管理工作总结【篇1】
一、
连锁招商管理工作是现代商业领域中非常重要的一项工作。它涉及到品牌推广、招商引资、店面选址、合同签订等多个方面，在推动企业发展、提升品牌价值方面发挥了重要作用。本文将从以下几个方面进行总结和分析。
二、招商管理策略
在连锁招商管理工作中，制定有效的招商管理策略是至关重要的。需要通过市场调研和竞争对手分析，了解行业发展趋势和市场需求，确定目标市场和目标群体。要制定有针对性的产品和服务策略，以满足消费者的需求。要建立稳定的合作伙伴关系，加强与供应商和代理商的合作，共同推动业务发展。
三、招商引资工作
招商引资是连锁企业扩大经营规模和提升品牌知名度的重要手段。在招商引资工作中，需要进行市场推广和品牌宣传，吸引潜在投资者的关注。还应该提供详细和准确的招商信息，包括项目介绍、投资规模和预期收益等，以便投资者做出明智的决策。同时，要积极参与各类投资推介会和企业展览会，与潜在投资者面对面交流，进一步增强他们对企业的信心和兴趣。
四、店面选址工作
店面选址是连锁招商管理工作中至关重要的一环。一个合适的店面选址能够为企业带来更多的顾客和更高的销售额。在店面选址工作中，需要综合考虑市场需求、竞争状况、交通便利性和租金成本等因素。同时，还需要进行周边环境分析，包括人口流动性、消费能力和购物需求等。通过科学的选址方法，可以为企业找到更有潜力的发展地点，提升品牌形象和市场竞争力。
五、合同签订工作
合同签订是招商管理工作中不可或缺的环节。一个合理、公正和严谨的合同能够保护企业的利益，确保合作伙伴的权益。在合同签订工作中，要确保合同内容明确和详细，包括权责划分、违约责任和解决争议的方式等。同时，还要密切关注法律法规的更新和变化，以确保合同的合法性和有效性。
六、团队管理工作
一个高效的团队是招商管理工作中的关键因素。团队成员要具备丰富的招商管理经验和专业知识，能够独立思考和解决问题。同时，要建立和谐的团队氛围，鼓励团队成员之间的合作和沟通，以实现共同的目标。在团队管理工作中，还要提供培训和发展机会，激励团队成员不断学习和进步。
七、总结与展望
在连锁招商管理工作中，需要制定有效的管理策略，进行招商引资和店面选址工作，签订合理的合同，并建立高效的团队。这些工作将为企业带来更多的机遇和挑战。未来，将继续不断创新和改进，适应市场的变化和发展，为企业的发展和品牌的价值创造更大的价值。
管理工作总结【篇2】
近年来，随着人们对医疗服务质量和医疗纠纷的关注度不断提高，医院投诉管理成为了医疗机构不可或缺的一部分。投诉管理的重要性在于，它能够有效解决患者的不满和矛盾，保护医疗机构的声誉，提升服务水平和质量。
在投诉管理工作中，医院需要建立健全的体制和机制。这可以通过设立投诉管理部门或委员会来实现。该部门或委员会由专业人员组成，负责接收、登记、调查和解决投诉。其职责还包括对投诉进行分析和总结，提供改进建议，定期向医院领导报告投诉情况和处理结果等。这样的安排可以确保投诉得到及时处理，促使医院对投诉问题更加重视。
在投诉管理工作中，医院应注重提升工作人员的素质和能力。工作人员应接受相关的培训，了解医疗法律法规、道德规范和患者权益保护等方面的知识。这样，他们才能够在接待患者的过程中，有礼貌地倾听患者的投诉、记录投诉内容、安抚患者情绪，并提供合理的解决方案。同时，医院还应加强对工作人员的监督和考评，确保他们不会因个人情绪或行为不当而拖延或不处理投诉。
投诉管理工作需要医院与患者之间建立良好的沟通和信任关系。医院可以通过建立患者沟通渠道、设立热线电话、开展满意度调查等方式，主动了解患者的需求和意见。医院应及时回应患者的投诉，并告知他们投诉的处理进展和结果。在处理投诉过程中，医院应积极与患者进行沟通，解释原因、认真听取意见，并尽可能地满足患者的合理诉求。只有通过与患者的互动和反馈，医院才能更好地改进工作，提高服务质量。
投诉管理工作应注重提高医院整体运营水平。医院应不断优化内部管理机制，提高医生和护士的技术水平和服务态度。同时，医院还应注重科技创新，加强信息化建设，完善医院管理系统和医疗流程。通过这些努力，医院能够在各个环节上提高效率和质量，减少患者投诉的可能性。
小编认为，医院投诉管理工作对于医疗机构的发展和患者满意度的提升至关重要。医院需要建立健全的投诉管理体制和机制，提升工作人员的素质和能力，加强与患者之间的沟通和信任关系，改进医院整体运营水平。只有这样，医院才能更好地解决投诉问题，保障患者权益，提高服务质量，赢得良好的声誉。
管理工作总结【篇3】
培育、合理利用森林资源为核心，认真宣传、贯彻党和国家有关林业方针政策，落实“生态立市”战略。建立、健全资源林政管理制度，不断强化森林资源管理措施，全面提升资源林政管理工作水平和质量，在万源市委、市府的领导和上级业务主管部门的具体指导下，努力做好新时期、新形势下的森林资源保护管理工作。
一、真抓实干，确保森林资源安全
加工企业活动，规范了木材经营、加工企业行为
今年年初，针对我市由于进行了全面检查和清理。一是对全市所有的木材经营、加工企业进行拉网式的清理，彻底的整顿。对违法行为的进行了严厉查处，如：对万源市银发胶合板厂和万源市鸿光加工厂，收购的木材数量超过运输证数量行为，给予了警告，分别处罚款，进行整顿和处理，完善相关手续；对万源市恒基木材加工厂因场地设置不合理（地处烟霞山入口处罗文三溪口），社会反响大，已责令于合同书》（共签订，照章办事，按章追责（一年内发现有两次违规行为则予以取缔）；严格要求木材经营加工企业只能收购有法来源证明的木材，必须建立收购销售台帐，以备林业主管部门不定期监督检查。根据市人大常委会执法检查提出的整改意见，结合万源实际，对三家较大加工能力的企业，要求在现有的生产条件下，降低设计生产能力，不新上生产线，严格按照执法检查组的要求搞好加工生产。三是严格控制木材经营加工企业，市政府要求市林业已决定在加工企业。
2、严格森林采伐限额制度，规范林木采伐行为
（必须到现场，指导督促业主严格按照设计要求采伐，并对每天采伐的林木进行检尺登记汇总，当采伐量达到采伐证规定的蓄积量、出材量、面积三项指标之一时必须立即停止采伐。三是伐区验收关。采伐结束时间（一到，必须停止采伐，及时组织人员对伐区进行验收和木材清库，若发现有违规采伐和超面积、超蓄积、超范围采伐的严肃查处。四是木材流通关。木材经营单位凭木材经营许可证经营商品材，并与县级林业部门签定守法经营保证书，由木材经营单位或林木所有者凭林木采伐证和木材经营许可证办理木材运输证。林业站和检查站加强对商品材运输的监管和检查。今年共设计商品林采伐蓄积10000立方米，实际完成采伐蓄积8700立方米。
（2）非商品材采伐。坚持分级发放采伐证制度，由各乡镇政府在年内下达的采伐限额内审批发证。生产的这类木材保证农民生产生活需要，禁止上市销售转化为商品材进入流通领域。对此，已专门行文作了明确规范。
（证明，镇、乡政府派员核实审批；需进入市场销售运输时，须林业站签署意见，再报林业局审核办理木材运输手续。并专门行文作了明确规范。
3、加大林木采伐监管力度，严厉打击非法采伐林木与偷拉盗运行为
保护森林资源，发展林业是各级政府的重要职责。特别是在加强林木采伐源头管理上，切实做到“山上管住”。市人民政府经过研究决定，森林资源管理严格实行行政首长负总责，分管领导具体负责的责任制，各镇乡人民政府作为森林资源管理的前哨站，从源头加强管理，防止乱砍滥伐现象发生，市政府与个乡镇政府、市林业局与各片区林业站分别签定林木采伐管理责任书。商品林采伐时由乡镇、片区林业站派专人现场监督采伐，指导督促业主严格按照设计要求采伐。市林业局负责全市林木采伐监管及业务指导工作，采伐结束后，由林业局班子成员带队组成3个工作组，深入伐区进行检查。市森林公安分局加大对林木非法采伐的查处和打击力度。通过严厉打击非法采伐林木的行为，惩治违法犯罪，起到宣传教育群众的作用。如：皮窝乡赵家河村三社村民王跃义以收购房前屋后林木为名，与本村四社村民苟国文联系买山砍树，在未申请办理林木采伐许可证的.情况下，擅自组织本地村民4人在苟国文的自留山砍伐华山松及其它林木170余株，折立木材积54。38立方米，并加工制材准备销售，经群众举报，森林公安分局及时派出警力调查取证，查实了王跃义滥伐林木的犯罪事实，20xx年3月13日，经万源市人民检察院批准，犯罪嫌疑人王跃义因滥伐林木被万源市森林公安分局依法执行逮捕。又如：今年10月30日，河口镇村民陈猛因滥伐林木29余立方米被依法逮捕。通过对这些滥伐林木行为的重处，引起较大的社会影响，对村民起到了极大的教育作用。同时，在临近年末之时，针对偷拉盗运现象有所抬头的现象和趋势，我们将认真组织力量，加大对偷运行为的追踪打击力度，并在市境内主要木材运输通道和进入林区关键道口设立森林防火临时检查点，重点加强林区货源管理和林区林政资源秩序维护。
4、严格活立木移植管理
随着城市绿化美化建设步伐的加大，各地对大径级绿化树木的需求量大。近年来，我市有采集银杏、桂花树外运的情况。根据《四川省绿化条例》第植物检疫证和木材运输证，实行凭证运输”。我市已于20xx年以万林资发[20xx]58号文《关于进一步加强活立木移植管理的规定》对此进行了规范。今年，再次以市政府办的文件进行了明确和规范，全市已停止新办活立木移植的采集许可证，同时对去已采集假植的活立木进行了清理，严格运输管理。
5、认真清理林业职工介入非法利益格局
为保证林业队伍廉洁从政，公正执法，严禁林业职工介入非法利益格局。市政府要求林业系统职工做到“四不准”，即：一不准林业职工参与木材经营加工、活立木采集等与自身管理工作相关的营利活动；二不准林业职工代办采伐证、木材运输证、活立木采集证及运输证；三不准林业职工为木材经营加工、活立木采集运输等业主牵线搭桥；四不准为处理乱砍滥伐、偷拉盗运木材等通风报信，串通一气等行为。各部门自查清理，对有介入非法利益格局的职工主动退出的不予追究，若隐瞒不退的一经查出将严肃处理。通过认真清理，共查处（或自己申报）7名林业职工直接或间接参与林业经营有关的利益格局。新店乡林业员参与木材经营，林业公安查获收购无采伐证柏木4。987立方米，木材被没收，处罚款2000元，并给予其相应组织处理。另6名间接参与木材经营的职工现都已退出。为保证这项工作落实到位，市林业局制订了《纪律承诺书》，局长与每位职工签订。
二、开拓进取，努力做好新形势下的森林资源保护管理工作
（一）切实搞好森林资源分类区划界定工作，推进集体林权制度改革。
林业不仅是国民经济的基础产业，又是重要的社会公益事业，它具有经济效益、社会效益、生态效益。加快林业体制改革与发展，将森林区分为公益林和商品林，要把我市表、数据库等资料，工作量十分巨大，为此林业局成立了领导小组，抽调技术人员，落实专项经费，把此项工作落到实处，为转变林业经济体制和发展模式，实现林业可持续发展。林业工作重点将从过去的成片造林绿化为主转移到以森林经营为主和统筹城乡绿化上来，从数量型扩张转移到质量型提高上来，坚持依法治林，科技兴林，产业强林。为顺利推进集体林权制度改革，我市成立了集体林林权制度改革领导小组和办公室，并抽调青花两镇集体林改试点工作，积累经验后全市推广。
（二）切实做好林业有害生物防治工作。
我们坚持“预防为主，综合治理”的方针，落实“随经营、随防治”的责任制度，全年发出预测预报，无公害防治率为82%，成灾率为零，实现了“有虫不成灾”的目标。全年实施产地检疫苗木10亩，产地检疫率100%，调运木材3000立方米，杂竹160万根，调运检疫率96%，全面完成林业有害生物防治的各项控制目标。今年5月罗文镇13村2社集体林发生松毛虫害550亩，我局及时排出技术员实地监测指导，从省检疫总站调购2200斤敌敌畏烟剂实施化学防治，控制了虫害蔓延，防治收到明显效果。
（三）强化林地管理。林地是林业生产的物质基础。为了尽可能地做到少占和不占林地，减少林地资源流失，市局加强了林地资源的保护管理工作。一是对征（占）用林地报告进行每宗地现场勘验，严格按政策审核上报；对于国家重点工程建设确需征（占）用林地的，积极为其搞好服务，根据实际需要，也要使其尽可能地少占一些林地，同时落实好森林植被的恢复工作。全年共计初审上报审批征用林地用林地的情况，严厉查处，限期恢复。在今年开展的林地专项检查行动中，除“新农村”村道公路建设中未办理林地征占用手续外，未发现有其它违法征占用林地的现象。
（四）落实森林管护责任，加强资源保护。
我市现有从事森林管护专兼职人员600余人，林业局成立了森林管护大队，各片区林业站成立了管护中队，各乡镇由专职管护员组建了森林管护队，健全了制度，明确了职责。森林管护人员深入山头地块，常年开展巡山护林工作，有力地巩固了森林“三防”体系建设，有效地保护了森林资源。
三、存在问题。
一是林政管理体制问题。在我市林地面积大，管理的工作量特大，靠林业主管部门单一力量无法保证效果。特别是在采伐管理源头、流通领域上，现有力量无法监测到位。乡镇人民政府是森林资源管理的前哨站，因此，应主要依靠当地党委政府的力量。现实情况是，乡镇只一名林业员设在农业服务中心，大多从事的是非林业工作，人、事管理关系在当地，与林业主管部门或派出机构的联系甚少，致使森林资源管理工作脱节。这是需急待解决的问题。
二是林政执法、资源管理管理水平有待加强。林业主管部门担负着保护森林资源安全的重要职责，林政执法、资源管理队伍又是保护森林资源安全的主力军。林政执法、资源管理队伍素质的高低，直接关系到保护森林资源成果的大小。应不断加强法律、法规、政策和业务知识的学习，加大培训力度，提高依法行政的能力，建设一支高素质的林政执法、资源管理队伍。
管理工作总结【篇4】
班级管理的成功与否，直接关系到一个班级是否能健康发展，是否能有一个良好的班风和学风，是取得良好教学效果的关键。为更好进行以后的班务管理，现将本学年的班务管理总结如下：
1、开学两周，认真组织学生学习了学校的各种规章制度，加强对各规章制度的执法力度。
2、针对本学期学生的实际情况对每个学生提出了一定的要求，让学生知道自该做些什么事，明确自己的努力方向，为取得更好的成绩而努力学习。
3对违规的学生按制度及班规严格处理，一视同仁，如情节严重者则配合学校，联系家长到学校对该生进行了教育，如果经多次说服及教育仍不改正者，则报请学校给该生警告或者记过处分。
4、针对初三学生学习紧、任务重的特点，我要求学生在这一学期中做到了：早睡早起，不迟到，不旷课，不早退，因病因事要请假，为保证纪律和学生能按时进行学习，我每早，每晚都到教室进行检查，发现问题及时解决，发现有人未到及时根究，让学生认识到时间和学习的重要性，杜绝懒散的坏习惯，抓紧时间，把全部精力都用到学习上，努力搞好自己的学习。
5、为了让学生能一贯坚持学习，我不失时机的对学生进行了思想教育和理想教育，使学生们更清醒的认识到读书的重要性，变被动为主动，自觉地投身于紧张的学习中。
6、坚持经常走动，随时观察的作法对学生进行全方位管理。这样，及时发现了问题，做出及时处理，避免了一些不必要的麻烦，使学生个人的和学生与学生之间的矛盾得到及时妥善的解决，减轻了学生的负担，使他们能全身心的投入到学习中努力搞好学习。
7、稳定学生思想，减轻学生的压力，我始终坚持随时都注意了解学生的思想动态，与他们谈心交换意见，尽量满足他们的要求，帮助他们解决学习和生活中遇到的问题。另外在空余时间组织一些课外活动，如篮球赛、唱歌等。
8、为了让学生有一个安静的休息场所和学习环境，我经常走动于宿舍和教室之间检查指导学生的纪律和学习，发现有违反纪律的学生就给予严肃处理。对时有发生的学生，经过认真教育，使违纪的学生也能有一个很好的认识，并能逐渐改过。
9、定时或不定时的召开班会对学生进行纪律教育、思想教育、道德品质教育，大大提高学生的认识水平和学习的主动性、积极性。
管理工作总结【篇5】
本人自参加工作开始，严格遵守国家的各项法律法规，坚决拥护中国共产党的领导，以党和国家的各项规章制度作为自己的行动纲领，为建设具有中国特色社会主义贡献自己的力量，为石家庄的城市建设添砖加瓦。 进入公司以来，首先努力熟悉公司的各项规章制度，尽快了解公司的企业文化；坚持严格要求自己，廉洁自律。同时不断学习新知识，钻研新技术，新工艺，总结经验教训，与时俱进，努力使自己成为一名合格的建筑工程管理人员。
现就将上一年的工作情况总结如下：
一 政治思想
在工作中，坚持拥护党的政策方针，认真贯彻公司的各项规章制度。通过关心和学习国家时事大政方针，把党的方针政策与公司的规章制度相结合，应用于日常的工程建设工作中去。时刻不忘严把工程质量关，重视项目的安全生产，预防为主，排除隐患，杜绝重大事故发生。保证国家和公司及现场施工人员的相关利益不受损害，为我市的城市建设发挥应有的作用。
二 工作情况
进度、造价等方面能较好的实现。
2、工程项目安全第一。随着时代的进步，工程管理理念的发展，安全生产的重要性越来越被更多的人所重视和认同。的确没有切实可行可靠地生产
安全保证，国家财产安全就无从谈起，企业生产没有保证，相关生产生活人员的职业级生命也将受到严重威胁。正所谓牵一发而动全身，所以在日常的项目管理工作中，安全管理为重中之重。施工操作的各项安全要求必须严格，特种人员持证上岗，安全交底切合实际并监督执行，三宝四口防护到位，塔吊、室外电梯、龙门架、卷扬机的日常维修严格执行，司机、指挥必须持证上岗，现场的施工及生活用电严格按照相关规范要求管理。尽量将事故隐患排除，杜绝各类事故发生。
基础、主体结构的施工、二次结构施工以及后续内外装饰装修工程、防水工程、屋面工程，每一项都要严抓不懈，自始至终绷紧质量这根弦。
主体结构施工中。我注重钢筋绑扎必须遵循设计意图，=符合图纸中所提到的各类标准图集的做法和规定。从进场实验到下料及现场绑扎严格要求，同时加强自身业务学习，理解吃透图集，熟悉各种大样节点的常用做法，对常见易出现问题提前与作业班组沟通，并重点检查。广泛交结设计、监理、质量监督及其他施工单位的专业技术人员朋友，共同探讨以提高自身业务水平。
混凝土的浇筑作业因现场多为商品混凝土，在确保质量的前提，合理组织施工，注意四季气温急干湿度变化，制定合理措施，确保混凝土施工质量，同时正确留置标养、同条件试块，为工程资料顺利交工坐好基础工作。
本项目装修要求较高，也为我提出更严格的要求。在正确执行设计意图
下，严把装修各项工序质量关。对一些新工艺，新作法、新材料利用各种途径努力学习，尽快掌握，并结合自己过往的施工经验融会贯通，运用到现场管理工作实际中去。
4、成本控制。现场施工中，严格按照图纸设计执行，尽量减少现场变更。如必须变更，力争做到早发现，早变更，不影响施工，杜绝出现死症后返工及现场变更和签证。
5、今后工作展望。上一年度中，本人通过相关渠道参加一些工程类培训，并申报了国家一级建造师的考试，通过学习收获颇丰。今后我将在做好本职工作的前体下，继续学习专业知识，钻研施工技术，丰富自己的知识结构，为公司的下一步发展贡献自己的力量。
因项目出现停工，本人在完成公司交办的工作之余，学习了一些专业知识同时也对项目今后的复工等相关事宜做出了一些思考，希望能在不久的将来为项目的圆满结束添砖添瓦。
新年伊始，我将立足实，努力工作，积极培养自己各方面能力，争取领导、同事们的支持，有建设性、创造性的做好本职工作，有所开拓、有所进取，更加严格的要求自己，勤勉敬业，改正缺点，与同事们共创公司美好的明天。
管理工作总结【篇6】
深秋已逝，隆冬将至，又是一年的岁末，时间总是那么平淡悄无声息地从我们身边溜走，不留下一丝痕迹。但即将过去的20XX年是我人生中重要的一年，就在今年5月份我有幸成为XXX限公司的一员，从事污水处理运行工作。在半年的工作过程中，我对公司的运行工作和各个方面有了深入的了解和认知，对发生各类紧急情况有了一定的判断和处理能力，基本做到了一名合格运行工应尽的职责。在此期间有与同事协同攻关的艰辛，遇到困难和挫折时的惆怅，同时也有硕果累累的喜悦。
一、努力学习，严谨细致，全心做好日常运行保障工作
作为一名刚入行的新员工，对行业本身不十分了解又没接受过相关工艺、操作、安全的系统培训，再加上工作性质的特殊，自己感觉需要掌握、熟悉无论是理论的还是现场实践的知识量都非常的大。再加上以前从未在倒班的岗位上工作过，当时真是体验到了“万事开头难”的苦闷，那感觉真是身心疲惫。不过从来到公司的第一天，我深刻的感受到公司对于我们新人的重视和关心。在工作中我深受同事们的影响，坚持一边工作一边学习，积极参加公司组织的各项安全、业务学习，主动与老同事沟通，尽快熟悉公司运行的基本状况和适应工作环境。在10月份充分利用公司领导安排资深设备维护同仁随班培训期间，强化业务理论和专业知识学习，对公司内的设备运行情况及操作注意事项有了更进一步的认识。
此外我还虚心向身边同事学习，努力提高适应本职工作需要的本领，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工作习惯，增强了工作和思维能力，基本适应了本职工作的需要。在自身建设方面，一是重细节讲规矩，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局服从管理，我作为公司系统的一分子，有责任维护公司的良好形象，对内维护好班组形象；对外把维护好公司的形象作为完成好本职工作的前提。三是重团结讲协调，在日常运行工作中，我们要团结在班长周围，发挥团队协作精神，积极主动的态度融入到这个集体当中。“世上无难事，只怕有心人”在此期间，我做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中提高业务水平，从能及时、准确、完整地填写各种操作记录和仪表参数，到能够独立操作各种设备解决简单故障。现已完全适应倒班工作，能独立完成交接班工作，在公司内部组织的技能考核中成绩良好，尤其在汛期的运行工作中，获得了宝贵的工作经验。
二、从点滴积累，遵循发展规律，努力做好班组安全工作
今年9月公司成立了安全小组，在班长的推荐下我有幸成为组内成员之一，主要负责协助班长完成本班组的日常安全管理工作。自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格按照安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理。安全生产是所有工作的重中之重，近期我加强对各项安全规范的学习；及时学习安全制度和各项应急预案，吸取事故教训，举一反三；及时传达公司安全管理要求，每周安排本班组成员进行安全学习，先后学习了职业病的防治、雨季、冬季、汛期及夜间的安全注意事项及相关应急预案，还经常组织班组内的安全例会，提倡大家讨论，把公司的安全管理目标及安全意识贯彻到每个成员心中。我还积极参加日常安全活动和公司安全负责人的各项专题安全活动。
在参加日常安全活动中，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习各种安全文件，相关规程和制度，通过学习发现了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。在工作、生活中我一直坚信一份耕耘，一份收获，所以我不断的努力学习、不断的努力工作，一直用工作中勤奋，业务上钻研来要求自己。
三、扎实工作，全力培养敬业爱岗精神，认真完成领导交给的各项工作
在实际工作的半年时间里,我个人无论是在思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于公司领导的培养教育和同事们的帮助指导，得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。这些也促进了个人敬业精神的培养。首先作为一名转行到公司人员，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养，“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是我公司里的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。工作中我通过参加运行分析会，获得了生产运行方面的经验；为解决垃圾缠绕细格栅问题，在班长的带领下，从外单位借来工具进行试验性清理；此外还参加了市团委组织的青年职业技术大赛。机会总是留给有准备的人，我要尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，同时以最大努力完成好领导交给的各项工作任务。
四、不懈的努力，永远的追求，以高标准严格要求自己
我一直认为要想不断的进步，就要不断的加强自己的观察能力，遵循通过观察分析判断，才能一步一个脚印，坚实的前进。通过观察比较发现自己工作经验方面有待提高，对相关知识情况了解不够详实，自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。掌握的技术手段不够多、不够熟练，所以不能做到立足岗位，献计献策，创新工作；分析原因是由于自己工作思想不够主动，有时存在着“自扫门前雪”的思想，没有节约意识开拓创新的意识不够足，同时没有充分发扬团队精神。针对自己的不足，要增强责任意识、危机意识、效益意识从小事做起、从点滴做起，从自身做起，尽快增强成本意识，节约公司资源，将节约意识全面渗透到公司日常工作中。公司是个大集体，每个人都有明确的岗位和工作内容。要发扬团队精神，因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
20XX年必将是公司更加兢兢业业工作的一年，作为公司的一员，我将随着公司的日益壮大和发展而发展。在新的一年里，我将认真学习专业知识，努力使自己的专业和工作效率全面进入一个新水平，向着我们的企业目标也是我们共同的目标，坚实的前进着。
管理工作总结【篇7】
岁月如梭，时光飞逝，转眼间一年又要过去了。回首即将过去的20xx年感触颇多，这一年来对于我来说：即是艰辛的一年，也是丰收的一年。
作为电力装配事业部生产管理中心大家庭的一份子，时时刻刻绷紧稳健生产这根绳，不断的解决问题、优化生产，消除各项瓶颈，身上所承担的责任和压力磬笔难书，生产管理中心在曾总的带领下，顶住压力，肩扛责任，克服了种种困难，迈过了道道沟坎，取得了基层的信任和钦佩，获得了领导的赞扬和鼓励，同时，我也明显感觉到自己在不断成长，收获更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20xx年的工作总结：
20xx年XX月至XX月，作为生产管理中心源装置车间主任，肩负着车间分解生产作业计划并保证按时完成;做好现场管理及物流管理，按照工艺和质量要求组织生产，提升生产效率及减少损耗，就职期间，兼管流水线项目厂内部件加工和现场施工人员配备工作，流水线是公司新研制开发项目，对于我来说，既没有前者经验可借鉴，也没有进行系统的理论培训，就拿安徽合肥流水线和河北石家庄流水线厂内加工情况来说，研发仅提供bom清单，本人借鉴前期表库类产品加工经验，有效组织生产加工并打包发货，最终虽说有做的不到位的地方，但没有出现加工和运输类质量事故，并且得到现场施工人员认可。
20xx年XX月至XX月，作为生产管理中心生产调度，先后兼管型材装配车间、变压器车间及焊装车间。生产调度职责根据年度生产计划和销售订单制定每月生产计划及周计划，组织有效生产，协调并检查各车间的工作情况，及时协助各车间主任或班组长解决生产过程中影响生产进度的各种问题，20xx年公司面临内部人员调整和企业结构革新，部分部门人员调整给生产带来巨大压力，尤其是采购部门管理层调整，新任领导管理了解过程，必然会影响部分物料的采购及时性，结果出现的物料推迟到料和物料集中到料现象，打乱了生产的'计划性，瞬间出现产品积压，个别工序人员紧缺现象，作为生产调度，根据实际情况，及时调整人员，借调其它工序人员补充紧缺工序，充分利用业余的时间协助生产加快生产步伐，最终保证质量的前提下已最快速度完成任务，20xx年销售订单呈现批量集中、供货期短及产品特殊等别于往年的特点，这样的局势下，还要面临缺料的影响。
回顾20xx年度生产调度工作，协调物料占总工作量三分之一左右，面对采购人员调整、元检检定老化工艺变更、仓储物流部收发物料控制制度改革及车间基层管理人员调整，给物料协调工作带来很多不便，为适应公司形势变化的同时尽量不影响生产进度，生产调度牺牲个人业余的时间协助车间生产;制订生产车间月度计划、生产备料计划及生产投料计划占生产调度总工作量四分之一左右，每月根据生产订单任务、常备订单附件库存量及当月投料计划，制订当月车间生产计划，20xx年度积极响应公司降低库存，有效利用库存物料号召，合理制订生产投备料计划，从20xx年度每月库存占压资金来看，逐月呈现下降趋势;制订月度订单预发货计划和各工序订单产品生产进度跟踪占生产调度总工作量三分之一偏多，20xx年XX月份、XX月份及XX月份，根据订单比较集中特点，有效组织生产，三个月产值均超千万，并且创出月度产值历史新高。
管理工作总结【篇8】
一学期来，我根据学校的工作要求，使书法室发挥其多特殊辅助教学的功能，真正成为学生交流与发展创造的平台，我认真负责地做好书法室的管理工作，现把这学期的'工作总结：
一、学校领导重视、工作职责分明。
学校的一切工作都是以教学为中心，书法室管理对学校推进素质教育、培养学生创新精神和创造能力方面有着重要作用，为此学校在每学期制订工作要求明确列入工作计划。
二、做好常规基础工作。
“向常规要质量”这是任何一项管理工作最基本的准则，为了做好这项管理，我重点抓了：
清洁有序，得到了领导肯定。
2、做好记录。这是一项常规工作，教师每一次使用设备都填好器材使用登记表，书法教室使用及时填写好登记表，填好每一堂课记录。
3、设施设备摆放有序。
三、充分发挥专用教室功能作用。
为了推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，我们充分发挥专用书法室功能作用。用多媒体上好每一节书法课，还每天轮流安排学生做好美术室的卫生，每班有专门的管理员负责管理，培养了学生的管理工作。由于管理到位，书法室的利用率相当高。在课后的业余时间，有兴趣的书法爱好者可以到书法教室自己临摹，教师在旁辅导，充分发挥了书法室的功能。
四、定期总结不断完善改进。
每学期我对书法室进行检查，并进行总结，肯定成绩，提出不足之处及时改进。每学期不但要上交各类记录，还对自己的管理工作进行小结并上交。
以上是我书法专用教室管理工作的一些做法，书法管理工作本身也提出了更新、更高的要求。我要在不断完善基础管理工作基础上，更要在特色项目管理上下功夫。把我们的书法专用教室管理工作再提高一个层次。
管理工作总结【篇9】
20xx年xx县资源林政管理工作在局党政领导班子的正确领导下，以及在上级业务主管部门的帮助和指导下，加大对全县林业执法人员整体素质和执法水平的培训力度，严厉打击各类破坏森林资源的违法犯罪活动行为，按照“建设森林xx，构建和谐xx”的发展思路，充分发挥资源林政管理职能作用，加大资源保护与利用的管护力度。上半年重点从理顺机构、林业法律法规培训与宣传、公益林管护与资金兑现、林木采伐管理、木材流通管理、木材经营加工单位清理整顿等方面工作抓取，取得了一些成绩，现将上半年工作情况总结如下：
一、上半年开展资源林政管理完成的主要工作
（一）理顺资源林政管理机构，充实资源林政管理人员
为进一步理顺xx县资源林政管理工作，充分发挥资源林政管理职能在林业建设中的重要作用。今年4月初，局党政领导班子会议作出把资源站与林政法规股合并后成立资源林政股，充实管理人员16人。
(二)认真签订森林资源林政管理目标责任状
为进一步加强我县森林资源林政工作的管理，县林业局召开资源林政工作专题会议，并与各乡（镇）林业办层层签订了《xx县20xx年森林资源林政管理目标责任状》，明确落实了各乡（镇）林业办、林场、南盘江林业局等单位的工作职责和目标任务。同时下发了森林资源林政管理目标检查考核评分标准，采取定期或不定期的方式进行检查。
（三）加强资源林政管理工作人员日常学习，不断提升工作水平
资源林政股所从事的工作涉及法律、法规、政策与林业科技比较强和范围较广的一项工作。学习和掌握好林业相关法规及政策、吃透上级有关资源林政工作方面的法律、法规是我们做好资源林政管理工作的前提和法律保障。因此，我们加强日常的自身学习，只有学好了林业法律、法规及政策才能正确指导和监督基层资源林政管理工作，使全县资源林政管理工作得以跨越式发展。
（四）依法行政、强化管理，提高林业行政水平，规范森林资源管理工作
全县现有具备林政执法资格人员162名，所有林业行政人员均经培训合格后，持证上岗。为增强执法人员的法制意识和业务工作能力，定期开展执法人员业务培训学习。全面推行林业行政管理目标责任制和岗位责任制，依法落实行政责任追究制和监督制度。公开林业行政许可项目、办事流程、办理时限和公开承诺等项目，广泛接受社会监督。
（五）加大宣传力度，增强全社会保护森林资源意识
为切实提高全县广大干部和群众依法护林意识，今年6月中旬，我们组织工作人员在xx县通玄广场开展林业法规宣传动员活动，印发宣传材料200本。广泛宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省森林条例》、《云南省林地管理条例》等林业法规。通过一系列的宣传教育活动，不断增强全民法制意识和生态优患意识，使广大干部群众在思想上不断提高依法护林认识，行动上正确处理发展经济、保护资源、建设生态三者之间的关系，形成全社会关注林业，全民建设生态的良好氛围。
（六）公益林管护与资金兑现
为了切实加强公益林的`监督管理，实现“管好公益林，用好补偿金”的目标，根据《云南省实施中央财政森林生态效益补偿基金管理细则》、《云南省省级公益林生态效益补偿资金管理办法》、《xx县公益林生态效益补偿县级实施方案》、《xx县生态公益林护林员管理细则（试行）》规定，xx县省级公益林区划分管护责任单位69个（涉及公益林的村委会），现场界定书198份，禁（限定）伐协议书198份，A合同69份，林班247个，小班1293个；国家公益林划分管护责任单位74个（涉及公益林的村委会），现场界定书314份，禁（限定）伐协议书314份，A合同74份，林班612个，小班6108个。全县护林人员共301人，共签订B合同301份。20xx年国家级公益林补偿资金到位290.97万元，实际支出所有者补偿费158.4万元，占总资金的54.4%；省级公益林到位资金161.4万元，实际支出所有者补偿费71.54万元，占总资金的54.4%。
（七）严格程序，限额采伐
严格实行林木采伐限额制度，是保护森林资源的有效途径。为规范木材采伐申报、审批程序，并使采伐迹地得到有效的更新，我局在下达给各个乡镇的年度木材采伐限额文件中明确规定了木材采伐所必备的条件和执行的程序，各林权持有人申请采伐必须经行政村、乡镇林业办同意后逐级申报，并报送简易作业设计书及更新造林承诺书。上半年来，我县共办理林木采伐证159份，采伐蓄积28574.1立方米。
（八）加强木材流通运输管理和木材检查站的监督管理
为切实加强我县资源林政管理工作，加强木材流通管理，严格按照木材运输证核发管理程序进行操作。上半年来，我县共办理木材运输证6107份，运输木材87242.41立方米。其中：办理县内木材运输证5162份，运输木材49842.24立方米；办理省内木材运输证473份，运输木材9654.28立方米；办理省外木材运输证472份，运输木材27745.89立方米。
局领导及时加大对xx县以且木材检查站的领导和监督管理，今年从新调整和充实木材检查人员，使其该站在保护森林资源管理中发挥了重要作用。上半年来，共检查运输木材运输车辆5249车，检查运输木材55304.55立方米，其中处理违法木材车辆37车，处理违法木材户主37人，处罚木材58.5立方米，没收木材43.5立方米，罚款1.12万元，木材变价收入1.91万元。
（九）进一步规范xx县木材经营加工市场
为进一步规范xx县大同木材交易市场的正常经营运作程序，使各木材加工企业健康有序发展，依法打击非法收购、经营、加工、运输木竹及其制品的违法和犯罪行为，坚决取缔无证或租用的木材加工企业，使之走向规范化、科学化、合法化的经营管理正轨上，使其提高xx境内的森林资源综合利用率和林产品附加值，最终形成xx林农增收渠道中一个较好的交易平台。
今年5-6月全面开展对xx境内的木材经营加工企业进行逐户清理、登记，对无证经营加工木材的企业进行限期整改清运完，对收购无木材运输证的企业进行查扣并依法处罚。通过调查摸底，xx县境内共有43家木材经营加工企业，其中大同境内29家，彩云境内14家。大同境内具有木材经营和加工许可证的企业有19家，挂靠他人的木材经营加工许可证有7家，租用3家。彩云境内具有木材经营和加工许可证的企业有4家，无证经营加工木材有10家。通过清理后，大同境内已取缔租用或挂靠他人证件进行木材经营加工企业10家。彩云境内正在清理中。
（十）加强林地保护力度，依法审批各类征占用林地
近年来，随着xx工业园区项目及各类工程建设项目的增加，征占用林地的面积数逐渐呈上升趋势。为依法保护好现有的林业用地，做到合法、合理使用林地，杜绝林地流失，我县加大了对征占用林地申报、审批的管理力度。对在建项目依法审查其合法性，凡是取得项目批复文件并需要征占用林地的项目，我县均依法调查勘验，帮助其申报办理征占用林地手续，并征收森林植被恢复费。凡是未采取得项目批复文件并需要征占用林地的项目，依法进行查处。今年上半年，我县共办理征占用林地上报审批5件，其中永久性征收林地4件，面积39.9887公顷；临时占用林地1件，面积8.7864公顷。收缴森林植被恢复费161.3066万元。
（十一）深化林权制度改革
坚持“质量第一、和谐为上”的原则，切实加大林改主体改革自查整改力度，积极稳妥推进配套改革，增强林业发展后劲。一是按照《云南省集体林权制度改革核（换）发林权证操作办法》的要求，严格督促各乡镇林业办认真对照检查，对整改中发现问题的林权证予以注销，整改完善后及时发放到群众手中，确保林权证经得住历史的考验。二是配套改革不断深入。集林权登记、资产评估、流转服务等功能为一体的林业交易服务中心正式投入使用，办理森林资源资产评估和抵押14户79宗、林权抵押贷款3165万元。
（十二）加大执法力度，坚决依法打击各类破坏森林资源的各种违法行为
坚持疏堵结合、打防并举的原则，严格森林资源监管，深入开展了严厉打击涉林违法犯罪行为专项行动及清理整顿木材加工企业行动，严厉打击乱砍滥伐、滥开乱采、毁林盗林、无证运输、无证加工等违法犯罪行为，确保了林区和谐稳定。20xx年上半年，县直部门共查处涉林案件362起（刑事案件26起、行政案件336起），打击各类违法犯罪人员378人，收缴木材389.22立方米。
二、资源林政管理工作存在的主要问题
半年来，经过全县资源林政工作人员的共同努力，我县在森林资源保护工作上取得了长足进步，也得到了很多领导的肯定和群众的认可，但同时也暴露出许多不足。存在的主要问题为：
（一）人工商品涉及的农户较多，所采伐地块较多且分散，导致执法难度增加。从实施天保工程以来，申请采伐人工商品材的农户较多，地块分散，致使让林业行政执法带来了诸多困难和阻力。
（二）林地管理难度大，难以实施处罚。农村及城市周边百姓往往以开发项目、发展经济为由，乱占林地现象突出，牵涉面广，查处难度较大。特别是近两年来新农村建设项目，大力修建乡村道路而随意占用林地，查处难度较大。其次个别林业行政处罚程序仍然不规范，案卷卷宗不规范等现象。
（三）乡镇执法工作压力大，个别乡（镇）领导林业法律法规知识淡薄，森林资源管护意识不强，辖区林地管护面积广，林业办工作人员不足，给基层森林资源林政管理工作带来了较大的压力。
（四）执法人员身份不明确：由于历史原因，我县林业行政综合执法人员90%属于事业人员身份，没有受过正规培训和其它学习机会，难以满足林业综合执法队的相关要求。
三、下步工作重点及建议
（一）下半年工作重点
继续认真贯彻执行《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省森林条例》、《云南省林地管理条例》等法律法规所规定的要求，进一步把强化资源林政的管理，重点抓好以下工作：
1、继续做好xx县木材市场规范管理工作；
2、做好20xx年公益林管理及资金兑现工作；
3、尽快启动20xx年人工商品林采伐工作，严格按照“十三五”限额计划进行采伐管理，坚持凭证采伐，完善林木采伐的管理措施，加大对林木采伐的监管力度，坚决查处乱砍滥伐林木的行为。
4、强化伐区更新造林监管工作，提高森林质量和功能。以实现森林可持续经营为目标，树立“即要管采伐、又要管种植”的思想，加大伐区采伐后的更新造林的监管力度。
5、加强林地保护管理。重点加强建设工程征占用林地的审核报批，依法查处未批就占、未批就建、少批多占、超范围或异地使用林地的行为。坚决制止乱占林地的行为，依法严格保护林地资源。
6、抓好资源林政管理的其他工作。一是加强野生树木采挖移植与管理力度，严厉打击在林区内私挖滥采林木的违法行为；二是进一步落实乡（镇）林业办、木材检查站在资源林政管理工作中的责任，积极推行资源林政奖惩制度，增强乡（镇）林业办及木材检查站主动管理的责任意识；三是采取多种方式，加大林政资源政策法规的宣传，重点做好林木采伐管理、林地管理、野生树木采挖、森林保护等方面的宣传；四是加大对破坏森林资源案件的查处力度，依法打击破坏森资源的违法犯罪行为。
（二）开展资源林政管理工作的建议
1、建议上级林业主管部门尽快制定针对木材采伐和运输、加工等方面的详细措施和管理办法。
2、建议上级林业主管部门尽快制定林业相关费用优惠减免政策。
3、建议市局每年组织各县资源林政人员到外地参观考察学习，促进兄弟县之间资源林政管理工作的互相学习和交流。
管理工作总结【篇10】
今年以来在挤压厂领导的关怀指引、设备部的大力援助、各相关部门的协助下，通过全体挤压机修的共同努力，挤压分厂的设备基本运作正常，有力地保障了生产。同时受领导信任，担负挤压机修的全面管理工作。现就一年来的工作情况总结如下：
以下是本人在完成本职工作方面采取了如下几点措施。
1、为了达到公司制定的“挤压车间设备故障率≤5%的目标，我们做好备件准备工作，同时重点放在设备的维护和保养，着重加强日常预防检查，每天安排1-2人巡检及时搜集设备的运行情况，并及时与生产主任协商，对有隐患设备执行停机检修，不让设备带病工作，效果明显，挤压全年度设备故障率约为2.5%，具体情况如下图。
2、加强机修工设备维修技能，合理控制维修配件成本，将部分功能故障元件再组装利用，可减少备件费用。全年度维修成本为22.33元/吨，具体如下：
3、有效展开计划检修与日常保养得配合。为了顺利进行大中修计划在进行设备大中修计划之前，把要大中修的项目全部列出来告诉维修工，把所需要的零配件、工具等提前一天领回来，以保证大中修顺利进行。全年度执行检修，如下列表：
4、在能源节约方面也一直在努力。针对生产人员提出的小机棒炉天燃气消耗过高，我们积极与设备部协商，最后选择性地对部分棒炉进行了改造，有一定效果，对比改造前节能26%~57%。具体情况如下图：
5、每年由于员工流动性大，新手开机不熟练，因误操作及人为失误导致的设备故障较多，尤其是3、4月份。为此我们虽增加了一些措施，但还是难以杜绝。今年度我们针对此状况，在此问题多发的月份要求机修工加强了监督巡查，略有效果，去年全年度此类故障35次，今年为27次。要消除此类故障，关键还是生产主任及机台班长要多加重视。
6、挤压机修流动人员相对较大，自担任机修负责人开始，我经常与机修工沟通，了解大家的思想和心里状况，有异常状况是，及时做工作，尽量维系机修队伍的稳定。同时将有些情况反馈给上级部门，今后还要加强与工人之间沟通。
7、借助公司6s工作的推行，加强在员工安全文明工作上的管理，要求工作时一定要戴安全帽，做好安全保护，工作后要维持机台的现象环境，设备的备件及耗材要按公司要求摆放等。值得庆幸，挤压机修全年度无工伤，现场环境也明显改善。今后我们还需继续努力，保持这种良好势态。
以上为20xx年设备机修的主要业绩，但我知道这远不够，我们还有很多管理方面需要加强，我们将继续奋斗，争取各方面支持，把工作做得更好。新的一年，我们将在保持原有成绩基础上，加强如下方面工作：
1、坚持6s工作管理，提高设备维修工作的效率，为挤压每月完成产量指标做好设备保障，同时提高员工的精神文明风貌，并最终消除机修的工伤事故。
2、加强科学管理，有计划地做好预防性检修保养等维护工作，总结以往的维修经验，对易故障部位早预防，尤其是部分隐藏得部位，要做定期检修，争取设备故障率达标，稳定在较低故障率，同时降低设备维修保养成本。
3、 进一步加强设备能耗监控，与生产配合，从生产工艺及设备改造两方面同时着手，努力达成公司的能耗指标。
4、与相关部门及设备部工程师沟通，加强对维修工技能的培训，提升设备维修的整体水平。
5、开展员工关爱行动，消除员工存在的思想问题及各种顾虑，维持队伍稳定，减小员工离职率，尤其是优秀员工及技术骨干。
管理工作总结【篇11】
今年以来，我们在局党委、局行政的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，通过林政科全体同志的共同努力，克难求进，开拓创新，林政资源管理工作取得了一定的成效。现总结如下：
一、重点突出，措施得力，森林防火工作取得成效。
防火办作为全市护林防火主要组织机构，为保护全市森林资源做了大量切实有效的工作。
一是加大资金投入，备足配齐扑火物资。去冬今春，全市共添置风力灭火机50台，灭火弹5000发，灭火水枪150支，扑火服150套，对讲机90台。同时，也比较注重对扑火设施的维修保养，确保其在扑火救急时能真正发挥其功效。
二是深入宣传发动。年初，市防火办出台了《市森林防火宣传方案》，并确定每年3月20日至4月20全市森林防火宣传月。今年，市防火办组织了“严防森林火灾，保护绿色家园”为主题的宣传教育活动。去冬今春，全市共制作印发通告1.2万份、宣传标语2.5万余条、防火传单10万余份、大型宣传牌23个。
三是加快队伍建设。目前全市共有森林消防队15支320人，其中市专业森林消防队1支80人，并专门购置森林消防水车和运兵车，集中管理、训练，做到生活集体化、管理规范化、行动军事化，增强应对突发事件的能力，提高扑救效率。
去年11月以来，全市共发生森林火灾5起，过火面积0.59公顷，受害森林面积0.23公顷，没有发生较大火灾和人员伤亡事故，火灾发生次数、受害森林面积和过火面积分别比上一个防火期下降了67.1.1%、98.9%和98.7%，受到了省、市护林防火指挥部的表彰。
二、热情服务，规范程序，严格林地审核审批管理。
在林地管理中，我们十分注重与各级地方政府的协调配合，正确处理好规范林地管理与促进经济发展的关系，使各地对林地使用的法制意识加强，手续规范，操作合法。在林地使用报批过程中，我们坚持“严格把关，慎重操作，搞好服务，方便基层”的工作方针。
一是加强宣传力度，提高全民保护意识。通过开展广泛的宣传活动，提高了广大干部群众对林地保护管理的法律意识和法制观念，增强了同各种违法乱占滥用林地和破坏林地行为作斗争的自觉性。
二是加强服务指导，提高依法行政水平。按照《森林法》、《森林法实施条例》、《占用征用林地审核审批办法》的规定，严格按照程序申报各项材料，认真落实行政许可制度。对各项重点工程建设，必须占用或者征收林地的，我们能提前介入主动上门服务，帮助建设单位办理林地征收占用手续。
至今年11月份共征收占用林地面积6.5264公顷，林业生产服务设施建设用地3公顷，收取森林植被恢复费38.0544万元。
三、精心组织，切实做好林地保护利用规划编制工作。
根据国家林业局《国家林业局关于编制省级县级林地保护利用规划的通知》和《省林业局关于做好县级林地保护利用规划编制工作的通知》文件精神，我们于年初开始林地保护利用规划的编制工作，自此项工作开展以来，先后多次举办培训班，并邀请华东院的专家进行授课，使各级林技人员掌握了规划编制的技术标准、工作方法和质量要求。为我市林地保护利用规划编制工作打下坚实基础。
县级林地保护利用规划编制工作时间紧、任务重。针对我市林地面积大、专技人员相对较少的现状，我们采取引进强援的办法，与国家林业局华东勘测设计院进行合作，通过业务承包，技术指导等形式共同合作开展此项工作。确保在规定时限内高质量完成林地保护利用规划编制工作。
为了准确掌握各单位林地保护利用规划编制工作情况，整体把握全市的规划编制进度，我们实行专人包镇联络制，抽调六名林技人员分六个小组进行分片承包。定人定镇开展经常性的沟通联系，协助华东院的'技术人员收集各种资料，负责对工作进度进行定期收报，并帮助解决林地保护利用规划编制中出现的有关问题，确保全市林地保护利用规划科学、真实。
四、依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为，保护好森林资源。
市农林局森林警察大队主要履行查处破坏森林、林地、野生动植物资源违法犯罪案件的职能，是全市保护林业生态安全、实施行业行政执法的一支新生力量。大队坚决落实上级依法行政一系列指示精神，着力提高执法能力，严格规范执法行为，不断改进工作质量，今年以来，共接警39起，出警156人次，立案15起（其中移送刑事案3起），罚没款额1.7万余元。
保护野生动物资源，我们积极贯彻“加强资源管理、积极驯养繁殖、合理开发利用”的野生动植物保护管理方针，加强对野生动物经营单位的管理力度，从严打击违法经营，加强野生动物及其产品的源头管理。
一是利用“科技三下乡”、“广场科普宣传”的机会发放《保护野生动物倡议书》、《野生动物保护知识问答》等宣传资料，对野生动物保护的相关知识进行多种形式的宣传，增强社会认知度。
二是按照上级的统一部署和局的统一安排，在长假和节日前夕对野生动物经营单位进行了多次检查，今年我市共查处野生动物违法案件8起。通过对非法贩卖野生动物行为的检查，使经营单位规范经营秩序，增强守法经营的意识。
三是加大野生动物救护力度，努力保护野生动物栖息地和侯鸟迁徙通道。救助野生动物17起，其中国家一级保护动物2条（只），国家二级保护动物8条（只），物种涉及蟒蛇、巨晰、鹰、黑天鹅等。同时设立省级候鸟疫源疫病观测点3个，国家级观测站点1个，保证了侯鸟迁徙通道的畅通。
五、加强木材流通市场管理，整顿木材经营加工秩序。
我市森林资源丰富，林产业发展迅速，木材加工企业数量众多，在册登记已达160多家，产品涉及竹木地板、模板、电缆盘、消防器材、木质包装等众多门类，对森林资源的依存度越来越明显，为依法规范木材经营加工管理，严格保护和合理利用森林资源，促进木材经营加工产业的健康有序发展，根据《森林法》、《森林法实施条例》等林业法律法规的有关规定，在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。
加强木材运输检查，实行木材凭证运输制度，是《森林法》的一项重要法律制度，宗旨是要加强保护森林资源，加强林区的源头管理，切实保护好我们的森林资源。木材检查站加强对木材道路凭证运输的检查工作。今年度，木材检查站办证点共办理各类运输证、检疫证9012份，收取检疫费19.0715万元；检查竹木运输车辆1760余辆次，查处违章运输行为304起，其中立案52起，结案52起，变价14.684万元，补缴育林金6.1695万元。
我市作为松材线虫病疫区，为控制疫情的人为扩散蔓延，我们把松疫木流向和安全利用的监督检查作为平时一项常规工作重点管理。管理上坚持疫木运输两证齐全，凭木材运输证和疫木特别通行证运往具有资质的疫木安全利用单位，对不具资质，擅自调运和使用疫木的行为坚决予以打击。尤其是对电缆盘生产企业重点关注。同时加强对松疫木定点加工企业的监管，确保松疫木真正无害化利用。
明年工作思路及重点工作：
xxxx年，林政科在局党委、局行政的领导下，团结一致，充分协调，积极配合，务实工作，重点工作重点抓，使资源林政管理工作再上新台阶。
1、加强林地占用征收的稽查和监督工作，规范林地的使用管理，严厉打击非法使用林地行为。
2、进一步深化集体林权制度改革，积极做好林权制度改革的配套工作。
3、做好“引水上山”试点工程，积极推广以水灭火。
管理工作总结【篇12】
xx县位于山东最南部，地处鲁苏交界，是著名的“中国银杏之乡”、“中国杞柳之乡”。全县总面积1195平方公里，辖12个乡镇、1个街道办事处、1个省级经济开发区、1个景区、1个银杏产业开发区、616个行政村，93万人。
近年来，县林业局认真贯彻国家和省、市关于林业发展的一系列决策部署，紧紧围绕“建立完善的生态体系和林业产业化体系”两大目标，坚持生态、经济、社会三大效益兼顾的原则，以搞好林业综合执法为契机，不断探索新形势下资源林政管理的新模式，有效保护了我县森林资源，推动了全县林业事业持续、健康、稳步发展。目前，全县有林地面积54.3万亩，森林覆盖率30.6%。先后被国家林业局授予“全国造林绿化百佳县”、“全国平原绿化先进县”、“全国木材检查先进单位”、“全国木材检查标准化建设示范单位”、“全国林政管理先进县”、“全国林政案件管理先进单位”、“全国绿盾行动先进单位”、“全国绿盾二号行动先进单位”等荣誉称号。
一、转变执法观念，开拓执法思路
林业行政执法是依法治国、依法兴林的重要组成部分。加强和规范林业综合行政执法，是确保完成新时期林业发展新使命、新目标和新要求的需要，是深化林业行政管理体制改革、不断深入推进林业行政执法的有效途径。
我县2005年被国家林业局列为第二批林业综合行政执法试点单位，按照“端正执法思想，转变执法观念，相对集中林业行政执法权，建立权威、高效、规范、廉洁的林业行政执法体制，实现林业行政执法由多头分散向综合集中拓展”的工作思路，几年来，我们针对林业行政执法现状及存在的实际问题，不断总结经验，探索新思路、新方法。全体执法人员转变执法观念，变管理型执法为服务型执法。在省厅批准增加马头和新村两个签证点的基础上，先后在马头镇和新村银杏产业开发区设立执法中队，负责xx南片、西片7个乡镇（开发区）的林业行政执法工作，主要负责办理苗木、木材的检疫和运输。认真搞好木材经营加工集散地、苗木市场的监督服务工作，提高了木材运输、木材经营加工的办证服务质量。各中队将执法过程中发现的违法违章运输行为，及时反馈给木材检查站，形成中队与检查站协同配合的综合执法形式。林业综合执法服务车主动上门服务，强化了对源头木材经营加工企业的管理措施，打击了无证运输、无证经营的单位和个人，及时发现和打击盗伐、滥伐等破坏森林资源的违法行为，全面提高林业行政执法的整体水平，促进林业又好又快发展。形成林业执法工作全县纵向到底、横向到边的全覆盖模式。
二、加强队伍建设，提高执法水平
执法队伍建设决定林业综合行政执法的成败，我们把执法队伍建设作为提高执法水平的`重要手段，严明纪律、严格管理，树立了良好的执法形象。一是严把进人关。每年都从大中专应届毕业生中招收一定数量的专业人员充实执法队伍。在局机关内部，通过集中培训，综合考核，竞争上岗，将政治素质强、业务水平高，群众口碑好的同志调入执法队伍。二是积极组织培训。对执法人员实行定期培训、定期考核制度，聘请市林业局和县检察院、法制局等单位领导和业务骨干讲授《森林法》、《行政处罚法》等法律法规，坚持专家授课与自学相结合，系统学习林业法律法规及相关政策，按照学习内容，进行严格考核，通过现场观摩和实战技能培训等多种形式，切实提高执法人员的执法水平。每年都聘请法制局领导，对执法人员的案件卷宗进行综合考评，对卷宗中出现的问题，当场解剖，及时整改，全面推动林业执法队伍整体执法质量和执法水平的提升。三是加强廉政教育。定期对执法人员进行廉政教育，提升廉洁自律意识，要求执法人员在执法办案中，时刻紧绷廉政弦，要经受得住违法人员糖衣炮弹的考验，守住道德和法律底线，做一个清正廉洁的执法者，提升林业执法形象。四是实行错案追究制度。要求执法人员在办案过程中实事求是、依法办案，重证据、重调查研究，严禁执法人员徇私舞弊，枉法裁决。对于执法中的违法行为或者错案，及时发现并予以制止、纠正。保证林业执法公平、公正。
三、加大资金投入，改善执法条件
为进一步改善林业执法办公场所，县财政拨付150余万元专项资金，用于林业执法基础设施建设，配足配齐了办公设备。目前，林业综合执法办公场所建筑面积1600多平方米，根据安全管理要求，高标准建成包括荣誉室、活动室、档案室、监控室等功能完善的综合性办公场所，在一楼设立一站式便民服务大厅，设立了林木采伐、植物检疫、木材运输、林权登记、勘界发证、抵押登记等窗口，提高了办公效率，方便了群众。为执法人员配备了笔记本、台式电脑30余台，激光、喷墨打印机10余台，复印机1台，以及执法记录仪、扫描仪、数码照相机、数码摄像机、GPS定位仪等办案工具，为林业综合执法规范化建设打下坚实的基础。
四、加强信息化建设，规范执法行为
xx县林业局充分认识信息化建设的紧迫性和重要性，下大力气推进林业执法信息化建设，积极探索执法办案新模式，全面提升林业执法水平。2011年3月，在全省率先开通了涉林案件有奖举报系统，进一步提高了林业执法内部快速反应能力，实现了统一接警、统一调派，提高了执法效率。同年8月，又在全省率先开通了林业行政案件网上办案系统，提高了办案效率，保证了案件处理的公平、公正、公开。将所有林业案件的受案、立案，上传证据，制作法律文书等操作全部通过网上办理，真正做到林业案件立案网上核实、证据网上展示、审批网上办理、监督网上进行、结果网上公开，严格按照法定程序办理各类涉林案件，执法人员程序意识、时效意识、证据意识显著增强，执法水平和办案质量明显提高。以信息化建设为契机，我局正研究开发“林木采伐网上审批系统”，此系统将实现网上审批、网上公示和采伐公开，极大提高林木采伐审批效率，实现执法流程的严格遵守，执法管理的环环相扣，执法监督的即时有效，防止和减少了执法不公和执法安全问题。
为适应新形势下林业执法要求，xx县林业局将信息化建设推向深入，在全县范围内建设开发了“天网工程”，在交通要道主要路口，苗木市场和林区重要部位都设立监控探头，对盗伐、滥伐、无证运输等违法行为及时发现，及时处理。同时，根据执法需要，为每个执法中队都配备了“执法记录仪”，对及时收集、固定证据，实时记录林业案件现场处置情况，实现公正执法、文明执勤，保护执法人员和当事人合法权益，保障执法人员依法规范履行职责，促进提高执法水平，监督执法行为提供了重要保障。
五、加大执法力度，保护森林资源
为切实履行林业综合行政执法大队保卫生态安全、促进生态文明、保障林区稳定的职能，充分发挥打击破坏森林和野生动植物资源违法活动的主力军作用，在“春季严打”、“冬季行动”等严打专项行动中，各中队协同配合，周密部署，大范围、宽领域、高密度、多层次地主动出击，以打击盗伐、滥伐林木，非法收购、运输木材，非法征占用林地，非法猎捕、杀害野生动物和非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物及其制品等违法犯罪活动为重点，将构成刑事犯罪的盗伐、滥伐、非法猎捕等破坏森林资源的案件，及时移交给森林公安，坚持发现一起打击一起，起到了查处一案、整改一片、教育一方的行政执法效果，得到了很好的社会评价。2012年，我县林业综合行政执法大队共检查、稽查木材2.2万余车次，木材流量80余万立方米，检查、稽查应施检疫森林植物2.7万余车次，查处违章运输木材及林产品200余车次；加强源头管理，严格按照林木采伐管理程序审批林木采伐许可证，共办理林木采伐许可证1000余份，批采林木蓄积5万余立方米。加大对涉林案件查处力度，共破获各类林业案件110余起，处罚违法人员130余人，为国家、集体、个人挽回经济损失300余万元。树立了林业部门的良好形象，为保护我县森林资源安全发挥了重要作用。
六、几点建议
（一）设立林政管理专项资金，提高林业行政执法职能。每年安排一定比例的资金，专项用于资源林政管理的能力建设，切实改变管理水平不高和基础设施、设备及执法手段落后的状况，适应新形势下资源林政管理工作的需要。
（二）加强林业综合行政执法人员的培训工作。林业综合行政执法人员的综合素质和处置突发事件的能力还有差距，有待进一步提高。建议对执法人员进行系统培训，对于县级林业执法人员，建议由省市林业局组织培训，每年定期组织1-2次执法培训班，提高执法人员的业务素质和执法水平，互相交流学习执法经验，促进林业执法工作再上新台阶。
（三）完善出台配套法规政策，提供执法依据。近年来，由于各地开展森林城市建设和城市绿化，对古树大树的需求急骤增长，高额的利润空间导致非法采挖古树大树的势头愈演愈烈，加强古树资源保护刻不容缓。针对银杏古树大树保护，现有的依据主要有《全国绿化委员会国家林业局关于禁止大树古树移植进城的通知》和《国家林业局关于规范树木采挖管理有关问题的通知》等，我县也制定了《关于加强银杏大树古树资源保护管理的暂行规定》，但都不具有法律强制执行力，打击破坏古树大树违法犯罪行为只能参照普通的滥伐、盗伐林木进行处罚，处罚力度较小和可操作性差，建议从立法层面上考虑将破坏古树大树违法犯罪行为与普通的盗伐滥伐林木区别开来，加大惩处力度，提高可操作性。
