街道办事处职责。
街道办事处个人个人年终工作总结 篇1
下面由我代表街道工委、办事处作年度工作总结。**街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，2003年街道工作取得了明显成效。一、一年来完成的主要工作 （一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。（1）强化政治理论基础，提高政策水平抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：（1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。（2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。（3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：（1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。（2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。抓思想统一。（1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《2003年**街道社区党建工作计划》、《2003年**街道办事处工作思路》、《2003年**街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。（2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。（2）加强组织建设，提高综合素质加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名，占总数的42%；高中以上文化程度的112人，比上届增加了18%；平均年龄比上一届下降了1.6岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。（3）加强制度建设，增强集体领导意识建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善，增加了 “三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。（4）加强干部队伍建设，提高整体工作水平加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”,即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力（1）加强组织机构建设，扩大党的覆盖面加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时加强了社区党组织的制度建设。加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部，向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名，在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名，城管分队发展党员1名，并全部实行了党员发展公示制度。（2）采取多种形式，加强党员的教育管理加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近3万元，建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准，对44个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议，有28个基层党组织在评议活动中被评为“优”，920名党员被评为“好”。 （3）发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了70%以上。发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间，街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自己身体力行“三个代表”，投身社区工作，而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来，有73名同志向党组织递交了
街道办事处个人个人年终工作总结 篇2
xxxx年，xx街道按照“走出去”、“引进来”和高质量发展的要求，紧紧围绕xx市委经济工作会议确定的“一个定位”“七个突破”“三项支撑”的思路举措，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，深入推进供给侧结构性改革，转变思路，完善机制，拓展空间，紧盯重点区域领域，创新招商方式方法，提升服务水平，突出精准对接，招商引资工作取得明显成效。
一、xxxx年招商引资工作基本情况
今年以来，xx街道成立“双招双引”专项小组，积极“走出去、引进来”，主动作为，取得良好成效，截止xx月，实现省外到位资金xx.xx亿元，境外投资较去年增长xxx万美元。共完成在谈项目xxx个，签约项目xxx个，立项xx个。签约高品质未来社区项目、康利莱年产x亿只一次性医用口罩项目、禽类智能化养殖加工项目等项目xxx个，立项总投资x.x亿元的阳光嘉园医养健康项目、xx市电商直播服务平台项目等项目xx个；积极引进韩资，在xxxx日本韩国暨世界xxx强连线x潍坊经贸合作推进会上，与韩国KL集团成功签订美妆产业实训基地项目；积极推动招才引智和科研院所，引进高端人才x名，外专人才x名，大学生在线签约xxx名，积极对接乌克兰科研院所项目。下一步，xx街道将进一步巩固双招双引成果，坚定信心，与有关各方积极合作，集中优势资源，全力推进，为xx高质量发展贡献xx力量。
二、xxxx年招才引智工作基本情况
xx街办重才、亲才、爱才，主动加强与专家人才的沟通联系，收集人才发展需求，表达关切慰问，做到以情招人，以诚引智。xxxx年，共招引泰山学者，泰山产业领军人才，国家自然科学基金项目负责人xx人，引进高端人才x名，外专人才x名，大学生在线签约xxx名，积极对接乌克兰科研院所项目，将持续发挥人才和科技创新的引领作用。
三、xxxx年招商引资工作计划
xxxx年，双招双引工作将全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕加速提升实力、奋力进位争先“一个定位”，聚力推动新旧动能转换、“双招双引”和开放发展、乡村振兴战略、文化繁荣发展、城市功能品质、“三大攻坚战”、民生事业改善“七个突破”，强化资源要素、国有融资平台、重大交通基础设施“三项支撑”，全面加强党对经济工作的领导，再掀高质量发展新高潮，再创高质量发展新辉煌。
（一）做好招商引资任务指标分解工作。结合各相关部门工作职能特性确定各单位目标责任，实现目标任务逐个明确、招商压力层层传导，工作责任充分落实的招商局面，确保完成全年目标任务。
（二）加大xx街道投资环境宣传力度。结合产业规划和发展需求，加强对全区招商资源的策划包装，每个产业都要包装重点招商项目向外推介。与高端媒体合作推广，提升xx街道投资环境知名度和美誉度，打造xx街道招商环境品牌。
（三）围绕重点产业和重点区域开展招商活动。重点产业方面确立发展的三大板块和方向。一是高新技术产业板块。充分利用xxx创业谷总部经济基地的优势资源，打造xx硅谷中心区。二是现代农业、文化旅游板块。依托辖区内优越的地理位置和现有的打造基础，如xx村、xx村，以点带面、集中打造。三是新旧动能转换板块。依据工业园区地理位置和现有经济结构，倒逼企业转型升级，由现在的传统纺织向高性能纤维材料研发生产转换。
（四）精准开展招商活动。
一是项目精准。瞄准产业基础，依托xx工业园区平台和龙头企业，围绕上下游产业链进行招商，吸引更多的关联企业入群，增强产业集聚度，实现集群化发展。瞄准区位优势。利用城区优越的区位条件，着力围绕商贸服务等进行招商，提高城市承载能力。瞄准需求导向。突出产业发展和项目建设的用人导向，坚持有的放矢，人岗结合原则，抓好人才引进和培育，形成人才引领产业，产业集聚人才的良性循环。
二是措施精准。形成招引合力，要社会化、多元化，要依托乡贤回归工程的实施，xx街办注重用好亲情纽带、乡土观念，多渠道助力招商；先筑巢后引凤，结合企业腾笼换鸟和土地整治挖潜，积极整合建设用地资源，做好项目用地储备工作，不断优化园区环境，为推进招商创造条件。
三是责任精准。对重点招商项目实行专人负责、全程跟踪、组团服务，切实解决项目推进过程中遇到的土地计划、手续办理、建设资金等瓶颈问题，力促项目早建成、早投产，早达效。
四是门槛精准。提高准入门槛。在用好各类人才政策的同时，坚持实用型，突出顶尖技术和实用型人才、高层次人才的引进和培养。同时，积极创造条件留住人才，防止人才流失，充分发挥人才和科技创新的引领作用。
街道办事处个人个人年终工作总结 篇3
卫生院 2019 年工作总结 2019 年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕 2019 年下达的目标 任务，积极应对突发公共卫生事件，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看 病难、 看病贵问题， 在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效 益。
一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象 1、以病人为中心，提高服 务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务， 切实纠正行业不正之风。
我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话， 制作宣传标语，落实五个一工程，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和 社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有 了很大改善，整体形象明显提升。
2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。
结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落 实门前五包责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周 二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整洁，物品器材 摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。
为配合创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门， 制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患 者提供一个温馨、舒适就医环境。
二、 进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平通过前几年大批专业技术 人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我 们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规 范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深 入临床查房， 积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半 月进行一次督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。
2、鼓励员工进修学习，参加业务培训。
今年派出两人到上级进行培训，一名员工脱产学习，十余人参加晋级及资格 考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。
三、切实做好新型农村合作医疗工作 1、新型农村合作医疗这一惠民政策实 施两年来，深受广大农民欢迎，但在 2019 年农合筹资工作中由于自筹部分份额 增加一倍，也面临许多难点，为打消农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印 制 3 千多份《2019 年告广大参合农民政策说明书》发放到乡、村干部和农民手 中， 出动宣传车 5 台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极配合村 干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好 政府参谋，使今年参合率达 948。
筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合，及时建立了 2019 年参合信息 档案。
3、为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合 就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当日发生农合补偿 信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。
四、制定措施，积极完成项目工作，着力应对突发公共卫生事件 1、2019 年我院被定为防保站建设和七有两化一温暖工程验收年， 我们指定一名院领导亲 自抓，精心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对 病房楼外观进行整修，顺利通过了上级这两项考核检查验收。
2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。
为此我们高度重视，及时制定选址方案，加快工程进度，我乡 5 个项目村在 第一次验收通过 3 个，还有 2 将在 12 月中旬建成。
3、在应对今手足口病工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成 立发热、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，及时转诊，同 时做好疫情调查上报、监测工作。
在应对问题奶粉事件中， 我院抽调七名人员参加筛查工作，两名同志同时运 转， 早上班、 晚下班， 中午不休息， 对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进行了筛查。
五、按照目标，扎实做好防保工作 1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医 生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。
全年共召开乡村医会议 19 次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫 生法规、专业知识培训和学习教育，完成全乡 44 所村卫生室考核办证工作，按 照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和 防保网建设进一步加强。
3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、下等传染病的主 动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报 疫情报告卡，做好网络直报。
全年共上报传染病事件 16 例，无迟报、漏报现象。
4、配合各职能部门做好相关工作。
配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测，从业人员体检办证工作，共 体验 65 人、办证 40 家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。
3 月初开展乙脑疫苗接种，共种 1685 人；8 月开展肠道驱虫 6000 人；9 月 接种甲肝疫苗 825 人；11 月开展流脑+疫苗接种共种 510 人。
由于组织得力，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。
狠抓结核病筛查工作，采取下乡查、村医报等措施，及时发现护送转诊，督 导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。
街道办事处个人个人年终工作总结 篇4
xxxx年换届以来，xx街道办事处在上级政府的正确领导下，紧紧围绕“稳定、服务、管理、改革”八字方针，努力破解发展瓶颈，提升居民幸福感。立足“攻坚克难维稳定，齐心协力优服务，全力以赴强管理，鼓足干劲谋改革”的工作理念，切实抓好社会稳定、城市管理、经济发展、社会事业等各项工作，现将届期工作总结如下：
一、总体工作完成情况
（一）强化管理措施，确保社会和谐稳定
xx街道因拆迁安置引发的历史遗留问题非常突出，群访闹访、进京上访现象时有发生，严重干扰了正常工作秩序。面对错综复杂的历史矛盾问题，街道积极采取有效措施，克服重重困难，努力化解遗留问题，五年来，信访形势逐年好转，非访、进京上访现象大幅减少，街道连续五年获得“平安街道”称号，并于今年成功获得“枫桥式”街道和“省社会治安综合治理先进集体”两项荣誉。
1、规范制度建设。通过制定信访工作考核标准、建立信访值班制度、重大疑难信访报告制度等方式，进一步提高工作要求，规范信访接访、受理、调处、回复、存档等一系列工作程序，同时，成立了联片工作组，由班子成员联片包案，街居联动，主动下访，逐案分析，包案负责，形成了按制度办事，按制度化解的良好局面。
2、创新工作方式。按照构筑一张xx、健全一套机制、打造一支队伍，成立了“xx街道大调解中心”，逐步形成多方协调联动、运作规范顺畅的大调解工作格局，积极处置各类信访、纠纷问题，确保日常工作有效推进；充分发挥“吃讲茶”协会作用，做好初信初访和市长公开电话的回复及网络舆情监控工作，及时化解矛盾纠纷，妥善处置群众的合理信访诉求，把问题解决在萌芽状态。
3、牢筑维稳防线。按照“事先预防、事中控制、事后总结”的工作原则，全面动员，责任到人，不惜一切代价，做好重大节会期间重点对象的稳控工作，积极发挥联动机制，第一时间掌握重点信访对象的动态，发现异常，及时启动应急预案，确保关键时期万无一失。圆满完成了“九三”阅兵、桐乡世界互联网大会、全国两会等重大时期的维稳任务。
4、守住政策底线。对不少事实已经调查清楚，证据充分的重点信访对象讲明政策底线，消除其幻想通过信访谋求额外利益的念头，坚决摒弃“花钱买太平”的习惯思维和做法，在实际工作中一以贯之地加以执行好、落实好，同时，通过开展法制谈话、拘留等方式，加大对越级的非访打击力度，有效遏制和减少了非法闹访、缠访等现象的发生。
（二）深化城市管理，努力提升文明水平
xx街道现有各类小区xx个，xx条河，x个溇，马路xx条，五年来，街道紧紧抓住全国文明城市创建契机，统筹推进“三改一拆”、“五水共治”等重点工作，通过出台《xx街道城市管理工作考核办法》等制度，对xx个居（社区）按照细化管理标准，按月考核评级，加大考核权重，定期上墙公布的形式，促进城市管理工作长效久治，管理效果不断提升。
1、强势推进控违拆违。街道结合实际，通过出台《xx街道关于控违工作xx化管理的实施意见》，深化xx管理体制，加强小区巡查频率，坚持突出重点，严防严控新违建，有序拆除老违建，全面打响“三改一拆”攻坚战。累计拆除各类违章建筑面积xx.x万平方米，每年均完成拆违任务指标。其中，成功拆除了列入高新区十大违建共x处，对大城小院、京东方旧厂房、森海豪庭梧桐园x号等难点违建进行了强拆，完成檀树下地块违法搭建整治行动，有效遏制了辖区内的乱搭乱建。取缔了门前江马路市场，对重点商业街开展“春风行动”，规范经营户店外设摊。顺利完成香炉峰前导区拆迁工作。
2、扎实落实五水共治。加大投入力度，专门抽调人员，成立了城市养护管理中心，组建了专业河道养护队伍，主抓五水共治工作，制订了详细的“河长制”管理考核办法和督查办法，对辖区内xx条河x个溇分段落实xx个河长单位及xx个分河长，并制作了河流分布示意图和“河长制”管理责任分解表，进一步保障责任落实，通过加大宣传力度、深化“三河整治”、加强专项行动等方式，设立新河长公示牌xx块，各类公约、宣传牌xx块，发放宣传资料xxxxx多份，排查处置河道污染源xx处，完成x条垃圾河、黑臭河清淤工作，清理各类乱搭、乱建xxxx件，河道状况得到明显改观。
3、着力改善老小区居住环境。于xxxx年x月正式启动老小区改造工程，总投资x.xx亿元，分x年对鹤东等xx个老小区进行基础设施改造，实现雨污分流，改善居住环境。目前已投入资金xxxx万元，完成鹤池苑、xx、xx村、xx村、xx村等x个小区的改造工程，小区面貌焕然一新，彻底改变了过去脏、乱、差的小区环境，受到广大居民的一致好评。
4、全力做好文明城市创建。切实做好全国文明城市创建工作，深入开展爱国卫生月、“除四害”活动，并制定文明城市创建指数测评考核办法，充实城管队伍、发挥志愿者作用，投入资金做好硬件建设，安装尊德守礼牌xxx块，定期开展小区市容和环境卫生大整治、重点街区及农贸市场大整治活动，不断提升城市文明指数。
（三）加强服务意识，全力促进经济发展
认真贯彻落实市委、市政府“工业强市”建设精神，全力提升服务水平，打造服务品牌，坚持以优质服务为辖区内的企业创建良好的发展环境，以此促进街道的经济快速发展。
1、强化服务措施，鼓励和协助企业转型升级。建立街道干部联系工业企业制度，形成xx化管理服务体系，帮助企业破解发展中的困难和问题，鼓励和协助企业转型升级。同时，按照国家级高新技术产业开发区的新要求，积极引导园区企业转型升级，指导帮助企业制订转型升级的实施方案，促进企业科学发展；为投资战略性新兴产业的企业提供力所能及的服务，帮助申报高新区转型升级项目财政扶持资金；支持余氏服饰、托斯卡那等服装企业加快产业转型和销售渠道拓展；做好企业与银行对接联系，帮助企业解决融资贷款难的问题；积极为企业牵线搭桥，解决失土农民就业困难和企业用工不足问题。
2、出台相关政策，进一步加强村级集体资产管理工作。出台了《村级零星工程项目监管的通知》，规范集体资金使用，推进了村务财务公开和民主法治建设；出台《加强村级标准厂房管理的通知》，从“三证”管理、安全生产、环境卫生、租金租期、清薪维权等方面作出规范，确保企业生产生活安全有序规范，现厂房出租率达到xx%以上，无拖欠租赁费等现象。同时，全力做好协调及招商引资工作，鼓励村级标准厂房引进高新企业，招租无污染项目和高科技项目。
3、严格落实责任，认真做好安全生产和环保工作。一是建立健全安全生产xx化管理机制。通过举办安全生产管理知识培训班、安全生产月、高层火灾逃生应急预演等活动，做好企业负责人、安全生产管理员及特种设备人员安全教育和培训，建立安全生产长效管理监督机制。同时，抓好一年两次大规模、两个月一次常规和节日期间的安全生产督查，监督整改工作有效落实。近五年来辖区内安全生产形势稳定，无重大安全事故发生，并于xxxx年度被评为市级安全生产先进单位。二是认真做好环保巡查工作，按照目标责任制的要求，每周不少于三次环保巡查，发现问题及时调处和报告；三是防止企业纠纷导致上访事件。认真进行日常巡查，促进劳动关系和谐，尽力将出现的劳务纠纷解决在萌芽状态，防止因纠纷产生不稳定因素。
（四）实施百姓工程，惠民利民力求实效
着眼居民实际利益，充分发挥政府职能作用，坚持“以人为本，民生优先”的工作原则，保障各项民生工程落到实处。
1、权证办理难中有进。安置房权证办理工作量大、涉及面广，情况极其复杂，为保障居民切实利益，响应居民迫切诉求，街道直面难题，积极协调，全力做好安置房的资料补齐手续，协调处理权证办理中遇到的瓶颈问题，大证办理后及时跟进分户三证办理，截止目前，完成三证办理xxxx套，占总拆迁安置房屋（xxxx套）的xx.x%。
2、安置结算全面完成。因拆迁安置结算涉及面广、问题较多，按照“搁置争议、能清则清”的原则，经过走访、座谈、梳理等方式逐个化解历史遗留问题，全面完成xx个居委会的安置结算工作。
3、股改工作成效显著。在xxxx年完成姜梁、外汇头x个居委会试点的基础上，全面推进xx街道xx个居委会、x个社区的集体资产股改工作，目前有xx个单位已完成股改，总完成率达xx.x%。
4、健全社会保障体系。一是建成鹤东、鹤池和美东等居家老服务中心xx个，做到城市社区全覆盖，同时认真做好xxxxx名企业退休人员、xxxx名城乡居民医保参保人员的管理服务工作；二是围绕“科学发展、和谐计生”的宗旨，不断加强计生服务质量，先后开展了“生育关怀、真情关爱”联心座谈会、“关注男性健康，构建幸福家庭”等形式多样的主题活动，全面推进流动人口计生公共服务工作；三是做好困难对象救助工作，纳入最低生活保障人员xx户，困难家庭xx户，三无对象x人，实施医疗救助xxx人，发放补助xxx.xx万元，每年慰问各类困难对象xxx余人，累计发放慰问金xxx余万元。
5、大力发展品牌文化事业。坚持打造“xx之光”文体艺术节文化品牌，每年举办各类活动xx余场，参与群众超过xxxx人次，极大丰富了群众的文化生活，展示了xx文化事业的累累硕果，为辖区精神文明建设发挥了积极作用，“xx之光”文体艺术节也被评为“绍兴市十大群众文化品牌”。
二、存在的问题及原因分析
（一）信访形势依然严峻。街道信访维稳工作总体情况良好，但依然存在无理上访，胡搅蛮缠等个别现象，部分上访人员为达到个人目的，屡次违反信访制度，干扰正常信访秩序，给街道信访工作带来不小压力。分析原因主要是对非访打击力度不够，对待无理上访、谋利上访的对象主要还是以劝说、引导为主，打击的措施不多，起不到震慑作用。
（二）遗留问题处置依然棘手。街道目前有各类历史信访积案xx只，大部分是由拆迁安置引起，经各方努力，已完成x积案的化解，但仍然有xx只积案尚未清理化解，任务十分艰巨。分析主要是受到历史问题、拆迁政策因素、资料查找困难等原因，导致问题化解难度增大。需要街道积极与相关部门联系沟通，逐一分析原因对策，合力协调处置这些问题。
（三）安置房权证办理任务艰巨。因历史资料遗缺、补办程序复杂等因素，制约了安置房权证办理的进度，目前还有xxxx多套安置房未能完成三证办理，导致居民意见较大，从而增加了不稳定因素的发生。分析原因主要是与相关审批部门的对接与沟通不够到位，重点环节处置不够及时，问题化解力度还需进一步加强。
