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卫生院工作总结(汇编8篇)

2024-07-06
卫生院工作总结

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卫生院工作总结 篇1

财务会计工作是卫生院经济管理工作的重要组成部分,在卫生院经济管理工作中处于核心地位,发挥着不可替代的重要作用。卫生院的领导者尤其是院长应当重视财务会计人员,促使其始终紧紧围绕会计工作责任目标,依法实施会计核算和会计监督,切实为单位的经济发展提供最大限度的财务会计支持,确保卫生院经济健康有序运行。

一、严格执行会计法律、法规、规章和国家统一会计制度的规定,依法开展各项会计工作。

(一)规范会计行为

卫生院会计人员应始终遵守卫生系统干部职工管理规定,规范自身行为,拥护党的领导,贯彻“三个代表”重要思想,在科学发展观的指引下,以改革的精神加强和审视自己,遵纪守法,爱岗敬业,不参与印制、散发、买卖、传阅“lhc”及其它形式的黄赌毒、邪教等活动。

(二)遵守会计职业道德

卫生院会计人员应自觉遵守会计职业道德,树立了良好的职业道德品质和严禁的工作作风,严守工作纪律,热爱本职工作,努力钻研业务,按照财经纪律及会计法律、法规、规章和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证会计信息的合理、合法、真实、准确、及时和完整,保证会计事项实事求是、客观公正,努力熟悉单位业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理和提高经济效益服务,切实保守单位秘密。

(三)履行会计职能

《中华人民共和国会计法》第五条规定:“会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算,实行会计监督。”核算和监督是会计的法定职能。

首先,从履行会计核算职能来看,卫生院会计人员应当熟练掌握相关会计业务,规范会计核算,正确分摊医疗服务成本和药品成本,如实反映收支及财务状况,适时为卫生院经济管理提供可靠的决策依据。主要表现在以下几个方面:

1、填制会计凭证

严格根据会计核算的规定和要求,保证会计凭证的设置、取得、登记、核对、传递、结帐等符合国家统一会计制度的规定,做到了内容真实、方法正确、数字准确、字迹工整、摘要清楚、签章齐全、帐证相符、装订整齐。

2、登记会计帐簿

严格根据会计法律、法规和国家统一会计制度的规定,结合单位实际,正确设置了总帐、明细帐(包括收支明细帐、药品明细帐、往来明细帐、基金明细帐、固定资产明细帐等)、日记帐(包括银行存款日记帐、现金日记帐)和其它辅助帐等,保证了会计帐簿的启用、登记、核对、结帐、更正方法等符合国家统一会计制度的规定,做到了记帐及时、关系对应、帐目清楚、数字准确、帐帐相符。

3、编制财务报告

严格按照国家统一会计制度的规定,定期编制财务报告(包括财务报表及其说明),做到了种类完整、格式统一、项目齐全、内容工整、数字真实、计算准确、审核无误、印章齐全、说明清楚、封面规范、报送及时。

其次,从履行计监督职能来看,会计人员应当坚持原则,按照相关要求建立健全了单位内部会计监督制度,依法对本单位经济活动进行监督。主要是:

对原始凭证的完整性、真实性、合法性进行监督;

对伪造、变造、故意毁灭和帐外设帐的行为进行监督;

对实物、款项、编造和篡改财务报告的`行为进行监督;

对违反国家财经纪律、财务制度、会计制度、国家利益和社会公众利益的财务收支进行监督;

对违反单位制定的财务计划、经济计划、业务计划等的财务收支进行监督。

在监督过程中,严肃财经纪律,执行会计法律、法规和国家统一会计制度及卫生系统有关财务会计方面的各项规定,落实单位内部各项财务管理措施,对已发现的不符合规定的情况,按照职权依法予以了制止和纠正,制止和纠正无效的,能够及时向单位负责人报告,请求处理。

(四)强化单位内部会计管理

卫生院作为独立核算的经济实体,应当按照上级主管部门的要求,根据会计法律、法规、规章和国家统一会计制度的规定,结合单位实际,建立财务管理制度和内部会计管理制度,强化财务管理,确立单位内部会计管理体系和会计基础,明确单位负责人对会计工作的领导职责,建立会计人员岗位责任制,依法确定会计和出纳的职责和权限,全面规范了各项会计基础工作,严格了会计业务操作程序,切实体现单位业务管理特点和要求,保证会计工作的有序进行。

(五)按时按质按量完成上级主管部门安排的各项任务,搞好其他相关工作

1、按照上级主管部门的要求,在年初及时编制单位收支及工资预算,根据相关规定,落实各项措施,按规定计提各种基金,结合实际及时计算、分配和发放职工工资,及时办理了职工正常晋级增资业务,年度终了,按要求及时结帐搞好会计决算工作。

2、根据卫生部《医疗机构药事管理暂行规定》和相关要求,建立了卫生院药事管理制度,加强了对药品采购、验收、储存、保管、销售等的监督与管理,杜绝私自采购行为,按规定正确办理款项结算。

3、及时清理往来款,做到应收尽收,应缴尽缴,严格杜绝呆帐、烂帐和死帐。

4、按照物价部门制定的医疗服务基准价格,制定了卫生院常规医疗服务收费规范,明码示价,规范了收费行为,加强了发票管理,对门诊及住院收费及时清理,尽力避免拖欠,禁止挪用;坚持“勤俭办事业,制止奢侈浪费“的方针,加强公用经费支出和医疗服务成本管理,努力提高资金使用效益。

5、定期和不定期与开户银行及出纳对帐,保证单位银行存款及库存现金帐实相符。

6、加强实物资产管理,切实搞好固定资产和药品的清理盘点工作。

7、对本单位医生及村医进行财务培训,强化乡村一体化财务统一管理。

8、依法参与本单位经济决策,配合院长搞好其他相关管理工作。

二、强化会计在卫生院经济管理活动中的“内管”作用,促进卫生院经济的健康运行

(一)卫生院财务会计人员应当严格贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和国家统一会计制度及相关会计法律法规和财经纪律,遵从上级主管部门及本单位领导的指示、安排和部署,实事求是地开展各项工作。

(二)卫生院财务会计人员应当根据医院财务管理的基本原则,结合本单位实际,合理编制单位预算,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,对本单位经济活动从财务的角度适时进行切实有效的控制和监督,千方百计竭力排除来自各方面的干扰,严格按规定认真细致地审核各类支付凭据,力求做到依法秉公理财。

(三)卫生院财务会计人员应当按照《医院会计制度》规定的程序和要求,正确建帐、算帐和报帐。严格做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、程序合法。日清月结,按期报帐。

(四)实行“统一领导、集中管理、分别核算”的财务管理体制。卫生院财务会计人员应当在院长的统一领导下,负责对本单位财务实行集中管理,医疗和药品分别核算。对工作中出现的新情况和新问题深入调查、潜心研究、仔细分析,从大局出发,适时提出比较有见地的意见和建议供院长参考,参与经济决策。工作上努力为院长排忧解难。

(五)卫生院财务会计人员应当严格审查单位内部各项财务收支,对本单位药品及其他财产物资的保管、收发、计量、采购和验收等事项加强管理,酌情对本单位的医疗器械、设备等实物资产设置管理台帐,责任落实到人,从而有效地避免了各类财产物资的不必要流失,切实为本单位各项工作的顺利开展提供了良好的财务保障。

(六)卫生院财务会计人员应当加强单位现金管理,按期做好现金和银行存款的结算和对帐工作,参照国务院《现金管理暂行条例》及《支付结算办法的有关规定,合理使用现金和银行存款,力求使每一分钱都务必用好、用活、用出成效。

(七)卫生院财务会计人员应当协调和融洽各方面的业务往来关系,及时和上级主管部门搞好预决算工作,把财政应拨的卫生经费足额划拨到位,从根本上保证在职职工工资和退休人员费用等刚性支出;同时,为尽可能减少呆帐、烂帐和不必要的资金流失,寻求在院长的支持下,对病人和本单位职工欠费及时进行追缴,提高了医疗资金的回收率和周转速度,从而最大限度地为本单位整体工作提供了较好的资金支持和保障。

(八)卫生院财务会计人员应当遵守、宣传、执行和维护国家财政制度、财务制度和财经纪律,严格规范本单位财务秩序,并按照相关制度要求,加大力度整治不合理收费现象,杜绝不正规的医药收费行为,维护了医患双方的合法利益。

(九)卫生院财务会计人员应当按照《中华人民共和国档案法》和《会计档案管理办法》的规定和要求,建立健全本单位会计档案管理制度,规范会计档案的立卷和归档工作,妥善保管会计凭证、会计账簿和会计报表等会计档案资料,切实做到会计工作档案齐整,查证有据。

(十)卫生院财务会计人员应当根据上级主管部门的规定和要求,结合单位内部管理的需要,建立健全本单位财务、会计制度,内部牵制制度和收费管理制度等,并严格组织实施。

(十一)卫生院财务会计人员应当注重加强自身学习和修养,认真钻研各项业务,按时按质按量完成上级主管部门临时安排的譬如增资和统报等业务工作。

(十二)卫生院财务会计人员应当遵守本单位考勤制度,服从领导安排,识大体、顾大局,切实按规定干好本职工作。

三、搞好财务分析,为卫生院经济决策提供依据

卫生院财务会计人员应当根据现行《医院财务制度》和上级主管部门的有关定规,认真分析财务收支情况,切实满足单位内部管理的决策需要,及时有针对性地改进相关工作,提高资金使用效益,更好地促进事业发展。

四、拟定年度会计工作计划

为使卫生院会计工作能在上年度工作的基础上更好地满足单位内部管理的需要,依法有序地进行,财务会计人员根据相关要求,结合卫生院实际,在上一年度末拟定本单位下一年

卫生院工作总结 篇2

依据上级看护要求,我院通过控烟康健教导、控烟培训等多种形式的运动,颠末全体干部职工配合尽力,我院吸烟率整体降低,基础达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:

一、领导看重,订定有效的治理机制,明确职责

1、我院领导班子高度看重,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将创建无烟医院、创建全国卫生城市纳入我院的工作计划,尽力在20xx年胜利创建无烟医院。

2、成立控烟领导小组:董文增为组长,刘利峰为副组长的控烟小组,全面负责医院控烟工作;成员由各科室负责人担负,负责本科室的禁烟工作,包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为,鼎力鼓吹吸烟的危害;

二、开展多种康健教导,各人介入控烟运动。

1、3月初,由我院班导班子组织实施,胜利开展了一次戒烟技术的动员大会,会上由我院领导讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技术。

2、3月中旬,组织我院全体干部职工进行各人介入控烟运动,共创康健无烟情况,知识讲座培训。进步了我院干部职工对吸烟危害的认识,增强我院全体人员控烟、戒烟的才能。

3、除此之外,计划5月31日再次入村子鼓吹,由控烟小组及各科室组织,在全院开展禁烟自查,进一步强化医务人员的控烟意识。

三、加大鼓吹力度,得到社会各界支持,落实无烟情况。

1、通过通过控烟康健教导、控烟培训、鼓吹单、鼓吹画等多种形式,向社会各界人士鼓吹我院创建无烟医院运动,以得到社会各界更多的理解与支持。

2、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显地位设立禁烟通告牌,张贴禁烟标识,全面见告医院员工、患者、眷属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止,新制禁烟标识12块,鼓吹牌1块,LED电子屏字幕鼓吹。

3、颠末我院全体干部职工的配合尽力,在院领导率领下,在社会各界理解与支持下,我院控烟工作取得了很大的进展。

卫生院工作总结 篇3

20xx年,我院在医保中心的领导下,根据《关于印发巫山县城乡医疗保险定点医疗机构管理试行办法的通知》的规定,认真开展工作,落实了一系列的医保监管措施,规范了用药、检查、诊疗行为,提高了医疗质量,改善了服务态度、条件和环境,取得了一定的成效,但也存在一定的不足,针对医疗保险定点医疗机构服务质量监督考核的服务内容,做总结如下:

一、建立医疗保险组织

有健全的医保管理组织。有一名业务院长分管医保工作,有专门的医保服务机构,医院设有专门的医保工作人员。

制作标准的患者就医流程图,以方便广大患者清楚便捷的进行就医。将制作的就医流程图摆放于医院明显的位置,使广大患者明白自己的就医流程。

建立和完善了医保病人、医保网络管理等制度,并根据考核管理细则定期考核。

设有医保政策宣传栏、意见箱及投诉咨询电话,定期发放医保政策宣传单20xx余份。科室及医保部门及时认真解答医保工作中病人及家属提出的问题,及时解决。以图板和电子屏幕公布了我院常用药品及诊疗项目价格,及时公布药品及医疗服务调价信息。组织全院专门的医保知识培训2次,有记录、有考试。

二、执行医疗保险政策情况

20xx年1-12月份,我院共收治医疗工伤人员总人次29251人次,总医疗费用287万元,基金支付总额131.10万元。门诊人次28504人次,发生医疗费用178.90万,基金支付12.27万元,人均医疗费用42.78元,人均基金支付16.14元;住院人次747人次,发生医疗费用97.01万元,基金支付74.17万元,人均医疗费用1052.5元,人均基金支付752元。药品总费用基本控制在住院总费用的40%左右,在合理检查,合理用药方面上基本达到了要求,严格控制出院带药量,今年在医保中心领导的工作指导下,根据指出的问题和不足我院立即采取措施整改。

加强了门诊及住院病人的管理,严格控制药物的不合理应用,对违反医保规定超范围用药、滥用抗生素、超范围检查、过度治疗等造成医保扣款,这些损失直接由我院支付,我院再追求相关责任人。对一些有多次犯规行为者进行严肃处理,直至停止处方权,每次医保检查结果均由医院质控办下发通报,罚款由财务科落实到科室或责任人。

CT、彩超等大型检查严格审查适应症,检查阳性率达80%以上。

三、医疗服务管理工作

有医保专用处方,病历和结算单,药品使用统一名称。严格按协议规定存放处方及病历,病历及时归档保存,门诊处方按照医保要求妥善保管。

对达到出院条件的病人及时办理出院手续,并实行了住院费用一日清单制。

对超出医保范围药品及诊疗项目,由家属或病人签字同意后方可使用。

医保人员发挥良好的沟通桥梁作用。在医、患双方政策理解上发生冲突时,医保人员根据相关政策和规定站在公正的立场上当好裁判,以实事求是的态度作好双方的沟通解释,对临床医务人员重点是政策的宣讲,对参保人员重点是专业知识的解释,使双方达到统一的认识,切实维护了参保人的利益。

医保人员将医保有关政策、法规,医保药品适应症以及自费药品目录汇编成册,下发全院医护人员并深入科室进行医保政策法规的培训,强化医护人员对医保政策的理解与实施,掌握医保药品适应症。通过培训、宣传工作,使全院医护人员对医保政策有较多的了解,为临床贯彻、实施好医保政策奠定基础。通过对护士长、医保人员的强化培训,使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定、准确核查费用,随时按医保要求提醒、监督、规范医生的治疗、检查、用药情况,从而杜绝或减少不合理费用的发生。与医务科、护理部通力协作要求各科室各种报告单的数量应与医嘱、结算清单三者统一,避免多收或漏收费用;严格掌握适应症用药及特殊治疗、特殊检查的使用标准,完善病程记录中对使用其药品、特治特检结果的分析;严格掌握自费项目的使用,自费协议书签署内容应明确、具体;与财务科密切合作,保障参保人员入院身份确认、出院结算准确无误等。做到了一查病人,核实是否有假冒现象;二查病情,核实是否符合入院指征;三查病历,核实是否有编造;四查处方,核实用药是否规范;五查清单,核实收费是否标准;六查账目,核实报销是否合理。全年来没有违规、违纪现象发生。

四、医疗收费与结算工作

严格执行物价政策,无超标准收费,分解收费和重复收费现象。今年12月份,及时更新了20xx年医保基本用药数据库及诊疗项目价格,保证了临床记账、结算的顺利进行。

五、医保信息系统使用及维护情况

按要求每天做了数据备份、传输和防病毒工作。全年来,系统运行安全,未发现病毒感染及错帐、乱帐情况的发生,诊疗项目数据库及时维护、对照。网络系统管理到位,没有数据丢失,造成损失情况的发生。

工作中存在的不足之处:如有的医务人员对病历书写的重要性认识不足:对病情变化的用药情况记录不及时;有的对医技科室反馈的检查单不认真核对、分析,造成病历记载不完善现象;有些医生对慢性病用药范围的标准掌握不清楚,偶尔有模棱两可的现象。对参保人群宣传不够,部分参保人员对我院诊疗工作开展情况不尽了解。这些是我们认识到的不足之处,今后会针对不足之处认真学习、严格管理、及时向医保中心请教,以促使我院的医疗保险工作愈来愈规范。

六、明年工作的打算和设想

1、加大医保工作考核力度。设一名专职人员,配合医院质控部门考评医疗保险服务工作(服务态度、医疗质量、费用控制等)。

2、加强医保政策和医保知识的学习、宣传和教育。

3、进一步规范和提高医疗文书的书写质量,做到合理检查、合理用药。每季度召开医院医保工作协调会,总结分析和整改近期工作中存在的问题,把各项政策、措施落到实处。

4、选派1名专员到管理先进的医院学习和提高。

卫生院工作总结 篇4

为了进一步加强食品安全的宣传教育,提高群众食品安全意识,筑牢食品安全事故防线,杜绝辖区内食源性疾病的发生,沙子乡卫生院在上级业务部门的帮助和支持下,于10月9日在乐纪片区组织开展“安全食品联万家食品安全靠大家”为主题的宣传活动。

此次活动主要以横幅、发放宣传资料、现场答疑、义诊的形式开展,参与的群众络绎不绝,活动现场发放宣传资料、手册200余份,答疑50余人次,义诊30余人次,有效普及食品安全科普知识,提高了辖区群众“病从口入”防范意识,拓展群众食源性疾病防控知识面。

活动还针对各大小超市、食品零售商店、餐馆等从事服务的人员进行面对面宣传、督导、讲解食品安全的重要性和危害性,提供食品安全事故报告电话,把食品安全知识宣传做到“村不漏户、户不漏人”,不留死角。

本次活动得到了沙子乡人民政府、各村村委及上级业务部门的大力支持,最大程度地扩大宣传面,大力营造人人关心、重视食品安全的社会氛围,最大限度防范食源性疾病的发生,活动取得了预期效果。

卫生院工作总结 篇5

开展集中整治医院及周边秩序专项行动工作的落实。通过这次专项行动,我院及周边治安环境有明显改观,职工的安全感有明显增强,为医务人员创造了良好的社会稳定工作环境。现将专项行动工作总结如下:

一、加强领导,狠抓落实。

为了认真抓好这次专项行动工作的落实,抓出成效,院里成立了医院及周边治安综合治理工作领导小组,由分管副院长任组长,领导小组下设办公室,切实加强对该项工作的领导。同时制定了专项行动工作方案,做到目标明确,重点突出,措施有力。各科室从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识专项行动工作的重要性和紧迫性,有力地促进了专项行动工作的开展。

二、加强法律法规学习和教育,提高法律意识

医院根据“五五”普法的要求,结合行业特点,采取组织职工学习与自学相结合的方式。一是认真学习了“三个代表”重要思想、党的十七大精神。二是学习了新《宪法》、《医疗事故处理条例》、《药品管理法》、《治安管理条例》、《传染病防治法》、《执业医师法》等有关法律、法规。三是深入开展了“五五”普法的宣传和教育,提高了职工学法知法、遵纪守法的自觉性,法律意识逐步提高,法制观念得到增强,为做好社会治安综合治理工作打下了坚实的基础。

三、认真做社会治安综合治理各项基础工作,强化矛盾纠纷排查调处工作。我院始终坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,完善矛盾纠纷排查调处工作机制,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,正确处理人民内部矛盾,努力维护社会稳定。尽量把矛盾化解在萌芽之中,避免一切不稳定因素和行为的发生。对全镇精神病患者进行排查。对他们建立档案,开展分级随访管理,减少患者因病导致的社会危害事件。

四、加强急诊急救服务,做好伤病员医疗救治工作。

我院加强急诊医疗服务,晚上安排行政领导值班,协调处理突发事件并及时上报,加强医疗服务能力,安排急诊救治人员、药品、车辆。保障妥善处理和及时转运伤病员。各科室科学调配医疗技术力量,对急诊病人医务人员要全力实施医疗救治,保证医疗质量和医疗安全。

通过这次行动,我院及周边治安秩序取得了进一步好转。我院将进一步以十七大精神为指导,与时俱进,坚持整治和巩固并举的方针,认真研究并建立医院及周边治安秩序的长期管理机制,定期召开会议,通报情况,落实各项工作措施,切实维护好医院的治安秩序。

卫生院工作总结 篇6

为认真履行卫生部、市、县主管部门对控烟工作的要求,根据《世界卫生组织烟草控制框架公约》及我市卫生局的控烟工作的相关文件精神,我院以“创建无烟医院”为主题,全面落实控烟工作,通过制定控烟方案,加强控烟宣传力度,狠抓控烟工作措施,强化培训教育,严格督查考核等措施,使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作,来院患者、家属自觉控烟,基本达到无烟医院标准,控烟工作取得明显成效。现将活动开展以来控烟工作总结如下:

一、领导重视,制定有效的管理机制

(一)我院领导班子高度重视,从领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划并提供资金保障。

(二)落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长,副书记任副组长,分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组,全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时,领导小组下设控烟办公室,负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。

(三)成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查,并作好工作记录。

(四)设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生,以有效进行控烟工作。

二、认真贯彻落实控烟宣传活动,获得社会各界支持。

(一)医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、咨询台,向过往群众发放控烟宣传资料。

(二)医院设置明显的禁止吸烟警示牌,在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标志。各科室通过健康宣传专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣传。

(三)各科室将控烟宣传纳入住院病人入院宣教,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

(四)发动全体医务人员在工作、诊疗活动中,适时主动地

三、健全有效的奖惩制度,努力鼓励干部职工控烟、戒烟。

依据我院的相关控烟考核制度,在我院评出了三个控烟先进科室、十个控烟先进个人,并根据《医院控烟考核及奖惩办法》,对相应科室及人员进行了奖励。

在今后的工作中,我院将对控烟工作常抓不懈,努力完善医院全面控烟措施,加强控烟健康宣教,进一步深入开展无烟医院创建工作,为促进医护人员和患者身心健康做出积极的贡献。

卫生院工作总结 篇7

20xx年是我省深化医药卫生体制改革的关键年,也是我院面对新的挑战,新的发展机遇的一年。根据《xx卫生院人员竞聘上岗实施方案》的'规定,对我院全体工作人员实行了竞聘上岗,经过自我推荐、民主测评等程序,现竞聘上岗工作已圆满结束,具体工作情况如下:

一、加强领导,认真组织

按照上级文件要求,制定了xx卫生院人员竞聘上岗实施方案,成立了竞聘上岗领导小组。召开了全院职工大会,对竞聘上岗工作做了全面布置,提出了竞聘上岗的要求、程序、形式和时间,组织学习了上级有关文件,明确了竞聘上岗的标准和要求。

二、报名、资格审查、综合考评及公示工作

医院采取个人报名方式,并依据岗位竞聘的资格条件进行资格审查,医院11名正式在岗职工,全部报名参加竞聘上岗。

经民主测评等程序,得出竞聘上岗总成绩,经医院竞聘上岗领导小组集体研究,拟聘用xxx等11位同志在xx卫生院工作。

根据竞聘上岗工作流程,对准备上岗的11名职工进行了岗前公示,公示期内,任何个人和单位可通过来信、来电、来访等形式,向xx卫生院反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。公示期间,无任何异议。

三、及时总结,聘任备案。

公示结束后,医院竞聘上岗领导小组对竞聘工作进行了总结,并上报市卫生局及人社局进行备案、审批。

根据岗位设置,医院编制12人,现有正式在职职工11人,全部参加竞聘上岗,竞聘结束,管理岗位3人,卫生专业技术7人,工勤岗位1人。

xx卫生院

20xx年

卫生院工作总结 篇8

为深入贯彻、总理关于安全生产工作的一系列指示精神,宣传贯彻新修改的《安全生产法》,强化安全生产社会宣传,普及安全知识,弘扬安全文化,确保我区卫计系统安全生产形势稳定,根据区安监局《关于开展20xx年昌江区“安全生产月”活动方案的通知》文件精神,结合实际,圆满完成了安全生产月的工作任务,现将本月活动工作总结如下:

一、统一思想,强化意识

“安全第一,重在预防”,要搞好安全工作就必须提高安全意识,要提高安全意识就必须提高安全素质,要提高安全素质就必须提高安全生产知识水平。我委在接到上级文件后,成立以委党组书记、主任为组长、各医疗卫生单位、委机关各科室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,于5月底组织召开了“安全生产月”动员部署会议,研究部署“安全生产月”工作,保证安全生产月活动扎实有序的推进。

二、内容丰富,形式多样

我委结合本行业特色,采取多种形式,强化安全生产宣传教育,增强干部职工和社会公众安全生产意识。

5月底,我委专门召开了组织召开昌江区卫计系统安全生产暨消防安全工作会议,会上积极贯彻落实《意见》和《决定》精神,会后进行了消防安全知识培训。

6月15日,我委组织开展安全生产月咨询日活动。设置了咨询台和免费测血压处,通过宣传图片展览、发放宣传资料及宣传用品等有效形式,向群众宣传职业病诊治与治疗、生产现场急救基本知识、中医养生相关知识等。为提高医护人员的消防安全意识和火灾事故应对能力,以确保医院安全、患者安全。

6月25日,区卫计委联合区消防大队、鲇鱼山镇中心卫生院举办消防知识培训。特邀请了消防队的教官到医院行政楼三楼会议室进行消防知识宣传,参加讲座的医务人员共30余人讲座中,教官结合近年来我市以及周边省市发生的重大火灾案例,通过图片、影像的展播,重点讲解了火灾的种类、火灾发生后的应急处理方式、带电火灾和燃气火灾的扑救常识、火灾后的安全逃生以及如何使用常见灭火器材等基础知识,并现场演示了几款灭火器材的使用方式。并举办20xx年消防灭火应急疏散演练,通过演练,有效提升了医院各部门分工协作处置火灾事故和进行应急疏散的能力,最大限度的保障住院患者及群众的生命安全。

三、积极排查,消除隐患

委机关各相关科室、区卫生监督所进一步深化和巩固今冬明春安全生产大检查成果,全力排查整改安全隐患,严厉打击非法违法行为。督促各医疗卫生单位严格执行安全生产人员持证上岗制度。

我委邀请区消防大队、区安监局对重点医院进行了安全生产大检查,做到边检查边整改,以检查促整改,以整改促安全。本月定期检查2次,共发现隐患15条,已整改10条,5条隐患限期整改中。

四、常抓不懈认真做好下一阶段工作

通过“安全生产月”的活动,今后工作中,我委将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把我区卫计系统的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全区卫计系统安全生产形势的稳定。

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