社区文明创建工作总结 篇1
20x年是我局精神文明建设工作要根据县文明办的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕科学发展主题和工业强县主线，认真实施《x县“十二五”期间精神文明创建工作规划纲要》，持续深化群众性精神文明创建活动，真抓实干、开拓创新，扎实推进社会主义核心价值体系建设，着力提高干部职工文明素质和机关文明程度，为推进工业和商务经济科学发展、跨越发展提供思想保证和精神动力。
1、深入开展理论武装。一要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑。持续学习贯彻党的十八届四中全会精神，切实把党员干部思想统一到中央、区、市委和县委的决策部署上来，坚定理想信念，增强运用科学理论指导实践、推动工作的能力和水平。二要扎实推进学习型机关建设。发挥党组中心组的示范带头作用，制定学习计划，落实学习制度，抓好专题教育，坚持周四下午理论学习、学习心得交流等活动，抓好干部培训和再教育，引导党员干部优化知识结构，提升履职能力。
2、大力弘扬x精神。学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，把践行“x精神”作为落实《纲要》的具体行动，深入宣传x精神的丰富内涵和实践要求，组织干部职工积极参与道德模范推荐评选、网络投票等活动，引导干部职工树立正确的人生观和价值观，为推动工业强县贡献力量激情。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，积极推荐道德模范和身边好人典型，组织干部职工做好《文明网》、《文明风》投票工作。
3、深入开展学雷锋志愿服务活动。贯彻落实县宣传部《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》等文件精神，深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题活动，以创优质服务为重点，组织引导干部职工立足本职岗位学雷锋，围绕推进中心工作、重点工作开展志愿服务，下基层、解民忧、办实事、促发展。组织干部职工积极参与创温馨家园、创优良秩序、创优美环境的社会志愿服务活动，推动建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的工业和商务行业志愿服务体系。
4、深入开展“讲文明树新风”活动。积极开展“讲文明树新风”活动，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。深入宣传“十不”、“十提倡”行为规范，普及礼仪知识，倡导文明言行，抓好清洁环境、秩序维护、文明旅游、文明就餐等重点领域，着力解决干部职工行为习惯和社会生活中存在的不文明问题，进一步提升干部职工文明素质和机关文明程度，形成健康向上、文明和谐的良好风尚。
5、持续开展群众性文化活动。加强机关文化建设，以“节庆日为重点积极组织开展寓教于乐的文体活动，丰富节日文化生活，推进机关文体活动经常化常态化。继续开展唱红歌活动，举办七一、国庆歌咏会，弘扬主旋律。加强廉政法规宣传教育，运用廉政短信、观看反腐倡廉电教片等形式，推进廉政文化建设。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日，组织开展“我们的节日”主题活动，丰富节日内涵、弘扬民俗文化。
6、扎实推进和谐机关建设。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制，注重人文关怀，多做稳人心、暖人心的实事，扎实做好思想政治工作，着力促进思想和谐、人际和谐、机关和谐。加强民主法制宣传教育和综合治理工作，推进“平安单位”建设。倡导低碳生活、推进节能减排，创建节约型机关。
7、进一步转变机关作风。以密切联系群众为重点，切实加强和改进作风建设，不断加强作风建设，以优良的党风带政风促行风，全面落实以人为本、执政为民要求。加大治庸治懒力度，严明纪律，落实制度，推动干部职工勤政优政、有效履职。
8、进一步加强效能建设。进一步转变政府职能，推进行政审批制度改革，加强和改进机关效能建设。坚持为民、务实、清廉、高效导向，进一步加强对绩效管理工作的组织领导，围绕发展定指标，强化责任促落实，创新机制强管理，狠抓建设求长效，不断完善效能督查和绩效考评制度，着力提高服务水平和工作效率，确保圆满完成县委县政府赋予的任务和我局年度重点工作的落实。
9、进一步加强廉政建设。坚持开展党风廉政教育月活动，加强廉政教育、警示教育。严格执行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设每月通报点评、述职述廉、廉政谈话等工作制度，认真抓好《廉政准则》的贯彻落实，扎实推进党务、政务、处务公开，注重源头防腐，规范权力运行，加强项目资金督查，持续开展民主评议政风行风活动，推动干部职工严政廉政、廉洁自律，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效服务和保障现代农业发展。
10、深化群众性精神文明创建活动。积极申报创建市级文明单位，精心制定创建规划和年度工作计划，积极开展创建活动，不断提高创建水平。整合创建载体，深化党群共建，把党建、文明创建与创先争优活动相结合，与创建先进五好党支部、文明办公室等活动相结合，深入开展“创文明单位、做文明标兵”、“创文明和谐机关、做人民满意公仆”、青年文明号、巾帼文明岗、“五好文明家庭”等群众性精神文明创建活动，推动岗位履职，深化创先争优，不断提升创建实效。
社区文明创建工作总结 篇2
20xx年上半年，ｘｘ社区文明建设工作在人民路街道办事处的领导下，创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值观主题社区为目标，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高公民文明素质和社区文明程度，为和谐社区建设营造了良好的社会环境，结合社区实际，主要做了以下几个方面的工作：
一、加强宣传思想工作
1、以创建服务型基层党组织、青年民兵之家、文化服务体系示范社区、社会主义核心价值观主题社区、青少年教育示范基地为契机，从抓思想道德建设入手，促进社区党员干部和居民群众思想道德水平的稳步提高。
①以社区“两委”班子理论学习为抓手，不断提高班子成员及社区工作人员的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用。上半年集中学习5次，做到学习有内容、有笔记、有考勤、有检查，通过学习，激发了社区工作人员学习理论的热情。
②注重理论实践。制定了社区工作人员学习计划，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为载体，组织志愿者开展对辖区卫生死角集中清除活动12次。
加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线，采取“居民自我教育，社区辅助教育，家庭配合教育”的模式，利用社区市民学校对居民进行24字社会主义核心价值观、20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育，不断引导居民群众提升文明素质。上半年举办道德讲堂3期、悬挂社会主义核心价值观和公民道德教育主题宣传牌100块，居民受教育率达80%以上。
2、突出宣传主题，深化宣传效果
①利用纪念日，在辖区进行科普之窗、爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、应急避险、消防安全、六五普法、反邪教、平安建设等集中宣传活动。开展反邪教活动2次，参与居民500余人次，发放反邪教宣传资料1000多份，签订禁毒家庭责任书20份。强化防范措施，发挥社区网格作用，使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显降低；顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。
②文体活动丰富多彩。各项硬件设施不断完善，多媒体活动室、文化活动中心、图书阅览室、电子阅览室软硬件设施齐全，为开展各项活动提供了保障。社区民欢大舞台组织开展“庆元旦”低碳环保文艺汇演、庆“三八”碧水蓝天好家园活动、庆“五一”劳动者最光荣等文体活动，通过居民的广泛参与，营造了全民健身、共享文化的良好氛围。
③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌的人文环境；深入开展诚信教育，推进社区诚信体系建设不断深化。让社区居民在助人中感到快乐，在生活上感受到大家庭的温暖，使助人为乐、尊老爱幼、关爱他人的美德在社区蔚然成风。
二、深化未成年人思想道德建设
1、广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识，弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，进行未成年人主题实践活动，组织辖区小学生参与社区公益活动，进行环境卫生整治，倡导小公民争做环保小卫士，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范。
2、发出倡议书，号召辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导健康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监督，互相帮助，共同建设网络文明新风。
三、加强社区精神文明建设
社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境。集中整治ｘｘ巷美食一条街占道经营、人民路金吻广告乱堆乱放、南一巷新河堤菜地等，推进文明社区、绿色社区创建工作，夯实创建文明社区活动的基础，引导群众广泛参与，营造一个安全、健康、整洁、向上的生活环境。
四、切实为居民做好事、办实事
推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与；组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、法律、科普等志愿服务活动。
五、抓好信息宣传工作，提升精神文明工作水平
充分利用安徽文明网、安庆文明网、安庆ｘｘ网、安庆日报、安庆晚报等各大媒体资源，上半年在市级以上新闻媒体发布社区文明创建动态105条。广泛搜集，借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点，不断改进工作思路，创新活动形式，丰富创建内容，提升精神文明工作水平。
ｘｘ社区的精神文明建设工作在人民路街道办事处的指导下，取得了一定的成绩，但也存在ｘｘ巷9-11号楼后巷的地下污水排放系统改造、南一巷香皂厂宿舍化粪池改造等诸多创建难点。回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀，在今后的工作中，我们将会努力提高精神文明建设的总体水平，以优异成绩迎接新的挑战。
社区文明创建工作总结 篇3
今年以来，我社区以党的十七大和十八大精神为指导，按照上级党委、政府的要求，以立足居民，突出亮点，采取一系列措施，使社区建设得到长足的发展，取得一定成效，20xx年创建文明社区工作总结。现总结如下：
一、完善机制，促进居民自治水平的提高
民主自治是解决社区难题、化解社会矛盾的有效途径，也是当前创建和谐达标社区工作的着力点。为此今年以来，我社区以社区自治为基石，不断创新自治内容，提高了居民参与社区建设的热情，有效地促进了社区居民“自我管理、自我教育、自我服务”的提升。在推进民主自治过程中，我们普遍建起了“一个核心、三层自治体系”的运行机制，即社区党组织是领导核心、社区成员代表大会是决策层、社区居委会是执行层、社区社会工作站是服务层。在三层自治体系内，各社区不断探索以社区网站、居民论坛、居务公开栏、居民议事厅等社区自治模式，确立了“三元管理、四项制度，规范社区民主自治程序”的工作思路，即从扩大民主参与，畅通民声渠道入手，实行“决策、执行、监督”的三元管理体制，并辅之以“议事、听证、公示、民情反馈”四项制度，使社区逐步形成了一种决策、执行和监督的规范程序，居民群众参与社区建设的积极性得到充分调动。
二、强化社区管理，构建和谐、优美的社区环境
今年，我社区在规模调整的基础上，逐步构筑了社区管理体系。一是探索社区党建新的组织形式，不断扩大党在城市工作的覆盖面；二是积极推进社区居民自治的管理队伍，提升居民自治的成效；三是培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。社区设立了社区警务室、社区卫生服务站、文化活动站、老年人活动中心、及活动场地等；四是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区宣传橱窗等，接受居民监督；五是建立健全社区共建组织和制度，与驻地单位签订了共建协议，促使其支持社区党建和社建工作，实现了关系协调，实事共办的局面。 为迎接文明城区创建活动，社区开展了以“爱护环境，美化家园”为主题的宣传教育活动，清理楼栋卫生死角和违章搭建、美化社区人居环境，有效地促进了社区创建市级人居环境的活动不断深入。
三、立足居民所需，完善社区服务功能
为了创建和谐社区，社区在服务上狠下功夫，建立有“老人服务热线”、“残疾人维权站”、“流动人口管理站”等志愿者服务网络；把社区电话和窗口地带，逐渐成打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”；兴建“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心康复室”等社区服务平台，社区启动了“社区服务指南”、 “扶助服务”的标准等贯标工作，全面推进社区服务标准的贯标工作，全方位提升社区服务质量和服务水平。
新年伊始，我们便把关爱老年人的安康，提高老年人的满意度放在今年工作的首位。一是建立独居老人信息库。对辖区内60岁以上的老人进行摸查登记。组建关爱老人安康志愿者服务队伍，开展“关爱结队”活动。二是完善困难救助体系。整合社会帮困助老资源，为特困老人提供关爱服务，坚持做到“重大节日帮”、“特困对象重点帮”、“突发事件及时帮”等。四是建立应急预案机制，健全和完善老人结对管理制度、定期上门察看制度、电话关爱制度、突发事件应急制度等，确保本辖区老人的安康。
新型农村合作医疗在我社区开始实施以来，经过几年的实践，运行有序。今年，我社区对以往的工作进行了总结和科学的论证，出台了四项措施，重点从四个方面不断完善新农合的实施。经过实践，管理更加规范，农民明显得到实惠，如今“因病致贫、因病返贫”问题得到较大程度的缓解。
今年春，我社区把扶贫工作作为一项攻坚任务狠抓。一年来，社区一是完成了贫困人群的信息录入，提升救助效率。将贫困人群的个人、家庭、住房、收入、就业、残疾和社保医保等信息准确无误地收集，并录入信息库；二是整合社会资源，推动扶贫实效。组织慰问了特困家庭，并将一些岗位向这些人群倾斜，使他们从根本上脱贫。三是建立长效管理机制，确保整体攻坚。落实各项优待政策，完善各类救助制度，重点做好就业、维权、医疗等救助制度之间的衔接，努力提高扶贫工作的社会化程度。
四、开展群众性创建活动，提升社区文明程度
今年以来，我社区充分利用各种节日活动的契机，探索活动机制，构建文化平台，提升了社区文明。一是以主体性文化的吸引力，夯实社区文化基础。开展文艺活动，深受广大居民的欢迎，充分展示了社区的风采，极大地调动了社区文化的自主意识；二是以先进文化的'传播力，提升社区精神文明的水平。艺术团队大多数由老人和妇女组成，他们的活动始终贯穿了亲和与进取，促使先进的文化深入人心；三是以归属文化的凝聚力，促进社区的和谐。社区的节目大多来源于生活，融合了邻里的关爱和人与人之间的理解，使社区文化增加了归属感和凝聚力；四是以美育文化的感召力，促进社区不和谐因素的转化。活动增添了日常生活中居民关心和有争执的话题，并以真善美引导居民自我完善，使得社区整体素质全面提高。
五、加强安全防范，切实保持社区稳定
深入扎实地开展“法制社区、平安小区和无毒社区等创建工作，召开了创安暨综合治理工作。加强普法教育，开展各项法律宣传活动；做好对各类人群的稳定工作；对社区矫正人员进行建档、找他们谈心、签定了保证书和帮教协议书；注重从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素，加强信访接待工作，将信访和调解有机的结合在一起。做好他们的思想工作，及时了解他们的思想动态，确保社区稳定；加大流动人口的管理工作，对辖区内的出租房和流动人口定期、及时进行走访调查，做好流动人口的登记管理及计生管理等工作；定期进行隐患排查，研究分析和排查矛盾，对影响本社会稳定的重大矛盾和突出问题，注意运用心理疏导等多种方法认真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮点，实现共驻共建。
社区是城市基本构成单元，是三个文明建设的重要阵地，也是构建*和谐社会的基础。推进社区建设是党中央、国务院适应新时期社会发展需要，加强城市工作作出的一项重大战略决策。今年以来，我社区认真按照上级的要求，立足居民所需，突出文化特色，构建和完善了一批具有本社区特色的文化载体，使社区各项工作得到了快速发展，取得明显成效。
七、存在问题
因社区处城乡结合部，许多乡下房屋已较为陈旧，许多小区道路，公用设施损坏严重、特别是道路坑坑洼洼、破烂不堪，给广大居民生活、出行极大的不便，急需改建。
社区建设是一项系统工程，涉及方方面面，需要全社会的共同参与、共同努力。在今后的工作中，坚持以社区服务为主题，推动社区建设全面发展，创建文明和谐社区。
城南社区
20xx年12月
社区文明创建工作总结 篇4
燕园街道全力开展首都文明区创建工作
为深入贯彻落实区委区政府创建首都文明区工作的部署和要求，扎实做好燕园地区文明创建工作，燕园街道党工委、办事处高度重视、加强领导、注重落实，以《海淀区创建首都文明区工作实施方案》等一系列文件为指导，结合辖区实际，充分动员辖区居民积极参与创建，全力推进创建工作。
一，真正从建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区高度认识首都文明区的创建，加强领导
街道领导班子认识到：创建首都文明区意义重大，是建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区的客观要求和重要举措。对燕园地区而言，是促进地区经济社会各方面工作提升和改进的重要途径，从街道到社区必须层层加强领导和组织。为此，街道迅速成立了以党工委书记、办事处主任李贡民为组长，副主任李振和杨兴文为副组长的燕园地区创建首都文明区工作领导小组，负责燕园地区创建工作的总体协调与指挥。制定了《燕园地区创建首都文明区工作实施方案》和《燕园地区创建首都文明区工作督导检查方案》，明确工作的总体思路、实施计划和保障措施。领导小组下设办公室，由居民民政科、综合办公室相关工作人员组成，具体承担创建工作的组织协调、督导检查、宣传信息、档案材料和后勤保障等各项工作。
在文明区创建工作中，街道做到“三个结合”：将创建工作与贯彻落实科学发展观结合起来，通过文明创建进一步促进街道工作的科学发展；将创建工作与创先争优工作结合起来，通过文明创建进一步促进辖区党建工作上台阶；将创建工作与北大实际结合起来，既严格贯彻落实区委区政府的各项指示和要求，又积极探索，努力在实现形
式上体现北大特色。
二，以“群众广泛知晓”为核心目标，加强创建工作的宣传。 其一，以扎实有效的动员会开展宣传。
7月25日，街道召开了燕园地区创建首都文明区工作动员会，7个社区的全体居委会干部和街道相关机关干部参加了会议。街道分管主任在对《燕园地区创建首都文明区工作实施方案》进行了详细解读和任务分解，并以《燕园地区创建首都文明区工作督导检查方案》为基准对居委会层面的创建工作提出明确要求。
在街道的动员下，辖区内全部社区相继成立了创建首都文明区专门工作班子，并于7月末至8月中旬，陆续召开了社区全体居民代表、综治信息员和保安等各类社区积极分子参加的宣传动员会，向居民宣传、讲解创建首都文明区工作，扩大群众知晓率，发动群众参与。
其
二、通过多种居民喜闻乐见的载体和形式开展宣传。
按照《海淀区创建首都文明区工作实施方案》对宣传发动阶段的工作部署，燕园街道开展了丰富多彩的创建宣传。在社区内，除区创建办统一制作的宣传品外，燕园街道还制作了一定数量的创建首都文明区宣传纪念品，包括“爱燕园 建燕园 共创首都文明区”环保袋6000个，《致工作、生活在海淀区的各界朋友们的一封信》7000余份，创建首都文明区宣传横幅近50条，为创建宣传提供了必要的物质准备。各居委会通过在社区显眼位置悬挂横幅，在宣传橱窗和楼门栋张贴“构建和谐新海淀”系列海报、逐门逐户发放宣传环保袋和“一封信”等方式宣传文明区创建，提高创建工作的群众知晓率，营造了人人了解文明创建、家家参与创建实践的良好氛围。街道还计划在教师节前后的四个周末，与北大社区服务中心合作，组织各类生活类服务商、科技法律类学生社团走进社区，开展“惠民、便民”服务，以服
务体现文明区创建、推进文明区创建。按照区创建办宣传信息组的要求，街道创建办每周向海淀区文明办创建首都文明区专题网站报送信息，汇报燕园地区创建工作进展。
其
三、加强与学校相关单位的沟通和协作，扩大创建宣传面和影响力。
街道要求各社区在广泛宣传居民的同时，充分利用8月15日北京大学教职工结束暑假开始新学期工作的契机，加强与校内各单位在创建首都文明区方面的沟通与协作，扩大文明创建的知晓度。校内居委会负责人分别走访了北京大学统战部、工学院、美学美育研究所、文化产业研究院等相关单位，发放《致工作、生活在海淀区的各界朋友们的一封信》及海报等宣传品。通过沟通，北大外国留学生住宿和管理的部门中关新园在宾馆显眼位置布置多条宣传横幅，张贴海报，向宾客和留学生发放“一封信”，使文明区创建走近了外国留学生。辖区内的北达资源中学负责人也表示积极参与文明区创建工作。
三，以“重在落实和提升”为根本，加强创建工作的阶段性总结和及时整改
8月中旬，街道创建办召集各居委会和机关干部，对前一阶段的工作进行了总结梳理，汇总来自群众的意见和建议，及时进行整改。
按照区委、区政府的统一部署，9月—12月是创建首都文明区的全面迎检阶段。燕园街道将对照北京市和海淀区的标准进行自查，加大对薄弱环节的整改力度，加大环境建设和综合整治力度，在社区内开展迎检宣传，营造迎检氛围，通过共建活动、惠民服务拉动和深入推进文明区创建。
燕园街道办事处2011年8月26日
社区文明创建工作总结
创建省级文明社区工作总结
社区开展创建文明社区工作总结
文明创建工作总结
社区创文明社区工作总结
社区文明创建工作总结 篇5
一、迅速召开会议。自创建工作开展以来，锦江社区党总支立即召集社区两委干部、融侨物业管理有限公司总监、融侨锦江各物业处主任、各小区业委会主任等相关人员参加 “四位一体”会议，传达上级有关文明创建的具体部署精神，要求与会人员积极行动起来投入创建文明城市活动中，共同配合社区开展文明指数测评。
二、加强宣传氛围。由于社区原有的宣传版面和部分横幅已破损，锦江社区重新制作了7个文明创建宣传版面，分别张贴在a区路口和四个小区的宣传栏内，制作了1幅文明宣传横幅(悬挂在融汇新天地生活街)。文明创建宣传栏4块玻璃破损严重，也予以更换。
三、督促环境卫生。因锦江社区是由物业保绿、保洁的单位，社区工作人员积极督促物业做好绿化保洁工作，其中督促物业清除大面积的绿化垃圾2处，清除建筑垃圾3处。同时，社区还组织两委干部对辖区范围内乱张贴进行清洗，共清理乱张贴22处，整理沿街店面乱挂晒13处。组织洪山镇包片干部深入辖区中小餐馆督促负责人办理有关证照，和餐馆员工办理健康证。
四、群众积极配合。为创建文明城市工作能有效开展，锦江社区组织社区两委干部十几日来连续作战、加班加点为社区内560户文明指数测评重点户全部进行入户宣传，并积极发动辖区各物业处、业主委员会、老年协会、楼组长等加入到文明城市创建工作中。社区两委干部与洪山镇包片干部分组入户宣传发动，共发放居民一封信1100多份，社区文明劝导队每天在社区沿街店面进行车辆疏导，引导市民讲文明、树新风，使文明创建工作深入人心，并得到了大部分社区的居民群众的积极配合。
五、全力以赴迎检。9月10日上午，社区接上级通知国家城调队晚上将莅临社区入户调查，锦江社区在洪山镇党委、政府的正确领导和有力指导下，采取描绘辖区住户平面图的形式，进一步划分了镇领导、镇机关干部、社区干部、物业楼管员的入户责任包片区域，镇主要领导亲临一线，现场指挥、明确了责任人，采取定人、定岗、定区域的责任机制，在分组讨论后，迅速推进了入户调查工作，有序、有效的进行。
在迎检即将来临前的紧张关键时刻，社区干部做到忙而不乱、有条不紊、在入户宣传的同时，照例检查每一栋楼，主要查看楼道里的各个角落是否还有堆积物存在，注意发现是否还有不文明现象，在物业的配合下及时杜绝了不良因素的发生。
晚上六点三十分，国家城调队调查员来到锦江社区，查看地图后，深入到融侨锦江b区，随机抽选了15户人家开展问卷调查，b区每一幢楼都有一到二户人家被抽到。社区的每一户居民都积极配合调查员的工作，热情接待、认真填写调查问卷，较好地完成了入户调查的工作，没有一户有拒检现象。保质保量的完成了文明创建入户测评的工作。
社区文明创建工作总结 篇6
20xx年第二季度，xx社区农村精神文明创建工作在镇党委政府的正确领导、镇各级部门的支持、两委班子的共同努力下，坚持以十八大和十八届三中.四中全会精神为指导，积极践行党的群众路线，大力推进社区文明创建工作，在工作中取得了一定的成绩，现将xx社区第二季度农村精神文明创建工作总结如下：
一、坚持以经济建设为中心，为创建文明社区提供有力物质保障
农村社会经济的发展离不开科技的发展，以科技促发展，以创新求发展，为促进地方经济更好更快的发展，xx社区利用地理优势积极发展多种经营，不断壮大集体经济。社区党员依托村级党组织，积极带头参与各类活动，，发挥了党员先锋模范的带头作用，不断增加农民收入，为开展创建文明村提供了有力的物质保障。
二、坚持以人为本，加强精神文明建设
近年来，我们加大了对精神文明建设的力度，把群众生活质量的提高放在十分重要的位置。我们以贴近实际，贴近农民，认真学习了《公民道德建设实施纲要》，加强思想道德教育，在社区内采取办板报、举办培训讲座、开展文化娱乐活动等形式和开展“公民道德建设宣传月”及尊老、敬老、爱老活动，大力弘扬诚实守信的时代美德和家庭和睦的社会文明新风。大大丰富了广大村民的精神生活，社会风气不断优化。
我们始终坚持以人为本，把造福于全村人民作为加快发展的根本目的，着力解决人民群众关心的问题，社会保障面不断的扩大。
三、营造良好的文化氛围，提高村民素质
近年来，xx社区强化规划，优化布局，努力提高农村建设的品位和档次；坚持加强农村交通、环境卫生、绿化等基础设施建设，美化村容村貌，加快了农村城镇建设的步伐；坚持整治村庄的周边环境，优化农村的生产和生活质量；坚持以人为本，提高村民的整体素质。
20xx年第二季度，经群众提议，xx社区在村部门前竖起了太阳灯路灯，每到夜晚，灯火通明，就有很多妇女自发组织来到村部门前跳起了广场舞，以前，大家都是今天在这里，明天在那里，没有固定的场地，大家都说现在好了，终于不用再去找场地了，xx社区舞蹈队在县文化团组织的义务演出中还获得了大家的一致好评。
随着生产的发展、生活改善和新农村建设的不断深入，我社区农民精神文化生活需求明显的提高，在农闲和传统节日期间，群众自编自演，自娱自乐，老少同台，其乐融融。农民白天下地，晚上唱戏，空闲时间扭扭秧歌、跳跳舞，群众精神文化生活日渐红火。
通过各种健康向上、丰富多彩的文化活动，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机的结合起来，进一步凝聚人心，激发干劲，努力把我社区建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。
四、抓好社会治安，创建平安新村
我社区社会治安综合治理工作也得到不断加强。一是建立、健全了治保、民调组织，及时化解村民的内部矛盾，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态。二是成立专职的巡逻小组，指定专人在夜间进行巡逻，发现不稳定因素，维护社区治安稳定。
五、积极夏季“防溺水”工作
在镇党委政府召开“防溺水“会议后，xx社区两委班子迅速传达会议精神，召开社区两委会议，成立了以党总支书记为组长，其他两委为成员的“防溺水”工作领导小组，全面负责社区“防溺水”工作，制定xx社区“防溺水”工作方案，把工作具体细化，同时，通过安插“防溺水”警示牌、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅，营造全社区“防溺水”氛围，高温天气，加强对社区塘口的巡逻，及时排查问题，发现安全隐患及时汇报。目前，xx社区无一例溺水事件发生
近年来，在上级党委政府的正确领导和社区“两委”班子的共同努力下，在全村群众共同参与下，我社区的文明创建工程取得了一定的成绩，得到上级党委政府的充分肯定，但我们深深地知道，当中也存在许多的不足之处。如工作不够规范、科学，经济社会发展结构单一、效益不高，有些工作还不是很到位。在今后的工作中，我们一定会总结工作经验，创新工作思路，为建设“民主、文明、和谐、富裕”的社会主义新农村而奋斗！
社区文明创建工作总结 篇7
社区文明创建工作总结报告
社区是人们生活的基本单位，同时也是社会主义建设的基础。为了营造良好的社区环境，深入贯彻党的方针政策，积极开展社区文明创建工作。经过一年多的努力，取得了显著的成绩，现将工作总结如下：
一、加强组织领导
为了确保社区文明创建工作顺利进行，成立了以党支部书记为组长的领导小组，并建立了专门的工作机构。通过制定详细的工作计划和目标，明确了各个环节的责任分工，确保了工作的有序开展。
二、宣传教育增强文明意识
通过多种方式加强对居民的宣传教育工作，提高了居民的文明意识。在社区内设立了文明宣传栏，定期发布文明创建知识和模范事迹，引导居民树立正确的文明观念。同时，还组织了多场文明讲座和培训活动，提高居民的文明素质。通过这些宣传教育措施，社区居民对文明创建工作有了更深刻的认识。
三、加强环境整治
为了改善社区环境，采取了一系列措施进行环境整治。制定了整治方案，对社区内存在的乱堆乱放、乱涂乱画等问题进行整顿。同时，加强了垃圾分类工作，设立了专门的垃圾分类点，引导居民养成良好的垃圾分类习惯。还对社区内的绿化进行了修剪和整治，提高了社区的绿化率。
四、加强社区管理服务
为了提高社区管理水平，加强了社区管理服务工作。建立了居民代表制度，选举了一批有能力有威望的居民代表，负责联系居民、反映问题和解决矛盾。同时，还建立了社区志愿者队伍，开展各类志愿服务活动，为社区居民提供便利和帮助。通过这些措施，社区管理服务水平得到了明显提升。
五、加强文明行为规范
为了引导居民养成文明行为规范，制定了《社区文明行为规范》，明确了居民应遵守的基本行为准则。同时，积极开展文明行为示范活动，号召居民遵守规范，提倡互帮互助、和睦相处。通过这些努力，社区居民的文明行为规范得到了显著提升。
六、创新活动形式
为了丰富居民的精神文化生活，创新了活动形式，开展了各类文艺演出、运动竞赛和社区节庆活动。这些活动既满足了居民的精神需求，又增强了社区居民的集体荣誉感和归属感。通过这些活动的开展，社区的凝聚力得到了有效提升。
社区文明创建工作是一项系统性的工作，需要全体居民的共同努力。通过的努力，社区的整体文明程度得到了显著提升，居民的文明意识和文明行为规范也有了明显改善。但同时也意识到，社区文明创建工作仍面临一些挑战，如居民的参与度不够高等问题。因此，将进一步完善工作机制，加强组织领导，积极营造良好的社区环境，推动社区文明创建工作走向更高水平。让齐心协力，共同创造美好的社区生活。
社区文明创建工作总结 篇8
按照市、区、街道办的统一部署，――街道办――社区从今年3月份起，积极开展充分就业工作，截止8月，已完成实现充分就业社区各项指标，实现了居民集中居住区社区充分就业。现将社区充分就业工作开展的情况汇报如下。
一、基本情况
――街道办――社区地处海峡科技产业园，――街道办中心社区，下辖14个居民小组，1个街村小组，总人口3363人，失地农民1821人，农村人口873人，街村669人。总劳动力1801人，其中城镇劳动力1261人，农村劳动力540人。调查劳动力人数中小学文化300人，初中926人，高中379人，大专128人，在校生68人；4050人员412人。居民集中居住区已就业1175人，未就业86人，就业率达93；20xx年和20xx年1-8月登记失业人员115人，新增就业人员107人，就业率达93；农村富余劳动力310人，已转移280人，转移率90。已完成实现充分就业社区各项指标，实现了居民集中居住区社区充分就业。
二、促进充分就业的主要措施
在温江就业局正确的领导下，――劳动保障所指导下，坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家；安置一户，稳定一方”的指导思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社区“三项措施”为保障，积极主动创建充分就业社区，目前取得明显效果，已基本实现充分就业。我们的具体做法是：
1．规范化管理。
由于――社区属――街道办事处中心社区，靠近科技园，单位众多，用工资源丰富，――社区劳动保障站把劳动保障平台设在――劳动保障所，设置了明显的劳动保障站标志和窗口，各种规章制度和服务流程已上墙，政策宣传资料摆放在明显位置。统一了规范台账（失业人员登记台帐、新增就业人员台帐、就业困难人员台账等），统一了劳动保障工作人员服装。
2．认真落实“三项措施”
一是积极主动寻找工作岗位，尤其是公司企业内的清洁工、搬运工、普通员工等要求较低的岗位，同时全方位服务企业；在20xx年3月7日组织了社区劳动力和一百多名登记失业人员参加了由――社区组织的――春交会大型招聘会，招聘会现场企业提供了1500多个就业岗位，75家企业参加招聘，协议用工126人，现场录用40人；另外在20xx年4-7月组织了川妹子、蚂蚁企业、奇格食品、科奥建材、白家粉丝、金桥包装等企业的专场招聘会，招聘会现场企业提供了800多个就业岗位，协议用工85人，现场录用23人。二是做好就业工作思想，转变求职观念；多培训多学习，提高职业道德水平和素质。我社区配合用人单位开展了食品加工、家政服务、计算机培训三期，培训人数达670人。同时大力宣传灵活就业社保补贴政策，散发宣传资料500份，组织失业人员集中学习灵活就业社保补贴政策8次，参加人数200多人。根据我社区实际情况大力引导居民尤其是4050就业困难人员从事灵活就业（学生小饭桌、杂货店、卖菜等社区服务），目前从事灵活就业人员200多人，享受灵活就业社保补贴198人。三是做好求职登记和回访工作，将寻找到的'工作岗位及时准确通知到登记求职人员，随时实现劳动保障工作人员用工信息通过手机短信方式与各居民小组长、求职人员互动，让求职人员及时到用工单位面试应聘。
3．把就业工作与其他工作结合起来
把就业工作与社区其他工作密切联系，如计划生育、社保、用工纠纷等工作。解决好就业人员后顾之忧，让他们安心工作。重点放在就业困难人员和新成长劳动力就业上，特别是转变就业观念，家庭和睦；做到边工作边学习边提高。
三、今后主要打算
1．全方位收集岗位。为了我社区居民的生活更加稳定富裕，我站将继续为社区居民寻找更多更好的工作岗位，加强与区就业局、周边区就业局、市区就业局联系，同时尽量寻找沿海、海外就业岗位，提供更多、层次更高的岗位供社区居民选择。
2、提高培训档次。继续抓好培训工作，依托大学城，联系学院教师对社区居民进行长期培训尤其是计算机、营销、管理等，让社区居民向高级人才转变。
3、加强队伍建设。我站工作人员将继续努力，加强自身培训，提高素质，认真学习劳动保障的各项业务知识和专业技能，把此项工作做得更加完善，保证充分就业社区的长期稳定性。
由于充分就业工程是一项系统而复杂的工程，我们开展的时间不长，工作中难免存在这样或那样的不足，敬请各位领导批评指导。
社区文明创建工作总结 篇9
首都文明社区创建管理办法（试行） 第一章 总 则
第一条 为不断深化首都文明社区创建活动，切实提高首都文明社区创建工作科学化、制度化、规范化水平，充分发挥首都文明社区在投身“中国梦”和“美丽北京”实践、提升市民文明素质和城市文明程度中的示范带动作用，制定本办法。
第二条 首都文明社区是指管理机制健全，社会秩序稳定，环境整洁舒适，公共服务优质，人际关系和谐，道德风尚良好的先进社区。首都文明社区是首都精神文明建设委员会（以下简称首都文明委）授予的，反映社区文明程度的综合性荣誉称号。
第三条 创建首都文明社区活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是为市民创造安全、优美、舒适、方便、和谐的生活环境的需要，是实现群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的有效途径，是人民群众在党的领导下创造美好生活，实现“中国梦”的生动实践，是把精神文明建设落实到基层的有效载体，是创建文明城市、构建和谐社会的基础工程,也是推进社会建设、加强社会管理的重要抓手。 第四条 创建首都文明社区活动，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬北京精神，围绕“文明向上、安全健康、生活便利、环境整洁、民主自治”的要求,努力把社区建设成居民和谐相处的社会生活共同体，让社区居民在文明社区创建中共享社区发展成果。
第五条 创建首都文明社区工作坚持“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制。区县党委、政府要将创建文明社区活动纳入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，纳入领导干部工作实绩考核的重要内容；区县文明办牵头协调，开展文明社区创建工作；街道工委、办事处要把创建文明社区活动与其它工作结合起来，统筹安排部署，精心组织实施；社区居委会充分发挥基层组织的自治作用，带领社区居民和所辖单位积极开展创建文明社区活动。
第二章 首都文明社区创建
第六条 文明社区创建要以人为本，立足社区，面向社会。通过各种形式向居民群众和共建单位进行广泛深入的宣传动员，使创建文明社区活动成为广大居民和共建单位的共同任务和奋斗目标。
第七条 深入开展创建文明楼（院）、文明单元（门）、文明家庭等活动，形成人人参与、全员参与文明创建的工作局面。着力培育社区文化，增强社区认同感、归属感、凝聚力。 第八条 坚持把创建文明社区活动作为社会管理创新的重要内容，科学制定创建活动规划，把创建 。
合考核评估，择优选拔，提出首都文明社区推荐名单，并进行公示，以同级文明委名义，向首都精神文明建设委员会办公室（以下简称首都文明办）提交推荐报告。
（三）审核公示。首都文明办对各区（县）推荐的首都文明社区进行审核检查，经首都文明单位资格评议委员会审核后，在市属主要新闻媒体、网站等进行社会公示，接受群众的评议和监督。
（四）审定批准。首都文明办根据公示情况确定首都文明社区候选名单，报首都文明委审定批准。
第十五条 连续两届被评为首都文明社区的社区方可申报全国文明社区评选。 第五章 首都文明社区的表彰与奖励
第十六条 首都文明社区由首都文明委命名表彰，颁发奖牌和证书。
第十七条 对首都文明社区实行精神奖励与物质奖励相结合的原则，首都文明办给予适当的创建活动经费支持。文明社区创建成绩作为街道乡镇党建实绩考核的重要依据。
第六章 首都文明社区的日常管理
第十八条 首都文明办委托各区（县）文明办对其所辖首都文明社区进行日常管理。 第十九条 各级党委、政府和文明委要加强对首都文明社区创建活动的领导，使其不断巩固、发展和完善，不断提高创建活动水平。
第二十条 各级文明办要总结推广首都文明社区的先进事迹和成功经验，加强对首都文明社区的社会宣传，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
第二十一条 加强对首都文明社区届期内的动态管理。首都文明社区要及时将创建成果通过首都精神文明创建在线管理平台“文明社区风采”窗口向社会展示，自觉接受社会和群众监督，坚持每年进行自查，各级文明办每年要对首都文明社区进行复查。首都文明办通过实地抽查和首都精神文明创建在线管理平台等方式加强对首都文明社区的动态管理、指导和考核。首都文明社区对存在的问题要采取有效措施，及时改正。对于发生严重问题的首都文明社区，由各区县文明委提出处理意见并报首都文明办，经首都文明委审核后，给予批评，责令限期整改，直至撤销首都文明社区荣誉称号。
第二十二条 加强对首都文明社区奖牌的管理。首都文明社区奖牌、证书，由首都文明办统一设计、制作，不得复制。各级文明办要加强对首都文明社区奖牌的检查巡视，发现问题及时纠正。被命名的首都文明社区要加强对奖牌的日常维护管理，防止丢失和损坏。被撤销称号的社区奖牌及时收回。
第七章 附 则
第二十三条 本办法由首都文明办负责组织实施，各区(县)文明委可根据本办法制定实施细则。
第二十四条 本办法由首都文明办负责解释。
第二十五条 本办法自颁布之日起实施。由首都文明委印发的《文明社区建设管理办法（试行）》（精建〔2003〕11号）同时废止。
附件：首都文明社区测评体系（2014年版） 附件
首都文明社区测评体系（2014年版）
一、首都文明社区定义
首都文明社区是指管理机制健全，社会秩序稳定，环境整洁舒适，公共服务优质，人际关系和谐，道德风尚良好的先进社区。首都文明社区是首都精神文明建设委员会命名，反映社区文明程度的综合性荣誉称号。
二、申报条件
申报前12个月内发生下列情况之一的，不得申报首都文明社区： 1.社区主要负责人严重违纪、违法犯罪；
2.发生重大安全生产、食品药品安全、环境污染和重大恶性刑事案件； 3.违反国家计划生育政策；
4.发生重大群体性上访事件，及其它重大公共事件造成重大不良社会影响。
三、测评体系的结构与内容 1.结构：测评体系包括“基本指标”和“特色指标”。基本指标反映文明社区创建的基本情况，共设置6个测评项目，14个测评指标，42条测评内容。特色指标反映文明社区创建特色和社区特色，共4条。
2.数据采集方法：以“材料审核、实地考察、问卷调查”等方式收集，通过网络平台在线汇总审核。
3.实地考察方法：包括实景模拟验证、实地调查、实地观察三种方法。 4.材料审核的数据来源：北京市统计年鉴和市区县以及街道社区相关部门提供的资料或证明。 5.分值构成：总分100分。其中，基本指标90分，特色指标10分。 6.评分方法：采用“状态描述法”，以a、b、c、d描述测评内容的状态。a为该项测评内容的满分；b为该项测评内容满分的70%；c为该项测评内容满分的50%；d为该项测评内容分数为30%。每一指标的状态确定后，经计算机处理，得出测评总分。
基 本 指 标 测评项目 指标
名称 测评内容 测评标准 测评方法 分值 一 领 导 有 力 制 度 健
全
（一） 社区 组织
管理 1.党组织建设 1）加强社区学习型党组织建设，实行政务公开，干部廉洁自律，无以权谋私现象，无严重违纪问题，群众对勤政廉政的满意度≥80%； 2）加强和完善社区党、群组织建设，加强社区流动党员管理； 3）发挥党员在社区中的先锋模范作用，及时帮助群众解决困难。
符合上述3项标准为a；符合1）及其余标准中的1项为b；其余情形为c；（标准1）＜60%，该项测评内容为d）。 1）问卷调查 2）3）材料审核
2.居民自治建设 1）依法做好选举工作，选举参与率达到选民总数的85%以上，无违反程序的指定、委派或撤换居委会成员现象；
2）推进社区居委会工作规范化、制度化，全面推行听证会、协调会、评议会等制度，实行居务公开；
3）加强对小区物业的监督管理，对于有物业的小区，小区居民对物业服务满意度≥85%；对于无物业的小区，小区居民对相关管理机构的满意度≥85%； 4）社区有不少于5个登记或备案的社区社会组织； 5）社区居民对居委会工作的满意度≥85%。 符合上述5项标准为a；符合1）、5）及其余标准中的2项为b；其余情形为c；（标准5）＜60%，该项测评内容为d）。 1）2）4）材料审核 3）5）问卷调查 一 领 导 有 力 制 度 健
全
（二） 创建 组织
管理 3.组织领导 1）主要领导亲自抓创建工作，有专人负责日常创建； 2）有创建文明社区的中长期规划和年度计划，并纳入社区发展规划； 3）有健全的工作制度和具体的保障措施，能有效指导、协调创建工作；
4﹚能结合社区工作实际，完成首都文明办和区县文明办部署的重点工作任务。 符合上述4项标准为a；符合3项标准为b；其余情形为c。 材料审核
4.工作机制 1）明确文明社区创建活动的工作标准、实施办法和长效管理措施； 2）文明社区创建档案齐全，实施电子化管理；
3）采取多种形式让社区居民了解创建工作情况，居民反映创建问题的渠道畅通，并能及时处理群众反映的问题，回复率≥95%，整改满意率≥90%；
4）积极开展各类共建活动，形成社区联席会等共建制度，构建社区单位、行业、居民、部队参与社区建设的平台，整合资源，形成合力，每个对子每年开展活动≥3次； 5）创建经费有足额保障。
符合上述5项标准为a；符合1）、4）及其余标准中的2项为b；符合1）、4）及其余标准中的1项为c，其余情形为d。 1）5）材料审核 2）4）实地考察 3）问卷调查
测评项目 指标
名称 测评内容 测评标准 测评方法 分值 二 安 全 稳 定 秩 序 优
良
（三） 治安
防范 5.群防工作 1）建立社区治安防控体系，平安社区建设深入扎实； 2）群防群治网络健全，严格落实社会治安防范责任制； 3）节日、重大活动，发挥群防组织作用。
符合上述3项标准为a；符合2项标准为b；其余情形为c。 1）2）实地考察 3）材料审核
6.综合治理 1）严厉打击“黄赌毒”等违法犯罪活动，无“黄赌毒”案件发生； 2）对社区矫正对象、吸毒人员、精神障碍患者、艾滋病患者、刑满释放人员积极开展帮教工作； 3）加强对社会闲散青少年等七类重点青少年人群的服务管理，有效预防和减少青少年违法犯罪； 4）防范和处理邪教工作纳入社会治安综合治理体系，无邪教人员的“四类”案件和事件发生； 5）社区周边无销售恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具、出版物和‘三无’食品；烟草销售点不向未成年人出售烟草；无“黑网吧”、黑诊所； 6）居民安全感≥90%。
符合上述6项标准为a；符合6）及其余标准中的4项为b；其余情形为c(标准6) ＜70%，该项测评内容为d)。
社区文明创建工作总结 篇10
导语：200X年，**局在获得**市文明单位之后，保持“创建”势头不松，干劲不减。秉承市委市府提出“第三次创业”和区委区府打造“一城四区”的工作思路，在市文明办和**电力局的正确领导下，在区文明办的具体指导下，结合行业特点，紧紧围绕建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀现代供电企业的战略目标，落实抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的工作思路，坚持服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济
200X年，**局在获得**市文明单位以后，保存“建立”势头不松，干劲不减。承袭市委市府发起“第三次创业”和区委区府打造“一城四区”的工作思路，在市文明办和**电力局的精确带领下，在区文明办的详细教导下，联合行业特点，紧紧环绕构筑电网刚强、资产精良、办事优良、事迹优秀当代供电企业的计谋目标，落实抓成长、抓办理、抓步队、创一流的工作思路，坚定办事党和国度工作大局、办事电力客户、办事发电企业、办事经济社会成长的主旨，以电连接，用心雷同，为兑现**社会经济又好又快成长供给了刚强有力的电能保险。
1、建立工作展开结壮有效。
分局带领班子高度珍视精神文明建立工作，将其纳入紧张工作日程，召开文明单位构筑策动大会，订定建立方案，并且做到将精神文明工作与其他各项工作同筹划、同安排、同总结、同奖罚。及时专题评论辩论探讨精神文明构筑的工作重点，对建立工作投入资金进行预算筹划，保存每一年资金投入递增态势，根据分局带领班子的人变乱动及时调整建立文明单位带领小组，订定方案、明了分工、落实责任，包管了该项工作不摆脱、连续档。如今分局的文明建立工作的主管带领亲手抓，分担带领详细抓，本能机能部分详细当真落实的工作机制已经构成。比年来，**局精神文明构筑周全开花，屡次被省、市、区及有关部分付与文明建立、综合办理、文明共建、安定出产等进步集体称呼。2004年－2005年连续两年区文明城区建立工作进步单位，2005年**市“治安综合办理”进步单位、**市文明单位、**市“进步职工之家”；2005年、2006年连续两年**市和**区“安康杯”比赛活动进步单位称呼；2005、2006年**市“双千结对共建文明”结对单位进步工作奖和**区“双百结对共建文明”活开工作进步单位；连续四年**区“无偿献血”进步单位称呼，1名职工荣获2006年度**区无偿献血进步个人，3名职工荣获无偿献血奉献奖声誉称呼；每一年都有职工荣获**市“百家文明市民”称呼；多个供电交易所获地点镇、街道进步集体称呼，2007年10月份顺利经过议定**市文明单位的考核复评，荣获**电力局“一流供电分局”称呼。分局电力客户办事中间被评为华东电网公司“都会供电典范化办事窗口”、**市文明办事“如意杯”单位、“行风构筑文明窗口”、**市“文明办事树范点”。
2、加强带领班子构筑，为文明建立工作供给有效的构造保险。
1、加强政治表面进修，根据每一年订定的中间组进修筹划、党风廉政构筑宣扬教诲筹划、党的“十七大”专题进修以及“表面进修周”等活动的要求，将集结进修和个人自学有机联合，使带领班子始终保存复苏的政治脑筋和奋发向上的精良精神状况。同时，班子成员还分期分批参加省公司的岗亭轮训，自动参加防备职务犯罪、党风廉政教诲等专题讲座。经过议定进修和培训，进一步阐扬带领干部表面关联实际、办理题目本领和带领企业和谐可连续成长程度。
2、坚定民主集结制，美满干部考核评价机制，履行干部诫勉讲话轨制，践诺“一岗双责”，落实带领岗亭责任制，对付触及“三重一大”的题目，均经过议定党政联席集会集体探讨决议，深切展开建立“四好”（政治本质好、策划事迹好、联合协作好、风格形象好）带领班子、“树新形象、立异事迹”主题实践等活动，以“办事创业、鞭策立异、科学成长”为切入点，鼓励带领班子锐意立异潜力，包管了各项工作任务的美满结束。
3、进步带领班子耿介自律意识。经过议定建立健康党风廉政构筑责任制、带领干部廉政档案、庞大事变报告、带领干部述职述廉、民主评断干部、当真落实党员带领干部民主糊口生涯会和专题民主糊口生涯会等相干轨制，美满了带领干部廉政监督制约机制，从轨制上细致典范带领干部的行动，坚定耿介奉公，毋忝厥职，庆幸用权柄和职务之便谋取不合法长处，把带领干部耿介自律作为纯正党构造的重中之重，大力大举弘扬正气，进攻邪气，深切促成党的思维、构造、风格构筑，加强党员干部防腐拒腐的本领。
3、加强员工本质构筑，为建立工作供给有效的人员保险。
以“建立进修型企业，建立进修型班组”为载体，为员工供给进修空间和资金保险，经过议定进修培训、技巧比武、测验比赛等多种式样连续进步中层干部及职工的思维本质和交易技巧。
1、坚定爱国主义和局势任务教诲，加强抱负决议信念。在分局范畴内结壮展开爱国主义和局势教诲，经过议定宣扬典范古迹、建立进步人物形象，使员工思维产生共识。经过议定涉猎册本、寓目光盘、参加古迹报告和交换漫谈等式样，连续加强员工的爱国意识、奉献意识和融入意识，从而指导广大干部职工精确领悟精神本色，结壮展开进修，建立精确的人生观、代价观。
2、连续深切展开进修型企业建立活动，有筹划的展开干部职工教诲培训。2007年分局自办培训班二十一期，全员培训率达100%，人才密度达91.78%，高技巧人才比例达92.77%，切当拓宽了员工知识面，加强了竞争意识、进步意识和为企业、为基层、为大众办事的本领。
3、加强职业操行构筑。深切落实《百姓操行构筑履行纲领》内容，展开多种式样学教活动，并将其纳入“争优创先”评比的紧张内容进行考核。加强员工职业操行意识，加强企业文化构筑，营建精良和谐氛围，到达凝人、聚人、育人的目标。在分局范畴内结壮展开“做党的虔诚警卫、当大众的贴心人”主题活动，经过议定典范树范效用，潜移默化地对职工进行思维教诲，加强他们的爱岗敬业意识。
4、加强诚信构筑。以十七大精神为教导，深切贯彻落实科学成长观，在员工中构成重诺言、取名誉、讲信义的“大家讲诚信”的精良风尚，经过议定一系列活动载体，培养出操行规矩、德才兼备、耿介从业、办事创业、规律严明、和谐共事、情趣健康、勤俭节省、与时俱进的人。前后有3名职工荣获**“百佳文明市民”称呼
4、加强规章轨制构筑，为建立工作供给有效的机制保险。
1、建立健康鼓励和束厄狭隘机制，营建精良的企业内部运营环境。订定分局精神文明考核内容及评分标准。（1）印发《**局展开交易抄核收办理效能监察履行方案》和文明办事典范办事用语，进一步使营销人员办事行动典范化。（2）美满人员考核机制，按期对各岗亭人员进行交易考核，履行中层带领干部工作月报告请教制、年末考核制和述职轨制。（3）签订目标责任书，美满办理责任制，做到层层有人抓，层层有人管。年初与各科室及基层供电交易所签订目标责任书，健康各级人员岗亭责任制，营建“惩明了”的氛围。（4）履行职工年休假轨制，富裕变动职工的工作自动性和工作热忱。
2、美满监督测评机制。（1）根据国网公司文件唆使精神，及时调整聘请各乡镇、村布告及区人大代表为行风监督员，并对监督员环境进行细致记录，构成档案化办理。订定细致的行风工作要点和年度工作筹划，渐渐构成监督查抄常效机制。（2）果然办事承诺，接纳社会监督。向
社区文明创建工作总结 篇11
自从“双创”工作开展以来，辖区的整体环境有了很大的改观，辖区的环境基础设施日益完善。我社区结合“建卫日”的制度，带领社会各界人员积极参加大型的卫生整治活动，清理垃圾死角、铲除牛皮癣，巩固辖区的环境卫生成果，保障居民群众有一个良好的工作、生活环境。定期组织人员开展宣传卫生知识、保洁，维护、保养、绿化、病媒生物防制等工作，保持和巩固辖区环境卫生整洁，做到垃圾日产日清，因地制宜，逐步提高居民居住的环境质量。
我社区利用宣传栏、板报、展板、横幅等宣传工具积极开展法制宣传教育，开展大型“改陋习、讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”教育活动多次，逐步改变居民群众的传统生活观念。建立了社区治安综合治理网络和人民调解委员会，今年调解邻里纠纷多起，全部解决，将激发的矛盾化解在萌芽之中。
以社区党支部为核心，各类组织运转正常健康发展，工会、妇联、共青团组织在工作中发挥着积极的作用。工会组织多方筹集为困难群众争取了资金和物品；11月份妇联组织了以“关爱女性、关爱自己”为主题的生殖保健方面的免费检查，为辖区的广大妇女提供一个方便的就医机会。共青团组织利用节假期组织青少年开展“学雷锋”做好事活动，帮老人清洁家庭卫生、帮老人买菜、义务送报、送牛奶等，引导青少年树立助人为乐的道德观念。
我社区利用市民学校定期开展各类培训，年举办培训班多期。特别注重未成年人思想道德建设，建立健全了学校、社会、家庭三位一体的未成年人思想教育工作网络。治理校园周边治安秩序，打击侵犯未成年人人身财产安全的违法行为。治理校园周边治安秩序，坚决打击侵犯未成年人人身财产安全的违法行为。
1、传统端午节温馨粽子见真情。我社区工作人员拿着自己亲手包的粽子，看望我社区的孤寡老人和留守老人，给他们带去可口的粽子和节日的祝福。
2、在传统的中秋节来临之际，我社区党支部代表全体工作人员走访慰问了老党员、困难群众、孤寡老人。为他们带去了党关怀和党的温暖和节日的`祝福，并给他们带去了慰问品和慰问金，祝愿他们过一个快乐温馨的节日。
3、我国有着尊老爱幼的优良传统，九九重阳节是我国传统节日，在重阳节期间，我社区组织老年人开展健身活动，名次不分前后，主要作用是促进老年人参与到大自然的健身活动中来。
通过社区的广泛宣传和相关培训，使大家对文明创建工作有了深刻的认识，从思想意识和个人行为都有了大幅度提高。通过自评、推荐、评比等方式，激励和引导更多的家庭积极投身到文明创建中来，维护了社区的稳定，养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，营造有利于社会主义道德建设的和谐社区氛围，以家庭的平等、文明、和睦、稳定，促进社会的文明和进步。
社区文明创建工作总结 篇12
朝阳社区创建文明社区工作汇报
近年以来，朝阳社区按照上级创建文明单位和创建文明社区文件要求，围绕着“建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系”这一总体目标，根据社区的实际情况，在区文明办和江南街道党委的领导下，我们明确了创建文明社区的目标，以社区各项活动为载体，以社区服务为特色，开展精神文明新风尚活动，取得了较好的成效。现将文明社区工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
朝阳社区位于南至宜山路、北至中环路、东至南山街、西至中环西路，辖区面积：0.16平方公里。成立于2008年7月，总人口数(户数):2958户、5093人，党员数:150人（其中包括在职党员）。党组织建制为党支部。目前社区已建立了四级党组织网格数：党支部1个、党小组2个、党员中心户23人、单元长97人。社区工作人员数:16，楼栋分布数:22栋
二、加强组织领导，做好创建工作部署，建设堡垒坚强的“文明社区”。
社区以树立“抓精神文明建设 促各项工作发展”的意识，将文明社区创建工作责任落实到社区两委会成员之中，成立以社区党总支书记为组长、副书记为副组长、社区干部为成员的文明社区创建工作领导小组，负责文明社区创建的日常工作。使社区班子成员在创建活动中得到了锻炼，素质得到了提升，组织堡垒作用得到明显增强。
二、创建“服务型”社区，不断扩大服务范围、丰富服务方
1式，完善社区服务功能。
社区办公阵地500平方米，内部设置有文化教育、司法调解、计划生育、民政救助、劳动保障、环境卫生等服务窗口及社区警务室、图书阅览室、书画室、棋牌室、老年活动室等服务设施。
一是服务种类多样化。依托社区一站式服务大厅和社区警务室、计划生育服务室、百姓说事点、图书阅览室、书画室、老年活动室、便民服务室，广泛开展文化服务、便民服务和心理咨询服务等，有效地提升了社区的服务水平。二是服务群体多样化。开设爱心商店，凡持“爱心卡”到爱心商店购买商品的贫困居民均可享受批发价优惠。变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。三是服务内容的多样化。建立错时服务工作制，利用“错时时段”进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，及时把政策和服务为居民送上门。按照“以片为主、片线结合”的原则，社区干部对所负责片区内的党群、社会事务、综治、计划生育、社会保障等工作负总责，拓宽服务领域，使社区干部成为居民群众的“服务员”和“政策宣传员”。
三、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制，构筑维护稳定的铜墙铁壁。
一是做好普法宣传教育和应急知识宣传工作。
我社区组织党员、干部、居民小区居民利用市民学校经常性学习有关治安、法律、综治、消防、禁毒等方向的内容、不断便新学习内容、另外充分利用板报、标语、悬挂横幅等形式在居民中经常开展社会治安集中整治、平安建设等方向的政策性文件的学习、通过学习和宣传提高了居民的安全防范意识、申报平安家庭达到全社区总户数的95%。全年内本社区在开展关于流动人
口管理条例、居住证办理、应急知识宣传大规模宣传活动。
二是拓展一个维护稳定的信息平台。
落实“四知四清四掌握”工作机制，对社区居民按照放心户、基本户、重点工作户、重点管控户分类管理，建立信息账册。包片干部人手一册，按照基本户每月走访一次，重点工作户每三天走访一次，重点管控户每天走访一次的要求，切实了解掌握“基本户”的现状，关注“重点工作户”的变化，掌控“重点管控户”的信息，实行动态管理。根据人员变动情况，及时更新完善，确保台帐类别明确、情况清楚、更新及时。要求社区工作者对辖区基本情况的熟知率达到100%，做到及时掌握信息、准确分析研判、迅速妥善处置。截止目前，全社区未发生一起重大刑事案件，无“黄赌毒”现象，公众安全感强。
三是组建一支管用、好用的信息员队伍
充分利用党员中心户、楼长和单元长、志愿者、便民服务队等各层面的社会力量，拓宽信息收集渠道，形成务实管用、长期能发挥作用的信息员队伍。并把这支队伍纳入到党组织覆盖和群防群治网络中。目前，全社区共有信息员80名，他们为我社区的社会稳定发挥了重要作用。
四是加强看家护院值班工作。
开展群防群治活动，组织社区治安巡逻志愿者队伍佩戴红袖标和派出所巡逻队员相互配合、每天由社区治安巡逻志愿者队员和派出所巡逻值班、负责小区的治安防范等工作。在辖区内每一个角落，做到对外来可疑人员立刻上前盘查，对居民区存在的安全隐患及时提醒户主做好防范，解除了社区居民的后顾之忧，有效维护了社区社会治安的稳定。
四、重视环境治理，建设清洁美丽的“文明社区”。
社区占地面积0.16平方米。几年来，社区做到道路硬化整洁、下水道畅通、化粪池无满溢，无污水积面，建筑物外墙完好整洁。社区内无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车，公共楼道无杂物堆放等现象。社区内企事业单位废气、废水、烟尘、噪音等排放均符合环保要求。“四害”密度控制在规定标准以内，“四害”防治措施落实。辖区单位积极进行庭院的美化绿化，使社区环境得到进一步改善。深入开展“绿色家庭”、“绿化阳台，美化家园”等活动，积极巩固“绿色社区”创建。
一是社区严格落实和检查督促驻区单位和个体商户“门前三包”工作，做到天天有检查，有问题及时纠正，有漏洞及时弥补，保证了社区大街小巷面上的整洁；二是积极与县环保局、环卫处、创园办搞好工作对接，明确各地段卫生区责任单位，对清洁区域死角地段、排污管道、垃圾清运、绿化美化等工作进行明确，落实工作责任，做到“漏有人修、脏有人扫、堵有人疏、烂有人补”；三是做好“牛皮癣”的清除、围堵工作。
五、丰富文体活动，广泛开展寓教于乐的群众性文体活动，构建人际关系融洽和谐社区。
坚持以社区活动室、市民学校、文化广场、阵地等为载体，坚持用先进的文化占领社区阵地，充分利用现有设施和各类场所，因地制宜，广泛组织社区青少年和居民开展书画、棋牌、太极扇、舞蹈等群众喜闻乐见的文化体育活动，并开办各种不同类型的社区业余培训班，动员组织社区居民读书学习，丰富社区群众生活，倡导健康文明的生活方式，融洽社区人际关系。社区成立了朝阳舞蹈队、合唱队等文体团队，每月开展形式多样、内容
丰富的群众性文艺活动。以重大节日为契机，开展迎春文艺演出、七一文艺联欢、八一慰问中队演出、元旦春节共建联欢会，增加节日的浓厚氛围，形成人人支持、户户参与的良好局面，为建设和谐社区创造良好环境。社区居委还邀请社区卫生站、丰满中医院为社区居民义务测血压、体检、做心电图、健康咨询等。通过开展丰富多彩的社区文化活动，使社区居民多元化和个性化的需求得到满足，社区居民的认同感和归属感有了较大提高，打造了邻里融洽、安定祥和、温馨和谐的新型社区。
通过创建工作，我社区在建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系等方面取得了一定的成效，总体上得到了辖区单位和居民群众的认可。我们将再接再厉，团结和带领干部、群众努力工作，为开创社区文明建设的新局面而努力奋斗！
朝阳社区
社区文明创建工作总结 篇13
导语：近年来，我园始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，牢记“服务”与“育人”的宗旨，以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为指针，坚持“一切为了孩子”的指导思想，不断深化幼教改革。按照市、区创建“文明学校”的标准和要求，积极开展各类文明创建活动，把创建工作与各部门的本职工作有机的结合起来，进一步加强了软件、硬件建设，使我园的“文明学校”创建工作取得显著成效
比年来，我园始终坚定社会主义办学方向，周全贯彻党的教诲目标，紧记“办事”与“育人”的主旨，以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教诲教导纲领》为指针，坚定“一切为了孩子”的教导思维，连续强化幼教改革。根据市、区建立 “文明黉舍”的标准和要求，自动展开各种文明建立活动，把建立工作与各部分的本职工作有机的联合起来，进一步加强了软件、硬件构筑，使我园的 “文明黉舍”建立工作获得明显结果。
1、营建建立氛围，建立建立意识
1．深切宣扬策动，加强建立意识
黉舍是文明的窗口，展开文明黉舍建立活动，是塑造社会主义新秀的内涵要求，更是幼儿园谋求长远成长的计谋选择。比年来，我园构造全部教职工系统进修了“关于展开建立省、市、区文明黉舍的关照”，并当真展开评论辩论活动，使教职工深入认识展开“文明黉舍”建立活动的紧张性和紧急性。经过议定进修和评论辩论，进一步进步了广大教职工的建立意识，鼓励了教职工的工作热忱，在全园构成了大家参加建立，个个抢先创优的浓厚的建立氛围。
2．加强构造带领，落实建立办法
为了加强对建立工作的带领，幼儿园专门建立了“文明黉舍”建立工作带领小组，当真对建立工作的带领、构造、和谐和督查工作。由园园长任组长，副园长任副组长，中层干部为小构成员。为了使文明建立活动顺利展开，我们联合实际订定了建立工作筹划，并明了专人当真。各部分能牢靠建立全园 “一盘棋”的思维，各司其职，密切互助，构成合力，使建立工作顺利展开。
3．凸起政治进修，进步师德涵养
“百年大计，教诲为本；教诲大计，教师为本；教师大计，师德为本。”我园有构造有筹划地构造全部教职工进修邓**教诲表面、“三个代表”紧张思维以及《百姓操行履行纲领》、《中共中间国务院关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》、《江苏省托儿所幼儿园工作人员职业操行典范》等有关标准和文件，连续进步全部教职工的政策水温和思维憬悟。在全园展开了以“八荣八耻”、“构建和谐社会”、“集结整治经济成长环境”、“党员进步性教诲”、“办事创一流，如意在后勤”风格构筑等主题教诲活动。经过议定进修评论辩论，全园教职工对应当建立甚么样的操行观、代价观、教师观，建立甚么样新型的师幼干系，都有了新的认识。
2、加大德育工作力度，构建文明校园
1．以轨制构筑为保险，增进了精神文明构筑健康成长
幼儿园建立工作的落脚点应放在狠抓师德师风构筑，进步保教质量上来，紧张考核各部分人员对幼儿、对家长的办局势度、办事质量和办事技巧等。为了包管建立活动获得实效，我园坚定以德育构筑为核心，以轨制办理为保险，履行科学办理、**办理，构成了一整套的园本办理轨制和各种人员岗亭职责。比年来，还订定了《德育工作轨制》、《德育工作惩轨制》、《幼儿一日活动老例》等等。履行依法治园，典范办理，做到大家有章可循，事事有法可依，富裕阐扬轨制的束厄狭隘和鼓励效用。
2．以行风构筑为先导，进步了教职工的职业操行素养
为了进一步加强师德师风教诲，建立精良的师表形象，鼓励教职工的工作热忱，在园内倡导爱岗敬业、严谨治学、教书育人的崇高师德，我园订定了 “办事主旨”、“办事公约”、“办事承诺”、“文明用语”、“办事忌语”、“教师行动典范”等，并以此来典范和束厄狭隘教职工的言行，竭力做到在工作中自律、自警、自省。经过议定进行《创“三好”》、《展期间风采，塑师表形象》、《办事创一流，如意在后勤》等主题活动，还聘请专家、革命进步和退休老同志来园给教职工作讲座等，在园内建立进步典范，用身边的人、身边的事对教职工进行乐于奉献、爱岗敬业教诲。我园还以“百姓操行构筑履行纲领”精神为总纲，以师德典范为根据，以办事典范为指针，重点加强百姓根本操行教诲、爱故国教诲、爱故乡教诲、耿介自律教诲、诚信教诲、遵纪守法教诲以及社会主义荣辱观教诲等。还构造教师进行了社会公德、职业操行、家庭良习的“三德”教诲知识测试。经过议定加强行风构筑，周全建立了“以工钱本、敬业奉献”的崇高师德，进步了大家的思维憬悟和工作的自动性、自动性和创设性。
3．做好扶贫帮困工作，自动展开献爱心活动
我园工会、团支部在幼儿园党支部的带领下，深切展开“献爱心，送暖和”活动。如倡导全园师生屡次为患白血病儿童捐款，为市儿童福利院的孤残儿童、社区孤儿捐款，全园教职工、党员、团员还屡次到市敬老院慰劳白叟，送去慰劳品和慰劳金，送去了党构造的关怀和暖和。
