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骨干教师年度工作计划5篇

2024-06-29
骨干教师年度工作计划

为了保证后续工作能按公司要求继续进行,我们要撰写一份下阶段的工作计划。工作计划有利于明确工作目标,能更好的的将自己的工作完成。工作计划怎么写更好呢?也许下面的“骨干教师年度工作计划5篇”正合你意!仅供参考,大家一起来看看吧。

骨干教师年度工作计划(篇1)

一、加强政治思想工作。

努力加强政治思想和专业理论知识学习,不断提高自身素质。热爱幼教事业,爱护幼儿,履行工作岗位责任制。

二、生活管理方面。

1、认真培养幼儿良好一日生活常规和卫生,进餐习惯。

2、做好班级卫生清洁和消毒工作。

3、管理好本班公用设施和幼儿物品。

三、卫生保健方面。

1、做好安全工作。

2、做好春季疾病预防工作,确保幼儿健康发展和生命安全。

3、做好对疾病教育和预防工作。

四、保育教育方面。

1、配合教师组织好各种教育活动。

2、培养幼儿生活自理能力、自制力和创造力,以及各种兴趣和能力。

3、加强对幼儿安全教育和自我保护意识。

4、认真做好家长沟通工作。

总之,我将努力把工作,确保为幼儿创设一个舒适、安全、卫生生活环境,使幼儿能够健康、快乐成长。

骨干教师年度工作计划(篇2)

作为一名骨干教师,我深深地感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的学期里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。结合自身实际,特制订此计划,并在实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名市级骨干教师应具有的素质。

1、首先,我要继续认真学习《新时期师德修养》,具备良好的师德。提升自己的素质,做一个师德高尚的教师。

2、养成每学期读一本好书的习惯。广泛阅读有关教育教学的报刊、杂志等,并坚持写好读书笔记。利用互联网收集先进的教育教学理论和案例,积极撰写论文,争取公开发表或获奖。第五周在本校承担专题讲座任务。

3、加强和结对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培养结对教师各方面的能力并指导上好公开课。

4、平日要多进行互相听课活动,交流思想,相互学习,共同进步。第七周我将承担小片区管理活动中的一节公开课。

5、潜心钻研,打造个性课堂。认真上课,注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。

6、在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。第十二周在校级教研活动中主持并做好中心发言。

7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。

8、积极参加各类教研培训。结合新课程教学、实践教学需要,参加培训学习,及时了解数学学科的发展动态。使自己的教科研水平逐步提高,教学经验日益丰富。

以上是我本学期的工作计划,相信通过自己不懈地努力,会使自己的文化素养和业务能力有进一步的提高。

骨干教师年度工作计划(篇3)

一、做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿。

随着冬春的季节交替,也是幼儿传染病高发季节。作为保育员要严格遵守保健医制定的卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒。天气转暖,增加通风次数及时间,加强户外阳光消毒。加大对工作的责任心,特别是如有幼儿带药,要认真检查带药记录,在喂药前要反复看清说明再喂。

二、巩固幼儿的一日生活常规,做好新生的常规培养。

通过上学期的培养,班中大部分幼儿的一日生活常规较好,个别年龄较小,能力较弱的需要教师提醒,在今后的工作中,要不断巩固幼儿的生活常规,使幼儿养成良好的习惯。本学期班中新添十名幼儿,由于幼儿还没适应幼儿园的集体生活,作为保育员要在减少新幼儿入园焦虑情绪的同时,耐心细致的培养新幼儿的一日生活常规,使他们尽快地融入幼儿园的集体生活。

三、加强户外活动护理,确保幼儿安全。

随着天气的转暖,户外活动时间相对延长,幼儿的衣服也逐渐减少,所以在户外活动过程中,一要细心的护理好幼儿,做到出汗及时擦;二要杜绝意外事故发生,在户外活动前认真仔细检查场地,幼儿的衣着,杜绝一切安全隐患。

四、配合班中教师搞好各项活动。

幼儿自我服务能力弱,在平时工作中,我除了完成好卫生工作外,在教育工作中,尽可能的参与,让教育活动更加深入,把教育活动延伸到保育环节中,全面贯彻落实保育结合,统一的教育原则。本学期园内准备开展我的好妈妈、劳动最光荣、我爱我的幼儿园等主题活动。在班内教师准备活动过程中,我一定要尽力地看护好班中幼儿,使教师能够放心的全力以赴地开展好各项活动。

五、以高度的责任心迎接复验。

本学期园内将迎来第一次的复验工作,在平时的工作中,我要认真对待每一项工作,严格遵守保健医制定的园卫生消毒制度,杜绝卫生死角,保证班中环境的整洁,在复验的过程中,不为幼儿园抹黑,使幼儿园能够顺利地通过复验。

骨干教师年度工作计划(篇4)

通过高校培训、跟岗学习、实践研究、反思总结等方式,使自己在师德修养、教育科研、示范指导等方面得到进一步的提升,使自己成为专家型、研究型教师奠定基础。

(二)分目标

1.每学期至少读一本经典教育名著(包括:经典理论著作;励志类著作;学科教学著作),进行读书笔记;每学年完成一篇教学论文并在报刊上发表及参评省级论文评选。

2.完成课题组课题《名教师工作室下教师专业化成长的研究》的子课题。

3.每学年在校内进行2次以上教学展示,提交优秀教学设计。参与所在地区音乐教学讲师团工作,积极参与送课下乡并与所在地区音乐教师积极开展学科交流活动。

4.帮助工作室导师维护运行“工作室”信息化建设,积极在线开展互动式探讨,为本区教师提供学科教学信息、教学资源和教育教学经验。

个人加强学习师德修养、哲学思想、音乐及相关学科教育教学理论和行动实践方法。个人还树立强烈的成长意识,积极参加各级各项业务活动,使其在活动中成长,在活动中发挥自己作用。学习将采用既集中又独立的形式进行。

(1)建立区域音乐教师沟通机制,加强对区域音乐教师的业务服务辐射与问题探讨。充分发挥骨干教师专业引领作用。首先是建设好个人信息化沟通平台,搭建与广大师生的对话阵地,发布并交流教育教学经验,解答一线音乐教师提出的问题。其次是下到基层学校开展教育教学研讨活动,通过实际活动,引领区域音乐教学迈向新台阶。

(2)建立工作室与区域外广大师生的交流学习互动平台,拓宽视野、扩大影响力,进一步促进自身的各方面的能力与知识的提升。

音乐教育活动主要是课堂教学和课外实践活动组成。针对课堂教学的研究相对于课外实践的探讨要多得多。音乐课外活动由于受到诸多外界因素的影响,其局限在合唱指挥、器乐合奏、舞蹈创编和音乐剧编排这四大块也十分明显。也更是教育体制和现代社会功利思想影响,音乐教师的自我价值的体现往往是在课堂外的音乐实践活动中实现出来的。如何加强音乐教师在音乐课外活动中的领导力是我一直思考的问题。

拟定个人阅读学习计划,阅读有关专业理论书籍,深入理解新课标,认真研究案例,做好笔记并定期在个人博客发表学习感言,交流心得体会,参考同伴互助的方式实现骨干教师成员间的共同成长。为自己制定专业发展规划,促使自己尽快提高教育教学和科研能力,推动自己的专业成长。

积极参与系统学科前沿理论与课程改革理论培训讲座。

区域名校以及工作室成员所在学校考察学习。

本人在深圳跟随省名教师邱怡工作室开展课堂观摩研讨。以课堂实践为基点,分主题探究课堂教学中需解决的难点问题。深入课堂教学中听课,特别是通过同课异构,成员之间的互听、互评,对课堂教学中的问题进行深入研讨、纠正与反思;通过“计划—行动—考察—反思—改进”的行动研究,改进教学,形成理性认识,促使自己在课堂教学形成个人风格。【省骨干班学员跟岗期间听评课不少于10节,上课不少于2节(含1节汇报课),开发一节优秀课例(文字或光盘),完成3篇教学反思】12下一页

骨干教师年度工作计划(篇5)


一、前言


作为一名学校骨干教师,迎接新的一年,我深感责任重大。在过去的教学实践中,我积累了丰富的经验和教育教学相关知识,但我更加清楚,只有不断学习、创新和提高,才能更好地为学生提供优质教育。因此,为了更好地履行教育使命,我制定了2022年的个人工作计划,旨在辅导学生发展和提高自身专业能力。


二、学生发展


1. 为学生制定个性化学习计划:根据学生的不同特点和需求,结合教学内容和目标,为每位学生制定个性化学习计划,以满足他们的学习需要和发展潜能。通过与学生、家长的紧密合作,及时调整和完善个性化学习计划,提高学生学习的目标导向性和积极性。


2. 提供多元化的教学资源和活动:积极寻找并利用各类教学资源,包括图书馆、网络、课外辅导班等,以丰富学生的学习经验和知识储备。组织多样化的教学活动,如实地考察、实验研究和社会实践等,培养学生的实践能力和创新精神。


3. 关注学生心理健康:积极关注每个学生的心理健康状况,定期开展心理辅导和交流活动,引导学生正确处理情绪和人际关系,增强他们的心理韧性和适应能力。与班主任和家长密切沟通,及时协助解决学生心理问题,促进全面健康成长。


三、教育教学研究


1. 学科知识的拓展和更新:在教学过程中,主动更新和拓展学科知识,保持与时俱进。关注教学大纲的最新解读和重点内容,通过专业培训和学术交流,不断提高自身学科素养和教育教学能力,确保课堂教学的深度和广度。


2. 教学方法和手段的创新:结合学生的特点和学习习惯,积极探索和实践新的教学方法和手段,提高课堂教学的互动性和趣味性。应用现代教育技术,设计和制作多媒体课件、网络教学资源等,使教学内容更加直观、生动和易于理解。


3. 教育教学研究项目的参与与申报:积极参与学校和社区组织的教育教学研究项目,与同行共同交流并提升教育教学实践水平。根据自己的教学经验和发现,主动申报和开展小型教育教学研究,探索解决教育教学难点和关键问题的方法与策略。


四、专业发展与课题研究


1. 规划个人专业发展道路:制定个人专业发展计划,明确发展目标和路径。关注学科前沿动态,参与学术研讨和会议,拓宽学术视野,不断提高学科和教育教学理论素养。不仅要注重自身知识的积累和学术水平的提高,还要加强对教育教学改革与发展趋势的研究与研判,为学校的教育教学改革提供有益建议和方案。


2. 积极申报课题研究:关注教育教学政策和研究课题的要求,积极申报与自己教学实践紧密相关的课题研究,进行深入探索和实践。通过开展课题研究,不仅有效地解决自己的教学问题,还能为学校和同行提供可借鉴的经验和策略。


3. 编写教材和教辅材料:关注课程改革和教材建设的方向,根据实际教学需求,编写和整理本学科的教材和教辅材料,在教学实践中不断完善和优化,提高教材的质量和适应性。


五、社会服务与课题发布


1. 参与学校和社区的教学示范与交流活动:积极参与学校和社区组织的教学示范与交流活动,分享自己的教育教学经验和成果。通过与同行的交流和合作,深入探讨教学难点和解决方案,促进共同进步。


2. 发布教育教学成果和课题研究成果:积极申报和发布自己的教育教学成果和课题研究成果。参与学校和区域教育教学成果评选,争取获得相关奖项和荣誉,进一步提高学校和自身的知名度和影响力。


六、总结


通过制定并执行这份个人工作计划,我期待能够成为一名更好的骨干教师,为学生提供更优质的教育教学服务。同时,我也将通过自己的专业发展和研究工作,为学校的教育教学改革与发展做出积极贡献,与同仁共同提升教育教学水平,助力学生成长与发展。让共同期待2022年的新篇章!

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