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主任试用期工作总结【篇1】
领队试用期工作总结（）
目录
第1条：试用期博士试用期工作总结
第二条：2020年物资组长工作总结
第三部分：组长工作总结
第四部分：年度组长工作总结工作总结
部分：2020车间组长工作总结更多相关范文
正文
第一篇：试用期博士试用期工作总结试用期工作总结
各位领导，大家早上好，一转眼，一年的试用期结束了。这段时间，在医院领导、老师和同事的关心和帮助下，我很好地完成了各项工作，让自己更快了。熟悉新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面都有很大进步。工作汇报总结如下：
1．端正工作态度，热情为患者服务。
作为一名医务工作者，为患者服务既是责任，也是义务。因此，在工作中，我努力提高思想道德素质和业务水平，尽我所能为患者服务；耐心对待每一位患者，再累也要不厌其烦地讲解和沟通病情和治疗，认真把“两好一满意”工作落到实处。让每一位患者满意，同时积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作做铺垫。
第二，认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
开始工作后，每天坚持学习，同时不忘学习本专业研究的新成果，不断吸收新的营养.执行医疗操作规程，避免医疗事故和差错的发生；在工作中不断丰富临床经验，始终保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题虚心请教上级医师，努力提高综合分析和解决问题的能力。能力;密切观察病情，及时准确记录病情发展，努力做到对患者负责，让患者满意。
第三，严于律己。
在做好本职工作的基础上，积极为部门发展出谋划策，希望明年工作量再创新高。在医院领导和同事的帮助下，我的工作已经圆满完成，但我不能有丝毫放松，因为未来的工作将面临更大的机遇和挑战。与其他先进同事相比，还是有差距的，所以在以后的工作中，我会继续努力克服短板，创造出更加优秀的工作成果。以上是我的实习工作总结。在过去的一年里，感谢医院领导、科室主任和同事们的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们的关心和支持。新的一年，我会更加努力，不断进取，始终以“人民满意的医生”的要求激励自己，在以后的工作中取得更大的进步。
Part 2: 2020年物资组长工作总结通过对仓库工作流程、运作模式、管理制度、员工工作心态的近期了解。我对仓库的看法和改进方案总结如下： 数据的准确性不够：仓库人员在收发物料时过于武断，经常将大量物料发给其他部门，导致成本增加和仓库库存。不匹配。账户卡有很多不一致的地方。从日常抽查可以看出，仓库数据存在非常严重的问题，账卡（包括仓库位置）不合格率很低。计划甚至会影响产品交付。解决方案：“数据准确性”的解决方案：通过定期培训，全面监管所有账目及相关处罚制度，提高仓管员账目核对能力，最大限度发挥工作积极性，尽可能做到尽善尽美可以减少“账卡不符”的情况，最终实现账卡一致性的精准管理。职责分工不明确：有些工作分工不明确，两个或两个以上的仓管员做同样的工作。结果，有些事情是直接无人管理的，或者是几个人一起管理的。出了事，没人愿意承担责任。解决办法：职责不清的解决办法：召集相关人员开会，明确分工流程，不让他们有推卸责任的理由，保持工作井井有条，避免多次工作人员重复相同的工作或事情的一部分 没有人处理它。工作效率低：据调查，仓库员工每天都在马不停蹄地工作，工作态度值得称道，但也天天犯错，工作没有条理。即“努力工作，没有信用”。解决方案：工作效率低的解决方案：对全员实施全面监控，及时纠正错误，使其工作方法和流程及时得到优化和简化。减少犯错的机会，提高工作效率。内部料箱、料架、托盘周转管理不到位：坏料架不能及时修复，未能及时周转导致车间料箱、托盘短缺，影响包装和交货。解决办法：安排专人负责内部周转箱和托盘的管理，打开进出料箱的工具清单，做好账务管理。针对目前木托盘紧缺的情况，我们专门申请了塑料托盘，专门用于小型注塑生产和花华。专送。 2020年工作计划：仓库管理人员的日常工作分工明确。优化和简化仓库管理人员的工作，提高工作效率。负责安排仓库的整体日常工作，督促仓库管理员做好各种会计工作，包括电脑账、物料卡的登记；负责指导和监督各种仓库物料的安全堆放和保管保护，使各种物料不受损坏；加强仓库物资进出管理，定期对仓库物资的月度盘点进行复核，确保盘点数量的正确性；协调仓库与各部门的工作关系，完成公司各项工作指标；负责仓库员工的培训，员工工作能力的考核，员工工作进度和工作绩效的考核；我们应该肯定仓库取得的成绩，也应该实事求是地正视不足。检查和思考工作的每一个细节，总结和分析工作经验，如何更好地提高工作效率，总结经验，才能走得更远。尽管仓库管理人员还有很多不足之处，但我认为他们已经取得了很大的进步。至少我了解了仓库的管理理念：“仓库是仓库管理者的私有财产。要管理好一个仓库，就必须有私有化的概念，所以进出仓库的每件事都要有文件证明。” 。”仓库工作的进步是必须的，但也存在很多问题和失误，例如：1.收货数量少；仓库配料错送；入库卡不匹配，数据不真实；账卡料对应数据不匹配；操作流程不顺畅；2、传统习惯与科学管理的观念差异，仓库管理中的一些问题是由于操作不规范造成的通过以上问题可以肯定，未来仓库管理任务艰巨，很多任务需要加强和落实。新的矛盾、新的问题摆在我们每个人的面前，但是我们要加强对当前问题和错误的认识，培养勇于面对的勇气。承担责任，并以不懈努力的工作态度。持续加强素质培训，帮助员工端正态度，加强专业知识和职业技能的学习与培训，提高“服务”质量。总之，仓库在现实中的不断完善，离不开领导的细心关怀和指导，离不开同事们的大力支持与配合。对于过去的不足，我们将不懈努力，做到最好，用行动来证明我们的努力，为公司做大做强，成为国内先进企业之一，让我们携手共进，共创辉煌明天！
第三部分：组长工作总结 组长工作总结
首先，本次活动的圆满完成，得益于任刘元波老师的大力支持来自通化县第七中学实验班和实验班全体学生的大力配合。
我在这次活动中感受到了很多。接到队长交代的任务，我有些激动。很荣幸代表山东参观了自己长大的母校，但也有点担心自己不认识自己。不管我能不能做得好，我仍然不知道从哪里开始。我通过同学找到了我以前同学的电话号码。电话接通后，我知道我的担心是多余的。在老师的帮助下，小组会完成任务，相信不会有问题。
活动期间，团队成员值得表扬。会议开始时没有迟到。虽然考虑到天气因素，九点钟大家齐聚一堂，但确实比零低了二十多度。为此，我们必须感谢团队成员。活动期间，队员们默契配合，发传单、合影留念、颁发证书。队员分工明确，各司其职，效果明显。我给同学们介绍山东大学的时候有点紧张，但是看到队员们准备的资料和同学们的急切了解山东大学的表态，让我信心大增，对整个赛事的顺利进行有很大帮助。自由交换时间非常成功。同学们踊跃提问，队员们耐心解答。效果很明显。同学们对山东大学和大学生活有了相当的了解，团队成员也向同学们介绍了宝贵的学习经历。本次活动给了同学们新的目标和新的学习方法。我相信母校会比蓝色的更好。
当然，活动也有一些不足之处。队员们也有过迷茫和紧张，但是很好的被大家克服了，后来的社会实践也积累了很多经验
总的来说这次活动算是圆满成功了.全体大三学生对山东大学有了更深入的了解，相信经过这次培训，队员们的能力都会得到提升。
第四部分：年级组长工作总结 年级组长工作总结>太平川镇
张立新，三小 1.思想工作
俗话说：“活到老，老去学”，我一直对自己各方面都严格要求，努力提高自己，才能更好地适应自己在教育教学改革的浪潮中。通过阅读一些道德修养的书籍，我有勇气剖析自己，分析自己，正视自己，提高自己的素质。
二、教育工作
这一学年，我是一年级班主任，班级规模很大，一直在面对新课程改革。虽然我连续教了四个一年级，但教科书每年都在变化。因此，我在教学和教学中遇到了很多困难。针对这些情况，我虚心向兄弟学校有经验的老师和同龄人寻求建议。积极参加校级教研活动，认真做笔记。在教学中，认真学习新教学大纲，把握教学重点和难点，积极开拓教学思路，在课堂教学中尝试应用一些先进的教学理论、科学的教学方法和先进的现代教学方法，努力培养学生的合作能力。和交流，独立探索和创新的能力。此外，在做好教学工作的同时，我也非常注意阅读有关教育教学的书籍，并做一些记录和写作。
3.遵守纪律
本人严格遵守校规，不迟到不早退，主动请假。在工作中，尊重领导，团结同事，妥善处理与领导和同事的关系。平时勤俭节约，吃苦耐劳，对人真诚，热爱学生，人际关系融洽，从不无原则的争执，以人民教师的要求规范自己的言行，培养学生的综合素质毫不懈怠。和能力。
四、商业教育
老师要想给学生一杯水，首先得有一桶水。因此，教师要不断地学习和充电。教学之余，除了认真参加学校的商科学习，还挤出时间进行函授学习，努力满足当前的教育教学要求。
第：2020车间组长工作总结2020工作总结
回顾过去一年的工作，真的很开心，也有收获。 2020年悄然离我们而去。一年来，在公司领导和同事的支持和帮助下，我不断地要求自己，按照公司和车间的要求，基本完成自己的工作，通过努力，有了新的改变在我的工作模式中。 ，工作方式有了很大的改进。2020年工作总结如下：
1.生产管理：虽然过去一年管理水平有了一定的提高，但还存在一些问题，比如：员工的规范化操作有待提高，员工的专业技术水平有待提高，而员工的积极性还没有被充分调动，等待。我很清楚，没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高品质的产品。因此，在今后的工作中，我将着眼于提高自己和员工的综合素质，充分利用业余时间，安排更多的规范操作和专业技术知识的培训，使员工的综合素质提高。在相对较短的时间内。质量有了很大的提高。二．质量控制：质量是生产出来的，而不是检查出来的，也就是说要讲全面质量管理，按照目标要求认真抓好每一个环节、每一个过程。同时，质量检验非常重要，特别是在生产过程中，可以有效避免质量事故和质量问题。变事后处理为事前预防和事中控制，由被动变为主动。我认为，要做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，要从严管理，认真细致，狠抓落实。 3. 加强自学，提升管理水平：我觉得自己的身体负担很重，我的知识、能力和经验都远非一个优秀胜任的领队，所以我从来不敢掉以轻心，保持学习，向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作主动性。通过这一年的努力，我觉得自己有了一些进步，在组织管理能力、综合分析能力、协调能力、书面语言表达能力等方面，都能比较冷静地处理日常工作中的各种问题。取得了一定的进步，保证了本岗位各项工作的正常开展，能够以正确的态度，以强烈的敬业精神和责任感对待各项工作。四、未来努力方向
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我将再接再厉，认真提高工作水平，为公司和车间的发展贡献自己的力量。
明年我决心做好以下工作：
1.加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关管理知识；
2、本着实事求是的原则，要上决策，下汇报；真正做领导的助手；加强与车间员工的沟通与合作，向先进部门学习，加强管理，努力使大家形成团结拼搏的良好氛围；
4．全面完成领导交办的各项任务，带出一支能打硬仗、吃苦耐劳的车间队伍。 最后，希望领导们在以后的工作中继续支持我。 我会以更好的工作业绩回报领导的关心和厚爱，因为我会一直努力！ 谢谢！
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主任试用期工作总结【篇2】
本人于支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些工作，现总结汇报如下：
一、充分认识岗位职责，当好新角色
作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。
法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任;我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。
二、工作中存在的问题及原因
一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。
1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。
2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。
3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是改变学习方法，逐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。
其次，踏实做好分管工作。
在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作：
高效、有创造性的完成迎评促建工作;
2、本科教学水平评估结束后，继续带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成绩;
3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责;
事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查，以教师的规范为主，附之以学期过程中的教师工作态度的实时监控，发现问题及时解决，上学期的常规检查中就发现有教师提前结课，都进行了及时的纠正、批评;
5、细化实践教学环节的要求，要求教师认真备课，改进教学方法;
资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅;
7、在自己分管的办公室工作中，实行人性化管理，以人为本，发挥自己女同志的优势，与系工会的同志配合，关心慰问生病的同志。
再次，顾全大局，注意团结。
在利益方面比较淡薄，一年来，舍小家为大家，在领导班子中讲团结，在问题的处理上注意换位思考，充分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。
三、工作中存在的问题及原因
一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。
主任试用期工作总结【篇3】
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!
在这两个月期间，我有有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作，热门思想汇报之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有：
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；
3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了；
4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程；
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、还没有真正容入温州**这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。工作总结加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
主任试用期工作总结【篇4】
来到公司已经一段时间了，在试用期间内，我认真的做好了自己的工作，和同事和谐的相处，现就试用期的工作总结如下：
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章，熟悉维修工程师的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以不断迎接工作中的挑战。在工作中严格遵守公司各项制度，将“诚信求实、责任承担、卓越品质、有效沟通、以人为本”的公司价值观牢记于心，时刻提醒自己。
本着对工作积极、认真、负责的态度，遇到不懂的事情就虚心向领导和同事请教，同时努力学习各项业务知识，不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
二、工作方面
我的工作主要是二期工程的后期维修管理。xx月初x经理要求我以业主的角度对二期示范区进行检查，尽可能多的发现些问题，为明年的顺利交房打好基础。经过半个月的细心查看，发现了一些以前不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的维修方案，并请经理帮助我对维修计划进行把关。
由于现在已经不具备维修的条件，要求总包单位在明年x月份后组织人力展开维修工作。我抱着非常积极的态度对待工作，监督施工单位做好交付前的准备工作，为打造我们汇置的精品工程添砖加瓦。
在检查二期示范区的同时，我还约同x工多次检查一期的空置房，细化渗漏的原因以及明确维修的责任方。一期的空置房及托管房共xx户，发现了较多的渗漏问题，经过检查属于总包单位质保范围的有xx户共计xx处渗漏问题，全部整理完成后，给三家总包单位发送维修函件，要求总包单位明年x月份左右必须进场维修。如不能及时维修，将委托其他单位，所发生的相关费用由原总包单位承担。并将详细情况通过邮件的形式发送给各位领导及同事检查，指导我做好方案编制、责任判定等工作。经过对一期渗漏的梳理，希望能为明年的一期维修工作提供一些帮助。
最近领导安排我熟悉二期样板间的精装修图纸，协助管理二期样板间精装修施工。经过仔细阅读，已经把装修图纸基本印在了我的脑海中，并将图纸上有疑问的部分记录下来。尽可能为将来样板间施工管理工作打好基础。把公司最完美的一面呈现给业主。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学的知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来，我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为让领导满意的维修工程师。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。即使失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
主任试用期工作总结【篇5】
一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。
在x月底9月初的学习交流中认识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍员工手册，当时只是觉得企业规模很大，和几位老师交谈后，感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了，特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败，思路决定出路，”确实是很恰当，我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样，他常常说到：只要你用心学习，没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业，我相信今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力，以致做事没什么效率感。现在亲手做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会的情况下，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。
四、不足和需改进方面。
虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;2.对流程不够熟悉;3.工作不够精细化;4.工作方式不够灵活5.缺乏工作经验，尤其是现场经验;6.缺少平时工作的知识总结7. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟悉，同时，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，尽心尽力发展贡献自己的力量。
主任试用期工作总结【篇6】
本人于20__年1月21日入职，至今已有3个月的时间了，在这段工作学习时间里，我对单位有了深刻的了解和认识。同时我也感受到了单位近段时间工作的紧迫性。现将我在这3个月工作学习情况作以下小结
一、加强学习，深入领会和贯彻执行中心领导班子工作部署，发挥部门工作职能。在这将进三个月的时间里我首先了解和学习所和中心的制度及中心的战略定位。对我来说汽车检测是一个新的行业，我做为单位办公室负责人要想做好各项工作必须了解单位的各个部门的基本业务工作和流程。同时我搜集了大量相关的资料进行了学习，平时在空闲之余和其他部门人员进行相沟通了解学习各个实验室任务。同时不断优化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入领会和贯彻执行中心领导班子的工作部署，确保工作准确、及时、高效。
二、积极努力，有序推进办公室各项工作。进入公司工作以来，我首先对办公室各项工作进行了梳理，并迅速进入角色。积极协调各部门、实验室工作，保持工作流程的顺畅，协助领导跟踪工程及仪器设备验收进度，确保按照计划完成。在中心领导的信任支持下，在同事们的协助下，主要完成以下工作：
1、完成了中心管理手册基本项目的编写并下发试行。
2、完成中心部分办公家具方案的制定和安装。
3、完成中心各实验楼及质检楼房间的编号和标示标牌方案的制定和安装。
4、完成固定资产的盘点。
5、完成部份档案的收集及整理。
6、完成实验室基本办公条件的配置及整理。
7、完成各职能部门及实验室办公秩序及卫生的整理及规范。
8、协调所后勤服务中心完成后勤服务保障工作等。
三、加强管理，努力营造办公室和谐、高效的工作氛围与作风。
办公室作为中心职能管理机构，是中心发展战略和领导经营管理意图的直接执行者。作为办公室负责人我在加强内部管理力度的同时，对办公室部分工作进行了明确分工并提出完成的标准及流程。日常工作中，我同办公室同事共同营造和谐的工作氛围，增强办公室人员的凝聚力与向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明确的工作分工，又在工作中团结互助、协调合作。
主任试用期工作总结【篇7】
作为维修主任，在试用期间我很好的完成了领导交付的任务，现在我也就试用期的工作做如下的总结：
工作态度，思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚定提高工人收入的信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术！
做好自己的本职工作
做一个机修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要，我们单位的设备，虽然是新设备，但是故障也经常出现，比如整机清洗机，大毛病没有，小毛病不断，在维修的过程中，逐步提高了对整机清洗机的认识，做到了小毛病能很快处理，还有液体喷砂机，在使用过程中，总是出现故障，堵塞喷砂嘴，以致不能工作，伤透了脑筋，经过了操作工的描述故障原因，我分析认为，所用的玻璃丸直径比以前大，而且规格不均匀，以致产生了堵塞喷嘴，经过了大胆改进，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正常的进行工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，以前调整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何调整摩擦力，也不起作用，经过分析，认为，摩擦系数不够，拆卸后发现，果然里面进入了机油，经过认真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的维修工作。
主任试用期工作总结【篇8】
20XX年，在分局领导的亲切关怀和同志们的支持下，我通过竞聘担任了办公室主任。一年来，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，积极参与政务，认真搞好事务，主动搞好服务，圆满地完成了分局交办的各项工作任务。
认真学习理论不断增强自身素质
一年来，我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想政治理论水平，牢固树立“讲政治”的大局观，在思想上和政治上同党中央保持高度一致。在业务学习上，我能够认真地学习专业知识，对税收业务工作规程有了更深刻的了解，使自己的业务工作能力有了进一步的提高。
积极参与政务当好参谋助手
参与政务是办公室的主要任务。一年来，我们按照分局领导的要求，多学习、多思考、多了解实际情况，积极开展各项工作，狠抓了信息调研督办工作，为领导决策提供了有价值的信息。
一是抓信息工作。今年我们坚持执行《信息工作制度》，要求各单位每月至少上报2条以上信息，并按照上级要求及时上报各类专报信息，共编发各类简报30期，发信息80余条。
二是抓调研工作。今年的调研工作我们着重在中青年干部中培养人才，推进中青年理论骨干学习、钻研的积极性，培养储备了一批后备人材。
三是抓督办工作。按照领导的要求，局办今年积极开展了各项工作的督办，除对办公会和局务会确定的工作事项进行督办外，另外还针对区局工作中存在的实际问题开展了有针对性的工作督办，及时反映工作中存在的实际问题，并提出了相应的对策与建议，为领导决策提供了参考依据。
