在我们平凡的日常里，有时会突发一些难以预料的事件，为了降低事故造成的危害，时常需要预先编制应急预案。优秀的应急预案都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的公司节假日应急预案，欢迎大家分享。
节日突发事件应急预案 篇1
为了有效应对突发事件，规范和加强公司安全管理，保证节假日期间不发生各种安全灾害事故，预防和减少因事故灾难造成的损失，增强员工的公共安全和防范风险意识，特制订本预案。
一、应急措施
1、公司值班人员在值班期间，切实做好安全工作，要注意防火、防盗，加强值班巡视。如发现漏水漏电现象要及时处理。
2、根据公司放假期间的值班表，值班人员必须24小时手机开机，保证电话通畅，以便紧急联系。各值班人员应认真负责。
3、如遇不能解决的的重大事件和发生重大紧急情况，应立即上报。
二、各类突发事件的应急救援程序
1、火灾
(1)用灭火器灭火自救。
(2)立刻拨打“119”、“110”
(3)先以灭火器灭火，并有组织地进行抢救。
(4)迅速向值班领导报告。
(5)配合消防及有关部门，做好相关工作。
(6)尽可能的保护现场，做好涉及本案的有关证人、证词记录。
2、发现不法分了袭扰、行凶、行窃、斗殴、抢劫、破坏公私财物等
(1)迅速拨打110报警
(2)报告值班领导
(3)立即将受伤人员送往医疗机构
(4)保护好现场
(5)配合有关部门做好善后工作。
三、信息报送
报送内容:事发时间、地点;突发事件的`经过;突发事件原因、性质的初步判断;已采取的措施、需要协助解决的问题等。
公司值班电话:xxxxxxxx
手机:139xxxxxxxx
紧急联系人:xxx
节日突发事件应急预案 篇2
为之后20xx年过后交通之后安全工作，保障旅客走得之后，走得过后，走得之后，保证国庆节假日期间之后秩序和道路安全生产之后生活过后正常运输，特之后本预案：
一、组织之后，确立领导小组
为之后我县20xx年之后国庆节假日期间过后运输之后，保障组织过后，我所之后道路运输领导小组：
二、运力保障
之后运输期间，根据州处的之后部署和我县实际情况，为确保运力的之后，结合客运站过后运行之后，安排3辆客运之后作为应急车辆，同时安排5辆5吨以上的之后作为我县客货之后的过后运力，货车安排之后具体如下：以备之后时过后调度指挥。
三、加强之后管理
（一）之后开展隐患排查。班线之后、旅游客运、维修之后要结合安全隐患排查治理之后，认真做好过后安全之后排查治理，深入排查事故之后和安全管理薄弱环节，重点排查参营之后技术状况、车载安全之后设施过后、驾驶员之后和培训情况、卫星之后监控设备情况等关键环节，对之后出的过后要强化之后、落实到人、限期整改之后，并过后隐患排查整治档案。对未之后培训教育的过后员和之后安全应急设施过后配备不齐全、安全之后状况不合格的过后一律不得之后营运。
（二）之后从业人员安全教育。道路之后企业在过后务必对之后驾驶员开展一次有之后性的过后生产培训之后，要结合道路运输之后法律法规、典型案例及之后灾害或突发情况的之后处置操作过后，加强对之后人员的`过后培训，进一步提升之后人员的过后操作技能和之后处置能力。
（三）之后重点领域安全监管工作。要盯紧超长客运、旅游之后等重要领域，进一步强化之后安全监管措施落实，要制定切实可行的之后管控措施，如遇之后恶劣天气、道路断道或之后等预警情况时，运输之后要果断采取调整发班之后、绕道运行、停班等之后措施，避免冒险通进；对不具备之后通行条件的过后，坚决不得之后客运车辆发班通行；如已在之后途中的，要及时向之后员发送预警信息，通知之后员将车辆停放到之后地带等待，或在之后交警指挥下按照规定的之后线路运行。
（四）之后源头车辆动态监控。各之后企业要认真落实监控管理之后，对重点线路要实行之后候、全过程过后监控，及时发现和之后驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、屏蔽之后定位车载终端等违法违章行为，将之后隐患及过后苗头消灭在之后状态。超长线客运之后要认真落实凌晨2点至5点之后休息或接驳运输制度，严禁客运之后夜间22时至次日之后6时过后三级以下（含）之后公路。
节日突发事件应急预案 篇3
国庆假期即将到来，为贯彻落实省、市、区安全生产工作会议精神，全力应对安全生产突发性事件的发生，有效预防和杜绝各类重、安全生产事故，切实维护文化系统内干部职工生命财产安全，确保大家度过一个欢乐祥和的假期。结合文化系统安全生产工作实际，特制定本应急预案。
一、组织领导
成立以裘靖媛局长为组长、副局长仲从彦为副组长及局属各单位、机关各科室负责人为成员的国庆期间安全生产工作领导小组，切实加强对节假日期间安全生产工作的领导，强化协调配合，确保各项安全生产措施落到实处。领导小组下设办公室，仲从彦同志兼任办公室主任。
二、事故分类
本预案所指安全生产事故是指文化系统内发生的、造成1人以上（包括1人）伤亡的事故。
三、事故应急处理
（一）事故报告。事故发生后，事故责任人必须在第一时间将事故发生地点、事故伤亡情况、事故发生的初步原因、现场救援情况等上报到局国庆安全生产工作领导小组办公室，并保护好事故现场。领导小组办公室接到报告后，要及时启动应急救援预案，迅速向区公安、消防、安监等部门报告事故情况，及时沟通信息，为事故救援提供第一手资料，以便各部门对事故有针对性的开展救援。
（二）现场指挥。在上报事故的同时，值班领导要亲自赶赴工作事故现场指挥抢险救援。遇到紧急情况，边汇报、边研究、边拍板，不要贻误战机。较大的问题要及时上报区应急救援指挥部，由指挥部统一指挥处理，服从指挥部的指挥和调配，全力配合指挥部做好事故救援工作。
（三）事故应急措施。在事故发生初期，做好事故现场的保护工作，并采取积极必要、可行的措施抢救人员和财产，尽可能的严防事故的扩大和蔓延。对特别重大的事故，在没有摸清事故原因的情况时，要及时将情况上报区应急指挥中心，等待专业救援队伍开展救援，不要盲目救援，以免造成衍生的人员伤亡。
四、工作要求
各科室、各单位要牢固树立安全意识和责任意识，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，结合自身实际，开展“纵向到边、横向到底”的安全生产自查活动，认真排查本单位、本部门存在的安全隐患，强化重点监控，及时落实隐患整改，消除各种事故隐患。要突出做好以下5个方面的工作：
(一)加强对网吧、游戏室、歌舞厅等人员聚集场所的安全检查。
文化综合执法大队要切实履行文化市场监管职责，对所有文化经营场所，要从消防器材配备、消防通道通畅、室内供电线路设置等入手，检查到容易发生事故的每一个环节和容易发生事故的每一个部位。对未取得消防安全合格证的场所，以及擅自变更经营地址且未履行审批手续的场所，要立即通知其停止营业并立案查处，待取得消防安全合格证后方可允许其经营；对发现的事故隐患，要及时下发整改通知书，责令其限期整改；拒不停业、拒不整改或在规定期限内没有完成整改的，要立即上报区消防、安监、供电等部门，提请各部门依据各自职责，严格落实强制整改措施。
（二）加强对旅游景点、旅游宾馆的安全检查。
重点排查营业前未经消防安全检查的旅游宾馆，彻底消除火灾隐患死角和盲区。按照国家有关规定和标准，要迅速抽调人员对旅游景点、旅游宾馆进行安全检查，逐一核准，达不到安全要求的，一律不得投入使用。采取多种形式，向游客宣传安全知识和安全注意事项，防止发生各类旅游安全事故。
（三）加强对文化共享工程机房、阅览室、书库等重点场所的安全检查。
区图书馆要以防火为重点，认真排查消防隐患，完善消防设施配备，严防火灾事故发生。
（四）加强对文物库房和重点文保单位的安全检查。
文物办要严格消防安全责任，完善文物库房和重点文保单位的应急预案，落实消防设施、防汛设施，严防火灾、水涝等事故，确保文物安全。
（五）重视文化活动安全。
文艺科、文化馆等要严格落实重大文化活动审批制度。区歌舞团、电影公司在“送戏”及“送电影”下乡过程中，要对员工开展安全知识集中教育，提高其安全意识；对使用的车辆进行全面维修和保养，严禁车辆带病上路行驶和严禁驾驶员疲劳驾驶、超速驾驶，以避免各类安全事故的发生。
（六）严格遵守值班制度。本单位、本部门要安排好节日期间的值班工作，实行领导带班制度，值班期间不得擅自离岗、脱岗，并确保通信联络信息24小时畅通。一旦出现突发事件，要按照应急预案的要求，迅速报告，及时处置。
节日突发事件应急预案 篇4
一、总体目标
围绕“通畅、顺畅、舒畅”总体工作要求和“进得来、出得去、环境整洁、秩序井然、服务优质、保障有力”的工作目标，建立公司、管理处、服务区三级预案体系，强化现场管控，提高服务区通行效率，坚持优质服务，做好后勤保障，为过往司乘人员提供优质、安全、快捷的服务。确保节日期间各项工作平稳开展，取得良好的社会效应。
二、组织机构
组长：公司副总
副组长：服务区负责人
成员：服务区各组长
三、节假日车客流主要特点
国庆节：国庆节天长假，旅客自驾出行较多，车、客流量较大，客货叠加，车型、人员复杂，尤其是节日开始、结束时段，易出现拥堵现象。
春节：由于春节天假期前后有春运高峰，总体车、客流量比平时多，免放期间货车较少，大型客车、小型客车较多，客流量大，公厕、餐厅、商场人流较大，结束时段（初六）车、客流急剧增加，容易造成服务区爆满。
清明节：节日时间短，车、客流量大，客货叠加，扫墓和旅游车流距离较短，且部分客流当日往返，造成清明当天车、客流猛增。
劳动节：节日时间短，距清明假期较近，车、客流量稍大，客货叠加，流量相对平稳。
四、具体要求及分工
（一）总体要求
1.人员管理：实行管理人员“双值班制”、一线员工“三三制”排班管理模式，即免放期间管理人员要保证每天两人以上同时在岗值班，一线员工三分之一在岗、三分之一在服务区备勤、三分之一休息并保持通讯工具畅通；保安、保洁等提前落实好后备人员，根据客流情况及时调配。所有人员按照“定人、定岗、定位、定责”的要求，科学安排，合理调整人员班次和工作分配，就餐重点时段应保证前后班次时间的重叠，实现高峰时段双班在岗。要明确各自工作职责，保证各项应对措施落实到位。
2.现场管理：按照“入口分流、广场分区、加油分道”的原则，在加油站、公厕、收银台、开水器等重点部位设置排队隔离设施和醒目的排队指引标识，安排专人在各易拥堵点位维持秩序,科学疏导车流、客流，提高服务保障能力，防止出现长时间拥堵。
3.经营管理：坚持“保障供应，方便顾客，人本服务”的理念，备足商品、原料，调整经营服务项目，满足顾客需求，树立良好对外服务形象。
4.联动协作：按照“警民联动、共建协作”的要求，加强与高速交巡警、地方派出所的沟通、联系，共同商讨应对保障方案及特情处置措施，联动协作，保障安全畅通。
5.安全管理：针对免放期间客流量大、工作量大、员工状态较疲劳，容易出现安全疏漏的特点，重点防范员工人身、设备运行、营业资金及旅客车辆、人身财产等安全事故。外场工作人员(保安、保洁、加油工及临时在广场疏导交通的'其他工作人员)必须按照规定着反光背心。
(二)各部门具体要求
1.加油站
(1)加油站负责人或油管员及时掌握油品库存量及当天油品入库数量，估算加油车辆的数量。
(2)值班人员及时了解、掌握加油站现场实际情况，油源出现供应紧张时，加油站要迅速采取限量供应措施，并在第一时间与油品供应部门联系，争取临时供应，同时向监控中心、服务区、交巡警、保安相关部门汇报。
(3)通过高速公路情报板或加油站宣传俄牌，提前向驾驶员发布油量供应信息。
(4)免收通行费期间，加油站全员在岗，开足加油机，提前备好定额加油票。加油站值班人员要坚守现场，安排加油服务人员引导车辆，摆放锥筒，向等待加油的车辆驾驶员做好宣传解释工作，同时加快加油速度，减少车辆等待时间。严禁向顾客推销加油宝，严禁灌桶、无序加油。
(5)出现加油排队情况时，加油站管理人员全部在加油现场，根据车流情况合理安排人员，开足全部可用的加油枪同时加油，在排队现场采取：一是用防撞隔离墩排出加油排队车道(事前由服务区和加油站共同做好加油车辆的进出口线路设计方案)，引导客户有序排队，设置的加油排队车道要保持足够的长度、合理的走向，并保证为其他正常出入服务区的车辆留下通畅的进出车道。二是在划定的加油排队车道入口处设置醒目的油品类别、标号提示牌，提醒客户按车型、油箱位置和所需油品类型自觉分道排队。三是在入口处安排员工以及保安用手势和语言引导顾客，避免顾客争抢车道，同时保证油罐区卸油通道畅通无阻。四是在两台汽油机夹角处安排员工引导车辆，一方面尽量提高加油机使用率，另一方面避免车辆抢道、碰撞。如遇极端事件，值班管理人员要果断停止加油，切断电源，立即疏散车辆，降低人员、财产损失。
(6)保安应协助做好车辆疏导和引导，做到两个谨防：一是谨防驾驶员之间因车辆摩擦发生打架的治安事件；二是谨防驾驶员与加油服务人员发生争吵造成人身伤害事件。同时做好对闲杂人员驱赶，确保治安案件零发案，确保经营秩序正常。必要时可通知高速交警到现场维持秩序。
3.餐厅
（1）各项设备设施在节日前做好全面检修及调试，确保正常使用。
（2）备足餐具、托盘，适当增加餐具清洗人员，提高清洗效率和质量，加快周转，以便供应。同时，收残服务员要加快收残速度，必要时增加人员和收残工具。
（3）在就餐高峰时，餐厅现场领班要密切关注客流量，快餐供应质量等信息，积极做好与厨房后台协调沟通、现场人员调配工作。如出现客流高峰，服务区可根据自身实际采取固定套餐、家庭套餐等预分装好的快餐销售形式，以缓解顾客排队压力。
（4）设置团队接待处，由专人负责，做好团队就餐的服务。
（5）提前备足零钱，准备好发票。
节日突发事件应急预案 篇5
为有效预防和减少节假日期间各类突发事件的发生，保证各类突发事件所得到及时妥善的处置和应对，降低突发事件造成的危害和影响。确保节假日期间旅客运输工作顺利有序的'开展。根据上级部门的有关规定和要求，结合本企业实际特点，特定本预案。
一、应急救援领导小组：
略
二、应急救援工作各职能组：
1、信息联络指挥组；
2、车辆运行调度组；
3、站场突发事件疏散组；
4、突发事件及事故应急处理组；
5、车辆抛锚救济组。
三、各小组成员的组成及应急履行的职责：
1、信息联络指挥组长：xx；成员：xxx
其履行职责为：随时了解、掌握节假日期间的安全生产、安全行车情况、车辆运行运力情况、道路通行情况，发现险情及时发出应急救援命令。
2、车辆运力调度组组长：xx；成员：xxx
其履行职责为：在节假日期间要保证运力充足的安排，如遇特殊情况需要增加运力，应立即请示应急预案领导小组指挥组和上级有关部门作出安排方案，保证旅客走得了，走得好。在突发事件需要车辆或抢救伤员时，应及时安排车辆，并将驾驶人、车辆牌号等信息报指挥组。
3、站场突发事件疏散组由xxx组成。
其履行职责为：站场发生突发事件时负责人员和车辆的疏散工作，将人员及车辆转移到安全地带，控制事件的扩大，并将情况及时向指挥组报告。
4、突发事件及事故应急处理组组长：xxx。
其履行职责为：发生安全生产、安全行车交通事故突发事件时，接到案情报告后，要及时、迅速赶赴事故现场，参加事故现场的救援、抢救伤员等一系列工作，并将事故的详细情况
向指挥组和有关上级部门报告，把事故损失减少到最低限度。
5、车辆抛锚救济组组长：谷云成；成员由大修厂抢修小组人员组成。
其履行职责为：车辆单位和调度部门接到营运车辆途中发生抛锚报告时，应问清故障原因，指导驾驶员应采取应急措施自救或请求救援。对在本地区范围内发生抛锚的，大修厂组织人员在最短时间赶赴现场抢修，确保旅客及时运送。节假日期间大修厂应安排24小时值班制度，保证节假日期间客运车辆随到随修。
四、突发性事件应急救援具体实施：
站场如发生突发性事件，信息联系指挥组接到险情报告后，要立即启动本应急救援预案，下达应急救援命令，通知各职能组迅速赶赴现场，各就各位。及时疏散人员和车辆，将人员和车辆转移到安全地带，控制整个事态的发展。发生人员受伤，要立即送往医院进行救治。如遇特殊情况造成旅客滞留的，要及时告知之旅客，采取改班或其它有效措施。如发生重、特大安全生产事故，集团公司同时可以启动重、特大事故应急救援预案，将事故损失减少到最低限度，并将事故情况及时向上级有关部门详细汇报。事后要及时统计损失情况，总结经验、寻找原因、举一反三、吸取教训。
五、本预案适用于集团公司区域内所有节假日期间各类安全事故的预防和处置。
节日突发事件应急预案 篇6
为了提高我局处置突发事件的能力，建立公共安全长效机制，最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障生命财产安全，为国庆节创造安全稳定的社会环境。按照上级要求，结合我局工作实际，特制订《经信局国庆节日期间处置突发事件应急预案》，请大家严格遵照执行。
一、领导机构
为加强应急工作的组织领导，安排部署全局突发事件应急救援工作，特成立应急领导小组，成员组成如下：
组长：陈文峰党组书记、局长
副组长：方春雷党组成员、副局长
代继强党组成员、副局长
郭瑞亮党组成员、总经济师
成员：非领导职务科级干部及各股室负责人
领导小组下设应急办公室，办公室设在局法规股，承担领导小组的日常工作。郭瑞亮兼任办公室主任，代明彦兼任办公室副主任，办公室具体负责领导小组日常事务和应急日常工作。下设三个应急分队：
综治维稳分队，队长郭瑞亮，组员：代明彦、李建峰；
安全生产分队：队长方春雷，队员：李保进、董硕；
环保应急分队：队长代继强，队员：纪伟、韦辉；
二、工作要求
听从统一指挥，有序开展工作。发生突发事故后，全局处于紧急状态，立即启动应急预案。领导小组可以随时调集人员，调用物资，各股室、分队及全体干部职工必须全力支持和配合，任何人都必须听从领导小组人员的指挥。如遇紧急情况，全体干部职工都有责任为减少人员伤亡、稳定局势而努力。
三、预警监测与信息报告
（一）预警监测
1.加强对局机关及重点企业风险的监测，重要信息及时向上级和相应部门报告。
2.做好对重大问题、敏感问题的预警监测，加强跟踪、监测、分析，及时提示信息。
3.注重对通报信息的分析，加强对影响稳定的突发事件的跟踪研究。
（二）信息报告
1.报告责任与制度。各股室、分队负责人及全体工作人员为突发事件的报告责任单位和责任人。任何股室、分队和个人发现问题都应及时报告，不得瞒报、迟报、谎报。
2.报告程序。突发事件发生时，发生事件涉及的股室、分队应立即向应急领导小组和应急办报告。重特大突发事件，领导小组要及时报告县委、县政府，并在事后形成书面报告。
3.报告内容。报告内容主要包括：发生突发事件的单位、名称、地点、时间；事件的起因、性质、等级、可能涉及的金额及人数、影响范围以及事件发生后的社会稳定情况；事态的发展趋势、可能造成的损失；已采取的应对措施及拟进一步采取的措施；
四、应急响应
（一）突发事件发生后，应急领导小组及时启动本应急预案。
（二）应急领导小组迅速核实情况后，立即开展应急救援工作。
（三）必要时，应急领导小组应及时向县应急办报告，启动本县应急预案开展应急救援工作。
五、后期处置
（一）善后工作
按响应程序的职责分工，分别由有关股室、分队负责落实。
（二）评估与总结
1.突发事件处置完毕后，参与处置的有关股室和相关应急成员对应急救援工作进行总结。
2.应急办应对事件发生、应急救援、处置结果及损失情况进行全面评估与总结，并将总结报告应急领导小组，领导小组根据实际情况报县委、县政府。
3.参与救援的应急成员应针对协调处置突发事件过程中暴露出的有关问题，提出相应的意见和建议。
（三）奖励与处罚
1.对参与应急救援工作表现突出的人员，按有关规定给予表彰和奖励。
2.对参与应急救援工作不负责任、办事不力、扯皮推诿，造成严重后果的人员，应依法追究其责任。
六、应急保障
一是加强值班保障。规范应急值守工作机制，树立值班工作无小事的理念，配足值班人员，加强业务培训，提高服务水平。严格执行值班制度，规范信息记录、突发事件信息报告，进一步健全领导带班、专人值守的应急值守制度，确保值守工作规范运行。二是加强应急资料保障。各应急成员根据各自职责规定，确保信息资料传送的高效、迅速、准确，不得延误。三是加强安全保障。各有关股室、分队应确保工作场所的安全性，确保有关工作人员的人身安全。
节日突发事件应急预案 篇7
一、总则
目的
明确制定应急预案的目的是为了有效应对节假日期间可能发生的各类突发事件，保障人员生命财产安全和公共秩序稳定。
适用范围
说明应急预案适用于节假日期间在特定区域（如工作场所、公共场所等）内发生的各种紧急情况。
二、应急组织机构及职责
成立应急指挥小组
包括组长、副组长及成员，明确各自的职责分工。
组长负责全面指挥和协调应急工作。
副组长协助组长工作，在组长不在时承担指挥职责。
成员负责具体执行应急任务，如救援、通讯、后勤保障等。
设立应急救援队伍
根据可能发生的突发事件类型，组建专业的'救援队伍，如消防救援组、医疗急救组、安全保卫组等。
三、突发事件分类及应急响应程序
分类
自然灾害类：如洪水、地震、台风等。
事故灾难类：如火灾、爆炸、交通事故等。
公共卫生事件类：如传染病疫情、食物中毒等。
社会安全事件类：如群体性事件、恐怖袭击等。
应急响应程序
预警发布：明确预警信息的发布渠道和方式，以及预警级别的划分标准。
信息报告：规定突发事件发生后的信息报告流程和时限，包括向哪些部门和人员报告。
应急处置：针对不同类型的突发事件，制定具体的应急处置措施和步骤。
救援行动：组织救援队伍开展救援工作，包括人员搜救、医疗救治、物资调配等。
善后处理：在突发事件得到控制后，进行善后处理工作，如事故调查、损失评估、恢复重建等。
四、应急保障措施
通讯保障
确保应急指挥小组和救援队伍之间的通讯畅通，建立备用通讯渠道。
物资保障
储备必要的应急救援物资，如消防器材、医疗设备、食品、饮用水等，并定期检查和更新。
人员保障
组织培训应急救援人员，提高其应急处置能力和专业技能。
交通运输保障
确保应急救援车辆和交通工具的随时可用，保障救援人员和物资的快速运输。
五、演练与培训
定期组织应急演练
检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力。
开展应急知识培训
向员工和公众普及应急知识和技能，提高其自我保护和应对突发事件的能力。
六、附则
应急预案的修订
定期对应急预案进行修订和完善，以适应不断变化的实际情况。
解释权
明确应急预案的解释权归属于哪个部门或机构。
实施时间
规定应急预案的实施时间。
