下面是一篇关于“综治队工作总结”的详细文章，不同的工作接触不同的文档，在书写前，我们会先收集各种范文模板。范文本质上是带有规范性、示范性的一种文体。想必你会很好奇在哪里能找到范文吧？
综治队工作总结(篇1)
今年以来，大字沟乡党委、政府在上级党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，不断夯实基层基础工作，强化社会管理，积极构建社会治安防控体系，实现了社会和谐稳定，经济快速发展，人民安居乐业的目标，促进了全乡经济和社会事业的发展。
一、健全领导机制，落实目标责任
（一）坚持治安综治工作负责制
年初，乡党委、政府将综治工作列入重要议事日程，明确了乡、村、组三级社会治安工作责任体系，实行三级包保责任制。对具体工作目标层层进行分解，逐级签订目标责任书，实行目标量化考核。乡村两级完善了综治信访工作领导小组，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”、“属地管理”的原则，深入排查不稳定因素，及时化解矛盾纠纷。
（二）坚持党委议会制
乡党委、政府每月底召开专题会议，分析治安形势，研究部署综治信访工作。对存在的突出问题提出具体解决措施，做到综治工作月月有调度，季季有安排。
（三）坚持责任追究制
乡党委、政府制定了详细的综治工作考核细则，对各村、综治有关单位每季度考核一次，考核结果与各村、乡直单位评先评优直接挂钩，对领导不力、措施不落实、工作不到位的村和单位，及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。
二、构建两大体系，强化调解防范
（一）构建调解工作体系。
落实“日排查、周调度、月汇总、季分析”制度，严格执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底必报、逐级上报”的工作机制。重大治安信访案件，乡党委书记、政府乡长亲自调度，靠前指挥。充分发挥综治维稳中心作用，及时组织相关职能所站进行联合调处，切实把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。今年以来，全乡共排查各类矛盾纠纷30起，化解28起。深入开展领导干部接访10人次，约访3人次，带着问题下访2人次。充分发挥“三位一体”调解中心作用，对于简单的矛盾纠纷，各级人民调解委员会及时化解了事；对于疑难复杂和群众关心的热点、难点问题，及时组织相关职能所站进行联合调处，做到矛盾不激化，不推拖，不上缴。今年全乡共化解各类矛盾纠纷28起，有效维护了全乡社会和谐稳定。
（二）构建治安防控体系。
健全了乡、村、组综治网络建设，配齐了综治专管员、中心户长和治安志愿者，组织综治专管员和治安巡逻队在重大节假日、特殊敏感期上街巡逻，发现问题第一时间处理，起到了良好的防范作用。在乡政府、信用社、中学等单位安装电视监控的，进一步提高了治安防控水平。
三、加强社会管理，推进平安创建
（一）进一步夯实综治基层基础工作
狠抓了乡村两级综治工作规范化建设。投入资金8000余元，制作了制度标牌和宣传牌匾，统一规范了综治档案，做到了制度标牌、综治档案等“五统一”。我乡在 5个行政村每村配备1名综治专管员。一方面，加强业务培训，组织综治专管员参加了全县业务培训班，自行组织培训交流2次，提高了大家的工作能力和素质。另一方面，我乡围绕《县政法委对综治专管员管理办法》，明确了综治专管员管理机制、目标责任、考核奖惩，激发了综治专管员的工作热情。在目前已调处的28件矛盾纠纷中，综治专管员直接调处10件，配合乡调解中心调处18件，专管员工作正在步入正轨。
（二）进一步推进社会管理创新工作
一是加强了流动人口管理。重点加强流入人口管理，乡派出所每半月开展出租房屋清查，做到暂住人口人来登记，人走注销，确保了暂住人口、流动人口无违法犯罪现象发生。二是加强了社区矫正和刑事解散人员安置帮教。为刑事解散人员建立帮教小组，定期进行了回访，把帮教工作落到实处。目前，全乡社区矫正人员4人，刑事解教人员5人，乡司法所每月对重点人进行考核，按季度了解思想情况和现实表现，未发生重新犯罪现象。三是加强了预防青少年违法犯罪。深入实施“六五”普法活动，乡党委、政府组织邀请县交警、消防队以及乡派出所等工作人员进校园上法制安全教育课，提高了全乡中小学生遵纪守法意识。
（三）进一步强化创新试点工作。我乡不断完善综治工作机制，夯实综治基层基础工作。目前，已经建立了大字沟乡便民服务中心建设，中心总面积60平方米，设立综治、财政、民政、国土、计生、林业、农业、司法等服务窗口，实行“一站式”办公，落实“首问负责制”、“限时办结制”、“委托代理制”等机制，相关职能得到有机整合，方便群众办理各项业务。
（四）进一步深化“四个覆盖”工作。
借鉴板城镇先进经验，结合自身实际情况，乡党委、政府召开党委会，制定了推广“四个覆盖”工作实施方案。把小桲椤树、跳沟村作为试点，使每名村干部对推广“四个覆盖”工作任务做到目标清楚，责任明确。乡党委、政府定期召开推广“四个覆盖”工作调度会，了解民情民意，及时掌握“四个覆盖”推广情况，协调解决存在的问题。以“基层建设年”活动为契机，规范村级班子机制、体制、财务、制度等方面的管理，为帮扶村解决了修路、饮水、教育、医疗等实际问题 个，落实帮扶资金 多万元，改善了帮扶村的生产生活条件，促进了“四个覆盖”工作向纵深推广。
（五）进一步完善非公企业综治创建工作。协助永兴矿业集团公司建立完善了综治工作领导组织、机构框架、制度措施。目前，各项规章制度标志牌及流程图已全部上墙，综治档案整理完毕，各项机制已正常运行。
综治队工作总结(篇2)
导语：
**乡治安综治工作环境报告请教 **乡地处闽赣两省四县八乡联合部，辖区面积280平方千米，有19个行政村1个居委会，总人口约3.5万。因为地舆位置特别，边界贸易自古以来较为活泼，商贸、及外来人口逐年增多，社会治安工作压力增大。 本年以来，我乡深切贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，当真落实《福建省社会治安综合办理工作纲领（试行）》，紧紧环绕构筑“温和定化”“温和**”要求，坚定“打防联合、防备为主”的目标，大力大举展开严打整治斗争，切当加强基层根本构筑，当真做好矛盾胶葛的排查补救工作，自动构建社会治安防控系统，社会治安状况保存了安稳的态势。全乡共产生各种刑事案件30起，同比下降1起，破获23起。此中可防性案件产生12起，破6起；治安案件立32起，查处率达100%；共排查补救胶葛157起，调整告成率98%。 紧张工作办法：
1、抓住一个龙头，建立健康综合办理制约和鼓励机制。 乡党委、当局历来高度珍视治安综治工作，班子成员牢靠建立“成长是硬道理，是第一要务，巩固是硬任务，是第一责任”的见解，抓住落实综治责任制这个龙头，渐渐建立健康综治工作制约和鼓励机制。 一是周全履行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入带领干部特别是村骨干任期目标责任制及政绩考核的紧张项目；纳入党委考核利用干部的必备前提；纳入千分制目标办理考核的紧张内容；纳入评先评优的必备前提。 二是每一年签订三份治安综治责任状。即党委、当局和村（单位）、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向到底，责任到人，构成了治安综治工作大家有责的工作机制。 三是当真构造两次查抄。即半年查抄和年度查抄。采纳“听、查、看、议”等方法严厉查抄，把治安综治工作查抄结果与经济构筑、党建工作一路，与责任人的补助奖金挂钩，做到奖勤罚懒。比年来，每一年与综治工作挂钩的目标奖金均保存在300元以上。 四是真正落实“一票反对”权。在本年构造的各种评先评优表扬中，因综治工作被“一票反对”的单位、个人有5个（名）。
2、坚定三项轨制，构成常抓不懈的工作机制。 一是坚定带领干部挂片包村当真治安综治工作轨制。全乡治安综治工作党政一把手负总责，三位副布告分挂3片、17位乡带领关联19个村，168名乡村干部包256组，综治成员单位各负其责，构成了乡、村（单位）、组三级都有人当真社会治安工作的责任系统。有效增进了治安综治工作责任的落实，兑现了基层治安综治工作有人抓、有人管。 二是坚定巩固分析会和治安环境传达轨制。每半年召开一次全乡性的巩固分析会，探讨分析全乡治安综治局势，安排治安综治工作，办理感化重、难点题目，起到了好的结果。在本年下半年分析会上，分担林业的副布告根据在促成集体林权改革中有10个村27户林农对我乡客岁让渡给宁化国有林场的林权发起贰言环境，觉得如不当真妥帖处理将会对改革的顺利进行和社会的巩固造成感化，引发乡党委、当局的高度珍视，日前已聘请相干单位进行了漫谈，商定了办理办法，使这项扳连到27户农户的隐性矛盾胶葛获得了及时有效办理。
针对阶段性社会治安环境，特别是社会治安存在的凸起题目，按期和不按期进行传达，既指出题目、风险、因为，又发起详细办法和要求。对各村、各单位及时把握全乡治安环境，针对题目采纳有效办法，起到了警示和警觉效用。本年10月份，大众反应**仔猪市场有人收购仔猪囤积投机，导致外埠猪贩收不到仔猪离场，造成猪价下跌环境后，乡党委、当局在自动采纳办法禁止后，综治办及时向相干本能机能部分进行了传达，联合构造了人员在市场值班、巡查，防备了此类变乱再度。 三是坚定责任究查轨制。严厉履行分级办理，根据“谁主管、谁当真”原则，对因办理不善、轨制不严、防备不实、工作不力导致本村、本部分、本单位产生庞大题目的，坚定凭占有关法则究查一把手和直接责任人的责任；造成紧张结果的，坚定履行一票反对。
3、构建三个收集，加强群防群治本领。 一是构建法制宣扬收集。最终，组建了19支由乡挂村包组人员、村两委干部和村民小组长构成的法制宣扬步队。他们在当真汇集、汇总、报送治安信息的同时，联合各阶段治安综治工作重点，展开法制、综治宣扬教诲，本年春节，后溪村利用采茶戏表演空隙，进行丛林防火、筹划生育和制止打赌等法宣扬教诲，遭到大众的欢迎。其次，伶俐应用宣扬标语，营建氛围。本年环绕构筑“温和**”，集镇地点地特别建造了一条巩固标语和大型灯箱告白，各村广泛也建造了一条以上巩固标语。发放《致全县人民的一封信》和“带法回家”宣扬材料5000余份，张贴标语300多条，营建了构筑“温和**”的浓厚氛围。别的，为了进步法制宣扬实效，客岁以来，在中小门生中展开了“带法回家”活动，让中小门生把农村适用法制知识宣扬材料带回给家长，使法制教诲走进家庭，近万名家长遭到了法制教诲；法律所、派出所和黉舍结对共建，按期到黉舍进行法制讲座，进步了门生的学法热忱和守法自发性。 二是构建矛盾胶葛排查补救收集。最终是建立健康了乡、村两级矛盾胶葛排查收集。乡挂村带领干部和村两委都是村级矛盾胶葛的排查补救员，平常性矛盾胶葛由挂包村人员协同村里补救，补救结果上报；没法办理的矛盾交乡调委会补救；庞大矛盾胶葛履行挂牌督办，专门建立工作组办理。其次是履行乡带领墟日值班欢迎来访轨制。逢**农历
3、八墟日，安排两名乡带领值班，现场欢迎大众来访，解答大众疑问，化解矛盾。再是严厉双休日值班，每个周末安排一名乡带领，四名乡干部值班，处理处理突发变乱。根本做到了把矛盾办理在本地、办理在基层、办理在抽芽状况，并有效处理了一些群体性上访变乱。1到11月，共排查各种矛盾胶葛157件，村调整133件，乡调整24件，告成率98%，防备胶葛激化和群体性械斗变乱各1起。本年4月，悠溪背新村产生一路少年到隔壁盗窃被主人抓住，害怕家长叱责在自家中自缢身亡激发的突发变乱，两边各调集亲朋近百人争论不断，几欲产生械斗，环境上报后，乡综治、调整委有关人员立即赶赴现场进行了补救，经过议定近5个小时耐烦细致的疏导和调整，终究使两边达成和谈，禁止了一场因死者一方强行抬尸停尸将要激发的群体械斗变乱。5月中旬，综治、调整委经5次补救，告成补救了一路因施工不测变乱爆破员被滑坡土石方埋毙激发的补偿胶葛，防备了胶葛激化。 三是构建治安防备收集。一方面建立治安巡查队，帮忙治安办理。全乡建立治安巡查步队12支，72人，坚定在庞大节假日上街（路）巡查。一年来，帮忙派出所侦破刑事案件5起，调整胶葛16起，清除火警隐患11起，起到较好防备效用。另外一方面是在火警高风险期间和春节前后，聘请打更员，作好防火防盗警示；
4、高度珍视四项工作，进步综治工作集体程度。 一是出力办理治安办理的凸起题目。坚定“严打”目标不摆荡，保存严打高压态势。本年重点展开了刑事在逃案犯的追逃、整治农村打赌、校园周边治安环境办理、料理仔猪市场交易秩序和文化音像、网吧等，获得了较好结果。全年追捕归案在逃案犯3名，处理聚众（参加）打赌50人，料理违法摊点5个，责怪教诲侵扰校园、市场秩序人员12人次。 二是结壮推进修建“温和**”工作。根据县委县府构筑“温和定化”有工作安排，本年结束了构筑“温和**”履行方案，发起了建立筹划、工作办法，在**、伍坊村展开了建立“温和村（居）”试点。 三是切当加强机构步队构筑。乡、村两级扫数建立综治委、调整委，乡设有综治办。乡综治委主任由党委布告担当，综治办主任由分担带领兼任。村综治、调整委别离由一名副布告或副主任担当，机构根本健康，乡村两级综治人员步队共50名。为进步综治步队的集体本质，采纳以会代训、专题讲座、进行短时间培训等多种式样，对村级治保、调整主任等相干人员进行了教诲培训，进一步进步了综治干部的政治交易本质，加强了奇迹心和“为官一任，保一方温和”的责尽情识。在落实经费保险上，每一年都把综治经费参加财务预算，200X年到达人均0.25元，超支部分，乡财扫数负担。综治工作人员岗亭补助和村级综治、调整主任工钱均按法则予以了落实。巩固基层综治工作步队，夯实了工作根本。 四是珍视和谐各方效用，增进构成集体工作合力。明了各综治成员单位的职责，在工作富裕阐扬各自本能机能优势，既各负其责，又和谐互助，凡触及哪个部分化决的题目，就由哪个部分化决，属于多个部分化决的题目，由综治委和谐办理。每个月召开综治成员单位例会，按期展开矛盾胶葛集结排查。中小学均配备了综治副校长。乡里建立了外来人口办理站，加强了滚动人口办理。全乡建立刑释解教人员帮教小组20个，履行“一帮一”帮教诲转化，兑现刑释解教人员从头率为零。曾XX，经过议定帮教，外出进涵养兔技巧后，回乡创业，如今成为全乡的养兔致富强人，策动了全乡养兔业的成长。 存在题目和发起： 一是农村税费改革后，乡村可用财力裁减，综治工作人员的经济报酬特别是村级从事治保、调整工作人员的报酬落实面对坚苦。哀告上级财务专门予以兼顾办理。 二是治安综治工作步队交易本质急需进步，但因为基层前提有限，没法负担培训教诲职责，发起上级综治构造基层综治干部进行系统进修和培训。 三是跟着经济社会成长，治安综治工作面对更大挑衅，基层治安综治工作硬件办法不敷，经费紧急，哀告上级赐与专项资金赞成。
综治队工作总结(篇3)
我校自对校园及周边环境整治以来，镇党委、政府及分管领导对这项工作十分关心，学校也高度重视，精心部署，强化措施，认真扎实地开展了大量工作，取得一定成效。到目前为止，学校及周边环境良好，无学生违法犯罪和学生伤亡事故等现象出现。现将该项工作总结如下：
一、加强领导，建立覆盖服务区的管理网络
根据镇综治委、学校及周边环境综合治理工作领导小组要求，我校成立了中心学校校长、副校长担任正、副组长，各校负责人员为成员的中心学校校园及周边环境整治工作领导组。各学校也相应成立了以该校负责人为组长，其他行政人员、班主任等为成员的工作小组，从而形成了覆盖全区的整治组织网络，确保治理工作强有力的开展。
二、明确目标，认真制定整治工作实施方案
我校多次召开领导小组会议，研究制定校园及周边环境整治工作方案、整治工作的任务和目标，列出工作重点，划定工作难点，共同协商主要措施和实施步骤，要求做到工作目标明确，工作重点和难点符合实际，并要有一定的预见性，对突发事件要有应对处理方案，这样通盘考虑，才能真正把该项工作做实、做细，有条不紊地进行。
三、突出重点，着实推进日常治理工作。
我校区中小学数量多、分布广，校园及周边环境问题复杂，存在的问题也不同，尤其中心学校所处镇政府所在地，周边情况相对复杂，出现的问题也相对较多，我们主要从以下几方面着手：
1、营造整治工作的良好氛围
总体上，周围群众对学校教育还是很支持，难以解决的棘手问题也凤毛麟角。各学校在此基础上充分利用黑板报、墙报、宣传栏、家长会等多种形式，广泛宣传良好的育人环境的重要意义，在全区营造了浓厚的“尊师重教，全社会办教育”的良好氛围。
2、抓重点，确保整治工作针对性
中心学校对校园及周边存在的治安、交通、固定及流动摊点等重点问题进行全面清理，为整治工作提供第一手资料，有学校不能解决的及时上报上级相关部门，寻求帮助解决。在交通要道的学校都在出入口树立交通警示牌，要求派值日教师或值日学生进行维护交通秩序，确保交通安全。各校在扎实开展了“交通法规进校园”，不乘“三无”车辆等活动；对于流动摊点，采取具体任务层层分解，落实到人，集中整治，严格控制一些小商小贩进入校园经商，从而影响教学秩序。
四、以人为本，努力创建安全文明校园
中心学校以创建安全文明校园为抓手，加大整治校园内部存在各种问题的力度，努力消除校园安全隐患，学校无一例重大安全事故出现。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
由学校校长负责，将安全工作列入学校目标考核内容，进行严格考核，执行责任追究制度，对造成重大安全事故的.，要严肃追究有关责任人的责任。
2、签订安全责任书。
不断完善安全工作制度，学校与班主任、科任教师层层签订责任书。明确各自的职责，部分学校与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。考核中，对安全工作实行一票否决制度，在日常工作中对遇到新的问题、新情况，不断完善修订工作制度，确保防患于未燃，将安全事故消灭在萌芽状态。
3、加强学生品德教育和法制教育。
学校聘请了法制校长2名，分别由当地司法服务所所长和公安派出所所长担任。并适时邀请他们深入各校做法制讲座，进一步强化中小学生的法制教育、安全意识，增强自律意识和自我保护意识，到目前为止，学校无一例在校学生违法犯罪情况出现。
校园及周边环境治理工作在镇党委、政府的支持下，在相关村、组的配合下，取得了明显成效，但我们也看到了该项工作存在着复杂性、反复性和长期性。校外人员干扰教育秩序现象偶有发生；部分学校仍存在违规摆摊设点；有些学校安全意识淡薄，内部管理不力，存在安全隐患。
针对上述问题，我校将进一步抢抓机遇，乘势而上，更一步强化管理，完善工作机制，健全工作制度，建立长效机制，不断提高综合治理工作水平。
综治队工作总结(篇4)
一、整章建制
自行动开展以来，保卫室重新整理、修订《XX公司封闭式管理实施办法》、《XX公司进出人员、车辆检查管理办法》、《XX公司物资流通管理办法》、《XX公司门卫工作职责》、《护卫队、工人护厂队工作职责》、《护厂防盗举报奖励制度》等各项规章制度，以宣传标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深入的了解，从而更好的规范自己的言行;其次，公司与各车间层层签订了综合治理责任书，实行单位领导负责制，将责任层层分解，落实到人，并依此制定了严格的奖惩制度;此外由办公室牵头，保卫室协助，深入到车间、班组，检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及具体实施办法，对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促。
二、建立护厂防盗及治安管理的长效机制
5至7月份，本公司采取了一系列措施加强护厂防盗防控体系，强化内部治安管理能力。5月初，举办了由全公司职工、外协工参与的法律知识讲座，聘请保卫部专业人员进行授课，重点讲解了有关《职工奖惩条例》、《治安管理处罚法》的相关内容;5月底，对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查，由专人负责，24小时监控，以系统为依托，加强厂区范围内的整体防控能力。6月初，为加强内部治安保卫力量，保卫室对下属保安巡逻队人员素质、定员情况进行清查，更换了一批更具专业能力的保安。6月中旬，对公司重点治安防范区域进行了统一检查，平时相应加大对相关区域的巡逻力度，对存在的事故隐患下达了隐患整改通知书，对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治。
三、加强门卫检查力度，强化人员、车辆、物资的管理
5月初，我公司与保卫部同步，对正式职工，本单位公用车辆进行换发新证，教育本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度，积极配合门卫执勤人员做好检查工作。为保持交通安全及护厂防盗需要，禁止摩托车进入厂区内。针对不时有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的情况，逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率，也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件，并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训，较为有效的控制了此类盗窃案的发案率，防止公司财物从门卫流失。
四、配合上级公安、保卫部门打击违法犯罪行为。
自社会治安综合治理行动开展以来，涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观。针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅减少。在受益于综合治理的大环境所带来的安定局面的同时，我公司也积极采取行动，配合上级公安、保卫部门，提供破案线索、整治周边及内部环境、驱逐闲杂人员、打击违法犯罪行为，有效保护了厂区治安环境的稳定团结，遏制了违法犯罪行为的发生。短短三个月的时间，保卫室破获外协人员盗窃案两起，处理辞退四人。外来人员盗窃案两起，移交公安部门治安拘留两人;机动车盗窃案一起，抓获车辆一台，盗窃人员一名，交派出所处理;查获内部车辆违规两起，依公司相关规章制度考核两起;调解处理职工内部矛盾两起;驱逐社会闲杂人员十余人，缴获被盗渣废钢近二十吨。
五、存在的问题
在社会治安综合治理的背景之下，XX的治安秩序及内部环境有了长足进步，让人感到振奋。与此同时，在进一步巩固成绩的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫需要得以加强和改善的地方。在我单位，公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地，给封闭式管理及中晚班的护厂防盗工作带来一定的困难，急需得以解决;第二、第二期渣扩容技改项目尚未完工，往来进出的施工材料、人员、车辆较多，给治安、保卫工作带来一定难度;第三、XX公司管磨生产线整体拆除，涉及的问题也较多，要加大管理力度，做大量细致的工作。第四、本单位磨机检修，生产现场必须加强监管，保卫人员须与上级保卫部门紧密配合，切实做好护厂防盗工作。
综治队工作总结(篇5)
20xx年，永兴镇综治办在县委、县政府的指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真贯彻落实省、市工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护人民利益为根本，维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展“平安开江”建设，切实解决突出问题，为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将20xx年的工作总结如下：
一、加强组织领导，确保综治工作的各项任务落到实处。
一是健全组织网络。年初以来，及时调整充实了乡综治工作领导机构，成立了以党委书记为综治委主任，分管负责人、派出所长、司法所长等相关人员为委员的社会治安综合治理委员会。各村也相应调整配齐了治、调两会，明确了治保主任及信息员。进一步建立健全了综治网络和综治工作长抓不懈的工作机制。
二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际，认真谋划，狠抓落实，研究制发了《长丰乡20__年综治工作要点》，明确了全年综治工作思路，目标任务;及时签订了目标管理职责书，3月份，乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡20__年度社会治安综合治理目标管理职责书》，明确任务、落实职责、严格奖惩，确保综治工作有章可循、有人干事，有序推进。
三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度，加强对后进村工作的督查调度，及时发现和解决工作中存在的问题和不足。
二、强化宣传教育，着力营造法制宣传教育工作浓厚氛围。
一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日，组织开展了以“共创和谐长丰”为主题的“社会管理综合治理宣传月”活动。出动了宣传车，设立了宣传栏，分发了宣传资料，并刷新宣传标语20余条，构成了综治工作开展的良好氛围。
二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划，加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会，组织学法1场，给在校学生上法制课1场。
三是组织开展了20__年“法律进农家”活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以“坚持普治并举，服务科学发展”为主题，深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的“法律六进”活动，创新了宣传形式，提高了宣传效果。
三、加强摸底排查，认真做好信访维稳和矛盾纠纷排查调处工作。
一是严格落实信访维稳职责。坚持开门接访，乡班子成员和信访办同时接访并举，明确班子成员信访职责分工，努力做到谁分管、谁负责，谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理，对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年，共受理来信来访9人次，信访人反映的合理诉求都得到了解决。
二是认真开展了矛盾纠纷排查调处活动。加强矛盾纠纷排查工作网络建设，健全了村、校调委会，完善了村、校调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络。加大了矛盾纠纷预防调处工作力度，综治办在每月的综治例会上对矛盾排查状况进行梳理汇总，并及时加以解决，对重大矛盾隐患及时向乡党委政府汇报，明确包保职责人。各村调委会每三天开展一次矛盾纠纷排查活动，努力做到“四清”，即对易发生纠纷的重点户、重点人底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节清;对失足青少年、刑释解教人员的状况清;对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生群体纠纷的状况清。及时化解矛盾纠纷，避免矛盾纠纷的激化。今年全年，全乡共排查矛盾11起，化解矛盾11起，没有一齐矛盾因为排查化解不及时而激化。
四、加强社会治理和公共服务水平，建立长丰乡社会网格化管理体系。
按照县委办、县政府办《关于建立城乡社会网格化管理体系的实施意见》，结合我乡实际，在全乡5个行政村，建立二级网格5个，三级网格9个，以群众平安需求为出发点和落脚点，寓管理于服务，实现管理与服务的有机统一、实现网格化服务管理全覆盖。同时建立8个工作制度，即：走访排查制度、信息采集制度、信息报告、处理和反馈制度、民情日记制度、挂牌服务制度、调度通报制度、督查考核制度、培训制度，使社会网格化管理体系真正贯彻落实，做到状况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层，不断提升社会治理潜力。
综治队工作总结(篇6)
今年以来，我委社会治安综合治理工作在区综治委的正确领导下,在市旅委精心指导下，全区以全国文明城市创建和提升游客满意度为抓手，旅游市场环境得到了全面优化，旅游服务质量得到了很好提升。截止目前，全区无一起重大旅游安全事故和重大游客投诉事件发生，真正实现了旅游经济效益和社会和谐稳定“双丰收”。其主要做法是：
1、强化领导职责，维护社会稳定。
今年以来，我区旅游市场监管工作着重以全国文明城市创建、旅游厕所和旅游景区道路交通标识牌建设为抓手，加强旅游景区市场环境综合整治工作。同时，结合《旅游法》的宣贯实施，旅游、公安消防、市场监管、物价、交通等相关执法部门加强对旅行社、星级酒店、农家乐的安全市场监管工作。按照全市工作部署，制定印发了《20xx年XX区旅游市场专项整治行动工作方案》、《XX区20xx年旅游安全生产工作要点》、《XX区20xx年旅游景区地质灾害防灾预案》、《全区旅游安全“大培训、大排查、大整改、大执法”活动实施方案》、《全区20xx年“旅游安全生产月”和“旅游安全生产徽州行”活动方案》、《XX区旅游企业安全生产诚信体系建设实施方案》、《XX市创建全国文明城市XX区旅游行业工作方案》、《全区旅游安全“铸安”行动实施方案》等系列文件，进一步明确了相关部门和旅游企业的工作重点、工作职责及时间节点。同时，区委、区政府主要领导和分管领导高度重视，召开旅游市场环境整治专题会议10次以上，对旅游市场整治重要区域、重点环节、重点部位等进行专项部署，进行集中整治整改。通过加大整治力度，进一步规范了旅游市场秩序，优化了旅游综合环境，提高了旅游从业人员服务质量和综合素质，提升了游客满意度，促进了我区旅游市场和谐稳定健康发展。
2、突出整治重点，扎实有序推进。
按照旅游“安全、秩序、质量、效益”四统一要求，以规范旅游企业管理、遏制违法违规行为、打造诚实守信社会环境和公平有序市场环境、提升游客满意度为工作重点，积极开展旅游市场安全检查活动。为净化呈坎旅游市场环境，在呈坎景区开展为期3个月旅游市场综合环境整治行动，整治占道经营9处，清理机动车和非机动车乱停乱放20余起，拆除违规和不规范广告牌11处，清理垃圾杂物近10吨，对众川河水面漂浮杂物等进行清理。区委、区政府主要领导亲赴旅游景区、乡村酒店等开展旅游市场整治专项督查6次以上，区委、区政府分管领导带队开展旅行社、旅游景区、星级酒店、农家乐等旅游市场安全检查10次以上，全年会同公安、市场监管、交通、物价等执法部门及有关乡镇全年开展执法检查20余次。重点检查了旅行社《旅游合同》使用是否规范、是否超范围经营、“零负团费”；旅游景区内是否有占道经营、强买强卖、尾随兜售等违法行为，景区内的古建消防安全、环境保洁；星级酒店农家乐服务是否规范、餐饮是否卫生、房价是否随意涨价等。一年来，共检查景区、酒店农家乐、旅行社存在的安全隐患、规章制度不全、违规经营等问题52处，责令企业立即整改47处，限期整改5处，目前，已全部整改到位。进一步完善规范旅游企业各项安全制度，规范了景区门票价格公示制度，规范了景区商铺商品明码标价，规范了区内出租车诚信营运，清理了景区占道经营、尾随兜售、乱堆乱放乱停等违规违法现象。全年有效处理旅游投诉和网络舆情反映6起，有力维护了游客和企业经营者的合法权益，净化了旅游环境和市场秩序，推动了企业安全生产责任制进一步落实。在春季赏花、“清明”、“五一”、“十一”等旅游假日期间，旅委、公安交警、物价、市场监管等部门及有关乡镇负责人深入茶花园、蜀源、灵山、呈坎、唐模等景区点开展蹲点值守服务，为游客全方位保驾护航。
3、以文明创建为抓手，优化景区环境。
按照区文明办工作部署，我委制定印发了《XX市创建全国文明城市XX区旅游行业工作方案》，明确工作任务、完成时限和责任单位。落实保障措施，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实将创建工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署，我区投资270万元新建5处旅游厕所，目前潜口镇蜀源村停车场和岩寺镇徽州文化园两处aa级旅游厕所已完工。投资100余万元在国省道路、区县乡道路及高速公路段设置提升旅游交通指示牌86块（其中：新建57块，更换版面29块）。目前，已全面完成旅游交通标识牌制作安装任务并进行了绿化修复验收。拆除旅游道路不规范标识牌5处，呈坎、唐模景区拆除不规范广告牌20余处，更新与景观相协调的农家乐店招牌12块，对众川河、檀干溪进行了清淤治理。通过综合环境整治提升，使我区旅游环境变的更优更美。
4、加强宣贯培训，提供优质服务。
积极组织旅委执法人员5人次参加省、市执法培训。认真组织区内企业强化《旅游法》宣贯学习，邀请市旅委质监所领导对区内20余家旅游企业进行《旅游法》业务指导培训。按照法规要求，进一步完善企业各项规章制度和健全市场安全管理档案，组织企业参加全省安全生产法律法规知识“安康杯”网上竞赛活动。“3.1x”、“中国旅游日”和“中秋”、“十一”黄金周期间，深入高速岩寺下口、呈坎、唐模等景区开展旅游维权和文明旅游普法宣传系列活动，发放宣传品2000余份，接受旅游咨询服务300多人次，进一步增强了广大游客和市民法律维权意识。
5、规范服务行为，争创旅游品牌。
积极开展文明创建活动，推进旅游企业诚信经营、规范管理、优质服务、有序竞争。宇佳、诗画江南、观光、浪漫红等旅行社以顾客满意度作为衡量服务质量的标准，通过提升服务质量来拓展市场，推进旅行社诚信经营、规范管理、优质服务、有序竞争，树立诚信形象，积极打造“诚信、规范、优质、安全”的旅行社品牌。新华联豪生大酒店、华商山庄、阳光大酒店不断更新星级饭店经营管理理念，大力贯彻实施饭店星级标准，着重在对客服务上狠下功夫，开展酒店员工服务技能竞赛，在建设专业化、管理标准化、服务亲情化上强责任，抓落实，出实效。开展呈坎、唐模、潜口民宅、新四军军部旧址景区优秀讲解员综合素质培训，邀请黄山学院老师及徽学专家讲课，进行现场服务礼仪礼节培训。对呈坎景区导游队伍进行了全面礼仪文明业务培训和开展服务技能比赛活动，进一步提升导游讲解员服务水平和质量。
6、推进诚信建设，倡导文明旅游。
通过加强旅游行业诚信自律等方式，进一步建立健全诚信管理制度，创造“诚实守信、履约践诺、公平竞争、和谐有序”的旅游市场环境。与旅游企业签订了《诚信守法经营承诺书》，广泛开展旅游诚信宣传教育、旅游市场规范整治、行业精神文明建设等诚信活动。在旅游景区开展文明引导志愿服务活动，星级酒店、农家乐开展餐桌文明活动，积极倡导健康、文明、绿色旅游理念。要求各旅游企业在led电子屏滚动播放“图说我们的价值观”，宣传社会主义核心价值观。组织全区包括景区、酒店、旅行社在内的20家旅游企业的导游、讲解员等30余人开展文明旅游专题培训，邀请中海国际旅行社副总、全国高级导游员张海清就导游、领队引导游客文明旅游等工作进行专题培训，通过生动的讲课提升了我区旅游从业人员的文明旅游意识，营造了良好的文明旅游学习氛围。
7、下步工作。
进一步加强对旅游市场监管工作的领导，以优化旅游发展环境，提高全民综合素质，建设现代化国际旅游城市为抓手，建立健全旅游市场监管工作常态机制，做到层层有人抓，环环有人管，促进全区旅游环境更加净化、美化，努力营造文明祥和、有序稳定的旅游环境。
综治队工作总结(篇7)
“7.19”全县综治维稳工作会议召开后，我部高度重视，以密切干群关系为目标，以解决群众实际问题为突破口，深入推动“大回访”活动，得到了人民群众的好评。
一、领导重视，认真组织落实
此次“大回访”活动，部领导高度重视，7月19日上午全县综治维稳工作会议召开后，下午马上召开部内全体干部会议，及时传达了县会议精神，组织学习了相关文件，并按照县委统一部署要求，对活动开展进行了详细分工和安排，确保此次活动不走过场，取得实效。
在活动开展以来，部领导一班人以身作则，积极安排好工作，深入到各**户家中，体察民情，了解民意，采集信息，宣传政策法律，询问群众的生产生活及社会治安情况。部长xx同志的回访任务最重，需走访8户**户，但他仍从百忙中抽出两天时间，亲自带着慰问品来到8户人家中“拉家常”；副部长xx同志在走访过程中，一户群众反映因高利贷催债严重影响到他们的日常生活，要求打击放高利贷的***势力，了解情况后，扶部长立即向政法部门反映了这一情况，并积极参与与当地公安部门的协调。
同时，财政部还优先安排财力物力投入。凡涉及到与“大回访”内容相关的事项，部领导批示车辆上无条件使用，并从有限的经费中抽出2000元投入走访慰问，解决困难群众生产、生活。
二、回访成效好，群众满意度高
我部参加“大回访”活动的干部共16人，到目前为止，我部需回访对象83户中上门走访60户，其中包括单位集体**7户，其余23户因**停机无法联系。随访期间，共发放咨询建议表60份，收集建议15条。对了解到的家庭困难户由走访干部送去慰问金或慰问品，并建立长期帮扶联系,形成“大走访”常态化。
通过此次回访，巩固了民调工作成果，博得了群众的广泛赞誉，人民干部为人民的良好形象深入人心，大回访活动取得了阶段性成效。
三、回访措施得力，工作亮点多
1、在“大回访”活动中，我们坚持深入基层、深入群众，部里规定除**停机户外，必须做到100%的入户率。为了不耽误群众的正常工作和生活，干部们提前通过**确认群众到家前是自由的。回访时，人人都能与干部“掏心窝子”，走访效果非常好。
2、在“大回访”活动中，我们要求回访干部保持一个诚恳的态度。要体现诚心、诚意地征求群众意见，向他们请教做好工作的办法。只有用真诚的态度和感情，他们才能说出真相。
在前期民调了解**户家庭情况的基础上，部里挤出部分资金用于对家庭困难户的慰问，钱虽少，但群众知道这是党和**对他们的关心，对现在存在的一些问题都能保持理解的态度。
3、在“大回访”活动中，我们坚持不落下一户的要求，要求每位回访干部每隔一天再拨打一次**停机户的**，确保都能走访到位。同时，对那些**已停机，但又知道其住址的人家，也要求干部走访一遍，确保回访不留死角。
综治队工作总结(篇8)
幼儿园安全综治工作总结
一、引言
幼儿园是孩子们成长的摇篮，是他们学习与成长的重要场所。为了确保幼儿园安全，保护孩子们的生命财产安全，我们幼儿园高度重视安全综治工作。在过去的一年中，我们致力于打造一个安全、和谐、温馨的幼儿园。在本次总结中，我将对我们幼儿园去年的安全综治工作进行总结，并提出改进和发展方向。
二、安全宣传教育工作
为了提高幼儿的安全意识和自我保护能力，我们采取多种形式的安全宣传教育工作。每个月我们举行一次主题安全宣传活动，设置丰富多彩的内容，如安全教育讲座、应急演练、安全知识竞赛等。此外，我们还邀请专业人员来幼儿园开展安全专题讲座，让家长和幼儿了解各种常见的安全风险，提高他们的应急意识和处理能力。
三、灾害事故防范工作
幼儿园是孩子们的第二个家，我们时刻保持警惕，做好各类灾害事故的防范工作。每个月我们都组织一次消防演练，确保幼儿园的消防设施和设备处于良好状态，并指导孩子们正确使用灭火器等灭火工具。同时，我们还组织电器使用安全知识的培训，向幼儿及家长普及正确认识和使用电器的方法，预防电器火灾的发生。
四、食品安全工作
为了保证食品的安全和健康，我们严格执行食品安全制度，每季度组织食品安全培训，增强食品安全意识。幼儿园自建了食堂，每天定时检测食品质量，确保食品无公害、无添加剂、无污染，保持食品的新鲜和营养。每年我们还组织家长参观食堂，让家长了解食品的选购、储存和加工方法，并鼓励家长与幼儿共同参与食品安全管理。
五、班级安全工作
每个班级都设置了安全小组，负责班级的安全工作。每个月，我们组织一次班级安全检查，检查各个区域的安全隐患，并对发现的问题及时整改。我们还给每个班级发放了急救箱和应急药品，确保在孩子出现疾病或意外伤害时，能够及时进行急救。同时，我们加强与家长的沟通，定期召开家长会，向家长传达班级的安全知识和安全管理要求。
六、家庭安全教育工作
家庭是孩子们学习和生活的另一个重要场所，我们认为家庭安全教育工作同样重要。我们通过家访和家长会等方式向家长传达安全教育知识，引导家长正确对待孩子的安全问题，教育家长如何制定科学的作息时间、如何做好家居安全、如何防止孩子溺水等。我们还与社区合作，开展家庭安全教育专题讲座，提高社区居民的安全意识和安全技能。
七、改进和发展方向
在过去一年中，我们保证了幼儿园的整体安全形势稳定，但依然面临一些困难和问题。为了进一步提高幼儿园安全综治工作的质量和效果，我们将在以下几个方面进行改进和发展。
（一）加强师资队伍建设，提高幼儿园教职工的安全意识和综治工作能力的培训；
（二）完善幼儿园安全管理制度，加强安全隐患排查和整改工作；
（三）加强与社区、政府以及家长的沟通和合作，共同营造安全和谐的幼儿园环境；
（四）积极引进科技手段，提高幼儿园安全管理的水平，如安全监控系统、应急设备等。
八、结语
通过一年的努力和探索，我们幼儿园的安全综治工作取得了一定的成绩，但我们深知安全工作没有止境，为了让幼儿园的孩子们更加健康、快乐地成长，我们将继续努力，不断完善和改进幼儿园的安全综治工作。希望在未来的日子里，我们的幼儿园能够成为孩子们安全成长的天堂。
综治队工作总结(篇9)
20**年，**市外侨办在市委、市政府的正确领导和市政法委、市综治委的具体指导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于加强和创新社会管理的一系列决策部署，按照年初制定的综治维稳工作计划，紧紧围绕经济建设和社会稳定大局，充分发挥综合治理成员单位的作用，从外事侨务工作的实际出发，全面落实综治维稳各项措施，为打造株洲发展升级版和创造和谐稳定的社会环境作出了积极的贡献。
一、加强领导，落实责任
一是把综治平安建设工作列入我办工作日程，把综治平安建设工作和外侨工作同部署、同落实。明确社会治安综合治理工作领导小组和维护稳定工作领导小组，进一步明确领导小组的责任和分工，由办主要负责人任组长，承担起社会治安综合治理和维护稳定工作第一责任人的责任，分管领导任副组长，明确了综合科为领导小组的日常办事机构，并特设联络员一名，负责处理综合治理和维护稳定的日常工作，切实加强对综治维稳工作的领导和管理。二是在健全组织的同时，我办根据市政法委和综治办的部署，认真制订了本年度综合治理工作计划，创建了定期研究社会治安综合治理和维护稳定工作重大问题的制度，明确每季度召开一次会议讨论综合治理工作，规定重大问题的范围为：重大涉外、涉侨事件；外事、侨务信访工作中的重大问题；本办工作人员中发生的影响社会稳定的重大问题，同时要求建立涉外、涉侨事件的处理机制，及时上报、及时协调、及时解决，努力维护我市对外开放的良好形象。
二、立足服务，认真履职
我办从讲政治和维护全市改革、发展、稳定大局的高度出发，认真制定了各项工作的实施方案，并结合开展外事、侨务工作组织实施，切实把社会治安综合治理工作摆上重要位置。
（一）出国管理更加规范，服务对外开放更加紧密。
1.出国管理工作更加规范，报批程序更加科学。根据中央16号文件及省委、市委相关文件要求，制定并出台了《XX市因公临时出国管理办法》，完善和出台了因公临时出国《邀请函承诺制》等8项配套管理制度。今年全市经我办审批、审核与呈报因公临时出国人数101人次，其中党政干部 61人次（含市级领导 7人次），企事业人员 40人次，无一批次和一人次审批、审核错误。
2.出访成效更加彰显，出访总量明显减少。坚持因事定人原则，全市各级领导出访成效更加具体。去年市委、市政府主要领导的出访分别促成了多项实质性合作项目，其中清水塘土地修复、城市垃圾处理示范工程等项目已进入实施阶段。坚持出访批次和总量双控原则，我市党政干部出国批次和人数大幅减少。2014年全市经我办审核、审批与呈报的因公临时出国人数比2013年下降45.7%。
3.出国服务触角不断延伸，企业人员出访更加便捷。延伸出国服务职能，积极服务企业实施“走出去”战略。一是向企业赠送《中国领事保护和协助指南》等领事保护资料。二是协调有关使领馆帮助企业办理签证。三是全力推广apec商务旅行卡，针对apec商务旅行卡有效期有望延长、领域有望拓宽等机遇，我办于 11月组织召开了apec商务旅行卡新闻发布会。目前我市已有13家企业36人持卡，数量位居全省前列。
（二）涉外管理更加周密，服务国际化水平提升更加有效。
1.邀请外国人来株审批工作扶控相济。一方面，严控敏感国家人员来株。另一方面，大力支持国外专家、学者、企业家来株，实施分级审批体系。2014年，我们为30多家企业办理外国人来湘邀请函共118份200余人次，尤其是对来我市重点企业的国外人员开通绿色通道。为南车株机的泰国曼谷地铁项目，两个月之内就办理了6批22人次邀请函；为时代电气拓展德国市场，半天时间即办好了邀请函；为陶瓷产业集群发展，定期赴醴陵实地指导。
2.在株外国人管理细致周到、ngo活动管理完善有序。建立外事专办员制度，建立外国友人qq群，发放《外国人在株洲指南》手册，极大方便了在株外国人的工作与生活；牵头组织国安及民政等部门定期召开联席会议，建立境外记者管理联席会议制度，及时掌握ngo、npo在株活动及境外记者来株采访动态，完成了我市境外非政府组织的摸底调查。
3.境外非政府组织（ngo）活动及非营利组织（npo）管理工作完善有序。我办作为牵头单位，不定期组织国安、公安、宣传及民政等部门召开工作联席会议，建立了境外记者管理联席会议工作制度，及时掌握了ngo、npo在株活动及境外记者来株采访动态，应对工作有理有序。同时更加注重摸清家底,今年4月至7月在市委外事领导领导小组的统一调度下，完成了我市境外非政府组织的摸底调查，调查结果显示只有极个别境外非政府有从事渗透的企图。
（三）侨务工作更加具体，服务招商引资更加灵活。
1.落实“一法两办法”，全面维护归侨侨眷权益。一是多渠道宣传侨法，营造社会各界护侨氛围。二是做好侨务信访工作，主动为归侨侨眷服务。2014年，我们共接待归侨侨眷等来访来信来电42人（次），内容涉及咨询回国定居、子女入学提干、申请紧急救助等，均做到热情接待，有问必答，来信必复，事事有回音，件件有落实。为解决华侨周雁萍儿子转学问题，我们多次与银海小学负责人联系，给予圆满的答复；特困归侨朱福林意外摔伤，我们与其所在社区联系，请民政部门给予紧急救助。
2.主动协调矛盾，解决侨企纠纷和困难。为解决神农果业规划报建手续滞后问题，办领导陪同企业负责人多次前往市规划局，陈述实情，寻求帮助，最终妥善解决，解除了企业的后顾之忧，企业负责人高兴地称赞“株洲外侨办是侨资企业贴心的娘家人”。
3.巧借东风搭平台，争取政策推发展。2014年我们充分利用国家和省里各类活动，利用各种政策，为企业拓展业务搭建平台，助推企业发展。协助中欧置业申报“湖南省侨港澳资企业重点联系服务单位”；组织斯迈尔特参加第14届华创会，并多方与国侨办、省外侨办联系，帮助企业第一批拿到国侨办重点华侨华人创业团队扶持基金；
(四）积极开展与城市社区开展平安共建工作
根据《关于市综治委成员单位与城市社区继续开展平安共建工作的通知》（株综治委【2014】7号）文件精神，我办高度重视共建工作，一是加强组织领导，明确纪检组长杨志华具体分管平安共建工作，确保共建工作落到实处，抓出成效。二是明确工作任务，我办把平安共建工作作为履行综治职责的一项重要任务来抓，今年每个季度一把手均亲自率队深入联点XX区黄家塘社区开展调研指导、指导，协助帮助社区解决平安创建中遇到的实际困难和问题，并从我办有限的经费中挤出专款2万元用助推该社区的综治和平安建设工作。
三、以人为本，规范管理
我办虽然人数较少，但从不放松内部治安建设，切实做到对内“管好自己人、看好自己门、办好自己事”。一是加强安全和防范教育。我们注意利用党组会、办公会议等机会及时传达全市综治维稳工作会议及相关文件精神，多次强调综合治理的重要性，并通过政治学习、召开民主生活会、观看党纪教育录像片等形式加强对机关工作人员的警示教育，使他们树立正确的权力观的教育，加强党风廉政建设，增强拒腐防变意识。本年度来全办无贪污、受贿和渎职、失职等事件发生，也未发生一起安全事故。二是扎实推进队伍建设。以开展党的群众路线教育实践活动为载体，继续深化拓展创业创新创优活动，切实加强党员队伍建设。干部职工培训力度持续加大，参加党校以及省、市组织的各类学习培训10余次，干部的政治素质和业务能力不断提高。三是加强保密工作。外事侨务部门处于对外开放的前沿，保密工作更需要加强。我们制订了保密制度，加强了对机要文件的管理。对全办人员常常进行外事纪律教育和保密制度教育。四是加强安全保卫工作，尤其是加强对重点部位的治安保卫。办机关在假日和工休日均安排专人值班，领导带班。办主要负责人每月都查阅值班记录，定期组织对各处室进行安全保卫工作的检查。
综治队工作总结(篇10)
为认真贯彻落实中央、省委、市委及县委政法工作会议精神，不断提高人民群众对综治维稳(平安建设)工作的知晓率、参与率和满意率，扎实推进“平安墨江、法治墨江”建设。3月20日，墨江县在县电影院门口举行综治宣传月启动仪式并开展集中宣传活动。此次活动由县综治办牵头，联合政法各部门、团县委、妇联、市场监督管理局等20余家部门单位共计60余人参加。
活动采取了张贴“平安墨江、法治墨江”宣传标语、发放法律知识读本、宣传单等宣传资料、展出展板、现场咨询等多种群众喜闻乐见宣传形式。共悬挂宣传标语5幅，发放涉及平安细胞建设、禁毒防艾、反邪教、信访条例、妇女儿童维权、护林防火、消防安全、见义勇为、诉讼权利、反假币、野生动物保护、交通安全等50余项法律法规手册、宣传袋、挂历、宣传单10000余份，摆放宣传展板20余块，展出各种挂图30余幅，出动流动宣传车2辆，设立法律法规和维权服务咨询台2个。
通过宣传活动，受教育群众达10000余人，进一步增强了群众知法、学法、守法、用法的法律意识，激发了群众投身“平安墨江，法治墨江”建设的自觉性、主动性、积极性，在全街道形成“平安创建人人参与、和谐社会人人共享、维护稳定人人有责”的良好社会氛围。
