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咨询院工作总结【篇1】
导语：工作总结是推动工作前进的重要依据,任何一项工作，不管是个人或团体去进行都需要多次反复操作、辛勤劳动才能完成。下面是一篇关于咨询工程师个人工作总结的文章，供大家参考借鉴。
本人在重庆某高层建筑任总监时编写的一份监理工作总，供各位同仁参考，愿能为各位的工作提供一点帮助。如有好的建议，本人倾心聆听。
××××施工监理工作总
重庆×××建设监理咨询有限公司受重庆××地产开发有限公司委托，对重庆××××单位工程实施施工阶段监理。本工程于20xx年5月8日开工，于20xx年12月3日进行了工程预验收。监理单位已完成委托监理合同中约定的工作内容，现对本工程的施工监理工作总如下：
一、工程概况
重庆××××商住楼位于重庆××新区××××地块。本工程为高层民用住宅建筑，抗震设防烈度为6度，防火等级为一级，屋面防水二级，设计使用年限5年。本工程总建筑面积45m2，房屋总高/93.m、-3/28层，最大跨度7.8m。
基础工程采用了人工挖孔桩、独立柱基、条形基槽，基础置于中风化泥岩上，设计泥岩的天然抗压强度为9.12mpa。
主体构为框架剪力墙构，主体构混凝土强度为c3-c45，内外填充墙为加气砼砌块、页岩空心砖砌筑，混合砂浆砌筑(强度等级为m5.)，构造柱、预制小件(过梁)混凝土c2。
屋面平屋面，sbs改性沥青卷材防水层3mm，聚苯板保温层3mm，细石混凝土c25防水层4厚。
户内为初装修，水泥瓜米石找平层、墙面砂浆抹底层，无罩面层、天棚刮防水腻子，楼梯间地面、踏步采用耐磨地板砖、电梯前室为玻化地砖，电梯门处贴墙砖，梯间铁栏杆扶手、其余墙面白色乳胶漆罩面;阳台栏杆采用夹胶玻璃及不锈钢栏杆，进户门为防盗安全门、外墙窗和阳台门均为5+9a+5中空玻璃塑钢窗。外墙门窗为5+9a+5中空玻璃塑钢窗，进户门为钢质门。
排水工程：室内排水管和雨水管采用pvc管材安装。
节能工程:聚苯颗粒保温外墙，聚笨板保温隔热屋面、塑钢窗双层中空玻璃隔热保温层。
给水与电气安装及电梯安装均按合同实施。
二、参建单位
建设单位：重庆××地产开发有限公司
监理单位：重庆×××建设监理咨询有限公司
设计单位：重庆××××工程设计有限公司
勘察单位：×××地质勘察院
承包单位：重庆××建筑工程公司
三、质量监督单位：重庆市××区质量监督站
四、监理组织及监理制度
重庆×××建设监理咨询有限公司受重庆××地产开发有限公司委托，按照相关法律、法规及委托监理合同的约定，根据建设施工承包合同、设计施工图及相关设计文件、相关技术规范的要求，对本工程的施工质量、进度实施监理。
1.监理组织：由重庆×××建设监理咨询有限公司委派×××同志为总监理工程师，×××、×××为现场监理工程师，组成重庆××××工程项目监理部。
2.监理制度：按照《建设工程监理规范》(gb5319—2)及相关文件的要求,在本项目建立了设计交底及施工图会审制度、工程质量验收报验制度、施工组织设计(方案)报审制度、开(复)工报审制度、进场原材料、成品及半成品、构配件检验及见证取样送检制度、隐蔽工程验收制度、工程质量检验制度、工程阶段性验收和竣工验收制度、保证资料核查制度、现场会议制度等。
五、监理工作开展情况
(一)施工准备阶段
监理人员于施工准备阶段全部进入施工现场，对本工程项目监理工作进行了规划和准备;对施工承包单位开工前的施工准备工作质量进行了检查，主要进行了如下工作：
1、审查了施工单位及工程项目经理、项目技术负责人及主要管理人员的资质和资格;
2、检查了施工单位质量、安全保证体系和质量、安全管理体系的建立情况，现场管理制度和责任制度的`建立和落实情况;
3、审查了施工单位报送的施工组织设计及相关的安全生产施工方案;
4、检查了施工单位施工技术、施工机具、设备、物质、临时设施的准备情况;
5、参加了设计技术交底会议，并提出了建设性的意见和建议;
6、编制了施工监理规划及关键分部分项工程的监理细则;
7、组织监理人员认真熟悉图纸，找出施工质量控制的重点和难点，制定应对措施;
8、建立了施工现场会议制度，并组织召开了第一次工地例会，进行了监理工作交底。
(二)施工阶段
1、核查施工现场质量管理体系、施工质量检验制度的实施情况和现场施工技术管理人员的到岗到位情况;检查施工单位编制的施工组织设计、安全文明施工方案、脚手架搭拆方案及施工技术交底等。
2、督促施工单位对进入施工现场的原材料、半成品、成品等进行现场验收，其中：重要原材料进场验收记录6份;钢材出厂质量证明147份，抽样复验报告147份;水泥出厂合格证证7份，进场复验报告7份;砂抽样检验报告1份;、碎石抽样检验报告9份：页岩砖抽送样1组：空心砖2组，加气混凝土砌块2组：陶瓷面砖2组均具有出厂合格证明：出厂合格证5份;抗压强度试验报告5份;，均满足设计要求和相关质量标准，保证了工程所用材料均为合格产品。
3、对可能影响构安全和使用功能的关键工序或部位的设置了质量控制点，如：基础定位放线、桩基的检查验收、钢筋工程隐蔽验收、模板及支撑的制作及安装、混凝土的进场验收和浇灌、屋面、卫生间防水工程施工、装修工程的样板墙、样板间施工等，在施工中采取了旁站、巡视、平行检验和见证取样等监理手段。施工中填写旁站监理记录63份、整改通知书15份.
4、对隐蔽工程和关键工序逐项进行核查验收签认。如基槽坑的隐蔽验收、桩基础工程的隐蔽验收、楼层钢筋隐蔽工程验收、配筋砌体隐蔽验收等。
5、对混凝土、砌筑砂浆及钢筋接头按规定严格的执行了见证抽样送检制度，
对混凝土、砌筑砂浆及钢筋接头按规定严格的执行了见证抽样送检制度，按抽样方案进行了见证取样送检，对不合格试件及时进行了处理。施工中抽取混凝土立方体抗压强度试件标准养护1#楼153组，2#楼128组同条件养护1#楼59组;2#楼51组：抽取砂浆立方体抗压强度试件1#楼2#楼各31组;钢筋接头性能试验1#2#楼共324组。
6、对违反建设工程规范、标准及安全规定的质量行为及时进行了处理;对施工过程中出现的质量缺陷，监理人员针对出现的问题及时督促并帮助施工单位进行了纠正、处理，将影响工程质量的问题消灭于施工过程之中。
7、施工过程中，监理人员及时督促、指导施工单位作好施工技术资料(施工记录、自检记录、隐检记录及各种工程技术资料)的编制、收集和整理，保证了工程技术资料与工程进度同步进行;同时，对形成的技术资料进行了核查签认，保证了工程技术资料的真实性、准确性和完整性，共签认工程报验申请表286份。
8、对涉及构安全和使用功能的重要分部工程的抽样检测(验)进行了见证监测，如：排水管灌水试验、屋面及卫生间蓄水试验、防雷接地电阻测试、外墙饰面砖粘强度试验、建筑物垂直度、标高观测等，实施了旁站监测，并查验了相关的检测资料和实物。
9、组织召开了施工现场月例会、监理工作交底会，针对现场施工技术、工程质量、施工安全等问题根据工程进度适时的提出需要注意的事项和存在的问题，并提出相关的要求等。
(三)质量验收工作情况
工程监理人员对工程施工质量全过程进行了监理，对施工质量验收作了以下工作：
1、督促施工单位在工程质量的验收前作好自检、互检工作，在自行检查评定合格的基础上，再提出报验申请，监理工程师检查合格方对施工方的报验申请进行签认。
2、参加检验批及分项工程的验收，现场监理工程师对验收合格的工程项目进行签认。
3、参加分部工程的验收，对地基基础分部工程、主体分部工程作出工程质量评价报告，总监理工程师或总监代表对验收合格的分部工程进行签认。
4、在验收过程中，对不合格的工程项目或质量缺陷及时发出了整改通知，并督促施工单位及时整改，整改完毕自行检查合格后，监理工程师对整改项目重新进行了验收，验收合格后在整改回执上进行了签认。
5、对施工单位的竣工报验申请进行审签，并出具了单位工程质量评价报告。
6、参加建设单位组织召开的工程竣工验收会，并编写了工程施工监理总。
六、工程施工质量验收情况
1、地基基础工程质量情况
本基础工程为采用了三种基础形式：人工挖孔桩、独立柱基和条形基矗
基础主要原材料进场经验收达到合格标准;桩的桩端承载力、桩嵌嵌深度及桩的几何尺寸均满足设计要求;桩的轴线偏差、桩顶标高、桩身的垂直度偏差均在规范允许误差范围内;构混凝土试件经检验评定均达到合格标准。
基桩经低应变反射波法检测，共检测5根桩，桩身混凝土完整，检测合格;
本基础分部划分为土方、模板、钢筋、混凝土、现浇构等5分项工程，分项工程检验批质量验收记录71份，各分项工程及检验批质量经达到合格标准。
本分部工程在承包单位自检合格的基础上，经参建各方核查验收合格。
2、主体构质量情况
本工程主体构为框架剪力墙构，主要原材料进场均经验收达到合格标准。
按在施工过程中，对柱、梁、板和砖砌体等对实物按规定进行了见证抽样，混凝土试件、钢筋焊接头、砂浆试件，均符合设计和验收规范要求。
恒意实验检测中心对主体构混凝土强度原位检测，共检测楼层混凝土构件13件(凝土
强度c3-c45)，符合设计要求;箍筋间距检测，其误差值均在验收规范允许范围内;
主体分部共划分为现浇构、填充墙(加气混凝土砌块、烧页岩空心砖)砌体、钢筋、模板、混凝土6分项工程，共签认检验批验收记录878(其中1#楼432、2#楼446)份，各分项工程及检验批经验收合格。
本分部工程在承包单位自检合格的基础上，经参建各方核查验收合格。
3、其他分部工程质量情况
⑴屋面防水工程：屋面防水细部处理基本正确，屋面面无明显积水，屋面蓄水试验无渗漏，屋面分部经验收工程质量达到合格标准。
⑵装饰装修分部经检查验收：楼地面垫层无起砂、裂纹、空鼓;卫生间蓄水试验无渗漏;天棚墙面平整、无起砂、裂纹、空鼓、脱皮;门窗安装开启方向正确、启闭灵活、配件完整;栏杆扶手安装稳固，安全尺度符合规范要求;外墙面砖粘强度检测1#、2#楼共检测2组，检测合格。
装饰装修分部经验收工程质量达到合格标准。
⑶给排水分部工程经核查验收：工程严格按图施工，所用原材料经进场验收均符合设计设计，给排水孔留设位置基本正确;管道配件均控设计要求配置安装;排污管坡向正确、排水畅通、无渗漏;排水管道灌水试验、通球试验、盛水试验，管道无渗漏现象，给水管道水压符合要求;管道及设施的安装误差均在施工误差允许范围，经验收工程质量达到合格标准。
⑷电气安装工程经核查验收：工程所用原材料经进场验收均符合设计设计，电源线路配管严格按图施工，导线连接回路符合设计要求，相间绝缘符合要求;配电箱、开关插座安装位置正确，开关动作准确;防雷接地系统经检测综合质量良好，接地系统、引下线系统、天面接闪器接地电阻均为.4Ω，满足设计要求验收合格。经验收质量达到合格标准。
⑸保温节能工程的质量检查验收情况
本工程主要保温措施有三个方面：一是外墙保温，采用了聚本颗粒砂浆保温层，保温浆料由特利建筑材料有限公司抽供;二是采用了塑钢门窗中空双层玻璃(5+9a+5)保温隔热;三是屋面保温隔热，采用了挤塑板(厚度3mm～5mm)作保温隔热层。施工中，对进场原材料和施工过程的施工质量，实行了有见证抽样送检，以确保工程质量达到设计要求的保温节能效果。其中：
胶粉聚苯颗粒保温试块14组、外墙保温塑料锚栓抗拔试验12组、塑料锚栓8×8mm质量检测4组，外墙镀锌钢丝网(.9×12.7×12.7mm)检测6组、抗裂砂浆、胶粉聚苯颗粒各检测6组，检测果均符合国家验收标准要求。
塑钢窗四性检测、玻璃露-点检验、现场气密性检测各1组，检测果均符合国家验收标准要求。
经设计核算确认工程保温节能效果，达到设计要求。
咨询院工作总结【篇2】
引言：
战略咨询是一项复杂而丰富的工作，涵盖了众多领域和知识。在过去的一年里，我有幸参与了多个战略咨询项目，与不同的客户合作，对企业的发展战略、市场趋势和竞争环境进行分析和评估。在这篇文章中，我将总结我在战略咨询工作中的经验和体会。
项目选择与准备：
在战略咨询工作的初期，项目选择和准备是至关重要的。为了确保项目的成功，我们需要准确地评估客户需求，并选择适合完成这一目标的项目。同时，准备充分的项目背景和市场状况分析对于我们的工作进展也非常重要。这些准备工作为我们制定战略和推荐解决方案提供了基础。
数据收集与分析：
在项目启动后，我们的团队会进行大量的数据收集和分析工作。这包括查阅公司内部数据、行业报告和市场调研资料，并采取合适的方法对这些数据进行分析和解读，以获得对企业和市场的深入理解。数据的收集和分析阶段通常持续数周甚至数月，但这一过程为我们提供了客观的分析工具和信息。
战略制定和推荐：
在深入了解企业和市场后，我们的团队开始制定战略并推荐解决方案。这一过程需要我们对企业的目标、资源和竞争环境进行综合考虑，并结合市场趋势和潜在机会进行战略规划。我们以客户为中心，提供定制化的解决方案，帮助他们实现长期的竞争优势和业务增长。
沟通和演示：
战略咨询的一个重要方面是与客户进行有效的沟通和演示。我们的团队会准备专业的报告和演示文稿，将我们的分析和建议以清晰、可理解的方式呈现给客户。这些沟通工作不仅需要我们具备扎实的分析能力，还需要我们善于表达和与他人合作，以确保我们的想法被客户接受和采纳。
项目实施与监督：
当客户接受我们的战略和解决方案后，我们的团队会协助他们进行项目实施和监督。这包括指导客户在运营和执行层面上进行相应的调整和改善，以确保战略的有效实施。我们与客户形成紧密的合作关系，为他们提供持续的支持和建议。
结论：
通过参与战略咨询工作，我深刻认识到战略的重要性和影响力。战略咨询不仅是与客户合作制定战略和解决方案的过程，更是培养了我的分析能力、沟通能力和团队合作精神。随着公司和市场的不断发展，战略咨询的需求也将持续增长。我对未来的战略咨询工作充满期待，相信通过持续学习和实践，我将能够在这一领域取得更大的成就。
咨询院工作总结【篇3】
月度工作总结
近一个月的工作经历非常丰富而又充实，我将以此文为媒介，回顾过去一个月的工作，总结经验教训，为以后的工作做好准备。
在这个月里，我主要分为四个方向进行了工作：项目管理、团队协作、个人成长和绩效评估。每个方向都给我带来了不同的收获和挑战。
项目管理方面，我专注于项目计划和执行。我通过与团队成员的沟通和协作，制定了详细的项目计划，并针对性地分配任务和优化资源，确保项目能够按时交付。同时，在项目执行过程中，我注重与团队成员之间的沟通和协作，保持着良好的团队合作氛围。这些努力不仅使项目取得了良好的进展，也提高了团队成员的工作效率和满意度。
团队协作方面是我这个月需要重点关注和提升的地方。工作中，团队与个人的力量是不可忽视的。为了增强团队的凝聚力和协作能力，我带领团队参加了各种培训和团队建设活动。通过这些活动的开展，我深刻体会到团队协作的重要性，也看到了团队成员之间互相支持和配合的力量。同时，我也学到了合理利用团队资源和协调团队关系的重要方法，这些经验将为今后的工作带来更大的效益。
在个人成长方面，我意识到自我提升对于工作的重要性。本月我参加了几场专业培训和与行业专家的交流，不仅加深了对工作内容的理解，还拓宽了自己的专业视野。我还主动尝试了一些新的工作方式和方法，如引入了一种项目管理软件，优化了工作流程。这些尝试虽然有些许不顺利，但也让我更了解到了自己的优缺点，并逐渐成长为一个更加全面和高效的专业人士。
绩效评估方面是我要特别关注的事项之一。在本月的工作中，我始终保持高度的工作热情和积极的态度。我通过持续努力，完成了既定目标，并取得了一定的成果。我将这些成果用数据形式展现，不仅为绩效评估提供了有力的依据，也让团队和领导对我的工作有了更加清晰的认识。
回顾本月的工作，我从每个方面都获得了不同程度的收获和经验。我深刻认识到项目管理能力、团队协作、个人成长以及绩效评估的重要性，并将持续努力提升。通过总结经验教训，我更清楚了自己的优势和不足，也制定了下个月的工作目标和计划。我相信，在团队和领导的支持下，我会取得更大的成绩，为整个团队和公司的发展做出更大的贡献。
咨询院工作总结【篇4】
在今天的快节奏社会中，咨询解答工作成为了一个不可或缺的职业。咨询解答可以帮助人们解决各种各样的问题，无论是个人发展还是团队合作，都需要专业的咨询师进行指导和解答。在过去的一年中，我作为一名咨询解答师，与许多人合作解决了各种问题，积累了丰富的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我在咨询解答工作中所遇到的情况、解决问题的方法和在职业生涯中的成长。
咨询解答工作的一个重要方面是聆听和理解。作为咨询师，我们需要耐心地聆听客户的问题和困惑，并且需要善于倾听，以便准确理解他们的需求。在过去的一年中，我都对这一点进行了非常深入的思考和实践。无论是个人问题还是团队合作，我始终将客户的声音放在首位，以确保我能够提供最合适的建议和解答。只有通过与客户建立起良好的沟通和信任，才能在咨询解答工作中取得成功。
解决问题的方法也是咨询解答师关注的重点。无论是个人问题还是组织问题，我都采用了一系列的方法来帮助客户找到解决方案。例如，对于个人发展问题，我通常会使用SWOT分析法来评估个人的优势、劣势、机会和威胁，以及SMART目标设置法来帮助客户制定具体可行的目标。对于团队合作问题，我会采用诸如问题分析和决策树等工具来帮助客户识别并解决问题。通过运用这些方法，我能够帮助客户找到最佳的解决方案，实现个人和团队的目标。
除了解决问题，咨询解答工作还要求我们关注个人成长和职业发展。在咨询解答的过程中，我不仅能够在帮助客户解决问题的同时，也不断地提升自己的能力和知识。通过与各种各样的客户进行合作，我接触到了不同行业、不同背景的人们，这让我对社会的多样性有了更深刻的理解。同时，我也积累了丰富的经验和案例，在面对类似问题时能够更加得心应手。这些经验对于我的个人成长和职业发展都起到了积极的推动作用。
小编认为，咨询解答工作是一项需要综合能力的工作。它要求我们具备良好的沟通和倾听技巧，能够理解和解答客户的问题。同时，咨询解答也需要我们不断学习和提升自己的知识和技能，以满足客户的需求。在过去的一年中，我在咨询解答工作中取得了一定的成绩，并且在个人成长和职业发展方面也有了显著的进步。我相信，在未来的工作中，我将继续努力并不断提升自己的能力，为更多的人提供专业的咨询和解答服务。
咨询院工作总结【篇5】
医院咨询作为医院的重要部门之一，需要高度敏锐的沟通能力和服务意识，通过及时了解患者的需求和关注点，向他们提供精准、高质的服务，并及时反馈患者的意见和建议，以提高患者的满意度和医院的形象。在过去的一年中，我们的医院咨询部门积极探索创新，取得了不少成功，同时也遇到了一些问题，在此进行总结和展望。
一、工作亮点
1.制定服务标准
在今年初，我们制定了一份详细的服务手册，明确了咨询部门的服务标准和工作流程。具体包括：患者咨询的响应时间、服务态度、具体流程和服务内容等，确保我们的服务精准、高效和有意义。
2.建立患者反馈渠道
为了及时了解患者的需求和关注点，我们建立了专门的患者反馈渠道。患者可以通过电话、邮件、微信等方式反馈对我们工作的评价和意见，我们也会定期向患者发放问卷调查，收集他们的医疗体验和诉求，以便我们不断改进和提升服务质量。
3.开展服务培训
我们认为优秀的医院咨询顾问需要不断学习和提升自己的专业技能和服务水平。因此，我们每个月都会定期开展服务培训，包括沟通技巧、情商管理、医学知识等方面的知识，旨在提高我们的服务水平和专业素质。
二、面临的问题
1.人员流失较大
今年我们面临了巨大的人员流失问题。由于医院的人员福利和待遇比较低，加上工作压力大，很多在职员工选择了转行或跳槽，推迟了我们的工作进展。因此，我们需要采取更加人性化的方法和措施，为员工提供更好的工作环境和一定的福利，留住优秀员工，提升工作绩效。
2.工作复杂化程度加大
随着医院业务的不断拓展和服务标准的逐步提高，我们的工作难度也越来越大。很多患者病情较为复杂，咨询顾问需要具备更加专业化和全面的医学知识，才能更好地为患者服务。因此，我们需要加重员工专业化培训，让他们具备更加全面的见识和知识储备，提升工作素质。
三、展望和建议
1.提升服务品质
医院咨询作为一个重要的服务部门，我们需要不断提高服务品质和服务水平。我们需要积极适应医疗市场变化，不断更新服务理念和流程，为患者提供高质量、高效率的服务，树立我们医院品牌形象。
2.加强团队合作
在工作中，我们需要充分发扬团队合作精神，加强内部沟通和协作。咨询部门需要与其他部门紧密配合，形成相互促进、相互支持的良好工作生态。同时，我们也需要加强员工间的交流和学习，激发所有员工的工作热情和创造力，为医院的长足发展贡献力量。
3.迎接挑战
未来医院咨询部门面临着更加复杂和多变的工作环境和挑战。我们需要紧密适应市场变化，加强和行业协会和标准机构的合作，及时了解动态和趋势，根据实际情况进行精准调整和措施制定，以便我们更好地为患者服务，做出贡献。
在医院咨询的工作中，我们需要既具备专业素养，又关注患者需求，既重视技能培训，又注重团队合作，为提升医院的服务质量和患者满意度不断努力，展现我们咨询部门的实力和价值。
咨询院工作总结【篇6】
近年来，随着医疗水平的不断提高和人们健康意识的增强，药品咨询服务也越来越受到广大群众的重视。作为一名药品咨询人员，我们在咨询药品的过程中，需要具备一定的专业知识，能够回答病人的诸如药品的用法、注意事项等问题，帮助他们正确地用药，从而达到更好的治疗效果。
首先，作为一名药品咨询人员必须熟悉各种常见的药品。这包括药品的名称、功效、用法、用量、不良反应及注意事项等，而这方面的知识需要透过不断地学习和研究来获取。同时，在日常咨询中，我们应该对病人的病情有所了解，以此为基础，给予相对应的建议和咨询，目的是为了让患者更好地了解治疗情况、提高治疗的成功率，并避免用药误区。
其次，我们需要掌握谈话技巧，尤其是在与老年人交流时，如何与他们愉快地沟通，是一个需要我们重视的问题。因为随着年龄的增长，老年人的听力可能会有所下降，同时语言相对简洁，所以我们应该与他们进行充分的沟通，以便更好的得到他们的信任和理解。另外，我们还需要正确地倾听病人的意见和反馈，及时解决他们所遇到的问题，以此来保持良好的客户关系。
此外，药品咨询人员的形象也至关重要。我们应该保持良好的心态，展现出专业知识和亲和力，及时了解病情和症状，进行有效的沟通和解释。同时，我们的服饰也要比较合适，打扮得体，以此来营造出良好的形象。
最后，我们还需要保持不断地学习和进步的心态。因为药品的种类和功能都非常广泛，而且新的疾病和治疗方法也在不断涌现，所以我们需要不断地更新自己的知识，积极地参加相关的会议和培训，以此来提高自己的专业技能。
总之，作为一名药品咨询人员，我们需要具备一定的专业知识和技能，能够正确地回答病人的各种问题，帮助他们更好地了解药品和疾病，从而达到更好的治疗效果。同时我们也需要注重形象和礼仪，始终维护良好的客户关系，并不断提高自身的专业能力，为广大病人提供更好的服务。
