建材工作总结。
建材工作总结 篇1
一、基本情况自全县精准扶贫工作动员会召开后，我镇按照县委、县政府的要求，认真落实会议精神，加强组织领导，严格标准程序，制定有力措施，全力打好这场扶贫攻坚战。
寺前镇辖18个行政村，156个村民小组，农业人口33712人，截止20xx年6月，全镇贫困户1779户，贫困人口6223人。我镇第一轮次贫困村为6个村，分别是醍醐、雷家圪鳌⒑图衣ァ⑽鞴邸⑽馄潞腿河村，共有贫困户710户，贫困人口2472人，其中3个村为20xx年换届后的合并村，具体由6个部门的10名干部进行包联帮扶。
二、具体做法
1、加强领导，落实责任。
为了确保此项工作的顺利开展，镇上成立了以党委书记、镇长任组长，其它班子成员任副组长，党政办、经发办、城建办等办公室负责人和部门驻村干部为成员的扶贫工作领导小组，全面负责该工作的组织开展。于7月16日组织镇村两级及部门驻村干部召开了工作对接会议，做好了工作队与包联村的衔接工作，并逐村落实了后勤保障，确保驻村干部安心工作。于7月23日召开了全镇精准扶贫暨部门联村、干部包户工作动员会议，下发了《寺前镇驻村帮扶工作实施意见》和《关于选派优秀机关干部到村任第一书记的通知》，转发了《澄城县机关优秀干部到村任第一书记管理办法》。镇主要领导不定期对第一书记驻村情况进行检查，要求村党支部对第一书记到驻村进行考核考勤，并作好记录，确保了对第一书记的监督管理。
2、制定计划，明确任务。
按照县委、县政府驻村帮扶工作的意见精神，围绕精准扶贫、美丽镇村建设、基层组织建设工作任务，结合我镇实际，在驻村帮扶动员会议上对机关驻村干部提出了明确要求。各驻村工作队员迅速深入一线，论证调研，制定了切实可行的工作计划。一是搞好贫困户建档立卡任务，由驻村工作队逐户走访贫困户，了解致贫原因和发展需求，完善《扶贫开发帮扶手册》，并逐户确定帮扶责任人；二是由驻村工作队协助村上制定发展规划和贫困户脱贫计划，落实了帮扶项目，夯实了帮扶责任，真正帮到根上、扶到点上，切实改变贫困村落后面貌、帮助贫困户脱贫致富。三是摸清基层党建的薄弱点，完善制度，积极组织落实村“三会一课”的召开，规范农村基层党组织建设。
3、强化措施，成效显著。
一个多月来，通过驻村工作队的辛勤努力和扎实工作，各村在扶贫帮困、美丽镇村和基层组织建设方面都取得了显著的成效。各村经过充分调研、征求群众意见、召开干部会议，制定了详实可行的十三五贫困村村内基础设施及基本公共服务建设需求计划，目前已汇总整理上报县扶贫办。同时，在帮联单位和驻村干部的协调下，吴坡村第一书记经过多方协调联系农业园区投入2万元对该村村级活动场所进行了装修，添置了办公桌椅，并在近期实施108国道至吴坡村3公里的道路硬化工程；县环保局协调1.5万元为西观村村部进行了维修改造，清运了多年沉积的垃圾；县经合局为雷家圪鞔逍滦1000米灌溉渠道，彻底解决了5组群众浇地难的问题；县编办为三河村添置了办公桌椅，并完善了相关制度。县人社局为醍醐村的20户重点帮扶对象协助解决5万元贴息贷款发展产业；县电信局为和家楼村今年考上大学的贫困学生每人发放贫困补助200元，并对村部广场进行修缮。
三、存在问题
一是机关干部的农村基层工作经验还不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓。二是个别村集体经济薄弱，村民发展的意识不强，包联书记作为外来人员很多的想法和做法都会受到限制，不能很迅速的打开局面。三是一味的追求“输血”功能，只是积极协调对村上的道路、维修水利等基础设施方面的资金和项目支持，而忽视了“造血”功能，缺乏对产业结构调整，农民致富意识和科技培训等方面的加强。
四、下一步工作打算
在今后的工作中，我们将加强对驻村干部的考核和管理，完善“三联三包”工作机制，强化监督检查，以更加明确的目标、更加有力的措施、更加有效的行动，深入实施精准扶贫和精准脱贫工作，确保到20xx年全镇贫困人口实现全部脱贫。
建材工作总结 篇2
在建筑工业化的浪潮下，建材活动越来越成为建筑领域不可或缺的一环。为了更好地熟悉和了解建材活动，我们参加了一次建材活动的学习和实践，以下是我的个人总结。
首先，建材活动是建筑领域很重要的一个环节，它对于人们生产生活质量的提升起到了至关重要的作用。通过现场实践，我了解到建材活动主要包括建材生产、运输、销售等环节。在这些环节中，需要我们不断地提高和完善生产工艺和运输方式，保证建筑领域的发展。
其次，建材活动需要注重环保。现代社会越来越注重环保，建筑领域也不例外。在生产过程中，需要尽量减少污染和废弃物的产生，降低能耗和排放，同时要注重回收和处理。在销售过程中，也需要提醒消费者选择环保建材，从而推动建筑行业的绿色化发展。
此外，在建材活动中，团队合作和沟通能力也非常重要。在现场实践过程中，我深刻认识到一个好的建材生产团队需要不断改进和协作。只有团队成员相互磨合，才能推进项目的进行，实现目标。我们需要不断提高自己的沟通交流能力和协作精神，以实现团队目标。
最后，我认为，学习和实践是高效提高自身素质的途径。通过这次建材活动，我更加深入地了解了建筑领域中的建材活动，同时更加懂得如何锻炼自己的实践能力，增强自己的职业素养。对于未来的职业发展，我将会继续学习和实践，不断提高自己的技术水平和综合素质。
总之，建材活动是建筑领域不可或缺的一个环节，需要我们充分掌握其工作流程和环保要求，注重团队合作和个人实践能力的提升。只有通过不断学习和实践，才能在建筑领域中不断创新和发展。
建材工作总结 篇3
一、工业经济运行情况
1-6月份全县完成工业总产值112.6亿元，同比增长19.5%，其中规模以上工业完成产值63.3亿元，同比增长23.8%。预计规模以上工业企业完成增加值19.3亿元，同比增长20.4%，；完成主营业务收入为63.1亿元，同比增长24%；完成利税总额为12亿元，同比增长19%；完成利润总额7.6亿，同比增长22%。体现工业经济运行的重要指标之一的规模以上企业工业增加值已连续5个月排在全市第一，并呈两位数以上增长。
二、建材行业发展情况
近年来，县委、县政府立足县情，依托资源优势，把发展以水泥为主的建材产业作为的转型支柱产业之一，集中精力，攻坚破难，全力建设“千万吨水泥生产基地”，建材产业不断发展壮大，全县建材企业达到138家，其中规模以上建材企业15家。上半年，规模以上建材企业完成工业总产值10.54亿元，同比增长21.90%；预计实现主营业务收入10.56亿元，同比增长22.70%；实现利税1.51亿元，实现利润0.79亿元。两家重点建材企业发展情况如下：
印山台水泥一期日产4800吨水泥熟料生产线于20xx年XX月正式投产，上半年完成产值1.11亿元，二期工程及余热发电项目正在有序推进，一期工程的环境影响问题已基本解决。中材水泥已全部竣工投产，上半年预计完成产值1.68亿元，同比增长9.33%，二期110KV变电站已投入使用，垃圾焚烧发电项目正在进行论证。受国家宏观调控、原材料价格上涨及天气影响等因素，全县水泥生产企业上半年销售价格与去年同期相比下降30%-40%，利润有所下跌。
三、下阶段工作打算
我县工业经济将以发展新兴产业促进结构调整为切入点，以加快园区建设为发展平台，着力提升工业产业素质，重点抓好以下几项工作：
1.积极推进转型产业——建材产业。以“两厂一园”（中材水泥、印山台水泥和东源建材工业园）为突破口，形成以水泥为龙头的建材产业优势，确保印山台水泥二期今年内竣工投产，全县水泥产能达到1000万吨，打造赣西最大的建材生产基地。
2.培育壮大新兴产业——装备制造和高科技新材料产业。围绕现有的'产业基础，加强对长株潭经济圈的对接，加大对珠三角产业梯度转移的承接，加强对国家级经济技术开发区的对接工作报告，争取引进一批行业内领军型项目，带动产业集聚发展。下阶段主要做好与新型光电学科的领军企业——南京冠能光电应用材料公司的对接，主要生产电激发光器件（如有机发光OLED）和光伏电池（如新兴薄膜光伏）两大高新产业所用的材料，是国家“十二五”电子信息制造业和再生新能源的发展双重点，也是目前我国及世界光电器件产业所急需的基础产业。
3.做大做强工业总量。完善全县工业运行调度制度，向规模以上企业下派特派员，抓好规模企业的培育和申报，力争今年获批10家以上规模企业；抓好重点项目的跟踪建设，确保重点项目的顺利实施，达产达标。
总之，我县将按照市委、市政府的统一部署，紧紧围绕全年奋斗目标，切实抓好工业经济特别是建材产业工作，确保完成年度预期目标，切实推动我县工业经济又好又快发展！
建材工作总结 篇4
建材配送部工作总结
一、工作背景
建材配送部是公司的重要一部分，作为筑建楼房的原材料，建材的供应及配送尤为重要，直接影响着公司的业务发展和顾客的满意度。本着“质量第一、服务用户”的原则，我们一直以来奋战在工作第一线，不断完善和优化建材供应链，努力为广大客户提供更优良的建材和服务。
二、工作任务
1. 做好现场调配工作。及时响应客户要求，调配好建材的数量和品质。对于客户退换货，及时协调各部门处理，妥善处理问题。
2. 优化仓库管理和布局。定期清理仓库，及时跟踪建材存货量，合理安排存货位置。其次，针对当前市场需求，选择适合市场的进货渠道，确保建材充足供应。
3. 加强供应链的合作。与上下游供应商和客户建立良好合作关系，协同作战。及时更新、调整和完善供应链的各个环节，提高安全效率，保证建材质量和送货时间。
三、工作成果
1. 进一步提高客户满意度。建材配送部始终以客户为中心，作为公司与客户之间的桥梁，我们严格按照合同规定，完成了客户对建材数量、品质、价格等各个方面的要求，促进了公司与客户之间的良好的合作伙伴关系。
2. 精准安排现场调配工作。在严密地组织管理下，我们实现了及时调配建材的目标，准确无误地满足了客户的需求。同时，我们在协调各个部门合作、快速应对突发事件方面也积累了丰富的工作经验。
3. 优化了供应链管理。建材配送部在加强与上下游供应商和客户的沟通合作方面，取得了显著进展。进一步提高了员工间的配合效率，缩短了供应链的时间，减少了运输过程中的货损率，确保了建材的质量和数量。
四、存在问题
1. 存货管理不够完善，存在过期存货问题。
2. 部门人员的知识储备不足，对于某些建材的性能和技术要求不够熟悉。
3. 建材配送部的车辆不够充足，以及存在一些员工交通方面的问题。
五、工作展望
1. 加强对存货的监管管理，优化存货布局，采取合理的先进技术和安全措施，避免店长抱怨过期存货无处安放的问题。
2. 建立专业技术岗位，对配送部门进行技术培训，提高员工自身的综合素质及专业技能。
3. 调整车队规模，及时维护车辆，保证车况良好，准时完成配送任务。
总之，建材配送部在工作中发挥了重要的作用，不仅提高了客户的满意度，也促进了公司的稳定和发展。作为建材最重要的供应链管理者，我们会继续努力工作，优化供应链的各个环节，为完善公司服务体系，不断提高公司综合实力做出应有的贡献。
建材工作总结 篇5
销售建材的工作总结
在销售建材的工作中，我深刻地认识到，销售不仅仅是一种工作，更是一种态度和理念。售前需要准确的产品知识和专业的技术支持，在售后工作中，维护好客户关系，及时解决客户问题，使客户对公司品牌形象的信任度更高，质量信誉度得到了进一步提升，能让客户随时随地的感受到公司给予的温馨服务和关怀，大大促进公司销售量的提高。
首先，在销售建材产品前，需要具备对产品特点、优劣势及市场需求的精准掌握，区分处产品的定位赛道、市场空间和用户体验，充分了解客户要求，进行产品展示和简介，来提升产品的竞争力和知名度。其次，加强客户信息的收集和管理，适时与客户进行电话、短信、微信等多种渠道的联系，积极了解到客户需求并建立客户档案。同时，根据每一项销售业绩，不断调整和追踪客户信息，逐渐挖掘出潜在需求，开拓新市场。
其次，对于与客户的接触和交流，应具备良好的沟通动机、有效的方法和技巧。在与客户进行交流时，我们需要倾听客户的需求和意见，掌握到客户的关注点，并积极地提供建议和解决方案。在接待客户时，我们也应具备优秀的客情维护能力和沟通交流技巧，有效的洞察客户的心理活动、行为习惯和消费特点，建立和保持亲密的客户关系，在一个平等、和谐、互惠互利的合作关系基础上，相互促进和共同发展。
最后，售后服务才是至关重要的。售后服务并不仅仅指再次与客户取得联系，对各种质量问题进行妥善处理，及时跟进问题，调查并分析原因并与工程部联系解决问题。此外，售后服务还包括及时交接、验收，及时回收产品，维修等等。售后服务最大的价值在于，它可以帮助客户建立品牌的良好印象和信任感，使客户愿意再次购买同样的产品或去推荐我们的产品品牌。
综上所述，销售建材不仅仅限于推销产品，更重要的是维护好客户关系，为品牌树立良好形象。唯有以专业的素质、真诚的态度、高效的工作方式，才能帮助客户获得更好的体验，赢取客户的信任和口碑，促进公司的销售增长、品牌形象的提升和市场份额的扩大。
建材工作总结 篇6
建材厂个人工作总结范文
2011年新型建材厂在矿党政的正确领导下，在矿机关科室负责人和兄弟单位的支持配合下，在厂管理班子的协调配合下，严格对照《目标责任书》从严、从细抓好基础工作建设，圆满完成了矿党政交给的各项安全生产和经营销售任务。我本人通过这一年的学习、锻炼和扎扎实实的工作，在思想上、学习上以及管理能力上有了新的提高。在实际工作中，不断加强学习，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，认真贯彻落实科学发展观，积极做好节能减排综合利用工作，全力抓好煤矸石烧结砖生产销售，在行业内不断提高工作的知名度和美誉度，取得了较好的工作成绩，实现了安全生产。7月份，新型建材厂被济宁市建委授予“2011—2012年度墙改与建筑节能工作先进单位”。全邹城市建材企业仅有两家获此殊荣。回顾全年的工作，成绩与不足并存，现简要汇报如下：
一、本人在思想、学习中的收益
在政治生活上本人能认真学习党的大政方针，领会中央有关改革、发展和稳定的政策精神，突出了党的十七届四中全会精神的学习和领会，尤其是在“学习实践科学发展观”活动中，对科学发展观的认识水准得到明显提高。如结合原料车间针对破碎车间大倾角皮带使用时间过长，工作过程中漏料严重的实际，经矿领导同意，由我单位牵头，运搬工区、机电工区配合，于8月3日、20日连续两次对大倾角皮带进行突击更换。更换大倾角皮带是我矿第一次接触的特殊施工，在三家单位机电维修工18人的齐心协力配合下，历时9小时安全顺利完成施工任务。突出实践应对危机措施和科学发展水平逐步提高。针对经济大环境，在克服制约我厂经营发展难题方面，坚持召开月度经营分析会，分别于3月、7月份调整机口生产批量的“七分头”，通过调整产品，保证了生产工作正常生产，确保了货场存货适中，满足了客户的不同需求。在切实抓好全盘工作的同时，积极协调厂各级管理人员，使全厂的安全生产、销售经营和地企关系协调等工作得到持续稳步提高。工作中，能主动与新的党政领导班子反应工作开展情况，遇见问题能积极与矿党政分管领导和厂管理班子商议，力争工作上台阶，管理上水平。在自己分管的范围内尽量抓好每一个环节，做到了“闭环”管理。本人能保持在思想和行动上与矿党政同步，在做好安全生产工作的同时，把矿区的稳定工作当作重要的工作来抓。本人始终牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责和党风廉政建设职责，力所能及地完成本职范围内的安全、生产、经营销售和厂管理上的改革，较好地推动了厂的整体工作顺利开展,做到了廉政勤政,较好地保持了党员干部的形象。
二、在安全生产、经营销售、党建工作和厂队建设工作等方面取得的成绩
2011年新型建材厂实现了安全工作的“三杜绝”，实现了安全生产、经营销售等工作的全面提高，生产线实现了单项达产或超产。全年生产成品砖2364万块,比10年多469万块；销售成品砖1871万块（其中矿各单位自用21.57万块），比10年多244万块；实现销售收入482万元，比10年多114万元。新年一上手就形成了“严”字当头态势，人人写出《安全保证书》，全员签订《安全责任书》，制定执行了《新型建材厂内部轻微伤管理办法》，出台了加强现场遵章作业管理的“八个严禁”等新的管理制度，强化了安全的制度管理。采取了《以量计资计奖考核内部分配办法》，极大地调动了职工的积极性，劳动热情空前高涨，3月份起每月都保持了200万块左右的高产水平。针对维修工力量薄弱的实际，成立由副厂长任组长、8名机电维修工骨干为成员的“设备抢修小组”，为确保故障的及时排除，无条件听从调遣，最大限度地减少影响生产时间。克服金融危机影响，全力做好了销售工作。加强销售工作的内部管理，确保合同签订、货款回收、准确发货、监督管理、存档备查等各个环节规范操作，做到闭环管理，全过程采取了发货流程签字确认表制度，确保货、款分离，流程制约，使权力行使有章可循、有据可查、有人监督。在激烈的市场竞争下，积极参加各建筑商举办的建厂竞标会，二季度分别与菏泽二建、兖矿科澳铝业二期工程签订400万块和200万块销售合同。6月初参加曲阜量子公司的建材竞标会，在6家砖厂中以最高价格竞标成功，签订300万块的销售合同。12月初参加曲阜富邦公司建材竞标再次签订600万块的多孔砖购销协议，为冬季持续稳产、高产奠定了基矗
三、个人存在的不足和今后整改方向
我认为目前存在的不足主要有：
1、自律能力不强。在本厂规章制度的遵守上还时有欠缺，对于厂制定的.管理制度有执行不力的现象，没有做到真正意义上的“以法治厂”。今后要加强党性锻炼，加强“科学发展观”理论的学习，按时参加党组织的活动，接受党组织的教育和熏陶；主动和矿优秀党员谈心向矿优秀的管理者学习，恳请接受党组织和职工群众的监督。
2、“个人主义、“好好主义”在自身还有不同程度的存在。对待违反规章制度的人员的处理上时有心慈手软现象。
3、本人的超前思维能力尚有欠缺。今后要努力提高自身综合素质，树立和培养集体主义思想，维护工作大局。坚持“以人为本”和“质量就是效益”的工作理念，用成功的管理经验促进安全生产和经营销售工作的巩固提高。树立高境界，坚持高标准，学习务求实效；放下架子，丢掉面子，不耻下问；解放思想，追求创新，力争管理水平适应时代特点确保本人综合管理能力有新提高，促进全厂整体工作上台阶。
建材工作总结 篇7
导语：2009年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
本年以来，我局在市局党组和“两区”区委、区当局的精确带领下，坚定以“三个代表”紧张思维和党的十六届四中、五中全会精神为教导，联合党中间关于保存共产党员进步性教诲活动，紧紧环绕市局党组肯定的“坚定一条主线，进步五个本领，抓好八项重点工作”这一整体思路，联合带领全局干部职工以求真务实的工作立场，苦干实干的工作风格，开辟立异的精神风采，克服外部诸多庆幸身分，当真践诺质监工作本能机能，加强办事意识，进一步进步质监工作的履行力和有效性，较好地结束了全年的工作任务。现将200X年工作总结以下：
1、凸起重点，狠抓交易，进步质量技巧监督有效性。 一年来，我局根据市局的工作安排，监督办理两手抓、两手硬，料理和典范市场经济秩序工作获得了明显结果，保护了平常的市场经济秩序，标准化、计量、质量、法制构筑、特种配置安定监察、行政法律等工作周全促成，各项工作本能机能获得了富裕阐扬。
（一）进步依法行政本领，强化法制宣扬工作。 环绕料理和典范市场经济秩序这此中间，进一步优化经济成长环境,加大打假治劣力度。一是坚定“一手抓教诲，一手抓法律”的原则，进一步加强对法律人员交易本质的培训，根据《行政惩罚法》和《行政允许法》等法律标准，严厉办案程序，典范办案文书，连续强化步队本质，进步法律本领。二是展开以食物、农资、建材等触及人体健康、人身财产安定的产品为重点的专项整治，深切展开农资“打假下乡”活动，发放各种宣扬资料5000余份，受理农户投诉3起，供给技巧询问100余人次。三是美满打假责任制。在辖区乡镇建立了片区当真人和责任人打假轨制，力求把打假责任制落到实处。全年共出动法律人员700余人次，查处各种质量、计量、标准、无证产品违法案件73起，现场惩罚10起，备案查处63起，此中大案8件，案件精确率为100％，结案率为98％，办理各种质量、计量胶葛投诉案件13起，较好地结束上级交办的各项工作。 进一步加强法制构筑和宣扬工作，创设精良法制舆论环境。一是狠抓落实，严厉履行行政法律责任制工作。根据《四川省行政法律监督条例》的法则，加强对行政法律工作的教导监督，抓好案件的审理工作，严厉履行《错案责任究查制》，确保全局无一行政复讲和诉讼案。二是抓好质量技巧监督行政法律步队构筑，加强行政法律监督力度。坚定每个月构造全局法律人员进行专门进修，进一步进步行政法律人员的集体本质，做好案件回访工作，全年对行政法律工作进行了6次监督查抄，回访案件20件，回访率达25％。三是环绕质量技巧监督中间工作，进一步加大法制宣扬的力度。自动向市局和“两区”区委、当局报送信息简报，市局采取政务信息6条，“两区”区委、区当局共采取20条，周全结束全年政务信息任务，此中我局向××区当局报送的《关于××区食物企业普查环境的报告》，引发区当局带领的高度珍视，并加了编者按以《当局工作传达》第10期全文转发。四是自动互助市局和有关部分抓好“3.15”、“质量月”宣扬活动，发放各种宣扬资料6000余份，增进了全社会质量意识的广泛进步。
（二）自动践诺本能机能，办事本地经济。 以办事处所经济成长为中间，坚定从泉源抓质量。一是大力大举履行名牌计谋，加快“质量兴区”步调。以履行名牌计谋为冲破口，培养和成长名牌产品，自动增进企业质量办理程度。本年共300余人次深切企业，为200余家企业供给相干询问办事，自动指导、鼓励企业争创省、市级质量办理进步企业，评比出丰谷酒业等省级进步单位1家，市级质量办理进步单位3家，省级质量办理进步民营企业2家，策动辖区企业质量程度周全进步，营建出珍视质量办理的精良氛围。二是展开辖区内出产企业根本环境普查工作，共查看出产企业2023家，此中产业出产企业1219家，食物加工出产企业804家，对普查资料进行了分类料理，查对数据，建立了企业质量档案。三是帮忙企业建立和美满查验、检测前提，鞭策企业建立查验机构，确保扫数产品出厂查验合格。对经过议定培训经考核合格的质检员帮忙办理查验员证，全年共办理出产企业出具产品格量查验合格表明资格证110个，办理查验员证7个。 连续进步标准化办理程度，兑现标准化工作新冲破。一是创设性地促成农业标准化工作，获得精良结果，构成了“党委当局珍视、质监主导、部分联动、负担单位自动”的农业标准化工作氛围。最终富裕阐扬农业标准化带领小组办公室的效用，自动篡夺“两区”党委、当局及相干部分的赞成，最大限度地变动和鼓励相干部分和单位的能动性；其次作为牵头部分，我们克服工作重，资金紧等坚苦，自动深切辖区内4个树范乡镇教导和鞭策农业标准系统构筑及树范展开工作，构造树范乡（镇）的相干人员到外埠观光进修，结壮展开农业标准化根本知识培训，救助各树范乡（镇）查问农业产品标准100余个，订定《无公害稻谷》和《水稻种子出产技巧典范》××区处所标准和××区处所标准各1个，4个树范乡（镇）均以较高分数顺利经过议定省级验收，农业标准化工作获得了精良的树范结果，鞭策了“两区”农业财产化工作的展开，获得“两区”党委、当局的同等好评。二是加强新标准的宣贯工作，发放标准资料和相干标准资料近万份，进步了出产企业的法律意识和标准意识。召开了GB5296.6-2004《消耗品利用阐明第六部分:家具》、GB15831-1995《钢管脚手扣件》两项逼迫性国度标准宣贯会,有效的典范了出产企业的出产行动。三是指导和鞭策出产企业严厉按标准构造出产，自动自动地救助企业建立和美满标准化根本工作，连续进步标准化办理程度，严厉履行标准挂号和企业产品标准检察备案。全年共办理101个出产企业履行标准证书、制（修）定57个企业产品标准，为企业查问标准资料200余个、接纳企业标准询问办事120余次，有效地鞭策了“两区”出产企业标准化工作。四是根据市局工作安排，自动展开食物标准料理工作。经过议定查问和汇集标准信息，对已废除、修订的现行国度、行业、处所标准及时关拍照干食物出产企业，变动履行标准证书，更新所履行的食物标准。经过议定对备案企业标准中已修订、转产和企业标准中援引现行标准已废除、修订等内容进行料理，废除企业标准2个，修订4个。经过议定料理工作，确保了食物标准的有效性。五是自动展开构造机构代码工作，全年共帮忙办理构造机构代码证191个，年审150个，换证80个。同时投入资金近万余元，对辖区内的代码库进行料理，共查对行政构造、企奇迹单位、个别工商户5000余个，查出废除数据2000余个。自动指导和救助企业进行条码的申办和续展工作，进步了企业的市场竞争力。 狠抓计量根本工作，进步企业计量办理程度。一是连续深切展开集贸市场、加油（气）站计量专项整治工作。兑现了集贸市场在用计量器具受检率到达85%以上，城区刚正秤配置及受检率到达100%。加油（气）站、加油（气）机受检率到达100%。展开市场计量监督查抄3次，专项查抄2次。二是对“仙特”、“长虹”、“鼎霸”等10家定量包装商品出产企业计量监督进行跟踪查抄。指导程度比较进步，计量办理和计量检测本领比较薄弱的企业到达中小企业计量检测包管典范的要求，进步定量包装计量包管本领。鼓励计量根本工作好的企业自动参加计量包管本领评价工作，进步企业的定量包装商品在市场上的诺言和竞争本领。如今申请受理市级计量检测包管系统1家，如今询问阶段。三是召开了第二批逼迫认证产品的出产、销售、利用企业宣贯集会，及时公告国度有关法律标准，遭到企业的好评。四是召开了辖区内定量包装商品出产企业关于做好“C”标记评价工作漫谈会，结束2家企业“C”标记考核合格工作。五是“五一”、“国庆”等庞大节假日期间，自动互助市局自动构造展开对集贸市场、市集、加油（气）站的计量监督查抄。
（三）整治经济秩序，凸起“两个安定”。 当真践诺出产加工关键食物格量安定监禁工作职责，切当包管食物格量安定。一是进行了企业查看，摸清环境，建立档案。我局对××15个乡镇、5个街道办事处463家食物出产加工企业，××23个乡镇、2个街道办事处341家食物出产加工企业进行了摸底查看，建立健康了食物出产加工企业档案。二是加大宣扬力度，出力提拔全民食物格量安定意识。经过议定宣扬食物格量安定工作获得了当局、人大、政协以及社会各界的高度珍视和大力大举赞成。三是落实了“两区”当局食物格量安定协管员，根本构成了食物格量安定监禁的收集，落实协管员45名。四是与678家食物出产加工企业签订了食物格量安定承诺书，进一步强化了企业对食物格量安定的第一责任，向社会果然承诺不出产假冒伪劣食物。五是建立健康了食物格量安定监禁图，落实地区监禁责任人，根据定人、定责任、定地区、定企业的“四定”要求，将辖区内食物出产、加工企业分成六个地区，别离由专人当真，对食物加工企业动态监禁。六是当真履行放哨、回访等五项监禁办法。本年来共对169家企业进行放哨和回访，并要求企业针对放哨、回访中存在的题目订定整改办法，期限整改。 加大特种配置安定监禁力度，确保人民生命财产安定。一是自动互助区当局展开“安定宣扬月”活动，向广大人民大众宣扬特种配置法律、标准根本知识，参加宣扬3次，发放资料8000余份。全年向乡（镇）、街道办事处宣扬50余次，向单位和个别工商户宣扬267次。二是联合辖区实际，前后展开了锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机器的安定监察工作，范畴触及两区40多个乡（镇）街道办事处，234个党政构造、企业奇迹单位和个别工商户。对存在安定隐患的单位发出了安定监察定见书119份，对存在紧张安定隐患的21个单位和个别工商户，根据法律、标准进行了惩罚，进攻了违法违规行动，辖区内锅炉、电梯、起重机器、气瓶的安定利用渐渐典范，违规安置利用行动大幅度裁减，防备了特种配置变乱产生。三是自动互助区当局及乡（镇）当局的安定大查抄工作，全年参加安定查抄12次，出动车辆15台次，人员37人次，向区带领及相干部分报告请教特种配置安定监察工作7次，和谐停理行政法律工作20余次。四是构造特种配置办理和操纵人员的培训考核，培训人员123人，发放了上岗证。
2、当真展开先教活动，周全进步本身本质。
（一）结壮展开先教活动，进一步变化工作风格。 本年2月展开保存共产党员进步性教诲活动以来，我局严厉根据市局构造党委保先办安排，紧紧环绕保存共产党员进步性这一主题，精密关联质监工作实际，细致构造，周到安排，结壮促成，顺利地结束了进修、评断、整改三个阶段的各项任务。 经过议定保先教诲一是进一步加强了职工党性见解。党员经过议定进修《党章》和进步党员的详细标准，比较个人实际环境，进一步明了本身的行动标准，找到本身差距，加强了党性见解。进修的自动性，构造规律性，团队精神都获得进一步加强。二是进一步强化了主旨意识。局党支部环绕大众最关心，与大众切身长处干系精密题目，进行深切探讨，作对刻能改的不拖不等，边整边改，当真落实整改办法，以本身的现履举动实践党的经心全意为人民办事的主旨，遭到大众的必定和欢迎。三是增进了责怪与自我责怪民风的构成，每个党员比较本身的言行进行当真分析，并构成笔墨材料上墙公示。经过议定进修教诲全部党员干部遭到了一次深入的党性熬炼，学会一分为二地对待本身。此次保先活动的展开促使我局全部干部职机灵体本质进一步进步，同时鞭策了各项工作的展开，获得精良结果。
（二）加强党风廉政构筑，进一步进步步队本质。
一是制发了《200X年党风廉政构筑工作安排定见》，履行一级抓一级的责任机制，做到“由局联合带领、纪检构造和谐，各股各负其责齐抓共管，大众参加赞成”的场面，并将国度总局“八条禁令”、省局“八条法则”和行政法律“十不准”制成小册子印发到每名职工。二是在构造党员和职工进修中，搞好四个联合，抓好工作落实。在进修中，把进修贯彻十六届五中全会精神与进修贯彻市第五次党代会精神，与进步性教诲活动，与加强构造党建工作，与料理构做风格相联合，使党员在各自岗亭上，起榜样效用。三是加强党风廉政构筑和反腐败宣扬教诲，构造全局职工进修《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》和《三个代表紧张思维反腐倡廉表面进修纲领》，自动参加市局以及“两区”区当局的知识比赛。同时聘请了8名行风和风格监督员，召开行风风格监督员漫谈会，加强社会监督力和透明度，竭力构筑一支科学、刚正、耿介、高效的质监步队。四是深切贯彻市局和“两区”当局关于进一步加强经济成长软环境构筑的有关精神，建立由局长赵鹰同志任组长，副局长黄铁富、李兴仕同志任副组长，各股室当真工钱成员的软环境构筑工作带领小组。联合进步性教诲详细要乞降质监当前实际环境对社会做出营建政务软环境的果然承诺，并采纳六项办法强化办事，典范行政法律行动，进步办案本领和程度，进一步变化工作风格。五是建立民主评断政流行风工作带领小组，展开民主评断政流行风活动。经过议定订定民主评断政流行风工作履行方案，发放收罗定见表，查找题目等一系列办法，进一步强化了我局政流行风构筑和职业操行构筑，增进行动典范，变化工作风格，严厉依法行政，营建和谐质监，更好地服从、办事于××经济社会超过式成长。
3、存在的题目和来岁工作筹划 周全总结本年各项工作，我们固然获得了必定成绩，但离市局党组和“两区”党委、当局的盼望另有必定的差距，紧张表如今：一是立足本地经济成长，进一步处理好当局软环境构筑和行政法律的干系。二是连续加强与本地当局的关联，进一步和谐好各方面干系，开门纳谏促成长。三是加强巩固联合，处理好内部矛盾，进一步加强老干部工作，及时办理退休职工报酬。四是加强进修，进步全局干部职工的集体本质。 200X年我局工作将连续以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为教导，进一步强化内部办理和行风廉政构筑，连续办事本地经济构筑、与时俱进，开辟立异，以科学的成长观增进质监奇迹连续进步。重点抓好以下工作：
（一）大力大举履行名牌计谋。连续构造保举企业创省名牌产品和市名牌产品，鼓励企业出产优良产品，赞成企业争创名牌产品。为企业技巧改革，新产品的开辟和科技结果的转化，增加产品的技巧含量供给办事。
（二）连续展开农业标准化树范工作。进一步加强农业标准化树范区构筑，连续美满农业标准化系统，欢迎国度级农业标准化树范区验收。
（三）连续整治经济秩序，抓好“两个安定”。抓好以食物、农资、建材等触及人身健康、财产安定的产（商）品专项整治工作，重点监禁食物出产加工和特种配置出产及利用企业，一方面抓好食物出产市场准入工作，另外一方面抓好特种配置安定监禁，确保兑现无庞大食物格量变乱和特种配置变乱的工作目标。
（四）进一步典范市场，从泉源上把住厂门、店门、地区性大门。严明进攻制假、售假工作，确保对名牌企业、名牌产品的保卫。
（五）进一步做好监督与办事的融会工作，进步我区产品格量程度。在进行质量、计量、标准化监禁工作的同时，加大办事力度，想企业所想，急企业所急，发觉题目及时救助企业进行整改，进步我区企业特别是中小企业的产品格量，以增进全区质量程度连续上升。
（六）切当抓好内部办理和行风廉政构筑，提拔本部分社会形象。一是加强思维教诲，竭力进步干部职工的政治本质；二是进一步美满各项规章轨制，典范行政行动；三是切当阐扬行风监督员的效用，按时召开监督员集会，广泛收罗对全局工作的定见和发起，发觉题目及时进行整改；四是与监察部分、查察构造互助，展开建立防备职务犯罪的工作机制。
建材工作总结 篇8
刚做销售员或者刚到一个新的公司，你所要做的工作是先了解产品，再了解销售渠道，再了解市场。先不忙着写销售计划书，等你觉得对市场情况，产品情况都有一定的了解后，就要写出第一份销售计划书。这份计划应该是你销售思路的体现，并不需要写出具体的任务，只需要写出你自己销售途径，怎样培养客户以及你对产品销售的熟悉。总之，是一份销售渠道和销售方法的概要。当你已经更进一步得了解市场后，再对自己的计划做以调整和补充。一般写销售工作计划书包括以下几个方面：
1.市场分析。也就是根据了解到的市场情况，对产品的卖点，消费群体，销量等进行定位。
2.销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。
3.客户治理。就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们进步销售或购买;对潜伏客户怎样进行跟进。我觉得这一点是非常重要的，应在计划中占主要篇幅。
4.销量任务。就是定出公道的销售任务，销售的主要目的就是要进步销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务，才是计划作用所在。完成了，要总结出好的方法和模式，完不成，也要总结，还存在的题目和困难。
5.考核时间。销售工作计划可分为年度销售工作计划，季度销售工作计划，月销售工作计划。考核的时间也不一样。
6.总结。就是对上一个时间段销售计划进行评判。
建材工作总结 篇9
实事求是，从工作出发，总结一下今年的工作，下面是我对今年工作情况的总结材料。
由于工作性质的缘故，工作地点变动性较大，下面是主要工作的完成情况：
1、会务服务工作：参加了集团公司的年终终结大会，负责整理制作会务手册。
2、网站建设工作：联系中企动力，与集团各部各公司沟通交流，完成了集团公司网站改版建设工作。
3、生产许可证申报工作：提交申报**建材有限公司关于生产许可证的材料，获得国家质量监督检验检疫总局批复，生产许可证已下发。
4、公司办公地址搬迁服务工作：见证了集团新疆总部的成立，用一个星期左右的时间完成了房屋租赁、监控设备、宽带电话的安装工作，为公司的正常运行做好服务工作。
自4月6日进驻XX项目部，负责项目部办公室工作，联系固话、宽带安装，进行办公物品的'采购登记工作，见证了**建材有限公司开工仪式及开工后的项目进展情况，收获颇多。
7月份参加XX水泥项目电器设备招标，掌握了招标的基本流程和注意事项，增长了见识，丰富了工作经验。
XX项目进展不明显，主要是受国家产业政策的限制影响。
办理XX项目手续工作，自XX县至**州环保局、规划局、国土资源局和发改委，经过沟通汇报拿到了各级政府的指示性文件，为上报自治区发改委做好了准备。
（三）财务方面工作：
1、办理新疆XX建材有限公司名称预先核准通知书。
2、协助同事办理新疆XX机械有限公司的工商登记工作：涉及银行开户、验资报告等。
4、办理新疆XX机械有限公司贷款卡业务。
通过以上的具体工作，使自己的综合能力得到了提高，让自己受益匪浅。
在今年的奔波当中，自己对在自己的角色更加模糊，暴露了很多更加实实在在的问题。
虽然公司人员紧张，但是要及时配对人力资源部人员，经常对员工进行培训，让员工明确自己是干什么的，应该怎样去干。
短短一年的时间，我换过三次办公地点，受过四位领导的直接管理：XX项目部（1）、新疆总部（2）、XX项目部（1），经手的工作多，领导安排的工作都比较重要，这些时候就出现了一个问题，虽然有思想但是我迷茫了，我到底是干什么的，口头上说我是属于项目部，名片上写的是乌鲁木齐办事处，但是在实际工作中显得杂乱，归属不明确不可怕，可怕的是员工自己的定位偏离方向，这势必影响工作质量。
现在年轻需要多学习，珍惜机会，这毫无疑问，但是工作的同时员工是否拿到自己应该得到的呢？工资在库尔勒发放，平时福利没有，同样在干工作，为什么会产生这样的结果？就算没有什么功劳，也有苦劳吧，公司发放半年奖，我什么都没有，这只能证明我不是新疆总部的员工。在总结里写的太多，领导可能认为我自私，怨言太多，平时我没有要求过什么，也很少抱怨，如果年终总结里不写出来，整天混混沌沌的更不好。我写出来了，可以不给我解决，但是我要表明想法，诉说希望。
从现在的情况看，继续留在这里，明年肯定要调到XX项目部，也快年底了，不知道元月份工资是否会调整，只能拭目以待。
身为公司的员工，有义务有责任去为公司发展献言献策，我想提出几点意见。
（一）对于员工待遇问题，根据工作地点、工作条件的不同实行差别化薪资制度，从而让员工提高工作的积极性，更好的为公司发展做出贡献。
（二）对于在外地工作的员工，合理安排员工回家探亲的时间，适当的增加员工回家的次数或者回家的天数。
感谢XX科技集团提供学习与发展的机会，也感谢公司各位领导对我的培养和关爱。
近几年的工作规划和方向：20是入职后全面学习提升阶段，年是我抓住机遇努力奋斗有所作为的一年。
我在工作过程中更深入地了解了社会，增长了见识，但是有很多东西仍需要学习，不能眼高手低，应该一切从自己的实际出发，争取用最短的时间，在平凡的岗位上学到最多的东西。
建材工作总结 篇10
XXX镇位于**县西**，总面积169平方公里，辖10个行政村和1个农村社区，人口2.1万人。XXX镇是传统的农业大镇，农业人口占全镇总人口的92%，受区域限制，农村贫困人口较多。通过贫困监测，目前全镇有贫困人口4900人，贫困发生率达23%。
我镇始终坚持以扶贫开发统揽农村工作全局，以整村推进为主战场，以劳动力转移培训和产业化扶贫为重点，以减少贫困人口为目标，以增加贫困人口收入为核心，不断提高我镇扶贫开发工作水平，扶贫开发工作取得了明显成效。现将全镇扶贫开发工作简要汇报如下：
一、扶贫开发工作主要成效
近年来，我镇坚持开发式扶贫方针，全面落实县委、县政府关于扶贫开发工作的决策部署，带领贫困群众开拓创新，艰苦奋斗，贫困乡村群众的生产生活条件明显改善，社会事业落后面貌大为改观，贫困人口大幅递减，扶贫开发工作取得了显着的成效。
(一)基础设施明显改善。几年来，在县扶贫办的指导下，我镇始终将贫困农村的基础设施项目和生产发展类项目作为重点，集中资金改善基础设施建设。近年来，共兴建村级道路18条67公里，组级道路60条280公里，兴建桥涵138座;农村人饮工程4处，水利工程11处;新、改建中小学校8所、村卫生室5所，村级活动室7个;实现了村村通公路、通电话、通手机和80%村民组通路;实施了老集镇改造，开展了XXX镇集镇新区建设;实施了83户农村危房改造。按照县政府“先改下户、后改主线、先实现同价、后提高质量”的工作要求，组织开展全镇28个未改造台区的农网整改工作。实现了城乡同网同价，大大减轻了农民负担。
(二)贫困劳动力素质得到提高。一是劳动力转移培训。依托县扶贫办定点“雨露计划”培训机构，共举办缝纫、电脑等贫困劳动力转移培训班2期，培训贫困劳动力300余人，转移就业210余人。加大了劳动技能培训，通过劳动技能培训，大力引导农民外出务工，进城创业，发展劳务经济，全镇外出务工人员达5000余人。二是实用技术培训。我镇始终把提高人口素质作为扶贫攻坚的一项治本措施来抓，狠抓了实用技术培训，举办百合、天麻、蚕桑、水稻等科技培训班50余期，培训学员5000人次，使50%以上在家务农农户掌握一至二项实用技术，增强群众自力更生、自我发展的能力。三是贫困大学生救助。积极实施贫困大学生救助工作，20xx年共发放救助金9.8万元，帮助了98名贫困大学生。
(三)产业扶贫初具规模。坚持开发式扶贫方针，因地制宜，走出了“百合富民”扶贫开发之路。今年以来，全镇百合年产量达5万吨，实现产值3亿元，实现人均增收1000元，成为农民收入的主要来源。推广了农业产业结构调整，全镇已形成3万亩优质百合，5800亩桑地，2856亩茶园的产业规模。
投入财政扶贫资金10万元，扶持农民专业合作组织，培育支持了新飞扬等专业合作社，带动农户发展食用菌、中药材等产业。小额(到户)扶贫贴息贷款，投入3万元，帮助25贫困农户，扩大药百合、茶叶、石斛等产业的种植面，扶持贫困户发展生产，实现增收脱贫。
(四)互助资金有效运转。我镇共有西镇社区、李家河村、安家河村3个互助资金协会。截止目前，3个协会共有互助金73万元，共有334人加入协会，还款率达100%。村民互助资金解决了贫困农民贷款难的问题，激发了贫困群众发展生产的积极性。
(五)社会事业全面发展。我镇贫困地区农民收入逐年增长，生活水平逐步提高，同时，农村文化、教育、卫生事业也取得了长足发展。投入150万元，为10个村建起了村级综合服务室和农民文化书屋，拓宽了农民的视野，丰富了贫困农民的精神文化生活。投入45.6万元，新建、改造中小学校舍1.97万平米、乡村卫生室1300平米、村民活动室850平米。配套实施了农村广播电视村村通工程，让1万多农村群众看上了有线电视。
二、存在的主要问题
我镇扶贫开发工作虽然取得了很大成绩，但扶贫开发所取得的成效只是阶段性的，也是很不稳固的，今后的工作任务仍很艰巨。由于各种因素的制约，我镇扶贫开发在客观现状、扶贫环境和具体工作上仍然存在一些不足。
(一)基础设施依然相对薄弱。从基础设施上看，我镇大多地处偏僻山区，自然条件恶劣，自然灾害较多，贫困人群的`生产生活条件差，如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足，抵御自然灾害能力较弱。近年来，虽然通过扶贫项目建设，基础设施有所改善，但仍不能满足当前及今后的发展需要。从人口素质上看，贫困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技意识不强，缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现，贫困户中有相当一部分是病残户或无劳动力户，脱贫难度较大。
(二)扶贫资金投入仍显不足。目前，我镇扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和各县直帮扶单位支持，贫困村筹资较为困难。
(三)返贫现象比较突出。目前我镇仍然有相当数量的贫困人口，另外，每年都会出现一部分已经脱贫的人群，由于脱贫基础不稳，因病、因灾、因学等原因又重新返贫，由于整村推进工作重点在基础设施方面，难以顾及这部分贫困户。
三、几点建议
(一)进一步明确扶贫开发工作新思路。在县扶贫办和县直各帮扶单位的指导与帮助下，继续做好扶贫开发规划的编制工作，明确我镇扶贫开发的首要任务，工作重点和主攻方向，科学确定扶贫开发工作的目标任务和具体措施，强力实施整村推进，动员社会力量参与扶贫工作，力争早日实现脱贫致富的宏伟目标。
(二)进一步提高项目资金运行效益。一是要积极主动向上级部门争取项目和资金;二是镇政府应加强协调，整合好各方面项目资金，捆绑使用，集中财力做好整村推进和建设一批产业扶贫项目，进一步增强产业化扶贫龙头企业的产业带动能力;三是认真总结互助资金试点工作的经验，加强监管，规范运作，使互助资金“放得出、收得回、运行好、见效益”，扶持贫困户发展生产，增加收入。
(三)进一步增强贫困群众自我发展能力。要大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训，要充分利用雨露计划和民生工程新型农民培训，认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业培训。确保达到培训一人，就业一人，脱贫一户的目标和培训一门技术，振兴一项产业，致富一方群众的目标。
(四)进一步加大监督管理力度。我们将对全镇扶贫项目统筹规划，做到早计划、早安排、资金及时到位，工程按期施工;要加强对项目资金的监督管理，确保专款专用;同时强对项目工程的质量监管，严防出现“豆腐渣”工程。确保扶贫资金安全高质高效运转，让贫困群众真正享受到扶贫项目带来的成果。
建材工作总结 篇11
一、基本情景
乡共辖8个行政村91个村民小组，国土面积81.45平方公里，共有3300多户15000人，其中人均纯收入在2300元以下的贫困户有888户，3390人，计划脱贫277户1224人，使贫困发生率由22.6%降至14.4%。
二、工作措施
（一）精准扶贫到户
落实“5321”帮扶机制，结合“送政策、送温暖、送服务”工作，对有劳动力、想致富、无门路中的277户一类贫困户逐一落实帮扶单位、帮扶领导、帮扶干部、并按照“一村一策、一户一法”的原则，从技术帮扶、资金帮扶、信贷帮扶等方面，加大扶持力度。
（二）突出重点的原则
针对乡外出务工人口多，空闲土地较多的实际情景，进一步规范土地流转程序，将根据实际土地流转情景，引进老板选择一个土地较为集中，面积较大的地域发展蔬菜产业，以解决部分贫困人口的就业问题。各村根据实际情景，鼓励今年需脱贫的农户集中发展特色产业，实行分片分区分类型组建专业合作社，充分发挥专业合作社会的作用，尝试订单农业开发。
（三）技能培训帮扶
进取推进农民知识化工程，对各村贫困户发展的产业进行分类，定期邀请相应专业技术人员开展技术培训及实地指导，确保产业稳定发展，促进稳定增收脱贫。
（四）加大基础设施帮扶力度
重点突出五丰、坪岗、三个村的基础设建设。突出菖――五公路硬化，五丰村东西灌区修砌、万人千吨饮水工程等项目，实现以项目工程建设带动经济发展。
（五）充分发挥贫困农民的主体作用
经过开展扶贫攻坚政策宣传活动，对贫困户灌输“扶勤不扶懒”、要我干到我要干的思想。针对其有劳动本事、就业无门路、思想有依靠的特点，加强思想教育，帮忙他们转变就业观念，树立自强、自立的意认，并力所能及地给他们供给就业服务。
三、存在问题
（一）缺少项目启动资金。村民贷款和上级的扶贫资金都要求村民现做出项目才能贷款和拨付扶贫资金，导致村民想要致富，有了可行的项目，却苦于没有启动资金。
（二）缺少脱贫致富的专业技术。留在村里的基本都是文化和知识水平普遍偏低的村民，他们对脱贫致富技术几乎一无所知。
（三）贫因群众缺乏长远眼光。农民对先进的扶贫项目在短期内看不到效果就有可能停下来，项目半途而废，缺少长远意识。
（四）村干部对扶贫工作不够重视。村干部觉得扶贫是一件吃力不讨好的工作，做得好，自我得不到实际的利益，坦白说就是拿不到扶贫资金，做的不好则受到上级的批评，种种原因导致他们对扶贫工作进取性不高，从而不重视扶贫工作。
四、工作提议
（一）明确职责
落实扶贫攻坚工作“书记工程”，实行乡村书记负总责工作机制。乡党委书记对全乡的扶贫开发工作负总责，各村支部书记对本村的扶贫开发工作负总责，构成“两级”书记齐抓共管扶贫局面。
（二）转变思想
乡村两级干部要转变扶贫就是要来钱、没钱来就办不了事的思想。要进取开展贫困户情景调研，掌握贫困户的详细情景。异常是要摸清贫困户的产业发展愿望，引导好贫困户相对集中发展同一产业。
（三）强化督查
乡党委、政府将成立脱贫工作领导小组，对各村的扶贫工作和扶贫项目进行进度跟踪，确保各项扶贫项目的狠抓落实。
（四）严格奖惩
制订出台奖惩方案对扶贫攻坚工作实行严格考核。根据年度实际脱贫人口比重进行奖惩经，从而提高村干部的扶贫工作进取性。
（五）集中培训
定期举办农业技术的培训和农民科学文化知识的培训，提高群众生产生活技能，逐步构成自我输血的本事。
