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室内小型团建活动方案(集合十一篇)

2024-10-25
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团建活动提供了一个团队沟通的机会,使得员工更好地了解彼此,并且更容易相互理解和合作。以下是小编为大家整理的室内团建活动方案(精选11篇),欢迎阅读与收藏。

室内小型团建活动方案 篇1

一、活动目的:

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:

“敞开胸怀,自由奔放”

三、活动时间:

20xx年X月XX日下午X点:

四、活动地点:

(附近酒店会议室)

五、活动参与主题:

XXX全体员工

六、活动主持:

XX为主,各部门领导轮番上场

七、活动形式:

培训+互动游戏

八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的.词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:XXX

媒介部:XXX

设计部:XXX

策划部:XXX

第二部分:互动游戏

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

室内小型团建活动方案 篇2

一、整体时间安排

热身时间20分钟

团建时间100分钟

自由体验时间30分钟

备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置,请团队自行安排定做。

二、具体时间安排

(一)前期准备

1、时间:五分钟

2、活动内容:所有参与人员到场,签订安全协议,更换衣物及防滑袜。

(二)入场分组热身

1、时间:十五分钟

2、活动内容:教练带领所有成员入场,进行场内规则讲解,区域表演环节,之后分组热身。

3、分组规则:一组一名教练带团,15—20人分一组;21—40人分两组;41—60人分三组;61—80人分四组;81—100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。

三、活动具体内容

(一)团体活动内容,根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90—100分钟,每个项目20分钟。

比赛项目说明:

1、蹦床接力赛(自由蹦床,计时制。)

游戏规则:在自由蹦床区域,选用三道,每道区域一队人。当喊1、2、3开始时,所有成员依次往前跑,背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌,第二个人才能接下来往前跑,直到所有成员都完成,看总时间,用时少的组将获得本场冠军。

2、躲避球闯关(躲避球,3局2胜制。)

游戏规则:在躲避球区域,以小组赛的方式进行,将8道选手分成2队,以4对4的方式进行PK,采用3局2胜制。扭转,弯曲,翻转身体躲避对面飞来的球,获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。

3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士,3局2胜制。)

游戏规则:约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域,你可以拿着“武器”和对手进行对抗,但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗,即使被打落,也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队,派出代表进行角斗士项目PK,进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。

4、欢乐叠叠叠(海绵池区域,计时制)

游戏规则:在海绵池区排好队,双手交叉一手抓着另一方向的耳朵,原地转五圈。达到规定的圈数后,快速跳入海绵池,爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后,下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。

5、小脑王(海绵池区域闯关制)

游戏规则:扁带固定在海绵池两点之间,凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队,保持身体平衡,不借助任何外力,赤手空拳的情况下向前行走,直至到达对岸,即为闯关成功,闯关途中落入海绵池也没关系,柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域,以便后面的同事安心闯关,当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。

6、占山为王(火焰山区域,计时制)

游戏规则:由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项,因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登,且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员,所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台,再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。

7、蹦床篮球(蹦床篮球区域,计时制)

游戏规则:想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗?到乐图来体验这种感觉吧!分组在蹦床篮球进行投篮,第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己,用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。

(二)自由活动时间为30分钟,可以自由选择体验项目。

1、翻滚吧少年(Airbag区域)

项目介绍:像鸟一样追求轻盈,像飞机一样追求高度,这就是你!平地而起,仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下,大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃,体验Airbag的乐趣。

2、勇攀高峰(攀岩,梅花桩区域)

项目介绍:攀岩,速登,敢不敢约上你的小伙伴,来攀越巨石的比赛,看谁第一个拍响铃声。或者,给自己一个定时,完成一段旅程,享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进,登高望远十个桩点,挑战你的体力,耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也在攀岩区域)穿好护具,戴好头盔,根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面,梅花桩一面,大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。

3、我最摇摆(蹦床表演区域)

项目介绍:表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻,侧身翻,发掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。

4、勇往直前(拓展区)

项目介绍:来到拓展区,穿好护具,戴好头盔,由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行,一层极限挑战项目没有人数限制,请在教练协助下进行。

5、障碍闯关(拓展区)

项目介绍:(摇摇摆摆,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克服所有障碍吧,加油,加油!)连贯闯关环节分三道,依次从第一道抱海绵包跳跃开始,臂力,脚力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道所有项目依次进入二道,像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目,进入三道,像飞人一样腾空跳跃,攀爬直至完成所有闯关项目。

6、短速滑雪(滑雪区域)

项目介绍:纯进口的滑雪道具,直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端,按教练提示方式摆放位置,坐好并抓紧安全扶手带,由高处直接滑下(单个滑只适合个人单独体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫,也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。

室内小型团建活动方案 篇3

为了增强团队凝聚力,提升员工之间的沟通与协作能力,丰富员工的业余生活,特制定以下活动方案,选择在酒店举行此次室内团建活动。

一、活动主题

“携手共进,凝聚一心”

二、活动目的'

1.加强团队成员之间的交流与合作。

2.提升团队的凝聚力和归属感。

3.帮助员工释放工作压力,放松心情。

三、活动时间

20xx年xx月xx日

四、活动地点

xxx酒店

五、参与人员

xx公司全体员工

六、活动安排

1.团队拓展训练

上午进行团队拓展项目,如“盲人方阵”“接力拼图”等,促进团队协作和沟通。

2.午餐与休息

在酒店餐厅享用丰盛的自助午餐,随后安排短暂休息。

3.主题分享会

下午开展主题分享会,邀请员工分享工作经验、心得或有趣的故事。

4.创意手工活动

分组进行手工制作,如手绘T恤、制作香薰蜡烛等,发挥员工的创造力。

5.晚宴

举办温馨的晚宴,为员工提供交流和互动的机会。

七、活动预算

1.酒店场地租赁费用xxx元。

2.餐饮费用(午餐、晚宴)xxx元。

3.活动道具和材料费用xxx元。

4.其他费用(如音响设备租赁、装饰等)xxx元。

总预算:xxxx元

八、注意事项

1.活动期间要确保员工的安全。

2.遵守酒店的相关规定,保持环境整洁。

3.鼓励员工积极参与活动,但不强制。

室内小型团建活动方案 篇4

一、活动目的

借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

二、活动主题

共度“家”节 人月两圆

三、活动时间

20xx年xx月xx日下午

四、活动地点

公司二部

五、活动人员

公司全体员工

六、相关准备

1.由行政、人事部预先做好前期准备事宜,做好活动安排;

2.相机;

3.横幅、灯笼、气球、丝带。

七、活动详情

团队游戏pk(300元)+博饼(3500元)+布置费(200)

1、活动开始,员工进入会场,主持人宣布活动开始;

2、由公司经理中秋贺词;

3、公司员工分为8个团队每个团队6个人,各队喊口号;

4、游戏规则:一共6个游戏,6个互动小游戏结束之后,冠军团队有机会在博饼环节优先开始。最后全部人开始进行博饼。博饼的`形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开始,抽完之后放在旁边,如果全部人博饼之后礼品还有,继续第二轮。直到奖品博完。

游戏一:

猜灯谜:在十五分钟之内,在公司范围内找到红灯笼,猜出灯谜,十五分钟后统计哪个队获胜,获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者,取消这局的参赛资格。

游戏二:

我爱记歌词:先给选手放一段音乐前奏,音乐一停,选手必须马上接唱,而且歌词一字不能错,如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜,队员获得奖品一份。

游戏三:

主持人说一句话,看谁在最快的时间反应出来,并倒着流利说出来,一共十句话,反应最快并倒着说出正确的团队获胜,有精美奖品一份

游戏四:

表演时间,加分机会:鼓励员工展现自己的才华,让公司更好的了解员工。加深员工对公司的感情,认可公司,热爱公司。

游戏五:

企业文化,公司政策,中秋节常识抢答

1.准备20道抢答题。

1.选手进行举手抢答,答对者奖获得一分。

2.每队派出的选手答不出来,可求助于本队队员,每轮求助最多不超过3次。

3.选手在回答问题时,台下的队员不能代答或透露信息,否则扣10分。

游戏六:

吃食物猜名称:各组派出代表,然后蒙上眼睛在猜食物叫什么,有简单提示。参赛者必须在一分钟内猜出。一共有五种食物。猜得最多正确者,所在队获胜,如果打平,参赛者各吃一种食物,最快打出来者获胜。获胜团队有一份精美小礼品。

游戏七:

猜猜猜:

1、事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动,或者成语。

2、 每个队派出一个代表参赛,一共十个词语,在十分钟之内猜。

3、然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。

获胜团队有一份精美小礼品。

最后的大家一起跟着音乐跳兔子舞。 然后统计获胜团队,优先开博。

室内小型团建活动方案 篇5

为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划月份组织员工举行xx二日游活动,具体如下:

一、活动目的:

丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间:

20xx年xx月xx日

三、活动口号:

放松心情,你我同行!

四、活动地点:

待定

五、项目组架构、职责:

职责:

1.项目负责人:

1)拟定项目计划,并报公司领导审批;公司

2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内;

3)负责检查小组执行情况,组织解决异常问题。

2、项目助理:

1)按经批准的项目计划,负责组织各组,在旅游一周前的工作内容,具体事项的负责人进行明确任务和职责并跟踪检查各项目小组的.工作进程。

2)确定旅游人数,协调旅游项目运作过程中的各项事宜。

3)对项目进行总结把关,费用报销。

3、活动宣传组:

1)负责旅游用的扩音器、气球、统一装束等的准备;

2)负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传;

3)负责参加旅游活动总人数的门票的发放;

4)旅游满意度的调查和统计。

4、摄影组:

1)负责旅途中的所有拍摄

2)负责组织全体员工拍摄两组以上集体镜头(体现团队精神)。

5、后勤保障组:

1)负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、药品、小奖品、零食等);

2)负责参加旅游活动人员乘车及各景点几何时的人数清点;

3)负责参加旅游活动中用餐(团餐)及住宿安排。

6、活动实施组:

1)负责与各小组长之间的协调,注意员工安全,带领员工游玩,宣导互相帮助;

2)负责集合时协助各小组组长进行人数清点,用餐及住宿协助配合;

3)小组出现异常问题及时反馈项目负责人。

7、危机处理小组:

1)做好应急物资、设备的戳错和储备;

2)负责旅游过程中突发危机事件的处理,迅速反应,将风险和损失降至最低;

3)危机事件发生后,负责与医院、旅行社及相关单位的沟通与协调、后续跟进处理。

六、活动纪实里程碑

xxx

七、活动人数:

人(截止年月日)。参加旅行活动本公司员工人,配偶人,员工子女人。

人员分组如下:为各组组长

八、活动组织:

1)本次活动根据报名人员分成小组,安全和组织采用组长制,组长负责集合组员人数的清点、纪律的传达和维护,各小组的协调及相关事务性工作的出理;

2)本次活动拟设组,一组人,每组设立组长,旅游用餐时间按组别进行,住宿安排按组别进行;

3)出游前召开各小组长会议,明确各成员指责,传达活动行程安排与纪律,安全注意事项;

4)各小组长及时向各部门负责人回报异常情况,并及时处理突发事件。

九、旅游线路和日程

旅游目的地概况:

1.地图

2.著名景点

3.土特产

4.重要数据

5.游览线路概况

十、各项费用预算:

费用负担办法:本公司员工旅游所有费用由公司承担。

配偶及子女费用:参加本次活动的员工配偶及子女费用为部分个人承担。(具体方案另行商讨)

十一、注意事项:

1)注意安全,旅行途中要看护好自己随身物品(身份证每人必带);

2)注重本小组成员旅游的统一行动,听从领队安排,注重本组全员旅游人身安全,确保人员不掉队;

3)有特殊情况发生时,即使与危机应急小组或活动负责人沟通汇报;

4)坐车、旅游、就餐时,各小组长带好奔族成员,保持良好的精神风貌与秩序。

十二、报名方式及有关事项:

1)报名方式:参加元工资啊各部门报名,行政人员收集资料报送办公室。

2)有关事项;因公司与旅行社签订协议后,报名人数不能再进行更改,如有员工临时不能参加(工作原因除外)个人承担费用。

3)因工作需要不能参加旅游的员工,公司将予以旅游费元/人。因个人原为报名参加的员工的没有不唱,请大家努力参加。

室内小型团建活动方案 篇6

一、活动主题

强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式

二、活动时间

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三、主体活动

1优秀主题团日活动

活动主体:20xx级团活动小组

20xx级团支部

活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动

团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请

2新老班级、团支部换届工作

活动主体:学生会团建部

活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息

做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

上交校团委组织部及学生工作处

3科学规划团支部建设

活动主体:20xx级团支部

活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的.标准各团支部制定团支部发展规划

开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

4开展创先争优活动

活动主体:学生会团建部。

活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

(校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)

6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

(结合我校实际撰写高质量调查报告)

7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

(撰写《xxx学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

四、具体要求:

(一)突出主题、形成合力:

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

(二)加强宣传、营造氛围:

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力

五、总结活动

做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

六、上交材料

1、活动月自评表

2、主题团日活动申报材料

3、专职团干部共青团工作调研报告

4、团员思想引导案例

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化

室内小型团建活动方案 篇7

为了丰富xx社团学生的课余生活,增强团队协作和竞争意识,特制定以下活动方案,选择卡丁车体验场作为本次团建活动的场所。

一、活动主题

“极速青春,团队共驰”

二、活动目的

1.提升社团成员之间的'默契和团队协作能力。

2.培养学生的竞争意识和应对挑战的勇气。

3.让学生在紧张刺激的活动中释放压力,享受快乐。

三、活动时间

20xx年xx月xx日

四、活动地点

xxx卡丁车体验场

五、参与人员

xx社团学生

六、活动安排

1.集合与签到

社团成员在指定时间到达卡丁车体验场,进行签到。

2.安全讲解与培训

由卡丁车体验场的工作人员为大家讲解安全知识和驾驶注意事项。

3.练习赛

成员分组进行练习赛,熟悉赛道和车辆操作。

4.团队接力赛

分组进行接力比赛,每组队员依次完成规定圈数,计算团队总用时。

5.个人挑战赛

每位成员进行个人竞速挑战,记录单圈最好成绩。

6.颁奖与交流

为比赛获胜者颁发奖品,成员之间交流活动感受和心得。

七、活动预算

1.卡丁车体验费用xx元。

2.奖品费用xx元。

总预算:xxx元

八、注意事项

1.严格遵守卡丁车体验场的安全规定,佩戴好安全装备。

2.听从工作人员的指挥,不得擅自操作。

3.活动过程中注意保护自己和他人,避免发生碰撞事故。

室内小型团建活动方案 篇8

一、活动主题

“这个冬天不寒冷” 爱心温暖小动物

二、活动背景

10月24日,是传统二十四节气中的霜降,而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日,在霜降节气即将到来之际,协会走进社区,结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外,校园流浪猫比较多,在冬天面临生存的危险,为激发同学们的爱心,决定在学校建立“流浪猫喂养点”,帮助流浪动物们度过冬天。

三、活动可行性分析

宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业,服务社会的”理念,多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效,对冬天进行针对性比较强的宣传,更为实用。同时应广大师生的要求,建立流浪猫喂养点,帮助流浪猫度过冬天。

四、活动流程

1 10月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅,义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

2对养宠居民进行养宠情况调查,并派发养宠知识传单。

3制作宣传板,告示居民们冬季即将来临,气温将随之下降,小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的.发动机下,每一位开车的朋友,在开动车之前请稍微按一下喇叭,确保车下没有熟睡的小动物。

4在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

五、注意事项

1由于活动参加者较多,在活动的过程中需注意安全,要遵守交通规则保证安全。

2活动物品需提前准备,与社区要提前联系。

3需要宣传到位,让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

六、风险评估

1居民参与度不够

解决方法:发动干事的主动性,积极地上去与养宠居民沟通

2遇上下雨天

解决方法:关注天气活动延后

3活动中有意外事故

解决方法:事先想到意外事故可能的形式,做好应急预案。

4流浪动物喂养点一开始没有动物

解决方法:用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

七、物资预算

1传单300份-30元

2猫粮-30元

3流浪猫收养点指示牌-50元

4喂养碗-20元总计:130元

室内小型团建活动方案 篇9

一、活动目的:

大一已经过去了,迎来的是没新生在xx校区的大二新学年,而且之前招的队员有部分因个人原因退出了。因此义工队在新学年里在大二,大三再进行队员的招新,借此招新,重新为义工队注入新鲜血液,壮大义工队这支队伍,继续将品牌活动废品回收进行到底。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心家教(与青协合作)。在新的学年丰富大家的大学生活,提高义工队在学院的影响力。

二、活动主题:

壮大义工队,注入新鲜血液,将废品回收更好进行下去。

三、活动宗旨:

在队员招新过程中,我们坚持以志愿为原则;同时在队员招新时,要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。

四、活动时间:

xx年九月下旬

五、活动地点:

大二,大三各班

六、活动形式:

1、在九月中旬将队员招新的宣传单做出来,并拟定有效的宣传方法。

2、召开各班班长会议,宣传队员招新,和报名方法。

3、在各大q群(化工学院的)和博客上发布义工队招新消息。

4、增加新的活动吸引队员,如外出到福利老人院,孤儿院,和与青协合作的爱心家教。更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友谊。

七、工作安排:

1、队员招新的宣传部分:

a 、在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣传单和报名表做出来,突出我们的新亮点吸引队员。

b 、做好宣传单,主要走访个宿舍宣传。

c 、在各大q群上宣传招新信息。

d 、借中秋佳节派发中秋礼物,顺便为义工队中秋回来队员招新做宣传。

2、队员招新

a、中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议,正式宣传义工队招新队员,并分发报名表,和通知报名的截至时间。

b、 开完班长会议后,在各大q群上宣传招新信息。

c、九月底收集队员名单,开义工队队员群,告知队员q群号,让他们在上面畅所欲言,增进大家的感情。

d 、组织新队员联谊聚会。

八、活动经费预算:

1 、宣传单:50张x0.1=3.8元;

2、 报名表:14张x0.1=3.8元;

3、 队员的联谊聚会待定;

九、活动注意事项:

1、活动中不能固步自封,要勇于创新,打造义工队的特色,在宣传方面找到更好的方法。

2、各个人分清责任区定时把工作做好,需帮助及时提出,大家合力解决。

3、要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通交流,增强化学化工学院团总支的凝聚力,借助他们的力量为我们队员招新宣传。

室内小型团建活动方案 篇10

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的.工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动——xxx拓展之旅。

一、活动时间:

20xx年xx月xx日(具体时间暂定为:9:30—17:00)。

二、集合地点:

xxxx。

三、活动口号:

放松心情,勇攀高峰。

四、活动组织:

业务部及行政部。

五、参加人员:

公司所有员工。

活动总指挥:

xxxxxxxx;监督:xxxxxxxx;

后勤服务与记分:xxxxxxxx;

安全与纪律:xxxxxxxx;

游戏主持人:xxxxxxxx;

后勤保障:xxxxxxxx;

六、活动形势:

以户外拓展活动为主,宣传为辅。

七、活动行程:

拓展活动行程安排表。

八、拓展活动安排:

全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

拓展竞赛评分标准

任务1(15分):跟陌生人要电话号码。

每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。

任务2(15分):跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

室内小型团建活动方案 篇11

为了丰富员工的业余生活,增强团队的凝聚力和员工之间的感情交流,特制定以下活动方案,选择在特色民宿开展这次别具一格的员工团建活动。

一、活动主题

“温馨相聚,共筑团队”

二、活动目的

1.为员工创造一个轻松愉快的`交流环境,增进彼此的了解。

2.通过共同参与活动,提升团队合作能力和协作精神。

3.让员工在繁忙的工作之余,能够放松身心,享受团队的温暖。

三、活动时间

20xx年xx月xx日

四、活动地点

xxx民宿

五、参与人员

xx公司全体员工

六、活动安排

1.抵达与入住

员工在指定时间到达特色民宿,办理入住手续,稍作休息。

2.团队互动游戏

开展“你划我猜”“接力拼图”等互动游戏,增强团队成员之间的默契。

3.厨艺大比拼

分组进行厨艺比赛,利用民宿提供的食材制作美味佳肴,共同分享成果。

4.主题晚会

举办“才艺展示”晚会,鼓励员工展示自己的才艺,如唱歌、跳舞、小品等。

5.自由交流时间

员工可以在民宿的公共区域自由交流,分享工作和生活中的点滴。

七、活动预算

1.特色民宿租赁费用xxx元。

2.食材和饮料费用xxx元。

3.活动道具和奖品费用xxx元。

总预算:xxxx元

八、注意事项

1.活动期间要遵守民宿的规定,爱护设施。

2.提醒员工注意个人物品的保管。

3.确保活动过程中的安全,特别是在使用厨房设备时。

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