认识不到位、站位不高，缺乏大局性、前瞻性和深刻性。
(二)以文辅政发挥不够，传统观念未彻底转变
基层税务办公室，长期以来承担大量的事务性工作与政务工作，以往大部分基层局办公室，很大一部分精力运用到接待、会务、卫生清洁等方面，随着“八项规定”的贯彻落实，进一步为基层减负，精简公文简报，减轻文山会海，减少接待、减少人员陪同，很大程度缓解了基层办公室工作压力，要求基层局办公室把主要精力投入到“三项建设”“五项考核”之中，充分发挥以文辅政的职能，但是有的基层局办公室仍然存在重事务轻政务的现象，对政务管理工作不能潜心研究，深入思考，如在公文运转、督查督办、政务调研、对外宣传等工作中，只求满足完成上级安排工作，满足于一般化，不能够细节入手，从高标准高质量入手，求精求细， 参谋助手作用没有充分发挥。
(三)服务能力不足，岗位技能欠缺
多年来，税务部门招录公务员主要以财会、金融、计算机专业为主，进入工作岗位后也是从事税收业务工作，基层税务机关办公室文秘人员也是从这些人员中选拨，这些人员未经过系统的专业培训，政治理论水平、文字基础、综合协调能力还较为欠缺，虽然近年来昌吉州地税局办公室一方面加强培训力度，对基层办公室人员通过“一对一”“师傅带徒弟”“以干代训”等方式强化基本功训练，一方面加大考核力度，通过绩效考核，采取每月通报、定期讲评等方式提高基层办公室人员工作责任心，激励办公室人员强化业务技能学习，虽然也取得了一些成效，但从整体质量和水平看，服务标准还不高，大部分基层局办公室满足于处理一些日常性政务、事务性工作，个别单位办公室人员不注重岗位学习，自身业务能力不高，工作存在疲于应付现象，距离新形势下办公室人员的快速反应能力、迅速决策能力以及参政辅政能力的要求还存有一定差距。
(四)主动服务不够，缺乏激情与活力。
在组织收入工作日益艰巨、繁重的情况下，目前基层税务机关将大部分精力投入到以组织收入为中心的征管业务工作中，且推优评优、骨干人才、后备干部的选拨任用也主要以业务骨干为主，基层办公室即便任务重，工作杂、加班加点成为常态，但是与业务工作相比也显得分量不足，出经验少、出成绩少，属于干的多、挨骂多的“出力不讨好”部门，导致基层办公室岗位无人主动竞聘，需要领导反复动员、做工作，个别人员即便到了岗位也不能安心工作，导致工作中缺乏主动性、积极性，缺乏应有的激情与活力，更不要说主动去学习钻研，精益求精。
二、基层办公室要践行“五个坚持”、品鉴“五种味道”，适应新常态新要求
针对以上存在的问题，按照 “四讲四有”合格党员标准，办公室人员要认真梳理，自查自纠，通过践行“五个坚持”，品鉴“五种味道”，作为每位人员深学细照笃行的修身之道、律己之本、工作之要，以不断适应新常态下办公室工作的需要，成为一名合格的办公室人员。
(一)坚持绝对忠诚的政治品格，品鉴信仰的味道
通过“两学一做”学习教育，办公室人员要更加坚定对党的信仰，在理论上、政治上、思想上、感情上都要认同党的领导、心存感怀，坚定不移地同党中央、同上级党组织保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，头脑冷静，经受住考验，始终站在正确的立场拥护和支持上级关于国家大政方针的一系列举措，尤其对于办公室人员来讲，“同党中央、同上级党组保持高度一致不仅是政治要求，而是政治纪律”，很多事情，别人能说的，办公室人员不能说;别人能做的，办公室人员不能做，还要敢于在关键时刻站出来，对一些不正确的言论和做法进行抵制和斗争，比如对于制造和传播政治谣言、丑化党和国家领导人形象的言行，就要站在正确的立场说话，不能听之任之、人云亦云。此外，在每个文稿的准备、每项活动的安排、每件工作的落实中，都要体现出忠诚维护上级的决策权威。
(二)坚持高度自觉的大局意识，品鉴梦想的味道
“要围绕大局出谋划策，贡献智慧，做到‘身为兵位，胸为帅谋’”，这是习近平总书记近日对做好新形势下党的机关工作提出的具体要求，也是对广大党员、干部尤其是办公室人员提出的新要求：务必坚持高度自觉的大局意识，跳出一时一事、一地一己的局限，善于从全局高度，从长远眼光，以宽广胸怀谋大势、干大事。作为各级税务机关办公室人员，即便是最基层办公室人员，只有树立全局一盘棋的思想，抛弃只顾一点、不及其余，只顾眼前，不及长远的狭隘视野，才能在全局中认清和找准自己的位置，才能把握大局，明辨方向，无论面对怎样怎样的挑战，都胸怀梦想，信心坚定，才能不断增强服务大局的主动性，保持工作的激情，发挥正能量，履行好基本职能。
如在年初上级党组工作部署后，就要主动谋划，献计献策。抓传达学习，部署分工，责任安排，确保上级工作部署及时传达，政令畅通;抓督查督办，咬定年初各项工作目标狠抓落实，推动各项任务具体化、项目化、责任化。要敢于碰硬，强化问责，推动上级各项部署在各级各单位落地生根;要抓调查研究，总结推广经验，善于发现问题，及时反映政策执行当中遇到的困难和问题，为上级部门决策提供依据;抓综合协调，落实好“三服务”，配置各方资源，调动各方力量，形成整体合力。
(三)坚持极端负责的工作作风，品鉴责任的味道
办公室作为一个单位的门面，展示着单位的形象，是落实上级党组决策的“第一关”，是部署工作的“第一棒”，体现着机关作风和效率，必须具备强烈的事业心和责任感。“责任重于泰山”，一是要抓态度，脚踏实地，认认真真，要弘扬优良传统作风，坚持实事求是，求真务实，说真话、报真情，办实事、求实效;二是抓效率，雷厉风行，立说立办，工作不推诿、不敷衍、不磨洋工：三是抓质量。周密细致，发扬“工匠精神”，严把每个环节、每个关口，公开公正透明，力求把每项职责、每道工序都认真对待、做到极致，追求卓越;四是抓制度，做到有章可循、有据可查，一切按照规矩办事，坚持原则。五是抓责任，要敢于直面问题，迎难而上，敢于担当，不当老好人。
(四)坚持无怨无悔的奉献精神，品鉴境界的味道
奉献是每个共产党员的必备品质，对办公室人员来讲，没有任何特殊利益，一切都是为局党组服务、为基层服务，围绕以组织收入为中心的各项税收事业服务，就要甘当绿叶，甘做税收事业的铺路石，要有更高的标准，更严的要求，更高的境界，就是要有大牺牲、大奉献精神，彻底摒弃私心杂念，正确对待得与失、苦与乐、进步快慢的关系，真正把办公室工作当做一种事业、一种追求、一份责任去对待，任劳任怨，甘当“螺丝钉”和“老黄牛”，“累并快乐”地工作 。
(五)坚持廉洁自律的道德操守，品鉴底线的味道
作为办公室人员，虽然手中没有多大的权力，也不直接和钱财打交道，但是在公务接待、公车使用以及资产购置等方面还是比其他科室人员有一些权力，在对照学习党章党规后，一定要懂得规矩底线，千万不可逾越。对于“八项规定”、党规党纪必须如履薄冰、警钟长鸣，提升拒腐防变的能力。一方面，要念好紧箍咒，做到有原则，有规矩，什么事情可以做，什么事情不可以做，包括平常出差、公务接待、公务用车、会议活动等，都心中有标尺，要格外注意言行举止，一切按照规矩办，而且要更自觉，更严格，做到洁身自好。另一方面，作为在领导身边服务，一定要时刻提醒领导，严格履行财务审批、公务接待等审批制度，哪些属于规定要求的，哪些是要严格遵守的，都要按照制度、原则去办，切实为领导出良策，把好关。
三、围绕“三项建设”，突出工作重心，努力提升办公室整体工作水平
今年，全州地税系统办公室要紧紧围绕党组中心工作，牢牢把握全区地方税务工作会议提出的工作思路和要求，按照“巩固、完善、提升”的工作目标，加强“政务调研、督查督办、能力素质”三项建设，提高信息宣传、办文办会工作质量，巩固考核工作成果，进一步提高行政管理工作水平，切实转变作风，倾力服务基层，促进系统办公室整体工作再上新台阶。
突出重点深入调查研究。今年是国家经济转型、加快推进深化改革的关键之年，围绕着全面深化改革，出台了一系列税收政策，如营改增、资源税改革等一系列税收政策，税务部门为确保国家各项改革措施落地生根，首先要不折不扣地贯彻落实国家各项方针政策，对办公室来讲，就要提前谋划，结合各地税收工作实际，有针对性、有侧重地开展政务调研，深入调查研究各项政策在贯彻落实中存在的问题、提出解决方案和具体措施，为上级部门决策提供有力依据。
围绕中心狠抓督查督办。一分部署，九分落实。区、州党组年初各项工作部署，能不能达到决策部署的初衷，在于各基层局是否很好地贯彻落实到。一要突出重点抓落实。将年初重要工作部署、重要文件、重要会议作为督查的中心和重点，明确目标和措施，按照时间节点开展督查督办，推动各项工作落地落实。二要抓住难点抓落实。要紧盯不好办、有困难、整改不彻底、容易反复回潮的问题，要迎难而上，打通关节，确保政令畅通。三是要盯住急事抓落实。对上级安排部署的阶段性重要工作、群众来信来访、突发事件、舆情反映等各类急事、要事，要时刻保持高度的敏锐感，第一时间核实、落实，确保妥善处理解决。
充电补钙提高能力建设。在办公室工作，就是要苦练基本功，时时充电，通过主动学习实践汲取“营养”，更新知识结构，提高政治素养、业务技能，适应岗位需求。首先要抓好党的基本理论学习，深入学习毛泽东思想、邓小平理论及习近平总书记重要讲话，把握政治大局，在对外宣传，文稿起草、理论调研中要充分体现党中央、国务院及总局、区局党组的决策部署，符合客观实际，坚持问题导向。其次要加强对应知应会知识的学习，熟练掌握公文、督查、办文办会办事等流程，深入研究，成为行家里手，专业骨干。
此外，各局办公室还要围绕“三项建设”，按照自治区地税局办公室年初工作安排，突出抓好以下工作：
精准聚焦，提升税收宣传质效。各级办公室作为税收宣传的主阵地，主渠道，发挥着喉舌作用，尤其是来自最基层的声音，都是上级部门的关注点。各基层局办公室要紧紧围绕当前税收中心工作抓好重点宣传，营造支持税收改革的舆论氛围，按照王军局长提出的“把握话语权，增强影响力、扩大覆盖面”的要求，要提升站位，对准焦点，今年要加大对营改增、个人所得税、资源税以及环境保护税等税制建设的重要性、必要性和新进展解读的宣传力度;加大对促进经济结构调整、小微企业、大众创业的税收新举措的宣传报道力度;加大对税务行政审批、推进执法清单、实行纳税服务规范和税收征管规范新气象的宣传力度;加强对税务系统最美税务人的宣传报道，展示地税新面貌、新形象。要精心策划，整合各方资源，搭建税收宣传的大平台，使地方各级领导和社会各界及时掌握税收工作动态，了解最新税收政策，关注税制改革动向，从而更好地理解、支持、指导税收工作。
规范运作，提高办文办会办事效率。今年，自治区地税局办公室下发了《全区地税系统办文办会办事工作流程及职责》， 统一了办文程序、规范会议管理与办事流程，既给办公室提出了新的标准、更高的要求，也为各局办公室人员按照职责办事、按照规范办事、按照程序办事理清了思路，确定了工作路径。
近期国家税务总局下发了《关于进一步加强文件审核把关的通知》，要求各级办公室严把文件的政治关、政策关、法律关、文字关、舆情关，确保文件准确表达党和国家的路线方针政策，与党内规则和国家法律法规相协调衔接，各项政策、规定、措施切实可行，文风端正、结构严谨、条理清楚、文字精练、格式规范。要严格落实公文绩效考评。对每一个文件差错不放过，对每一处文件硬伤“零容忍”，增强“公文办理无小事，公文质量大学问”的意识，营造重视公文、办好公文的浓厚氛围。
公室除了办文办会外，还承担了一些繁杂琐碎的事务性工作，这些工作点多面广量大，时时处处关系着办公室的整体形象，办公室工作无小事，要求办公室人员要注重办事程序、办事规范和办事效率，分清轻重缓急，十个指头弹钢琴，决不能眉毛胡子一把抓。做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以急事而盲为，不以难事而怕为。
个人整改方案【篇8】
服务整改措施
篇1：卫生院公共卫生整改措施报告
王岗乡卫生院20XX年上半年公共卫生服务
工作整改措施报告
根据卫生局20XX年上半年公共卫生服务绩效考核情况反馈的结果,我院在第一时间召开了全体公共卫生服务工作人员会议，就检查中出现的问题逐一进行分析讨论现将整改意见向卫生局领导汇报如下：
一.健康档案：
鄢沟村部分纸质档案书写不规范；有空项、漏项、随访表与台账不一致现象。
二.健康教育：
关于卫生院健康教育影像播放记录不完整，公众咨询照片完整问题卫生院基本公共卫生服务办公室，已把原始资料整理归档。鄢沟村卫生所健康咨询活动缺失、健康教育照片、活动记录不完整，现已整改。
三．孕产妇保健：
加强孕产妇管理，搞好儿童保健工作，下一步新生儿与产后访视由卫生院妇产科访视。
五．儿童保健：
我院将在下一步的工作中强化0-6岁儿童管理的规范化和标准化，对每个已纳入管理的儿童，在规定体检时间没
来体检者儿保科都将采取电话随访的方式跟踪好服务好每一个儿童填写每一份档案，严格做到不缺项不漏项，真实实际。
六．老年人管理：
就卫生局公共卫生专项督导小组在鄢沟村、姑坡村卫生室检
查老年人管理档案中指出的问题，院长在检查结束后立即带领分管院长和公共卫生科长到达两个卫生室针对检查中发现的问题逐一给予现场解决，针对老年人管理档案中出现的辅助检查不全面，空项漏项较多的问题，院长指示：
有辅助检查需要而没时间检查的老年人我院组织专人上门体检，对于个别因身体残疾无法进行辅助检查的老年人要求在辅助检查项旁边注明原因并有家属签字或手印。
要求卫生室工作人员严肃分工纪律必须保证纸质档案和电子档案的一致性和真实性，严禁弄虚作假再有敷衍马虎者一经查出严肃处理。
责令公共卫生科就日常对卫生室督导和随机抽查工作中中出现的漏洞和失职做出深刻的检讨和保证，并给与待定处理。
要求卫生室自检查15天内完成所有查漏补缺任务，并责成公共卫生科工作人员给予监督和复查，确保档案的真实有效。
七．慢性病（高血压、糖尿病、精神病）管理：
进一步强化对卫生室公共卫生工作人员的培训制度和对卫
生室慢性病管理的督导力度 要求卫生室加强对高血压、糖尿病、重性精神疾病患者的筛查和管理力度，要求填写档案必须规范真实准确，不能有空项缺项和漏项，要编码完整排序有列；对如管理的患者要按时随访并及时填写随访记录表。要有视患者如亲人的思想变被动的随访为探亲访友般的“拜访”坚决杜绝一切弄虚作假现象发生，如连续多次被发现有弄虚作假现象的发生且经过批评教育后仍然执迷不悟者将解除卫生所所长职务。
八、进一步加强居民死因报告工作，对各村居民死亡不及时报告的与基本公共卫生服务经费挂钩。
九、卫生监督工作
完善卫生监督各项资料，做好日常巡查记录，及时上报卫生监督资料。十.资金管理:
正确使用公共卫生资金关系到百姓的身心健康必须专款专
用，不能有丝毫差错，鉴于这次检查中出现的问题，要求财务人员重新学习国家基本公共卫生管理中的“资金使用规范”要进一步明确支出范围和支出的内容且支出内容分类
要明确，支出附件要据实，实事求是严禁弄虚作假。
十一．预防接种：
我院将重新整合预防接种室和儿保室将预防接种和儿童保
健工作全面协调统一，是我乡儿童预防接种工作再上新台阶！
镇平县王岗乡卫生院 二〇一四年七月十七日 篇2：营业厅服务规范及环境整改方案
营业厅服务规范及环境整改方案
吉林移动公司xx营业厅
20XX年2月
为促进营业厅员工转变思想观念，增强服务意识，提升服务质量，针对日前“第三方”检查中存在问题，营业厅组织全体员工学习认真学习了《中国移动通信营业厅营业工作规范》，并开展“如何加强服务长效管理、全面提升服务质量”大讨论，力求实现规范操作、规范设施、规范行为，大力提升环境卫生及服务环境，为此特制订了以下整改措施：
一、组织营业厅全体员工认真学习《中国移动通信营业厅营业工作规范》及《营业网点服务质量标准》，包括：营业网点环境标准、员工服务标准、柜台业务办理标准、大堂经理服务标准及营业网点常用文明用语和服务禁语，树立员工“用心服务，从我做起”、“服务第一”的意识。
二、全面排查问题，及时落实整改措施。针对日前上级检查中存在工作期间员工使用电脑玩纸牌游戏的问题，营业厅开展了全面自我排查，认真检查员工在工作中是否存在不符合规定的行为，杜绝一切不规范行为。将所有工作电脑中的游戏软件全部删除，防止发生工作期间员工玩游戏等情况。通过对违规问题召开专题分析会，提出改进措施，坚持“四不放过”的原则，使全体员工受到教育，从中吸取教训。
